不安全行为事故案例分析剖析

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人的不安全行为及案例分析

人的不安全行为及案例分析
因的分析,让人们少走弯路,把事故消灭在萌芽状态。
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基于此研究的基础上,海因里希分析出人的不安 全行为事故主要致因(80%),其次为物的不安 全状态(10%)。
人的不安全行为 物的不安全状况 环境不良 管理缺失 其它
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人的不安全行为
操作错误、忽视安全、忽视警告; 造成安全装置失效; 使用不安全设备; 手代替工具操作; 物体存放不当; 冒险进入危险场所; 攀、坐不安全位置; 在起吊物下作业、停留; 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫; 有分散注意力行为; 在必需使用防护用具、用品的工作场所或环境中,忽视其使用; 不安全装束; 对易燃、易爆物品的处理错误;
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提纲
事故致因理论概述
“海因里希法则”的由来
人的不安全行为简介
事故案例简析
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事故致因理论简介
1919年,英国的格林伍德(M.Greenwood)和伍兹 (H.H.Woods)开始了工厂里事故致因的研究。
从最初的事故频发倾向理论到二战后能量意外释放论 [1961年吉布森(Gibson);1966年哈登(Hadden)],再到现 在系统安全工程的危险源分析法;
经历了从最初对人的性格和遗传因素的关注,到对安全技 术、管理因素的研究,再到对系统过程所有相关因素加以
识别研究的前后达近百年的过程。
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“海因里希法则”的由来
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1939年6月份,劳佩布颛先生到内布拉斯加州 (Nebraska)寻找新的投资项目。一日,在驾车 时,为了避让迎面而来的一辆政府小轿车,自己 的车门、车窗被路边的电线杆撞碎,而对方几乎 没有损失,但警察以“未及时避让”为由判定劳 佩布颛先生主要事故责任。他心里这个气啊------

切割机事故案例分析和预防措施

切割机事故案例分析和预防措施

切割机事故案例分析和预防措施
一、烧嘴罩制作中1人被切割机砂轮片划伤事故经过:2008年5月30日,化机部机械厂金工车间钳工小王在进行油改煤设备烧嘴罩的制作,切割异型弯头的过程中切割机砂轮片突然破裂,导致飞溅的碎片击伤左手。

二、切割机砂轮片划伤事故原因分析:
(一)物的不安全状态:
1、切割机年久失修,在使用时震动大;
2、所切割工件为异型件,没有采取有效的方法加以固定。

(二)人的不安全行为:
1、在切割过程中,左手离工件距离太近,导致飞溅的砂轮碎片击伤左手;
2、违反了安全规定用手扶工件切割。

(三)福州兄弟混凝土切割分析管理因素:
1、对物的不安全状况未及时排除;
2、对异形工件的切割未采取防范措施;
3、对岗位安全操作规程学习不够。

三、切割机砂轮片划伤吸取教训及应采取的措施:
(一)规避物的不安全状态应采取的措施:全面开展安全隐患检查,
对存在安全隐患的工机具、起重机具、电器设备等要及时发现。

限期整改。

(二)防止人的不安全行为应采取的措施:认真召开事故分析会,举一反三,使职工受到教育,并从此次事故中吸取教训。

(三)堵住管理漏洞应采取的措施:对于各类如异型件、非标件的加工和制造都必须采取安全防范措施方可实施作业。

电力安全事故案例分析及经验教训分享

电力安全事故案例分析及经验教训分享

想到
事故责任划分
1、电工张工和李工违章带电搬移设备,对事故负直接责 任;
2、跟班队长发现违章没有及时制止,对事故负主要责任; 3、队长负领导责任,书记负安全教育不到位责任。
想到
血的教训 学会“三思而行”的思考方法。三:再三。再三思考要,然后才
行动。提示人们,安全生产人命关天:一举一动,都要慎之又慎。 对 于 安全生产相关的情况不了解,没有把握时,切忌莽撞行事,必须反复 掂量。只有对情况有了全面了解,才能作出正确的判断,采取正确的 对策。草率行事,往往是酿成灾难的开端。
做到
事故防范措施
1、在进行检修或搬迁电气设备前必须切掉电源。 2、电气检修施工必须制定详细的施工安全技术措施。 3、加强业务技能学习,提高自身素质 4、加强互保联保以及自主保护意识。
敬请批评指正 谢谢 !
看到
事故原因分析: 一、直接原因 1、人的不安全行为: 电工张某和李某安全意识淡薄,没有停电 就进行开关搬移,并且不听劝阻,严重违反操作规程,是造成事 故的直接原因; 2、物的不安全状态: 电缆有外伤而未进行检查且未断电操作, 这是本起事故发生的触发源点,也是事故的主要原因。
看到
事故原因分析:
一、间接原因 1、企业内部管理混乱,根本没有认真贯彻《安全生产法》,也没有建立 安全生产责任制、规章制度和作业规程。从整个操作过程中反映出作业现 场混乱,既无防范措施,也不懂操作的安全规程,人员及员工的意识较差。 2、安全教育不到位。“安全第一,预防少主”的方针,在该公司和施工 队长思想上未得到落实,对施工人员未进行必要的安全交底,致使班长和 职工的安全意识差,对作业过程中的危险性及其操作方法无知、轻视、不 理解,从而使安全生产工作得不到有效保证。这是本起事故的教育管理原 因。

中毒窒息-事故案例分析

中毒窒息-事故案例分析

违章作业——中毒窒息案例分析2008年9月10日15时,某市长山集团有限公司发生一起缺氧窒息事故,造成5人死亡,直接经济损失210万元。

一.单位概况长山集团有限公司成立于2002年4月24日,位于某市太平镇,公司类型为有限责任公司,主要经营范围是钢铁及金属磨料的生产和销售。

集团公司下设6个分厂,总资产7.28亿元,职工1465人。

2008年9月初,集团公司准备维修抽风机管道耐磨衬,9月7日与外来施工单位行泰工贸有限公司签订了维修承包合同。

该施工单位注册资本60万元,经营范围为机械、铆焊加工、耐磨材料、抗蚀陶瓷片、耐火材料防腐材料销售等。

维修工程于9月8日开始,次日上午完工。

二、事故经过2008年9月10日10时30分左右,行泰工贸有限公司两员工到长山集团测量抽风机管道维修工程量,结算工程款。

11时左右,两人与财务人员曹某等5人到烧结厂抽风机管道内测量工程量。

至15时左右,烧结厂巡检人员发现抽风机管道检查口开着,里边躺着人,就立即通知厂值班人员将管道中的5人抬出,送医院抢救无效死亡。

三、事故原因事故调查认为,该起事故是一起生产安全责任事故。

直接原因是验收工作量的人员违反《缺氧危险作业安全规程》,进入现场前未按照通风、检测、监护的规定,违章进入缺氧危险作业场所。

间接原因是企业主体责任不落实,安全管理制度执行不到位,应急救援措施不当等。

四、事故评析一是验收人员违章作业。

《缺氧危险作业安全规程》第5条规定:当从事具有缺氧危险的所有作业时,按照先检测后作业的原则,在作业开始前,必须准确测定作业环境空气中的氧气浓度,并记录下列各项:a. 测定日期;b. 测定时间;c. 测定地点;d. 测定方法和仪器;e. 测定时的现场条件;f. 测定次数;g. 测定结果。

h.测定人员和记录人员在准确测定含氧量前,严禁进入该作业场所。

但验收人员进入现场前未进行通风、检测、监护,违章进入缺氧危险作业场所,导致事故发生。

二是企业安全生产主体责任落实不到位。

安全事故案例

安全事故案例

安全生产监管部门对其违法行为予以了行政处罚。
3、河南港口起重机械有限公司董事长李某,未督促、检查本单位的安全生产 工作,及时消除生产安全事故隐患,造成事故发生,对事故的发生负有领 导责任。违反了《安全生产法》有关规定,市安全生产监管部门对其违法 行为予以了行政处罚。 4、安装队队长贾某,发现员工违章作业未加制止,未及时消除无特种作业操 作证的员工擅自从事电焊作业、安全防护不到位这一事故隐患。违反了 《安全生产违法行为行政处罚办法》的有关规定,对事故发生负有主要责
入零部件与轨道之间,头部受伤严重,抢救无效死亡。
二、事故分析
从事机械加工人员必须穿戴好防护用品,上衣要做到“三紧”
女工要戴好工作帽。同时规定不准跨过转动的零部件拿取工具。 这是一起严重地违反操作规定和护品穿戴不规范而引发的一起死 亡事故。教训告诉我们,遵章守纪,安全才有保障。
2、操作台钻严重违章造成的断指事故
二、物的不安全状态
1、机械、电气设备带“病”作业。 2、机械、电气等设备在设计上不科学,形成安全隐患。 3、防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷。 4、物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态。 5、设备安装不规范、维修保养不标准、使用超期、老化。
三、不安全行为和不安全状态
说明:如图戴着手套进行钻孔操作。
危险存在点: 手套卷入转动部,伤到手; 加工物未固定,随转时发生人员摔 倒; 没有戴保护眼镜,硬屑飞入眼睛; 因为没有安全罩,手直接伸入时卷 到手; 下方固定台突出太多并且没有倒角, 撞到身体; 碎屑散落地上,人被滑倒撞伤。
高空坠落伤害事故
一.事故经过
周某系某县建筑工程公司辅助工,3月5
二、事故分析
固定刀杆的螺钉原是内六角螺钉,后因丢失,张某用长约

焊工安全事故案例

焊工安全事故案例

8、用氧气做通风降温气源,使容器内造成火灾
• 二、事故分析 • (1)严重违章用氧气通风降温。 • (2)进入罐体内焊接时未按规定装设送风排烟
装置。 • (3)对工人只进行了焊接技术教育,未进行相
关安全教育。
9、气割火焰伤人
• 一、事故经过
• 某厂抢装一台锅炉,在安装平台上,有6-7 人同时进行工作,其中有焊工、管工、钳 工等,因平台不足2平方米,在钳工安装完 阀门准备从锅炉安全平台上下来时,经过 正在气割焊工背后,而焊工此时气割完毕, 正好举起还在燃烧的割枪转身站立,割枪 火焰正好对着要下平台的钳工面部,使钳 工从平台上坠落,造成面部烧伤和腿部骨 折。
4、更换焊机条时手触焊钳口,遭电击
• 一、事故经过
• 某造船厂有一位年轻的女电焊工,正在船 舱施焊,因船舱内温度高而且通风部好, 身上打量出汗,帆布工作服和皮手套已经 湿透。在更换焊条时触及焊钳口,因痉挛 后仰跌倒,焊钳落在颈部未能摆脱,造成 电击,事故发生后经抢救无效而死亡。
4、更换焊机条时手触焊钳口,遭电击
2、补焊水管 险送性命
• 一、事故经过
• 某自来水公司供水干线漏水需要补焊。为了便于 工作,安装了一台水泵临时往外抽水。焊工李某 等将电焊机拉到现场,看了一下情况认为工作量 不大,没有回去取长筒水鞋,穿着帆布鞋就进行 施焊,焊完一根焊条,他右手拿着新焊条往焊钳 上夹时,一声惊叫,然后倒地。上面人拉下电源, 并将李某抬上来进行人工呼吸,才逐渐苏醒过来。
2013焊工安全事故 案例分析
别让不幸发生在我们身上
一次次人为的事故造成的深重灾难, 击碎了一个又一个的家庭,父母妻 儿在失去亲人的痛苦中煎熬。
为了悲剧不再重演,为了不可重 来的生命,请您注意安全!

人的不安全行为及案例分析

人的不安全行为及案例分析

人的不安全行为及案例分析人的不安全行为是指个体在日常生活、工作、学习、交往等活动中,出于各种原因而以不安全的方式行为,引发潜在的风险和危害。

不安全行为常见于交通事故、工伤事故、火灾和犯罪等各个领域。

本文将以交通事故和工伤事故为例,分析人的不安全行为的原因及其对个体和社会的影响。

一、交通事故中的人的不安全行为交通事故是人们日常生活中普遍的事故类型之一,其中人的不安全行为是造成交通事故的重要原因之一、以下是一些常见的交通事故案例,以及与之相关的不安全行为:1.酒驾:酒后驾车是交通事故的常见因素之一、酒精会影响人的反应能力、判断力和注意力,进而导致驾车失误。

例如,在市,一名醉酒司机在行驶途中与另一辆车相撞,造成双方车辆损毁,严重危及行人和其他路上车辆的安全。

2.违反交通规则:违反交通规则同样是造成交通事故的重要原因。

例如,超速行驶、闯红灯、逆行等行为都会增加交通事故的发生几率。

在一些城市,一名摩托车司机因超速行驶,与一辆汽车相撞,导致摩托车司机严重受伤。

3.手机分神驾驶:使用手机时驾驶车辆也是造成交通事故的主要不安全行为之一、司机注意力不集中,反应迟钝,很容易造成剐蹭、刮擦等事故。

例如,一名司机因在开车过程中使用手机,没有及时制动,导致与前方车辆相撞。

以上案例中,醉酒驾驶、违反交通规则和手机分神都是人的不安全行为的典型代表。

这些行为通常源于个体的不良习惯、贪便宜心理、缺乏安全意识或者对风险的低估等因素。

二、工伤事故中的人的不安全行为工伤事故是工作场所安全生产的一个重要方面,而人的不安全行为也是工伤事故发生的主要原因之一、以下是一些工伤事故案例,以及与之相关的不安全行为:1.忽视操作规程:在一些工作场所,个体可能由于粗心大意或者马虎等原因,忽视了操作规程,从而导致工伤事故的发生。

例如,在一家工厂,一名操作工在清洁机器时未按规程关机,导致手指被夹伤。

2.私自穿戴安全装备:一些工作场所存在危险因素,要求工人必须穿戴安全装备以降低风险。

事故分析报告范文

事故分析报告范文

事故分析报告范文
《事故分析报告》
事故发生经过:
在2021年10月10日上午9点左右,某工厂发生一起事故。

据目击者描述,当时一名员工在操作一台设备时突然发生故障,导致设备突然停止运转并发出异常声音。

同时,设备周围的工作台上堆放着大量原材料,其中一部分原材料被卷入设备的运转部件,引发了一起严重事故。

事故原因分析:
经过调查和分析,发现事故的主要原因是设备的运转设备存在严重的技术隐患,而且工作人员对设备的操作和维护不够规范。

此外,环境因素也是事故发生的直接原因,设备周围堆放的原材料超过了安全容量,导致了事故的发生。

事故影响分析:
此次事故造成了一名员工受伤,并且设备和原材料遭受了严重损失,造成了一定的经济损失。

更重要的是,事故引起了工厂内部员工的恐慌和不安,也给工厂的生产和安全管理带来了巨大的负面影响。

事故责任认定:
根据事实和证据,我们认为此次事故主要责任在于设备的技术隐患和工作人员的操作不当。

工厂相关部门和管理人员应该加强对设备的日常维护和检查,并对员工进行安全操作培训和教育,以预防类似事故的发生。

事故处理措施:
针对此次事故,工厂已经采取了以下处理措施:一是对设备进行全面检修和维护,确保设备的安全运转;二是加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能;三是对工作环境进行整改,确保原材料的堆放符合安全标准。

结论:
通过对此次事故的分析和处理,我们深刻认识到安全生产是企业的首要任务,任何一起事故都会给企业和员工带来巨大的损失。

我们将以此次事故为鉴,进一步加强安全管理,确保类似事故不再发生。

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安全是最大的效益。没有安全无从谈起效益, 这是实践证明的真理。集团公司和矿关于安全生 产重奖重罚管理制度,目的就是要发挥经济杠杆 的作用,运用经济手段来促进安全管理,创造更 大的经济效益。员工安全了、班组安全了、区队 安全了、企业安全了,效益就有保障。否则,一 起工伤事故,无论是对员工家庭,还是对社会和 企业都会在医疗费用,护理费用,工资支付,考 核罚款等方面造成很大的开支,更为严重的是发 生一起死亡事故,要按照有关规定进行赔偿,接 受各级主管部门的考核罚款,需要停产整顿,影 响生产,一句话,直接和间接的损失就是一个不 小的数字。
事故地点:八号井在开采+1320m回风巷 事故伤亡情况:造成3人死亡,重伤1人,轻伤1 人,直接经济损失50。9万元。 一、事故矿井概况
中卫县长乐镇煤矿属镇办集体煤矿企业,八 号井位于中卫县小洞山Ⅱ-Ⅱ勘探线,9号钻孔以 东250米处,是四证齐全的合法矿井。该矿生产 能力2万吨∕年。井田内可采煤层四层,主采五层 煤,平均煤层厚度为1。8米,倾角42-48度。顶 板为页岩,地板为一层厚约7米的灰黑色砂质页岩。 2002年矿井鉴定为低瓦斯、高二氧化碳矿井,瓦 斯相对涌出量3。57立方∕吨,绝对涌出量0。104 立方∕分。煤层煤尘爆炸性指数为39。25%,有爆 炸性。
四是要算政治影响帐:
近几年来,我矿着力打造本质安全型矿 井,年年被集团公司评为先进单位,极大 的提高了本队的知名度,美誉度,树立本 矿的良好的形象。事故发生后,按照有关 规定将取消年度“三个文明”建设及安全 生产等先进单位的评比表彰资格,给单位 带来了十分不良的政治影响。
五要算经济效益帐。
三是要算员工收入账:
安全就是财富,员工个人安全了,身体 健康了,就能更好的工作,就能提高个人收 入,改善自己的生活质量。反之,就会直接 影响到个人的收入,一次“三违”,按规定 要取消当月安全结构工资和风险抵押金,要 进行停工反思的评比资格,同时要接受区队, 班组的严格考核,这就是最直接的经济损失。
(2)按排人员重新开切打眼,留下隐 患,导致事故发生。
(3)技术员王亨勋不深入现场,安全措施不能贯彻到位。
(4)主管八号井安全生产的生产的副矿长彭有胜、全面负
责安全生产的副矿长史兴宏现场管理不到位,未及时安排工 作面及时搬家。
二是要算家庭幸福账:

家庭是社会的一个细胞,是我们企业这个大家庭的一 个重要组成部分,是构建和谐矿区的一项重要内容。我们 每一个员工都是家庭的顶梁柱,是维系这个家庭的核心力 量,只有每一名员工安全了,我们才能做到让妻子儿女欢 心,让父母家人放心,只有每一个家庭幸福了,矿区稳定 发展了,企业这个大家庭就和谐了。反之员工身体受到了 伤害,甚至失去了生命,将会给这个家庭造成多大的伤害 和无法弥补的损失,身边有多少工友因为违章作业致残, 至今生活不能自理年迈的老母亲整日的为他的生活操劳着, 年迈的父亲由于过度的悲伤,日夜为他病情奔波,过早的 离开了人世等等,这些典型的事故,使我们的心灵一次又 一次受到重创和警省,一个员工的安全,生命和健康对一 个家庭是多么的重要。

井长荻良策在10时40分左右发现风井口冒出黄 烟,意识到井下可能发生事故,安排绞车共跟矿部 打电话汇报,自己和吴兴瑞下井,遇到苏醒后从行 人上山下至运输巷的班长荻良福,荻良福说“二平 巷发生瓦斯爆炸了”。荻良策和吴兴瑞赶快伤了二 平巷,在“行人眼”中嗅到了焦糊味看到了黄烟, 到“行人眼”上口发现三具尸体,检查后发现已经 死亡,由于工作面烟雾大荻良策随后向风井走了约 10米左右发现郑军堂还有呼吸,将郑军堂背到运输 巷安排提到地面抢救,之后又与随后下井的镇安全 及杨正权陆续将三名死者运到地面。11时40分左右 矿方已基本完成了井下抢救工作。
三、事故调查组织与勘察
事故发生后,自治区有关领导,宁夏煤矿安全监察局, 吴忠市人民政府、中卫县人民政府及灵武办事处有关人员 赶赴事故现场,了解事故及抢救情况,并对事故现场进行 勘察和调查取证,经调查组技术分析,确认这是一起因违 章指挥、违章作业,技术管理和现场管理存在漏洞,造成 的责任事故。 四、事故分析原因 A)直接原因
“不安全行为”培训班 事故案例分析
单位:神华宁煤培训中心 主讲:付其全
中卫县长乐镇煤矿“5.5”瓦斯爆炸 事故
1.教学目的: 通过事故案例分析与算帐对比让职工了解到安 全的重要性与可避性 2.培训时间: 3月17日14:30 3.培训内容:


“5.5”瓦斯爆炸事故
事故时间:2003年5月5日 事故单位:中卫县长乐镇
(2)、结合煤矿安全专项整顿和自治区安全状况 评估,在全矿范围内开展一次以一通三防为重点的 安全反思和整顿活动。认真查找,采取切实可行措 施,真正解决自身存在的隐患和问题。
(3)全面落实一通三防责任制,加强通风瓦
斯管理采掘工作面都采取独立通风,严禁工 作面微风、无风、循环风、扩散风作业。严 格执行“一炮三检”制度。
(2)、采煤方法落后,工作面供风采用局扇,致使作业
地点的瓦斯不能有效排出,存在重大安全隐患。
(3)、技术管理差,“一通三防”责任制落实不清,作
业规程编制内容不全,针对性和可操作性差,尤其是在回 采工作面炮眼布置没有在作业规程上明确规定,致使职工 在打眼放炮工序上无章可循,操作随意性大。
(4)现场管理混乱,监督管理不到位,对违章指挥、违
二、事故发生与救援经过
2003年5月5日早6点、中卫县长乐镇煤矿八号 井在井长荻良策的主持下开完班前会,6点30分由 班长荻良福带领7名工人入井到+1320水平回风巷 (二平巷)回采工作面(运输巷回采工作面当日没 有回采),班长荻良福安排了当班工作任务,采煤 工郑军堂、刘玉新负责工作面的打眼、放炮工作, 瓦检员荻天涛、安全员黄生忠分别负责当班的瓦斯 检查及安全把关,另安排两人在运输巷推车,约9 时左右,工作面放完一茬炮,安检员告诉班长荻良 福没有炮泥。荻良福到运输巷催促运输工快推车, 后到井底车场向地面打电话往井下送炮泥。约40分 钟后炮泥运至车场,荻良福往二平巷工作面,当行 车上山与二平巷交叉口时,听到爆炸声,便失去了 知觉。

矿井通风方式为为中央抽出式,主扇型号为 YBFE132S-4型,排风量210-528m3∕min由于采 用非正规采煤方法,工作面使用一台功率为2。2千 瓦的局扇进行供风。目前矿井开采+1310水平,在 该水平布置有两个回采工作面,即;南翼运输巷回 采工作面和二平巷回采工作面。事故就发生在布置 在二平巷回采工作面,该工作面主采五层煤,煤层 平均厚度1。8米,顶板为15米厚的页岩,煤层平均 倾角48度,属于急倾斜煤层,煤质松软,节理发于。 采煤方法为高落式后退采煤,先采二平巷以上煤柱, 每10米掘一采煤上山,规格为宽1。5米,高1。6米, 开采时形成漏斗状的回采工作面,顶部2米煤柱, 落煤方式为打眼放炮。煤体自行跨落人工装车,经 运输巷提升到地面。

(1)当班放炮员刘玉新不按作业规程操作,违章放炮,
使用煤沫充填炮眼,导致放炮产生火花,引爆瓦斯。
(2)当班班长荻良福违章指挥,安排在留设的保安煤柱
中打眼放炮,导致与采空区贯通,引起瓦斯爆炸。
B)间接原因
(1)班安全员黄生忠、瓦斯检查员荻天涛对在保安煤柱中
打眼放炮并使用煤沫充填炮眼置之不理,不管不问,并有参 与嫌疑。
(4)中卫县所有煤矿停产整顿,要严格按照
省煤矿安全监察局及办事处提出的14条要求 进行整改,做到整顿一个、合格一个、恢复 生产一个。
一是要算身体健康帐:

身体是革命的本钱,有一个健康的身体,才 能保证正常的学习、工作、生活,才能感悟生命 的意义和价值,才能快乐学习、快乐工作、快乐 生活,才能更好的发挥个人的聪明才智,创造更 多、更大的有益于社会的价值。反之,如果在安 全生产中使员工的身体受到了伤害,发生了碰手 碰脚的事故,轻者,使员工身体受到了短期的伤 痛,重者,难以医治,造成员工身体终身残疾, 使员工的身心健康受到极大的伤害,带来学习、 工作、生活上的不便。
章作业行为制止不力。
B )、防范措施:
(1)、切实对安全第一、预防为主方针的思想认 识,从三个代表要求的高度来认识安全生产工作的
重要性,正确处理好安全与生产、安全与效益、安 全与企业发展的关系,抓好规章制度建设工作,建 立健全各级安全生产责任制,真正从思想上、管理 上、措施上和资金安排上体现安全第一,即使解决 安全生产中存在的隐患和问题。
五、对事故责任者的处理 这起事故按照责任人责任的认定处理9人。其中:行政警告、
计大过各1人,撤职3人,开除1人,行政罚款1人。按级别 分:科级2人,科级以下7人。
六、事故教训与防范措施 a )、事故教训: (1)、对安全工作抓的不得力,“安全第一”的思想树
立的不牢,安全意识不强,对低瓦斯矿井治理瓦斯的重要 性认识不足,麻痹大意,放松瓦斯通风管理。
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