江苏劳动合同范本XX
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应根据岗位的工作要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。
具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。
工作地点在江苏省内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。
具体由公司考勤制度规定执行。
第四条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。
休假制度按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人亲笔签名] 联系电话：[公司联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 邮箱地址：[公司邮箱地址] 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工亲笔签名]身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话（非直系亲属亦可）] 邮箱地址：[员工邮箱地址]（此栏可以不填写）签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合江苏省的实际情况，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。
甲方为用人单位，乙方为劳动者。
江苏省标准劳动合同范本7篇
江苏省标准劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX路XXXX号法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXXXX公司地址：XXXXXX路XXXX号法定代表人：XXXXXX第二条：乙方姓名：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方的经营场所。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作8小时，每周工作40小时的工作制度。
因生产经营需要，需要延长工作时间的，甲方应依法支付加班费。
第六条：甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
具体安排为：每月公休X天，公休日为周六和周日。
因生产经营需要，需要安排加班的，甲方应依法支付加班费。
五、劳动报酬第七条：甲方根据乙方所在岗位，确定乙方的工资结构为基本工资+绩效工资+其他补贴。
基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的绩效考核情况确定，其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
具体发放标准以甲方制定的相关制度为准。
第八条：甲方应按月足额向乙方支付工资，并于每月XX日以货币形式将工资直接支付给乙方。
甲方应向乙方提供工资清单，乙方应签字确认。
第九条：在合同期内，甲方应根据乙方所在岗位的调整和绩效情况，适时调整乙方的工资结构或工资标准。
具体调整时间和幅度以甲方制定的相关制度为准。
江苏劳动合同范本最新4篇
江苏劳动合同范本最新4篇篇1江苏省劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下劳动合同，共同遵守并严格执行：第一条合同期限1.1 本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。
合同期满，若双方有续约意愿，应依据实际情况协商确定。
1.2 若劳动合同期限届满，双方未提前办理解除手续的，则本合同自动续期。
第二条劳动内容2.1 乙方同意在甲方单位从事（工作岗位、职责，例如：销售经理）工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行各项工作职责，完成工作任务，不得无故旷工旷岗，不得擅自离职。
2.3 乙方应认真参加单位组织的各类培训、考核，提高自身的专业素养和工作水平。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方应按时支付乙方的工资，工资支付标准为（具体金额），工资支付周期为（月薪/日薪等）。
3.2 甲方依法为乙方购买五险一金及其他相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 甲方应根据国家法律法规规定，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、丧假等假期待遇。
第四条劳动时间和休息4.1 乙方应遵守甲方单位的工作时间安排，提前与上级汇报请假或调休情况。
4.2 乙方在工作期间享有合法的工作时间休息和休假权利。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，不得有违法违规行为，不得参与利用单位职务谋取个人私利的行为。
5.2 乙方不得在工作期间从事与本岗位工作无关的活动，不得损害甲方单位的声誉和利益。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间及离职之后仍须保守与工作相关的商业秘密和技术资料，不得泄露给第三方。
6.2 乙方应对单位保密资料进行妥善保管，防止外泄。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的任何一项约定，致使甲方遭受经济损失的，应承担相应的法律责任。
7.2 若乙方违反本合同导致严重后果，甲方有权解除本合同并追究其相应的法律责任。
2024年江苏劳动合同范本6篇
2024年江苏劳动合同范本6篇篇1（基于江苏省现行法律法规制定，仅作参考，具体条款可依据实际情况调整）甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：_________________________________身份证号码：___________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立本合同，以资共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前______个月。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事_____________岗位（工种）的工作。
甲方根据经营情况和工作需要，可依法变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
三、工作时间与休息休假五、劳动纪律与规章制度篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
江苏劳动合同样书7篇
江苏劳动合同样书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号：__________________________家庭住址：__________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同类型为固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起，至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[统一信用代码]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据国家法律法规和相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式：固定期限劳动合同。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满双方无异议自动续约。
试用期包含在劳动合同期限内。
江苏劳动合同范本6篇
江苏劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：____________________住址：________________________________身份证号码：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作内容。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动需经双方协商一致后确定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。
具体工时制度由双方协商确定。
2. 乙方享受法定的带薪年休假、婚丧假等休假权利。
因工作需要无法安排休假的，按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬1. 乙方工资按照甲方薪酬管理制度执行，具体标准为__________元/月。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月______日。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇一江苏劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1合同编号：________江苏劳动合同甲方（雇主）：____________住所：____________法定代表人/负责人：____________电话：____________乙方（雇员）：____________住址：____________身份证号：____________联系电话：____________为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任__________职务，职责包括但不限于__________。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司的安排和管理，完成公司交付的任务。
3. 针对职务的特殊要求，甲方有权对乙方进行相应的培训和指导。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。
2. 工作地点为______（具体地址）。
第三条工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币______元（大写：______元整），工资支付日为每月的______日。
2. 甲方享受国家规定的社会保险和公积金，具体标准按照当地政策执行。
3. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
第四条保密义务1. 乙方在履行合同期间和解除合同后，对公司的商业秘密和所有机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
2. 对于公司在培训和工作过程中提供给乙方的机密资料，乙方应当妥善保管，如有遗失或外泄应当承担相应的法律责任。
第五条离职事宜1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）擅自离职、连续旷工不到岗；（2）擅自泄露公司机密；（3）违反公司规章制度，严重影响工作秩序等。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同履行期间如有任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。
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江苏劳动合同范本XX
江苏劳动合同范本XX
甲方(用人单位) 用人单位名称
用人单位住所
工商
登记
注册
类型
法定代表人或负责人乙方(劳动者) 姓名
性别
出生年月
文化程度
户籍所在地址
现居住地址
居民身份证号码社会(养老)
保险号码
就业登记证号码联系方式
1 / 6
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定～在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上～签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列____种方式确定菱“劳动合同期限”:
A、有固定期限的劳动合同自__夯__年____月____日起至____年____月____ 日止。
并约定试用期自____年____月_憧___日起至____年____月____日止。
B讧、无固定期限的劳动合同自______年______封月______日起。
并约定试用
期自____年___腼_月____日起至____年____月____日止同。
C、以完成_____________工作任务为伪劳动合同期限～自____年____月____日起至腭完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为________旷___________。
三、工作内容
(一)乙方笠根据甲方要求～经过协商～从事___________莪__工作。
甲方根据
工作需要～按照合理诚信原则～可依婪法变动乙方的工作岗位。
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(二)甲方安排乙方所从事的鸬工作内容及要求～应当符合国家法律法规规定的劳动基准埔和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲菏方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)___ _________________________陪_________________________妤______
__________________舰_________________________癔
_________________________沂_
_______________________铤
______________________________________________
四、工谆作时间和休息休假
(一)甲乙经协商确认执行____去条款～平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天 ____小时工作制。
具体作息时间～甲方安排如下篆:
每周周_____至周_____工作～上午___姹_________～下午____________。
洄每周周______________为休息日。
B蘧、甲方实行三班制～安排乙方实行____班____运转工作制。
(二)甲方安排乙方的_________感工作岗位～属于不定时工作制～双方依法执行不定时工作ズ制规定。
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(三)甲方安排乙方的_________工嗾作岗位～属于综合计算工时制～双方依法执行综合计算工闼时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间～筠控制加班加点～保证乙方的休息与身心健康～甲方因工作需要必须安排乙方加
班加点的～应与工会和乙方协商同意缣～依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假～具体休假时间双
方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)白甲方对可能产生职业病危害的岗位～应当向乙方履行如实胤告知的义务～并对乙方进行劳动安全卫生教育～防止劳动叮过程中的伤亡事故～减少职业病危害。
(二)甲方必须炜为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品～安排乙方从事有职业危害作
业的～应定期为蚝乙方进行健康检查～并在乙方离职前进行职业健康检查。
谀
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
峁乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业～有权拒绝虢执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特阔殊保护规定～对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因享工负伤的～甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
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六、撷劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资～不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作笫时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动～甲方向乙
方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
罘
(一)甲方承诺每月______日为发薪日。
(二粗)乙方在试用期内的工资为每月_________元。
(三)经甲乙双方协商一致～对乙方的工资报酬选择确定涞_____条款:
A、乙方的工资报酬按照甲方依法楹制定的规章制度中的内部工资分配办法确定～根据乙方的工作岗位确定其每月工
资为_________元。
B坨、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工嫣资分配办法～乙方的基本工资确定为每月_______ń__元～以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工琪资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分眶配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制～确定乙奋方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者汩在法定工作时间内能够完成的～乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额～甲方按照约定的定额和计件单价～根据乙方的业绩～按时足额支付乙方的工资报酬。
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D、……
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导哎线、工资指导价位等～合理提高乙方工资。
乙方的工资增脊长办法按照____________(工资集体协商协议、内部工资正常
增长办法)确定。
七、社会保险
(栎一)双方依法参加社会保险～按时缴纳各项社会保险费～?其中依法应由乙方缴纳的部分～由甲方从乙方工资报酬中摊代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保鹤险费～并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况丞～接受职工监督。
(三)如乙方发生工伤事故～甲方应负责及时救治～或提供可能的帮助～并在规定时间内～向柄劳动保障行政部门提出工伤认定申请～为乙方依法办理劳篇动能力鉴定～并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
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