分级诊疗制度-(2)

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2024年医疗机构分级诊疗实施方案(2篇)

2024年医疗机构分级诊疗实施方案(2篇)

2024年医疗机构分级诊疗实施方案一、背景分析健康中国战略的实施,促使我国医疗体系改革进入新阶段。

为了满足广大人民群众对优质医疗资源的需求,提高医疗服务的效能和公平性,我们决定在2024年开始全面实施医疗机构分级诊疗制度。

二、目标与原则1. 目标:通过分级诊疗制度,构建合理的医疗机构等级体系,实现基层医疗机构首诊负责、分级转诊,提高基层医疗机构的诊疗能力和服务水平,减轻大型医院的压力,提高医疗资源的配置效率,促进全科医生的培养和发展。

2. 原则:公平公正、科学规范、实事求是、以人为本、分类施策、因城施策。

三、实施举措1. 制定医疗机构分级标准:根据医疗机构的功能定位、设备设施、人员队伍等指标,制定医疗机构分级标准,包括基层医疗机构、县级医疗机构、地市级医疗机构、省级医疗机构和国家级医疗机构等五个等级。

2. 完善分级转诊制度:建立健全分级转诊机制,确保患者在合适层次的医疗机构得到必要的诊治,避免资源浪费和交叉推诿。

3. 培养全科医生:加大对全科医生培养的投入,建立全科医学专业培训体系,推动全科医生的培养和发展,提高基层医疗机构的诊疗能力。

4. 优化医疗资源配置:根据各地医疗服务需求和资源分布情况,统筹规划医疗机构设置和布局,合理配置人力、物力和资金,解决资源分配不均衡问题。

5. 加强基层医疗机构建设:增加对基层医疗机构的支持和投入,提高基层医疗机构的医疗设施和技术水平,提升基层医疗机构的服务能力和质量。

6. 建立多元支付方式:推动建立多元化的医疗费用支付方式,包括城乡居民基本医疗保险、医疗救助、商业医疗保险、医药分开等,保障患者的就医费用报销和减负。

7. 加强医疗质量监管:健全医疗机构质量安全监管体系,加强对医疗机构的监督和评估,加强对医疗服务质量的监测和评价,提高医疗质量管理水平。

四、实施保障1. 优化政策环境:制定相关政策,对符合条件的医疗机构提供财政支持和政策倾斜,激励医疗机构提升服务质量和诊疗水平。

分级诊疗制度(二)2024

分级诊疗制度(二)2024

分级诊疗制度(二)引言概述:分级诊疗制度是我国医疗体系改革的一项重要举措,旨在通过合理有效的分级管理和优化资源配置,提高基层医疗机构的服务能力和水平,减轻大医院的压力,以便更好地满足人民群众的医疗需求。

本文将探讨分级诊疗制度的具体实施情况,包括患者分诊机制、区域医疗联合体建设、医疗资源共享、医保支付和信息化建设等五个大方面。

正文:一、患者分诊机制1. 设立绿色通道,优先安排急需诊疗的患者;2. 基层医疗机构通过实施初步筛查和诊断,将一部分患者留在基层进行治疗和康复;3. 发挥社区、乡镇卫生院的基础医疗功能,对日常病、普通病、常见病进行治疗,减轻上级医院的负担;4. 引导患者形成主动选择就医的意识,提高就诊效率。

二、区域医疗联合体建设1. 推动医院联盟,将医院分为主治医院和基层医院,建立合理的转诊机制;2. 实现医疗资源共享,通过远程医疗、协同诊疗等方式,加强医院之间的合作;3. 建立健全医院绩效考核机制,促进医院之间的竞争与合作,提高服务质量和效益;4. 加强医务人员的培训和交流,提高医生的专业水平和综合素质;5. 加强医疗技术支持,推动医院的互联网医疗建设,提供更便捷的就医方式。

三、医疗资源共享1. 通过医疗联合体建设,充分发挥各级医院的优势,实现医疗资源的合理分配和利用;2. 在区域内建设一批综合性医疗中心,提供高水平医疗服务;3. 加强对基层医疗机构的政策支持和资源倾斜,提高其服务能力;4. 完善转诊制度和医院间的信息共享,方便患者就近就医;5. 鼓励发展社区医疗服务,提供家庭医生签约服务。

四、医保支付1. 推动医保支付方式的改革,从以量论价转向以质控收费;2. 设置合理的医疗费用报销比例和分级支付标准,引导患者就医选择;3. 加强医保基金的监管和使用,提高医保支付的效益和公平性。

五、信息化建设1. 推行电子健康卡,实现医疗数据的互通和共享;2. 建立统一的电子病历系统,方便医院之间的信息交流;3. 提供网上预约、在线咨询等服务,方便患者就医;4. 加强数据安全保障,保护患者的隐私权;5. 运用大数据分析技术,优化资源配置,提高医疗服务效率。

医院分级诊疗制度

医院分级诊疗制度

医院分级诊疗制度一、前言为了进一步完善医疗服务体系,提高医疗资源的合理利用和医疗服务的质量,我院特订立本《医院分级诊疗制度》。

本制度旨在规范医院的分级诊疗工作,优化医疗资源配置,实现医患良好互动,予以患者最合适的诊疗服务,提高患者的就诊体验。

二、等级划分依据医院综合实力和医疗技术水平,我院将医院分为三级,具体划分如下:2.1 三级医院三级医院是我院具有国内领先的医疗技术水平和专科服务水平,医疗设备齐全,综合实力较强的医疗机构。

三级医院承当重点疑难病症的诊治,具备较高的医疗科研和人才培养本领。

2.2 二级医院二级医院是我院具备较强的基础医疗服务本领和医疗技术水平的医疗机构。

二级医院能够供应常见病、多发病的基本诊疗服务,并开展肯定范围的专科诊疗。

2.3 一级医院一级医院是我院基层医疗服务网络的紧要构成部分,重要承当社区卫生服务、常见病、多发病的基本诊疗工作,具有基本的医疗资源供应及转诊服务本领。

三、医院分级诊疗具体要求为了落实医院分级诊疗制度,供应适合患者就诊的医疗服务,我院订立如下具体要求:3.1 三级医院•三级医院要配备国内领先的医疗技术和专业设备,承当重点疑难病症的诊治任务。

•三级医院要设有相应的疑难病症诊治专科,建立完善的医患协作机制,供应个性化、综合化的医疗服务。

•三级医院要加强与二级医院和一级医院的合作,推动医共体建设,优化患者的转诊和转诊回转服务。

3.2 二级医院•二级医院要配备较强的基础医疗服务本领和医疗技术水平,供应常见病、多发病的基本诊疗服务。

•二级医院要设有多个专科门诊,开展相应的专科诊疗服务,供应疑难病症的咨询和转诊服务。

•二级医院要加强与一级医院和社区卫生服务中心的沟通协作,优化患者的就诊路径,鼓舞适度分级就医。

3.3 一级医院•一级医院是基层医疗服务的紧要构成部分,要保证基本的医疗资源供应及转诊服务本领。

•一级医院要供应社区卫生服务,开展常见病、多发病的基本诊疗工作。

•一级医院要加强与社区卫生服务中心的协作,推动分级诊疗工作,引导患者合理就医,减轻三级医院的就诊压力。

科室诊疗分级管理制度范文(二篇)

科室诊疗分级管理制度范文(二篇)

科室诊疗分级管理制度范文第一章总则第一条为进一步完善医院诊疗服务体系,提高就医效率和诊疗质量,根据国家相关法规和医院实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本医院所有科室的诊疗活动,包括门诊、专科门诊、住院、手术等。

第三条科室诊疗分级管理制度的目的是根据疾病的轻重缓急程度和医疗资源的合理利用,对患者进行诊疗分级管理,提高医疗服务效率和质量,保障患者的权益。

第二章分级原则第四条科室诊疗分级原则包括疾病诊断、治疗难度和风险、医疗资源利用等方面。

第五条科室诊疗分级共分为三级,分别为综合诊疗科、专科诊疗科和重点诊疗科。

综合诊疗科:主要负责常见病、多发病和疑难杂症的基本诊疗工作。

专科诊疗科:主要负责本专科的常见病、多发病和疑难杂症的诊疗工作。

重点诊疗科:主要负责重症和疑难危重症患者的救治和诊疗工作。

第三章分级管理措施第六条科室诊疗分级管理措施包括科室设备、人员配置、工作流程和管理制度等。

第七条科室设备按需配置,综合诊疗科设备以满足常见病、多发病的诊疗需求为主;专科诊疗科设备以满足本专科常见病、多发病的诊疗需求为主;重点诊疗科设备以满足重症和疑难危重症的救治和诊疗需求为主。

第八条科室人员配置按需合理安排,综合诊疗科可配置基层医生和护士,专科诊疗科应配置专科医生和护士,重点诊疗科应配置高级专家和护士。

第九条科室工作流程按照科室诊疗分级管理的要求进行调整和优化,包括挂号、候诊、检查、开药、取药、复诊等流程。

第十条科室管理制度应细化科室工作流程,并建立科室质量管理体系,确保各项工作有序进行并达到预期效果。

第四章患者权益保障第十一条科室诊疗分级管理应保障患者的平等就医权益,确保患者能够便利、及时、安全地获得医疗服务。

第十二条患者在就医过程中可以根据自身需要选择相应分级的科室进行诊疗,在保证就医质量的前提下,不得对患者进行歧视或限制。

第十三条医院应加强对患者的教育和宣传,使患者了解科室诊疗分级管理制度,提高患者的诊疗意识和自我管理能力。

科室诊疗分级管理制度范本(5篇)

科室诊疗分级管理制度范本(5篇)

科室诊疗分级管理制度范本科室在科主任负责制的管理体制下,实行临床医生分级管理制度。

医师为一级医生,主治医师为二级医生,科主任、主任医师或副主任医师为三级医生。

分成两个诊疗小组(见诊疗小组____),两名主治医师为诊疗小组组长,在科主任的领导下负责住院病人的管理工作。

为了明确各自的职责和义务,避免推卸责任,导致诊疗过程出现缺陷,甚至发生医疗纠纷(或事故),特制定如下规定:一、分级管理是在科主任安排下完成的,科内的一切诊疗活动,科主任均有权参加,并提出意见,同时负责科室医疗质量和安全的管理责任。

二、一级医生和二级医生负责床位管理,一级医生在制定诊疗计划时须向二级医生汇报、请示,特别是在危重病人和疑难病人时必须及时汇报,让上级医生做到心中有数,得到及时指导,这时所发生诊治程序、计划、错误而导致医疗纠纷(或事故)的,上级医生为第一责任人,下级医生仅承担个人行为的责任。

否则下级医生要承担全部责任。

三、主治医师为二级医师,根据主治医师的职责,仍是收治病人诊治的主导者,负床位主管医师责任,在制定诊疗计划时须向三级医生汇报、请示,特别是在危重病人和疑难病人时必须及时汇报如其上级医师参与制定诊治计划,并参与完成。

二、三级医生是诊疗活动的主导者,全面负责病区所有病人的诊疗活动,确定病人的诊疗计划,决定会诊、转科、出院、转院、为重病人的抢救等。

三、医师在诊疗活动中,无论是几级医生均要为个人行为承担责任。

四、各级医生应完成自己职称岗位职责所须完成的工作和责任,不称职者,将予高职低聘。

五、原则上一、二级医生均要参加科室夜班,三级医生和科主任可不参加夜班排班,要把主要精力放在科室管理上。

科室诊疗分级管理制度范本(2)第一章总则第一条为了规范科室诊疗工作,提高患者就诊效率和医疗质量,特制定本制度。

第二条科室诊疗分级管理是指根据患者病情的轻重、复杂度和诊疗技能要求的不同,将就诊患者分为不同的级别,并进行相应的诊疗。

第三条科室诊疗分级管理遵循科学、合理、安全、高效的原则。

2024年分级诊疗实施方案(二篇)

2024年分级诊疗实施方案(二篇)

2024年分级诊疗实施方案____年分级诊疗实施方案一、背景和意义随着人口老龄化和疾病谱的变化,我国的医疗资源分配问题日益凸显。

传统的医疗模式存在着资源浪费、就医难、就医贵等问题,急需推行分级诊疗,实现医疗资源的优化配置。

____年分级诊疗实施方案旨在通过有序引导患者就医,促进基层医疗机构的发展,提升基层医疗服务质量,减轻二、三级医疗机构的负担,提高医疗资源的利用效率。

二、实施原则1. 科学合理:根据患者的病情和医学需要,将就医流程划分为基层诊疗、综合医疗和专科医疗三个层次,遵循科学的就医路径和诊疗规范。

2. 优先选择:患者应首先前往家庭医生、社区卫生服务中心等基层医疗机构就医,避免挤占二、三级医疗机构的资源。

3. 强化管理:各级卫生部门应加强对基层医疗机构的管理和培训,提升其医疗服务质量和诊疗水平。

4. 信息共享:建立健全的医疗信息系统,实现医患信息共享,便于医生对患者进行全面的诊疗。

5. 精细管理:针对慢性病、老年病等长期需求的患者,实行定期随访和疾病管理,提高患者对疾病的认知和自我管理能力。

三、实施步骤1. 基层医疗机构改革基层医疗机构是分级诊疗的基础,需要加强其设备和技术力量建设,提高其诊疗水平和服务质量。

具体包括:- 组建家庭医生团队,提供全科医疗服务,与社区卫生服务中心联动,协助推行分级诊疗。

- 建立健全诊室、检验室、影像室等基础设施,提供基本的医疗服务。

- 强化医生培训,提高其诊断和治疗能力,鼓励医生在基层医疗机构长期执业。

- 加强基层医疗机构之间的合作和信息共享,形成区域医疗网络。

2. 就医流程优化为了引导患者就近就医,提高基层医疗机构的诊疗质量,需要对就医流程进行优化和改进。

具体包括:- 建立预约挂号制度,减少患者在医院的候诊时间,提高就诊效率。

- 设置初诊门诊,专门处理各类常见病、多发病,避免不必要的转诊。

- 推行电子病历和远程会诊,提高医生的诊疗效率和准确性。

- 加强对患者的教育和宣传,提高他们选择基层医疗机构就医的意识。

分级诊疗制度(2篇)

分级诊疗制度(2篇)

分级诊疗制度分级诊疗是依据疾病的轻、重、缓、急以及治疗的难易程度进展分级,不同级别的医疗机构担当不同疾病的治疗,常见病、多发病在基层医院治疗,疑难病、危重病在大医院治疗。

逐步建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医制度,形成“小病在基层,大病到医院,康复回社区”的就医格局。

分级诊疗是为确保根本医疗保险制度标准运行,切实减轻城乡参保居民医疗费用负担,引导城乡居民依据病情需要,合理、有序地选择医疗机构就诊的一项制度措施。

1.广泛宣传,开展安康学问教育。

要向民众广泛宣传各级医院的功能定位、效劳内容、效劳工程、诊疗病种、专科开展状况、双向转诊制度等相关学问,转变居民就医观念,合理引导民众分级诊疗。

要向民众广泛宣传常见病、多发病根本常识和日常生活安康学问,争取心中有数,遇事不慌,选择有度,有序就医。

避开“全省人民上省立,全国人民去协和”的现象。

2.加强基层医疗技术力气的培育,加大基层医疗机构的投入。

分级诊疗成败的关键在于基层医疗技术力气的强弱,基层医疗技术力气直接打算居民分级诊疗的信念,因此提高基层医疗效劳力气是分级诊疗的核心内容。

(1)引进人才。

依据国家规定,每万名居民配备名全科医师,名公共卫生医师。

我市社区医疗效劳中心人员配置严峻缺乏,难以完成居民安康档案,慢性疾病治理等大量社区入户随访工作,这也是社区医疗效劳中心信任度不高的缘由之一。

(2)培育人才。

省市级医院有指导、培育基层卫生人才的义务,要主动承受基层医院人才的进修培训。

要建立基层医院人才与省市医院人才轮转培训机制,缩小基层人才与省市人才的水平差距。

(3)稳定人才队伍。

政府要加大投入制定基层人才优待待遇政策,在工资待遇、职称晋升、创业基金等方面赐予确定的政策倾斜。

要强化对人才的标准化治理,完善人才流淌约束机制。

防止在合同期内人才单方违约。

(4)加强上级医院对基层医疗机构的扶持力度。

要落实省市医院扶持基层卫生政策,派出的医生必需具备较强的业务工作力气。

科室诊疗分级管理制度(八篇)

科室诊疗分级管理制度(八篇)

科室诊疗分级管理制度分级诊疗制度一、分级诊疗的含义所谓分级医疗,就是按照疾病的轻、重、缓、急及治疗的难易程度进行分级,不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗,各有所长,逐步实现专业化。

将大中型医院承担的一般门诊、康复和护理等分流到基层医疗机构,形成“健康进家庭、小病在基层、大病到医院、康复回基层”的新格局。

大医院由此可“减负”,没有简单病例的重复,可将主要精力放在疑难危重疾病方面,有利于医学水平的进步。

基层医疗机构可获得大量常见病、多发病人,大量的病例也有利于基层医疗机构水平的提高,从而更好的为人们的健康服务,步入良性循环。

具体措施如下:1、加快县、乡、村三级医疗和社区卫生服务网络改革,要做到____合理、服务功能健全、人员素质较高、运行机制科学、监督管理规范,群众可以在基层医疗机构享受到疾病预防等公共卫生服务和一般常见病、多发病的基本医疗服务。

建立健全社区卫生中心、综合医院和专科医院合理分工的城市医疗卫生服务体系,理顺县、乡、村三级医疗服务网络,鼓励大医院与区县医院协作联合。

2、采取有效措施,鼓励大医院专家到基层医疗机构服务,加大基层医疗人才的培养和引进,不断提高基层医疗机构医生的诊疗水平和服务能力。

这是分级医疗制度的重中之重。

老百姓小病、大病都愿到大医院来,说到底是对基层医疗机构的医疗水平不信任,提高基层医疗机构的服务水平尤其重要。

具体措施,可采用“请进来、走出去”的办法。

将大医院专家请进来,结成卫生帮扶对象,并长期化。

并将基层卫生人员送到大医院进修、培训,进行短期强化。

3、加大二、三级医院与基层医疗机构的医疗价格差距,通过基层医疗机构诊疗费减免等政策,引导病人分流,到基层医疗机构就诊。

这是分级医疗制度的保障。

通过行政手段强制老百姓到基层医疗机构看病肯定行不通,可通过价格杠杆,合理引导,确保这一制度的实施。

4、根据疾病分级,属于养老慢性病的病人,不得挤占医院床位。

为此,要大力发展老年护理医疗机构和社会养老机构,扩大护理床位和养老床位,改变目前养老挤占医疗资源的现象,释放医疗资源,部分上可缓解医院床位紧张度,减轻病人住院难。

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分级诊疗制度
一、分级诊疗的含义
所谓分级医疗,就是按照疾病的轻、重、缓、急及治疗的难易程度进行分级,不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗,各有所长,逐步实现专业化。

将大中型医院承担的一般门诊、康复和护理等分流到基层医疗机构,形成“健康进家庭、小病在基层、大病到医院、康复回基层”的新格局。

大医院由此可“减负”,没有简单病例的重复,可将主要精力放在疑难危重疾病方面,有利于医学水平的进步。

基层医疗机构可获得大量常见病、多发病人,大量的病例也有利于基层医疗机构水平的提高,从而更好的为人们的健康服务,步入良性循环。

具体措施如下:
1、加快县、乡、村三级医疗和社区卫生服务网络改革,要做到机构设置合理、服务功能健全、人员素质较高、运行机制科学、监督管理规范,群众可以在基层医疗机构享受到疾病预防等公共卫生服务和一般常见病、多发病的基本医疗服务。

建立健全社区卫生中心、综合医院和专科医院合理分工的城市医疗卫生服务体系,理顺县、乡、村三级医疗服务网络,鼓励大医院与区县医院协作联合。

2、采取有效措施,鼓励大医院专家到基层医疗机构服务,加大基层医疗人才的培养和引进,不断提高基层医疗机构医生的诊疗水平和服务能力。

这是分级医疗制度的重中之重。

老百姓小病、大病都愿到大医院来,说到底是对基层医疗机构的医疗水平不信任,提高基层医疗机构的服务水平尤其重要。

具体措施,可采用“请进来、走出去”
的办法。

将大医院专家请进来,结成卫生帮扶对象,并长期化。

并将基层卫生人员送到大医院进修、培训,进行短期强化。

3、加大二、三级医院与基层医疗机构的医疗价格差距,通过基层医疗机构诊疗费减免等政策,引导病人分流,到基层医疗机构就诊。

这是分级医疗制度的保障。

通过行政手段强制老百姓到基层医疗机构看病肯定行不通,可通过价格杠杆,合理引导,确保这一制度的实施。

4、根据疾病分级,属于养老慢性病的病人,不得挤占医院床位。

为此,要大力发展老年护理医疗机构和社会养老机构,扩大护理床位和养老床位,改变目前养老挤占医疗资源的现象,释放医疗资源,部分上可缓解医院床位紧张度,减轻病人住院难。

二、就诊范围划分
1、村卫生室:一般常见病、多发病诊治。

2、乡镇卫生院:主要接诊A型病例暨病种单纯,病情较稳定的一般门诊、住院病例以及与技术水平、设施设备条件相适应的病例,包含:(a)急性期治疗后病情稳定,需要继续康复治疗的病人;(b)诊断明确,不需特殊治疗的病人;(c)各种恶性肿瘤病人的晚期非手术治疗和临终关怀;(d)需要长期治疗与管理的慢性病人;(e)老年护理病人;(f)一般常见病,多发病病人;(g)上级医院下转的康复期病人。

3、县二级医院就诊范围:主要接诊B型、C型病例暨急需紧急处理但病种单纯的一般急诊和病情复杂或有复杂的合并症、病情较重的急、慢性病人、诊断治疗均有很大难度预后差的病例以及与技术水平、
设施设备条件相适应的部分D型病例,包含:(a)临床各科危急重症,基层医院难以实施有效救治的病例;(b)基层医疗机构及一级医院不能确诊的较疑难复杂病例;(c)较大伤亡事件中受伤的病人。

三、分级诊疗的好处
通过分级诊疗服务,一是对于常见病、多发病在基层医疗机构诊治,医疗服务价格更低、起付线更低、报销比例更高,可极大地降低患者医疗费用负担。

二是对于疑难病、复杂病通过大型公立医院与基层联动的预约挂号、预约床位及绿色转诊通道,可明显缩短在大医院住院候床时间,节约患者时间和费用。

四、分级诊疗的转诊程序及要求
1、转诊程序
(1)除危急重症病例和病人及病人家属强烈要求外,对因技术、设备等能力所限需要转上级医院治疗的病人,原则上基层医疗机构上转至二级医院,二级医院诊疗有困难的病人上转至三级医院或专科医院。

(2)转诊病人或病人家属持下级医院开具的“分级诊疗转诊单”到对应的上级医疗机构就诊;
(3)上转病人病情稳定后,上级医院应及时将病人转回基层医院作进一步的康复治疗;
(4)对长期在外务工或危急重症病人,接诊医疗机构和医务人员应及时告知病人或病人家属转诊规定,督促其尽快向基层医疗机构和县级新农合经办机构报告并补办相关手续。

2、转诊要求
(1)各级各类医疗机构要建立双向转诊绿色通道,成立分级诊疗责任科室,指定专人具体负责,并设立专线电话及时提供咨询服务;(2)各医疗机构要制定具体分级诊疗实施细则,明确转诊服务流程,确保转诊服务的人性化和连贯性、有效性;
(3)基层医疗机构上转病人时必须填写《分级诊疗转诊记录单》,详细填写患者的基本情况,诊疗用药情况和建议上转医院名称;上级医疗机构下转病人时必须详细填写《分级诊疗转诊记录单》,并附患者的治疗情况及下一步的康复计划和下转医疗机构名称(原经治医疗机构或基层医疗机构);
(4)危急重症患者上转时,上、下级医疗机构要做好“无缝”对接工作,上送或下接均需派出专人护送并书面和口头同时向接诊医生介绍病情;接诊医疗机构对转来的病人要及时、认真进行登记,并安排专人将患者送至病区或门诊作进一步治疗;
(5)各医疗机构对上转来的患者统一实行“一优先、两免费”暨优先就诊,免收挂号费、诊查费。

五、新农合报销政策
基层医疗机构门诊统筹、住院报销比例进一步提高,县以下基层医疗机构与省、市医疗机构的起付线和报销比例差距进一步扩大。

要求完善县外转诊和备案制度,越级诊治未履行转院手续原则上不予报销(急诊除外)。

参保人员从下级医疗机构转向上级医疗机构,住院起付费按两级医疗机构起付标准的差计算;从上级医疗机构转向下级医
疗机构不再计收起付费,直接纳入医保报销。

六、基层医疗机构能力
各基层医疗机构要结合实际采取多种形式向社会广泛宣传本单位诊疗范围和诊疗能力,包括本单位重点专科建设情况、专家简介(含上级医院对口帮扶专家)、医院检查项目范围、基本药物配置情况、医院与其余大型医疗机构建立医联体情况、本单位远程医疗服务平台建设情况、与上级医疗机构对口帮扶结对情况、医务人员参与免费定向医学生培养、全科医师培训、骨干医师培训、住院医师培训情况等内容。

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