淘宝劳动合同-
淘宝客服劳动合同范本5篇
淘宝客服劳动合同范本5篇第1篇示例：淘宝客服劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方在公平、平等、自愿的基础上，就乙方担任淘宝客服一职的相关事项达成如下协议：第一条客服工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，负责处理淘宝店铺的客户咨询、投诉、退换货等事务；2. 乙方应根据公司相关规定，协助解决客户问题，维护公司声誉；3. 乙方应认真学习掌握公司产品信息及相关政策，做好客户服务工作；4. 乙方应保持客户信息的机密，不得泄露给任何外部人员。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照公司安排的工作时间上班，如需加班应提前申请；2. 工作地点：乙方应按照公司要求，到指定工作地点履行工作职责。
第三条工资待遇1. 乙方每月固定工资为（具体金额），发放时间为每月月底；2. 乙方如需加班，加班工资按照国家相关规定执行；3. 乙方每年享受带薪休假（具体天数）。
第四条保险和福利1. 乙方在工作期间，甲方应依法为其购买社会保险；2. 乙方享受公司提供的员工福利，并参加公司组织的培训。
第五条合同期限1. 本合同自双方签字盖章后生效，至特定期限终止；2. 合同期限届满，如乙方表现优秀，双方可协商续签；如乙方表现不佳，甲方有权不续签合同。
1. 若乙方违反合同规定，经公司通报或警告后仍不按规定执行，甲方有权解除合同；2. 若乙方因病或其他特殊原因无法继续工作，应提前向公司说明情况并经公司同意后离职。
第七条其他事项1. 乙方应遵守公司相关规定，认真履行工作职责；2. 乙方应保护公司财产和知识产权，不得私自泄露公司机密信息；3. 对于未尽事宜，双方可另行协商。
第八条合同变更和争议解决1. 合同的变更须经双方协商一致，并书面确认；2. 如在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
日期：年月日以上为淘宝客服劳动合同范本，甲乙双方应按照约定及时履行各自义务，维护合同的权益。
2024版淘宝店劳动合同范本
2024版淘宝店劳动合同范本合同目录第一章：总则1.1 合同目的1.2 合同类型1.3 合同的法律依据第二章：劳动者信息2.1 劳动者基本资料2.2 劳动者的工作范围2.3 劳动者的基本职责第三章：雇主信息3.1 雇主基本资料3.2 雇主的权利与义务3.3 雇主的经营内容与地点第四章：劳动合同期限4.1 合同生效日期4.2 合同期限类型4.3 合同续签与终止条件第五章：工作内容与地点5.1 工作内容5.2 工作地点5.3 工作时间与休息休假第六章：薪酬福利6.1 薪资结构6.2 支付方式与时间6.3 福利与社会保险第七章：劳动保护与劳动条件7.1 劳动安全保护7.2 工作环境与设备7.3 职业健康与卫生第八章：劳动纪律与规章制度8.1 劳动纪律要求8.2 遵守的规章制度8.3 违反纪律的责任第九章：合同的变更、解除与终止9.1 合同变更的条件与程序9.2 合同解除的条件与程序9.3 合同终止的条件第十章：违约责任10.1 违约行为的界定10.2 违约责任的承担10.3 违约金的确定第十一章：争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决程序11.3 法律适用与管辖第十二章：附则12.1 合同生效条件12.2 合同的备案12.3 其他补充条款签字栏签订日期：____年____月____日签订地点：_________________甲方（雇主）签字：______ 乙方（劳动者）签字：______ 合同编号：______第一章：总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保劳动关系的稳定与和谐。
1.2 合同类型本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
1.3 合同的法律依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
第二章：劳动者信息2.1 劳动者基本资料劳动者姓名：，性别：，身份证号码：，住址：。
2.2 劳动者的工作范围劳动者根据甲方工作需要，从事______工作。
2024年淘宝客服劳动合同范文
2024年淘宝客服劳动合同范文
淘宝客服员劳动合同
甲方：雇主（以下简称“甲方”）
乙方：员工（以下简称“乙方”）
一、协议目的
为规范双方劳动关系，明确双方权利和义务，特订立本劳动合同。
二、基本情况
1. 甲方：（公司名称）是依法成立并有效存续的公司。
2. 乙方：（乙方姓名）持有（乙方身份证号码）的身份证件,入职日期为（日期），职位为淘宝客服员。
三、工作内容
乙方在雇主处从事淘宝客服员工作，具体工作事宜由雇主安排。
四、工作时间
乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
具体排班由雇主安排。
五、工资及福利
乙方工资为每月（具体金额），按时结算。
享有法定带薪休假和其他福利待遇。
六、劳动纪律
乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
七、保密责任
乙方在工作期间需保守公司的商业秘密和客户隐私信息。
八、解约条件
1. 本合同有效期为（具体时间），期满后如无特殊情况，自动解除。
2. 双方一方如有违反合同约定，可由另一方提前解除合同。
九、争议解决
本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商无效后，提交当地劳动仲裁部门处理。
十、其他事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议。
本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
雇主（盖章）：员工（签名）：
日期：日期：。
淘宝客服劳动合同范本5篇
淘宝客服劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：淘宝公司地址：[淘宝公司地址]联系方式：[淘宝公司联系方式]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任淘宝客服工作，工作内容包括但不限于解答客户咨询、处理交易纠纷、维护客户关系等。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资发放形式为月薪，基本工资为____元/月，根据实际工作情况，按照甲方规定发放绩效工资和其他补贴。
甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在有毒有害等特定环境中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、保密条款第六条：乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作中接触到的客户资料、交易数据等商业秘密。
如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失，乙方应承担法律责任。
七、劳动合同变更、解除和终止第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
劳动合同期满或者甲乙双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 泄露甲方商业秘密的。
八、违约责任和补偿约定第八条：甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
淘宝运营劳动合同范本
淘宝运营劳动合同范本甲方：（雇主信息）乙方：（雇员信息）鉴于甲方需要进行淘宝店铺运营工作，乙方具备相关专业知识和经验，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方将负责甲方指定的淘宝店铺的运营工作，包括但不限于：（1）商品上架、促销等操作；（2）负责平台营销、制定促销方案、提高店铺关注度和销售额；（3）处理客户咨询、投诉等售后服务；（4）分析销售数据，制定销售计划和推广策略等。
1.2 乙方在履行工作职责时，应遵守公司相关规定及国家法律法规，不得从事任何非法活动。
第二条工作地点2.1 乙方将在甲方所在地办公，并根据工作需要配合在其他地点工作。
第三条工作时间与休假3.1 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。
3.2 乙方享有法定节假日和年假。
乙方要提前向甲方请假，并获得甲方的书面同意。
第四条工资待遇4.1 甲方按照乙方的工作表现及公司经营情况，按时支付乙方的工资和其他福利待遇。
4.2 乙方的工资，以甲方提供的工资标准为准。
第五条保密条款5.1 乙方在履行工作职责期间，对甲方商业秘密和相关信息要保密。
5.2 乙方承诺不得泄露甲方的商业秘密和相关信息，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。
第六条终止劳动合同6.1 劳动合同的终止可能因以下情况而发生：（1）乙方自愿提出辞职，应提前30天书面通知甲方；（2）乙方因违反劳动合同、公司规章制度或国家法律法规，受到警告或辞退。
第七条违约责任7.1 若乙方违反劳动合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
7.2 若甲方违反劳动合同的规定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任。
第八条争议解决8.1 双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
如协商不成，可以向劳动行政部门申请调解。
8.2 若劳动行政部门的调解未能解决争议，任何一方都有权向人民法院提起诉讼。
淘宝劳动合同2024年通用
淘宝劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________住址：__________鉴于甲方是一家依法成立的电子商务公司，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的经营目标。
经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 双方同意，本劳动合同期满后，如双方无异议，本劳动合同自动续签____年。
第二条工作内容2.1 乙方在本合同期内，负责__________工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
3.2 甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。
3.3 乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、劳动生产率等因素，调整乙方的工资待遇。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
4.2 乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条社会保险5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。
第六条劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
6.2 甲方应提供乙方所需的工作设备、工具及劳动保护用品。
第七条商业秘密和知识产权7.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
淘宝店员工合同模板
淘宝店员工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！淘宝店员工合同模板甲方（雇主）：【店铺名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、合同期限1. 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，担任淘宝店铺的【职位】，负责【工作内容】。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据店铺业务需要调整。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为【工资数额】，每月【发放日期】按时发放。
2. 乙方的工作绩效奖金根据店铺业绩和乙方的实际工作表现确定。
五、社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照法律规定缴纳社会保险费用。
六、劳动保护1. 甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。
2. 乙方应正确使用劳动保护设施和用品，确保自身安全。
七、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同解除和终止1. 双方协商一致解除或终止合同。
2. 乙方违反合同条款，甲方有权解除合同。
3. 甲方违反合同条款，乙方有权解除合同。
九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
淘宝公司劳动协议书
甲方（用人单位）：淘宝（中国）网络技术有限公司地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______鉴于甲方系一家从事电子商务业务的公司，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本协议，以资共同遵守。
一、劳动合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。
2. 本合同期满前一个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前书面通知对方。
3. 合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签一年。
二、工作内容与岗位1. 乙方在甲方担任____岗位，具体工作内容如下：（1）______；（2）______；（3）______。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
3. 乙方因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。
2. 基本工资：____元/月。
3. 岗位工资：____元/月。
4. 绩效工资：根据公司绩效考核结果确定。
5. 甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 甲方为乙方提供以下福利：（1）定期体检；（2）带薪年休假；（3）节日福利；（4）员工培训等。
六、劳动保护与职业健康1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 乙方在劳动过程中，应严格遵守操作规程，确保人身安全。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
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编号：XX 市劳动合同甲方：XX 商贸有限公司乙方：签订日期：年月日使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动保障行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容。
五、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
六、双方经协商一致后，对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定，可在本劳动合同第十二条中明确，或经协商一致另行签订补偿协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
八、本劳动合同不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位）乙方（劳动者）名称：XX 商贸有限公司姓名：身份证号码：法定代表人（主要负责人）： XX住址：住所（地址）： XX通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限合同期限双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从年月日起至年月日止。
2.无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
试用期限双方同意按以下第 2 种方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点乙方的岗位（工种）为网上客服，职务为客服代表，从事的工作内容为售前或售后客服、发货、产品进销存管理、产品推广、营销策划等，视工作能力和专长提升待遇。
乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXXX 。
三、工作时间和休息休假甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，且必须保证乙方每周至少休息一天。
甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
2.综合计算工时工作制，周期内平均每日工作时间8小时，平均每周工作时间40小时。
3.不定时工作制，工作时间和休息时间由乙方自行安排。
因生产经营需要实行以上第2或第3种工时制度的，应当依法获得劳动保障行政部门批准后实行。
甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。
四、劳动报酬甲乙双方协商，确定按下列第 1 种工资形式执行。
1.计时工资。
乙方试用期月正常工作时间工资1000元（壹仟元整），试用期满月正常工作时间工资为底薪加提成形式，最低1000元（壹仟元整），上不封顶，视工作能力、公司业绩和乙方工作量来定，具体按乙方每月签定的绩效责任书为准。
乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。
2.计件工资。
甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。
乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。
甲方工资支付周期为每月 1 日至每月最后一日（工资支付周期不得超过1个月），定每月 1 日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
3.甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
其它福利待遇：六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。
乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定办理。
七、劳动合同的变更任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
八、劳动合同的解除和终止劳动合同解除1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。
甲方按照第、、项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第7项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
4.有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同：乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；乙方在本单位患职业病或者因工负伤并经被确认丧失或部分丧失劳动能力的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同终止1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
2.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
3.乙方有本条第（一）项第4点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。
但是甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。
甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能再继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
九、通知和送达甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。
如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方认为需要约定的其他事项：十三、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：1. 乙方提供身份证复印件（在复印件上签名）；2. ；3. ；4. 。
本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。
如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
甲方(盖章)：中山市浩景商贸有限公司乙方(签章)：法定代表人(签章)：合同签订日期：年月日合同签订日期：年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同作以下变更：甲方(盖章)：乙方(签章)：法定代表人(签章)：合同签订日期：年月日变更日期：年月日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为以下第类。
1.无固定期限：从年月日起；2.固定期限：从年月日至年月日止。
甲方(盖章)：乙方(签章)：法定代表人(签章)：合同签订日期：年月日变更日期：年月日。