建筑装饰项目安全生产管理的基本制度及实施办法(正式)
装饰工程安全施工规章制度
装饰工程安全施工规章制度第一章总则第一条为规范装饰工程施工作业，保障人员安全，减少工程事故发生，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事装饰工程施工的管理人员和施工人员。
第三条装饰工程施工应遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，做到人人参与，层层负责，确保施工过程中的安全。
第四条装饰工程施工应遵守国家相关法律法规和标准，严格执行各项安全操作规程，确保施工作业的安全。
第五条装饰工程施工中发生安全事故，责任人将受到相应的纪律处分，必要时追究其刑事责任。
第二章组织管理第六条装饰工程施工单位应制定安全生产管理制度，明确安全生产管理人员的职责和权限。
第七条装饰工程项目经理应对施工安全负总责，建立健全安全生产管理体系，组织开展安全防护培训。
第八条装饰工程施工单位应设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责安全管理工作。
第九条装饰工程施工单位应定期开展安全生产例会，及时通报安全生产情况，研究解决安全生产难题。
第十条装饰工程施工单位应建立安全生产档案，记录施工中的安全事故处理过程，为事故的调查处理提供依据。
第三章安全防护第十一条装饰工程施工人员应佩戴防护装备，包括安全帽、安全鞋、安全带等，严禁擅自摘除。
第十二条装饰工程施工现场应设置明显的安全警示标语，指示安全通道和应急疏散通道，确保施工人员的安全。
第十三条装饰工程施工单位应定期进行安全检查，发现隐患及时整改，减少安全事故发生的可能性。
第十四条装饰工程施工单位应配备专业的安全工程师或安全员，负责现场安全管理工作，及时发现和处理安全隐患。
第十五条装饰工程施工单位应加强对施工现场的安全防护措施，确保施工现场的安全生产。
第四章事故应急处理第十六条装饰工程施工单位应建立完善的事故应急预案，确保在发生安全事故时能够及时有效地处置。
第十七条装饰工程施工现场应配备必要的应急救援设备和药品，确保在发生事故时能够及时救治受伤人员。
第十八条装饰工程施工单位应定期组织进行应急演练，提高施工人员的应急处置能力，保障事故应急处置的顺利进行。
装饰施工安全管理体系及措施
装饰施工安全管理体系及措施1. 一般原则建筑装饰施工是一个需要有严格安全管理体系的工序。
我们必须严格遵照国家相关法律法规，完善、建立和落实各项安全管理制度，使安全管理成为工作的一部分，每个人都要时刻牢记安全第一的原则，保障施工人员的人身和财产安全。
2. 安全管理体系(1) 领导责任制根据施工项目范围，建立相应的安全管理组织结构。
明确各部门、责任人员的职责，制定施工安全方案及应急预案，协调配合各专业工作。
尤其是项目领导要发挥带头作用，加强内部管理，严格执行规章制度，勇于担责、作为，为员工创造良好的工作氛围和减少安全风险的工作环境。
(2) 管理制度施工单位按照国家有关法规、标准和技术规范制订和修订本单位的管理制度，包括：劳动安全管理制度、红黄牌制、三级防护制度、现场安全文明施工制度、施工过程中用电安全操作制度、叉车工程机械安全管理制度等。
(3) 培训教育培训教育是提高人员安全意识和技能的重要途径。
包括：全员安全培训、用电安全、高空、火焰切割、机械化施工等技能培训等。
每个人都应该严格按照培训的要求和规程操作，确保安全生产。
(4) 检查考核市场监管和安全行政部门及其他检查机构应按照法定程序对建筑装饰施工企业及工地进行安全检查。
企业内部应设立安全检查制度，对安全隐患进行排查和整改。
3. 安全管理措施(1) 劳动保护在施工现场设置标志牌和安全警示标志，加强现场安全警示牌的设置，对施工人员进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识。
严格落实“三级防护制度”，对高处作业人员和电焊、打火等作业人员要全部穿戴个人防护用品。
(2) 机械设备安全对机械设备采取“三级防护”管理，并严格贯彻电气安全用具制度，实现机器设备的安全使用。
机械设备使用完成后，应及时进行维护，保持机器设备正常的工作状态。
(3) 施工物料安全施工物料在搬运、运输和使用过程中，应注意货物是否牢固，是否正确标识，保持工地整洁和物品堆放有序。
对危险品应采取专人专管、封存、明确标记等措施，杜绝造成损失或人员伤亡的情况发生。
装饰工程安全文明制度
装饰工程安全文明制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产法律法规制定，适用于本公司所有装饰工程项目。
2. 项目部必须严格执行本制度，确保施工现场的安全生产和文明施工。
3. 公司将定期对项目部进行安全文明施工检查，对违反安全文明施工规定的行为进行处理。
二、安全管理制度1. 安全教育培训：所有进入施工现场的人员必须经过安全教育培训，掌握基本的安全知识和操作技能。
2. 安全技术交底：施工前，技术人员应对作业人员进行详细的安全技术交底，确保作业人员了解施工中的风险点和防范措施。
3. 安全防护设施：施工现场必须设置必要的安全防护设施，如围挡、警示标志、消防器材等，并定期进行检查维护。
4. 应急预案：项目部应制定应急预案，包括火灾、触电、高空坠落等事故的应急处理程序，并进行定期演练。
三、文明施工制度1. 现场整洁：施工现场应保持清洁有序，材料堆放整齐，垃圾及时清理。
2. 噪音控制：施工作业应在规定的时间内进行，避免噪音扰民。
3. 粉尘治理：采取有效措施控制施工现场的粉尘飞扬，减少对环境的影响。
4. 公共关系：与周边居民和单位保持良好的沟通，及时解决施工带来的影响和问题。
四、监督检查1. 项目部应设立专职或兼职的安全文明施工监督员，负责日常的安全文明施工监督检查工作。
2. 对于违反安全文明施工规定的行为，监督员有权立即制止，并报告项目部负责人进行处理。
3. 项目部应建立安全文明施工档案，记录安全文明施工的相关情况，以备查阅和审计。
五、奖惩制度1. 对于在安全文明施工中表现突出的个人或团队，公司将给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全文明施工规定，造成严重后果的个人或团队，公司将依法依规进行处理，情节严重者将被追究法律责任。
建筑装饰公司安全管理规章制度（精选5篇）
建筑装饰公司安全管理规章制度建筑装饰公司安全管理规章制度（精选5篇）在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的建筑装饰公司安全管理规章制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
建筑装饰公司安全管理规章制度1第一章总则第一条为了加强施工生产一线班组安全生产管理，统一规范班组安全管理标准，提高一线员工安全意识和自我保护能力，达到员工的自我教育、自我管理的目的，制定本制度。
第二条本制度依据国务院《建设工程安全生产管理条理》和总公司安全生产管理制度要求制定。
第三条本制度适用北京建筑公司科技股份有限公司。
第二章班组安全组织第四条班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责。
第五条班组必须设1名兼职安全员，协助班组长全面开展班组的安全管理工作。
安全员不在岗时必须明确代管人员。
班长不在岗时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。
第六条班组分散作业时，每小组的负责人即为安全负责人。
第七条班组必须实行安全轮流值日制度，除新员工外每天或每周轮换1人进行安全值日，安全值日员的主要任务是协助班组长、安全员开展好日、周的安全工作。
第三章班组安全教育第八条班组教育内容一、本班组的概况和工作范围；二、本班组的危险源及控制措施；三、本岗位、工种的安全操作规程；四、单位安全生产制度和安全守则；五、安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求；六、各种事故的应急处理和救护知识；七、本单位的安全动态。
第九条班组教育要求一、在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行针对性的安全教育和测试；二、新员工、换岗员工上岗前必须经过班组级安全教育，教育时间不少于40学时；三、安全操作规程考试满分为100分，60分为及格，不及格者要复学复考，经考试合格后方可上岗独立工作，教育内容，考试分数要记入“班组安全教育台帐” 或填写教育记录卡；四、班组应适时组织安全操作的技能训练，举行事故应急措施演习，掌握处理各种事故的能力，提高自我保护能力；五、对受安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查教育效果，并签署是否同意上岗意见，1周以后1个月以内复查。
建筑装饰项目安全生产管理的基本制度及实施办法
建筑装饰项目安全生产管理的基本制度及实施方法随着我国城市化建设的加快进展，建筑装饰项目取得了飞速的进展，为了确保建筑装饰项目安全生产，规范管理，加强安全监督，本文就建筑装饰项目安全生产管理的基本制度及实施方法作认真阐述。
一、建筑装饰项目安全理念建筑装饰项目安全生产是首要的，贯穿始终的，是防范事故的基础。
建筑装饰项目管理者必需时刻保持高度警惕，实行有效措施，不断完善和管理，不断加强安全意识，确保工作职责划分明确，安全标准和规范实在明确；建筑装饰物料质量全面牢靠，施工运行安全保障，对紧要节点的安全掌控要求严格执行；建筑装饰甲方和现场管理人员要严格履行职责，强化安全管理，实施全方位监管，不断提升管理水平。
二、建筑装饰项目安全管理制度体系1、责任体系依据《中华人民共和国建设工程安全生产管理条例》，每位工作人员有责任参加工作安全生产，由建筑装饰项目管理部门，订立相关的安全责任制度，对员工进行安全生产布置和检查；对工人安全生产作业的把握和管理要求保障；安全工作履行到位。
2、事故防备与反应体系建筑装饰项目管理者需高度重视防备及反应的问题。
防备应将其置于更加紧要的位置，确定防备性目标，并维护安全防范体系。
组建事故防备部门，开展全员应急救援岗位培训，做好初次报告和信息传递工作；安全应急预案要充分调查、评估、应答，并建立完善的事故案例分析数据库，提升现场管理水平。
3、安全设施与措施体系建筑装饰项目应当依据工程施工的实际情况，适时规划并设置安全和防误涂装设施和措施。
该措施应充分讨论和保障安全操作流程，配置安全防护工具，尤其是电气设备管理必需做好，以防触电、火灾等安全事故。
三、建筑装饰项目安全生产实施方法1、施工安全保证首先，在建筑装饰项目现场施工开前，请专门的工程验收人员对施工质量进行检查验收。
其次，参加施工的工人要搭配现场管理人员，严格依照施工计划进行操作，未经现场安全环保负责人或监理工程师的允许，严禁逾越、更改现场施工作业流程。
装饰作业安全生产基本规定（三篇）
装饰作业安全生产基本规定是指在进行装饰作业过程中需要遵守的一系列安全规定。
一、作业准备阶段：1. 进行装饰作业前，应制定详细的施工计划和安全措施，并将其告知相关人员。
2. 作业人员应穿戴合适的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3. 对作业区域进行必要的安全检查，确保不存在安全隐患。
二、材料和设备：1. 使用符合国家标准和行业要求的材料和设备，杜绝使用劣质产品。
2. 定期检查和维护作业所需的设备，确保其正常运行。
三、施工现场：1. 施工现场应设立明显的安全警示标志，防止未相关人员进入作业区域。
2. 施工现场应保持整洁有序，杜绝乱堆乱放，防止发生滑倒或物品坠落等事故。
3. 对施工现场进行定期清理，清除灰尘和杂物。
四、作业技术要求：1. 作业人员应严格按照技术要求进行作业，杜绝违章操作。
2. 严禁使用没有经过检测和验证的临时设备。
3. 使用机械设备时，应确保其功能正常，操作人员应熟悉设备操作规程。
五、紧急救援措施：1. 在作业现场设立紧急救援通道，确保紧急情况下的人员疏散和救援。
2. 提前做好紧急情况的应急预案，并组织作业人员进行相应的应急演练。
六、安全教育和培训：1. 对作业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。
2. 常规进行安全检查和隐患排查，及时解决发现的问题。
以上是装饰作业安全生产基本规定的主要内容，希望对您有所帮助。
装饰作业安全生产基本规定（二）为了保障作业安全和员工的生命财产安全，任何企事业单位都应该遵守以下基本规定：1. 安全意识：员工应具备安全意识，了解自己的职责和义务，主动积极地熟悉和遵守安全生产相关规章制度和操作规程。
2. 安全培训：提供必要的安全培训，确保员工具备必要的安全技能和知识，能够正确应对各类安全事故和紧急情况。
3. 安全设施：提供符合标准的安全设施和装备，比如防护设备、紧急疏散通道、消防器材等，确保其功能正常，保障员工安全。
4. 安全管理制度：建立完善的安全管理制度，包括安全操作规程、应急预案、事故报告和处理机制等，明确责任分工和流程，提高应急处置能力。
建筑装饰项目安全生产管理的基本制度及实施办法
建筑装饰项目安全生产管理的基本制度及实施办法前言随着建筑行业的快速发展，建筑装饰项目的数量不断增加，同时随之而来的安全问题也逐渐显露出来。
因此，在建筑装饰行业中，必须建立和完善相应的安全生产管理制度，确保安全生产。
本文就建筑装饰项目安全生产管理的基本制度及实施办法做出如下介绍。
建筑装饰项目安全生产管理基本制度建筑装饰项目的安全生产管理基本制度，应该包括以下几个方面。
安全生产管理人员的职责1.建立建筑装饰项目安全生产管理体系；2.制定建筑装饰项目安全生产管理制度及实施办法；3.指导检查、监督和评价建筑装饰项目安全生产；4.组织开展建筑装饰安全生产教育和培训，并评估培训效果；5.撰写安全生产管理的年度报告。
安全生产管理制度的执行建筑装饰项目的安全生产管理，要求的是全员负责、全员参与、全面推进。
因此，在实践中需要全员落实相关制度，并要落实建筑装饰项目安全生产管理制度，例如：1.建筑装饰项目组织方和各分包单位都应该配备专职安全生产工作人员，落实好安全生产管理制度；2.定期开展安全检查，确定存在的安全管理问题并进行整改，制定整改方案；3.配备必要的安全保障设施和设备，确保安全生产的相关条件具备；4.员工的安全知识培训和技能培训，并进行考核。
安全生产措施1.安全生产的目标任务应当明确，合理制定各项安全标准和技术规范，切实做好安全生产计划的设计和施工；2.按照预定的安全计划进行操作，切勿随意更改建筑装饰项目的施工方案。
如果发现存在问题要及时报告；3.建筑装饰项目的作业现场，要定期制定安全生产方案，并落实好各项防火措施，保证作业环境的安全。
安全生产责任建筑装饰项目的安全生产责任，由建筑装饰管理人员负责并落实到各个环节中去，例如：1.建筑装饰项目的厂长应对本部门的根据安全生产管理制度进行的管理负责；2.技术负责人应对设计方案的合理性和安全生产的保证负责；3.实施方案的分包单位应落实好各项安全工作。
建筑装饰项目安全生产管理实施办法为了更好的保证建筑装饰项目的安全生产管理，应该制定出一系列的实施办法。
装修工程施工安全管理规定范本
装修工程施工安全管理规定范本为了加强装修工程施工安全管理工作，保障施工人员的人身安全和工程质量，预防和减少安全事故的发生，根据《建筑法》、《安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
一、安全管理组织机构1. 施工单位应设立安全生产管理部门，负责组织、协调和监督施工现场的安全生产工作。
2. 施工项目应设立项目经理，负责项目的安全生产管理工作。
3. 施工队伍应设立安全生产小组，负责日常的安全生产管理工作。
二、安全管理职责1. 施工单位主要负责人对本单位的安全生产工作负总责。
2. 项目经理对项目的安全生产工作负直接领导责任。
3. 安全生产管理人员对施工现场的安全生产工作负监督责任。
4. 施工人员对本人的安全生产行为负直接责任。
三、安全管理制度1. 施工单位应制定安全生产规章制度，包括安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产操作规程等。
2. 施工项目应制定安全生产计划，包括安全生产目标、安全生产措施、安全生产应急预案等。
3. 施工队伍应制定安全生产规程，包括安全生产操作规程、安全生产行为规范等。
四、安全培训与教育1. 施工单位应定期组织安全生产培训和考试，保证施工人员具备必要的安全生产知识和技能。
2. 施工单位应定期组织安全生产教育，提高施工人员的安全生产意识和自我保护能力。
3. 施工单位应定期组织安全生产演练，检验和提高施工人员的应急处理能力。
五、安全防护与措施1. 施工单位应按照相关法律法规和标准要求，落实施工现场的安全防护措施，包括施工现场的安全防护设施、个人防护装备、安全警示标志等。
2. 施工单位应加强施工现场的安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 施工单位应加强施工现场的安全生产应急处置，确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行处置。
六、安全生产考核与奖惩1. 施工单位应定期组织安全生产考核，评估安全生产工作的效果和施工人员的安全生产能力。
2. 施工单位应对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人给予表彰和奖励。
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在安全生产管理中，应认真贯彻十二项安全生产管理的基本制度，强化安全基础工作，使基础管理工作制度化、法律化、标准化。
·1、安全生产责任制安全生产必须实行逐级负责，全员管理的原则，明确各职能部门、管理人员和操作者在生产过程中应负的安全责任，使安全责任逐级分解，确保安全生产处于受控状态。
项目经理部与各作业班组签订年度安全生产责任书，根据考评细则逐月考核，进行奖励和处罚。
作业班组工队认真落实各个班组以及职工各岗位安全职责，把好每道工序的安全关，并与施工人员签订互保责任书，制订考评细则并根据考评结果进行奖励和处罚。
制度执行情况作为各部门考核的内容。
2、班前安全讲话制作业区（或作业班组）必须坚持每日上班前集中安全讲话，由负责人针对当天的生产特点，提出安全要求和注意事项，做到警钟常鸣，超前预防。
并认真执行安全操作规程的规定。
做到工作中不伤害他人和不被他人伤害。
制度落实情况必须进行记录，记录情况作为月末考评依据。
3、周一安全学习日制项目经理部利用周一晚上时间，针对现场工作实际，组织各班组及公司人员进行周一安全学习，总结上周生产情况，学习《安规》《规范》和上级有关安全生产的通知要求，制定近期目标与措施。
各班组利用次日晚组织全体人员，学习有关《法律》《法规》及《装修施工安全技术规程》和上级有关规定、通知等。
并提出合理化建议制订落实安全生产措施，对职（民）工进行安全基础知识教育，做到应知应会，增强操作者的安全防护意识，提高自我保护和防护能力。
活动必须经常化、制度化。
活动记录作为月末考核的内容。
4、安全设计制项目开工前，技术部门必须编制施工安全设计，并下达各项目队、劳务工队执行。
安全设计内容包括：不安全因素的预测及防护措施，关键部位安全防护的具体设计、大型临时设施及机具的设计计算和施工图纸等。
凡上级指定或特殊的安全设计还需报经上级主管部门批准后方可实施。
新建、改建、扩建基本建设项目中的劳动安全设施，必须符合国家和行业规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、技术交底制工程开工前，工程技术部门必须对作业队下达文字性技术交底书。
未进行技术交底的工程，作业队有权拒绝施工。
交底书的内容包括施工图纸、技术规定、操作程序、工序间的配合、施工工艺、安全质量要求等，下达技术交底书应有交接人签认并填发文纪录。
作业队必须利用每周学习日认真组织学习，提高安全操作水平，必须严格按照安全技术交底书的内容进行操作施工。
实施过程的安全控制作为部门、协作工队的考核内容。
6、临时设施检查验收制各种临时性构筑物和大型非标的起重运输、升高设备、机具等，严格按照安全设计标准建设，设施建好后必须由施工技术、物资和安质部门按照安全设计组织检查验收，符合规定方可使用。
7、安全教育制为切实搞好职工安全教育和培训，提高职工的安全意识和安全技术素质，使职工能认真遵守企业有关安全生产的规章制度，做到人人重视安全人人做到安全，都来贯彻安全第一，预防为主的方针，特制定本企业教育制度如下：（一）、安全教育内容1、安全思想教育政策教育：通过教育，使党和政府的安全生产方针、政策、法规、规定被全公司员工真正理解、接受，使其在日常活动中自觉地贯彻执行，牢固树立安全第一的思想。
2、安全技术教育包括一般的生产常识和技术知识教育、职工安全技术知识教育、专业安全技术教育，劳动卫生与职业病防治教育。
3、安全规章制度教育安全规章制度教育是指对职工进行劳动保护法规和有关安全操作技术教育，通过教育，使职工树立较强的法制观念，把遵章守纪做为职工的自觉行动。
（二）、安全教育的形式1、三级安全教育对劳务供方的工人以及变换工种的工人，在上岗前必须经过"三级"安全教育，经考试合格后方可上岗。
"三级"安全教育界分为入公司教育、项目开工前教育、岗位教育三类，通过三级教育使新工人从入公司起就牢固地树立"安全第一、预防为主的思想",进而掌握生产技术，熟悉安全操作规程，为实现安全生产打下良好基础。
2、领导干部安全教育凡新聘用的公司副经理、项目经理都要经过培训、考核、持证。
对中层干部由企业进行安全技术培训，培训后由企业进行考核，合格者允许上岗。
3、特种作业人员教育对这类人员的培训由市级劳动行政部门统一组织进行。
4、全员教育安全教育不能仅局限于生产工人，对辅助性工作和技职管理人员也必须进行经常安全教育，一般采用活动日和班前、班后会的形式。
（三）、安全教育的实施1、由安全领导小组制定全年的培训计划，报经理审批后实施。
2、对新入公司或转岗职工由公司安全领导小组组织其参加"三级"安全教育进行安全生产知识的学习，学习后经考试合格方可上岗。
3、定期组织领导干部及中层干部参加上级有关部门组织的学习班，提高领导者的安全意识，并记录存档。
4、每年根据培训计划对全体职工进行安全生产培训，提高职工的安全意识和技术素质，培训后进行考核，不合格者不许上岗。
5、项目经理部必须定期对职（民）工进行安全思想和安全技术教育，通过安全生产方针、政策、法规、制度、典型经验和事故案例的教育，不断提高职（民）工的安全意识，牢固树立"安全第一、安全就是效益，安全就是责任，安全就是竞争力"的新观念，提高职工执行安全规章制度的自觉性。
安全教育形式为：经常性安全教育、三级教育、特种作业人员的安全教育等。
安全教育必须做到"计划、人员、内容、时间"四落实，并建立科学完整的台帐和基础资料。
6、项目经理部开展多种形式的安全教育活动，如每月一次全体职工安全教育活动，周一安全学习，班前安全讲话，新进场施工队安全教育等。
学习《安全生产法》《建设施工安全生产管理条例》《装修施工安全技术规程》及有关安全生产的法律、法规、本单位的各项规章制度等。
活动过程必须进行记录，记录情况作为各部门、协作工队考核的内容。
8、交接班制轮班制或要求交接班的工程，必须认真执行交接班制度。
交接班时，交班人应向接班人将本班的设备、工具状况、工作和安全情况以及提请下一班注意的问题进行详细交接，并载于接班纪录中，双方确认后互相签名。
交接班必须实事求是，不得马虎从事，更不许弄虚作假或隐瞒实情，给下一班留下事故隐患。
工地代班人员，应认真检查交接班情况，监督交接班制度的实施。
交接班记录作为月末考核的内容。
9、安全操作挂牌制凡从事机械、电器设备作业的人员，必须执行"三定"即：定人、定机、定责的专人保管和使用制度。
并将安全注意事项以制度的形式工整的写在牌上。
并悬挂在作业场所或机身旁，随时提醒操作人员认真遵守，从而保证安全操作制度落实到实处。
实施情况作为月末考核的内容。
10、安全生产检查制认真落实"安全第一，预防为主"的方针，通过了解、检查及时发现问题，堵塞漏洞，预防各类事故发生。
安全检查包括例性检查、专项检查和季节性检查。
项目经理部实行日巡查、旬检查、月度大检查。
作业班组实行"日自检".为贯彻执行国家关于安全检查的有关规定，使安全工作落实到实处，特制定企业安全检查制度。
企业必须在日常的生产工作中，经常进行安全检查，日常的安全检查由安全员负责，检查结果记录备查，发现隐患及时整改。
安全检查由主管生产的领导组织，各管理部门参加，安全员负责做好检查纪录。
纪录写明时间、地点（工点）检查内容、查处的问题、纠正的措施和时限，并明确纠正结果的验证人。
包括重点施工阶段检查和节假日检查，通过这些有针对性的检查，防患于未然，将事故苗头解决于萌芽之前。
对压力容器、施工用电器设备和工具，企业要组织定期的安全检查，在自检合格后报请劳动部门检验所进行定检。
对检查过程中发现的不合格，由检查人向被检查人下达整改通知书，限期整改，整后由检查部门复检。
对特种作业场所，公司项目部组织检测，根据检测结果，进行整改，加强管理。
根据各次检查结果，评比安全生产先进集体及个人，通过鼓励先进，使"安全第一"的思想在职工思想中扎根。
11、职工伤亡事故报告、处理制度、事故应急预案领导小组将保持高度的警惕性，24小时昼夜防范，并且我们已经和开发区上级主管部门、公安局110接警中心和开发区医院取得联系，随时出动，应急各种情况的发生。
a）事故或紧急情况发生后，应逐级上报，并保护好现场，各工地班组长诮立即报告工地现场负责人，现场负责人应立即报告付义东经理，由付义东经理报告上级主管部门。
b）重大事故发生后，应在最短的时间内向项目领导汇报，并组织抢救，保护好现场，防止事故扩大。
同时，我们还根据建筑施工行业的特点，制定雨季防台、防汛方案和冬季施工方案，责任分解，落实到人。
对有关人员进行安全培训和专业培训，掌握相关知识，以便应付各种各样的突发事件。
严格执行事故逐级上报制度，决不允许出了事故隐瞒不报或降低事故等级的行为发生，否则将追究有关责任人的法律责任。
事故处理坚决执行"四不放过"的原则，以事实为依据，以法律和制度为准则，严肃认真，不冤枉无辜者，不放过责任者。
对因忽视安全工作、违章指挥、违章作业、造成事故的责任者，必须按照损失和责任的大小给予行政处分与经济处罚。
构成犯罪、触犯刑律的，交由司法机关追究刑事责任。
12、安全生产资金保障制安全生产，质量第一",要保让建筑工程的优质的质量，硬件设备当然是必不可少的。
在抓建筑质量的基础上，同时更不能忽视一些硬件设备所发挥的作用。
为此，我单位将拿出不低于上一年度建筑施工产值的1%的资金，投入到安全生产工作中，其中包括临时设施、围挡、文明设施、技术措施等施工现场费用的支出，同时还将一部分资金用于劳动保护用品及保健食品和意外伤害保险等项目中。