技术质量管理检查考核评分表

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工程技术、质量管理考核评分表

工程技术、质量管理考核评分表

附表3:
工程技术、质量管理考核评分表
受检单位:检查日期:
工程技术、质量管理考核评分表
理制度
受检单位:检查日期:
工程技术、质量管理考核评分表
受检单位:检查日期:
工程技术、质量管理考核评分表
受检单位:检查日期:
受检单位:检查人:
备注:
1、工程实体质量项目考核部分,按照分部清单造价总比来计分(例如无路基工程的分部,路基工程不考核,涉及的桥梁和隧道施工以清单造价占比权重来计分);
2、工程实体质量项目考核部分,多个同类单位工程工程实体质量扣分不累加,计分方式为以总分除以单位工程个数。

工程项目施工组织及技术管理检查评分表

工程项目施工组织及技术管理检查评分表
3
8陈冬雨
物资计划
(4分)
1.总体材料计划(1分)
2.月度需用计划(1分)
3.物资数量计划(1分)
4.机械和周转料方案(1分)
1.未按要求填写《主要物资需用限(定)额数量总计划表》,扣1分。
2.未按要求填写《主要物资月度需用量计划表》,扣1分。
3.未按要求填写《分工号主要物资需用数量明细表》,扣1分。
工程项目施工组织及技术管理检查评分表(项目部)
序号
考核模块
模块基本项目
考核内容
检查要点及评分标准
检查情况及扣分
得分
1陈冬雨
项目管理
(35分)
★前期策划
(5分)
1.调查策划交底(2分)
2.管理实施规划(3分)
1.项目部未对公司下达管理交底、施工调查、管理策划进行归档、传达、学习,扣1-2分。
2.项目部未编制项目管理实施规划,扣3分;项目管理实施规划未按时完成流程审批扣1分;管理实施规划编制内容不详细,不具有实施性,发现一处扣0.5分。
4.考核期内季度、月度生产计划完成率低于85%,发现一次月度扣1分、季度扣2分。
施工进度计划缺相应的图表(计划明细表、横道图等)-1分
19
3陈冬雨
2.节点工期管控(10分)
1.未制定节点工期计划,扣5分;主要节点工期滞后10天及以上未制定改进措施,扣3分; 改进措施不具体、无针对性,扣1-2分。
2.未对进度计划和节点工期计划进行检查,扣5分; 未保存《施工过程监督检查记录表》,扣3分; 检查记录不完整,扣2分。
2.投拆嘉奖来函(2分)
1.未按要求提报施工过程中满意度调查记录,扣1分。
2.考核期内管内项目存在质量、安全、工期及标准化建设方面被上级单位、建设单位、行政主管单位对局来函投诉的扣减2分/次,得到上级单位、建设单位、行政主管单位实质性的奖励(奖金或信用评价加分)通报或来函的加2分/次。

质量管理检查评分表

质量管理检查评分表
未及时处理或上报严重质量缺陷、事故,每次扣10分
质量缺陷处理无技术方案,扣15分;
技术方案未经审批,或内容针对性差,扣7分;
处理无记录,或处理后未经验收,扣5分
对质量问题/缺陷整改未按方案实施,整改不合格,扣25分
对质量事故后续处理不到位,扣10分
25
7
其它
根据专业或工程特点,适时发现问题,扣1-10分(只计扣分因素)
质量管理检查评分表
序号
检查项目
检查内容与评分标准
标准分数
扣减分数
实得分数
1
资质与资格
法人代表未签署授权书或项目负责人未签署终身质量负责承诺书,扣10分
未对劳务协作或专业分包单位进行质量管理,扣5分
未设置质量管理机构,或未配备足够的专职质检人员,扣10分
应持证上岗质量管理人员未持证,每人扣5分
项目部主要管理人员兼职、随意更换、未到岗履职,每人次扣2分
重要工序、部位施工时,技术人员等不在岗,每次扣3分
20
2
管理体系与责任制度
未建立质量管理体系、技术管理体系或质量保证体系,扣20分;质量体系未认证或未落实,扣10分
未建立质量管理制度,扣20分
质量管理制度缺项或者内容不合规,扣2分/项。
未建立岗位质量责任制,扣20分;岗位责任制不清晰或责任未落实,扣10分
20
3
质量教育培训
施工人员未按规定接受质量教育培训、考核,或者培训、考核不合格,擅自上岗作业,扣10分
质量教育培训或活动档案不全,扣5分
15
4
施工现场管理
设计、施工交底记录不齐全,每项扣5分
现场成品、半成品保护不到位,每处扣2分
现场无管理人员巡视或关键工序无技术人员管控,扣5分

质量管理考核评分表

质量管理考核评分表
5
模板工程
10
模板构造合理,支撑牢固、稳定,尺寸准确,不变形,拼缝严密,口、角、线顺直,不漏浆、不错台,以及施工缝留置和脱模剂喷刷应符合要求,每发现一次不符合要求扣2分。
6
钢筋工程
10
钢筋位置、保护层、锚固、搭接、接头连接质量和箍筋弯钩等不符合设计及规范要求,每发现一次扣2分。
7
混凝土
工程
10
混凝土施工配合比,试块制作,养护管理,混凝土浇筑、振捣工艺和工序操作质量控制及预应力混凝土结构张拉工艺等不符合规范和设计要求;每发现一处扣2分。
2
质量事故
15
一般质量事故每发生一起扣5分。
3
管理程序
10
未进行工艺设计每项扣5分;未落实“三检制”扣2分;工序验收每发现一次未履行报验手续扣3分;资料报验不及时等每发生一次扣2分。
4
原材料
及检验
10
材料检验不及时、批次不够的,每次扣1分
非甲供材料、不合格材料及未经检验的材料进场使用的,每发现一次扣5分。
8
工程综合
观感质量20ຫໍສະໝຸດ 混凝土结构振捣密实,无蜂窝麻面,面层平整、洁净,口、角平顺,尺寸准确,无跑模、胀模,无烂根、错台,接槎、施工缝无明显痕迹,外露钢筋、埋件及洞口位置准确,无污染,保护层合格,无露筋,无影响结构性能和耐久性的裂缝、渗漏水,轴线、标高,垂直度;路基尺寸、标高,沉降控制要符合要求,每发现一项不符合要求扣1~3分。
总分
100
工程质量管理考核评分表
表4
序号
评比内容
标准分
实得分
评分标准
1
质量保证体系及内业资料
15
质量管理机构不健全扣1-3分;专职的质量管理人员不满足施工现场需要扣1分;专职质量管理人员的上岗证书不齐全每人扣1分;质量管理制度不完善每项扣2分;质量管理制度落实不到位每项扣2分。

技术质量考核评分表(单位)

技术质量考核评分表(单位)
技术质量考核评分表(单位)
考核单位: 考核日期: 年 月 日
序号
管理
指标
标准分
检查内容
评 分 标 准




1
目标管理
20
体系、制度、责任制
技术质量体系不健全扣1~3分
技术质量管理制度不健全扣1~3分
技术质量管理人员职责不健全扣1~3分
未按要求配足人员,人员未持证上岗扣1~2分
年度目标
年初编制的技术质量年度目标计划不具体扣1~3分
2
质量策划与实施
10
编制
编制的质量策划书质量不高扣1~2分
质量策划书审批程序不符合要求扣1~2分
内容
质量策划书中未根据项目实际情况制定质量目标扣1~2分
特殊过程质量控制措施、施工中的重点和难点、通病防治措施等不完整扣1~3分
实施
策划书内容交底不全扣1~2分
实施记录不齐全扣1~2分
3
质量过程控制
30
质量检查
测量、计量
管理
测量方案编制和测量资料收集不及时扣1~3分
计量器具台帐不全扣1~3分
计量器具过期未检定扣1~3分
新技术
应用管理
未建立重点推广新技术名录扣1分
组织技术交流和新技术培训少扣1~2分
未选择项目开展新技术应用活动扣1~2分
总结和推广新技术应用不及时扣1~2分
自营项目BIM技术应用:未建立项目BIM技术应用策划台账扣1~2分,项目未根据工程进度进行施工现场布置、模板脚手架设计、Revit软件应用扣1~5分
年度目标未分解到部门和项目扣1~3分
规范、标准配置及实施
技术标准目录清单不全扣1~2分
常用的技术规范、标准配置不全扣1~2分

(完整版)施工单位项目部考核评分表

(完整版)施工单位项目部考核评分表
未设专职或兼职设备管理员扣5分,岗位责任制及安全技术操规程不健全扣 3~5分,包机责任制不健全的扣1~3分,扣完10分为止。
10
2
设备档案及基础管理
1、按要求分类建立设备台帐(本处设备、外租设备、分包队伍自带设备),对设备进行编号,悬挂(粘贴)设备状态、保证帐物相符。
2、按要求及时上报设备报表、检修计划表、配件计划表、用电报表等及其它资料。
月份技术管理检查考核评分表
序号
检评项目
检 查 内 容
评 分 标 准
责任人扣分
责任单位扣分
1
技术责任制
管理机构
技术管理机构不健全,人员配备不落实扣2分,项目技术负责人在工作中无责、无权扣2分
管理制度
技术管理制度不严格执行扣2分
岗位职责
内业、试验、计量、测量、资料等技术岗位职责不明确,每缺一项扣1分
2
图纸审核
资料的收集不及时每发现一处扣2分;资料没按要求分类整理,目录不清楚,不便于查找,每发现一处扣1分。
10
工程质量定期检查
每缺少一次扣5分;主要领导未参加,无相关检查资料,记录不真实,每发现一次扣3分;不按时检查,检查项目不全,每发现一次扣2分。
9
不合格与质量例会
查出的问题无处理意见、处理不及时,每发现一处扣3分,无复查结果、无签字每发现一处扣2分;项目质量例会每缺少一次扣3分,主要领导未参加,无相关会议记录,记录不真实,每发现一次扣2分;对策不具体,无总结无安排,每发现一处扣1分。
工程技术资料
计划管理
没有编制资料收集计划扣5分,计划缺乏指导性和操作性的扣3分
资料真实
同步完整性
保证资料每缺少一份扣2分,每份虚假资料扣1分,
10

gsp质量管理制度检查考核

gsp质量管理制度检查考核

职务总经理质量副总质管部长质管员储运部长财务部长采购部长销售部长行政部长部门公司领导公司领导质管部质管部储运部财务部采购部销售部行政部 姓名签名检查部门检查人员制度名称质量方针目标管理制度质量管理体系内部审核制度药品质量否决的规定质量领导小组检查形式检查考核内容及评分标准得分1. 公司每年是否制定质量目标,无质量目的扣除20 分(20 分)。

2. 质量目标未量化,不具体扣10 分(30分)3. 对质量目标的实施情况定期进行检查。

4. 对质量目标的实施情况未进行检查考核不得分5. 与奖惩挂钩。

未与奖惩挂钩扣20 分(20分)1. 质量管理体系审核工作有归属管理部门。

未明确体系审核归属部门扣10 分(10分)2. 审核工作有计划,有实施,有总结,有落实,每年进行一次。

审核工作少进行一次扣10 分(40 分)。

3. 按计划实施内审,内容符合计划要求:现场审核有记录;上报审核报告。

审核无计划,五报告扣20 分(20 分)。

4. 对审核中发现的问题及时制定纠正和预防措施,并予以实施。

无纠正和预防措施实施扣15 分(15 分) .5. 对纠正和预防措施的落实情况及效果能进行跟踪验证。

无跟踪验收扣分(15 分) .1. 未明确质量否决权部门扣10 分(10 分)。

2. 对否决的内容和形式和人员不明却少一项扣 5 分(30 分)3. 不能明确,有效行使否决每次10 分(30分)4. 对药品实行否决未及时通知有关部门,发现一次扣10 分(30 分) .5. 否决程序不对,每次扣 5 分(10 分)6. 每一个有否决权的岗位,否决的责任权利不明确,没人扣 5 分(10 分)质量部组织检查考核存在问题与改进措施负责人制度名称质量信息管理制度药品采购管理制度首营企业和首营品种审核制度药品销售和售后服务管理制度检查考核内容及评分标准得分1. 质量信息归属管理部门明确.质量信息归属管理部门未明确扣10 分(10 分)2. 信息网络体系健全,信息聚道畅通。

质量管理检查评分表 质量管理检查表

质量管理检查评分表 质量管理检查表
1..4超过一定规模的危大工程专项方案未经专家论证,审批程序不符合要求,扣15分
1.1.4.5论证专家数量、专业不符合要求,扣5分
1.1.4.6对未采纳的专家意见未进行说明,扣5分
15
1.1.5

材料
管理及检验
1.1.5.1建筑材料、构配件、设备和预拌混凝土等出厂质量证明文件或检测报告不齐全,扣5~10分
10
1.1.2

管理体系与责任制度
1.1.2.1未建立质量管理体系、技术管理体系或质量保证体系,扣10分
1.1.2.2质量体系未认证或未落实,扣5~10分
1.1.2.3未建立岗位质量责任制,扣10分
1.1.2.4岗位责任不清晰或责任不落实,扣5~10分
10
1.1.3

图纸合规性与工程洽商及时性
1.1.3.1未按照经审查批准的施工图设计施工或施工违反施工技术强制性条文,扣15分
10
1.1.9

缺陷
整改与事故
处理
1.1.9.1偷工减料或弄虚作假,降低工程质量,扣10分
1.1.9.2未及时处理或上报严重质量缺陷、事故,每次扣2~5分
1.1.9.3质量缺陷处理无技术方案,扣5分
1.1.9.4技术方案未经审批,或内容针对性差,扣3分
1.1.9.5处理无记录,或处理后未经验收,扣2分
质量管理检查评分表
单位名称: 工程名称:
序号
检查
项目
检查内容与评分标准
标准
分数
扣减
分数
实得
分数
1.1.1

资质
与资格
1.1.1.1资质不符合国家规定,扣10分
1.1.1.2存在转包或违法分包,扣10分
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e a n dA l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg o技术质量管理检查考核评分表项目名称序号考核项目考核内容检查要点及评分标准检查扣分情况得分施工技术管理办法的学习情况(5分)贯彻和组织学习(5分)1.未进行贯彻和组织学习扣3分,记录不完整扣2分; 2.无局施工技术管理办法书面文件扣5分。

技术管理体系(7分) 1.技术人员分工和明确职责(2分)2.各项技术管理制度(5分)1.技术人员书面分工明确(1分),职责清晰(1分); 2.建立完善的技术资料签字制度、技术数据复核及检算制度、技术资料保管制度、测量复核制度、技术交底制度、技术工作台帐及统计资料管理制度、定期检查考核制度、技术工作交接制度、重大问题请示报告制度等,并严格执行;少一项扣1分。

施工技术调查(3分)1.开工前施工调查(2分);2. 施工过程中的施工调查(1分)。

1. 施工调查提纲全面、细致,分工明确(0.5分),及时提交施工调查报告,报告内容完整(1.5分); 2 施工过程中的施工调查资料完整(1分)。

设计文件 1.及时组织审核设计文件(2分) 2.1. 能全面审核设计文件,有审核记录(1分),台帐完整(1)分; 2. 对审核发现的问题及时处理(2分) ,记录完整(2分); 3. 存在未经审查无误的设计文件交付施工现象不得分。

t at i mn d A l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg oo df o rs审核(6分) 图纸审核问题处理(4分)施工组织设计(18分)1.施工组织设计编制(12分) 2.施工组织设计实施(4分) 3.施工组织设计的修改(2分)1. 制定施工组织设计编制计划(1分),按时组织编制(1分);施组编制前组织由项目行政管理人员、技术人员、各部门负责人参加的方案研讨会,确定总体施工方案(2分);施工组织设计内容完整(6分),手续齐全(2分);2. 对审批生效后的各种施组或方案能及时进行交底(1分),下发相关部门和人员(1分),并监督实施,留存完整的实施记录(2分);3. 在施工条件发生重大变化时,按照规定修订施工组织设计(1分),并及时上报审批(1分)。

工程测量 (10分)1. 建立健全管理制度(2分) 2.交接桩(1分) 3.工程测量(4分) 4. 测量记录(2分)5.测量仪器管理 (1分)1.有专人(兼职)负责测量工作(1分),项目测量复核制度切实可行(1分);2.对设计单位的交接桩资料及时进行现场核对,并保留会签齐全的交接桩的原始资料及核对记录(1分);3. 及时进行施工复测、重点工程的控制测量和施工放样测量(2分),施工复测、重点工程的控制测量形成测量成果书及时上报有关部门审批签认 (2分);4.测量记录齐全、整洁、规范(0.5分),测量人、复核人签字t i me an d A l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg oo df o rs 手续齐全(1分),记录本按类别编号并设专人保管(0.5分);5. 测量仪器有专人保管(0.5分),定期校核,技术台帐卡片齐全,保持仪器状态良好和标识齐全(0.5分)。

6. 发生由于测量原因造成工程返工现象的不得分。

技术交底 (10分) 1.设计交底(1分)2.技术交底(7分)3.检查技术交底实施情况(2分)1. 设计交底资料完整(1分);2. 技术交底书编制及时、内容完整,交接、复核签字齐全,建立技术交底台帐;台帐不完整扣0.5分,已施工项目无交底一次扣1分,交底书内容不完整一份扣0.5分,签字不齐全一份扣1分;3. 每月检查技术交底实施情况,做好监督检查记录(2分)。

施工过程控制 (10分)1. 关键、特殊工序控制(2分) 2. 施工过程中对工程的监督、检查(4分) 3. 质量保证资料 (4分)1. 对关键、特殊工序作业能力进行鉴定,编制作业指导书,并对实施情况进行专项检查和监控。

未进行鉴定扣0.5分,无作业指导书扣0.5分,无专项检查、监控记录扣1分; 2. 对施工过程控制的各主要环节进行监督检查和指导,并保存过程查检记录;无过程查检记录扣1分,对检查中发现的问题无纠正和预防措施扣1分;3.明确项目质量保证资料清单、样表和填写要求,及时填写和上报签认(2分);建立已有项目质量保证资料台帐(1分),存在已完分项工程无签认齐全的质量保证资料一项扣1分;t i me an d A l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg oo df o rs工程试验 (10分)1.试验机构 (2分)2.检验、试验工作(8分)1.试验机构完善(1分),设备及人员资质满足施工生产的需要(1分);2.试验质量管理制度、流程图、管理文件、相关标准和规范齐全(2分);有完整系统的试验记录及台账(4分),检验报告准确、清晰、明确、客观,采用法定计量单位,原材料的进场检验频次满足要求(2分);检验报告结论及采用检测标准不明确的,每发现一项扣1分。

计量管理 (3分)1.计量管理制度(1分)2.计量设备管理(2分)1.无计量管理制度扣0.5分,无专人(或兼职)管理扣0.5分。

2.无统一的项目计量设备管理台帐扣1分,存在一台使用设备未及时标定扣1分。

规范标准管理(3分)1.规范标准配备(1分)2.规范标准使用(2分)1.规范标准应齐全、有效,满足工程需要。

规范标准目录不全扣1分,每缺一项规范标准扣0.5分;2.对规范标准有效性进行确认、标识,出现一本规范标准无标识扣0.5分。

技术文件和资料管理(10分)1.专人管理 (1分)2.建立资料目录(6分) 3.技术文件1. 设专人负责技术文件和资料的管理,人员更换有交接手续和交接资料清单,一项不符合要求扣1分;2. 应建立以下资料目录(数量较大时可建立分级目录):(1)项目技术资料总目录;(2)项目技术台帐目录;(3)建设单位及监理方技术文件目录;(4)设计文件目录;(5)规范、标准及标准t i me an d A l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg oo df o rs标识、编号、登记、发放、签收、存放和归档 (3分)图目录;(6)施组、方案、专项措施目录;(7)上级技术管理文件目录;(8)项目经理部技术管理制度目录;(9)工程日志本目录;(10)测量记录本目录;(11)竣工文件组卷目录;(12)其他各类技术资料目录。

每缺一项扣1分;存在一项技术资料未列入目录管理扣0.5分。

3. 文件和资料均按质量管理体系要求进行标识、编号、登记、发放、签收、存放和归档,存在一项技术资料未按要求管理扣0.5分。

竣工文件及工程技术总结 (5分1.竣工文件资料收集和编制(3分) 2.工程技术总结资料收集(2分)1.工程开工后能及早联系业主、监理明确竣工文件编制标准或根据合同要求、国家、行业、地方相关规定确定竣工文件编制标准并报监理批准(1分);2.制定编制计划,明确竣工文件资料清单和形成时间(0.5分),专人负责管理(0.5分);3.竣工文件资料积累能与施工同步,每月进行检查核对;无已完工程竣工文件清单扣0.5分,不能与施工同步扣0.5分。

4.明确工程技术总结编制计划和要求(1分),技术总结积累资料(文字、影像)内容全面(1分)。

1.技术管理体系完善,明确各项技术分工2.设计文件管理合t i me an d A l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg oo df o rs规(图纸审核、审批、交底等)3.施组编制、审批合规,并严格按审批的施组方案执行,不擅自更改,更改要有审批程序.严格执行技术交底、技术资料等技术管理制度(含交底编制、发放的及时性、完整性、准确性、可行性及现场执行闭合情况等).严格执行工程测量管理制度(体系建设和执行合规6.严格执行旁站制度(含责任分工和t i me an d A l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg oo df o rs领导监督检查),旁站记录、归档及上报备案合规7.试验检测、配合比优化体系(7分) 2.建立完善的技术资料签字制度、技术数据复核及检算制度、技术资料保管制度、测量复核制度、技术交底制度、技术工作台帐及统计资料管理制度、定期检查考核制度、技术工作交接制度、重大问题请示报告制度等,并严格执行;少一项扣t i me ag o o df o rs1分。

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