村委会抓党建工作经验汇报材料

村委会抓党建工作经验汇报材料近年来，xx镇xx村委会始终坚持抓党建促发展，抓党建促稳定的工作理念，创新开展金牌调解活动，引导离任村干部、老党员发挥余热，投身公益事业，维护农村和谐稳定，走出了一条有特色、管实效的“党建+农村和谐稳定”的工作新路子。

一、基本情况

xx镇xx村位于丰城市东大门，新105国道旁。全村辖5个自然村5个村小组。总人口4816人。耕地面积5350亩。20xx年村人均纯收入为9620元。有着得天独厚的自然和交通优势。该村属人口大村庄，民风彪悍盛行，矛盾纠纷不断，为了切实改变这种矛盾频发的状况，该村抓住xx镇大力发展金牌调解工作的有利机遇，积极发挥该村离任老干部、老党员等“五老”人员的作用，组建金牌调解委员会，率先在全镇创办了“金牌调解室”，取得了一定成效。

二、主要做法

一是保障资金投入。该村专门成立了“金牌调解室”，按照镇要求，投入2万余元统一购置了桌椅、各项金牌调解制度上墙。镇一级保障金牌调解员每人每年500元的待遇，同时，该村落实金牌调解员每人每起纠纷50元，提高了金牌调解员化解矛盾纠纷的积极性。

二是强化队伍建设。该村通过自愿报名、组织考察、业务

培训、考核合格等程序选拔出合格的党员调解员10名，主要为该村老党员、离任老干部等“五老”人员，且每个村小组选定一名党员为村情信息员，确保能及时准确的上报村级矛盾纠纷。通过村级远程教育以及邀请江西省金牌调解专家宗月英为该村金牌调解员培训，提高金牌调解员化解矛盾纠纷的能力。

三是规范调解程序。该村制定出台了《金牌调解流程》和《调解员职责》等一系列调解制度，同时，对金牌调解的办理时限进行了明确规定，金牌调解委员会在接到报案后，调解员召集当事人或上户了解事由（通报事由），一天内将启动金牌调解进行调解，对调解成功的，督促双方签订调解协议，并建立相关台账；对一时难于调解的矛盾纠纷，则由调解员分头做工作，稳控好事态，择日进行再次调解或向镇金牌调解室报告，由镇金牌调解室进行调解。

四是探索有效调解方式。该村不断创新调解工作机制，灵活开展现场调解、室内调解和法庭调解。对比较简单的邻里纠纷、婆媳不和、家庭矛盾，金牌调解员则上门进行现场调解。对比较复杂的邻里纠纷、土地纠纷、债权纠纷等纠纷，金牌调解员则召集双方当事人到村金牌调解室进行调解，并邀请镇综治办、派出所和涉及到相关部门人员做调解观察员，进行依法依规调解。对比较大的矛盾纠纷或人身伤害纠纷，涉及到犯罪的，则上报镇金牌调解室，通过法院判决，

进行调解。

三、初步成效

通过建立金牌调解室，成立调解委员会，xx村的“党建+农村和谐稳定”工作取得了很好成效。群众的矛盾纠纷得到了正确处理，党在农村组织建设工作不断得到加强，社会公平和正义得到切实维护和实现。同时，结合镇开展的各项文体活动，比如：腰鼓队传唱金牌调解“三字歌”、xx卫生“五字歌”、村规民约“五字歌”等等，群众的法律意识也大幅提高。20xx年，该村已有效调解矛盾纠纷6起，成功率达98%以上，真正做到了小事不出组，大事不出村，把问题处理在萌发状态，得到了全村广大群众的高度称赞。

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