民主管理规定答题附答案

民主管理规定答题

附答案

《企业民主管理条例》知识竞赛题

一、单项选择题(20分)

１.企业实行民主管理，应当坚持（ A ），有利于企业健康发展的原则。

Ａ.维护职工合法权益Ｂ.发展企业经济Ｃ.维护企业利益

2.企业民主管理，应当坚持（A）的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导开展工作。

A.共产党

B.工会

C.职工代表

3.六部委联合下发《企业民主管理规定》具体指的是（A）等六部委。

A.中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、中华全国总工会、全国工商联

B.司法部、中央纪委、中央组织部、教育部、监察部、中华全国总工会

C.民政部、司法部、中央纪委、中央组织部、监察部、中华全国总工会

４.企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度，以及（ A ）、职工董事和职工监事、平等协商等制度。

Ａ.厂务公开Ｂ.劳动合同Ｃ.民主沟通会

５.职工应当依法行使（ A ）权利，支持企业依法经营和管理。

Ａ.民主管理Ｂ.民主政治Ｃ.民主监督

６.地方总工会、产业工会协助县以上人民政府（C ）企业开展民主管理活动。

Ａ.促进、指导Ｂ.检查、监督Ｃ.指导、帮助和监督

７.企业职工有（C ）为职工代表大会代表的权利。

Ａ.直接选举Ｂ.连选连任Ｃ.选举和被选举

８.职工代表大会代表应当由职工直接选举产生，能够竞选和连选连任，任期与（ C ）届期一致。

Ａ.职工大会Ｂ.工会Ｃ.职工代表大会

９.选举职工代表大会代表能够以分公司、分厂、车间（A ）等为单位设立选区。

Ａ.班组、科室Ｂ.行业、企业Ｃ.企业工会

１０.区域、行业职工代表大会的代表，按一定的比例名额分配到区域、行业内企业，由企业（A ）选举产生。

Ａ.职工直接Ｂ.工会Ｃ.中层干部

１１.企业实行民主管理的基本形式是（ B）。

Ａ.厂务公开Ｂ.职工代表大会Ｃ.平等协商

１２.企业职工代表大会的工作机构是（C）。

Ａ.职代会主席团Ｂ.职代会专门小组Ｃ.企业工会

１３.职工代表大会职权包括（ B ）。

Ａ.审议经过企业生产经营发展规划报告。

Ｂ.审议经过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案。

Ｃ.审议经过涉及职工切身利益的规章制度。

１４.职工不满１００人的企业召开职工代表大会，职工代表名额不得少于（A ）。

Ａ.３０Ｂ.４０Ｃ.５０

１５.职工代表大会代表应当由（ C）产生。

Ａ.领导指定Ｂ.职工推荐Ｃ.职工直接选举

１６.职工超过１０００人不满５０００人的企业，代表名额的基数是（ A ）。

Ａ.５０人Ｂ.１００人Ｃ.１５０人

１７.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之（ A ）。

Ａ.２０％Ｂ.２５％Ｃ.３０％

１８.职工代表大会应当有（ B）以上的代表出席方可召开。

Ａ.三分之一Ｂ.三分之二Ｃ.四分之三

１９.职工代表大会每年至少召开（A ）次。

Ａ.１次Ｂ.２次Ｃ.３次

２０.平等协商未能达成一致的，经双方同意，能够中止协商，并商定下次协商的时间、地点、内容。中止协商期限不得超过（ B ）日。

Ａ.３０Ｂ.６０Ｃ.９０

二、多项选择题（20分）

２１.职工董事、职工监事享有其它董事、监事同等的权利，履行下列义务：（ABCD ）

Ａ.听取职工的意见和建议，在董事会、监事会上真实、准确、全面地反映职工的意见；

Ｂ.参与企业决策、监督时，代表职工利益行使权利，认真履行职责；

Ｃ.每年一次向职工代表大会报告履行职责的情况，接受职工的监督；

Ｄ.法律、法规和企业章程规定的董事、监事的其它义务。

２２.职工代表大会行使下列职权（ABCD）。

Ａ.审议经过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；

Ｂ.听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告；

Ｃ.讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；

Ｄ.督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案。

２３.职工代表大会代表享有下列权利：（ ABD）

Ａ.在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权；

Ｂ.参加职工代表大会及其工作机构组织的培训和企业民主管理活动；

Ｃ.因参加各种活动而占用工作时间的，视为正常出勤；

Ｄ.法律、法规规定的其它权利。

２４.职工代表大会代表应当履行下列义务：（ AB）

Ａ.遵守法律、法规和企业的规章制度，关心、支持企业发展，做好本职工作；

Ｂ.代表职工利益，真实反映职工意见和要求；

Ｃ.执行企业的决议、决定；

Ｄ.完成上级交办的工作。

２５.企业应当公开下列事项：（ ABCD）

Ａ. 除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况；

Ｂ.有关涉及职工切身利益的方案、决定；

Ｃ.企业制订的规章制度及其执行情况；