2020医院行风建设个人工作总结范文(精选3篇)
卫生院行风建设工作总结5篇

卫生院行风建设工作总结5篇第1篇示例:卫生院是人民群众就医保健的重要场所,是卫生健康工作的重要组成部分。
卫生院的行风建设是卫生院管理工作中的关键环节,关系到医务人员的工作态度、服务质量,直接影响到群众的就医体验和满意度。
近年来,各级卫生院不断加强行风建设工作,在管理机制、服务理念、队伍建设等方面取得了显著成效。
一、管理机制持续完善在卫生院行风建设工作中,完善管理机制是关键的一环。
各级卫生院通过建立健全的绩效考核、奖惩制度,明确工作责任,强化监督管理,提高工作效率和质量。
加强内部流程优化,推动信息化建设,提升工作效率,为医务人员提供良好的工作环境。
二、服务理念转变显著卫生院行风建设工作中,服务理念的转变至关重要。
各级卫生院注重提升服务品质,推行全天候就医服务,提高医务人员的服务意识和服务水平。
加强沟通交流,积极倾听患者意见和建议,改进服务方式,满足患者多样化的需求,让群众感受到温暖和关怀。
三、队伍建设成效显著卫生院行风建设工作中,队伍建设是重中之重。
各级卫生院通过加强培训教育,提升医务人员的业务水平和职业素养,倡导团队合作精神,增强协作能力和责任意识。
注重激励机制的建立,激发医务人员的工作积极性,提高工作效率和质量。
四、创新服务模式丰富多样卫生院行风建设工作中,创新服务模式是必不可少的一环。
各级卫生院通过引入先进的医疗技术和设备,推行全科医疗服务,建立家庭医生签约制度,提供便捷的诊疗服务,为群众提供全方位的健康管理服务。
加强卫生知识宣传,提高群众健康意识,预防疾病发生,促进健康生活方式。
卫生院行风建设工作一直是卫生健康工作的重点和难点,各级卫生院在行风建设工作中不断探索、创新,取得了一系列显著成效。
但同时也要看到,卫生院行风建设工作还存在诸多问题和挑战,需要进一步加强管理和监督,持续改进服务质量,不断满足群众健康需求,为人民群众提供更加优质高效的医疗卫生服务。
【文章字数达到要求,结束】。
第2篇示例:卫生院作为基层医疗单位,承担着为群众提供基本医疗保健服务的重要职责。
医院行风建设个人工作总结

医院行风建设个人工作总结2020医院行风建设个人工作总结范文(精选5篇)一抓思想教育规范医疗行风我们坚持了以人为本,执医为民的服务理念教育,以创建百姓满意行业为目标,以职业道德为基点,不断规范医疗行为,回忆这几年主要开展了“创佳评差行风评议”活动,“好医生好护士”活动,“星级护理”活动,“创建文明窗口”活动,医务人员“三基”知识培训考核活动,医院形象“从我作起”活动,公民道德教育活动,保持共产党员先进性教育活动,“质量管理”年活动等,结合医院工作实际,做到各项活动有计划有安排有检查有评比。
常年坚持不懈。
不断提高职工的思想素质,逐步树立“以病人为中心”,促进了医院各项工作的进步。
我们先后制定了“星级护理”考评奖惩办法,纠正行业不正之风的各项规定,医疗机构服务公约,患者医生的权利,医院职工劳动纪律处罚规定,文明建设考核标准等各项规章制度和操作规范,使医院逐步走向科学化规范化管理。
二重点开展专项治理活动我们专门制定了药品购销活动中的有关规定,在药品物品购销活动中,明文规定几不准,建立了药品出入库零售环节工作制度,完善了药品审批程序,同时又按照西安市药品集中采购工作通知精神及有关规定,对普通药品实行了xx%以上的集中招标采购,(年为xx%),实行常用药品价格公示,开展放心药房活动,制定放心药房活动标准,开展药品价格咨询窗口,自觉接受群众监督,被市药检局评为放心药房。
月日开始,省物价局xx号文要求将药品价格加成率为,不能超过,咱招标价有的加成率不一样,有高有低,目前在加紧时间整改,这一部分工作已做了/,咱接收的信息为互联网上。
现在加班做这一部分工作。
坚持发挥药事委员会兼管作用,把好药品入院关,坚持新药进院,药品招标等集体研究的工作制度,对临床大处方现象专门制定了病人用药限额,纳入科室考核中,对超金额限制的科室和医生实行经济处罚,逐渐降低了药品收入在医疗费用中的比例,降低了群众看病贵的负担。
把优惠让利于群众。
医院行风建设个人工作总结

医院⾏风建设个⼈⼯作总结2020关于医院⾏风建设个⼈⼯作总结范⽂(精选5篇) 不经意间,⼯作已经告⼀段落,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?是不是该好好写⼀份⼯作总结记录⼀下呢?⼯作总结怎么写才能发挥它最⼤的作⽤呢?以下是⼩编帮⼤家整理的医院⾏风建设个⼈⼯作总结范⽂(精选5篇),欢迎⼤家分享。
医院⾏风建设个⼈⼯作总结1 ⼀年来,在⿅⾢县卫⽣局主管部门的直接领导下,我院⾏风⼯作紧张的进⾏着,以开展医院管理年活动和创建院务公开⽰范院活动为载体,致⼒于解决群众“看病难、看病贵”问题,进⼀步优化医院管理流程和服务流程,以⼈为本,努⼒探索⾏风建设长效管理机制,⼒争医院⾏风建设上新台阶,现将主要⼯作汇报如下: ⼀、从认识上提⾼员⼯思想素质 1、深⼊开展社会主义荣辱观学习教育活动 以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在院内营造浓厚的宣传氛围,使⼴⼤医务⼈员进⼀步树⽴正确的⼈⽣观、价值观和世界观。
2、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理⼯作 我院领导⾮常重视医药购销领域商业贿赂治理⼯作,为此特别制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项⼯作实施⽅案,认真做好上级有关治理商业贿赂进展情况汇报⼯作,对照涉及商业贿赂名单严格开展⾃查⾃纠⼯作。
通过各种⽅式教育医院员⼯要⽤好政策、把握好政策,发挥政策的威⼒,注意政策的时效性,要求全院员⼯要充分了解新政策新法规,掌握罪与⾮罪的界限,结合实际,切实抓好⾃查⾃纠⼯作,探索建⽴医院抵制商业贿赂的长效机制。
⼆、从组织上强化⾏风⼯作领导 1、健全机构,明确各⾃职责 把⾏风建设⼯作具体落实到科室、到⼈,重视社会各界⼈⼠对医院的监督,严禁医务⼈员收受“红包”、“回扣”等违法⾏为,确保医院⾏风建设⼯作取得成效。
2、完善制度,规范医疗⾏为 加强导诊服务制度。
及时为患者“指明⽅向”,避免患者因不熟悉环境⽽来回奔波,努⼒减少患者就诊的⽆效时间。
注重医患沟通制度。
明确医务⼈员⽂明⽤语和服务忌语,充分尊重患者的知情同意权和选择权,做到“贵药品、⼤检查”事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努⼒缩⼩医患之间医疗信息不对称的差距。
医院行风建设工作总结3篇

医院行风建设工作总结医院行风建设工作总结精选3篇(一)医院行风建立是提升医院效劳质量的关键工作之一,在过去的一年里,我们坚持以人为本,以患者为中心的原那么,积极开展各项行风建立工作,获得了显著成效。
以下是我对这一工作的总结:一、加强职业道德建立作为医务工作者,我们应该具备良好的职业道德和职业操守。
在过去的一年里,我们加强了医务人员的职业道德教育,严格执行职业标准,不断提升医疗效劳质量和医疗平安程度。
同时,我们加强了医务人员之间的沟通和合作,形成了良好的团队精神。
通过这些努力,我们在医疗效劳中获得了令人满意的效果。
二、强化患者平安意识患者平安是医院工作的核心,我们注重加强患者平安意识的培养。
我们组织了屡次患者平安培训,向医务工作者传达了患者平安的重要性。
在临床工作中,我们加强了对医疗事故的防范和处理,进步了医疗平安程度。
同时,我们鼓励患者参与医疗决策,增强患者对医疗过程的信任感,进步了医患关系的质量。
三、推行文明就医理念我们积极宣传文明就医理念,倡导患者文明就医,同时加强了对医务人员的文明执业教育。
我们制定了一系列文明就医建议,如文明排队、尊重患者隐私等,确保医疗效劳过程中的秩序和文明。
通过这些措施,我们极大地进步了患者的满意度和就医体验。
四、加强医患沟通医患沟通是医务工作中非常重要的一环,我们强调医务人员要擅长倾听患者的需求和意见。
我们采取了多种方式,如开展医患座谈会、建立医患交流平台等,促进医患之间的沟通和理解。
通过这些努力,我们成功解决了许多医患关系问题,进一步增强了患者对医院的信任和满意度。
五、优化医疗效劳流程我们认识到优化医疗效劳流程对进步医院行风建立非常重要,因此我们加强了对医疗效劳流程的改良和标准。
我们制定了一系列医疗效劳指南,明确了医务人员的工作职责和效劳流程,使医疗效劳过程更加高效、便捷,进步了患者的满意度。
综上所述,医院行风建立是一项持续的工作,需要医院的全体员工共同努力。
在过去的一年里,我们充分认识到了行风建立的重要性,积极开展各项工作,获得了显著的成效。
医院行风办年终总结个人(3篇)

第1篇一、工作回顾2021年,在医院党委的坚强领导下,在医院行风办的精心组织下,我们紧紧围绕医院中心工作,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,以“廉洁医院、群众满意”为目标,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,取得了显著成效。
(一)加强党风廉政教育,筑牢思想防线1.深入开展党风廉政教育活动。
组织开展了党风廉政建设专题讲座、观看警示教育片等活动,引导党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线。
2.加强廉洁自律教育。
通过学习党章党规党纪,引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,做到清正廉洁。
3.加强家风建设。
组织党员干部家庭开展家风家教讲座,传承优良家风,营造廉洁家庭氛围。
(二)强化制度建设,规范权力运行1.完善医院党风廉政建设责任制。
明确了党委主体责任、纪委监督责任和部门“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到人。
2.修订完善医院廉洁风险防控制度。
针对医院各部门、各岗位的廉洁风险点,制定相应的防控措施,从源头上预防和遏制腐败现象。
3.加强医德医风建设。
制定医德医风考核办法,将医德医风考核结果与医务人员评优评先、职称晋升等挂钩。
(三)严肃查处违纪违规行为,强化震慑作用1.加强监督检查。
对医院各部门、各岗位开展日常监督检查,发现问题及时纠正。
2.严肃查处违纪违规行为。
对违反党纪国法、医院规章制度的行为,坚决查处,绝不姑息。
3.加强执纪问责。
对违纪违规问题,严肃追究相关人员的责任,形成有力震慑。
(四)推进廉洁文化建设,营造良好氛围1.开展廉洁文化进医院活动。
通过举办廉洁文化讲座、开展廉洁文化作品征集活动等形式,营造浓厚的廉洁文化氛围。
2.加强医院文化建设。
结合医院实际,开展丰富多彩的文体活动,提高职工的凝聚力和向心力。
(五)加强医患沟通,提升服务质量1.开展医患沟通技巧培训。
提高医务人员医患沟通能力,增进医患关系。
2.畅通医患沟通渠道。
设立医患沟通平台,及时解决患者反映的问题。
二、工作亮点1.党风廉政建设责任制落实到位。
2024年医院行风建设工作总结样本(3篇)

2024年医院行风建设工作总结样本____年医院行风建设工作总结一、工作概述____年,我院在医院行风建设方面取得了显著的成绩。
通过全体职工的共同努力,我们成功打造了一支专业化、规范化、高效率的医疗团队,提升了医院的整体形象和服务质量。
下面对____年的医院行风建设工作进行总结。
二、工作重点及措施1.塑造良好的医疗环境为了提供更好的医疗环境,我们对医院进行了全面升级和改造。
优化了设备配置,提升了医疗技术水平,完善了医疗流程。
通过完善的管理制度,加强医务人员的培训与管理,提高了医疗服务的整体质量。
2.加强医患沟通为了改善医患沟通,我们引进了在线咨询平台,建立了专业的医患沟通团队。
同时,我们加强了医患沟通技巧的培训,提高了医务人员的沟通能力和服务态度。
通过这些措施,有效缓解了医患矛盾,提升了患者的满意度。
3.加强医疗纪律的执行为了提高医务人员的纪律意识,我们加强了对医疗纪律的教育和管理。
加强了对医师执业行为的监督,推行了行为规范化、流程化的评价机制。
同时,我们还加强了对医疗纪律违规行为的惩戒力度,确保医务人员恪守职业道德规范,提高了医疗服务的信誉度。
4.加强医疗质量监控为了提升医疗质量,我们建立了完善的医疗质量监控机制。
加强了对医疗过程和结果的监测和评价,并及时进行改进和调整。
推行了临床路径管理,提高了医疗效益。
借助信息化技术,实现对医疗质量的实时监控和反馈,确保医疗质量的稳定和持续提升。
5.加强医院文化建设为了营造积极向上的医院文化,我们开展了一系列文化建设活动。
开展了医院精神文明创建活动,培育了一批优秀的医院文化品牌。
通过举办各类文艺活动和社区公益活动,增强了医务人员的归属感和荣誉感,提高了院内员工的凝聚力和向心力。
三、工作成果1.医院整体形象提升通过____年的医院行风建设工作,我院的整体形象得到了显著提升。
患者对医院的评价有了明显的好转,医院的知名度和美誉度得到了提高。
患者对医疗服务的满意度明显提高。
医院行风年终总结(3篇)

第1篇一、前言2022年,在医院领导的正确指导下,我院紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心”的工作方针,深入开展党风廉政建设和医院行风建设,取得了显著成效。
现将我院2022年行风建设工作总结如下:二、主要工作及成效(一)加强组织领导,明确工作责任1. 成立行风建设工作领导小组。
我院成立了由院长任组长,分管领导任副组长,各部门负责人为成员的行风建设工作领导小组,明确了工作职责,确保行风建设工作落到实处。
2. 制定行风建设工作方案。
结合我院实际情况,制定了《2022年医院行风建设工作方案》,明确了工作目标、工作措施和责任分工。
(二)强化制度建设,规范医疗服务行为1. 完善内部管理制度。
修订和完善了《医院规章制度汇编》、《医疗服务质量管理规定》、《医德医风建设实施方案》等制度,为规范医疗服务行为提供了制度保障。
2. 加强医德医风教育。
通过举办专题讲座、观看警示教育片、开展医德医风知识竞赛等形式,加强对医务人员的医德医风教育,提高医务人员的职业道德素养。
(三)开展专项整治,纠正不正之风1. 开展医疗服务价格专项检查。
对医疗服务价格进行全面检查,确保医疗服务价格公开、透明,杜绝乱收费现象。
2. 开展药品和医用耗材采购专项检查。
加强对药品和医用耗材采购的监管,确保药品和医用耗材的质量和价格合理。
3. 开展医疗服务质量专项检查。
对医疗服务质量进行全面检查,发现问题及时整改,提高医疗服务质量。
(四)加强医患沟通,构建和谐医患关系1. 设立医患沟通办公室。
为患者提供便捷的医患沟通渠道,及时解决患者诉求。
2. 开展“患者满意度调查”活动。
通过调查问卷、电话回访等形式,了解患者对医疗服务质量的满意度,及时改进不足。
(五)加强监督检查,确保行风建设工作取得实效1. 设立行风建设工作监督举报电话。
鼓励患者和社会各界对医院行风建设工作进行监督。
2. 开展定期检查和不定期抽查。
对医院行风建设工作进行全面检查,确保各项措施落到实处。
2024年医院行风卫生建设工作总结模版(3篇)

2024年医院行风卫生建设工作总结模版2023年是我们医院行风卫生建设的关键一年。
本年度,我们全体医务人员紧密围绕行风卫生建设的重要性,精心组织、扎实推进,取得了一系列重要成果。
在此,我代表医院行风卫生建设工作小组,对2023年的工作进行总结如下。
一、加强行风建设,提升服务质量行风建设是医院管理的基础,对于提升服务质量和医院形象有着重要作用。
今年我们在行风建设方面做了以下工作:1.加强医德医风教育。
通过开展医德医风教育活动,提高医务人员自律意识和职业道德水平。
我们邀请资深专家进行讲座,组织医学院的教授开展实践教学,以案例分析的形式进行讨论和分享经验。
2.优化诊疗流程。
通过简化诊疗流程,提高医疗服务的效率。
我们对接诊流程进行了优化,加强科室之间的协作,提高患者就诊的顺畅度。
同时,我们还推动了电子病历的使用,减少了纸质文档的使用,提高了工作效率和信息传递的准确性。
3.强化患者沟通。
我们鼓励医务人员与患者进行积极的沟通和交流,倾听患者的需求和意见,提供更加细致入微的医疗服务。
通过建立满意度调查机制,我们及时掌握患者对医疗服务的评价,并针对问题进行改进。
二、加强卫生建设,确保医疗安全卫生建设是医院的基本要求,关系到患者的身体健康和医院的声誉。
今年我们在卫生建设方面做了以下工作:1.加强感染控制。
我们强化了医务人员的感染控制知识培训,提高了医务人员在感染控制方面的意识和能力。
定期开展卫生消毒检查,并建立巡查制度,确保卫生消毒工作的规范落实。
2.加强环境卫生管理。
我们加强了对医院环境卫生的管理,通过定期的清洁和消毒,保持医院内外环境的整洁和卫生。
同时,加强医疗设备的清洁和维护,确保医疗设备的正常运行。
3.加强医疗废物管理。
我们加强了医疗废物的分类和处理,建立了废物分类投放制度和安全处置制度。
通过定期巡查和培训,确保医疗废物的安全处理,减少对环境的污染。
三、加强队伍建设,提高职业素养医务人员是医院的宝贵财富,提高他们的职业素养是医院发展的关键。
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2020医院行风建设个人工作总结范文(精选3篇)2020医院行风建设个人工作总结范文光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是为大家收集的2020医院行风建设个人工作总结范文,欢迎阅读与收藏。
医院行风建设个人工作总结120XX年我院为加快建设和发展,更好地为人民的健康服务,始终坚持两手抓、两手都要硬的方针,一手抓精神文明,一手抓物质文明,以提高全院职工整体素质为重点,以行风建设为先导,以深化”百姓放心医院”创建活动为载体,精诚团结,与时俱进,开拓创新,扎实工作。
通过深化改革,开展丰富多彩的活动,在全院大力营造文明行医、优质服务,净化、优化、美化环境的浓厚氛围,使我院的行风建设取良好成效,医院在竞争的激流中呈现出大局稳定、社会、经济效益稳步提高,各项工作全面发展的良好势头。
一、领导高度重视,完善组织建设:院领导班子高度重视行风建设工作,始终把创建工作摆在重要议事日程。
面对日趋艰巨而繁重的卫生改革形势和工作任务,狠抓班子自身建设、思想和作风建设,以讲政治增强驾驭力,讲团结增强凝聚力,讲宗旨增强号召力,讲纪律增强自制力,讲监督增强约束力,促进班子成员思想上与时俱进,感情上融入职工,作风上求真务实,生活上严格自律,始终保持良好的精神风貌和昂扬的工作斗志,扎扎实实的抓工作,抓实事,抓落实,形成了坚强有力的领导核心。
二、以思想教育为核心,行风建设为主线,加强医院内涵建设,致力打造医院品牌。
大力倡导敬业、勤业和无私奉献精神。
通过开展形势任务教育、公民道德教育、医务人员职业道德规范教育、《医疗事故处理条例》和卫生法规教育、医务人员服务礼仪教育、先进人物事迹教育等,注意挖掘、培养、推广工作中的先进典型,以榜样的力量教育人,感染人,激励职工昂扬上进,引导职工学先进,赶先进,努力形成先进事迹和崇高精神催人奋进的工作氛围,唱响正气歌。
从而使广大职工对医务人员的职业行为、职业纪律、职业责任有了进一步的认识,职工的服务理念、创新意识、理想追求得到了进一步升华,职工的综合素质和精神文明建设的参与热情得到了提升。
积极开展丰富多彩的职工文化娱乐活动。
创造和谐的工作环境,做到了重大节日有活动,有安排。
开展了”庆祝5·12护士节知识竞赛”,庆七一”广场演出”,在丰富职工文化生活的同时,进行爱党、爱院、爱岗教育,既营造了医院的文化氛围,又丰富了职工的业余生活。
三、开展了多种形式的送温暖、献爱心活动。
根据医院的实际,我院组织医务人员常年到周围各乡村进行义诊活动,做到了送医送药到家,下乡义诊达10余次,参加人员20余人次,免费诊疗患者500余人次,方便了广大农民朋友的就医。
两个效益明显提高。
通过我们努力工作,赢得了社会各界和患者的一致好评,感谢信和锦旗日益增多,美誉度在不断提高,新闻媒体多次予以报道实现了业务收入增长28、8%,门诊住院病人日趋增长,人均平均收入15.3%增长,硬件建设不断增加。
四、在肯定成绩的同时,我们也认识到存在的困难和问题,一是从发展差距上看,我们与市同级医院相比,差距突出;二是精神文明建设还不够扎实;三是干部作风建设还存在薄弱环节,一些党员、干部的思想作风、工作作风还不能完全适应改革和发展的要求。
在今后的工作中,我们一定高度重视,采取有力措施,坚持用改革和发展的办法认真加以解决。
半年多来,我院的’行风建设始终坚持树立和实践”以病人为中心”的服务宗旨,坚持以病人是否满意为标准检验各项工作,逐步形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲文明、讲奉献的良好风气,使医院的改革和发展取得了显著的社会效益和经济效益。
我们深深体会到:在卫生改革的新形势下,必须突出抓好精神文明建设,坚持不懈地以群众满不满意,高不高兴、赞不赞成作为工作标准,努力建立起有目标、有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的内部运营机制,切实为病人提供满意的医疗保健服务,只有这样,才能与时俱进,不断创新,扎实工作,取得佳绩。
医院行风建设个人工作总结2一年来,在鹿邑县卫生局主管部门的直接领导下,我院行风工作紧张的进行着,以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体,致力于解决群众“看病难、看病贵”问题,进一步优化医院管理流程和服务流程,以人为本,努力探索行风建设长效管理机制,力争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:一、从认识上提高员工思想素质1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。
2、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理工作我院领导非常重视医药购销领域商业贿赂治理工作,为此特别制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案,认真做好上级有关治理商业贿赂进展情况汇报工作,对照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。
通过各种方式教育医院员工要用好政策、把握好政策,发挥政策的威力,注意政策的时效性,要求全院员工要充分了解新政策新法规,掌握罪与非罪的界限,结合实际,切实抓好自查自纠工作,探索建立医院抵制商业贿赂的长效机制。
二、从组织上强化行风工作领导1、健全机构,明确各自职责把行风建设工作具体落实到科室、到人,重视社会各界人士对医院的监督,严禁医务人员收受“红包”、“回扣”等违法行为,确保医院行风建设工作取得成效。
2、完善制度,规范医疗行为加强导诊服务制度。
及时为患者“指明方向”,避免患者因不熟悉环境而来回奔波,努力减少患者就诊的无效时间。
注重医患沟通制度。
明确医务人员文明用语和服务忌语,充分尊重患者的知情同意权和选择权,做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。
三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平1、严格人员准入,提高基础医疗护理质量严格贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,规范医疗行为,严把医务人员准入关,加强对新招聘医务人员的岗前培训和岗位培训。
规范病历书写制度,定期组织病历质量检查,加强基础护理,持续改进护理质量,加强辅助科室的安全监管,强化各种医疗仪器设备的日常保养维护,确保仪器的准确和安全。
2、强化“三基三严”培训,提高环节质量和终末质量加强临床药品使用不良反应的监测,建立医院临床护理操作技术实践基地,强化日常“三基三严”训练,经常性开展各种医疗护理知识讲座,并组织对临床医护人员的技能操作和知识的考核。
总之一年来,我院的行风建设工作在医院全体员工的共同努力下,取得了非凡的成绩,今后,我院将从完善行风建设长效机制入手,抓好宣传、加强领导、优化流程、提高质量、改善环境。
医院行风建设个人工作总结3今年初,卫生局将我院确定为文明示范窗口单位,根据文件精神,院领导班子组织召开会议,确定挂号收费中西药房等科为文明示范窗口,示范窗口的内容要求医院对示范窗口经常检查评比,发现问题及时纠正,以此带动全院科室向文明窗口学习,以带动全院工作顺利开展。
一、抓思想教育规范医疗行风我们坚持了以人为本,执医为民的服务理念教育,以创建百姓满意行业为目标,以职业道德为基点,不断规范医疗行为,回忆这几年主要开展了“创佳评差行风评议”活动,“好医生好护士”活动,“星级护理”活动,“创建文明窗口”活动,医务人员“三基”知识培训考核活动,医院形象“从我作起”活动,公民道德教育活动,保持共产党员先进性教育活动,“质量管理”年活动等,结合医院工作实际,做到各项活动有计划有安排有检查有评比。
常年坚持不懈。
不断提高职工的思想素质,逐步树立“以病人为中心”,促进了医院各项工作的进步。
我们先后制定了“星级护理”考评奖惩办法,纠正行业不正之风的各项规定,医疗机构服务公约,患者医生的权利,医院职工劳动纪律处罚规定,文明建设考核标准等各项规章制度和操作规范,使医院逐步走向科学化规范化管理。
二、重点开展专项治理活动我们专门制定了药品购销活动中的有关规定,在药品物品购销活动中,明文规定几不准,建立了药品出入库零售环节工作制度,完善了药品审批程序,同时又按照西安市药品集中采购工作通知精神及有关规定,对普通药品实行了xx%以上的集中招标采购,,实行常用药品价格公示,开展放心药房活动,制定放心药房活动标准,开展药品价格咨询窗口,自觉接受群众监督,被市药检局评为放心药房。
月日开始,省物价局xx号文要求将药品价格加成率为,不能超过,咱招标价有的加成率不一样,有高有低,目前在加紧时间整改,这一部分工作已做了,咱接收的信息为互联网上。
现在加班做这一部分工作。
坚持发挥药事委员会兼管作用,把好药品入院关,坚持新药进院,药品招标等集体研究的工作制度,对临床大处方现象专门制定了病人用药限额,纳入科室考核中,对超金额限制的科室和医生实行经济处罚,逐渐降低了药品收入在医疗费用中的比例,降低了群众看病贵的负担。
把优惠让利于群众。
不准药品推销商私自进入科室推销药品和科室直接零售药品,发现一例,全部没收,并处以双倍罚款。
三、建立长效监督管理机制设立纠风办公室,固定专人办公,建立纠风工作制度和工作人员职责。
实行来访咨询投诉的登记制度,做到事事有答复,件件有着落,认真处理每一件事,近几年共处理了上件有关服务价格差错等方面事件,只有少数多收错收案例没有私收费和收受“红包”现象,经过处理,患者都比较满意。
文明着装挂牌上岗,在病区建立服务监督台,将科室简介医务人员姓名胸牌号职称等基本情况公布上墙,接受患者监督。
病区每月组织召开一次病员家属座谈会,直接征求患者意见建议,沟通医患关系。
聘请社会各界义务监督员,认真听取社会方方面面的意见,不断改进医疗作风。
每季度进行一次行风问卷调查,对收集到的意见全院通报及时整改。
在门诊大厅设立行风投诉箱和投诉电话,将种药品和收费标准在门诊大厅屏幕上公布。
对住院病人实行一日清单制,以便群众查询。
我们通过以上措施,目的是推行诚信服务,明白看病,使患者合法权益得到了充分保障。
四、营造良好的医疗环境,开通绿色通道,创建便民服务在经济拮据情况下,我们克服困难想方设法,多方筹资,从xx 年医院添置更新了大型医疗设备,如心电监护仪等xx件,约耗资近xx万元,从而增加了竞争实力和医院的活力。
为了改善患者医疗环境,将门诊楼住院楼重新装修,完善生活设施调整科室布局,为患者营造一个较好的治病修养环境。
改变医疗卫生条件,增加卫生设施,确保医疗场所整洁卫生。
年被授予省级卫生先进单位年被西安市委市政府授予市级文明单位。
加强与基层单位协作关系,充分利用农村三级医疗网络,方便患者就诊,逐步开展社区医疗服务活动,我们制定了五项优惠条件:①住院患者免费专车接诊。