投资项目拓展部职责范本
投资拓展经理岗位职责范本(4篇)
投资拓展经理岗位职责范本1、负责对于拟投资的水电项目进行筛选、甄别、资料搜集整理分析研究。
编写投资建议书或投资分析报告。
2、组织开展各专业对于项目尽调并完成最终项目尽调报告;3、参与投资协议的起草，负责项目全程公司内部的上报投资评审委员会讨论确定投资项目。
4、参与项目内部的批复、实施以及后续的投后管理等工作。
5、负责相关政府、合作方等相关单位商务关系的开发与维护工作;6、负责内外部机构的协调、联络和沟通工作，获得相关手续办理等;7、公司领导和上级交办的其他工作。
投资拓展经理岗位职责范本（2）投资拓展经理是公司的战略部门中的关键角色之一，负责制定和实施投资拓展战略，寻找新的商机和投资项目。
以下是一份投资拓展经理岗位职责的范文，共____字：投资拓展经理岗位职责范本（3）一、岗位概述投资拓展经理是公司战略部门中的关键职位，负责研究、开拓新的投资项目和商机，推动公司的拓展和发展。
该岗位的主要职责包括市场调研、投资机会评估、项目策划与管理等。
二、岗位职责1. 开展市场调研，了解行业动态和市场情况，发掘新的商机和投资项目；2. 进行投资项目的可行性研究，包括市场潜力分析、风险评估、盈利预测等；3. 负责投资项目的策划与管理，制定项目目标、计划和预算，并监督实施；4. 跟进投资项目的进展，及时调整和优化项目策略，确保项目能够按时、高质量地完成；5. 开展投资项目的融资工作，协调内外部资源，筹集资金支持项目实施；6. 建立和维护投资者关系，与投资者进行沟通和协商，解决相关问题；7. 积极参与并推动投资项目的谈判和合作，达成合作协议；8. 持续跟踪和监测投资项目的运营情况，确保项目的长期可持续发展；9. 与相关部门密切合作，提供投资和市场方面的支持和咨询，协助解决相关问题；10. 定期向公司高层报告投资项目的进展情况和重要数据；11. 持续学习和研究行业知识，保持对市场和投资领域的敏感性和深度了解；12. 协助其他部门的工作，完成上级领导交办的其他任务。
投资拓展岗位职责
投资拓展岗位职责投资拓展岗位职责在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是店铺帮大家整理的投资拓展岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
投资拓展岗位职责1岗位职责：1、根据公司战略发展规划，以及年度工作目标，研究市场发展趋势，规避投资风险，组织落实土地储备计划和项目拓展，为公司提供可持续发展的项目资源；2、指导市场研究方向，制定房地产政策研究报告，制定土地储备计划并推动执行；3、寻找土地和项目资源，组织相关部门对土地和项目进行考察和论证，组织相关部门编写项目可行性研究报告；4、推进项目谈判和项目进展，审定招拍挂相关方案和文件，组织招拍挂活动；5、负责组织公司项目拓展的公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。
任职要求：1、本科以上学历，经济类、建筑工程及房地产管理等相关专业毕业；2、年龄30—40岁；5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验，3年以上同岗位管理经验；3、具有独立的房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力；较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力；4、熟悉房地产开发政策、法律、法规及房地产整体开发流程，具备丰富的土地一级开发、招拍挂实际操作和项目合作谈判实践经验；5、具备丰富土地信息资源渠道，熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析；6、熟悉广东及周边市场。
岗位职责：1、根据公司战略发展规划，以及年度工作目标，研究市场发展趋势，规避投资风险，组织落实土地储备计划和项目拓展，为公司提供可持续发展的项目资源；2、指导市场研究方向，制定房地产政策研究报告，制定土地储备计划并推动执行；3、寻找土地和项目资源，组织相关部门对土地和项目进行考察和论证，组织相关部门编写项目可行性研究报告；4、推进项目谈判和项目进展，审定招拍挂相关方案和文件，组织招拍挂活动；5、负责组织公司项目拓展的.公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。
项目拓展部职位描述
项目拓展部职位描述第一篇：项目拓展部职位描述招聘职位：项目拓展部经理所属部门：项目拓展部直接上级：分管副总经理直接下属：工作职责：1、负责项目前期开发，进行项目调研、投资测算、投资可行性分析，编制项目拓展计划，组织项目谈判和对外招商引资；1、负责组织收集、整理、分析房地产土地储备市场信息，并适时形成分析报告。
2、负责组织目标项目土地现场考察工作，对当地政府和土地所有者进行联络，并建立良好的关系。
3、负责收集行业的相关法律法规、投融资政策，组织项目前期拆迁安置各阶段工作有序开展；4、熟悉当地政府相关部门的工作流程，并与政府相关部门建立良好的关系。
任职资格：1、男性，35-45岁，综合素质佳，形象气质好。
2、工民建、房地产管理相关专业本科学历；具有相关专业中级以上职称；接受过有关工民建及房地产投资测算的相关培训。
3、8年以上房地产开发报批报建工作经验，5年以上同等岗位工作经历，具有2个以上土地获取、报批报建、公共关系维护、拆迁安置、竣工验收的项目经验。
4、良好的沟通、协调和资源整合能力，较强的团队管理能力和执行力。
5、具备较好的组织能力，熟悉当地政府部门的办事程序者优先，丰富社会资源和政府资源。
所属部门：外事办直接上级：项目拓展部经理直接下属：工作职责：1、负责搭建并维护公司与政府部门(农业、林业、国土、招商、公安、建设、规划)、金融、媒体、行业协会等相关机构的关系，为公司持续发展提供保障；2、负责办理公司所需各项证照，申请各项资质和荣誉证书；组织完成本部门年度政府项目申报、达成申请目标，完成成功申报项目的后期管理；3、提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象。
整合公司内部资源，获取政策优势；4、负责公司对外关系事务和资源管理，组织、执行相关的公关活动；5、掌握最新的政策法规或信息，分析对公司业务的影响，制定合适的解决方案，使公司的管理政策及时调整；6、协助高层建立科学、务实的危机管理机制，及时应对并妥善处理公司面临的各类危机事件，切实维护公司品牌的社会声誉和良好形象。
投资业务拓展岗位职责
投资业务拓展岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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投资拓展岗位职责
投资拓展岗位职责一、岗位职责概述投资拓展岗位是企业中关键的职能部门之一，负责发掘各种投资机会和业务拓展，并订立相应的战略计划。
本规章制度旨在明确投资拓展岗位的职责范围，规范工作流程，加强管理，提高工作效率。
二、职责范围1.研究和分析市场情况，了解行业动态和竞争对手情况，及时发现投资机会。
2.进行项目评估和尽职调查，包含市场、技术、财务等方面的分析，评估项目的可行性。
3.订立投资战略和计划，包含目标市场、投资规模、投资策略等，确保投资决策的有效性和可行性。
4.找寻并建立投资合作关系，与潜在的投资对象进行洽谈和协商，并进行商务谈判。
5.参加项目投资协议的起草和审核，确保投资合同的合法性和有效性。
6.跟踪并管理投资项目，监督项目的实施进度和资金运用情况，保证项目顺利进行。
7.组织投资项目的落地和运营，包含项目开展、团队协调、资源整合等。
8.管理投资团队，包含招聘、培训、考核、激励等，提高团队的专业素养和工作本领。
9.定期向上级报告投资项目的情况，供应项目分析报告和决策建议。
三、管理标准1.投资拓展岗位应当严格遵守公司的法律法规、规章制度和各项政策，保持良好的职业道德和行为操守。
2.投资拓展岗位应当自动学习和了解行业知识和相关法律法规，不绝提升本身的专业素养和工作本领。
3.投资拓展岗位应当保护公司的商业秘密和客户隐私，不得泄露相关信息。
4.投资拓展岗位应当乐观与其他部门合作，加强协作，共同推动项目的顺利进行。
5.投资拓展岗位应当及时向上级汇报工作进展和问题，供应决策建议，保证工作的顺利推动。
6.投资拓展岗位应当自动关注顾客需求和市场变动，不绝创新和改进工作方式和方法。
7.投资拓展岗位应当重视团队建设，培养和发展团队成员，保持团队的凝集力和执行力。
四、考核标准1.投资拓展岗位应当完成上级下达的投资拓展目标和任务，定时完成交付。
2.投资拓展岗位应当供应准确、全面及时的投资项目分析报告和决策建议。
3.投资拓展岗位应当乐观发掘投资机会，并依据公司的投资战略和计划进行投资决策。
投资拓展部经理岗位说明书
良好的政府关系和社会资源，优秀的沟通协调能力及公关能力
投资策略
结合集团的土地储备情况，制定公司土地储备策略，确定重点投资城市或区域；
项目获取
收集项目信息并进行筛选和分析，确定重点可发展地块；
主办项目的谈判，策划土地获取的方式；
主办项目的可行性研究及论证，并参与投资决策会议；
主办内部立项审批；
主办组织编制《项目可行性研究报告》；
主办根据项目投资决策完成项目获取。
教育背景
工程管理、经济学等相关专业本科及以上学历
经验
五年以上房地产行业同等职位相关工作经验
知识
熟悉房地产市场、投资、法律方面的专业知识
专业技能
熟悉国家、地方相关的政策法规；熟悉房地产市场和房地产开发的全部流程；能对土地、市场、产品进行专业判断、定位，为公司决策提出专业参考意见，优秀的投资分析能力和风险预控能力，懂法律
投资拓展部经理
岗位名称
投资拓展部经理
所属部门
投资拓展部
直接上级
投资副总
直接下级
拆迁主管
拓展主管
研究主管
一、岗位职责
负责公司的市场研究、投资策略的制定等投资拓展工作及前期报批报建工作
二、主要工作内容
类别
工作内容
市场研究
研究宏观经济、房地产政策及市场发展趋势；
研究已进入城市及意向城市经济及房地产市场；
研究城市及区域内竞争对手销售、拿地等情况；
房屋拆迁
主办前期拆迁方案洽谈；
参与拆迁安置费的评估及拆迁补偿、拆迁实施计划及拆迁执行的制定及处理拆迁突发事件；
外部关系协调
主办政府部门及相关单位关系协调
部门管理
主办本部门员工的绩效沟通、绩效责任书制定、绩效考核及反馈工作
投资拓展部专员-岗位职责说明书
投资拓展专员
所属部门
投资拓展部
直接上级
投资拓展经理
直接下级
无
岗位概述
在投资拓展经理的指导下，开展投资拓展部的各项日常工作。
工作内容
1、根据公司整体战略规划和本区域投资拓展目标，制定投资拓展计划和拓展方案以及具体加盟计划，并保证任务顺利完成；
2、根据竞争状态、投资容量、投资潜力，并编写相关的活动效果评估报告；
签字：
年月日
3、紧急情况下的应急指挥权。
二、责任
1、负责投资拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案 并组织实施;
2、负责组织投资信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展 区域内相关合作资源;
3、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见; 4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;
专业
投资营销等
年龄要求
23--30周岁
性别
不限
工作经验
3年以上投资营销工作经验
管理经验
无要求
技能素质
要求
1、能熟练操作办公软件；
2、具备相应的沟通能力、客户服务能力；
3、具有团队协作精神及执行力；
4、熟悉公司的各项规章制度。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容, 在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
5、负责制订可行的投资拓展计划并对区域全委托业绩目标负责，不断提高公司业务的投资份额;
6、负责所在投资及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
工作关系
拓展投资岗位职责
拓展投资岗位职责1. 岗位职责拓展投资岗位是企业职能部门中的关键职位，负责订立和执行公司的投资战略，帮忙企业实现长期增长和利润最大化。
拓展投资岗位的实在职责如下：1.1 投资策略订立•负责依据公司的战略目标和市场情况，订立并调整公司的投资策略。
•分析行业趋势和市场变动，供应投资建议，确保公司投资方向与市场需求相适应。
•跟踪和研究新的投资领域和机会，为公司的投资决策供应支持。
1.2 投资项目评估与决策•负责对投资项目进行全面评估，包含市场分析、风险评估、财务分析等。
•依据评估结果，供应有关投资项目的决策建议，包含投资额、投资周期、预期收益等。
•参加投资项目谈判和合作协议的订立，确保投资项目符合公司利益。
1.3 投资组合管理•负责管理公司的投资组合，监控和评估投资项目的绩效和风险。
•定期对投资组合进行审查和调整，优化投资配置，实现最大化回报。
•供应投资组合绩效报告和分析，向上级汇报投资组合的情况和投资决策的效果。
1.4 风险管理•负责监测和评估投资项目的风险，并供应相应的风险掌控策略。
•研究并猜测市场风险，订立应对措施，保护公司的投资利益。
•帮助建立风险管理制度和流程，确保投资决策符合公司的风险经受本领。
1.5 监督与报告•负责监督投资项目的执行进度和结果，及时发现和解决问题。
•定期向领导层报告投资项目的进展情况，供应决策支持。
•跟踪投资项目的绩效指标，评估投资项目的成绩和效果。
2. 管理标准2.1 专业知识与技能要求•具备坚固结实的金融、投资和财务知识，了解国内外投资市场的最新动态和发展趋势。
•具备良好的分析和决策本领，能够独立进行投资项目的评估和决策。
•具备良好的沟通和协调本领，能够与各相关部门有效合作。
•具备较强的团队管理和领导本领，能够率领团队达成既定目标。
2.2 工作流程与制度要求•拓展投资岗位需依照公司的投资策略和决策制度履行职责。
•需建立规范的投资项目评估流程和决策流程，确保决策科学和高效。
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编号：FS-QG-81033投资项目拓展部职责
Duties of Investment Project Development Department
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
城发投资公司项目拓展部部门职责
1.岗位设置图
2.部门使命
获取和储备公司重要的战略资源-土地，做好房地产开发资源准备和前期工作
3.部门职责
3.1收集市场土地信息
寻找和目标地块信息，建立信息库;
与目标客户联系协商，前期沟通。
3.2市场研究
研究目标开发区域的宏观环境和城市总体规划等信息;
根据目标地块信息和公司市场开发战略组织市场调查;
根据市场调查信息撰写市调报告上报管理层。
3.3预先可行性研究
组织进行项目的初步可行性分析，对项目进行估算，作出初步规划建议书。
将预可研报告提交项目发展委员会进行论证。
3.4策划项目获取方式，并组织运作
根据公司市场开发策略和市场可行性分析提出商务谈判方案，确定商务条件，负责与相关各方的商务谈判工作。
3.5公共关系管理
负责与政府、合作方及客户的日常联系和协调沟通与管理。
3.6筹建项目公司和前期手续办理
负责办理房地产项目的前期报建手续
策划和办理获取土地有关事务。
负责筹建项目公司。
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