地税局党组副书记、副局长述职报告

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副局长述职述廉述德报告

副局长述职述廉述德报告

副局长述职述廉述德报告一年的工作任务结束了,是时候要写述职报告了。

快来看一看小编为大家精心整理的“副局长述职述廉述德报告”,欢迎大家阅读,供大家参考。

更多内容还请关注哦!副局长述职述廉述德报告(1)各位领导、各位同志:本人自担任市交通局副局长职务3年多以来,主要负责分管地方道路的规划、修建、养护等方面的工作和分管公路所工作。

任职3年多以来,本人在局党组的领导下,在局班子成员的协助下,以“三个代表”重要思想为指导,克勤克俭,艰苦奋斗,踏踏实实工作。

现就自身的廉政勤政方面情况述职如下:一、加强自身的学习,提高自律觉悟认真学习党风廉政建设的有关内容,认真学习《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等重要文件,还认真学习了《党章》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等,认真贯彻党的“十九大”和中纪委二次全会精神,并积极参加单位组织收看的反腐录像,开展自我警示教育,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立思想道德和勤政廉政的自觉性。

在思想上树立了讲实效、办实事,艰苦奋斗,廉洁从政的作风,发挥党员的先锋模范作用。

二、本人廉洁自律情况1、深刻认识和理解党十九大提出的“坚持反对和防止****,是全党的一项重大政治任务。

不坚决惩治****,党与人民的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。

”特别是在公路基础设施发展相对滞后的桂平市,县乡公路建设任务还非常艰巨,我作为一名党员领导干部,特别是作为一名分管地方公路建设的副局长,自己的一举一动、一言一行都代表交通的形象,只有踏实苦干、为政清廉才能使下属的干部队伍有一种积极向上的廉政风气。

2、我严以律己,以身作则,带头严格执行《廉政准则》和中央、盛市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定,正确使用党和人民赋予的权力。

副局长一岗双责述职报告

副局长一岗双责述职报告

副局长一岗双责述职报告副局长一岗双责述职报告一:20__年,在局党组,党组书记、局长的正确领导下,在局纪检监察和干部群众的监督下,本人能按照“一岗双责”的要求,认真履行职责。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和国务院廉政工作会议精神,严格遵守中央八项规定和省市区委各项规定,严格履行党风廉政建设责任制的职责,严格要求下属和家属子女,自觉维护党的纪律的严肃性,切实做到了“为民、务实、清廉”。

现将今年以来履职尽责和执行党风廉政建设责任制的情况报告如下:一、履职尽责情况按照党组成员分工,我具体分管组织人事、共青妇、老干部、综治维稳、机关财务等工作。

(一)认真抓好党建工作,完成全年目标任务以深化党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育活动为契机,抓长远打基础、抓作风树形象,扎实推进党建工作。

一是坚持组织生活制度,夯实党建工作基础。

加强理论学习,提高政治觉悟。

坚持把学习作为提高党员干部素质的重要手段,采取中心组学习、周四学习日集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、______总书记一系列重要讲话精神及中央、省、市、区相关工作会议精神,使党员干部正确地领会精神实质。

制定党建工作责任目标。

多次召开会议,广泛征求意见,结合我局实际,研究制定《20__年党建工作计划》,理清了思路,明确了任务,提出了切实可行的目标和措施;为推动党建工作创先争优,不断提高党建工作科学化水平,结合20__年单位工作任务,做出了基层党建工作公开承诺。

机关党支部和党员根据自身职责,也相继进行了公开承诺。

健全机关党建工作责任制。

从加强工作推进制度和机制建设入手,变被动适应为主动应对、变上级推动为自觉行动。

我们始终坚持领导干部既要抓好业务工作,又要抓好队伍建设,对队伍的政治思想工作、教育管理和作风纪律、廉政建设实行“一岗双责”以增强全员责任心。

2020年税务系统税务局领导干部述职述廉报告5篇_述职报告_

2020年税务系统税务局领导干部述职述廉报告5篇_述职报告_

2020年税务系统税务局领导干部述职述廉报告5篇20xx年即将结束,又到了汇报自己一年工作的时候了。

很多人每次提起笔的时候都不知如何去做好这份年度,特整理了一些写得比较好的范文供大家参考,这份税务系统税务局相关述职希望能够对你们有所启发,本文章仅为模板,具体内容应结合自己的工作进行修改!第一篇:20xx年区地税局领导干部述职述廉报告一年来,在市局、区局党组正确带领和各股室各分局大力支持和帮助下,我认真学习理论和业务,始终按照“聚财为国,执法为民”的要求,牢记“两个务必”,廉洁自律,勤奋工作,圆满完成各项本职工作。

一、学习持之以恒一年来,我积极参加单位组织的各项政治业务学习教育活动。

进行自学政治理论和税收业务,不断夯实理论基础,着力提高自身素质。

一是加强了政治理论学习。

认真学习党的xx大精神,深化了对党的xx大精神的认识和理解,为贯彻落实xx大精神夯实理论基础。

二是深化了税收业务学习。

业务知识的不断夯实基础与提高层次,是提高工作水平和为服务纳税人、服务基层水平的基础和前提。

在业务学习上,一方面,积极参加区局的税收业务知识、行政执法学习和税收全面质量管理一个大纲四个范本的学习;另一方面,我参加了2次合肥学院的会计专业函授学习,深化对税收业务理论的学习。

三是在八月份,参加了中央纪委北京培训中心组织的为期十天的纪检监察业务培训,通过系统的学习,提高了对纪检监察工作的理解与认识,进一步树立作好纪检监察工作的信心。

二、工作求真务实在区局党组的正确带领下,我与分管股室的同志一起,以政风建设月活动为切入点,以作风建设为突破口,以反腐倡廉警示教育为抓手,紧紧围绕税收全面质量管理,大力开展党风廉政教育,严格执行各项,强化了系统监督制约机制,推进了我局作风建设、政风建设、党风廉政建设的开展。

(一)、积极组织开展作风教育月暨政风建设月活动。

一是按照省、市局有关作风教育月活动的部署和要求,扎实开展作风教育月各项活动。

组织广大税干集中学习有关文件和规定读本。

副局长述职报告

副局长述职报告

20__副局长述职报告20__副局长述职报告一年来,根据局领导班子分工,我分管社会保障工作,具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。

20__年度,在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下,我做到不断加强思想政治建设,深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策,坚持学以致用、求真务实,创先争优。

分管和负责的各项工作都得到较快的发展,企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。

现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情况报告如下:一、述职部分作为分管社会保障的副局长,一年来,做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署,以民生为本,以群众利益为重,以不断提高保障水平为切入点,紧紧围绕年度工作目标,做好各项分管工作。

(一)主要目标任务完成情况1、社会保险参保扩面稳步推进,社保基金征缴应征尽征。

全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到2.4万人、1.6万人、8012人、7009人,分别完成目标任务的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28万人,参保覆盖率达98%。

养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800万元、2200万元、110万元、100万元,分别完成目标任务的`100%、129%、157%、250%。

2、各类退休人员养老金足额发放,保障及时充分。

为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元,从未发生拖欠;全区891名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了3951万元;养老保险结算方式“差改全”比例达100%。

新型农村养老保险参保2981人,1759人领取基础养老金共计135万元,参保率、发放率均达100%。

全区3434名农民参加“土地换社保”,参保率达72%;发放被征地农民生活保障金569万元,社会化发放率达100%。

2024年税务述职报告范本(三篇)

2024年税务述职报告范本(三篇)

2024年税务述职报告范本我们即将顺利地完成xx年的各项工作,更将以良好的姿态和饱满的热情迎来新的一年.在过去的一年里,自己能坚持以总署的十六字新方针为指导,结合关情,科情和自身实际,认真履行科长职责,在新形势下积极开展工作,较圆满地完成了今年的各项工作.今年11月份,我因工作调动从调查科来到保税二科,下面我就把自己在这两个科所做的工作结合起来,向关领导作以下述职:在发展中求稳定,加强科室内干部队伍建设队伍建设始终是我们基层科室要面临的最主要最直接的问题,一年来自己能把工作重点放在对依法行政工作方针的学习贯彻方面,大力加强队伍的廉政建设,努力纠正目前的工作偏差.加强政策理论学习,提高思想政治素质年内,自己能注意加强对各种政治理论和业务的学习,深刻学习和理解"依法行政,为国把关,服务经济,促进发展"工作新方针的意义和内涵,使我们的工作能在把关的前提下体现服务,在依法的基础上保证地方经济整体的发展,并体现在具体的业务工作当中,同时在科室内能注意宣传,灌输正确的思想和思维方式,培养党员干部正确的人生观,价值观和党性观念,并定期组织大家进行学习心得的交流和自我检查,注意做到人人受教育.通过学习讨论,大家都提高了思想认识和理论水平,促进了各项日常工作的顺利开展.做好科室廉政工作,保持队伍的纯洁性在充分认识当前严峻的廉政形势的情况下,始终把廉政工作作为做好各项工作的基础和前提,注意学习教育与监督管理并重,严明纪律,严格管理.充分利用每周一例会的时间结合典型案例进行干部廉政教育,工作中严格执行各项廉政制度和规定,注意掌握员工的思想动态,为开展有针对性的廉政教育工作提供保障.同时"管好自己的人"的前提是管好自己,坚持个人自检自查,时刻注意以身作则,廉洁奉公,工作中严于律已,文明办案,公正执法.年内自己和所带科室的干部均未有违反廉政规定的情况发生.规范操作,完善内部管理,为业务工作的开展提供强有力的保障随着国家宏观经济形势的变化和我关通关改革的推进,相应地对调查和稽查提出了新的要求.对此自己能认真探索和主动适应对调查工作"由办案为主向查缉为主转变,由查处个案为主向规范企业行为为主转变",认真贯彻"打防结合,以防为主"的工作方针,面对新局面,新任务,开动脑筋,努力研究工作新出路,找出工作重点,做到合理布置,有序跟进.继续完善各项内部管理制度,为依法行政提供了前提保证.年内自己能注意结合海关通关制度改革的一系列新制度,组织科室同志认真开展对相关业务制度学习工作,同时,工作中能注重加强对新《海关法》,《稽查操作》以及《调查工作规则》等与业务关系密切的政策法规的讨论学习,努力提高同志们的政策法规水平,并据此不断地完善,规范科室的内部管理制度,在"业务公开"方面,如公开各岗位的权限,规程,办事期限,加强与工作对象的沟通及对海关工作的宣传,大力拓宽工作监督渠道,树立起良好的海关工作形象等做了大量的工作.这为提高干部队伍的执法水平,为稳妥,有效地开展工作提供了保证.2,增强主动服务意识,提高服务质量.结合加入to以后的新形势,及时调整工作思路,在本科大力开展"改进机关作风,提高工作效率"活动,狠抓服务态度,质量的改善与提高.认真负责,推进调查和保税二科工作稳步发展今年前半段主管调查科工作期间;①全科共接审各类案件98宗,其中自查案件8宗,案值人民币1600万元;②按总关的布置和安排,先后开展了《加强正面监管,打击加贸渠道走私》,反价格瞒骗等专项行动,较好地完成了上级组织交办的各项任务.③花大力气对历年来的"死厂"进行了清理,共清理"死厂"420家,并对大部分案件进行了计税统计工作.④完成去年自查补税企业321家约500万元保证金的转税工作.⑤按总署规范企业行为的要求和步骤,完成了对相关企业的稽查,核查和规范企业行为的工作.⑥完成对若干历史遗留问题的核实工作.⑦核实验核各类企业365家.11月份以来主管保税二科工作之后,能转变思路,正确认识把握报核率和核销率二道关,和同志们密切配合,在人少任务重的情况下,认真抓好保税二科的各项工作:全面贯彻深圳海关对加工贸易加强正面监管的会议精神,认真抓好催报催核工作,同时积极协商地方外经主管部门协助催报催核.突出监管重点,并与风险管理机制有机结合起来,组织全科干部开展风险分析.结合惠州港海关开展的"立党为公,执法为民,整肃纪律,树立良好新形象"活动,切实加强对外业务窗口的态度作风教育,不断改进工作态度,提高服务质量,以"窗口工程"为主体,实现对外服务承诺,树立海关新形象.进一步完善保税二科对外服务承诺自查制度,着重抓住检查和落实,保证工作高效运作.认真清理遗留问题,就有关具体业务的开展加强了与兄弟科室与关领导的沟通工作.一年来,自己能紧跟形势发展要求,做到与时俱进,时时提醒自己作为一名基层领导干部所处的地位和肩负的责任,认真履行自己的职责,但仍有许多地方需要自己今年去加强和改进,如自己的综合素质能力有待进一步加强,领导的方式,方法有待进一步改进,队伍的规范化,科学化管理方面还需进一步加强,也深感领导的支持,兄弟科室的配合,是我们各项业务工作得以顺利进行的关键,今年我势必加强学习,勤于思考,积极改进,把各项工作做得更好.2024年税务述职报告范本(二)尊敬的领导:您好!我是贵单位的税务工作人员,非常荣幸能够向您提交我的税务述职报告。

税务局个人述职述廉报告三篇

税务局个人述职述廉报告三篇

税务局个人述职述廉报告三篇税务局个人述职述廉报告根据年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。

一年来,在上级的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。

下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

今年年初我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。

一年来,我始终把提高思想政治素质当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。

除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。

我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。

在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。

总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。

按照分工,我分管办公室和财务工作,并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。

在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴,抓好人事监察室工作一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。

税务副职转正后述职报告

税务副职转正后述职报告

税务副职转正后述职报告述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。

下面是PINCAI为大家提供到的关于税务副职转正后述职报告范文,欢迎大家阅读参考学习,希望本文内容对大家有所帮助各位领导、各位同事:去年*月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。

在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。

五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和效劳员。

一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。

下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以承受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。

为到达这一要求,我十分注重学习提高O一是向书本学。

工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购置一些工作需要的参考书。

如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。

通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。

二是向领导学。

在办公室工作,与领导接触的时机比较多。

一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

三是向同事学。

古人说,三人行必有我师。

我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。

正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能根本胜任。

在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。

税务个人述职述廉述法报告(通用5篇)

税务个人述职述廉述法报告(通用5篇)

税务个人述职述廉述法报告(通用5篇)【篇一】税务个人述职述廉述法报告 2023年,本人在上级局和当地党政的正确领导和支持下,认真贯彻落实党的十八大精神和各级地税工作会议精神,坚持以组织收入为中心,以时俱进,开拓创新,狠抓税收征管、队伍建设、效能行风建设和党风廉政建设,较好地完成上级交给的各项工作任务,现把一年来的主要工作情况汇报如下:一、行政后勤和政治思想方面:1、深入学习贯彻党的“十八大”精神,领会其实质,认真撰写心得和做好学习笔记。

2、组织学习各级纪检监察工作会议精神和“两权”监督工作要求,不断提高廉洁从政和遵纪守法观念。

3、深化文明创建力度,以学习《公民道德建设实施纲要》为契机,不断推进优质服务水平,以实际行动开展奉献爱心,为社会弱势群体送温暖。

4、积极开展职工小家创建活动,为干职工提供各种有益身心健康的工作生活环境。

5、加强税法宣传,营造优质纳税环境,一年来利用各种形式和渠道进行宣传,并在电视台等新闻报刊和栏目进行跟踪报道,取得较好宣传效果。

6、狠抓效能、廉政和行风建设,不断提高服务和从政水平,如年初与分局全体人员签定“效能暨廉政建设责任状”,形成以制度约束行为,严格对干部职工绩效考评;同时积极开展民方评议行风“树新培优”活动,加大行风整改,建章立制,奖勤罚懒,有效地促进行风的好转,受到上级的好评。

通过狠抓效能,促行风,落实贯标工作,使分局整体工作得到推进,也使本人在实践中得到进一步锻练。

二、业务工作方面:1、坚持以组织收入为中心,严格依法治税、勤征细管。

全年共组织各项收入1890万元,其中工商税收入库1489万元,完成年初计划任务的109%,年调整任务的100.05%,同比增长33.7%。

2、加强业务学习,不断提高自身征管业务能力。

今年来主要抓好新征管法及其实施细则、行政处罚法、行政诉讼法和WTO知识的`学习。

3、注重税源调研、强化信息报道工作。

积极开展对税源分布情况的调研分析,确保征管工作落实到位;同时结合税收征管变动情况,组织撰写信息报道,为上级局提供合理化建议。

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地税局党组副书记、副局长述职报告近年来,在省局党组和市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,按照省局“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求,牢牢把握“推进**地税由收入大市向工作强市转变”的主基调,以解放思想,制度、方法创新为动力,科学务实、积极作为,各项工作取得新的成绩,树立了很好的地税领导干部形象。

一、以加强综合素质为核心,狠抓政治业务学习,提升驾驭复杂工作局面的能力不断加强政治理论学习,能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的创新理论和党的十七届四、五、六中全会精神,认真领会胡锦涛总书记建党90周年讲话精神,认真学习税收专业知识,始终以饱满的热情主动参加局党组的各项教育活动。

积极参加党员、基层党组织“创优争先”活动,突出实践特色,贯彻群众路线,解决突出问题。

通过深入学习,自身的政治理论修养、党性修养进一步提高,能够正确应用马克思主义的立场、观点和方法来分析和解决实际问题,对自己分管的工作进行科学决策,进一步提高了领导和驾驭能力。

作为党组副书记、副局长,我始终以大局为重,当好副手。

明确自己的从属位置,本职就是对一把手负责,对班子集体负责,时刻维护班子和一把手的权威,对集体做出的决定、决议,全力维护,自觉置身于领导之下。

着力正确处理好各方面的关系,与其他领导班子成员默契配合,团结一致,努力拼搏。

一是正确处理局部与全局的关系。

在工作中能够做到一切工作服从、服务于大局,能够严格执行省局和市委、市政府的各项决定,确保上级各项政令畅通。

在集体决策中,勇于提出自己的意见和建议,做到决策前充分发表自己的见解,决策后,按决策执行不走样。

二是正确处理好与一把手的关系。

在协助局长工作中注意把自己摆在参谋助手的位置上,积极主动地协助一把手开展工作,坚决服从一把手的指挥和调度,行权不越权,到位不越位,充分树立正职威信。

三是正确处理好与其他副职之间的关系。

在实际工作中,坚持做到多配合,不乱插手,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。

积极维护班子团结,顾全大局,不计个人得失,认真执行民主集中制,坚持发扬民主,敢于开展批评与自我批评。

与其他班子成员以诚相待,互相支持,优势互补,互相补台,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本职工作,管好分管工作。

四是注重处理好与一般干部的关系。

无论在工作上、思想上,还是在作风上,时刻以一个党员领导干部的标准来要求自己,以身作则,严于律己,以求真务实的工作态度来面对工作、面对同志。

在工作中坚持原则,严格管理,敢于负责,虚心听取不同意见。

五是注重处理好与分管科室、联系县市区的关系。

在组织领导所分管的工作中,坚持做到商议而不干预,授权而不放手不管,实干而不代替包干,督查而不求全指责。

加强与基层的联系,经常沟通,善于引导,勤于交流,增进理解,努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体。

二、着力优化收入结构,不断提升收入质量,全市地税收入又好又快增长近年来,始终积极贯彻“提高收入质量、防范执法风险”的指导思想,全市地税收入连续保持了又好又快的增长态势。

2016—2016年,平均增幅达到 %,收入总量由2016年的 1320406万元上升到2016年的1657774万元;市县级收入平均增幅达到 %,比总收入增幅快了个百分点,总量达到1021692万元。

收入总量、市县级收入双双突破了百亿元大关。

在组织收入过程中,一是大力开展对组织收入工作的预测分析和调度。

加强收入预测管理,及时掌握影响税收收入的主要经济指标和企业财务指标变化情况,认真分析和评估重大税收政策调整效应,准确地预测地税收入增减变化情况。

加强收入调度管理,根据不同阶段税源的变化形势以及组织收入工作的需要,把握大局,科学指导,坚持旬调度、月分析,处理好依法治税与组织收入的关系,实现地税收入持续稳定增长。

二是细化措施不断提高收入质量和优化3 / 11收入结构。

依托省局“大集中”系统和市局税收数据应用管理平台,建立全市地税系统税收收入质量评价指标体系,客观分析各县市区的税收收入运行质量;建立分析评价—情况发布—分析反馈—质量改进的工作机制,定期发布各县市区税收收入质量评价结果。

不断完善考核评价机制,将提高收入质量防范执法风险纳入目标管理考核,引导各县市区局牢固树立收入质量管理和结构优化的理念,有效防范税收执法风险,保持税收收入的良性增长。

三是加强对组织收入工作的规划和指导。

坚持定期深入基层开展收入工作调研,特别是对组织收入任务重、压力大的县市区,实行包保责任制,重点督导。

及时研究、解决组织收入工作中出现的新情况、新问题,高度关注耕地占用税、契税征收入库情况,合理调度“两税”收入进度,确保耕、契“两税”入库税额与实际税源相匹配,做实“两税”收入基数。

四是做好了外部沟通和协调。

按照“增强预见性、坚持全面性、体现真实性、讲求科学性”的组织收入总体要求,实事求是研究分析、掌握税源底子,制定切实可行年度收入目标,并及时向党委、政府汇报、沟通、协调好,尽最大限度地形成思想上的共识和行动上的一致,努力做到既积极挖潜又量力而行,既符合各级要求又符合实际状况,实现组织收入工作的“双赢”。

五是始终坚持贯彻组织收入原则。

引导各级始终坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收‘过头税’、坚决制止和防止越权减免税”的组织收入原则,积极消化不利因素,切实有效控制了预收行为,较为真实地反映了经济发展水平和征管质量,形成了经济和税收的良性循环。

三、狠抓征管基础,积极破解难题,全面提升税收征管质效近年来,始终以“提高收入质量,防范执法风险”为出发点和落脚点,严格税收政策的贯彻执行,不断夯实征管基础,全面提升征管质效,有力地促进了组织收入工作的开展。

一是强化具体措施,切实打牢征管基础。

不断加强户籍管理工作,强化临时征收户管理,严格“非正常户”的认定;组织做好基础数据管理工作,加强征管数据质量监控;实行常态化、制度化的通报和考核,建立完善了按月、季、半年、年的征管质量、征管状况分析、通报制度,提醒基层及时对征管工作中出现的苗头性、倾向性问题进行整改;扎实推进财税库银横向联网,不断优化纳税服务,全市税收征管基础得到了全面加强,为提升收入质量、优化收入结构提供了有力保障。

二是通过抓换版、清苗头、除隐患,采取综合整治等措施,不断加强发票管理。

精心组织领导全市发票换版工作,为规范发票管理打下坚实基础。

从2016年4月1日起在全省地税系统使用统一新版发票,时间紧、任务重,涉及面广。

通过精心组织,合理安排,耐心地做好宣传解释工作,尽可能减少发票损失,以体现最大社会效益5 / 11为原则,确保了全市发票换版工作的顺利进行;内外并举、双管齐下,积极破解发票管理难题。

针对发票内部管理出现的苗头问题,及时组织全市进行专项治理整顿,堵塞发票内部管理漏洞,切实规范了发票领用存秩序,化解了系统内的执法风险;同时,大力组织市县两级稽查部门严厉打击涉税发票违法犯罪行为,查处案件322件,追缴税款万元,罚款、滞纳金23万元,有效整治了发票违法犯罪活动的“买方市场”。

三是创新税收管理方式,加强税基管理,不断提高税源管理水平。

每年都在重点行业、重点税种上,连续组织实施有针对性的单项税收管理创新措施、办法,做到有效挖潜增收,不断稳固、拓展、壮大税基,累计增加市县级收入亿元,拉动市县级收入增长个百分点。

四是不断强化纳税评估,有效开展税收预警。

持续探索改进纳税评估工作方法,积极组织开展纳税评估,全市共评估纳税人1559户,评估应缴税款18508万元。

税收预警任务处理完成37619户项,应补税款28787万元,显著遏制了执法风险的发生。

五是加大税务稽查力度,规范税收秩序。

组织稽查系统对辖区内资本交易项目、广告业、办理电子、服装类产品出口退(免)税企业、房地产、建筑安装以及高收入者个人进行税收专查,对煤炭企业及与煤炭相关的重点企业、汇总纳税企业和制造业进行专项整治,全市共检查纳税单位443户,累计查补入库税款5443万元。

四、创新工作机制,实施信息管税,税源管理新模式基本建立为适应现代经济发展新形势,逐步建立以现代信息为依托,以涉税信息的采集、分析、应用为主线,优化资源配置,完善税源管理体系,加强业务与技术融合,着力解决征纳双方信息不对称问题,不断提高税法遵从度和税收征收率,已经成为税源管理的方向。

按照“依法实施,求实创新,积极稳妥,注重结合”的原则,深入推进,狠抓落实,全市税源管理新模式基本建立。

一是牢固树立信息管税理念。

把信息管税作为今后一个时期强化税收征管的基本思路和方法,深入调查研究,制定工作规划,强化技术应用,系统上下统一了对信息管税新思路重要性、紧迫性的认识,形成了广泛共识。

二是全市信息管税保障机制初步建立。

通过搭建全市税收数据管理平台,建立完善相关的操作制度和办法,在明确业务部门与技术部门职责分工的基础上,实施技术、业务的归口管理,建立了具有**地税特色的信息管税工作保障机制。

三是税源专业化管理的全面推进工作成绩显著。

全市税源专业化管理已经在10个县市区全面推开,推进进度位列全省前列;抽调骨干人才100余人,在市县两级成立了专业税源管理机构,建立起横向职责明确、纵向衔接紧密、整体科学高效的内部运行机制,专业税源管理部门的组织体系已经初步建立;以加强大企业税收服务与管理为突破,推7 / 11进税源的分类、分级管理已走在全省前头,使纳税人的税法遵从度不断提升;及时适应税源专业化管理的新形势,积极探索建立“城区一级稽查”管理新模式。

以税收征管立体联动为核心的税源一体化管理机制已经破题,初步实现了税收分析、税源监控、纳税评估、税务稽查“四位一体”的联动格局。

四是持续大力推动系统内信息管税的实战练兵。

运用税收数据管理平台,组织市县两级对“大集中”征管数据进行加工和利用,开展高质量的税收分析,排查户籍管理、征收管理、个体管理、发票管理、单税种管理、收入质量等方面存在的6大类33个管理问题,并抓好整改落实工作,不断提高税收征收率,切实降低了税收执法风险。

积极探索信息化稽查方式方法,大力推行电子查帐软件应用,全市运用信息化技术手段检查企业82户,查补税款共计万元。

五、注重质效,保障有力,财务管理工作再上新水平在财务装备工作上,牢牢把握保障服务和监督管理两条主线,做好日常促规范,突出重点求实效,努力实现财务装备工作的信息化、科学化、体系化、程序化和规范化。

一是经费争取工作取得明显成效。

近年来,积极主动地和财政部门沟通联系,争取理解和支持,建立了较为稳定的经费来源机制。

在充分保障市局经费需求的基础上,每年还筹集资金,对下属各单位,特别是西部县区给与一定的经费补助,补助的额度和范围逐年加大,全市经费收入也实现了较大幅度的增长,为全市地税各项重点工作的顺利推进提供了充足的资金保障。

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