差旅费自查自纠

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差旅费自查自纠报告

差旅费自查自纠报告

差旅费自查自纠报告为加强差旅费管理,规范财务制度,我单位对近年来的差旅费报销情况进行了全面、深入的自查自纠。

现将自查自纠情况报告如下:一、自查自纠工作开展情况为确保自查自纠工作取得实效,我单位成立了以财务部门为主导,各部门协同参与的工作小组。

工作小组制定了详细的自查方案,明确了自查的范围、内容、方法和步骤,并对相关人员进行了培训,使其熟悉自查的要求和流程。

在自查过程中,我们对单位内部的差旅费管理制度、报销凭证、审批流程等进行了全面梳理和审查。

同时,通过查阅财务账目、核对报销单据、与相关人员沟通交流等方式,对差旅费的支出情况进行了逐一核实。

二、差旅费管理及报销情况(一)差旅费管理制度建设情况我单位制定了较为完善的差旅费管理制度,对出差审批、费用标准、报销流程等方面进行了明确规定。

但在实际执行过程中,发现部分制度条款存在不够细化、操作性不强的问题。

(二)出差审批情况大部分出差均按照规定进行了审批,但仍存在少数出差审批不及时、手续不全的情况。

个别人员在出差前未提前填写出差审批单,而是事后补签,导致审批流程不规范。

(三)差旅费报销标准执行情况总体上能够按照规定的报销标准执行,但在住宿费、交通费等方面,存在个别超标准报销的现象。

例如,在住宿费报销方面,由于特殊情况,部分人员选择了超出规定标准的酒店,但未提前申请并说明原因。

(四)报销凭证审核情况报销凭证的审核工作基本能够做到认真细致,但仍发现部分报销凭证存在不完整、不规范的问题。

如发票开具不清晰、缺少相关明细清单等。

三、存在的问题及原因分析(一)制度执行不够严格虽然制定了差旅费管理制度,但在实际执行过程中,由于部分人员对制度的重视程度不够,导致制度执行不够严格。

同时,监督机制不够健全,对违规行为未能及时发现和纠正。

(二)财务审核把关不严财务部门在审核差旅费报销凭证时,存在把关不严的情况。

有时过于注重形式上的合规,而对费用的合理性、真实性缺乏深入的审查。

(三)部分人员节约意识淡薄部分出差人员在费用支出方面节约意识淡薄,未能严格按照规定的标准选择住宿和交通方式,导致费用超支。

差旅费检查自查自纠报告.doc

差旅费检查自查自纠报告.doc

差旅费检查自查自纠报告篇一根据武教办[20xx]20号《关于转发的通知》要求,对照武财预[20xx]34号《武义县财政局关于开展差旅费管理规定执行情况检查的通知》文件精神,我校于日前启动开展差旅费管理规定执行情况检查。

现将自查情况报告如下:接到通知后,我校领导高度重视,专门成立以校长任组长,分管副校长为副组长,以校务监督委员会委员、工会组长、总务处主任、报账员为成员的自查小组。

针对20xx年4月1日以来的差旅费,管理规定执行情况开展自查,并将差旅费使用情况在校务监督公开栏进行公示。

一.制度建设情况1.我校建有出差审批制度,外出开会、培训、听课、办事等都需经分管领导事前审批,差旅费报销时要凭出差审批单报销。

2.我校有《差旅费报销细则》等内控制度,学校成立校务监督委员会定期对差旅费进行审查,每学期将所有人员差旅费进行公示。

二.支出标准执行情况1.不存在违规扩大差旅费开支范围,擅自提高开支标准情况;2.未发现出差人员乘坐飞机出差,乘坐火车、汽车等城市间交通都在规定等级内;3.住宿费都在相应级别住宿限额标准内;4.未发现出差人员擅自扩大伙食、公杂费报销范围。

三.审批和报销管理1.差旅活动按规定履行事前审批手续;2.差旅费报销时出差审批单、机票、车船票、住宿费发票等凭证合规、完整;相关票据与出差审批单相符;不存在报销规定以外票据;3.住宿费、机票支出等出差相关费用均按公务卡使用规定结算;4.不存在实际发生住宿而无住宿费发票又报销伙食补助费和公杂费;5.无城市间交通费票据的实行减半报销公杂费;6.超标准、超范围开支的由出差人员自行承担。

四.出差纪律执行情况1.不存在无实质内容、无明确公务目的的差旅活动;2.不存在以出差名义和方式变相旅游;3.不存在弄虚作假,虚报冒领差旅费;4.不存在向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费篇二根据市纪委《关于开展“三公”经费专项检查的通知》要求,我局对20xx 年至20xx年2季度公务接待费、外出学习培训参观考察费用、公车购置及运行费进行了自查.现将具体情况汇报如下:一、提高思想认识,加强组织领导为进一步搞好“三公”工作,我局成立了以书记、局长李立安为组长、副局长彭胜辉为副组长、其他班子成员和各股室负责人为成员的“三公”经费管控工作领导小组,今年年初重新下发了《公务接待管理办法》和《公务用车管理办法》等各项规章制度,严格实行会审联签制度,从制度对全局支持进行规范,确保“三公”各项要求落到实处。

差旅费检查自查自纠报告

差旅费检查自查自纠报告

差旅费检查自查自纠报告尊敬的领导:根据公司要求,我作为差旅费专员进行了差旅费的自查自纠工作,现将检查结果报告如下:一、背景介绍差旅费是公司开支的重要一项,合理的差旅费使用对于公司的经济效益和形象建设具有重要意义。

为保证差旅费的合规使用,我上报差旅费检查自查自纠报告,全面了解差旅费支出范围、审批流程以及相关制度的执行情况,及时发现问题并提出改进措施,以期进一步规范差旅费使用管理,提高公司资源利用效率。

二、自查范围本次自查范围包括差旅费相关的支出、审批、报销等环节。

通过对公司行政管理手册、差旅费管理制度以及当前使用情况的梳理,确保自查的全面性和准确性。

三、自查结果1.差旅费支出根据差旅费管理制度的规定,差旅费的支出范围明确,且必须与工作任务相关。

通过在公司财务系统和报销单据上的核对,不存在超出规定范围的费用支出。

2.差旅费审批差旅费的审批流程是保证费用合规性的关键环节。

自查过程中,对于所有相关审批环节进行了仔细审视和核对,发现了个别差旅费报销审批的环节存在流程上的滞后,导致了报销时间的延误。

此外,也发现有部分审批流程没有按照严格的层级和权限进行操作,建议加强审批流程的规范化和权限的管理。

3.差旅费报销差旅费报销是根据实际支出情况进行的核销程序,通过对报销单据的审视,发现存在一些细枝末节的问题,如发票开具不规范、发票缺失等。

建议加强对差旅费报销单据的审核力度,确保报销的准确性和有效性。

四、自纠措施针对自查中发现的问题和差旅费管理存在的不足,我们制定了以下自纠措施:1.加强差旅费管理培训:对参与差旅费的各岗位进行培训,明确差旅费的规范使用要求和管理流程,确保全体员工都能遵守相关制度。

2.完善差旅费审批流程:对差旅费审批环节进行优化和规范,确保审批流程的顺畅、快捷和合规。

3.加强差旅费报销审核:对差旅费报销单据进行严格的审核,确保所有报销的合规性和准确性。

4.加强内部沟通和协作:各部门之间要建立良好的沟通机制和协作关系,避免信息和流程传递中的滞后和错误。

差旅费自查自纠报告

差旅费自查自纠报告

差旅费自查自纠报告为了加强企业内部管理,规范差旅费报销制度,提高资金使用效率,我司于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日对公司差旅费使用情况进行了全面的自查自纠。

现将自查自纠情况报告如下:一、自查自纠工作的组织与实施公司成立了以财务部门为主导,各部门负责人参与的差旅费自查自纠工作小组。

工作小组制定了详细的自查自纠方案,明确了自查自纠的范围、内容、方法和时间安排。

首先,工作小组对公司差旅费报销制度进行了重新梳理和学习,确保对制度的理解准确无误。

然后,通过查阅财务凭证、报销单据、出差审批单等相关资料,对过去一段时间内的差旅费报销情况进行了逐一核对和审查。

同时,工作小组还对部分出差人员进行了访谈,了解他们在出差过程中的实际情况和遇到的问题,以获取更全面、真实的信息。

二、公司差旅费报销制度的基本情况公司现行的差旅费报销制度明确了出差的审批流程、费用标准、报销流程等重要内容。

出差审批方面,员工出差前需填写《出差申请表》,经部门负责人审核、分管领导批准后方可出差。

费用标准方面,根据不同的出差地点和出差事由,分别规定了交通、住宿、餐饮等费用的报销标准。

报销流程方面,出差人员需在出差结束后及时填写《差旅费报销单》,附上相关发票和凭证,经部门负责人审核、财务部门审核无误后予以报销。

三、自查自纠发现的问题1、部分出差审批不规范存在少数员工出差前未及时填写《出差申请表》,或者审批流程不完整的情况。

这导致了出差的必要性和合理性无法得到有效控制。

2、费用报销凭证不齐全部分报销单据中缺少必要的发票、车票等凭证,或者凭证的信息不完整、不清晰,给财务审核带来了一定的困难。

3、费用超标情况时有发生虽然公司制定了明确的费用标准,但仍有个别人员在出差过程中超出了规定的住宿、交通等费用标准。

4、报销时间不及时部分员工出差结束后,未能及时办理报销手续,导致费用积压,影响了财务数据的准确性和及时性。

四、问题产生的原因分析1、员工对差旅费报销制度的重视程度不够部分员工对公司的差旅费报销制度缺乏深入了解,没有认识到严格遵守制度的重要性,导致在出差审批和报销过程中出现不规范的行为。

差旅费检查自查自纠报告

差旅费检查自查自纠报告

差旅费检查自查自纠报告近年来,我单位注重加强差旅费的管理,提倡勤俭节约的风气,因此,我作为该单位的财务主管,特意对差旅费进行了一次全面的自查自纠。

本报告将从涉及的问题、存在的原因以及改进措施等方面进行详细说明。

一、问题的存在在自查过程中,我发现了以下几个问题的存在:1. 超标准住宿费用的报销。

在某些员工的差旅费报销单中,存在超标准住宿费用的情况。

这主要是由于员工未根据财务制度规定的住宿标准进行选择,或者在预订酒店时未严格控制。

2. 交通费使用不合理。

有部分员工在差旅途中,使用了不必要的出租车或者特快列车,造成了交通费的浪费。

此外,有些员工虽然选择乘坐普通列车,但却购买了高级座位的车票,导致交通费超出预算。

3. 餐饮费报销不明确。

有些员工在差旅过程中,未能按照规定保留好相关的餐饮费发票,或者报销餐饮费时未能清晰地区分早、中、晚餐的费用,导致财务报账时存在混乱和不准确的情况。

二、存在原因分析在对问题进行分析后,我总结出以下几个存在问题的原因:1. 缺乏对差旅费制度的全面了解。

部分员工对差旅费的预算标准、使用范围等规定不够了解清楚,导致在差旅过程中出现超标准报销的情况。

2. 差旅费的监管不严格。

部分员工未能严格按照财务制度要求进行提交差旅费报销单,缺乏对报销单中所涉及费用的核实和审核。

3. 员工的个人消费意识不强。

部分员工未能将公务差旅看作是一种节俭的行为,而是将其视为享受和放纵的机会,从而导致一些不必要的费用支出。

三、改进措施为了解决上述问题,改进差旅费管理,我将采取以下措施:1. 加强对差旅费制度的宣传培训。

通过组织员工培训、制度宣讲等形式,加强对差旅费制度的宣传和培训,使员工深入了解差旅费的相关规定。

2. 强化差旅费监管机制。

制定更加严格的审批制度和报销审核流程,确保报销单中的费用真实合理,并加强对报销单的核实和审核工作。

3. 审慎选择住宿和交通方式。

对于员工的差旅住宿和交通方式,制定明确的标准和预算,并加强督促、监督和考核,确保员工合理选择。

差旅费自查自纠报告

差旅费自查自纠报告

差旅费自查自纠报告为加强公司差旅费管理,规范差旅费报销流程,确保公司资金的合理使用,根据公司的相关规定,我们对过去一段时间内的差旅费使用情况进行了全面、深入的自查自纠。

现将自查自纠情况报告如下:一、自查自纠的背景和目的随着公司业务的不断拓展,员工出差的频率和范围逐渐增加,差旅费支出也相应增长。

为了加强财务管理,防范潜在的风险,提高资金使用效率,我们决定对差旅费进行自查自纠,以发现问题、解决问题,完善制度,保障公司的健康发展。

二、自查自纠的范围和时间本次自查自纠涵盖了公司所有部门和员工在过去具体时间段内发生的差旅费报销情况。

三、自查自纠的方法和步骤1、首先,我们收集了所有与差旅费相关的报销凭证、审批文件和财务记录。

2、然后,对这些资料进行了逐一审查和核对,重点检查了出差事由的真实性、行程的合理性、费用标准的合规性以及报销手续的完整性。

3、同时,我们还与相关部门和员工进行了沟通和交流,了解他们在差旅费报销过程中遇到的问题和困难,以及对现有制度的意见和建议。

四、自查自纠的结果通过本次自查自纠,我们发现了以下几个方面的问题:1、部分员工出差事由填写不够详细,导致无法准确判断出差的必要性和合理性。

例如,有的员工在报销单上仅简单填写“业务洽谈”,但未说明具体的洽谈对象和内容。

2、存在少数员工超标准乘坐交通工具的情况。

比如,在可以选择经济舱的情况下,个别员工选择了商务舱。

3、部分报销凭证不齐全,缺少住宿发票、交通票据等必要的证明材料。

这给财务审核和核算带来了一定的困难。

4、部分员工在报销过程中未严格按照公司规定的审批流程进行操作,存在先出差后审批的现象。

五、原因分析针对上述问题,我们进行了深入的原因分析,主要包括以下几个方面:1、员工对差旅费报销制度的理解和重视程度不够,缺乏相关的培训和指导。

2、部分员工在出差过程中为了追求舒适和便捷,忽视了公司的费用标准和规定。

3、公司的差旅费报销流程不够优化,审批环节较多,导致一些员工为了赶时间而违规操作。

差旅费自查报告(共8篇)

差旅费自查报告(共8篇)

差旅费自查报告(共8篇)差旅费自查报告(共8篇)第1篇差旅费会议费接待费自查报告大营初中差旅费.会议费和接待费使用情况自查报告7月15日,接到广饶县财政局和广饶县审计局联合下发的关于开展差旅费.会议费和接待费自查的通知的通知后,我校领导高度重视,专门成立以校长任组长,分管副校长为副组长,以总务处主任.理财小组成员.报账员为成员的自查工作小组,结合年12月17日至年1月15日省委第三巡视组对我县巡视情况的反馈意见,对年1月1日至年12月31日期间的落实情况及年以来执行情况进行了认真的梳理,并按照上级通知要求的自查内容开展自查。

现将自查情况报告如下一.差旅费1.城乡间交通费.住宿费.伙食补助费和公杂费是按上级要求和学校标准报销;2.出差人员是按规定乘坐交通工具,超支部分是自理。

无下列违规行为1.以公务差旅为名变相旅游;2.无实质内容的学_交流和考察调研.报销票据不符合规定;3.虚报冒领差旅费.擅自扩大差旅费开支范围.变相发放补贴。

存在问题部分差旅费支出票据不够规范。

二.会议费会议无到风景名胜区召开会议.无安排宴请,组织旅游以及与会议无关的参观活动.无发放纪念品.无使用会议费购置办公设备,列支公务接待费等与会议无关的费用.无套取会议资金.无借会议发放加班费和津补贴.报销凭据真实完整,无弄虚作假。

三.接待费1.按照上级规定,接待手续齐全;接待标准合规;报销凭据真实完整;支付程序合规合法;2.按上级文件规定执行接待费支付;3.无下列违规行为(1)公款大吃大喝及参与高消费娱乐.健身等情况。

(2)超标准安排工作餐;(3)承担与公务活动无关的接待,用公款报销或支付应由个人负担的费用;(4)在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅.会议.培训等费用;以举办会议.培训为名列支.转移.隐匿接待费开支;(5)组织旅游和与公务活动无关的参观,赠送纪念品和土特产。

四.完善制度和监管,确保取得长效根据自查结果,我校进一步完善“三费”管理制度,严格规范“三费”支出管理,提出了六项强化措施。

差旅费管理自查报告4篇

差旅费管理自查报告4篇

差旅费管理自查报告差旅费管理自查报告精选4篇(一)差旅费管理自查报告报告目的:本报告旨在对差旅费管理进行自查,评估差旅费管理的合规性、效率和准确性,以确保资源的合理利用和风险的控制。

自查范围:本次自查涉及差旅费相关的政策、流程和记录等方面。

自查内容:1. 政策合规性:- 评估差旅费政策是否符合公司法律法规和内部规定要求;- 检查差旅费政策的完整性和适用性,包括费用报销标准、审批流程等是否明确规定; - 确认差旅费政策是否与公司的业务需求相匹配。

2. 流程效率:- 评估差旅费申请、审批和报销流程的效率性,包括流程的简洁性、流程环节的合理性和流程时限的合理性;- 检查差旅费流程是否存在冗余环节或审批延误等问题,提出改进建议。

3. 记录准确性:- 检查差旅费记录的准确性、完整性和可审计性,包括差旅费报销申请、差旅费发票、差旅费报销单等记录的合规性;- 核实差旅费记录与实际支出的一致性,确保差旅费的使用符合规定。

自查结果:根据对以上自查内容的评估,得出以下结论:1. 差旅费政策合规性评估结果;2. 差旅费流程效率评估结果;3. 差旅费记录准确性评估结果。

改进建议:根据自查结果,提出改进差旅费管理的建议和措施,包括但不限于:1. 修订差旅费政策,明确费用标准和审批流程;2. 简化和优化差旅费流程,减少冗余环节和审批时限;3. 强化差旅费记录的管理和审计,确保记录的准确性和可靠性。

注意事项:在汇报差旅费管理自查结果和提出改进建议时,应注明自查的时间范围、自查采取的方法和自查的对象等相关信息,以保证汇报的透明度和可信度。

差旅费管理自查报告精选4篇(二)差旅费报销制度是企业或组织为了管理和规范员工因公出差所产生的费用报销而制定的一项制度。

该制度的目的是确保公司或组织的财务管理的规范性和公正性,并简化差旅费报销流程,提高工作效率。

差旅费报销制度通常包括以下内容:1. 各类差旅费用的分类:根据公司或组织的需要,差旅费用可以分为交通费用(如机票、火车票、汽车租赁和加油费)、住宿费用、餐费、通讯费、业务招待费等。

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差旅费自查自纠各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢差旅费自查报告差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目,主要包括因公出差期间所产生的交通费、住宿费、伙食费和公杂费等各项费用。

下面YJBYSXX整理了两篇差旅费自查报告范文,欢迎阅读。

小学差旅费管理规定执行情况自查报告根据武教办20号《关于转发的通知》要求,对照武财预34号《武义县财政局关于开展差旅费管理规定执行情况检查的通知》文件精神,我校于日前启动开展差旅费管理规定执行情况检查。

现将自查情况报告如下:接到通知后,我校领导高度重视,专门成立以校长任组长,分管副校长为副组长,以校务监督委员会委员、工会组长、总务处主任、报账员为成员的自查小组。

针对2016年4月1日以来的差旅费,管理规定执行情况开展自查,并将差旅费使用情况在校务监督公开栏进行公示。

一.制度建设情况1.我校建有出差审批制度,外出开会、培训、听课、办事等都需经分管领导事前审批,差旅费报销时要凭出差审批单报销。

2.我校有《差旅费报销细则》等内控制度,学校成立校务监督委员会定期对差旅费进行审查,每学期将所有人员差旅费进行公示。

二.支出标准执行情况1.不存在违规扩大差旅费开支范围,擅自提高开支标准情况;2.未发现出差人员乘坐飞机出差,乘坐火车、汽车等城市间交通都在规定等级内;3.住宿费都在相应级别住宿限额标准内;4.未发现出差人员擅自扩大伙食、公杂费报销范围。

三.审批和报销管理1.差旅活动按规定履行事前审批手续;2.差旅费报销时出差审批单、机票、车船票、住宿费发票等凭证合规、完整;相关票据与出差审批单相符;不存在报销规定以外票据;3.住宿费、机票支出等出差相关费用均按公务卡使用规定结算;4.不存在实际发生住宿而无住宿费发票又报销伙食补助费和公杂费;5.无城市间交通费票据的实行减半报销公杂费;6.超标准、超范围开支的由出差人员自行承担。

四.出差纪律执行情况1.不存在无实质内容、无明确公务目的的差旅活动;2.不存在以出差名义和方式变相旅游;3.不存在弄虚作假,虚报冒领差旅费;4.不存在向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费“三公”经费自查自纠情况报告根据《关于对“三公”经费进行监督检查的通知》(凭纪发6号)文件精神,我办认真组织力量开展自查自纠,现将自查自纠情况报告如下:一、加强领导我办成立了以主任韦德胜为组长、分管副主任梁日珊为副组长、冯志新副主任及各股长为成员的“三公经费”自查自纠工作领导小组,领导小组下设办公室,负责“三公经费”自查自纠的日常事务。

二、我办“三公”经费开支情况1、因公出国(境)经费。

2016年1月至2016年2月,我办没有出国(境)事项发生,此项费用支出为零。

2、公务用车购置及运行经费。

2016年1月至2016年2月,我办没有购置公务用车,没有借用、占用其他单位车辆,不存在公车私用行为,公务车运行维护费支出符合规定,严格按照预算执行,没有超预算列支。

我办的公务用车运行经费主要用于公务车加油维修,公务车加油由办公室办理加油卡,定时充值,刷卡加油,车辆维修实行定点维修,维修车辆费用报销都附有清单。

2016年1月至2016年2月,我办共开支公务用车运行维护费万元,其中本级财政公共预算开支万元,财政专户开支万元,同比下降%。

3、公务接待经费。

2016年1月至2016年2月,我办共开支公务接待经费万元,其中本级财政公共预算开支万元,财政专户开支万元,同比下降%。

我办公务接待实行事前报批制度,事前填写接待审批表,经主要领导签批后接待,接待报销发票必须附菜单,公务接待费用全部纳入预算管理,没有超标准接待,没有以其他名义列支接待费用,也没有以公务接待名义列支其他支出。

三、完善监管,防控共建长效机制根据自查结果,我办对严格”三公”经费支出管理,提出了五项强化措施。

(一)提高工作效能。

增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各项工作任务。

(二)加强对考察及差旅费的管理。

控制出省、市参加会议、考察的人数,不安排没有实际意义的公务考察活动。

(三)加强对公务车辆的管理。

从严安排出车,控制用车成本,提高车辆使用效率;规范单位因公用车管理,从严控制用车费用;严禁公车私用;严禁酒后驾车;严禁非专业司机驾驶公车。

节假日实行封车制度,特殊情况需申请,得到批准后方能派车。

(四)控制公务接待费用。

简化公务接待,严格控制宴请、接待规模和规格;严禁用公款大吃大喝;公务消费严格按照市政府要求接待,且做到三“不”,即不上高档菜,不上烟,不上酒;严禁公款私请。

(五)规范大宗购置及办公用品管理。

大宗商品购置一律按政府采购规定实施,办公用品采购实行定点采购。

(六)规范财务管理。

公务费用支出实行计划管理,规范批报手续,实行”一支笔”审批和财务公开制度。

差旅费自查整改报告差旅费主要包括因公出差期间所产生的交通费、住宿费、伙食费和公杂费等各项费用。

下面是YJBYSXX为大家搜集整理的差旅费自查报告范文,希望对大家有所帮助!差旅费自查整改报告一:关于开展五项经费管理使用情况的自查报告我乡在接到你局《关于开展贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定精神专项督查的通知》后,立即引起党委、政府领导高度重视,随后成立以乡长龙腊全同志为组长、纪委书记李渊同志、财政所冯爱民为成员的自查领导小组,负责全乡2016年1月至2016年底单位公务接待费、因公出国(镜)经费、会议费、培训费和差旅费等五项经费的自查工作。

通过2016年2月2日一3日前期自查,比照通知精神的相关内容,主要存在以下问题是个别原始凭证不完整:比如接待费列支需“两单一票”才能报销,而实际操作中“菜单”要素就不齐。

针对上述自查反映出的问题,2月4一5日进行了全面整改。

通过整改,现将有关情况汇报如下:1、整改后的原始凭证要素完整;2、“五项”经费开支符合相关规定,无乱发津贴补贴、奖金和实物情况;3、对自查中存在与中央八项规定、省委省政府十项规定相悖的政府内部管理制度予以废除。

差旅费自查整改报告二:关于党政机关差旅费、会议费管理制度的调研报告2016年3月,我市市级出台差旅费、会议费管理办法,各县(市、区)管理办法也在当年陆续全部出台。

为全面了解制度执行情况,我们对差旅费、会议费管理制度情况进行了调研,现汇报如下:一、制度制定及执行情况我市差旅费、会议费实行预算管理,两个办法总体要求与上级保持一致,并充分结合我市实际情况提出更为严格、明确的要求。

从执行情况来看,预算编制及控制行政经费开支的作用较为科学合理,操作简便,便于监督检查。

一是开支标准明确规范。

会议费管理办法规定,市直机关会议分为三类,定额标准分别为550元、450元、400元,并要求会议费由会议召开单位承担。

差旅费管理办法规定,对城市间交通费和住宿费实行标准内实报实销的办法,其中,省内、外出差的住宿费分别按省财政厅和财政部的标准执行;对伙食费和市内交通费实行统一标准、定额包干的办法,定额标准分别为100元和80元。

二是实际操作简便易行。

在财政部门出台统一管理办法的基础上,我市要求各部门、单位要依据统一的办法,结合单位业务特点和工作实际,制定具体管理规定。

差旅、会议活动全部实行审批制度,各单位要在具体管理规定中明确审批领导及差旅、会议活动的审批流程,并统一设定差旅、会议活动审批单。

实际执行过程中,各单位依据管理办法和本单位的具体管理规定,严格按开支范围和开支标准审核会议、差旅项目,规范报销程序,办法执行较好。

(三)经费控制较为严格。

除一类会议费单独核定、专项安排,各党政机关差旅费、会议费原则上从部门预算安排的公用经费中解决,各单位要结合自身差旅、会议的实际情况,切实制定节支措施。

办法并要求各单位严格控制差旅人数和天数,严控会议数量和规模,即通过压缩一般性支出,严格调整优化财政支出结构,以达到厉行节约反对浪费的目的。

以后财政部门可按财力情况和实际需要相结合的原则适时调整部门预算日常公用经费定额标准,确保单位日常运转工作经费得到合理保障。

(四)监督检查标准明确。

我市差旅费、会议费管理办法规定较为详细、规范,对监督检查和责任追究的内容也进行了明确,为以后开展公务支出监督检查打下了坚实的基础。

下一步,我们计划联合有关部门开展公务支出监督检查,及时发现执行中的问题,维护制度的刚性约束力。

并通过检查发现制度执行中存在的问题,及时提出对策和建议,以进一步完善有关制度办法。

(五)以开支标准控制会议场所。

考虑到我市市级机关集中办公、两个集中办公大楼会议场所较多的实际情况,我市会议费管理办法规定,要充分利用政府资源,除机关内部会议室不能满足的会议外,其他会议应在机关内部会议室召开。

为此,经请示省财政厅同意,我市未规定会议定点场所,总的原则是,在保证会议费综合定额不超支的基础上,各单位可自行选择经济实用的会议场所,并要求尽量选择机关内部会议室,节约经费开支。

实际执行情况是,除党代会、人代会、政协会等一类会议及部分以市委、市政府名义召开的二类会议,其他会议主要在机关内部会议室召开,该项规定起到了比较明显的节支作用。

二、制度落实及与部门预算衔接情况为抓好制度落实工作,我市突出采取抓培训、抓宣传、抓与部门预算有机衔接等手段,差旅费、会议费办法得到了较好的落实,并与部门预算做到“无缝对接”。

(一)搞好制度培训。

为方便市直各部门、各县(市、区)更好地贯彻执行我市出台的各项厉行节约制度,在制度建设取得阶段性成果的基础上,市财政部门举办全市厉行节约制度培训班,培训范围包括市直财务独立单位财务部门负责人、各县(市、区)财政局行政政法科科长等。

培训以厉行节约反对浪费制度建设的背景和主要内容为重点,结合当前财政改革和财政工作实际,着重对各项制度进行了全面、系统、深入地讲解,并针对制度执行中反映出的问题进行了解答,使市直各部门、各县(市、区)能够准确理解和全面掌握制度体系的基本精神,更好地推进制度建设和贯彻落实工作。

(二)加大宣传力度。

为广泛宣传厉行节约制度,使全市各级党政机关、事业单位更好地掌握厉行节约反对浪费方面的政策规定,引导全市各级干部职工增强节约意识,大力倡导和建设节约文化,营造厉行节约反对浪费的浓厚氛围,市财政部门对我市今年以来出台的各项厉行节约制度政策文件进行了整理,汇编成册,除会议费等办法外,还将《潍坊市实施办法》、《潍坊市党政机关国内公务接待细则》、《关于进一步加强财政预算管理的意见》等制度规定收录在内,形成《潍坊厉行节约制度汇编》,发放到市直各部门、各县(市、区)财政局,方便各级各部门对相关制度的学习、查阅。

(三)加强与部门预算的衔接。

自2016年开始,我市要求各单位在编报部门预算时,要按照相关办法要求,单独编制会议费等公务支出预算,公务支出经费管理更加规范、合理。

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