转正通知书(给员工)
试用期转正通知书_通知_
试用期转正通知书
转正一是指由副职转为正职，如为考察某人的能力，先任命其担任某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。
二是指组织的非正式成员变成正式成员，下面小编给大家带来试用期转正，供大家参考!
试用期转正通知书范文一
试用期转正通知书
同事：
很高兴地通知你,经过试用期间的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的转正审核，自年月日起成为公司的一名正式员工。
从这天起，你将享受公司正式员工的一切待遇。
希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
公司总裁办公室
年月日
试用期转正通知书范文二
试用期员工转正通知书
：
你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现有通知如下：1. 岗位： ;2. 月基本工资：元，3. 福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，住房公积金，公司将按照国家有关规定办理。
4. ：公司同你签订的年期劳动合同(或其他补充协议)将继续适用。
*公司人事部
年月日
试用期转正通知书范文三
试用期员工转正通知书：
恭喜你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现通知如下：1.岗位：;2.薪酬：元，其中元为基本工资，元
为考核工资;3.福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，公司将按照国家有关规定办理;4.劳动合同：公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。
5.公司实施薪资保密制度，请不要将您的薪资透露给他人，也不要互相打听薪资。
一经发现，从重处理!
XXXXXXX公司人力资源部
年月日。
试用期转正通知实用范本
试用期转正通知实用范本
尊敬的员工：
根据公司的相关规定，你已经成功完成试用期，并且表现出色。
在此，公司决定将你的员工身份转正，并给予正式员工待遇和相应的福利。
在试用期结束后，经过对你的工作表现、职业素养和团队合作能力的评估，我们对你的工作表现非常满意。
你严谨高效的工作态度、出色的工作能力和优秀的团队合作意识已经在工作中表现得淋漓尽致。
你所展现的才华和能力令我们深为钦佩。
因此，公司愿意与你签订正式员工合同，你将正式成为本公司的员工。
你的员工身份将转变为正式员工，并享有公司提供的正式员工待遇和相应的福利。
具体待遇和福利将在正式员工合同中详细说明。
在你正式成为公司的员工后，请继续保持高度的工作热情和敬业精神，发挥个人的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，请注意以下几点：
1. 遵守公司的各项规章制度和政策，并积极融入公司文化。
2. 因为你已经了解公司的运营方式和业务流程，希望你能更好地协助新进员工的融入和对工作的理解。
3. 在工作中，要不断学习、成长，并持续提高专业知识和技能。
4. 高效沟通、积极配合团队合作是我们公司一贯倡导的价值观，希望你能继续保持良好的沟通与合作能力。
5. 每月的工作总结和计划、个人发展计划及目标请按时和上级进行汇报。
最后，再次祝贺你成功转正！希望你能够继续在公司的发展道路上展现出色的表现，并实现自身的职业成长。
如有任何问题，欢迎随时向人力资源部咨询，再次感谢你对公司的付出。
祝好！
此致
敬礼
公司名称。
员工转正通知书
员工转正通知书
尊敬的[员工姓名]，
鉴于你在本公司的出色表现和不懈努力，我谨代表公司向你表
示衷心的祝贺和诚挚的祝福！同时，我非常高兴地通知你，你已经
成功完成了试用期，并将正式转为我公司的正式员工。
以下是有关你转正的一些重要信息和注意事项：
1. 转正日期：根据公司政策规定，你的转正日期为[转正日期]。
从这一天起，你将享有公司正式员工的所有权利和福利。
2. 薪资待遇：你的转正将会对薪资待遇产生影响。
我公司将根
据你的工作表现和市场薪资情况进行评估，如果适当，将会调整你
的薪资待遇。
请注意留意财务部门的通知，以了解具体调整情况。
3. 职责和期望：作为我公司的正式员工，你将承担更多的责任
和挑战。
希望你能够继续保持良好的工作状态，并不断提升自己的
能力和技能。
公司将为你提供发展机会和培训资源，相信你能够在工作中取得更大的成就。
4. 公司政策和规定：作为正式员工，你需要遵守我公司的各项政策和规定。
请认真阅读并遵守员工手册中的各项规章制度，以确保你的工作与公司的发展一致。
最后，再次祝贺你成功转正！希望你一如既往地保持优秀的工作表现，并为公司的发展做出更大的贡献。
祝好！
[你的姓名]
[你的职位]
[公司名称]
[日期]。
员工转正通知
员工转正通知
员工转正通知
尊敬的员工，
经过对您在公司的表现和工作表现的全面评估，我很高兴地通知您，您已成功完成试用期，并将正式转为公司的正式员工。
在此，我代表公司向您表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！
在试用期间，您展现出了出色的工作能力和专业素养，始终保持着积极主动的态度和团队合作精神。
您的工作成果得到了部门和同事们的一致认可和赞赏。
您的努力和奉献为公司的发展做出了重要贡献。
现在，作为公司的正式员工，您将享有更多的权益和福利。
您将享受到更稳定的工作环境和更广阔的职业发展空间。
我们相信，在未来的日子里，您将继续发挥自己的才能，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
同时，我也希望您能够继续保持对工作的热情和积极的工作态度。
请继续努力学习和提升自己的专业技能，不断提高自己的综合素质。
公司将为您提供良好的培训机会和职业发展支持，帮助您实现个人的职业目标。
最后，再次恭喜您成功转正！在新的岗位上，我相信您将继续展现出优秀的工作能力和团队合作精神。
希望您能够继续为公司的发展做出更大的贡献。
祝您在公司的工作生活中取得更大的成就！
谢谢！
人力资源行政专家
日期。
员工转正通知书模板6篇
员工转正通知书模板6篇Template of employee confirmation notice编订：JinTai College员工转正通知书模板6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工转正通知书范文2、篇章2：员工转正通知书范文3、篇章3：员工转正通知书范文4、篇章4：试用期转正通知书范文5、篇章5：试用期转正通知书范文6、篇章6：试用期转正通知书范文当员工试用期满了也是有转正通知书的，那么转正通知书具体包含哪些事项?下面小泰给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级（元/月），另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到“试用期满通知书”签收：×××有限公司人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章3:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
员工转正通知书
员工转正通知书第一篇：员工转正通知书员工转正通知书恭喜你已通过本公司试用期考察，自_ ___年__ __月_ ___日起，你正式成为本公司的正式员工，工资并福利按照转正员工标准予以计算，现通知如下：1、工作岗位：________部门:________职务:________2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：基本工资：________绩效工资：________餐费补贴：_______工龄工资：________其他________3、福利待遇：福利按公司《薪酬及福利制度》并国家相关法律法规执行。
4、工作期间务请遵守《广州韩纯化妆品有限公司员工手册》相关规定，如有违反，公司有权按照《广州韩纯化妆品有限公司员工手册》规定执行。
人力行政部年月日注：本通知一式两份，员工及人力行政部各一份[1]第二篇：员工转正通知书员工转正通知书xxx 同志：根据你在试用期内的工作能力和工作表现，符合我公司录用条件，现经公司领导批准，同意你的转正申请。
特此通知你从xxx年x 月x日起成为公司正式员工，并按照公司相关规定享受正式员工的全部待遇，财务部门将根据规定按正式员工标准给予调整工资，福利等。
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司行政部批准人：批准日期：xxx年x月x 日注：本通知由综合办公室及员工本人留存并抄送财务部。
第三篇：员工转正通知书员工转正通知书先生/女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功！再一次向你表示祝贺！主管经理：年月日------------员工转正通知书先生/女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功！再一次向你表示祝贺！主管经理：年月日员工转正通知书先生/女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。
员工转正通知书模版
员工转正通知书模版尊敬的_____先生/女士：您好！非常高兴地通知您，经过公司认真的评估和审核，您在试用期的工作表现优秀，已顺利通过试用期考核，现公司决定正式录用您为我司的正式员工。
以下是您转正的具体信息：一、转正时间您的转正日期为_____年_____月_____日，自转正之日起，您将享受公司正式员工的相关福利待遇。
二、工作岗位及职责您的工作岗位为_____，主要工作职责包括但不限于：1、具体职责 1详细描述 1详细描述 22、具体职责 2详细描述 3详细描述 43、具体职责 3详细描述 5详细描述 6三、薪资待遇1、转正后您的薪资标准为：月薪_____元，其中基本工资_____元，绩效工资_____元。
2、公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金，个人应承担的部分将从您的月工资中代扣代缴。
四、工作时间和休假制度1、工作时间：公司实行_____工作制，工作时间为_____至_____，中间休息_____小时。
2、休假制度：您转正后将享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休假权益。
五、公司规章制度作为公司的正式员工，请您严格遵守公司的各项规章制度，包括但不限于：1、考勤制度：按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
2、保密制度：对公司的商业机密和内部信息严格保密，不得泄露给第三方。
3、职业道德规范：遵守职业道德，诚实守信，不得从事有损公司利益的行为。
六、培训与发展公司重视员工的职业发展，将为您提供丰富的培训和晋升机会。
我们鼓励您不断提升自己的专业技能和综合素质，与公司共同成长。
七、其他事项1、请您在接到本通知书后的_____个工作日内，到人力资源部办理转正手续，如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
2、再次恭喜您成为公司的正式员工，希望您在今后的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！特此通知！＿____公司＿____年_____月_____日在“转正时间”部分，要确保填写的日期准确无误，这是员工转正的关键节点。
员工转正通知书
员工转正通知书员工转正通知书尊敬的[员工姓名]：首先，我代表公司全体员工，衷心地感谢您在过去的试用期中所展现出的出色表现和辛勤付出。
经过公司的综合评估和考察，我们非常高兴地通知您，您已成功通过试用期，正式转为本公司的正式员工。
在试用期中，您展现了出色的工作能力、良好的职业素养和高度的责任心。
您在工作中展现的积极主动和团队合作精神，对公司的发展和目标的贡献，我们都给予了高度的认可和赞赏。
作为正式员工，您将享受到更多的权益和福利待遇。
我们将为您提供更广阔的发展空间和机会，帮助您不断提升自己的专业技能和职业素养。
同时，我们期待您在未来的工作中，能够继续保持高度的工作热情和积极的工作态度，为公司的发展做出更大的贡献。
以下是一些关于您转正后的相关事项：1. 薪资待遇：您的薪资将会按照公司相关政策进行调整。
请与人力资源部门联系，了解具体的薪资调整细则。
2. 福利待遇：您将享受到公司提供的完善福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、带薪年假等。
请与人力资源部门联系，了解具体的福利政策。
3. 岗位职责：作为正式员工，您将继续担任您目前的岗位职责。
如有任何调整或变动，我们将及时与您沟通并提供相应的培训和支持。
4. 培训发展：公司非常重视员工的职业发展和成长。
我们将为您提供丰富的培训资源和发展机会，帮助您不断提升自己的能力和水平。
最后，再次恭喜您成功转正！相信在您的努力和公司的支持下，您必将在未来的工作中取得更大的成就。
希望您能够继续保持优秀的工作表现，为公司的发展贡献自己的力量。
如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与人力资源部门联系。
祝您在公司的工作生涯中一帆风顺，再次感谢您的辛勤付出！此致敬礼[公司名称][日期]。
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试用期转正通知书
员工转正通知书
____________先生/女士：
身份证号：_____________________________________
根据您在试用期内的工作能力和工作表现，符合我公司录用条件，现经公司领导批准，同意您的转正申请。
特此通知您从______年____月____日起，成为我公司正式员工，并按照公司相关规定享受正式员工的全部福利待遇，财务部门将根据规定按正式员工标准给予调整工资，计算发放奖金、福利等。
特此通知并表示祝贺！
XXX公司人力资源部
试用期不合格通知书
___________先生/女士：
您于年月日入职我公司部，担任______职务，约定试用期限为2个月，即从年月日至年______月日。
经过所属部门在您试用期内进行的全面考核，并与人力资源部协商后，考核结果为：
___________________________________________________________。
请您自收到该通知后3个工作日内到人力资源部办理离职手续。
同时双方正式解除劳动关系。
无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。
部门主管签字：____________ 日期：____________
人事主管签字：____________ 日期：____________
C E O 签字：____________ 日期：____________
当事人签字：____________ 日期：____________。