创建健康促进示范医院实施方案
医院创建“健康促进医院”实施方案范本（三篇）
医院创建“健康促进医院”实施方案范本健康促进医院实施方案一、引言随着社会发展和人们对健康的重视程度的提高，健康促进在现代医疗体系中扮演着越来越重要的角色。
为了进一步推动健康促进工作在医院中的有效实施，本方案旨在提供具体的行动计划和指导原则。
二、背景健康促进是指通过广泛的社会参与和整体协调的行动，促进人们在各个方面的健康发展。
作为医院，我们应当以传统的医疗服务为基础，致力于推动健康促进工作，以提升患者的整体健康水平。
三、目标本方案旨在实现以下目标：1. 提升患者的健康意识和健康素养；2. 提供全面的健康教育和健康咨询服务；3. 建立健康促进的工作机制和体系；4. 加强医院内外的合作与交流，形成合力。
四、具体措施1. 健康教育和宣传1.1 制定健康教育计划，包括定期开展健康讲座、健康知识科普活动等；1.2 制作健康宣传资料，如海报、手册等，用以普及健康知识；1.3 利用医院的宣传渠道，如网站、微信公众号等，定期发布健康知识和健康教育内容。
2. 建立健康促进工作体系2.1 成立健康促进工作小组，负责健康促进工作的规划、组织和实施；2.2 制定相关的工作规范和标准，确保健康促进工作的质量和效果；2.3 建立健康促进档案，记录患者的健康状况和健康促进服务的情况。
3. 健康咨询和指导3.1 设立健康咨询中心，提供专业的健康咨询服务；3.2 指定专业人员负责健康咨询工作，为患者提供个性化的健康指导；3.3 利用现代科技手段，如电话咨询、在线咨询等，提供便捷的咨询服务。
4. 合作与交流4.1 加强与社区卫生服务中心的合作，共同开展健康促进活动；4.2 打造健康促进的平台，为患者和医务人员提供健康教育和交流的机会；4.3 建立健康促进的联盟或协会，促进不同医院之间的合作与交流。
五、评估与监测为了确保健康促进工作的效果和可持续发展，需要进行评估和监测：1. 定期评估健康促进活动的效果和影响；2. 收集患者的反馈和意见，改进健康促进服务；3. 利用数据分析工具，监测患者的健康指标和健康促进工作的进展。
健康促进医院工作实施方案(通用3篇)
健康促进医院工作实施方案(通用3篇)百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。
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第1篇: 健康促进医院工作实施方案健康教育是国家确定的基本公共卫生服务项目之一，也是公共卫生工作目标考核的重要内容，健康教育在提高广大人民群众健康素养、倡导健康的生活方式，预防和控制传染病和慢性病等方面起着重要的作用。
为了更好地落实健康教育与促进工作，根据公共卫生工作要求，特制定20__年健康教育与促进工作计划，内容如下：一、提高思想认识为了更好的开展健康教育工作，我们作到年初有计划，年终有总结。
进行有系统、有计划的、有针对性的卫生知识、卫生行为的宣传活动，使健康教育工作能够扎实有序的开展，逐步走上日常化、规范化管理的轨道。
二、加大宣传力度充分发挥本院内网这个平台的优势，将慢性病、传染病、流行病的防治知识迅速发布到各科室，使医护人员能及时掌握相关动态。
利用网络、宣传栏、视频、健教小处方、咨询义诊、健康大讲堂等多种形式以及各种有意义的宣传日(3月24日结核病宣传日、4月7日世界卫生日、4月25日计划免宣传日、5月31日第二十四个世界无烟日、6月1日母婴保健法宣传日、6月6日全国爱眼日、6月26日国际禁毒日、78月重点宣传预防肠道传染病，提倡注意饮食，减少疾病、9月20日全国爱牙日、10月8日全国高血压日、11月第二个星期三慢性阻塞性肺气肿防病宣传日，11月14日世界糖尿病日、12月爱滋病宣传活动)对重点人群、患者及广大人民群众进行健康知识宣传和教育，积极普及预防疾病知识。
三、突出防病重点，开展健教活动根据公共卫生工作目标的要求，健康教育主要为三大块：重点人群健康教育、大众健康教育、患者健康教育。
我们将有计划、有步骤、分层次开展预防控制爱滋病、结核、菌痢、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎、霍乱等重大传染病的健康教育与促进。
医院创建“健康促进医院”实施方案范例（三篇）
医院创建“健康促进医院”实施方案范例一、引言随着社会的不断发展，人们对健康的需求越来越高。
作为一家医院，我们应该不断适应社会的需求，转变传统医疗观念，以健康促进为导向，为患者提供全方位、个性化的健康服务。
本方案旨在通过医院创建“健康促进医院”，打造健康促进文化，提高人民群众的健康素养和生活质量。
二、目标和原则1. 目标：创建“健康促进医院”，提供全面的健康服务，推动健康观念的普及和深入人心。
2. 原则：以患者为中心，多部门协作，科学管理，强化宣传教育，加强团队建设。
三、创建步骤和措施1. 建设基础设施：改造医院环境，提供舒适、安全的就医环境。
建设绿色医院，采用环保材料，推行节能减排。
设立便利设施，提供便捷的服务，提高患者满意度。
2. 健康培训和宣传：组织健康培训，向患者传授正确的健康知识和生活习惯。
开展社区健康讲座，推广科学的健康观念。
制作宣传材料，包括手册、海报、视频等，广泛宣传健康促进理念和服务。
3. 建立健康档案：建立电子健康档案系统，记录患者的健康状况、个人习惯和治疗方案。
建立全员健康评估制度，定期对患者进行评估和再评估，为患者提供个性化的健康服务。
4. 健康管理团队建设：成立健康管理团队，由医生、护士、营养师等组成。
团队成员应具备专业知识和良好的沟通能力，为患者提供全方位、个性化的健康服务。
5. 健康促进项目开展：根据患者需求和社会情况，开展健康促进项目，包括各类健康检查、健康讲座、康复项目等。
与职业协会、社区团体等合作，共同推动健康促进工作。
四、机制建立和资源保障1. 健康促进委员会的成立：成立医院健康促进委员会，由医院领导担任主任，相关部门负责人和专家学者担任委员。
组织开展健康促进工作，制定年度工作计划和预算。
2. 资源保障和经费筹措：优化医疗资源配置，提高医疗服务效率。
通过医保、商业保险等渠道筹措经费，支持健康促进项目的开展。
争取政府和社会各界的支持和赞助。
3. 配套政策和法规：制定相关政策和法规，规范健康促进工作的开展。
2023年医院健康促进示范医院创建工作实施方案
2023年医院健康促进示范医院创建工作实施方案第一章市场调研1.1确定市场调研目标和范围1.2选择调研方法和工具1.3组织调研团队1.4实施市场调研并收集数据1.5对调研结果进行分析和总结第二章制定示范医院创建目标和策略2.1根据市场调研结果确定目标和策略2.2制定示范医院创建的具体目标和指标2.3确定示范医院创建的关键战略和措施第三章组织建设和人员培训3.1制定组织建设和人员培训的方案3.2进行组织建设和人员培训3.3对组织建设和人员培训进行监督和评估第四章健康促进服务创新4.1确定健康促进服务的创新方向4.2对现有健康促进服务进行评估和改进4.3开发新的健康促进服务4.4推广和应用健康促进服务创新成果第五章创建示范医院的技术支持5.1建设信息化平台和系统5.2开展医疗科技研发和应用5.3引进和培养医疗技术人才5.4建立技术支持机构和人员第六章建设示范医院的管理体系6.1制定管理体系的架构和模式6.2建立管理体系的各项制度和规范6.3开展管理体系的培训和宣传6.4监督和评估管理体系的实施效果第七章资金筹措和项目实施7.1制定资金筹措方案7.2申请相关项目资金和支持7.3制定项目实施计划和进度安排7.4组织项目实施和监督第八章示范医院创建成果的评估与总结8.1制定示范医院创建成果的评估指标和方法8.2对示范医院创建成果进行评估和总结8.3形成示范医院创建的经验和教训8.4制定示范医院创建的持续发展方案第九章宣传推广和示范效果展示9.1制定宣传推广和示范效果展示方案9.2开展宣传推广和示范效果展示活动9.3对宣传推广和示范效果展示活动进行评估第十章建立示范医院的管委会和专家咨询机构10.1确定示范医院的管委会和专家咨询机构的成员10.2对示范医院的管委会和专家咨询机构进行培训10.3建立管委会和专家咨询机构的工作机制和流程10.4开展管委会和专家咨询机构的工作通过以上实施方案的执行，示范医院将获得以下方面的收益：1. 提升医院的品牌形象和声誉，吸引更多患者和医疗资源的倾斜。
健康促进医院创建方案模板7篇
健康促进医院创建方案模板7篇健康促进医院创建方案模板篇1为全面落实《建设健康连云港行动计划（20__—20__）》（连委办发〔20__〕18号）总体目标，推动健康促进医院创建工作科学、规范、可持续开展，促进医疗机构以健康为中心，大力改进内部管理，优化服务流程，规范诊疗行为，实现从单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化。
一、创建范围全市范围内各级各类医疗机构。
二、创建目标任务20__年，全市各级各类医疗机构开展健康促进医院创建工作，并于7月份通过市爱卫办评估验收。
三、创建标准与申报条件各有关医院依据《健康促进医院考核标准（20__版）》要求，在组织建设、环境建设、健康活动、健康技能、员工保健等五大方面，全面实施健康促进医院创建。
全市范围内各级各类医疗机构均需申报市级健康促进医院。
四、创建策略与措施（一）制定完善医院健康政策全市各级各类医疗机构要全面启动“市级健康促进医院”创建工作。
在制定建设健康促进医院有关制度的基础上，将其纳入医院目标责任考核、医院发展规划、服务宗旨，包括有计划地对医护人员进行健康促进有关技能的培训，为医护人员提供职业健康服务，采取措施提高医护人员的健康意识，加强与其他医疗保健机构及社会各部门的合作，对出院病人继续开展健康促进服务等。
为使医院健康教育工作持续有效地开展，医院应成立医院主要负责同志牵头的健康促进医院领导小组，职责分工明确，有专人负责健康教育工作，每年召开2次工作例会，推进健康促进医院建设。
（二）创建无烟单位创建健康促进医院首先要建成无烟单位。
各级各类医疗机构要按照江苏省无烟单位创建标准，创建无烟单位，将控烟工作纳入医院目标责任考核和发展规划，有控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。
并在此基础上，结合健康促进的理念，进行健康促进医院工作的建设，推动健康促进医院工作的展开。
（三）开展职工培训各创建医院应对全院职工进行每年一次创建无烟单位及健康促进医院专题培训。
医院健康促进示范医院创建工作实施方案范例（3篇）
医院健康促进示范医院创建工作实施方案范例为提升医院的综合能力和服务品质，本院决定申报____年度的医院健康促进示范医院创建任务，并制定以下实施策略：一、设定目标与职责1. 目标：致力于成为国家级医院健康促进示范单位，提供卓越的医疗服务和全面的健康促进服务，显著提高居民的健康水平。
2. 职责：（1）建立健康促进的管理规章制度，确保健康促进活动的规范和有序进行；（2）强化院内健康教育和健康管理服务，提升医务人员的健康素养；（3）开展健康促进宣传活动，增强公众的健康意识和健康行为；（4）加强与社区、学校等多部门合作，共同推动健康促进工作。
二、构建组织架构与工作流程1. 组织架构设置：（1）设立健康促进办公室，协调、组织和推动健康促进工作；（2）组建专业技术指导小组，由专家提供健康促进的技术指导和技术支持；（3）建立健康促进服务团队，由医疗、护理、健康管理等专业人员执行具体健康促进任务。
2. 工作流程设定：（1）制定健康促进工作制度和标准操作流程，明确各环节责任和标准；（2）确定健康促进活动的定期执行时间和频率，确保工作的连贯性和稳定性；（3）建立健康促进工作的质量评估机制，及时发现并解决存在的问题。
三、强化内部健康教育与健康管理1. 内部健康教育：（1）普及健康知识，提升医务人员的科学健康观念和健康素养；（2）实施健康教育培训，增强医务人员的健康促进专业技能；（3）创建健康的工作环境，减少工作压力和职业病风险。
2. 健康管理服务：（1）开展健康体检，全面进行各类健康筛查；（2）建立健康档案，记录每位员工的健康状况和健康管理情况；（3）制定个性化的健康干预方案，根据个体差异制定健康管理计划；（4）举办健康讲座和活动，提供健康咨询和指导服务。
四、实施健康促进宣传活动1. 宣传策划：（1）制定年度宣传计划，确定宣传主题和内容；（2）利用多元媒体平台进行宣传，包括印刷品、电视、网络等；（3）组织各类健康促进主题活动和宣传活动。
医院创建“健康促进医院”实施方案(三篇)
医院创建“健康促进医院”实施方案健康促进医院是以促进健康为目标的医疗机构。
其主要目的是通过提供高质量的医疗服务、健康教育和预防措施，促进社区居民的健康和福祉。
这种医院强调预防和健康管理，让患者参与到治疗过程中，以便他们能够积极地管理和改善自己的健康状况。
____年，我们医院将继续推进健康促进医院的发展，以提供更好的医疗服务和更多的健康教育资源。
以下是我们____年的实施方案：一、建立健康促进医院管理机构我们将成立一个专门的健康促进医院管理机构。
该机构将由专业人员组成，包括医生、护士、健康教育专家等。
他们将负责制定健康促进医院的政策和规划，并监督实施。
二、提供全面的健康教育我们将通过不同渠道向社区居民提供全面的健康教育。
我们将组织定期的健康讲座和座谈会，向社区居民传授健康知识和生活习惯。
我们还将制作健康教育材料，包括手册、宣传册等，向社区居民发放。
此外，我们还将利用社交媒体平台提供在线健康教育课程和信息。
三、建立优质的健康管理服务我们将提供全面的健康管理服务，以帮助患者管理和改善自己的健康状况。
我们将建立健康档案系统，记录患者的健康数据和历史，以便医生能够更好地了解患者的状况。
我们还将提供定期的体检和健康评估，以便及早发现和预防慢性疾病。
此外，我们还将提供个性化的健康管理计划和指导，帮助患者制定健康目标和管理计划。
四、推广健康生活方式我们将促进健康生活方式的推广，鼓励社区居民积极参与健康活动。
我们将组织定期的健康运动活动，如健身操、瑜伽课程等，向社区居民提供免费或低价的健康活动。
我们还将与健康促进组织合作，推广健康饮食、戒烟和戒酒等健康生活方式。
五、加强社区合作我们将积极与社区合作，共同推进健康促进的工作。
我们将与学校、社区中心、老年活动中心等合作，开展健康教育活动和健康管理服务。
我们还将与社会组织和志愿者合作，共同开展健康促进活动。
六、评估和监测我们将定期评估和监测健康促进医院的实施效果。
我们将使用各种评估工具和指标，收集和分析数据，评估健康促进活动的效果和影响。
医院创建“健康促进医院”实施方案例文（三篇）
医院创建“健康促进医院”实施方案例文健康促进医院实施方案摘要：本方案阐述了____年医院创建“健康促进医院”的实施方案，包括推进医院内外环境的改进，加强健康教育和宣传，建立健康管理体系等内容，旨在提升医院的整体服务水平，培养社区居民的健康意识，促进公众整体健康水平的提高。
一、背景和目标目前，随着人们生活水平的提高和医疗技术的不断进步，人们对医院的需求不再局限于治疗疾病，而更多地关注健康的维护和提升。
因此，医院需要转变角色，从被动的治疗者转变为积极参与健康促进的推动者。
本次实施方案旨在通过推进医院内外环境的改进，加强健康教育和宣传，建立健康管理体系等措施，创建一个以健康促进为核心理念的医院，提升医院的整体服务水平，培养社区居民的健康意识，促进公众健康水平的提高。
二、主要内容2.1 推进医院内外环境的改进2.1.1 改善医院内部环境：加强医院内部空气质量和卫生情况的监测与控制，增加绿植和景观设计，营造宜人的医疗环境；加强医疗废物的处理和消毒措施，确保医院内部环境的安全卫生。
2.1.2 改善医院周边环境：与当地政府和社区合作，推动周边环境污染治理，提高社区的整体环境质量，为社区居民提供一个良好的生活环境。
2.2 加强健康教育和宣传2.2.1 针对社区居民：开展多种形式的健康讲座、健康体检、健康知识普及活动，提高社区居民的健康知识水平，帮助居民做好日常生活中的健康护理。
2.2.2 针对员工：组织健康教育培训，提高员工的健康意识，帮助员工养成良好的健康习惯，并在医院建立健康管理师队伍，为员工提供个性化的健康管理服务。
2.3 建立健康管理体系2.3.1 设立健康管理中心：成立专门的健康管理中心，负责健康管理政策的制定和执行，为社区居民提供健康管理服务。
2.3.2 个性化健康管理服务：通过建立电子健康档案系统，对社区居民进行个性化的健康评估和健康管理，制定个性化的干预计划，提供定期的跟踪和指导，帮助居民改善生活方式，预防慢性病的发生。
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---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 创建健康促进示范医院实施方案XX医院健康促进示范医院创建工作实施方案 XX医院健康促进示范医院创建工作实施方案健康促进示范医院是世界卫生组织倡导的全球性行动，是实现医学社会价值的重要策略，也是保护和促进患者、医护人员以及人民群众健康的重要举措。
为推动健康促进示范医院创建工作科学、规范、可持续开展，积极响应健康中国行-科学就医主题宣传教育活动，结合医院的实际情况，制定本方案。
一、指导思想以党的十八大精神为指导，以促进城乡环境卫生改善和群众身心健康为目标，倡导健康优先理念，树立人人为健康、健康为人人的核心健康观，实施将健康融入所有政策策略，全面提升城乡居民健康素养水平。
二、总体目标积极探索、不断完善适合健康促进示范医院管理体制、运行机制、策略措施和技术方法。
促进健康促进示范医院工作的经验交流，惠及更多人民群众健康。
三、工作内容（一）将健康促进融入医院管理政策。
医院将健康教育与健康促进融入医院的发展战略、服务理念、规章制度、工作流程、操作标准、绩效考核内容，制定与完善有益于为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身提供健康促进服务的规章制度。
（二）建立与完善健康促进组织管理体系。
1/ 13医院成立健康促进工作领导小组，配备专职健康促进工作人员，建立与完善院内外开展健康教育服务的组织网络，制定健康促进工作计划，落实健康促进工作经费与设施。
（三）开展员工能力建设培训与动员。
医院定期开展健康促进工作的组织动员及医护人员健康教育技能培训，提高员工开展健康促进工作的积极性与技能水平。
（四）建设安全、和谐、健康的诊疗环境。
1. 物质环境。
建设安全、适宜的诊疗和就医环境，建筑、设备与设施、卫生、食品和饮水、垃圾分类与无害化处理等符合国家标准。
2．人文与宣传环境。
宣传、倡导与履行文明、礼貌、温馨、关爱的医疗行为规范，营造良好的医患关系；在候诊区域，利用橱窗、内部电视/视频、宣传手册、电子显示屏和网络等形式，在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的情况下，开展健康保健和疾病防治知识传播。
（五）提高患者、家属和社区居民及医护人员健康促进的知识与技能。
1.院内患者健康教育。
在患者接诊、入院、出院、随访等诊疗过程中，结合患者所患疾病，通过评估与咨询，提供个性化的、易于理解的、适宜的疾病影响因素与健康指导信息，向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式知识和技能，并确保病人出院后健康促进服务能---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 延伸到社区其他机构或组织。
2.社区健康促进与合作。
医院定期组织向社会开放的健康课堂和专题健康讲座；通过大众传媒对公众开展健康知识和技能传播；积极开展与社区其他机构的合作，拓展健康促进活动。
3.医护人员健康促进。
医院定期组织由医护人员参加的自我保健、生活方式倡导、心理调适和健康管理等方面的健康促进活动。
（六）特色健康教育与健康促进活动。
医院根据自身专业优势、工作特点、现代新媒体技术，针对孕产妇、儿童、老年人、流动人口、企业员工等特定人群开展创新型或特色的健康促进与健康管理服务。
（七）无烟医院建设。
按照无烟卫生计生机构标准和评分标准，严格执行无烟医院规章制度，医院室内场所全面无烟，建立首诊询问吸烟史制度，开展面向病人、家属及医务人员的控烟与劝阻、戒烟教育及戒烟服务；医务人员应掌握并提供简短戒烟服务，带头不吸烟，做控烟表率。
四、时间安排时间活动内容 2019 年 4 月-5 月制定健康促进示范医院实施方案；巩固无烟医院创建成果。
2019 年 5 月－6 月召开项目启动会，进行技术培训；开展健康促进示范医院创建。
3/ 132019 年 6 月-12 月组织开展项目督导。
2019 年 12 月前积极上报项目工作总结至卫计局健康教育办公室。
2019 年 1 月后迎接省级项目评估。
五、组织实施加强组织，落实责任。
领导小组各成员健全组织、完善制度，细化目标任务。
并负责对活动的督导。
深入宣传，提高认识。
医院召开各责任科室、部门会议，广泛动员职工，宣传创建省级健康促进示范医院和迎接国家卫生县城复审的重要意义，做到全民参与、全方位宣传。
附件1：健康促进示范医院创建工作领导小组成员名单附件2：健康促进医院评价指标体系XX医院二0一六年五月十二日附件 2 健康促进医院评价指标体系（2019 版）使用说明：本考核指标依据《健康促进医院基本要求》编制，包括创建步骤、创建内容、活动细则及考评方法等。
考核指标分为Ａ和Ｂ两类。
A选项为所有创建医院必须开展的活动，B选项根据各医院情况有选择开展，A和B总分各为 100 分，考评时分类记分，供各省(区、市)制定 2019 年健康促进医院工作要求及考核办法参考使用。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 各省（区、市）可以参照本表对健康促进医院工作进行考评，健康促进医院也可以参照工作步骤与活动细则开展活动，并开展自评工作。
步骤活动内容选项活动细则考评方法得分步骤活动内容选项活动细则考评方法得分1、组织管理1.1 成立医院健康促进领导小组1、组织管理1.1 成立医院健康促进领导小组 A（4分） 1.医院管理层每年组织一次讨论/动员会，参与成员包含医院行政部门成员与主管，明确创建健康促进医院的意义与目标。
2.正式成立医院健康促进领导小组,负责院内外健康教育与健康促进工作的全面管理。
3.明确领导小组的组成、责任与分工：由院级领导担任组长，各科室负责人参与，人员构成合理,分工明确。
4.建立定期汇报、协调与沟通机制：有例会制度，一年不少于 2 次,以及时总结工作经验、发现问题，保证健康促进工作的实施和正常运行。
查资料。
缺少１项扣 1 分，每项资料不全扣 0.5 分。
1.2 建立组织网络 1.2 建立组织网络 A（4分） 1.配备专职健康促进专职人员，负责全院健康教育与健康促进工作的业务技术指5/ 13导、组织、协调和管理。
2.分科室指定专/兼职健康教育管理员，明确责任与分工负责开展健康促进工作。
3、专职人员指具备大专以上学历，公共卫生与管理、医学或传播学专业，从事健康教育工作不少于 2 年及以上。
查资料，看现场。
无专职人员扣 2 分，少于 2 人扣1 分，专职人员经验或背景不足扣 1 分，１个科室无专/兼职人员扣 0.2 分。
B（8分） 3.医院建立具有独立管理职能的健康促进/健康教育科（室、中心）或办公室(独立的职能部门或设在综合部门下的独立科室)（适用二、三级医院）。
查文件看现场，未建立不得分。
1.3 制定计划与目标 1.3 制定计划与目标 A（4分） 1.制定健康促进医院工作年度计划,步骤如下:①问题评估(参见自评表)：评估本院病患、职工健康教育与健康促进现状，确定亟待解决的问题，界定患者、员工与小区主要健康问题，并提出可行的解决方案。
②明确工查资料。
工作计划一项要素不合格扣 1 分；医院规划中无体现健康促作目标、任务/活动、科室职责与任务分解、时间进度与考核管理要求等，做到每项活动目标明确、责任到位、检查考核要求明确。
③征求实施部门意见并报领导小组批准执行。
2.将健康促进纳入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 进或无健康促进规划扣 1分，规划不具体扣 0.5 分。
B（8分） 3.医院明确健康促进服务是整体医疗服务的重要组成部分，将健康促进服务指标纳入整体医疗质量改善管理目标，确定服务内容、流程及考评办法。
查资料。
无健促管理指标不得分，缺服务内容、流程或考评办法 1 项扣0.5分。
1.4 落实经费与设施 1.4 落实经费与设施 A（4分） 1.医院应提供开展健康促进活动所必备的场所、设施、设备、经费。
2.设立健康教育室或宣传基地(具体场所要求各地自行制定)。
查资料，看现场。
场所、设施、设备、经费一项不符合需要扣 1 分，无阵地扣 2 分。
B（8分） 3.有专项健康教育经费（三级医院不低于 15 万元/年；城区二级医院不低于 10 万元/年；边远县二级医院不低于 5 万元/年；城区一级医院不低于 3 万元/年；边远县一级医院不低于0.5 万元/年。
)注：西部欠发达地区与东部发达地区每年健康教育经费额度可适当做出调整，此经费标准不做统一要求。
查资料。
无经费不得分，经费不能满足工作需要按比例扣分。
7/ 131.5 建立规章制度 1.5 建立规章制度 A（4分） 1.建立与完善医护人员(包括新入职人员)定期接受健康促进与医患沟通等方面继续医学教育、培训的制度。
2.建立支持并鼓励医护人员开展院内和院外健康教育工作的规章制度。
查资料，看现场。
无一项制度扣 2 分，发现一处一项制度执行不到位扣 0.5分。
B（8分） 3.建立或完善保证患者就医环境和医护人员执业环境安全、卫生、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重的有关规章制度。
4.建立与完善医护人员定期体检、接受疾病防治服务、激励采纳健康生活方式的政策。
5.建立或完善各功能科室、门诊、住院、出院健康教育制度、流程、操作程序。
查资料，看现场。
无 1 项制度扣 1 分，发现一处一项制度执行不到位扣 0.5分。
1.6 培训与动员 1.6 培训与动员 A（4分） 1.创建之初应召开一次全员动员会议，让大家知晓创建意义、转变理念、提高认识、明确责任、存在问题与改进目标。
2.定期开展医护人员培训：内容包含职业道德素养、人文关怀、健康教育与健康促进、生活方式指导、健康咨询等方面,形式可结合继续教育、以会带培等多种---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 形式，一年不少于 1 次。