关于规范基层党组织设置的指导意见

关于规范基层党组织设置的指导意见
关于规范基层党组织设置的指导意见

2018年关于规范基层党组织设置的指导意见

关于转发《关于规范基层党组织设置的指导意见》的通知各工委,区委直属党委、总支:近日,市委组织部印发《关于规范基层党组织设置的指导意见》(以下简称《指导意见》),为规范基层党组织设置、提高基层党组织运行规范化水平提供了基本遵循,同时,市委组织部要求,要在“两学一做”学习教育中,对基层党组织设置和按期换届情况进行专项检查。现将《指导意见》转发给你们,并明确如下要求,请结合各自实际,认真抓好贯彻落实。一、切实高度重视。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,党的基层组织设置工作是党的基层组织建设的一项经常性、基础性工作,是确保完成党的执政使命和任务的基本依托。基层党组织按期换届,是严肃党内政治生活、加强基层党组织建设、保障党员民主权利的一项基本制度,是全面从严治党的必然要求。当前,“两学一做”学习教育正在深入开展,全面加强基层党组织建设是其中的重要任务,全区各级党组织要站在履行全面从严治党主体责任的认识高度,把规范基层党组织设置和严格执行按期换届制度作为重要政治任务,列入议事日程,不断提升基层党组织设置和运行科学化水平。二、严格工作标准。基层党组织设置和换届工作政策性、原则性强,各级党组织及其组织部门、组工干部要加强对《指导意见》的学习贯彻。各工委、区委直属党委(总支)要认真组织学习,在加深理解领会的基础上,抓好贯彻落实。要按照《指导意见》要求,根据所属基层党组织实际,明确具体措施和安排,开展相关工作,要通过检查、指导、调研等方式推动落实,确保所辖党组织设置和运行符合规定。要把基层党组织按期换届情况作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的内容。要严格规范换届工作,对不严格执行规定、不按期换届的,要及时进行整改,违反机关纪律规定的要严肃追究有关党组织及其负责人责任。各级党组织调整设置和换届选举要报送上级党组织审批,各工委、区委直属党委(总支)所属党组织调整设置和换届选举情况要及时报送区委组织部备案。三、规范组织建设。要把党组织有效覆盖作为基础性工作,按照“应建尽建、全面覆盖”的原则,运用灵活多样的组建方式,加强基层党组织组建工作,系统规范党组织的设置,努力做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健

全的组织生活和党组织作用的充分发挥。要摸清底数,按照分级负责的原则,建立健全所属基层党委、党总支、党支部组织设置和换届选举工作台帐,并结合党员组织关系排查,进一步完善党员台账;要深入分析,按照《指导意见》及时调整党组织设置,该新建的要新建、该更名的要更名、该合并的要合并、该降格的要降格、该撤销的要撤销;要建强班子,严格按照党组织班子配备的要求,选优配强班子成员;要理顺关系,对隶属关系不顺的,要及时做出调整,涉及跨行业、领域、区域的,要及时报区委组织部并加强对接沟通;要规范运行,严格按照时间期限进行换届选举,严肃认真地开展“三会一课”等组织生活,认真承担全面从严治党主体责任。四、加强督促检查。各级党组织要强化严格按党章党规办事的意识,健全相关工作机制,规范基层党组织设置和运行,使基层党组织任期制度、换届选举制度真正严起来。各级党组织要按照分级负责的原则,对所属基层党委、党总支、党支部按期换届情况逐一进行排查,基层党组织同时进行自查,要查明情况,分析原因,研究提出整改措施。区委组织部将会同有关单位抓好督促落实,对各级党组织设置和换届情况进行检查,确保《指导意见》落到实处。各工委、区委直属党委(总支)要开展自查,形成自查报告、填写相关表格。对检查中发现的问题,要抓紧整改落实,原则上18年11月底前要完成整改。各工委、区委直属党委(总支),请于18年11月底前将所属基层党组织设置和换届情况自查报告、开展专项检查情况(附件2、3、4)报送区委组织部,自查报告内容应包括所属基层党组织设置现状、按期换届情况、主要问题和整改落实情况等。联系人:左泽东联系电话:88699809 电子邮箱:政务网区委组织部组织指导科邮箱附件:1.中共XX市委组织部《关于规范基层党组织设置的指导意见》2.XX区基层党组织设置隶属树状图 3.XX区基层党组织换届情况统计表 4.XX区基层党组织按期换届情况专项检查统计表中共XX市XX区委组织部 18年7月18日附件1 关于规范基层党组织设置的指导意见为规范和改进基层党组织设置,提高基层党组织设置的科学化水平,更好地发挥全市基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,结合我市实际,就规范基层党组织设置工作提出如下指导意见:一、指导思想和基本原则 1.指导思想。深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,落实全面从严治党、依规治党要求,以党章和党内有关规定为依据,着眼于保持

党的基层组织的严密性和完整性,规范基层党组织设置,健全党的基层组织体系,扩大党组织和党的工作覆盖面,确保基层党组织设置形式科学合理、隶属关系具体明确、组织运行规范有序,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为落实首都城市战略定位、推进京津冀协同发展、加快建设国际一流的和谐宜居之都提供坚强组织保证。 2.基本原则。基层党组织按照有利于加强党的领导、有利于开展党的工作、有利于充分发挥党组织作用的要求开展设置工作,努力把党的组织优势转化为推进经济社会发展的工作优势;坚持依规设置和创新设置相结合,既要严格遵守党章和党内有关规定开展设置工作,又要积极适应经济社会发展需要创新党组织设置方式和工作机制,充分激发基层党组织的生机活力;坚持问题导向、底线思维,解决基层党组织设置存在的突出问题,切实增强针对性和实效性。二、规范基层党组织的设立 3.严格设立标准。党的基层组织,根据工作需要和党员人数确定组织形式。经上级党组织批准,正式党员人数3名以上、不足50名的基层单位,可成立党支部,其中党员人数超过7名的党支部可成立支部委员会;党员人数超过50名、不足100名的基层单位,可成立党的总支部委员会;党员人数超过100名的基层单位,可成立党的基层委员会。党员人数不足100名或50名,因特殊情况和工作需要,经上级党组织批准,也可以成立党的基层委员会或总支部委员会,但要从严掌握。 4.规范设置要求。基层党组织的设置,必须以党的组织关系为基础,不得设立没有党员的“空壳”党组织。新成立单位在组建中应同步建立党的组织,并及时将所属党员的正式组织关系接转到新建党组织管理。理顺和明确党委、党总支、党支部三种组织形式之间的关系,党委下面可设若干党委、党总支及党支部,党总支下面应设若干党支部,党支部下面可根据实际需要,划分若干党小组。 5.坚持动态调整。根据党员人数变化和工作需要及时调整党组织设置。对于党员人数达到规定人数、下属党组织较多、党建任务较重的,应及时升建党委、党总支或重新划分党支部。对于因机构改革、职责任务调整等原因,不适宜保留党委或党总支建制的,应及时调整为党总支或党支部。 6.完善农村党组织设置。农村以行政村为主设置党组织。遵循农业产业化发展规律,加快推进农民合作社、专业协会、农业社会化服务组织、电子商务机构等农村新型经营主体党建工作,符合条件的要建立党组织。适应农村城镇化建设带来的村庄存在形态变化,采取“村村联

建”、“村企联建”、“村居联建”等方式调整优化党组织设置,探索完善村转社区、村居并行社区和农村社区党组织设置模式,加强城乡结合部、开发区、搬迁村、新建住宅区、外来流动人口集聚地等党建工作。 7.完善社区党组织设置。在依托社区设置党组织的同时,在片区、楼门、网格等建立党组织,在社区居民中按照志向相投、兴趣相近、活动相似的不同群体建立党组织。推进区域化党建,可以由街道、社区党组织与辖区内单位党组织共同组建区域性党组织,也可依托居民区、商务区、开发区等组建区域性党组织。 8.完善国有企业党组织设置。适应深化国资国企改革要求和以管资本为主的国有资产监管体制的新变化,完善国有企业党组织设置,健全国有资本投资、运营公司党组织。坚持把建立党的组织、开展党的工作,作为国有企业推进混合所有制改革的前置条件,根据不同类型混合所有制企业特点,明确党组织的设置方式、职责定位和管理模式。国有资本绝对控股、相对控股或者具有实际控制力的混合所有制企业,党组织发挥政治核心作用;其他混合所有制企业,党组织在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。 9.完善高等学校党组织设置。普通高等学校设党委,院(系)级单位设党委、党总支或直属党支部,院(系)以下单位一般按照与教学、科研、管理、服务等机构相对应设置党支部。适应高校组织结构、管理模式、学科设置、办学形式新变化,积极探索以学科组、课题组、实验室和创新团队为基础设立党支部的新形式。根据党员人数和工作需要,民办高等学校一般设党委,院(系)级及以下单位党组织设置形式,可参照普通高等学校确定。 10.完善非公有制经济组织和社会组织党组织设置。按照应建尽建的原则,加大非公有制经济组织和社会组织党组织组建力度,凡有3名以上正式党员、条件成熟的,要单独建立党组织。规模小、党员少的非公有制经济组织和社会组织可以本着就近就便原则,联合建立党组织,但要合理控制联合党组织的覆盖单位数量,确保有效覆盖。非公有制经济组织和社会组织相对集中的各类开发区(园区)、商业街区、商务楼宇、党群活动服务中心等,可以打破单位界限统一建立党组织。新成立的非公有制经济组织和社会组织,具备组建条件的,登记和审批机关应督促推动其同步建立党组织。鼓励基层在不违背党组织设置基本原则和党内有关规定的前提下,根据非公有制经济组织和社会组织特点,创新党组织设置方式,因地制宜设立和调整党组织设置。 11.完善临时党组织和流动党员党组织设置。为完

成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等,经县(团)或相当于县(团)以上党委批准,可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织随临时单位的撤销而自然撤销。在流动党员较为集中的社区(村)、项目工地、商务楼宇和集贸市场等,可专门建立流动党员党组织。流出地党组织可在外出流动党员相对集中的地方建立党组织,依托驻外办事机构党组织或委托流入地党组织进行管理,条件成熟后及时移交流入地党组织管理和领导。

三、规范基层党组织的隶属关系 12.明确隶属关系确定原则。按照属地管理与行业管理相结合,以属地管理为主的原则确定基层党组织隶属关系。党组织隶属关系要具体明确,一个基层党组织只能隶属于一个上级党组织。 13.理顺农村和社区党组织隶属关系。农村、社区基层党组织,原则上以属地管理为主。行政村内的党组织,一般应由所在村党组织管理。跨区域成立的新建党组织,由上级党组织明确隶属关系。市和区有关部门驻乡镇单位建立的党组织,除中央、市委另有规定的以外,受乡镇党委领导。 14.理顺机关党组织隶属关系。确定机关党组织隶属关系,应充分考虑机关党建工作的整体布局和均衡开展。机关党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会的领导下开展工作,同时接受本部门党组(党委)的指导。根据实际工作需要,对部分业务管理垂直性较强的机关党组织可由市委、区委有关部工委归口管理,也可由本部门党委管理,同时接受同级党的机关工作委员会的指导。 15.理顺国有企业党组织隶属关系。国有企业党组织以资本为纽带确立党组织隶属关系。国有控股企业党组织,由控股方党组织管理。国有参股并具有实际控制力的企业党组织,一般由具有实际控制力的国有企业党组织负责管理。国有资本参股的企业,按照“便于党员教育管理、便于党员发挥作用和实际工作需要”,由出资各方合理确定隶属关系,城市公共服务类、特殊功能类企业,一般不实行属地管理;竞争类企业可根据需要实行双重领导,但要将属地管理与企业系统管理有机结合,加大系统指导力度。国有资本完全退出的企业,要根据属地管理原则,做好退出企业党组织与所在地党组织关系的协调、接转工作。 16.理顺中小学和民办高等学校党组织隶属关系。中小学党组织关系隶属于所在区委教育工委。民办高等学校党组织关系一般隶属于所在区委教育工委。有特殊情况的,党组织的隶属关系由党委教育工委商同级党委组织部门确定。普通高等学校举办的独立学院,党的关系一般隶属于普通高等学校党组织。 17.

最新-基层党组织设置试点工作方案 精品

基层党组织设置试点工作方案 1随着经济社会的不断发展,传统的以建制村为基础的党组织设置模式已不能完全适应形势发展的需要。 为了适应社会主义市场经济的不断完善和新农村建设的需要,积极探索科学合理的农村基层党组织设置方式,使党组织在新形势下更好地发挥领导核心和战斗堡垒的作用,结合实际,特制订工作方案如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神,自治区党委五次、六次全会和市委二届十二次全会、区委三届三次全会精神,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,创新基层党组织在新形势下实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的方式和途径,为构建社会主义和谐社会和实现新农村建设提供坚实的组织保证。 二、试点的选定镇的村作为探索基层党组织设置方式的试点村。 试点村的基本情况:村有18个自然村,22个村民小组,总人口3627人,支部党员79名,党员的结合较复杂,有离退休人员的党员,有在八寨沟景区做旅游服务工作的党员,有是行业协会骨干的党员,有经商搞流通的党员等。 辖区内有林化厂、八寨沟旅游风景区、在建设的八寨沟民族新村,成立了松脂协会和蚕桑协会。 村中还有中、小学校,卫生院、邮政、电信、农村信用社等单位,有一个农贸市场。 该村主要的农产品有松脂、木材、蚕桑、山笋、药材等。 三、党组织设置的原则构建以村党组织为主体、产业党支部为骨干、专业党小组为基础的新型组织体系,必须按照党章规定、农村发展新要求和围绕社会主义新农村建设主题,提高农村党员组织化程度,推进新形势下进一步发挥基层党组织领导核心和战斗堡垒的作用。 必须坚持如下原则:第一,必须有利于党支部发挥领导核心和战斗堡垒作用的原则;第二,必须有利于开展党的活动,有利于加强对党员的教育、管理和监督的原则;第三,必须有利于加强党组织与群众联系的原则;第四,必须有利于提高农村党员组织化程度,带领群众发展经济、发家致富的原则;第五,必须有利于社会主义新农村建设的原则。

加强基层党支部建设的措施及办法

加强基层党支部建设的措施及办法 作者:王佳慧刘子琦 党支部是党的工作基础,是党联系群众的桥梁和纽带,在党的建设中发挥着重要作用。新的历史时期,企业党支部所处的环境,担负的任务、工作的条件都发生了较大变化,加强党支部建设,就是要始终把增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础,围绕企业工作中心,服务企业发展要求,强化措施、改革创新,为推动企业发展、服务职工群众、构筑企业和谐发挥积极的促进作用。我认为,加强企业党支部建设,主要采取以下措施及办法。 一配好基层党支部书记。在基层支部工作中,支部书记起着主导作用。基层支部书记要具备以下素质: 1、要熟练掌握党务知识,具备较高的党性修养,能够站在全局和时代的高度,认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题,正确处理好新事物、新情况和新问题,在本职岗位上创造出一流的成绩。 2、要较强的敬业奉献精神。当前基层站队支部书记都是身兼数职,各项工作任务重,工作压力很大。所以支部书记要有高度的敬业精神,要有牺牲奉献精神,才能把工作做好。 3、要树立创新意识。在实际工作中,要具有敢于开拓、锐意进取的精神,针对安全生产、经营管理和稳定工作,努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。要弘扬正气,树立新风,以积极向上的精神文化、思想意识引导职工、激励职工,从而调动职工的工作热情。

4、要具有亲和力。作为支部书记要平易近人,密切联系群众,经常深入班组与一线员工沟通交流,解决员工思想上的问题。要善于凝聚各方面的力量,化解各种矛盾,调动各方面的积极性和创造性。 二抓好支部班子建设。党支部的战斗力如何,关键在于支部班子。支部一班人的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风如何,对广大员工的情绪和积极性有着直接的影响。支部班子必须作风正派,求真务实,联系群众,廉洁奉公。在工作中,要努力改进思想作风、工作作风和领导作风,紧紧围绕本单位改革发展和稳定的工作实际,不断增强政治意识、大局意识、责任意识,不断提高领导能力建设和管理水平,成为朝气蓬勃、奋发有为、开拓进取、充满生机和活力的领导集体,成为各项工作的坚强政治核心。支部每个成员都要以身作则,率先垂范,用自己的模范行为去带动党员及广大员工为实现本单位的工作目标而努力奋斗。 三发挥党员先锋模范作用。党支部的核心作用的发挥要靠党员先锋模范作用来体现。基层支部要从党员思想教育、技术业务学习、发挥先锋模范作用等方面入手,强化党员先进性意识,使广大党员立足本职,积极发挥先锋模范作用,以实际行动让员工群众切切实实感到党员的先进性。近年来,基层党支部按照上级党委的部署和要求,组织开展了“为民服务创先争优”和“三优杯”劳动竞赛等实践活动,增强了党员自我约束意识和发挥先锋模范作用意识,为增强党组织的凝

基层党支部设置及职责分工

基层党支部设置及职责分工 (一)党支部的设置 正式党员3人以上的,成立党的支部。党员7人以上的党支部,设立支部委员会,支部委员会由党员大会选举产生;党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记,每届任期2年或者3年。任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。 党支部委员的设置,应根据党员人数和工作需要做出具体决定。一般情况下,支部委员会由3人至5人组成,最多不超过7人。可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。 (二)党支部委员的职责 1.党支部书记的职责 党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议与决定,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是: (1)组织发动党员和群众,结合本部门的具体情况,贯彻执行党的路线、方针、政策和本单位党委(党总支)的

指示、决议,认真完成上级党组织和支部大会布置的各项工作。 (2)对党员进行党性、党风、党纪教育,提高全体党员遵纪守法的自觉性,防止和纠正不正之风。 (3)负责撰写本支部年初工作计划和年终工作总结,组织支部党员开展丰富多彩的教育活动。 (4)召集支部委员会和支部党员大会,研究安排支部工作,检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 (5)了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。 (6)经常与支部委员和本部门负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们的工作,协调组织内部的党群关系,充分调动各方面的积极性。 (7)抓好支部委员的学习,按时召开支部委员民主生活会,积极开展批评与自我批评,加强团结,认真搞好支委会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。 党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外,还可负责支部分工的某些专项任务,支部书记缺位时,由支部副书记主持支部的日常工作。 2.组织委员的职责 组织委员在支部委员会的集体领导下,分工负责党支部

2018关于基层党组织标准化建设自查报告

2018关于基层党组织标准化建设自查报告 实践表明,党支部是各种群众自治组织的领导核心,党支部建设的方方面面都备 受社会关注,直接关系到党的形象和改革、发展、稳定的大局。XX关于基层党组织标准化建设自查报告,欢迎大家阅读! 【XX关于基层党组织标准化建设自查报告1】 工会党支部在开展标准化党支部建设活动中,按照学院党委要求,结合实际、突 出重点、创新思路、力求实效,注重在围绕中心服务大局上下功夫,在抓好党建 促“工建”上下功夫,在立足岗位建功立业上下功夫,在发挥桥梁纽带作用上下功 夫。 一、统一思想提高认识。组织全体党员认真学习党委文件,充分认识开展标准化 党支部建设活动的重要意义和目的。建设标准化党支部,是提高党员的先进力、 增强党组织的凝聚力和党支部的战斗力的需要。通过标准化党支部建设活动,使 工会党员的先锋模范作用明显提高,党支部的战斗堡垒作用明显增强。对学院党 委的重要部署和文件精神都能及时传达,认真贯彻,做到思想和行动上与党委保 持一致;全体党员能在各项活动中高标准、严要求,发挥了先锋模范作用。 二、围绕工作抓党建,抓好党建促工建。通过党的思想建设、组织建设和作风建 活动的开展。在注重设,有力的促进了工会“创建学习型组织,争做知识型职工’’ 加强工会自身建设的同时,还注意加强基层工会干部的学习培训,共举办两次工 会干部培训班,使全院专兼职工会干部,政治业务素质明显提高,较好的完成了 工会各项工作任务,取得了较好的成绩。特别是xxxx年x月,在较短时间内,精心筹划、认真准备,工会同志利用寒假时间完成了两会各项筹备工作,在x月初成功的召开了第一届双代会。教代会制度的建立,对于推进学院民主政治建设, 加强民主管理起到了积极的保障作用。根据学院发展的需要,年末前又召开了一 发展规划和新校园建设的决议,为学院 届二次教代会,讨论通过了学院“十三五’’ 实施十三五规划和二次创业奠定了坚实的政治基础和群众基础。 三、创新工作机制,力求党、工建规范化和标准化。实践中我们体会到,无论是 开展党建活动还是做好工会工作不仅需要建一个好班子、带一支好队伍,还必须 有一套好的工作制度、形成一个好的工作机制。我们建立了党支部工作制度,建 立健全工会各项规章制度,每一项工作、每一次活动都明确责任、落实任务,规 范运作,务求实效。工会全体同志在党员的带动和影响下,积极工作,热情服务, 团结协作、乐于奉献。结合工作实际开展支部活动,加强同基层群众的联系。党 员同志带头捐款为代理的雷锋小学困难学生助学,不仅解决部分学习费用,每年 春节还给购买新衣服和学习用品。用组织部提供的党员活动经费为新农村建设联 系点购买了“文化大院”活动用品。做到了在服务学院工作上顾全局,在服务教职

党支部设置的基本原则

党支部设置的基本原则。 按照党章规定:“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员3人以上的,都应当成立党的基层组织”。“根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”党章关于基层组织设置的规定,是以生产、工作和行政单位原则确定的。在社会主义国家,为了组织社会生产和社会生活,建立了各种类型的生产、工作和行政单位,每个公民都在一定单位中工作和生活,这些单位构成了一个整体的社会。社会主义的各项事业都是在这些基层单位中进行的。党为了实现自己的任务,就必须在这些单位建立党的支部。按照生产、工作、行政单位建立党支部,这是党支部设置的基本原则。 (2)党支部设置的基本要求。①凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位,设立党的支部委员会。②党员在50人以上不足xx0人的,设立总支部委员会,下设若干支部委员会。 ③经上级党组织批准,党员超过50人的也可不设总支部委员会,而设支部委员会。④党员超过xx0人,可设立党的基层委员会,但经上级党组织批准,也可不设党的基层委员会,而设总支部委员会。⑤正式党员不足3人,没有条件单独成立党支部的单位,可与邻近单位的党员组成联合党支部。⑥凡有正式党员3人以上,执行临时任务时间较短或由于某种原因暂时成立不起来正式党支部的,可成立临时党支部。 党支部的组织形式 来源:xx州地震局党支部时间:20xx-5-xx 9:xx :00浏览:596次 一、党支部委员会的产生党支部委员会是党支部的领导班子。党章规定:党的支部委员会由支部党员大会选举产生。在一般情况下,支部委员会不采取任命或指定的办法,但在某种特殊情况下,如新建立党支部,党员之间相互不太了解;有些问题较多,不具备选举条件,可以由上级党组织临时指定,经过一段工作以后,条件具备后,就及时进行民主选举。二、党支部委员的职数和设置党支部委员的职数和设置应根据党员人数和工作需要来确定。一般情况下,党支部委员的职数应当是单数,以3—5人为宜,最多不超过7人。可分别设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。支部多的还可以设副书记、保密委员、统战委员等。党员人数不足xx人的党支部一般不设支部委员会,只设书记一人,必要时可增设副书记一人。支部委员会实行集体领导,有些工作不一定要设专门委员,可采取分工负责的办法予以解决。 三、党支部委员会的任期按照党章规定,支部委员会每届任期2年。凡任期届满的支部委员会,都应召开党员大会,按期进行改选。如有特殊情况,需要提前或延期改选,要经上级党组织同意。支委会因人员工作变动或其他原因缺额,影响支部正常工作时,如果支委会任期届满,应召开支部党员大会改选支部委员会;如果不到改选时间,可以召开支部党员大会进行改选。上级党组织要帮助基层党支部创造条件,按期改选支部委员会,对于更好地发扬民主,健全党内民主生活,加强支部委员会的自身建设,不断改进支部工作,都具有重要的意义。四、党支部委员会的职责支部委员负责领导和处理党支部的日常工作,党支部委员会会议一般每月召开一次。根据需要也可以随时召开。支部委员会对支部党员大会负责,支部全体党员负责,同时,也向上级党组织负责,接受上级党组织领导。党支部委员会的职责是: 1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议; 2、做好对党员的教育和管理,搞好党支部的自身建设; 3、处理好党支部的日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作; 4、开展经常性的思想政治工作,关心群众的政治、经济和文化生活; 5、领导工会、共青团、妇联等群众组织的工作,充分发挥其作用; 6、保证监督行政工作的正确方向和本部门的各项任务的顺利完成。 “公推直选”是指采用党员、群众推荐和党员大会选举相结合,直接选举产生基层党组织书记、

浅谈如何加强基层党组织建设

浅谈如何加强基层党组织建设 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。将加强和改进党的基层组织建设作为提高党的执政能力,全面推进党的建设的伟大工程,要求根据基层党组织建设面临的新情况新问题,调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,扩大覆盖面,增强凝聚力,使基层党组织紧密联系群众、充分发挥作用,加强党的执政能力建设,对每一层级的党组织和党的领导干部都很重要。结合工作实际,就如何加强基层党组织建设提出以下几点建议: 一、提升基层党员素质,增强基层党组织的带动力 以“三培两带”活动为抓手,培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的农村党员进村党支部班子,建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍;建设学习型基层党组织,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,加强村干部轮训工作,组织农村党员干部学深、学透、学懂科学发展观,不断提高统筹谋划发展的能力。通过提升基层党员干部素质,促使他们善于结合本地实际,因地制宜发展“一村一品”,以优势产业支撑村集体经济发展,促进农民增收致富。 二、加强作风建设,增强基层党组织的向心力 在基层党员干部中大兴亲民为民、求真务实、探索创新、

民主团结和干净干事的良好风气,进一步密切党群、干群关系,使广大群众信任党组织,依靠党组织,自觉团结在党组织周围。建好服务平台,加大对便民服务中心、村文化室、卫生所、社区警务室等服务平台的建设投入,完善服务网络;突出服务重点,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,积极为群众办实事、做好事、解难事,重点放在改善农村交通、兴修水利,完善学校、供水供电等硬件设施建设,做到“民有所呼,党有所应,民有所需,党有所为”;创新服务载体,深化“党员下基层”、“结对帮扶”、“党员示范”等活动,积极探索服务群众的新途径、新渠道,使服务活动体现出多样性、特色化。 三、加强制度建设,增强基层党组织的战斗力 以科学理论为指导,切实加强党的制度建设,为提高党员执行力、提高党的建设科学化水平提供制度保证。建立和完善村干部激励和保障机制,使基层党员干部有盼头、有劲头、无后顾之忧,集中精力干事,一心一意创业;落实民主集中制,建立和健全民主管理、村务公开和村民议事等规章,并严格按制度和规章办事,对村级财务收支、宅基地划分、计划生育指标分配、惠农资金发放等群众关注的热点问题要定期张榜公布,做到给群众一个明白、还村干部一个清白;完善流动党员管理机制,优化党组织设置,扩大基层党组织覆盖面,加快推进党建工作,做到哪里有党员哪里就有党组

教案基层党组织的设置

教案 基层党组织的设置 一、党的组织体系 1、党的组织体系构成 党的组织体系构成由中央组织、地方组织和基层组织三个层次构成。 党的中央组织的构成是:党的全国代表大会和由它选举产生的中央委员会;中央纪律检查委员会;中央政治局;中央政治局常务委员会;中央书记处;中央军事委员会。 党的地方组织的构成是:党的省、自治区、直辖市代表大会和它产生的委员会;党的市(地区)、自治州代表大会和它产生的委员会(地区是省委派出机构,根据省委授权领导本地区工作,是任命制,不是代表大会选举制); 党的县、区代表大会和由它产生的委员会。 党的基层组织设置也有三个层次构成:党的委员会(党委)、党的总支部委员会(总支)和党的支部委员会(支部)。按照党章规定,基层组织的行业构成是:企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、社区、社会组织、军队连队以及其他基层单位。 2.党组织之间的隶属关系 党组织的隶属关系一般应与行政隶属关系一致;若行政隶属关系地域之间相距较远,可实行属地化管理。

3.基层党组织和地方党组织的共同点和不同点 共同点是:⑴不折不扣地贯彻执行上一级党组织的政策、方针、决定、决议,完成上级党组织的各项任务;⑵领导班子的产生要经过党员大会和党的代表大会产生;⑶有规定的任期。 不同点是:⑴地方党组织全面领导本地区的工作(经济、文化、社会、政治等);⑵基层党组织又区别为一部分党组织领导本地区的全面工作(如街道、乡、镇、社区、农村党支部);一部分党组织参与领导或参与决策本单位的重大工作,但不包办行政业务工作(如全民所有制企业中的党组织、实行行政领导人负责制的事业、科研、教育等单位);另一部分基层党组织只起保证监督作用,不领导本单位的业务工作(如党和国家各级机关中的党组织)。为了保证或实现党对中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和非党组织的领导机关中有关重大问题的决策和领导,党在这些机关中设立了党组,党组书记、副书记由上一级党委指定。 二、基层党组织的设置原则 工作需要原则:基层党的组织机构设置要遵循工作需要原则,包含两层意思:一是机构要有利于为完成基层党组织和所属党组织承担的任务服务;二是机构设置要从本单位的实际出发。 党员人数原则:基层单位凡是有正式党员3人以上的,都应成立党的基层组织。在一般情况下,党员人数超过100人的,可以设立党的基层委员会,下面分设若干总支部或支部。党员

基层党组织标准化建设

关于基层党组织标准化建设的思考 烟草在线专稿基层党组织标准化建设,就是将现代管理学中的“标准化”理论,创造性地应用到党建工作之中,就是对基层党组织建设中现有的“组织建设、班子配备、党员教育、党内生活、制度保障、议事规则、主题实践、日常管理、作用发挥”等等,从形式到内容重新“设置流程、明确措施、定标立杆”,以“标准化目录、规范化流程、精细化运作”的党建带动基层卷烟经营上水平。 一、主动作为坚决摒弃基层党组织标准化建设存在问题 1、基础工作不规范。“三会一课”落实不到位、“党员活动日”特色不明显,有时仅停留在上级制定、下级执行的层面上;个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;部分党支部的组织生活不能在限定周期内开展,党员之间不能有效开展批评和自我批评;基层党支部没有真正建立起考核评价制度,部分党支部对党小组和党员缺乏应有的考核手段。 2、组织生活缺新意。组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高,缺乏能够广泛引起党员共鸣的党员教育方面的信息和材料;有的党支部组织生活的内容仅限于念报纸、读文件,对支部党员的教育、监督、关怀、了解党员思想动态、培树典型等职能没有得到充分的发挥;学习的内容不联系改革、发展的形势,不联系本单位、本部门的实际,尤其是很少顾及到烟草商业的管理体制、组织架构、党员层次的差异。 3、业务党建难融合。对党建工作过问不多、研究不深,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开;未能将“专卖、营销、物流、督察”等核心业务工作与党建年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作相融合;对党组安排的阶段性主题实践活动,不能根据本单位的工作实际,创造性地予以细化,在特色化、岗位化落实上差距明显。 4、作用发挥欠力度。有的党员党性淡簿,日常工作中时常把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作积极性严重匮乏,工作落实不细致、不扎实、不到位,浅尝辄止、得过且过,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;个别党员宗旨观念不强,服务意识淡泊,利己思想严重,甚至违法违纪,严重影响了党的形象,影响了基层工作的健康发展。 二、砥砺前行竭力夯实基层党组织标准化建设发展根基 1、队伍建设标准化。立足“抓基层、强基础,筑堡垒、增活力”,完善“每月书记例会汇报、党建工作动态督查、主要短板问题公示、党建业务捆绑考核”四大机制,以“工作日志倒查、台账记录审查、问题反馈督查、汇报研讨明查”为抓手,

基层党委设置(精选多篇)

基层党委设置(精选多篇) 基层党委设置的原则依据《党章》规定,设立基层党委,应遵循以下原则:(1)工作需要。基层党委是党的基础,是党和党的机关联系群众的桥梁和纽带,是党在社会基层组织中的战斗堡垒。基层党委是按照工作单位;为了发挥其作用,完成党的工作任务而设立的。(2) 的数量。在一般情况下,基层单位党员超过100人,可设立基层党委。中国人民 * 中,根据《政治工作条例》规定,在营和相当于营级单位设立党的基层委员会。(3)党内民主选举。基层党委必须由全体党员代表选举产生,必须向党员大会或党员 * 报告工作,党员和党员代表有权实施监督,党员大会和党员代表会议有权改选和撤换。(4)上级党组织批准。基层党委必须经上一级党组织审查批准才能设立,未经上级党组织批准不能设立基层党委,不能开展工作。基层党委设置的工作程序要设立基层党委的单位,应按下列程序进行:(1)向上级党委写出书面请示。请示的内容包括:说明本单位党员人数、分布情况;要设立党委的理由;说明计划下设总支、支部数;设立党委委员的人数。(2)接受上级党委组织部门的考察。上级党委组织部门在接到新成立的或调整组织设置的单位的请示报告后,要对申请单位进行考察,了解其所提出的理由是否充分,领导班子的人选是否具备条件,班子的人员构成是否合理。(3)上级党委召开党委会讨论审批。党委会审查申请单位的情况是否属实;讨论申请的理由是否充分;下设的总支、支部以及委员人数是否符合党章的有关规定。(4)上级党委下发设立党委的批文。批文内容包括:组织设置形式;党委组成名

额。(5)申请单位召开党员大会或党员 * 选举产生党的委员会。(6)向上级党委报告选举结果。报告内容包括:选举工作情况;选举产生的书记、副书记、委员名单。(7)经上级党委召开党委会,研究批准后,展开工作。 (1)党支部设置的基本原则。按照党章规定:“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民 * 连队和其他基层单位,凡是有正式党员3人以上的,都应当成立党的基层组织”。“根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”党章关于基层组织设置的规定,是以生产、工作和行政单位原则确定的。在 * 国家,为了组织社会生产和社会生活,建立了各种类型的生产、工作和行政单位,每个公民都在一定单位中工作和生活,这些单位构成了一个整体的社会。 * 的各项事业都是在这些基层单位中进行的。党为了实现自己的任务,就必须在这些单位建立党的支部。按照生产、工作、行政单位建立党支部,这是党支部设置的基本原则。 (2)党支部设置的基本要求。①凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位,设立党的支部委员会。②党员在50人以上不足100人的,设立总支部委员会,下设若干支部委员会。③经上级党组织批准,党员超过50人的也可不设总支部委员会,而设支部委员会。④党员超过100人,可设立党的基层委员会,但经上级党组织批准,也可不设党的基层委员会,而设总支部委员会。⑤正式党员不足3人,没有条件单独成立党支部的单位,可与邻近单位的党员组成联合党支部。

关于规范基层党组织设置的指导意见

2018年关于规范基层党组织设置的指导意见 关于转发《关于规范基层党组织设置的指导意见》的通知各工委,区委直属党委、总支:近日,市委组织部印发《关于规范基层党组织设置的指导意见》(以下简称《指导意见》),为规范基层党组织设置、提高基层党组织运行规范化水平提供了基本遵循,同时,市委组织部要求,要在“两学一做”学习教育中,对基层党组织设置和按期换届情况进行专项检查。现将《指导意见》转发给你们,并明确如下要求,请结合各自实际,认真抓好贯彻落实。一、切实高度重视。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,党的基层组织设置工作是党的基层组织建设的一项经常性、基础性工作,是确保完成党的执政使命和任务的基本依托。基层党组织按期换届,是严肃党内政治生活、加强基层党组织建设、保障党员民主权利的一项基本制度,是全面从严治党的必然要求。当前,“两学一做”学习教育正在深入开展,全面加强基层党组织建设是其中的重要任务,全区各级党组织要站在履行全面从严治党主体责任的认识高度,把规范基层党组织设置和严格执行按期换届制度作为重要政治任务,列入议事日程,不断提升基层党组织设置和运行科学化水平。二、严格工作标准。基层党组织设置和换届工作政策性、原则性强,各级党组织及其组织部门、组工干部要加强对《指导意见》的学习贯彻。各工委、区委直属党委(总支)要认真组织学习,在加深理解领会的基础上,抓好贯彻落实。要按照《指导意见》要求,根据所属基层党组织实际,明确具体措施和安排,开展相关工作,要通过检查、指导、调研等方式推动落实,确保所辖党组织设置和运行符合规定。要把基层党组织按期换届情况作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的内容。要严格规范换届工作,对不严格执行规定、不按期换届的,要及时进行整改,违反机关纪律规定的要严肃追究有关党组织及其负责人责任。各级党组织调整设置和换届选举要报送上级党组织审批,各工委、区委直属党委(总支)所属党组织调整设置和换届选举情况要及时报送区委组织部备案。三、规范组织建设。要把党组织有效覆盖作为基础性工作,按照“应建尽建、全面覆盖”的原则,运用灵活多样的组建方式,加强基层党组织组建工作,系统规范党组织的设置,努力做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健

如何促进基层党组织规范化建设.doc

如何促进党组织规范化建设 党的十七大以来,如何把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,是基层党组织和领导干部必须认真思考并要努力实践的重要课题。我们认为,就目前基层党组织的现实情况看,加强规范化建设,应该把握好以下几个问题:学习———规范化建设的根本途径 抓基层党组织规范化建设必须从抓学习入手。我们不仅要把学习作为一种追求,一种责任,更要把它作为一种修养,一种情操,一种境界,不断增强学习的兴趣和动力,真正把学习作为第一风气来培养,在提高学习质量上下功夫、动脑筋、见成效。衡量一个基层党委的领导水平、工作成绩、学习效果,主要应从学习研究问题的力度,理论与实践结合的深度,加强和改进思想政治工作的程度,培养和提高人才素质的速度,工作开拓创新的强度等方面去考察。要真正确立把学习作为工作的前提,作为工作的准备,学得好才能干得好的理念,在学习中思考工作,在工作中深化学习,把工作过程当成学习和提升能力的过程,促进学习成果的不断深化,使各项工作都得到创造性的落实。 法治——规范化建设的基本要求 一是班子成员、领导干部要熟知法规制度。把学习法规制度作为规范化建设的一项经常性、长期性的任务,特别要注意学习掌握好与本职工作密切相关的法规条文,牢固树立知法懂法用法是领导干部基本素质的观念,法规制度是开展工作基本依据的观念,依法办事是党委基本领导方法的观念。二是坚持依法行政。各级干部必须明确,法规制度是基层工作的基本依据,也是基层建设的标准,不管习惯不习

惯,喜欢不喜欢,理解不理解,都必须遵守。只有这样,才能打牢基层建设的基础。三是坚持领导干部的表率作用。各级党委和领导干部要自觉做到作决策、提要求先看是否符合法规的要求;检查指导工作重点看法规制度是否落实;工作中出现问题,注重从依法指导上找教训,使党委的规范化建设在法规制度的保证下得以加强。 民主———规范化建设的智慧源泉 民主集中制是党的一项根本组织原则和领导制度,是增强党委班子规范化建设的重要法宝。因此,要加强党委班子规范化建设,必须坚持和健全民主集中制,特别是发扬党内民主。作为基层党委班子的“班长”,必须强化民主意识,充分认识党内民主是党的生命,只有充分发扬民主,才能把大家的智慧和活力激发出来,形成推进各项工作的内在动力,保证党委领导决策的正确。同时,要注重提高民主的质量,健全各项民主制度,像重大事项的集体决策制度、请示报告制度、民主生活会制度、民主评议制度,培养平等参与的民主作风,当前要突出解决好“家长制”、“一言堂”的问题,书记要摆正个人位置,委员要增强平等理念,真正形成讨论问题酝酿充分、交流看法真心、民主平等和言路畅通的氛围。 作风———能力素质的综合反映 一是大力弘扬艰苦奋斗的作风。基层领导干部要牢固树立艰苦奋斗的事业观,乐于吃苦,肯于吃苦,把加强基层全面建设作为出发点和落脚点,铺下身子抓工作;牢固树立艰苦奋斗的价值观,始终把人民群众满意作为工作的第一标准,把党和人民的利益高于一切作为毕生信念,永保公仆之心,常立进取之志;要牢固树立艰苦奋斗的生活观,警惕享乐主义、讲排场等不正之风的侵蚀。二是要努力培养求真务实的作风。领导干部要清清白白做官,首先要老老实实做人、扎扎

加强基层党组织建设的几点体会

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。党的十六届四中代表会通过的《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出,要“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。”当前,全国掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想,大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层党支部书记培训班,其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此,作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键,开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题,努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己这几天的学习,就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点粗浅体会。一、基层党支部书记要有与时俱进的思想,不断学习,提高自身素质和能力。一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为一个党支部书记,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界,摆正心态,找准位置。作为党支部书记,要认真发挥党组织的战斗堡垒作用,激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心,并主动切入安全生产经营和改革的全过程,在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线,了解情况,掌握“下情”,发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传,及时捕捉典型事例,树立爱岗敬业创新的典型,营造良好舆论环境,把思想政治工作“文章”作大作好,起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字,就是要实事求是,讲实效,办实事。思想政冶工作是做人的工作,应该以诚相待,以心换心。积极为职工办实事,做好事,了解职工的所思所想和喜怒哀乐,掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把问题解决在萌芽状态,最大限度的维护职工的合法权益。二、大力加强党员教育,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。改革在不断深化,对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐,形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式,更新教育理念,找准与市场经济的切入点,不断提升教育质量。当前,要紧密结合集团公司开展的学习活动,抓住这一有利时机,强化对党员的教育,作为一名企业党员,首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作,创造性地开展好教育活动,找准一定的形式和载体,如共产主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等,提高教育工作的实效性。三、结合企业中心工作,不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣企业发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题,这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求:不但要培养大局意识,更要提高工作效率,激发工作热情,促进企业的长足发展。方法要活,不能“刻舟求剑”、“守株待兔”,用老办法解决新问题,切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术,讲方法,讲策略,总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动企业发展。四、落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束。重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。要注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们对工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,不做工作的,要给予批评帮助,促其转化。与此同时,还要

基层党组织设置与换届选举制度

培训课件: 三亚市园林环卫管理局 基层党组织设置及换届选举制度 颜泽平 为加强我局机关各级党组织建设,进一步坚持民主集中制,健全党内民主生活,使基层党组织永葆生机与活力,依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,结合我局机关党建工作实际,制定本制度。 第四章换届选举 第十条党的机关委员会、总支部委员会、支部委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准,延长期不得超过一年。 第十一条为了使选举工作及时得到上级党组织的指导,按照党的组织原则,应事先向上级党组织报告下一届委员组成和选举准备情况,经批准后方可进行选举。

第十二条委员的提名和产生程序一般为: (一)召开委员会确定下届委员会名额、构成原则、委员候选人酝酿提名办法; (二)组织全体党员充分酝酿提名,根据多数党员的意见提出候选人初步人选; (三)将候选人初步人选名单及酝酿产生的情况,提请大会讨论或征求党员意见。根据多数党员的意见,按照选举差额不少于应选人数20%的原则,确定正式候选人。 (四)将正式候选人名单及拟任书记、副书记人员名单报上级党组织审查同意后,方可进行选举。 第十三条选举前应实事求是地向选举人介绍候选人的情况(简历、工作实绩、主要优缺点等),让选举人了解候选人,使选举人投票时能够择优选举,避免盲目投票,以真正体现选举人的意志。 第十四条代表大会或党员大会进行选举时,有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四(含五分之四)。 第十五条应到会人数的计算。党员因下列情况不能参加选举的,经上级党组织同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内: (一)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的; (二)自费出国半年以上的;

基层党组织规范化建设主要内容

基层党组织规范化建设主要内容 一、党支部的主要任务 1.宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。 2.加强班子自身建设,加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 3.围绕企业各个阶段的中心任务,深入开展多种形式的创先争优活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4.加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。 5.组织好政治理论、业务知识的学习。 6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。 7.贯彻落实《关于进一步加强和改进销售企业党建思想政治工作指导意见》,加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性,建设高素质职工队伍。 8.加强对本单位工会和共青团组织的领导,充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 9.密切联系群众,维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在企业改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

二、党支部书记的基本工作职责 1.负责召集、主持支部委员会和党员大会,传达贯彻上级党组织的决议和指示,讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题,并负责检查贯彻落实的情况。 2.组织班子学习,按时召开民主生活会,抓好班子的自身建设。 3.积极配合行政领导,完成经营管理等各项工作任务。 4.积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径,不断提高党支部的工作水平。 5.抓好党员的教育、管理和监督。 6.密切联系群众,经常了解掌握职工队伍的思想状况,做好经常性的思想政治工作。 7.协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。 (三)基本工作制度 1.党支部组织工作制度 (1)“三会一课”制度 按照相关文件规定,组织好支部党员大会、支委会和党小组会,党支部也可以根据工作需要随时召开。积极组织好党课学习,基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。 支部党员大会内容:学习并贯彻党的路线、方针、政策

2018年最新通用版机关单位党组织换届选举、调整组织设置必备模板汇编

机关单位党组织 换届选举、调整组织设置相关模板 (2018年9月28日) 目录 XX市直机关党的基层组织换届选举工作程序 (2) 关于XX局机关支部委员会换届选举的请示 (7) XXX委员会第一次党员大会选举办法(草案) (9) 调整XX局党总支所属基层党组织设置的请示 (12) XX局党总支委员会选票 (13) XX党总支书记、副书记选票 (14) XX局机关党支部委员会选票 (15) XX局机关党支部书记选票 (16)

XX市直机关党的基层组织换届选举 工作程序 按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,县级机关党的基层委员会、党的总支部委员会和支部委员会,每届任期3年。机关基层党组织应当按期换届,任期届满前一个月应当向上级党组织请示。如需延期或提前,必须报上级党组织批准,延期换届须在届满前三个月向上级党组织请示,延长期限一般不超过一年。未按期换届的机关党组织,应向上级党组织书面报告说明并限期整改。在选举前,书记、副书记、委员人选须报上级机关党组织审查同意;选举结束后,报上级机关党组织批准。。基层党委、总支、支部委员会一般分别按7-9人、5-7人和3-5人配备。党的基层组织确定的委员会候选人,按照德才兼备和班子结构合理的原则,由上届委员会根据多数党员的意见确定提名,委员候选人的差额为应选人数的20%。 一、党的基层组织换届选举的准备工作 1、请示报告。党的基层组织在任期届满前(党委一般在3个月前,总支、支部在一至两个月前)向上级党组织写出进行换届选举的请示报告。局级党组织换届选举直接向工委写请示报告。二级单位党组织换届选举先向主管局党组

加强基层党组织建设充分发挥先锋模范作用

加强基层党组织建设充分发挥先锋模范作用 中国移动通信集团公司,是中国规模最大的电信运营商,它的和谐发展直接关乎到广大民众的生活质量。基层党组织在中国移动企业的经营发展中间发挥着举足轻重的作用。近年来,作为中国移动的基层企业,公司深刻认识到基层党组织建设的重要性,开展了一系列的教育活动:主要包括三个代表教育、党员先进性教育、解放思想大讨论、科学发展观、开展了干部思想作风整顿活动,制定了党支部工作手册,开展企业文化宣贯等等,收到良好的效果,取得了很大的成绩,在公司实现持续、快速和健康发展中发挥了积极的作用。在新的形势下,我们不能满足于已经取得的成果,党的十七大报告中指出“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”,这是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用做出的新 概括、提出的新要求。企业基层党组织如何履行党在新形势下对自己提出的职责任务,发挥政治核心作用,是企业基层党组织必须加深理解,认真研究的课题。 一、加强党的基层党组织建设必须把握的两个方面 党的十七大报告对基层党的建设做出了重要部署,强调“要以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程”,要“全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设”,必须把“党的执政能力建设和先进性建设作为主线”,充分发挥基层党组织“推动发展、服

务群众、凝聚人心、促进和谐“的作用,这些重要论断无不指出了基层党组织建设的中心任务是推动发展,核心理念是以人为本,基层党组织的四个作用是相互联系不可割裂的有机整体。因此,加强党的基层组织建设必须着重把握好以下两个方面。 (一)充分发挥基层党组织推动发展的作用。 发展是我们党执政兴国的第一要务。离开发展,实现民富国强、促进社会和谐、发挥社会主义制度的优越性和坚持党的先进性都无从谈起。因此,深入贯彻落实科学发展观,切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务,推动社会全面协调可持续发展,始终是党的基层组织和广大共产党员的神圣使命。企业党组织要坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,把发展作为党建工作的出发点和落脚点。 (二)充分贯彻以人为本的核心理念。 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是衡量基层党组织是否具有先进性的根本标尺。十七大提出基层党组织要努力做好服务群众的工作,要拓宽党员服务群众的渠道,构建党员联系和服务群众工作体系,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。基层党组织承担着团结群众、动员群众、组织群众的重要职责,要切实发挥好密切联系群众的优势,把各方面力量最大限度地凝聚起来,共同为推进中国特色社会主义伟大事业而奋斗。企业党组织要注重人文关怀,做好思想政治工作,构建和谐企业。 二、加强企业基层党组织建设,打牢基础,推进发展

调整和完善镇、村基层党组织设置的实施意见

燕发〔2010〕20号 中共XX镇委员会 关于印发《关于调整和完善基层党组织 设置的实施意见》的通知 各村委会、镇直各单位: 现将《关于调整和完善基层党组织设置的实施意见》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。 中共XX镇委员会 2010年4月3日

关于调整和完善基层党组织设置的实施意见 为贯彻自治区深入开展“党组织建设年”活动和党的十七届四中全会“全面推进各领域党的基层组织建设”的要求,进一步加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,经镇党委研究,决定进一步调整和完善基层党组织设置。现提出如下意见: 一、指导思想 以党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,在按单位、地域为主设置党组织的基础上,通过调整和完善基层党组织的设置模式,积极探索更加务实管用的模式,形成与党委、学校、农村、发展相适应的党的基层组织格局,有效破解基层党组织设置存在“不利于党组织有效开展活动和党员有效发挥作用”的难题,进一步扩大党的工作覆盖面。 二、基本原则 (一)坚持依章有序、积极稳妥的原则。严格遵守《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,严格执行党组织设置的有关审批制度。党组织调整、组建后,要按中央以属地管理为主的规定,确定党组织隶属关系。 (二)坚持因地制宜、分类指导的原则。从党员队伍状况、经济发展水平、党建工作基础等客观实际出发,认真研究分析,做到分类指导,稳步实施,不搞“一刀切”,不搞盲目调整,不断增强基层党组织建设的系统性、连续性和实效性。 (三)坚持便于管理、利于活动的原则。根据地域实际和党

员分布情况,合理设置党组织,以利于党员教育管理和党员开展活动。 (四)坚持统筹兼顾、综合配套的原则。坚持调整和完善基层党组织设置与加强和改进基层党组织的领导结合起来,增强基层党组织整体功能;与加强党员教育管理结合起来,充分发挥党员先锋模范作用;与加强干部队伍建设结合起来,推动基层干部转变工作作风。 三、工作内容 (一)调整完善乡镇单位党组织设置。有党员3名以上的单位,可以单独建立党支部;党员不足3名的单位,可以按照行业特点、性质、发展内容和服务方向等特性,挂靠相关单位,建立“联合型”党支部,便于党组织有效开展活动。 (二)调整完善教育战线党组织设置。针对学校党员人数、工作性质等特点,采取不同的组建方式:有一定规模,党员人数在3人以上的学校,单独建立党支部;党员人数较少,但办公地点相对比较近,平时来往比较方便的学校,可联合组建党支部。 (三)调整完善农村基层党组织设置。以加快发展作为调整优化农村党组织设置的出发点,把村域面积较大、党员人数在50人左右的行政村,升格为村级党总支,并在有3名以上党员的自然村成立党支部。党委要根据本镇外出流动党员分布地点相对固定集中、人数在3人以上的流动党员中,可组建临时党支部。 四、实施步骤 (一)调查摸底。4月15日前,各单位、各村党支部要组织力量,对基层党组织进行一次详细的摸底调查,全面掌握镇直各

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