2017年元旦春节慰问困难职工活动方案
元旦春节慰问困难职工活动方案范文（三篇）
元旦春节慰问困难职工活动方案范文元旦春节是我国传统的节日，也是一年中大家最期待的时刻之一。
在这样一个团圆的日子里，我们应该牢记关爱他人的初心，尤其是那些困难职工。
为了让他们感受到社会的温暖和关怀，我们计划开展一系列慰问困难职工的活动。
以下是我们的活动方案：活动一：慰问走访我们将组织志愿者小组，走访辖区内困难职工家庭，送上慰问品和新年祝福。
在走访期间，我们还将倾听他们的心声，了解他们现实生活情况，尽可能提供力所能及的帮助。
通过这种形式，让困难职工感受到我们的关爱和关怀。
活动二：慰问品发放在元旦和春节期间，我们将分发慰问品给困难职工，在物质上给予一定的支持。
慰问品中包括食品、日常用品等，让他们在节日期间感受到社会的温暖。
通过这种方式，传递出社会大家庭的温暖和友爱。
活动三：文艺演出我们将在元旦和春节期间组织文艺演出，邀请困难职工和他们的家人前来观看。
演出内容涵盖歌舞表演、节目才艺展示等，让他们在欢乐的氛围中度过节日。
通过文艺演出，让困难职工感受到节日的喜庆和快乐。
活动四：义务服务我们将组织志愿者服务团队，在节日期间为困难职工提供义务服务，包括清洁卫生、家庭保洁、搬运等。
通过这种形式，让困难职工感受到社会的关爱和帮助，让他们在困境中感受到力量的支持。
通过以上一系列的慰问活动，我们希望能让困难职工感受到社会的温暖和关爱，让他们在节日期间感受到喜庆和快乐。
让我们共同努力，让每一个人都能感受到社会大家庭的温暖和关怀！愿困难职工们在新的一年里，都能够过得幸福、快乐！元旦春节慰问困难职工活动方案范文（二）标题：元旦春节慰问困难职工活动方案一、活动背景在元旦和春节期间，通过开展慰问困难职工活动，可以展现企业的社会责任感和关爱员工的精神，增强职工的归属感和幸福感。
二、活动目标1.传递温暖：通过慰问困难职工，传递爱心和关怀，让他们感受到企业的温暖和支持。
2.增进情感：借助活动，增进企业与职工之间的感情，促进员工团结合作，共同为企业发展贡献力量。
元旦春节慰问困难职工活动方案模版（2篇）
元旦春节慰问困难职工活动方案模版一、活动背景____年元旦春节将至，是我国传统的重要节日，也是团圆享受快乐的时刻。
然而，冷天气来袭，部分困难职工面临着生活压力、家庭困境等困难。
为了关爱和温暖这些人群，提供一份节日的慰问与关怀，特举办此次困难职工慰问活动。
二、活动目标1. 增进团结友情：通过活动，加强和困难职工之间的沟通与交流，增进彼此的情感交流，增强集体凝聚力和团队精神。
2. 提供实际帮助：通过活动，向困难职工提供物质上的温暖和帮助，满足部分他们的日常生活需求。
3. 传递关爱心意：通过活动，向困难职工传递社会对他们的关怀与热爱，让他们感受到团体与社会的温暖。
三、活动策划1. 活动时间：____年1月1日至2月12日，包含元旦和春节期间。
2. 活动地点：根据困难职工的居住情况，分别组织在社区、企事业单位和工会等场所进行。
3. 活动对象：困难职工及其家属，具体以社区、企业及组织提供的困难职工名单为准。
四、活动内容1. 慰问活动：组织工作人员走访困难职工家庭，送上慰问品和新春祝福。
- 慰问品：米、油、面、糖、茶叶、水果、洗涤用品等生活必需品。
- 新春祝福：由慰问团队成员进行亲切的慰问，送上新年的祝福和问候，与困难职工互动交流。
2. 志愿者服务：组织志愿者团队在社区场所设立爱心驿站，为困难职工提供一系列服务。
- 衣物物资提供：为有需要的困难职工提供免费的冬衣、棉被等物资。
- 心理慰藉与咨询：组织心理专家为困难职工提供心理疏导和咨询服务，关怀他们的情绪和心理健康。
- 医疗保健服务：设立健康检查区域，为困难职工提供基本的医疗保健服务，如测量血压、血糖等。
- 学习培训机会：组织一些技能培训班，为困难职工提供免费的学习机会，提高就业竞争力。
3. 文艺演出：在社区、企业和工会等场所组织文艺演出，为困难职工提供欢乐与娱乐。
- 文艺节目：邀请各类文艺团队，包括舞蹈、音乐、戏剧等，给困难职工带来欢乐和放松。
- 抽奖活动：配合文艺演出进行抽奖活动，为困难职工提供一些小奖品和福利。
2017工会春节慰问活动方案
2017工会春节慰问活动方案2017工会春节慰问活动方案春节气候可以开展慰问活动，如何策划?下面是下面是，一起来看一下吧。
，一起来看一下吧。
2017工会春节慰问活动方案篇一：为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20XX年元旦、春节慰问方案：一、慰问对象1、特困职工：止20XX年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。
3、退休工人：止20XX年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
二、慰问标准1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元，计260人ｘ300=78000元;2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7ｘ500=3500元;3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370ｘ80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。
四、资金筹措特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决)，县总工会自筹解决39000元。
2017工会春节慰问活动方案篇二：一、指导思想为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
2017年春节慰问活动方案
春节慰问活动方案2017年春节慰问活动方案不少单位都会在春节期间举办春节慰问活动，那么，下面是小编给大家整理收集的2017年春节慰问活动方案，供大家阅读参考。
2017年春节慰问活动方案1春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在20**年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。
特制定本方案。
一、指导思想根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。
二、慰问对象(一)重点优抚对象。
享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。
(二)全市城乡低保对象。
包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。
(三)百岁老人。
(四)敬老院集中供养五保人员。
(五)孤儿。
(六)麻风病人。
(七)其他民政对象。
包括一次性定救人员、40%定救人员。
三、慰问方式、标准和所需金额(一)面上慰问(依照2xxx年春节慰问的对象和标准)1、重点优抚对象3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。
2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。
3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。
4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。
5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。
6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。
7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。
8、麻风病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。
9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。
元旦春节慰问困难职工活动方案范本（3篇）
元旦春节慰问困难职工活动方案范本新材料公司春节慰问困难职工家属羊年的春节即将来临，困难职工如何渡过一个欢乐祥和的春节始终牵挂在新材料公司领导班子心头。
常务副总滕___召开领导班子会议，专门研究了春节前如何慰问困难职工家属，各车间和部门上报了困难职工___。
农历腊月二十八，受公司领导委托，新材料公司办公室主任赵焕玲带领苏波、张贞等同志对田新燕、杨仁海和周莉三户困难家庭进行了慰问，并将___元慰问金送到困难职工手中。
车间职工田新燕的丈夫身患糖尿病多年，不能外出打工，她是全家唯一的收入来源，也是全家的顶梁柱。
工作中她不怕苦、不怕累，主动要求往最累、条件最差的岗位，好多挣一点钱给丈夫治病，给___交学费。
高海燕说：“每次看到___灿烂的笑容我就看到了生活的希望”。
机电科职工杨仁海母亲瘫痪多年，他和妻子十几年如一日照顾患病在床的母亲，十几年来老人从未得过禄疮，当老人接过慰问金时，老人家的脸上留下了激动的泪水，一再说感谢公司，一定要教育___好好工作。
应用室职工周莉丈夫因脑溢血生活不能自理，婆婆又患有心脏病，当我们把慰问金交给老人时，周莉的公公脸上留下了泪水，他说矿上工资才发到___月份，一滕还来送慰问金。
老人家一再夸奖自己有个好媳妇，一下班就照顾孩子、老人和丈夫，为老人、孩子洗衣服、做饭、打扫卫生。
赵主任在困难职工家中亲切询问了困难职工的身体状况，详细了解了职工目前的生活情况，并亲手将慰问金送到了困难家庭手中。
元旦春节慰问困难职工活动方案范本（2）【活动方案】____年元旦春节慰问困难职工活动方案一、背景分析：在中国传统新年即将来临之际，为了关心、关爱困难职工，提高其生活幸福感和凝聚力，我们计划开展元旦春节慰问困难职工活动。
通过此次活动，我们旨在传递社会正能量，传播关爱和温暖，促进社会的和谐发展。
二、活动目标：1. 慰问困难职工，关心他们的生活困难，传达团结互助的精神；2. 提高职工的生活幸福感，增强其对企业的归属感和凝聚力；3. 营造积极向上的社会氛围，传递正能量。
春节慰问方案 2017
春节慰问方案 2017春节将至，为了弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统文化，加强团结友爱，展示慰问的真挚关怀，我们特制定了2017年春节慰问方案。
一、对象范围：1. 低收入家庭：全部困难家庭和需要帮助的家庭。
2. 孤寡老人：无子女照料、生活无依的老人。
3. 特殊困难群体：康复中心、福利院等收养儿童和残疾人。
4. 在职员工：一线员工和特困员工。
二、慰问内容：1. 物质慰问：为低收入家庭和特殊困难群体提供生活物资，如米、面、油、肉等，确保他们过一个温暖祥和的春节。
2. 慰问礼品：为孤寡老人和特殊困难群体准备春节礼品，如糖果、水果、压岁钱等，带给他们节日的快乐和温馨。
3. 探访慰问：派员工组成慰问团队，深入到低收入家庭和孤寡老人家中，通过慰问、交流，了解他们的困难和需求，给予精神上的慰藉。
4. 慰问活动：组织春节联欢晚会和文艺演出，邀请特殊困难群体和低收入家庭参加，为他们带来欢乐和娱乐。
5. 临时员工安排：合理安排低收入家庭成员参与临时工作，增加他们的收入和就业机会。
三、执行步骤：1. 制定慰问计划：明确慰问对象、内容和时间节点，拟定详细方案。
2. 资金筹备：调动社会资源，争取政府财政资金和社会爱心捐助，确保慰问工作的顺利进行。
3. 部署落实：组织相关部门和人员，明确责任分工，确保慰问工作的高效有序开展。
4. 实施慰问：按照预定计划，依次进行物质慰问、慰问礼品发放、探访慰问和临时员工安排等。
5. 慰问后续：及时总结慰问工作，收集反馈意见，为以后的慰问工作改进提供参考。
通过本次春节慰问方案的实施，我们将传递社会主义核心价值观，展现团结友爱的力量，让更多困难群体感受到社会的关怀和温暖。
同时，也将促进社会和谐稳定，提升员工对组织的归属感，增强全体员工的凝聚力和向心力，在新的一年里共同追求幸福和进步。
年元旦春节慰问困难职工活动方案
年元旦春节慰问困难职工活动方案
一、活动目的：
为了落实企业社会责任，关心关爱困难职工，倡导人道关怀，创造和谐氛围，提高困难职工生活质量。
二、活动对象：
困难职工及其家属。
三、活动时间：
1月1日元旦节、2月5日春节前后。
四、活动内容：
1、慰问品发放：慰问品包括食品、生活用品、压岁钱等，公司为每人准备3种慰问品，其中包括至少1种食品、至少1种生活用品和压岁钱100元。
慰问品需要提前采购，统一编码，一个编码对应三种慰问品。
2、组织活动：为提高职工的生活质量，公司会组织一些有益的活动，如开展劳模事迹宣传等，旨在增强职工向劳模看齐的信心和动力。
3、职工关爱投票：公司将为所有困难职工开展一次“最受欢迎职工关爱人士”的投票活动。
职工投票氛围浓厚，表达了职工对有恩于他们的关爱人士的感激之情。
该活动所产生的投票结果将为公司未来展开慰问之旅中寻找合作伙伴提供一定的指导意义。
五、活动计划与流程：。
元旦春节慰问困难职工活动方案
元旦春节慰问困难职工活动方案为落实党中央、国务院对困难职工的关怀和支持，加强企业职工之间的团结和凝聚力，推进企业全面发展。
我公司决定在元旦春节期间组织慰问困难职工活动。
现将具体方案公布如下：一、慰问范围我公司将对生活困难、临时遇到困境的职工进行慰问和关怀。
二、慰问时间和地点慰问时间将在元旦和春节期间，慰问地点在职工家中或公司内部。
三、慰问内容1.宣布丰厚的过节生活补贴，提供物资援助。
补贴和援助金额由企业负责人进行决定，经过职工代表审批同意后，统一发放。
2.向困难职工致以亲切问候。
慰问组织委员会将会安排企业领导和员工代表，到困难职工家中亲切慰问并体察困难职工的生活情况。
3.为困难职工送上温暖的慰问品。
慰问品可以是食品、生活用品或者纪念品等，让困难职工在元旦和春节期间感受到来自企业大家庭的温暖和关爱。
四、慰问组织1.成立慰问组织委员会。
该委员会由各部门部门负责人、工会、团委代表组成，负责组织和实施慰问活动工作。
2.依照慰问计划，做好慰问组织。
委员会将会对困难职工进行重点排查，确定慰问名单，按照职工家庭的情况逐一进行慰问。
3.保障慰问工作。
委员会将会做好慰问物资的准备和发放等后勤支持工作，确保慰问工作的顺利进行。
五、慰问效果评估1.根据慰问活动的实际情况和效果进行总结和评估，不断优化和改进慰问工作。
2.对于存在问题的职工，委员会将给予帮助和支持，谋求环境的改善，以增强职工对企业的认同感和归属感。
以上为我公司在元旦和春节期间慰问困难职工的具体方案，为实现企业实现经济效益和社会效益双赢的目标打下了良好的基础，也彰显了企业“解放思想，勇于创新，结合实际，开拓进取”的发展理念。
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2017年元旦春节慰问困难职工活动方案
2017年元旦春节慰问困难职工活动方案
xx区所属各基层工会：
根据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在2017年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。
现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下：
一、困难职工帮扶对象：
xx区所属企事业单位正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。
家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内。
2016年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。
家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。
单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。
二、需提供的相关材料：
填写完整的《困难职工档案表》；
家庭成员身份证复印件；
家庭成员户口本复印件；
意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；
生活困难：出具相关收入证明；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；
患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。
已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。
三、申办程序及时间：
职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，
由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。
以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职工之家。
四、帮扶慰问工作要求：
摸清底数,精准帮扶
各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，及时准确地做好工作，对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问
对象。
加强人文关怀,丰富送温暖内容
各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。
关注农民工,加大慰问服务工作力度
各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。
安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。
认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。
请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。
联系人：
联系电话：
邮箱：
xx区总工会
2016年12月15日。