煤矿区队落实行为规范的要求
煤矿区队日常管理制度
一、总则为加强煤矿区队管理，确保安全生产，提高生产效率，维护职工权益，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 区队长：负责区队全面工作，组织制定区队工作计划，确保生产任务顺利完成；负责区队安全管理，组织安全生产检查，及时消除安全隐患；负责区队队伍建设，提高职工素质；负责区队与上级部门的沟通协调。
2. 副队长：协助区队长工作，负责分管工作，对分管工作进行监督检查。
3. 技术员：负责技术指导和工艺流程优化，确保生产过程顺利进行。
4. 安全员：负责区队安全生产管理，组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对违章作业进行制止和纠正。
5. 工作人员：按照岗位要求，完成工作任务，确保安全生产。
三、安全生产管理1. 严格执行国家有关安全生产的法律法规和公司规章制度，加强安全生产教育，提高职工安全意识。
2. 定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
3. 加强现场安全管理，严格执行操作规程，严禁违章作业。
4. 做好危险源辨识和风险评价，制定相应的安全措施。
5. 严格执行事故报告制度，及时上报事故情况，组织事故调查处理。
四、生产管理1. 严格执行生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 加强生产调度，合理安排生产任务，提高生产效率。
3. 严格执行工艺流程，确保产品质量。
4. 加强设备管理，做好设备维护保养，确保设备正常运行。
五、质量管理1. 严格执行国家有关质量管理的法律法规和公司规章制度。
2. 加强质量管理教育，提高职工质量意识。
3. 做好产品质量检验，确保产品质量符合标准。
4. 加强质量监督，对不合格产品进行追溯和整改。
六、职工管理1. 严格执行公司规章制度，加强职工队伍建设。
2. 做好职工教育培训，提高职工技能水平。
3. 保障职工合法权益，关心职工生活。
4. 加强职工考核，奖优罚劣。
七、奖惩制度1. 对安全生产、生产管理、质量管理、职工管理等方面表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
田陈煤矿关于规范井下职工行为的规定
田陈煤矿关于规范井下职工行为的规定2006-1-12 8:53:15 为了认真贯彻集团公司、矿安全工作会议精神，加强以“自觉+制约”、诚信安全、系统安全为主要内涵的安全文化建设，丰富发展“三三三”管理模式，以求真务实的态度，严深细实的工作作风，把我矿RMO精细化管理，渗透和延伸到井下职工的行为规范上，在严格执行枣矿集团公司安全生产1号令的基础上，更好地“展现我田陈、体现我风采”，以“流动的人员就是流动的风景”，全面展示我矿职工良好的精神风貌。
进一步完善井下职工行为规范，增强和提升我矿职工的执行力和服从力。
职工井下行为规范内容如下：1、在井下行走必须走人行道，严禁在非人行道上行走，两人及两人以上在井下大巷行走时，必须成列，不得并排行走。
2、两列行人交汇行走时，靠右让行，各队第一名职工应主动向对方礼貌问候“你好”或“辛苦了”。
行走路线途中，不准大声喧哗、嬉笑打闹。
3、入井职工必须着装整齐，不准袒胸敞怀，除上衣领口第一个纽扣外，其余衣扣，必须扣齐，不得缺扣。
禁止工作中衣着不整和脱衣露背现象。
4、胶靴不准反折穿着，裤腿放于靴内，升井前要在井下洗刷池刷洗干净。
5、矿灯必须戴在安全帽上，不准手持和其它不规范持灯现象存在。
6、乘坐罐笼、人行车、吊猴等要排队，不准拥挤、并排进入，严禁抢上抢下和大声喊叫。
7、在井上下候车室、安全峒、井下温馨茶座候车或休息时，要坐姿端正，不得仰卧，携带物品就近妥善看管，不准乱摆乱放。
8、井下各单位都要有集中的挂衣钩，不准衣物乱放、乱挂，要整齐统一。
9、采掘及辅助区队大班下井的职工，必须在上午8时10分前入井完毕，无特殊情况不得个人或少数人零星下井。
10、各区队应尽量集中组织人员下井或升井，凡二人以上的行动，区队应指定一人负责；多家单位一起行动时，由现场职务最高的管理人员负责维持秩序，其他人员必须服从。
以上规范必须认真遵守执行，各级管理人员要带头执行，发现违反上述行为规范的，一律按“三违”论处，管理人员违反的加重处罚，矿各级、各部门都要加强监督检查，安监处负责日常检查落实。
规程措施如何落实 规程措施管理规定
规程措施如何落实规程措施管理规定规程措施管理规定为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家的法律、法规、行政规章及技术标准等，规范矿井技术管理工作，确保矿井安全生产，特制订本规定：第一章总则第一条：煤矿规程措施是煤矿三大规程之一，是现场组织施工的法规，是现场安全技术管理的一项重要的基础工作。
各单位必须按照规程措施管理“十个环节”（编制、审批、学习、考试、补课、签字、实施、复查、补充、再贯彻）的内容要求，做好规程措施的管理工作，确保现场安全生产。
第二条：各级领导干部及广大职工必须遵守规程措施中的各项规定，严禁违章指挥、违章作业，违者从严追究责任。
第三条：施工单位在施工前必须编制规程措施，严禁无规程措施施工；无规程措施施工的，严格追究相关单位与人员的责任。
第四条：规程措施的编制必须符合《煤矿安全规程》、《煤矿工种安全技术操作规程》及有关煤矿的法律、法规和技术政策。
规程措施必须体现安全可靠、技术可行、经济合理、可操作性强的原则。
第五条：施工单位的技术负责人对规程措施的编写、传达贯彻负责，施工单位负责人对规程措施的实施负责。
第二章规程措施编制第六条：施工设计下发至施工单位，由施工单位技术人员负责规程措施的编制工作。
第七条：编制规程措施前，编写人员会同施工负责人深入现场熟悉情况，了解周围环境，认真收集分析有关资料，研究具体施工方案及安全措施，并征求公司分管领导和有关职能部门的意见和建议。
第八条：编制规程措施前，各职能部门必须按时提供可靠的有关技术资料，否则追究职能部门负责人和有关技术人员的责任。
第九条：凡列入计划的采掘工程必须在施工前编制好规程措施，开工前5天向有关人员贯彻；临时工程必须编制安全技术措施，经审批后贯彻执行；抢修或抢险工程必须由现场负责人召集有关人员商定处理方案和安全措施，并贯彻到现场每一施工人员，并做好补充记录。
第十条：规程措施必须符合ＩＳＯ9001系列标准规定要求，必须使用法定计量单位，必须办理受控登记手续。
煤矿井下行为规范教案[五篇]
![煤矿井下行为规范教案[五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/13fb4c5a26284b73f242336c1eb91a37f11132a8.png)
煤矿井下行为规范教案[五篇]第一篇：煤矿井下行为规范教案培训时间：培训地点:区队会议室授课人:课程名称：煤矿井下职工行为规范教学重点：本课次主要介绍煤矿职工在井下的行为规范。
教学难点：所有煤矿职工在井下都应遵守的行为规范，并结合自己的情况认真排查是否有违反现象。
教学目的及要求：通过本次学习能让所有煤矿职工在井下都应遵守的行为规范，并结合自己的情况认真排查是否有违反现象。
教学方法：口授及多媒体教学用具：电脑、发放资料教学内容：煤矿井下职工行为规范一、班前准备工作1、入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，不得酒后下井，不带病下井。
2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换衣箱内。
3、认真检查所带工具是否齐全、完好，换衣箱门是否锁好。
4、入井前要调节好个人心理和情绪，抛开个人烦恼和不良情绪，充分做好全身心投入到工作中的思想准备。
二、入井着装1、工作服必须是符合要求的服装，做到整洁、无露絮、撕裂，纽扣齐全，穿着整齐利索。
2、胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。
3、所有入井人员必须随身携带自救器和矿灯，随身围带毛巾，佩戴好安全帽，入井前必须将带子系牢，矿灯要戴在安全帽上，并系牢灯线。
4、工作服和胶靴必须按时更换，因破损影响正常使用的要及时更换。
三、配戴安全装备1、安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得使用非矿用型、劣质、有裂缝、破损的安全帽。
戴安全帽必须系上纽带，不得把个人的证、卡放在安全帽内。
2、按规定领用自救器，了解和熟悉发生事故时的自救措施和自救器正确使用方法。
有关人员要按规定佩带瓦斯便携仪。
3、领用矿灯要仔细检查性能是否完好，如有损坏，及时更换。
矿灯必须用灯带扎在腰间，灯头插在安全帽上，不得把灯挂在脖子上或放在其它部位。
四、入井1、井口20米范围内严禁烟火，不戴安全帽人员禁止进入井口20米范围内，入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，否则按“三违”论处。
煤矿职工安全行为规范
职工安全行为规范第一部分一般规定(各工种通用)1、每名员工必须熟知本工种岗位责任制度和安全行为规范，做倒文明礼貌，使用文明用语，着装整齐。
2、职工员上下班乘通勤车必须遵守乘车制度，自觉在指定地点排队候车，服从维持秩序人员管理。
3、乘通勤车时，上、下车不得拥挤，先下后上，文明礼让。
车内不吸烟、酗酒、打闹，不随地吐痰，乱扔杂物，不损坏车内设施。
4、自行通勤职工上、下班时必须遵守交通规则，注意行走安全。
5、上下班不迟到、早退，自觉进行考勤，不拥挤、逗留、打闹、吵骂，服从考勤室管理人员指挥。
6、在公共场所内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔杂物。
7、按时参加班前会议，接受值班队长和班长生产、安全工作安排，领会自己所分配的工作，认真学习各种规程、措施，并签字盖章，认真听取本班安全注意事项，按要求签定安全联保对子。
8、所有特殊工种和从业人员必须经培训考试合格后，做到持证上岗。
9、入井人员严禁携带烟草、点火物品和易燃易爆品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，入井前必须睡眠充足，情绪稳定。
10、入井必须携带经检查完好的矿灯、自救器，戴好安全帽。
11、入、升井必须遵守考勤和检身制度，严禁考勤后不入井。
12、入、升井必须遵守乘罐制度，服从现场管理人员指挥，排队上、下罐，不得拥挤、打闹，乘罐必须按规定人数，严禁超员。
乘罐时不得将身体任何部位和携带物品探出罐外。
13、乘坐人车（斜井、平巷）要在人车停稳后上下车，严禁拥挤、抢上抢下，不准超员乘坐。
上车后挂好安全链，随身携带的物品和身体的任何部位均不准探出车外，人车内严禁躺卧，打闹。
14、非紧急情况下，任何人不得拦截人车和其他车辆。
15、乘坐皮带（斜井、平巷）遵守乘坐皮带制度，必须遵守皮带的乘坐距离，严禁在皮带上仰卧、睡觉，严禁携带笨重物品乘坐，非紧急情况不得随意触碰皮带保护装置和在非乘降点上、下皮带。
16、井下行走必须按规定执行，需到禁区域临时作业和检查时，必须经有关部门（安监、机电、运输、调度等）批准，制定有效的安全措施后方可进入。
兴隆庄煤矿员工行为规范(试行)
兴隆庄煤矿员工行为规范（试行）[ ]为切实加强员工的职业道德建设，深化“双训”工作，转化“双训”成果，用“十化”行为规范打造矿井的精细化管理，提升全矿员工的整体素质，保证矿井各项工作任务的协调发展，特制定兴隆庄煤矿员工“十化”行为规范。
第一条举止文明化（一）礼貌待人，与人为善。
自觉遵守《职工文明公约》，尊重他人的人格、宗教信仰、民族风俗习惯，做到尊敬师长、孝敬老人、夫妻和睦、关爱子女、团结邻里、帮助他人。
（二）语言文雅，不讲粗话、脏话。
在工作中提倡使用普通话，并注意在不同场合运用适当的语言及称谓，对同事、客户用语平和，语言规范。
在使用电话时，要自报单位及本人姓名（参考用语：您好，我是兴隆庄煤矿××区队科室厂××岗位×××），坚持使用“十字”文明用语：您好、请、对不起、谢谢、再见；禁止使用工作电话聊天。
（三）坐姿端正。
上身挺直，坐姿端庄，不摇头晃脑，不前俯后仰，不颤腿翘腿，两脚平放，不要趴在桌子或斜躺在椅子上。
（四）站姿挺拔。
站立时应保持收腹挺胸，不弯腰，身体正直平衡，面带微笑，落落大方。
第二条仪表整洁化（一）着装整洁。
员工上班时应着装整洁、得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。
进入工广区严禁穿拖鞋、背心、短裤。
如有大型活动和会议必须按要求着装统一。
（二）发型大方。
头发应整洁，发型美观。
男员工不蓄长须长发；女员工不得有怪异发型。
（三）修饰得体。
员工应保持面部、手部清洁卫生；女员工可适度化妆，不得浓妆艳抹，不能佩戴过多过于耀眼的饰物；男员工不留小胡子，不剃光头。
第三条行走整齐化（一）行姿稳重。
行走时，身体重心可微向前倾，收腹挺胸，抬头平视，两臂自然摆动,遇有紧迫事情，可加快步伐，但不可慌张奔跑。
（二）行走规范。
进入矿区必须佩带出入证，按规定佩带在服装左胸前，不得随意乱放它处；应服从门卫人员管理，在矿区行走应遵守交通规则，做到两人成排，三人成列，集体成队，一律靠路右行，走人行道。
煤矿井下职工行为规范及考核办法
煤矿井下职工行为规范及考核办法一、引言煤矿是一个高风险的工作环境，井下职工的行为规范和遵守工作规定是确保职工安全的重要保障。
为了确保井下职工的安全，制定本行为规范及考核办法，旨在引导职工遵循正确的工作行为，并评估职工的表现和业绩。
二、行为规范1. 安全意识(1) 井下职工应时刻保持高度的安全意识，认识到自身行为对安全的重要性。
(2) 职工应定期参加安全培训，并掌握相关安全规定和操作流程。
(3) 在井下作业过程中，职工应遵守规定的工作程序和操作要求，确保自身安全。
2. 素质和技能(1) 职工应具备相应的专业素质和技能，能够熟练地进行工作。
(2) 职工应定期参加综合素质和技能培训，不断提升自身的工作能力。
(3) 职工应按照岗位要求展示良好的工作态度和职业道德，维护煤矿的良好形象。
3. 遵守工作规定(1) 职工应严格遵守煤矿的工作规定，不得私自变更和擅自解除安全措施。
(2) 职工应按照规定时限完成工作任务，不得懈怠和拖延。
(3) 职工在井下作业前应对工作环境进行安全检查，确保无隐患后方可开始工作。
4. 井下作业(1) 在井下作业时，职工应按照规定的程序和要求使用相关设备和工具。
(2) 职工应遵守作业现场的安全警示和标志，确保自己和他人的安全。
(3) 职工在作业过程中应注意井下环境的变化并及时报告，确保安全。
5. 协作配合(1) 职工应积极配合和协作，与他人保持良好的沟通和合作。
(2) 在井下作业中，职工应互相帮助和关心，确保团队安全。
(3) 职工应严守工作纪律，不得有不合作和损害团队利益的行为。
三、考核办法1. 考核对象本考核办法适用于所有煤矿井下职工，包括工人、技术人员和管理人员等。
2. 考核内容考核内容将根据井下职工的行为规范制定，包括安全意识、工作技能、工作纪律、协作配合等方面。
3. 考核周期考核将按照一定的周期进行，具体周期根据煤矿的实际情况进行设定。
4. 考核方法(1) 考核将采用综合评价的方法，结合井下职工的工作表现和实际情况评估其行为规范和业绩。
煤矿职工行为规范卷一
行为规范卷一第一章、企业文化理念企业精神：艰苦奋斗办矿，团结务实兴业。
核心理念：安全发展，文明和谐。
安全理念：生命至上，安全为天。
质量理念：事事达标，项项优质。
成本理念：能省一分钱，就增一分利。
管理理念：岗位无自由，管理无情面。
作风理念：实说实干求实效，每项工作抓落实。
第二章、文明矿院（区队、单位、场所）暂行标准1、绿化、亮化矿院环境，优化、美化矿院相关设施。
2、保持矿院环境整洁美观，爱护矿院花草树木、草坪。
3、不随地吐痰、乱扔杂物，主动清捡院内烟头、纸屑、果皮等。
4、室内卫生整洁、地净窗明，所有物品物件摆放整齐。
5、办公室保持安静，不大声喧哗嘻闹和闲聊。
6、工作场所保持道路畅通、地面整洁、物品码放整齐。
7、自行车、摩托车等交通工具停放在车棚及规定位置。
8、工作时间内不离岗位、不吃零食，工作场所严禁饮酒、吸烟。
9、执行安全规程、措施，及时发现或排除安全隐患。
10、班后关闭一切用电设施电源，关闭门窗，门柜全部上锁。
第三章、行为规范通用标准第一节、职工道德行为规范一、职工文明道德要求1、遵守国家政策法令，遵守集团公司、红会一矿管理制度。
2、热爱红会一矿，爱岗敬业，忠于职守，勤勉工作。
3、努力学习业务技术，不断提高工作水平。
4、增强自主保安意识，提高安全防范能力。
5、保护环境卫生，爱护公共设施，维护企业利益。
6、相互尊重，团结协作，和谐相处。
7、维护社会公德，保持个人美德，积极参加公益活动。
8、爱护公共财产，不将公共财产占为已有。
9、崇尚科学，不搞迷信，胸怀全局，实事求是。
10、不参与“黄、赌、毒”等一切违法活动。
二、职工日常礼貌用语初次见面说：您好！欢迎您！见到您很高兴！求人解答用：请辛苦一下！请指教！劳驾您！拜托了！请提宝贵意见！表示歉意说：对不起！请原谅！很抱歉！请包涵！与人分手说：欢迎您再来！请多加保重！祝您一路顺风！您走好！再见！中途先走说：失陪了！表示感谢说：谢谢您！让您费心了！打扰您了！表示礼让说：您先请！表示赞同说：不错！好！很好！表示祝贺说：祝您成功！祝您有新进步！祝您万事如意！祝您阖家幸福！表示回谢说：应该的！没关系！不客气！不谢！三、职工形象1、仪表⑴着装要求上班时，有工作服的岗位必须穿工作服；没有工作服的岗位须穿戴大方得体。
煤矿职工岗位行为规范
土城矿职工岗位行为规范及操作标准一、通用标准（一）、基本要求（1）每个上岗干部和职工，都应按时参加班前会，了解情况，接受任务，熟记安全注意事项，不参加班前会者不准上岗。
（2）值班区队干部、跟班区队干部、当班班组长要认真组织好班前会。
（二）、班前会内容（1）传达上级的有关指示、指令和规定。
（2）通报上一班的安全生产作业情况和作业现场情况。
（3）安排本班的安全重点事项、生产作业计划和班前准备工作具体事项。
（4）安排工作中的动态安全联保互保工作。
（5）安排携带本班所需的配件和工具。
（6）排查本班上岗职工的身体和情绪状况，身体不适、精神不振者不准下井，酒后不准下井。
（7）检查职工持证上岗情况，无证不得上岗。
（三）、班前准备1.更衣（1）按标准佩戴齐全劳动保护用品。
（2）地面工种：长发挽入帽中，不得穿拖鞋或高跟鞋上岗（在微机房、通信机房工作除外）。
2.携带（1）随身携带好作业工具，保证行动安全方便。
（2）井下工：领取矿灯和自救器时，要检查是否齐全完好，性能是否可靠，有问题及时更换。
（3）刀、斧等尖锐工具两端应套防护套，以防碰伤他人。
（4）携带便携仪瓦斯检测仪的人员，要携带完好、准确的便携仪瓦斯检测仪上岗。
（5）需办理有关工作票和入井证的，应提前办好，并注意随身携带。
（6）所有岗位人员必须携带安全工作资格证，无证不准上岗。
（7）高空作业人员必须认真检查、佩戴合格的保险带和安全帽。
（四）、乘坐人行车（1）所有乘车人员要再规定地点按规定顺序上、下车。
（2）必须乘坐专用运人车辆，不准乘坐其他车辆。
（3）开车信号发出后或车未停稳时，严禁上、下车，严禁在列车行进中扒、蹬、跳车。
（4）车辆未停稳，不得传递工具、材料。
（5）严禁超员乘车。
（6）严禁将身体或携带的物件伸出车外。
（7）严禁在车内躺卧和瞌睡，严禁在车内打闹、嬉戏或摘掉安全帽。
（8）携带超大物件和运送火工品人员乘车，要严格遵守《煤矿安全规程》有关规定，服从管理人员安排，不准强乘。
煤矿员工行为规范管理制度
一、总则第一条为加强煤矿安全生产管理，提高煤矿职工安全意识，规范煤矿员工行为，保障煤矿安全生产，根据国家有关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿全体员工，包括在岗、离职、实习及临时用工等。
二、安全教育与培训第三条煤矿企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，确保员工了解和掌握安全生产知识、技能和操作规程。
第四条新员工入矿后，必须接受岗前培训，培训合格后方可上岗。
在岗员工应定期参加安全教育培训，提高安全意识和技能。
三、班前会与班后会第五条班前会由班组长主持，对当班工作进行安排，强调安全注意事项，检查员工安全装备。
第六条班后会由班组长主持，总结当班工作，分析存在的问题，提出改进措施。
四、岗位操作规范第七条员工必须按照操作规程进行作业，不得违章操作。
第八条严格执行“三定”（定岗位、定责任、定任务）制度，明确岗位责任。
第九条严格执行“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）原则，确保自身和他人的安全。
五、安全装备与个人防护第十条员工必须按照规定佩戴个人防护用品，如安全帽、安全带、防尘口罩等。
第十一条安全装备应定期检查、维护，确保其完好有效。
六、安全巡查与隐患排查第十二条员工应定期进行安全巡查，发现安全隐患及时上报。
第十三条员工应积极配合安全管理人员进行隐患排查，消除事故隐患。
七、应急管理第十四条员工应熟悉应急预案，掌握应急技能。
第十五条发生事故时，员工应立即启动应急预案，进行自救互救。
八、奖惩制度第十六条对遵守本制度、安全生产表现突出的员工给予奖励。
第十七条对违反本制度、安全生产行为不规范的员工，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
九、附则第十八条本制度由煤矿企业安全生产管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
本制度的制定旨在提高煤矿员工安全意识，规范员工行为，保障煤矿安全生产。
全体员工应认真学习、严格遵守本制度，共同营造安全、和谐的工作环境。
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煤矿区队落实行为规范的要求
煤矿区队落实行为规范的要求根据矿党政意见，我队要重抓细节和过程，为了培养区队领导和职工的良好行为习惯，特制定本要求。
一、职工操作行为规范要求：
、职工进入工作地点后，要首先了解现场的情况，认真履行交接班制度。
、现场促操作时要严格执行作业
规程（措施）、工种操作规程和煤矿安全规程。
、严格执行现场工人的六项权利。
、严禁违章作业、拒绝违章指挥，做好互保联保。
二、干部管理规范：
、在矿党政的领导下，认真贯彻落实党和国家的路线方针政策，上级指示指令，组织好安全生产，带领职工完成上级交给的各项生产任务。
、建立健全各项安全生产规章制度，优化劳动组织，明确各级职责，抓好规章制度的监督、考核、落实工作。
、严格按照规程和措施组织生产，使规程和措施在现场得以贯彻落实。
、抓好生产管理和质量标准化管理工作，深人现场，熟练掌握现场的安全生产情况，及时解决生产中存在的问题。
、认真执行安全生产“四级”隐患排查制度，组织好现场隐患排查，及时处理事故隐患和存在的问题。
对危及安全生产的重大隐患，本区队无法处理时，及时向上级汇报，防止重大事故发生。
、不违章指挥，及时制止“三违”，对事故隐患按照“四不放过”的原则，认真组织分析和处理。
、主持好每周的安全活动，抓好职工的安全教育和培训，不断提高职工队伍的安全意识和技术业务素质。
、准时参加矿组织的各种会议，定期向分管领导汇报工作。
、服从机关科室部门的管理，接受安全生产和各项工作的检查指挥，协调好相关单位的关系，搞好安全生产。
、副职在正职的领导下，按照分工抓好分管范围内的工作，并对正职负责。