乡镇2011年组织工作总结
乡镇人大主席团年度工作总结
一年来，镇人大主席团在县委、县政府、镇党委的领导和县人大常委会的指导帮助下，在各位代表的大力支持下，认真履行宪法和法律赋予的职责，以加强社会主义民主法制建设、推进依法治镇为重点，紧紧围绕经济建设这个中心和全镇的发展思路，牢牢把握改革、发展、稳定大局，积极探索，勇于创新，用科学发展观的内涵指导实践，认真履行人大代表职责，切实开展人大工作，为全镇政治稳定、经济发展做出了新的贡献。
一、2011年的主要做法和取得的成绩（一）加强和改进监督工作，推进全镇经济社会发展。
1、加强监督力度，推动各项工作顺利开展。
根据镇党委的工作布置，坚持“议大事，抓重点，求实效”的原则，抓住全镇经济、社会发展全局的重大问题和人民群众普遍关心、社会反映强烈的热点、难点问题，以实现人民群众的根本利益为出发点，进一步增强监督意识，加大监督力度，提高监督实效；一是2011年共召开主席团会议7次，听取镇政府2011年1-6月、1-10月份国民经济和社会发展计划执行情况、2011年1-10月份地方财政收支预算执行情况报告；二是督促司法所认真组织开展“六五”普法教育工作，监督完成了《中华人民共和国人民调解法》、《中华人民共和国律师法》的普法考试工作，圆满完成了2011年度的普法任务；三是在实际工作中严格依法办事，督促政府职能部门、村委会依法行政。
2、认真开展评议工作，转变政府工作作风。
依据《监督法》和国家有关法律、法规，切实履行人大监督职能，按照镇人大主席团年初的工作计划安排，为彻底转变政府部门的工作作风，树立良好的社会风气，镇人大主席团对政府一名副镇长、镇派出所、司法所、水务所一年以来工作情况进行述职（工作）评议。
通过开展述职（工作）评议，使被评个人牢固树立执政为民的思想，自觉依法行政，勤政廉政、求真务实、开拓创新，被评单位工作作风得以转变、服务质量和工作水平得到提升，勤政廉政建设得到加强，各项工作得以顺利开展。
3、积极开展“三查（察）”活动。
2011乡镇工作总结
2011年工作总结今年以来，政府工作紧紧围绕全年工作目标，采取了一系列卓有成效的措施，确保了全镇各项工作的持续、快速推进，较好地完成了年初人代会提出的各项目标任务。
一、负重投入加快实事建设步伐。
今年以来，我镇以建设现代化中心镇为目标，不断加大城镇建设投入力度，提高集镇建设档次，推进城市化进程。
一是加快了重大工程建设进程。
二是推进了基础设施建设步伐。
先后完成了老港等主干道路铺设工程，实施了老港道路改造，加快了晓瑞公路建设进程，全镇今年新做改造各类镇级道路20多公里，用于道路建设的投入超过了255万元。
在加快道路建设的同时。
四是加速推进了危桥改造和河道清理。
全镇今年改造农村危桥4座，疏通镇村河道4条，全长10.2公里，土方35万方，彻底改善了农村水环境。
五是大力开展了农村实事建设。
今年全镇村级实事建设累计投入资金超过了68万元，新建改造各类村级主干道近48公里。
二、立足增收深化农村产业结构调整。
今年以来，我镇始终把农业增效、农民增收、农村稳定放在全镇工作的重要位置，突出抓好了全镇农民收入的持续稳定增长。
一是巩固发展现有农调项目。
政府对全镇8956亩农调面积进行了全面调研，重点抓好了无公害蔬菜种植和苗木栽培等特种养殖项目。
二是加快发展标准化农业。
今年我镇通过举办各类培训班，加大了对农业标准化建设的宣传力度，累计培训5000多人次，印发宣传资料5万余份。
重点对蔬菜生产加工基地进行了典型培育，做到了基地生产有组织、有台帐、有规模、有制度，为全镇的标准化生产提供了样板。
三是推进了农业科技示范。
今年全镇举办农业科技培训班10期，培训人数1000多人次，先后开办了5期科技早市，开展了送技下乡入户活动，有力促进了农民的科学种养水平。
四是加强了农民经纪人队伍建设。
今年全镇新增加农民经纪人200人，累计达到750人，先后组农机、蜂蜜等农业合作社2家，促进了广大农民有组织地参与市场竞争，增强了农业发展潜能。
五是农业产业化进程取得实效。
花桥镇2011年组织工作总结
花桥镇2011年组织工作总结今年以来，我镇在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕换届工作、双创双争活动和纪念建党90周年活动三大重点,紧紧围绕党委中心工作，以思想解放为前提、以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全镇政治、经济建设提供坚强的组织保证。
一、抓纪律、严程序，认真做好两委换届工作一是严肃换届纪律。
镇党委班子认真学习中央“五个严禁”、“五个一律”、“十七个不准”等规定，营造浓厚的严肃换届纪律氛围;党委书记与班子成员、村党组织书记等进行了谈心谈话,对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；组织召开专题民主生活会，签订《换届纪律承诺书》,镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺,所有支部书记向镇党委作出承诺,确保换届纪律工作落到实处，确保换届环境清正.二是严格换届程序。
为确保换届工作依法有序开展,镇党委制发了《花桥镇党委换届选举工作实施方案》，明确换届工作指导思想、时间安排、代表名额等相关要求。
认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排. 三是认真履行呈报审批程序。
在换届工作中,镇党委按照有关规定，及时做好有关会议的请示、沟通和批复工作,不允许简化，更不准以其他方式取而代之,保证了选举工作的严密性。
二、抓队伍、强基础，加强村干部队伍建设花桥镇不断探索村干部管理工作新思路，规范村干部管理，充分调动村干部的积极性、主动性,激励村干部干事创业，为加快新农村建设步伐提供了强有力的保证.一是健全教育培训机制.一是采取课堂教学与实践教学相结合。
打破坐在教室单一听讲模式，今年来共组织60余人次到松桃县经果林基地等进行现场观摩学习，让他们身临其境转变发展观念，掌握实用技术.二是采取教师授课与学习讨论相结合。
在村支书、村主任培训时，以远程教育培训为载体，邀请专家分别就如何开展好“三会一课”、村“两委”班子如何搞好团结、农村工作中的难点和问题等开展专题讨论，通过准备发言提纲，指定中心发言人，互动交流和总结点评，活跃了课堂气氛,增长了村干部的见识。
乡镇人大副主席2011总结
个人工作总结几年来，在县委、县政府及县人大的领导下，自己在本职工作岗位上，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神，贯彻落实科学发展观。
依靠广大干部群众的支持，和同志们一道兢兢业业、勤奋工作、廉洁自律，开拓创新，积极带领广大人民群众建设社会主义新农村，为镇的稳定和发展作出了一定的成绩，各项工作也受到上级领导和群众的肯定。
一、加强执政为民理念，为镇发展多办实事。
按照分工，自己分管农业、畜牧业、统计等工作。
几年来，本人按照领导的要求，较好地完成了所分管的工作。
2010年，镇镇农业生产依然呈现出增长的态势，粮食产量实现3.97万吨。
在保证粮食面积的前提下，经济作物正向着优质高效发展，农业产业化正向规模化发展，产业结构调整成效显著，基本形成了种植业21111格局，全镇二万亩西瓜，一万亩小甜瓜，一万亩蔬菜，一万亩棉花，一万亩辣椒制种，该模式成为全镇人民增收的重要途径。
合作社建设。
镇镇农业专业合作社今年新增3家。
该组织大大的提高了农业专业化、合作化水平，提高了农业的档次，是实现镇镇农业新跨越、实现现代农业的重要途径。
目前镇镇已发展各类农业专业合作社9家，其中镇镇雨田农机专业合作社被评为国家级合作社，正源蔬菜专业合作社今年发展势头强劲，运转较好，畜牧业的萧砀边界养猪协会今年产值达7000多万元，盈利达1000多万元。
水利工作。
今年水利重点抓好低洼片的治理，目前已建大小桥涵90座，机井50眼，开挖疏浚中沟4条9公里，小沟27条39公里，造林90亩，基本实现了田成方、林成网、沟相通、路相连、旱能浇、涝能排的良好格局。
统计工作。
积极贯彻落实《统计法》，为领导决策和经济发展服务，圆满的完成了十年一遇的全国人口普查工作。
其他如农技推广等也取得了好成绩。
二、珍惜机会、积极参与招商工作按照县委组织部的安排，我09年初被派到县招商局挂职锻炼,任招商局副局长。
在县招商局全体同志的关心、支持下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较全面的学习锻炼，在各方面均有所提高，受益非浅，感悟很深，不虚此行。
2011年乡镇各项工作总结
2011年乡镇各项工作总结2011年度，镇在县委、县政府及南片区督导室的正确领导下，镇党委政府一班人积极带领全镇党员、干部和群众，以邓小平理论为指导，坚持建设“和谐”的奋斗目标和“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，认真贯彻落实党的十七大和十七届全会精神，牢固树立科学发展观，解放思想、与时俱进、攻坚克难、开拓创新，充分发扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神，认真落实“强政治、促经济、保稳定、兴文卫、夯基础、抓重建”工作措施，使经济和社会事业得到了健康发展。
一、目标完成情况（一）、讲政治坚持高举邓小平理论伟大旗帜，坚持用科学的发展观武装党员干部的头脑，把树立科学发展观同工作实际相结合，解决改革和发展中遇到的困难和矛盾，大胆探索，敢于创新，开拓进取，努力推动各项工作，镇党委制定了每周一为集体学习日，我们以“创先争优”活动为契机，通过学习教育活动，使干部的工作作风明显好转，组织纪律明显增强，工作效率明显提高。
同时，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，狠抓乡镇班子创“六好”，村级班子创“五好”，努力实践“三个代表”，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚持走群众路线，拓宽用人视野，不拘一格地培养年轻干部，并使他们的才能在不同的工作岗位上得以充分发挥，加强对干部的监督和管理，强化年度目标责任制，努力推行中层干部竞争上岗制度，完善工作机制，明确干部职责，增强工作责任感和紧迫感。
狠抓勤政建设，坚持不懈地对干部进行党性教育和人生观、世界观、价值观及权力观、利益观的教育，牢固树立公仆意识，解决“当官为什么”的问题，多深入群众调查研究，关心群众疾苦，帮助广大人民群众解决实际问题，通过教育，干部的宗旨观念更加坚定，事业心和责任感进一步增强。
加强廉政建设，建立健全各项规章制度，加强督促、检查和考核，使廉政建设的各项规定落到实处；加强民主管理，重大事情由集体讨论决定；加大从源头上预防和治理腐败的力度，完善“收支两条线”制度、财务审批制度，严格遵守乡财县管的运行机制，使党风廉政建设得到进一步加强，在全镇上下形成了风清气正的良好政治氛围。
2011年组织工作总结
隆组发[2011] 号2011年组织工作总结一年来，全县组织工作在区市党委组织部的正确指导和县委的坚强领导下，坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，以创先争优活动、乡镇党委换届、干部人事制度改革、干部教育培训、人才培养引进和基层组织建设等为重点，围绕加快科学发展配班子、选干部、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，为推动全县经济社会科学发展、跨越发展，营造风清气正的发展环境提供了坚强的组织保证。
一、精心组织，突出特色，创先活动有声有色一是坚持围绕中心抓创先争优。
制定了关于在“思想大解放，树立新形象”活动中深入推进创先争优活动的意见和2011年9月至2012年7月创先争优活动安排意见，引导各基层党组织在发展现代农业、生态移民、特色优势产业发展、创新社会管理、保障改善民生、大县城建设等方面创先争优，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和干部的骨干带头作用。
二是坚持服务群众抓创先争优。
认真落实公开承诺、加强服务行业和窗口单位作风建设、开展志愿服务三项重点工作，严格执行党员领导干部创先争优活动联系点、基层党组织书记接访群众和创先争优活动领导点评等制度，综合运用公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，推动创先争优活动向纵深发展。
全县共建立党员干部联系点305个，其中示范点36个；累计开展调研968人次，为农村群众解决农村道路、人畜饮水等方面的困难和问题243件，8912名党员全部接受了点评。
以开展“思想大解放、树立新形象”活动为契机，在窗口单位和服务行业积极开展“三亮三比三评”（亮身份、亮形象、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；基层党组织和党员自评、领导点评、群众测评）和“四推一诺一创建”活动（推行挂牌上岗、推行规范管理、推动素质提升、推动志愿服务，实行公开承诺，开展文明创建活动），进一步加强了窗口单位和服务行业能力和作风建设，有效解决了教育、医疗、就业、住房、社会保障等方面的一些突出问题，为群众承诺办理拱棚栽培技术培训、创业贷款担保等方面的实事4800多项，真正使创先争优活动过程成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。
2011年乡组织工作上半年工作总结
2011年**乡组织工作上半年工作总结及下步工作打算今年以来，我乡紧紧围绕党委工作大局，以增强党委执政能力和提高基层组织的战斗堡垒作用为目标，创造性地开展工作，为全乡实现科学发展、跨越发展提供了坚强的政治和组织保证。
一、抓换届，严程序，提升党委班子战斗力一是严肃换届纪律。
乡党委班子成员认真学习了中央纪律“五个严禁”、“五个一律”、“十七个不准”和省委“十条禁令”等规定，围绕“以端正的态度对待换届选举工作”主题，党委书记与班子成员之间，班子成员与各党组织书记等进行了谈心谈话，组织召开了党员领导干部专题民主生活会，签订了《自觉遵守换届纪律承诺书》，确保了换届环境风清气正。
二是严格换届程序。
为了确保换届工作依法、有序开展，乡党委认真研究制定了《中共图河乡委员会关于党委换届选举工作的实施方案》等文件，明确了换届工作的指导思想、时间安排、代表名额、构成比例、选举办法等相关要求。
三、严保换届质量。
3月19日日，我乡组织召开了中共图河乡委员会第十二次代表大会，出席代表124名，列席代表16名。
经过充分酝酿，通过无记名差额选举的形式选举产生了中共图河乡第十二届委员会委员8名，党委书记1名、副书记1名。
新当选的党委成员平均年龄为41.5岁，均为大专以上文化程度，班子成员的年龄和文化结构进一步优化。
二、县委各项活动全面开展一是“三走进三服务活动”得到有力推行，首先是排查问题，6.21动员会后就启动，除7个村由县机关帮扶外，县直、乡管机关12个部门全部下派到其余12个村，有经济实力的部门结合建党90周年，慰问困难党员共24名。
帮助村解决实际问题，到7.6日，机关单位把月报表写好上报，汇总后，近期排查矛盾22起，已经解决15起，其余7起由三套班领导牵头，限期整改到位。
二是“争当新时期沿海人”大讨论全面铺开，6月26、28日，我乡组织三套班，并按分工将部门负责人组织起来开展“争当新时期沿海人”大讨论。
三是报送县2篇信息。
2011年乡镇党建工作总结
2011年党建工作总结2011年，我镇党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。
回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建设。
首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习。
在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。
2010年，中心组共学习了24次，党委班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。
通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。
其次，坚持民主集中原则。
认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。
二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。
在今年村级换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇党委强化了对他们的培训。
首先通过区委党校集训和镇委以会代训的方式对全镇新当选的17个村支部书记进行了首轮培训；其次组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职进行了业务知识和政治思想素质上的轮训。
通过培训，使全镇新当选的79名村干部业务素质和思想素质得到了大大提高。
同时根据去年下半年区委的统一部署，我们继续对软弱涣散村级组织进行了跟踪排查整治，按照“五个好”的标准把去年评定为二类村的村支部实行了长期蹲点帮扶制。
乡镇2011年党委政府工作总结
克难攻坚抓特色群策群力促发展——###乡党委、政府工作总结2006年换届以来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧扣发展第一要务，全面落实以人为本的科学发展观，以富民强乡为目标，以新农村建设为主线，着力提升优势产业，着力优化服务招商，着力保障改善民生，着力维护社会稳定，坚持执政为民，带领全乡广大干部群众苦干实干，克难攻坚，取得了突出成绩。
各项工作任务都圆满完成了任务,取得了较好的成绩。
2010年人平纯收入4973元，比2006年增长105%，工农业总产值4.1079亿元，增长158%。
一、强核心，聚人心，始终把强化班子干部队伍和基层组织建设工作放在各项工作之首1、抓班子队伍强核心。
几年来，我乡党委在班子建设上一直致力于“增进团结，提高水平，做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用。
乡党委坚持定期召开民主生活会、沟心通气会，认真开展批评和自我批评，及时化解矛盾和误会，建立和完善了党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决，增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成强大的合力。
形成了一心一意搞建设，全力以赴谋发展的浓厚风气，广泛在领导班子中开展“讲党性、重品性、作表率”活动，班子成员真正唱好了“互补歌”，奏好了“协调曲”，演好了“群英会”。
党政班子成员真正做到讲党性、重品性、作表率，事事处处都能以身作则，当好榜样。
2、抓干部队伍聚人心。
在抓好自身建设的同时，我乡党委按照“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的目标，通过“执行力”活动、科学发展观学教活动、建学习型机关活动，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下乡干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效，我乡干部队伍人心团结，充满活力，充满干劲。
一是切实履行公开承诺制。
乡党委组织，乡属各职能部门向全乡人民公开承诺必须按规定及时办理有关事务，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，在群众中树立了良好的形象。
乡镇2011年工作总结暨2012工作
XXX乡2011年工作总结暨2012年工作计划中共XX乡委员会XX乡人民政府2011年，在区委、区政府的正确领导下，我乡按照“强基础、突重点、转观念、创特色、争先进、促和谐”的总体工作思路，抢抓机遇，扎实苦干，锐意进取，乘势而上，全乡经济和社会事业继续保持快速稳定发展。
全年完成地区生产总值XX亿元，同比增长XX%；规模工业生产总值XX亿元，同比增长XX%；新增社会固定资产投资XX万元，同比增长XX%；财政总收入XX万元，同比增长X%；农民人均纯收入XX元，同比增长X%。
具体来讲，我们做了以下几个方面的工作。
一是着力争项目、引资金，重点加强经济实力建设。
积极向上争项目，努力对外引资金，以项目建设带动经济蓬勃发展，以招商引资促进产业提容扩质，重点围绕集镇建设强化工业小区的集聚力和影响力。
XX集镇建设已完成投资800万元，今年7月完成了湘鸿路710米的水泥路面硬化，9月份开始交地给商户，目前两边商住用户正在紧锣密鼓的建房。
罗市集镇二期已完成大部分的征地工作，将建成总长米，涉及面积亩。
按照规划，罗市集镇将建成一个功能齐全、人居协调、工业发达的中心镇。
毗邻集镇的“云溪谷”农业综合开发项目预计投资万元，目前已拉通1.07公里进山水泥公路，已完成办公板房修建及道路两旁绿化工作，绿化山岭面积100余亩，水电网络目前正在铺设当中，预计在2013年将建成为我区乃至全市最大的农业休闲项目。
新引进一家总投资达3000万元、占地面积10余亩的和一电子厂，目前征地工作已经完成，共发放征地款30多万元，已进入动工建设阶段。
积极配合市、区落实S217的扩改建设，面铺段进展顺利，全段公里，占地面积，目前征地款已支付到位，没有出现严重阻工行为。
湘鸿羽毛、帮民食品、苏湘木业等原有企业发展顺利。
投资50余万元的乡文化站和邮政所建设已完成主体工程，即将投入使用。
全乡民营经济实力进一步壮大，基础设施建设进一步完善，经济发展环境进一步优化。
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中共XX乡委员会
二○一○年组织工作总结
2011年在县委的领导下，乡党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神以及科学发展观为指导，认真按照县委、县委组织部确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，扎实工作，狠抓落实，取得了较好的成绩。
一、强化学习，全面提高领导班子和干部队伍的思想政治素质
1、党的十七届四中、五中全会精神贯彻、落实学习成效明显。
把学习贯彻十七届四中、五中全会精神以及省、市全委会精神作为党建工作的重中之重，严格按照县委的部署抓好落实。
狠抓了全乡“创先争优”活动的落实，加强了指导、督促和检查，乡、村干部“创先争优”活动有序开展，健全和完善了驻村干部工作责任制，民情访谈制度，村干部联户帮困，政务公开，村务公开，便民服务窗口等制度。
2、认真学习党的十七届四中、五中精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》。
充分体现科学发展观的精神实质，贯彻对干部选拔作用工作的新要求，吸收干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风
的有力武器。
我乡充分利用党委中心组、干部学习会，认真学习《条例》，做到主要领导把握《条例》、分管领导精通《条例》。
3、把开展“创先争优”活动，作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观、十七届四中、五中全会精神的重要举措来抓。
从今年5月份开始，我乡开展了乡干部“特色农业立乡，劳务经济富乡”大讨论活动，组织乡领导班子每人撰写一篇调研文章和自我剖析材料，并开展了交流会，进一步提高思想素质和转变了作风。
活动中，针对热点难点问题，进行了排摸检查，并落实干部具体负责。
11月24日结合深入“创先争优”活动，召开了党政领导班子的民主生活会，通过开展批评和自我批评和学习、教育，不断增强广大党员干部的勤政为民意识，廉洁从政意识和遵纪守法意识，切实提高实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性。
二、突出重点，狠抓落实，全面开展“创先争优”活动
1、抓好村干部培训工作。
为使村“两委”干部把握本职岗位所履行职责的基本知识，进入角色，切实提高驾驭全村改革、发展、稳定这一大局，乡党委在今年4月份组织各村“三职”干部及部分党员进行党的理论、农村适用技术培训，反响较好，提高了农村党员干部的整体素质。
2、围绕“五好”目标，进一步加强村党支部建设。
根
据创建“好班子，好队伍，好路子，好机制，小康业绩好”任务，开展了“五个好”创建活动，已经达到“五好”要求的先进村党支部，如XX村、XX村及时总结经验，加以推广，充分发挥典型示范和辐射作用，并继续下大力气整顿后进支部，针对后进支部存在问题，深入调查研究，建立了领导干部联系制度：①勤政、廉政制度，下村不准大吃大喝；②密切联系群众制度，听取群众呼声，做好民情日记；③帮助村选好发展路子，增加农民收入；④严格考核奖惩制度。
针对贫困村，继续实行结对帮扶工程。
3、探索村集体经济发展新路子。
村集体经济没有实力，党的组织就没有活力；村集体经济薄弱，村级组织的社会服务化功能就会弱化，工作局面就难以打开，影响农村基层组织建设。
我乡根据各村的实际情况，分类指导制定发展村级集体经济发展规划，以和睦村、天坪村、盘山村、渠湾村发展丹参、干果为主，劲松村、新建村发展禽畜养殖业，不断壮大生产发展规模。
平坝其余几个村以发展蔬菜、地膜花生、地膜芋子为主，促进农业综合发展。
4、全面落实了村帐乡代理制度。
村帐乡代理制度是从源头上化解干群之间的矛盾，密切党群干群关系，维护农村农村稳定，促进农村经济发展的重要措施，推进农村民主政治建设的一项重要举措。
我乡针对这一工作，加强领导，精心组织，周密部署，扎实工作，全乡12个行政村帐目已基
本由乡代理，进一步加强村级财务规范化治理，并受到上级部门的好评。
三、深化改革，强化监督，加强领导班子和干部队伍建设
1、党员队伍建设方面，坚持标准发展。
我们坚持“十六字”方针，把新党员的质量放在第一位，有计划、有步骤地做好党员发展工作，继续推行发展党员公示制，克服宗派思想对发展党员工作的影响，把发展重点放在党组织力量薄弱，重视在退伍军人、优秀农村青年、优秀妇女中发展党员。
今年共发展新党员9名，其中年龄在40岁以下7个，大中专以上文化3人，培养入党积极分子36名。
2、教育培训方面，形成以县委党校、农业广播学校大为龙头，乡党校为主体，远程教育为基点的党员培训网络。
抓党员思想政治教育的同时，突出抓科技培训，今年共举办3期，有280名农村党员参加培训，提高了党员素质。
3、干部人事制度方面。
在今年的副乡级后备干部公开选拔工作中，我乡根据上级精神，严格按选拔程序办事，认真坚持干部工作的六条原则，把握选拔任用干部的基本条件和资格，体现公开、公平、竞争、择优原则，选拔出后备干部4名，其中1名为年轻的优秀女干部。
4、监督治理方面。
开展了党员民主评议活动，评议结果分优秀、合格、不合格三种，优秀率占党员数10%，三年
内违法计划生育的党员不能评优秀，不合格党员将记入档案，作为年终考核的重要项目。
做好流动党员的登记管理，做好违纪党员的处理工作，今年没党员违纪行为发生。
5、“创先争优”活动工作。
我乡今年有9个村列为特殊党费援助村活动场所村，通过认真组织，到明年元月9个村的村级组织活动场所建设有望竣工；其次全乡可建成村道路16公里，并培养了一批养鸡、鸭、猪大户。
四、工作打算
（一）加强思想政治建设
1、深入贯彻学习“三个代表”重要思想、党的十七和十七届四中、五中以及省委、市委、县委全会精神，不断提高党员干部的理论水平和增强业务能力；
2、采取多种形式，进一步搞好领导班子和干部队伍建设。
（二）村级组织建设
1、进一步优化村级班子结构，做好“两委”换届工作；
2、继续开展“创先争优”活动；
3、继续抓好村干部培训，增强带头、带领发展农村经济的能力；
4、完善村各项制度，强化监督，推广“四议二公开”工作模式。
（三）党员干部队伍建设
1、继续抓好党员发展工作，为党组织增添新的“血液”。
2、狠抓党员培训工作，增强党员带头致富能力。
3、继续抓好作风建设，增强党员干部为民办好事、办实事的自觉性和能力。