2019年整理--乡镇组织工作总结
2019年乡镇工作总结
XXXX年乡镇工作总结一、完成的主要工作（一）树牢主业意识，全力抓好党的建设。
基层组织标准化建设稳步推进。
乡党委分领域明确全乡党组织标准化建设的规定动作和执行标准，开展自查，梳理存在的问题XX 条，建立整改清单、明确整改时限，实行销号制管理，确保党组织标准化建设工作有力有序有效推进。
基层党建“万名干部大调研”工作圆满完成。
乡党委认真听取乡调研组和各村调研小组的意见反馈，召开专题会议，分析我乡在抓党建促脱贫、村级集体经济发展、党员教育管理、村级活动场所发挥作用等方面存在的问题，制定整改方案，明确完成时限和责任人。
“两学一做”学习教育常态化、制度化深入开展。
全乡XX个基层党支部再次组织专题学习研讨，查摆存在的问题，全面落实整改，梳理问题XX条，制定整改措施XXX 条，落实整改XX条。
夯实“两个责任”，党风廉政建设常抓不懈。
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，集中开展扶贫领域“十个一批”专项整治，认真贯彻中央“八项规定”精神回头看工作。
（二）发扬绣花精神，落实各项扶贫政策。
乡党委、政府把脱贫攻坚工作作为贯穿农村工作的一条主线来抓，多措并举、压实责任。
年初制定了XX乡脱贫攻坚工作计划，确定了XXXX年度预出列村赵圈村、李庄村，拟脱贫人口XXXX 户XXXX人。
加强扶贫政策宣传力度。
重点宣传教育扶贫、健康脱贫、危房改造等政策，通过逐户宣传、张贴宣传标语、开展有奖知识问答等方式进行全面宣传。
加快产业扶贫项目落实。
上半年全乡共落实扶贫项目资金XXXX.X万元。
其中特色种养业扶贫资金XXX万元，带动贫困户XXX户；光伏扶贫项目资金XXX.X万元，在赵圈、李庄、申河三个村建立了村级光伏电站，带动贫困户XXX户；贫困村村级集体经济发展资金XXX万元，赵圈、李庄、申河、旗杆四个贫困村每村XX万元。
切实抓好危房改造民生工程。
全乡贫困户需危房改造XXX户，其中需修缮XXX户、重建XXX户、无房XXX户，第一批重点改造XXXX年预脱贫户XXX户，落实项目资金XXX 万元，目前已完成改造任务，第二批存量危改预计XXXX年X 月底前完成。
2019年上半年乡镇组织办工作总结.doc
2019年上半年乡镇组织办工作总结今年以来，在尚村镇党委、政府的坚强领导下，以学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，以落实基层党建重点任务为抓手，围绕中心、服务大局、敢于担当，以改革创新的精神推进组织、人事各项工作有序开展。
现将有关情况总结如下：一、两学一做，三会一课工作严格落实三会一课制度，将两学一做融入到三会一课当中，按时制定三会一课学习计划，制定合理有效的学习内容，对村党支部三会一课记录情况，做到定期进行检查，并督促党员认真学习做好笔记。
确实把三会一课制度落实到实处。
二、对2013年至2018年受处分村干部补贴发放情况自查整改，根据组织部要求，针对村干部受处分情况，组织办核查2013年至2018年每一名受到处分村干部和党员的补贴发放情况，对发放不准确的村干部绩效补贴进行追缴。
共追缴补贴6045元，并上缴国库。
三、有序做好村干部工资发放工作。
组织全体村“两委”干部、村监会人员开卡，核对村“两委”干部的工资卡、身份证、和其它的人员信息进行完善，对有变动的工资卡号，和其他情况出现的情况，及时进行变更，确保工资发放准确无误，实现村干部工资发放规范化，并对村干部个税专项扣除信息进行统计。
四、稳步推进青年人才服务中心建设。
按组织部要求，2018年11月成立了尚村镇青年人才服务中心，2019年5月份初步将我镇优秀人才筛选进人才中心，建立了青年人才服务中心人员台账，将后备干部、教师、致富带头人、技术工人等政治思想强、业务技术精的符合条件的优秀青年统计到青年人才库中，截止到2019年5月，青年人才库总数达到2679人，积极宣传青年人才作用，提倡以支部为单位，大力培青年人才，并成立了青年人才中心党支部。
五、组织完成2018年行政人员、事业人员和县聘人员考核工作。
六、统战工作。
1、对辖区内的阿语标识进行了摸排并集中清理。
针对阿语标示的清理工作，提前进行摸底，清理前积极走访，做好少数民族饭店和信教群众商铺的思想工作，经过排查到后期的清理，共清理阿语标示共8处。
乡镇2019年度农村基层组织建设工作总结
全文共计4130字2019年，XX镇党委在县委组织部的正确领导下，紧紧围绕县委组织部2019年农组工要点，结合我镇实际，扎实做好各项农组工作。
现总结如下：
一、认真开展争创先优活动。
镇党委在认真开展创先优活动以来，全镇参加活动的党组织有43个（总支、支部），参加活动的党员有811人，参与“承诺、评诺”的党组织有43个，党员788人。
在活动中，镇党委紧紧围绕“党员带头致富，群众共创和谐”的主题，以沈浩同志为榜样，以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，紧扣基层党组织“五个好”，党员“五带头”要求。
紧密结合本村（居）、本单位实际，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设各项工作，以促进我镇农业产业化发展，促进我镇新农村建设和集镇发展。
镇党委把公开承诺作为创先争优活动的着力点，细部署，严要求，创先争优的氛围日益浓厚，党员争当优秀、共创先进意识进一步增强，活动取得了较好成效。
二、做好“难点村”治理和阳光村务工作
做好“难点村”治理。
自确定松泉村为XX镇村务公开和民主管理“难
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2019乡镇上半年基层组织工作总结
乡镇2019年上半年基层组织工作总结今年以来，XXX乡党委按照县委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为XXX经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。
一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力
农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。
我们主要做了以下6项工作：
2、继续实行党员“设岗定责”制度。
结合实际把村里工作、公共事务等设六类十X大学生村干部的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。
入村前我们对“村官”们进行了乡情、村情、政策法规等方面的培训，为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。
三是抓好学习。
实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。
四是抓好活动载体。
我们在大学生村干部中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。
五是注重典型
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2019年最新乡镇基层组织建设半年工作总结工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====乡镇安全生产上半年工作总结范文这篇关于《乡镇安全生产上半年工作总结范文》的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！市安全委员会：为了全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》，强化我镇安全生产工作目标管理，进一步落实安全生产责任制，在市安委会的正确指导下，镇党委、政府的高度重视下，镇安监站顺利地开展了一系列工作，现总结如下：一、上半年安全生产工作情况概述1、年初调整了安全生产监督管理领导组机构及职责，调整了XX镇安全生产委员会，指导镇内企、事业单位确定安全员及职责。
2、拟定并上报镇全年安全生产监督管理工作计划，同时拟定上报安全生产宣传教育培训工作计划，组织全镇以“确保春节、元旦期间安全为目标”和夏季高温汛期和端午节期间安全生产工作为重点，对全镇企事业单位、对烟花爆竹销售网点、经营安全进行全面检查，对汽油液化汽经营户进行经常性检查，严把非煤矿山企业的准入和基建施工的安全。
3、印发了《XX镇人民政府安全生产职责规定》。
4、镇政府分别与各企事业单位签订“安全生产责任书”。
5、拟定了《XX镇人员密集场所消防安全事故应急救援预案》《XX镇非煤矿山安全事故应急救援预案》《XX镇中小学危房安全事故应急救援预案》。
6、成立了安全生产月活动领导组，制定了活动方案，在安全生产宣传月中，利用横幅、宣传画、标语等多种形式进行广泛宣传，安全生产咨询日发放各类宣传材料三千余份;发布安全生产信息三百人次。
7、镇政府连续召开三次安全生产工作会议：① 部署元旦、春节安全生产工作，重点管理烟花爆竹销售环节。
②“五一”期间安全工作大检查暨第二季度安委会(扩大)会议。
③对汛期安全度汛工作以及水库、塘、坝定员定位负责进行专门部署。
8、对企业在自查的基础上，组织工办、综治办、派出所、供电站人员对全镇安全生产进行全面检查，对中、小学校舍、饮食卫生、学生乘车安全，特别是学生宿舍的结构、电路方面安全进行全面检查。
乡镇2019年基层组织建设工作总结
全文共计7032字乡镇2019年基层组织建设工作总结
**镇2019年基层组织建设工作总结
**镇基层组织建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“深入实施生态优先，一体两翼，项目带动，文化引导战略，加速推进**跨越发展、科学发展”战略，不断巩固和拓展科学发展观成果，以保持发展党的先进性和提高党的执政能力为核心，深入开展创先争优活动，全面加强领导班子、干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设，为实现全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和有力的人才支撑。
一、基本情况
**镇在2019年区划调整中，由原**、桃源、清溪三镇合并而成。
在2019年正式撤乡设镇。
**镇集田区、山区、库区和革命老区于一身，镇域面积264.3平方公里，辖8个村103个村民组，总人口1.27万，面积和人口分列全区第二和第三位。
位于太平湖上游太平湖国家湿地公园核心区，距黄山区政府驻地24公里，距合铜黄高速太平湖出口和103省道6公里，距世界文化遗产地黟县宏村、西递30余公里，桃和油路、汤高油路一横一纵穿境而过。
是黄山区西部的商贸中心和
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2019年乡镇党的基层组织建设上半年工作总结
全文共计2386字——镇辖6个行政村，57个村民小组，1个社区居委会，现共有党支部12个（农村支部6个），党员426人，其中建制村党员268人，占全镇党员人数的63%。
2019年——镇党委按照党的十六大提出的“党的基层组织应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者”这一要求和县第十二次党代会精神，紧紧围绕发展第一要务和执政能力建设，充分发挥基层党组织在经济建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，更好地服务农村、服务群众、服务大局，半年来，——镇党委在基层组织建设中不断创新工作机制，工作取得了一定实效，现将2019年上半年党的基层组织建设工作总结汇报如下：一、注重实效，切实加强党员干部队伍建设在党员干部队伍建设上，——镇党委采取了四项有效措施1、强化教育，提高村党支部班子的综合素质。
以建设作风正派、团结协作、政治立场坚定、素质优良的村党支部班子为重点，采取每月发放学习资料和举办培训班的方式，从党务知识、民主法制知识和科技知识等方面加以教育学习，不断深化学习内容，半年为党员发放学习资料3期，举办以会带训形式3场次，参加人员460人次，通过学习教育，村干部的服务宗旨意识和理想信念得到加强，面向市场、驾驭农村经济的综合能力得到提高。
2、强化管理，对村干部的管理制度化科学化规范化。
在对村干部的管理上，——镇党委按照年初制定的《村干部坐班制》严格要求各村“两委”制定值班表，切实按照值班安排进行坐班，切实做到方便群众办事，提高办事效率。
对村支部进一步规范了“三会一课”、规范发展党员等制度，使对村“两委”干部的管理进一步制度化、科学化和规范
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2019年关于近期乡镇组织工作总结
20XX年关于近期乡镇组织工作总结提高组织工作满意度和选人用人公信度，健全干部选拔任用工作机制，是中央的重要举措和上级党委的要求，是贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神、落实科学发展观、提升组织工作质量的重要保障。
近期，XX镇党委按照市委组织部的安排部署，为进一步做好提高组织工作满意度工作，不断提升组织工作满意度，根据文件精神和要求，及时进行了整改和开展一系列活动。
现将落实情况汇报如下：一、进一步提高认识，加强组织领导，确保组织工作满意度工作的开展按中共XX市委组织部的文件精神，我镇党委非常重视，并纳入镇党委重要议事日程。
成立了由党委书记刘刚同志任组长，副书记王一任副组长，其他相关同志为成员组成的XX镇开展组织工作满意度工作领导小组。
领导小组具体负责安排、协调、督促、检查组织工作满意度工作的开展。
二、深入到各村社党员、干部、群众家中，搞好调查和研究工作如何才能提高组织工作满意度，让党满意、让干部满意、让群众满意，这是检验组织工作的根本标准。
组织部门选人用人工作做得好不好，组工干部的形象怎么样，群众最有发言权。
镇党委及时组织党委班子成员和机关党员、干部深入到各村社党员、干部、群众家中，搞调查和研究工作，并结合“挂、包、帮”活动的开展。
通过座谈会、坝坝会、个访等形式认真听取和了解党员、干部、群众对组织工作的意见和建议，切实掌握他们所想、所思、所盼、所需，进一步密切党群、干群关系。
三、大力开展组织工作满意度“主题月”宣传活动近期，为做好组织工作满意度工作，不断提升组织工作满意度，提高选人用人公信度，我镇采取多种形式大力开展了组织工作满意度“主题月”宣传活动，不断营造组织工作满意度良好氛围。
同时我镇结合创先争优、“挂、包、帮工作”、特殊党费援建项目、干部监督四项监督制度等工作贯彻落实和开展，并认真扎实做好了各个环节的工作，以此来推动和提高组织工作满意度。
四、落实系列工作制度，切实关心关爱基层干部，激发干部创新热情我们坚持从严管理与关心爱护相结合，制定关心爱护干部的工作措施，对干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助、心理上关怀。
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乡镇组织工作总结年组织办在镇党委、政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，在各级基层党组织的大力支持与配合下，组织办公室一至以来，始终坚持以党的xx届四中全会精神为指导，很抓‘内外结合、上下一心、不断努力、尽心履职、全面发展、团结一致’深入贯彻和落实科学发展观。
回顾一年来的组织办工作，在船山区委的‘新船山、新气象’和新船山精神的引导和指示下，在河沙镇开展的创建“共产党员示范乡镇，加快建设社会主义新农村”的精神激励下，我们紧紧围绕河沙发展经济建设这个中心，突出党组织的战斗堡垒和凝聚力进行和开展组织办的全面工作，并长期坚持以党支部为核心，充分发挥基层党组织的核心作用，服务大局，拓宽领域，积极探索农村党员干部现代远程教育新途径，切实‘让干部经常受教育，群众长期得实惠’的战略工程在现实生活中得到充分的展现，不断强化“共产党员示范乡镇”效能作用，加快社会主义新农村建设步伐，积极配合“创优争先”和‘党风廉政建设’工作，有力地促进了我镇组织工作全面建设，，为河沙经济发展健康，稳妥地推进开创新局面，做了一定的工作，现就组织办所做的工作归纳总结如下。
一、组织，党建工作方面一〉、坚持学习与工作互融互动，努力提高基层党支部战斗堡垒和凝聚力作用，练好为民服务，“立党为公、执政为民”内功，是我镇组织工作长期活动的主题。
年初以来，镇组织办始终坚持以学习党的基本理论及党的路线，方针，政策为动力，深刻理会xx届四中全会精神，不断提高适应各项工作的综合素质，把内外工作做好，做扎实，使党组织建设工作永远朝着新农村发展道路迈进，平时定期或不定期地下基层，指导和配合基层党组织深入开展学习活动，把基层党组织思想认识与行动统一到党委，政府的经济建设发展工作中来，锐意进取，通过学习和深透，不仅加强党员领导干部领会和理解适应新形势需要的政策水平和工作能力，也改变了党支部领导集体和核心作用的服务意识及工作观念。
一是把开展‘亲民、爱民、为民’为载体的与“立党为公、执政为民”的主题思想活动有机结合，发挥党支部的积极性，主动性作用;二是增强党组织在广大人民群众与经济发展之中的组织协调能力，强力推进‘共产党员示范乡镇’创建活动，加快河沙新农村建设--伐;三是增强党群、干群之间的亲密联系，发挥组织部门窗口作用;把亲民、爱民、为民的主题思想贯穿于开展“创优争先”和‘党风廉政建设’活动之中，从根本上把解决群众关心的热点、难点、焦点“问题落到实处;四是进行内强素质，外塑形象，形成“廉洁、高效、求真、务实”的工作作风，强化团结、实干、“创优争先”的新风貌;五是加强党支部“三课一会”经常化，使“三会一课”作为教育党员干部学习的有效载体，形成较好的党支部与党员之间;党员与贫困户之间联系帮扶同走新农村发展建设路的纽带作用,增强党组织的战斗力。
二〉、加强党员教育、管理，不断壮大党员队伍.1、根据新时期党员管理的新要求，改进和转化对党员的教育管理工作，我们镇已对18个村570名党员建立了定点的党员活动场所，其中有五个村的活动场所达到了现代标准型场所，使部分党员长期坚持学习有场子;支部学习、记录有本子，开展活动有点子，远程教育活动内容时时新,从客观上解决了支部开会,党员活动无定点状态老大难问题，使农村570名党员有了一个固定的家。
截此目前，全镇共流动党员165 人，占70%的流动党员持有流动党员活动证，占30%的流动党员未持流动党员活动证，我们都将与各党支部取得联系，加强外出流动党员的教育与管理，随时掌握其动向和基本情况，且已在成都建立了流动党员管理总站1个，为各支部联系外出流动党员提供了方便，每村也相继建立了外出流动党员管理点，有力地增强了党员与支部联系的工作力度。
2、抓好培养与教育相结合的党员发展工作，在培养入党积极分子和预备党员发展工作中，始终遵循中国共产党《党章》关于党员发展工作的具体要求及基本原则。
一是按照“成熟一个发展一个的要求、”‘坚持标准、注重质量、改善结构，慎重发展’的方针，不断加强调研活动，使哪些符合党员条件，在群众中有知识，工作能力强的优秀青年、团员、外出务工人员、退伍军人、致富能手，列为了入党积极分子进行考察，教育和培养，形成了党员发展工作的新格局，二是6月初，对全镇新列为的35名优秀的入党积极份分子进行了考察、培养与教育工作，将为来年党员发展工作输入新的血液奠定了坚实基础，同时，对那些在党员和群众中表现突出，工作成绩优秀，吸收为了中共预备党员共12名;在应按期转为正式党员的25名预备党员中[其中：由部队转入预备党员2名、高校转入预备党员2名（延长预备期1名）；转出预备党员3名]，除1名未按期转为中共正式党员外，其中24名预算备党员均按期转为了中共正式党员;三是对新发展和转正党员切实严格按照《党章》基本原则、要求和入党程序，采取了支部讨论‘票决制’和党内外‘公示制’办法;四是对因外出务工1名预备党员不能及时参加支部党员讨论大会，被适当延长了转正预备期外，同时支部对其不够重视转正问题给于了严历的批评教育;五是严格审批程序,报送党委审批,确保党员质量，严把了党员入囗关。
3、加强党员的管理和教育工作，不断地提高党员素质。
一是加强党费收缴宣传力度，提高党员缴纳党费的主动性，积极性；二是切实按照【党章】规定和要求，做好党费收缴工作，目前我镇的党费收缴已占全年党费的80%左右，同比去年相比提高20%；三是各支部的党员积极主动交纳党费人数逐渐上升占90%以上，截止日前的11月初止，全镇已上缴党费60%左右，比去年同期提高了30%左右；四是增添收缴党费措施，强化工作责任，努力提高全体共产党员组织观念和思想意识，逐渐完成党费收缴工作。
4.外出流动党员165名,其中持流动党员活动证的党员占145名，均分布在省内外，部分长期常年在外，部分与村党支部保持联系，（未持流动党员活动证的党员占20名，按照组织要求占70%左右的党员在外地能够通过持有的流动证参加当地党组织举行的组织生活,流动党员），是党员管理工作中的和难点。
我们根据实际情况和镇情，按照党员管理职责，制定了一些实施教育和管理办法，并要求各党支部对流动党员困难家庭给于力所能及的帮助，让流动党员感到组织大家庭的温暖，年底回村后上门谈思想，工作情况，宣传当地优惠政策，鼓励有经济实力的党员，回乡创业等。
三〉、“两新”和‘非公’组织党建工作近年来，根据党建工作的具体要求，对于新型的经济实体和工商个体都要按照新时期社会主义发展的需要建立新的党组织，目前，针对我镇的新经济组织规模较少，较小且而散的状况，我们采取因地制宜，对分散在新经济组织中的实体和具体情况，采取了能建则建的原则，不能建立的且人数少的则实行就近的参与及合并的原则，使每一位党员能够过上正常的组织生活，让党员感受到党的温暖和参加党的各项活动。
四〉、切实搞好民主评议党员工作，1，加强宣传动员，不断提高思想认识，增强组织观念和组织纪律性，2，针对本地实际情况，制定民主评议党员工作措施，落实工作责任，3，精心组织，加强领导，认真组织和开展好一年一度的民主评议党员工作，4，树立民主评议良好风气，对评选出来的优秀党员实行表彰和奖励，对评为不合格的党员进行帮助教育，且当年实行一票制。
五〉、做好党员年报和组织关系接转工作，是一份很细致的事情，全镇共有二十五个基层党组织，即（1个机关党支部，1个学校党总支部〔包括:镇中学支部，明德小学支部，新立小学支部〕1个企业支部，(河沙王勇砖厂支部),1个卫生院支部，1个社区支部，18个村级党支部,根据年报报告显示，共有中共党员667名，(其中；预备20名，正式党员647名),新发展党员12名,一是注重平时记录，数据准确，档案清楚，二是加强党员组织关系接转人员底数清，三是建立档案，转正党员25名[其中:转进预备党员4名,正式党员0名],本年已转进中共党员11名（其中：预备1名，正式党员10名）,转出党员13（预备2名，正式党员11名),六〉、抓干名部培养储备了村级后备干部队伍根据船山区委组织部安排部署、要求,为了加强村（社区）基层组织建设，拓宽选人用人渠道，增强基层组织力量，在全区开展了村（社区）后备干部的选拔任用工作，河沙在镇党委的高度重视下，经过近一月工作的开展，全镇共选拔储备村（社区）后备干部56人，实行了人事档案管理，为下半年村级班子换届得以解决村级干部“后继乏人”问题提供了坚实的基础，拟定了对村级德才兼备后备干部管理考核长效机制，使村（社区）级后备干部队伍得到了全面的、健康的发展，使村（社区）基层组织时时充满生机与活力。
一、年国土资源工作回顾年是全面贯彻党的十六大精神、深入实施“十一五”计划、加快建设小康社会的重要一年。
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕“工业立市”和推进衢州跨越式发展，努力使衢州成为全省新的经济增长点的战略目标，以土地市场清理整顿为抓手，正确处理保护与保障的关系，切实转变工作作风，严格依法行政，大胆改革创新，既积极保护和开发耕地资源，又努力满足发展用地需求，全面实行国土资源配置市场化，积极为推进我市工业化、城市化建设和农业产业化服务，圆满完成年度工作目标任务。
二是坚持资源市场化配置，合理调控各行业土地供应。
积极参与旧城改造和新区开发，加大土地收购储备力度，年共收购企事业单位土地和收回拆迁土地1007.6亩，为政府调控房地产市场和土地招标拍卖、挂牌出让提供土四是以地质灾害防治为重点，加强地质矿产管理。
认真实施矿产资源总体规划，积极调整矿山布局和矿业结构。
我市禁采区矿山企业基本关闭，限采区内的矿山企业也逐步地实施修复性开采，开采区内的矿山企业也在进行矿山布局和矿业结构调整，逐步培育矿业龙头企业。
矿山生态环境治理备用金制度得到全面实施，全市已征收213.8万元，累计348.8万元，并逐矿签订矿山自然生态环境治理责任书，目前该项工作正在走上健康、规范的轨道。
进一步加强地质灾害防治管理，建立地质灾害防治五项基本制度：建立健全防灾机构网络；落实防灾预案制度；贯彻执行巡查、检查制度；实行汛期值班制度；执行地质灾害速报制度。
由于严格执行了各项防灾制度，使工作基本横向到边，纵向到底，完成了汛期防灾救灾任务，没有因工作失误而发生地质灾害伤亡事故。
投入资金23万元完成三处滑坡的应急治理项目；投入245万元完成开化滑坡居民搬迁、下呈泥石流治理等地灾防治工程。
二、当前国土资源工作存在的主要问题一年来，通过全局人员的共同努力，较好地完成了年度国土资源管理工作的各项目标任务，但也存在一些不足和问题。
主要是：城市化、工业化等发展用地需求急剧增大，与原规划和用地指标不足的矛盾仍然突出；国土资源的利用率有待提高，农用地转用后的土地供应率低于全省水平，小、散、污的矿产开采尚未得到有效整治；征地补偿安置存在的问题及农村基层组织建设暴露的问题，给征地工作带来了新的难题；土地市场和矿产资源管理秩序有待进一步整顿和规范；矿山生态环境治理和地质灾害的防治需要进一步加大力度；土地信访量呈上升趋势，执法难的问题需要进一步研究对策措施；干部队伍素质和廉政建设需要进一步提高和加强。