煤矿各部门岗位责任制

煤矿各部门岗位责任制

煤矿作为一种典型的矿业企业,拥有较为复杂的组织结构和职能分工,为了确保生产安全和高效运转,煤矿一般会建立一套完善的岗位责任制。下面将以一个典型的煤矿为例,对其各部门的岗位责任进行详细的介绍。

1. 生产部门岗位责任制

生产部门是煤矿的核心部门,直接负责煤矿的生产工作。在生产部门中,常见的岗位包括矿长、副矿长、采矿队队长、巷道工长等。

1.1 矿长(或总工程师):

- 负责煤矿的全面管理和决策;

- 负责煤矿的生产安全、生产效率和生产质量;

- 负责煤矿的技术改造和设备更新。

1.2 副矿长:

- 协助矿长处理煤矿的各项事务;

- 负责管理和监督煤矿的各生产区域;

- 负责制定和执行生产计划。

1.3 采矿队队长:

- 负责采煤工作的组织和管理;

- 负责矿井通风、排水和瓦斯抽放等工作;

- 负责煤矿的安全监控和事故预防。

1.4 巷道工长:

- 负责巷道的掘进和支护工作;

- 负责煤矿运输系统的维护和管理;

- 负责煤矿的材料供应和库存管理。

2. 安全环保部门岗位责任制

安全环保部门是煤矿的保障部门,负责煤矿的安全生产和环境保护工作。在安全环保部门中,常见的岗位包括安全主任、环保主任、安全员等。

2.1 安全主任:

- 负责制定和完善煤矿的安全管理制度和操作规程;

- 负责组织和开展煤矿的安全培训和应急演练;

- 负责煤矿的事故调查和责任追究。

2.2 环保主任:

- 负责制定和完善煤矿的环境保护管理制度和操作规程;

- 负责煤矿的环境监测和污染治理;

- 负责煤矿的环境影响评价和环境保护工作的协调。

2.3 安全员:

- 负责煤矿的安全巡查和安全隐患排查;

- 负责煤矿的安全教育和宣传工作;

- 负责煤矿的事故报告和处理。

3. 综采二矿动力机械车间岗位责任制

综采二矿动力机械车间是负责煤矿的机械设备维修和管理的部门,在该车间中,常见的岗位包括车间主任、机械维修师、电气工程师等。

3.1 车间主任:

- 负责组织和协调煤矿的机械设备维修和管理工作;

- 负责制定和执行机械设备的维修计划;

- 负责煤矿的设备保养和故障排除。

3.2 机械维修师:

- 负责机械设备的维修和保养工作;

- 负责煤矿的设备故障排查和维修;

- 负责煤矿的设备运行监控和数据统计。

3.3 电气工程师:

- 负责电气设备的安装和调试;

- 负责煤矿的电力系统监控和故障处理;

- 负责煤矿的电气设备维护和检修。

通过以上的介绍可以看出,煤矿各部门的岗位责任制涵盖了生产、安全环保和设备维修等多个方面,各个岗位有各自的职责和工作重点,保障了煤矿的生产安全和高效运转。但需要注意的是,以上只是一个典型的煤矿部门岗位责任制的概述,实际情况可能因企业的规模、工艺、技术水平等而有所不同,具体的岗位和职责还需根据实际情况进行调整和补充。

煤矿各部门岗位责任制

煤矿各部门岗位责任制 煤矿作为一种典型的矿业企业,拥有较为复杂的组织结构和职能分工,为了确保生产安全和高效运转,煤矿一般会建立一套完善的岗位责任制。下面将以一个典型的煤矿为例,对其各部门的岗位责任进行详细的介绍。 1. 生产部门岗位责任制 生产部门是煤矿的核心部门,直接负责煤矿的生产工作。在生产部门中,常见的岗位包括矿长、副矿长、采矿队队长、巷道工长等。 1.1 矿长(或总工程师): - 负责煤矿的全面管理和决策; - 负责煤矿的生产安全、生产效率和生产质量; - 负责煤矿的技术改造和设备更新。 1.2 副矿长: - 协助矿长处理煤矿的各项事务; - 负责管理和监督煤矿的各生产区域; - 负责制定和执行生产计划。 1.3 采矿队队长: - 负责采煤工作的组织和管理; - 负责矿井通风、排水和瓦斯抽放等工作; - 负责煤矿的安全监控和事故预防。 1.4 巷道工长:

- 负责巷道的掘进和支护工作; - 负责煤矿运输系统的维护和管理; - 负责煤矿的材料供应和库存管理。 2. 安全环保部门岗位责任制 安全环保部门是煤矿的保障部门,负责煤矿的安全生产和环境保护工作。在安全环保部门中,常见的岗位包括安全主任、环保主任、安全员等。 2.1 安全主任: - 负责制定和完善煤矿的安全管理制度和操作规程; - 负责组织和开展煤矿的安全培训和应急演练; - 负责煤矿的事故调查和责任追究。 2.2 环保主任: - 负责制定和完善煤矿的环境保护管理制度和操作规程; - 负责煤矿的环境监测和污染治理; - 负责煤矿的环境影响评价和环境保护工作的协调。 2.3 安全员: - 负责煤矿的安全巡查和安全隐患排查; - 负责煤矿的安全教育和宣传工作; - 负责煤矿的事故报告和处理。 3. 综采二矿动力机械车间岗位责任制

煤矿各岗位责任制

煤矿各岗位责任制 煤矿是我们国家的重要能源产业,但是由于特殊的生产环境和高危的作业条件,煤矿事故时有发生。为了保障煤矿生产和员工的安全,制定了“煤矿各岗位责任制”,这种制度在整个 煤矿生产和管理中起到了至关重要的作用。本文将详细介绍煤矿各岗位责任制下各个岗位的职责和作用。 一、煤矿领导岗位职责 煤矿领导是整个煤矿的最高管理者,他们负责煤矿的生产、管理和安全工作。在煤矿各岗位责任制中,煤矿领导有以下职责: 1、负责煤矿的生产经营管理,合理规划生产任务和生产 计划,组织实施各项工作,确保煤矿生产顺利进行。 2、负责煤矿的安全防范管理和安全生产工作,建立健全 安全生产制度和安全管理体系,随时对煤矿安全状况进行监测和评估,确保煤矿安全运营。 3、负责组织实施安全教育和培训,加强员工的安全意识 和技能培训,提高员工的安全素质和自救自护能力。 二、煤矿生产管理岗位职责 煤矿生产管理是煤矿的重要部门,他们主要负责煤矿生产和生产管理。在煤矿各岗位责任制中,他们有以下职责:

1、负责制订和实施煤矿生产计划,组织协调生产过程,对煤矿生产过程中的问题及时处置和解决。 2、负责煤矿机电设备的维修和保养工作,确保设备的正常运转和安全性。 3、负责煤矿生产现场的管理和监督,对生产设备和生产过程进行监控和评估,发现问题及时报告。 三、煤矿安全管理岗位职责 煤矿安全管理岗位是煤矿管理的重要环节,他们主要负责煤矿的安全管理工作。在煤矿各岗位责任制中,他们有以下职责: 1、负责煤矿的安全生产监督和检查,对煤矿生产、特别是有危险因素的环节进行严格监督和检查,确保煤矿的安全生产。 2、负责煤矿的安全事故的调查和处理工作,对于煤矿安全事故的处理和研究,加强对安全管理体系的不断改进和完善。 3、负责煤矿员工的安全教育和安全培训工作,提高员工的安全意识和自我保护能力,降低煤矿事故的发生。 四、煤矿营销管理岗位职责 煤矿营销管理岗位主要负责煤矿产品的销售和市场开拓工作。在煤矿各岗位责任制中,他们有以下职责:

煤矿最全岗位责任制

煤矿最全岗位责任制 随着我国经济的快速发展,煤矿作为重要的能源产业也得到了快速的发展。然而,由于一些煤矿企业因为人为原因或者管理不善等因素导致事故的发生,给煤矿生产带来了危险。为了更好地保障煤矿工人的安全以及规范煤矿生产,煤矿岗位责任制也就应运而生。 煤矿岗位责任制是指针对煤矿管理和生产过程中每个岗位的职责和任务进行规范和明确,以确保每个工作岗位的工作人员具备必要的技能和知识,并按照规定执行自己的职责和任务,提高管理和生产效率,减轻企业经济负担,最终达到生产安全的目标。 针对煤矿最全岗位责任制,我们需要对不同工作岗位的职责和任务进行了解和分析。 一、班组长岗位责任制 煤矿班组长作为直接管理生产的人员,在岗位责任制中承担着重要的责任。他们负责管理煤矿工作队伍,指导工作人员安全生产和技术操作,并及时发现和解决煤矿生产中存在的问题和隐患。 二、“两员一长”岗位责任制 “两员一长”岗位责任制是指煤矿企业里的三名主要技术管 理人员,即矿长、安全经理和总工程师的职责和任务。他们负

责煤矿生产中的安全管理、技术管理以及企业日常管理。其中,矿长负责企业管理、安全生产和生产计划策划;安全经理负责煤矿事故的预防和应急处置;总工程师负责企业的技术管理和改进。 三、工长岗位责任制 煤矿工长是生产过程中直接参与作业的人员,负责工作人员的培训和工作指导,并对生产现场进行质量和安全控制,实现生产效益的最大化。 四、检修工岗位责任制 煤矿检修工即作为维护设备和保障生产的技术人员,他们需要实施检修计划,确保煤矿设备正常运行,减少设备故障率和设备修缮时间。 以上是针对煤矿最全岗位责任制的简要分析,岗位责任制的形式也是固定的,包括:岗位职责、工作管制、工作要求、工作交接和工作流程等,赋予了每个岗位相应的职责和任务,从而提高了煤矿生产的管理效率和安全性。 在实际工作中,煤矿企业应当不断加强工作人员的培训和学习,提高员工安全意识和技术水平,使员工能够在生产现场迅速反应和应对突发情况,及时消除安全隐患。同时,企业也应严格管理,确保每个员工都能够按照规定履行职责,严格执行岗位责任制。 总之,煤矿最全岗位责任制不仅是煤矿企业推进安全生产和提高生产效益的重要保障,也是实现企业可持续发展的必要

某煤矿公司岗位责任制大全

某煤矿公司岗位责任制大全 1. 引言 岗位责任制是一种将组织中的职责和义务与个人绩效和工作职责相联系的管理模式。对于煤矿公司而言,岗位责任制是确保运营安全和有效性的重要机制之一。本文将介绍某煤矿公司的岗位责任制大全,包括各岗位的职责和义务。 2. 高管层岗位责任制 2.1 总经理 •职责:负责整个煤矿公司的日常管理和运营,确保公司的长期发展和利益最大化。 •义务:制定公司的战略和目标,指导部门经理实施措施,负责公司的组织架构和人事安排。

2.2 部门经理 •职责:负责各自部门的管理和运营,实施总经理的战略和目标。 •义务:监督部门内部的工作,确保工作的正常进行和目标的实现,协调各部门之间的合作。 3. 一线员工岗位责任制 3.1 采煤工 •职责:负责煤矿中采煤、运输等相关工作,确保煤矿生产的连续性和安全性。 •义务:按照工作要求进行操作,保证工作的高效和质量,积极参与工作安全培训。 3.2 安全巡检员 •职责:负责煤矿安全设备的巡检和维护,及时发现并解决安全隐患。

•义务:严格按照操作规程进行巡检,及时上报并整改发现的安全问题,保证员工的工作安全。 3.3 设备维修工 •职责:负责煤矿设备的维修和保养,确保设备的正常运转和生产的顺利进行。 •义务:定期检查设备,及时维修和更换故障部件,严格按照操作规程操作设备。 4. 其他岗位责任制 4.1 人力资源经理 •职责:负责煤矿公司的人事管理和招聘工作,确保公司的人力资源需求和发展策略的实施。 •义务:制定人才招聘计划,建立人力资源管理制度,保证员工的职业发展和福利待遇。

4.2 财务主管 •职责:负责煤矿公司的财务管理和报表编制,确保公司的财务健康和合规性。 •义务:及时进行财务监管、核算和报表分析,参与公司的决策制定,确保财务目标的实现。 5. 总结 某煤矿公司的岗位责任制从高层管理到一线员工都有详细的职责和 义务。高管层负责公司的管理和运营,部门经理负责各自部门的工作,一线员工负责具体的操作和工作流程。除此之外,人力资源经理负责 人事管理,财务主管负责财务管理。通过岗位责任制的明确,可以保 障煤矿公司的安全、高效运营。

煤矿各岗位工种岗位责任制最全

煤矿各岗位工种岗位责任制最全 煤矿行业是中国的主要矿业之一,通过不断地加强岗位责任制,确保矿工的安全,提高煤矿生产的质量和效益。 一、领导岗位 1.煤矿领导班子负责全矿生产安全的全局性领导和管理。 2.领导班子成员应对岗位负责,履行职责,确保煤矿生产运行安全稳定。 3.领导班子成员应主动学习新的管理理念和先进技术,提高执政水平。 二、技术岗位 1.煤矿的技术岗位主要负责煤矿的生产技术管理和技术维护工作。 2.技术岗位应对生产进行规划和组织,确保生产科学高效。 3.技术岗位应制定技术标准,对生产过程中的关键技术节点进行分析和监控,及时发现和解决问题。 三、安全岗位 1.煤矿的安全岗位主要负责煤矿的安全管理和执法工作。

2.安全岗位应建立健全安全制度和安全管理体系,提出安全保障措施,并能及时处理突发事故。 3.安全岗位应该对法纪进行明确的约束,并对不遵守规定的人员进行惩罚。 四、生产岗位 1.煤矿的生产岗位负责生产和运输煤炭,以及相关设备的维护和管理工作。 2.生产岗位应遵守工作规程,按规定操作,保证生产和运输煤炭的安全和高效,防止事故的发生。 3.生产岗位能够及时发现问题并报告上级部门,采取有效的措施避免事故发生。 五、后勤岗位 1.后勤岗位负责煤矿生产后勤工作,包括基础设施维护、人力资源管理、饮食住宿保障等。 2.后勤岗位应维护煤矿的良好形象,确保员工生活和工作环境的卫生和安全。 3.后勤岗位能够及时处理员工提出的问题,积极为员工解决困难。 以上为煤矿各岗位工种岗位责任制的主要内容,通过严格落实各岗位的职责,煤矿生产将更加安全高效。同时,加强员工的技能培训,提升职业素质,也是保障煤矿安全生产的重要环节。

煤矿安全生产岗位责任制共68篇

1、矿长安全生产责任制 一、矿长对本矿的安全生产、劳动保护工作负全面责任。认真贯彻上级有关安全生产的政策、法规、指令,做到生产与安全工作同时计划、布置、总结、评比。教育管理人员、职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。 二、经常了解掌握矿井安全生产动态,对存在的重大安全隐患,及时组织本矿有关人员研究、分析,进行处理,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从于安全,做到不安全不生产。 三、经常检查督促本矿有关的部门贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》等有关煤矿安全生产的一系列法律、法规及有关要求,发现问题及时纠正。 四、发生事故时,亲自参加抢救和处理。事故处理后,及时组织人员分析原因,吸取教训,提出防范措施。 五、经常深入现场,组织开展安全大检查,发现问题及时整改,搞好现场检查记录和自身的工作记录,不得拖延。对有关部门、领导指出的问题和事故隐患,以及下达的整改要求,要认真组织人力、物力进行整改,在限期内达到要求。

2、安全生产副矿长安全生产责任制 一、安全生产副矿长对本矿安全工作负直接领导责任。必须经常组织召开安全生产会议,研究、分析安全生产趋势和处理重大问题,提出改进安全工作的意见。 二、深入作业地点,了解安全生产情况,检查督促本矿各部门贯彻落实各种制度和措施。每月组织对全矿安全一次大检查,有重大隐患的,要会同矿有关部门及时制定整改措施,督促限期整改,把事故消灭在萌芽状态。 三、发生事故时,要亲自到现场参加抢救和处理,事后要及时组织有关人员进行调查、分析,吸取教训。 四、实施对安全员的直接领导,协助、支持安全员处理疑难问题,坚决抵制违章指挥和违章作业的人和事。对有关部门和领导检查指出的问题及事故隐患,以及下达的整改指令,要认真组织人力、物力,在限斯内整改达到要求,对重大隐患事故要亲自到现场指挥。 五、对每月发生的工伤事故情况,按期向有关部门报告,不准假报、迟报或隐瞒不报。对井下特殊工种人员要加强领导,督促检查,组织学习,查阅报表、记录,并签字。 六、经常组织全体管理人员和职工,学习上级有关煤矿安全的文件精神,积极开展安全知识培训,不断提高工人安全生产意识和操作技能,减少事故的发生,提高经济效益。

煤矿各职能部门安全生产责任制

煤矿各职能部门安全生产责任制煤矿行业的安全生产一直备受关注,不仅是因为煤矿事故常常发生,更是因为事故造成的损失巨大。为了确保煤矿安全生产,各职能部门 应严格落实安全生产责任制。本文将探讨煤矿各职能部门在安全生产 中的责任和作用。 一、煤矿生产部门 煤矿生产部门是直接从事煤矿开采和生产活动的部门,他们负责采煤、运输、支护等工作。在安全生产中,煤矿生产部门应承担主要责任。他们要负责制定安全生产规章制度、安排生产进度、指导作业人 员操作等。同时,他们还应定期组织安全培训,提高作业人员的安全 意识和技能水平。对于违反安全规定的行为,生产部门也要能够及时 纠正并采取相应的处罚措施。 二、煤矿安全管理部门 煤矿安全管理部门是负责监督和管理煤矿安全生产的部门,他们在 安全生产中担当着关键的角色。安全管理部门要对煤矿生产部门的安 全生产工作进行监督和检查,确保各项安全措施得以有效执行。他们 还要组织安全生产月度考核和年度评比,对于安全生产工作做出成绩 的部门要给予表彰和奖励,对于存在安全隐患的部门要给予相应的警 告和整改要求。此外,安全管理部门还要及时向上级报告重大事故和 事故隐患,确保信息畅通,各级部门能够及时采取措施避免事故发生。 三、煤矿技术支持部门

煤矿技术支持部门是负责提供技术支持和技术指导的部门,他们在 安全生产中发挥着重要的作用。技术支持部门要制定煤矿设计规范, 确保煤矿设备和工艺的安全性。他们还要组织进行煤矿地质勘探和灭 火救援技术研究,为煤矿的安全生产提供有力保障。此外,技术支持 部门还要定期检查和维修煤矿设备,确保其正常运行。对于存在严重 安全隐患的设备,技术支持部门要及时报废或更换。 四、煤矿安全监测部门 煤矿安全监测部门是负责监测和预警煤矿安全状况的部门,他们在 安全生产中发挥着重要的作用。安全监测部门要对煤矿的瓦斯、煤尘 等有害气体进行监测,及时发现异常情况并采取相应的措施。他们还 要对煤矿的水文地质情况进行监测,确保矿井的排水畅通。对于存在 安全隐患的区域,安全监测部门要及时采取措施,确保作业人员的安全。 总之,煤矿各职能部门在安全生产中都应承担相应的责任。生产部 门要落实安全生产规章制度,加强安全培训,确保作业人员安全作业;安全管理部门要监督和管理煤矿的安全生产工作,及时纠正违规行为,保障信息畅通;技术支持部门要提供技术支持和维护设备,确保煤矿 的安全性;安全监测部门要监测和预警煤矿的安全状况,确保作业区 域的安全。只有各职能部门共同合作,才能保障煤矿的安全生产。

煤矿各种岗位责任制

煤矿各种岗位责任制 煤矿作为重要能源领域的代表,一直是国家关注的重点领域之一。随着国家对煤矿管理的要求越来越高,煤矿各种岗位责任制也越来越严格,这不仅是保障煤矿生产安全的必要条件,也是煤矿管理现代化的重要表现。 一、煤矿生产总工 煤矿生产总工是煤矿中最高层级的管理人员,他负责指导和管理煤矿生产活动,监督煤矿安全生产工作和执行各项管理制度,维护煤矿生产秩序和安全生产责任制的有效实施。他还要制定煤矿岗位责任制,严格监管岗位职责的执行情况,确保煤矿各级员工遵循公司制度和流程的规范要求,开展岗位责任考核管理,提高管理水平和责任意识。 二、生产安全管理部负责人 生产安全管理部负责人是整个煤矿安全环保管理的核心人员,他要负责制定和实施煤矿安全生产管理制度,对煤矿安全生产管理工作进行监控和协调,确保煤矿的安全生产环保工作顺利开展。生产安全管理部负责人还要严格执行各项安全保障措施,确保生产过程中严格遵守规范和流程操作,做到安全第一,预防和防范事故的发生。 三、主管、班组长

煤矿主管和班组长负责具体的生产任务生产场所的安全环保管理,他们要负责现场煤矿生产控制,确保工人劳动生产过程安全有序。主管和班组长要监督现场操作过程,保证煤矿设备和工具的完整性和安全稳定性,调配工人合理分配任务,严格控制煤矿生产中的无序乱作现象。 四、职业卫生部负责人 职业卫生部负责人负责对煤矿的职业健康负责,他要确保各项劳动保障和安全防护设备的执行情况,负责煤矿工人的健康评估和健康监管,设立健康档案管理系统,并及时发现工人职业病变化,及时采取相应的防护和治疗措施,保障工人的身体健康。 五、劳动安全检查组负责人 劳动安全检查组负责人要严格把关煤矿安全环保问题,负责监管生产过程中的卫生、消防、通讯、检测等方面的工作,及时上报煤矿安全环保事件,发现问题及时整改,有效避免和预防安全事故的发生。 综上所述,煤矿各种岗位责任制是保障煤矿生产安全、实现安全生产和管理现代化的有效手段和途径。只有各岗位责任制配合、协同工作,依次履行自己的职能,才能有效实现整个煤矿生产环保工作的有序开展和安全高效的运行。

煤矿各级岗位责任制

1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人,对矿防治水负全面责任。 2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神,建立专门防治水机构,并配备专业技术人员。 3、时常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报,并保证人力、物力和相关资金的落实。 4、按《煤矿安全规程》规定,负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。 5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。 6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告,并采取积极妥帖的措施,即将组织抢救,最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。 1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策,落实上级颁发的防治水方面的法律法规,对全矿安全思想教育负总

责。 2、把防治水工作列入党委重要议事日程,主持召开党委会,研究决定防治水工作管理人员考核任免,党员干部和群众职工水害培训等事项。 3、负责抓好职工的安全思想,负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传,不断增加职工的安全生产意识,坚固树立安全第一的劳动理念。 4、时常性地参加防治水专项会议,及时解决会议提出的有关防治水物质、资金浮现的问题。 5、及时掌握防治水技术人员和防治水管理施工人员思想动态,解决其生活和工作中浮现的难题。 1、矿总工程师在矿长的直接领导下,对矿井防治水工作负直接责任。 2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位,确保技术管理体系畅顺。 3、每月初组织召开一次防治水专项会议,协调和解决防治水工作方面浮现的难点和问题,总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足,并对本月的防治水工作做好计划。 4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。

煤矿各种岗位责任制

煤矿各种岗位责任制 在煤炭行业中,煤矿作为煤炭产业的核心,对于煤炭工业的发展起着不可替代的作用。而在煤矿生产过程中,不同的岗位承担着不同的职责和角色,形成了煤矿各种岗位责任制。下面我们来详细的介绍一下。 一、本质安全岗位责任制 本质安全岗位是指煤矿生产中关键岗位、必要岗位及存在风险的岗位。本质安全岗位的存在就是为了保障煤矿生产的安全,从而保证生产的顺利进行。本质安全岗位责任制的核心是责任到人,责任到岗位,要求本质安全岗位必须有持证者担任,他们必须严格遵守职责、规定、程序和标准操作,做到责任落实、风险防控、应急处理等方面。 二、安全生产岗位责任制 安全生产岗位是指煤矿生产中与安全生产密切相关的各类职能部门和工作岗位。安全生产岗位是保证煤矿生产安全的重要保障,他们的岗位责任制包含安全生产管理制度、岗位职责制度、安全生产责任制度、安全生产考核制度等等,这些岗位责任制都是为了最大程度的保证煤矿生产的安全和完整。 三、生产岗位责任制 生产岗位是指煤矿生产生产岗位,包括采掘、运输、机电、通风、安装、爆破、灭火救援等各类生产岗位。生产岗位的岗

位责任制主要包括岗位职责、生产纪律、安全考核、质量标准等方面。生产岗位责任制需要各个岗位的人员,特别是岗位负责人深入了解并适用,为保证生产质量和安全再加强生产岗位责任制。 四、职工安全警示岗位责任制 职工安全警示岗位是指煤矿生产中技术、管理、服务等职能部门和工作岗位中,特别是与职业病危害防治、矿井通风、用电安全、防烟安全、火灾爆炸防范等方面密切相关的各类职能部门和工作岗位。职工安全警示岗位需要做好贯彻落实煤矿安全工作要求,积极普及安全知识,及时地发现和纠正安全隐患,形成有力的安全防线和安全教育体系。 五、突发事件应急岗位责任制 突发事件应急岗位是指煤矿生产中应急管理部门和突发事件应急岗位。突发事件应急岗位是为保障突发事件的有效应对和妥善处理,保证煤矿生产安全和稳定运行的关键环节。突发事件应急岗位的岗位责任制包括应急预案、岗位职责、应急管理责任、应急演练等方面。突发事件应急了解及控制岗位责任制在煤矿生产中具有特别重要的意义。 以上所述就是煤矿不同岗位的岗位责任制,每个岗位的责任固化,保证了煤矿生产过程中安全、质量、效益、环保等各项运行指标的稳定性和可持续性,有效地维护了广大职工和社会公共利益。

煤矿各部门岗位责任制范本

煤矿各部门岗位责任制范本 一、生产部门岗位责任制范本: 1. 生产部门部长 - 负责制定和执行生产目标和计划; - 管理生产资源,确保生产工艺和设备运行正常; - 组织生产安全培训,确保员工熟悉和遵守操作规程;- 提出改进建议,以提高生产效率和质量。 2. 采煤工 - 运用矿井设备进行煤炭采掘; - 遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全; - 监测和检修设备,确保运行正常; - 协助其他部门进行煤炭运输和储存。 3. 风电工 - 负责维护和修理矿井的风动设备; - 检查风电设备运行状况,确保安全和高效; - 及时修理和更换损坏的设备; - 培训新员工并提供技术指导。 二、安全生产部门岗位责任制范本: 1. 安全生产部门部长 - 负责制定和执行安全生产目标和计划; - 监督和指导矿井安全工作,确保符合法律要求; - 对事故进行调查和分析,提出改进建议;

- 组织安全培训和演练,加强员工安全意识。 2. 安全主任 - 负责制定和实施煤矿安全管理制度; - 检查和评估矿井的安全状况,发现隐患并及时整改; - 整理和分析安全事故数据,提供预防措施; - 协调不同部门的安全工作,确保整体安全管理的协调性。 3. 安全员 - 进行日常巡检,发现和整改安全隐患; - 组织员工参与安全培训和演练; - 核查和审查项目中的安全文件和手续; - 提供安全技术指导和建议。 三、后勤部门岗位责任制范本: 1. 后勤部门部长 - 负责制定和执行后勤目标和计划; - 管理和运营煤矿的后勤设施和服务,包括食堂、宿舍等;- 确保后勤设施的清洁、安全和供应; - 控制后勤成本,提供有效和高质量的后勤服务。 2. 后勤管理员 - 负责食堂的运营和餐饮服务; - 组织住宿、洗衣等后勤服务; - 根据需求采购和管理后勤物品和设备; - 解决员工后勤问题和投诉。

煤矿各岗位人员安全生产责任制(6篇)

煤矿各岗位人员安全生产责任制 一、在带班区长和班组长的领导下,具体负责本区头面的放炮工作。 二、必须牢固树立“安全为天”的思想,熟悉并掌握所使用的____器材的性能和有关安全规定,持证上岗。 三、严格按《作业规程》的规定进行做炮头、装药、联线,按____说明书进行放炮,执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制度”,坚持做到“十不装药”和“十不放炮”,并坚持使用好水炮泥。 四、当班的____和____要单独存放,不得混放,严格执行我矿《火工品管理若干规定》,剩余的____及时回交____库,严禁乱埋乱放或私带上井。 五、放炮钥匙必须由放炮员本人随身携带,不得转交他人。 六、放炮母线的长度必须符合作业规程的规定,不能有明接头,不能与动力线、金属支架等接触,应随用随挂。 七、放炮前要设好警戒,发出放炮信号。 八、处理拒爆时,严格按照《煤矿安全规程》第三百四十二条执行。采掘打眼工安全生产责任制 一、在带班区长和班组长的领导下,负责采煤工作面和掘进迎头的炮眼布置和打眼工作。 二、打眼前应先检查煤电钻、电缆线有无破损或漏电现象,发现问题及时处理。 三、必须严格按照作业规程中的____说明书进行打眼,打眼时应根据顶板、煤壁情况对炮眼的布置参数进行调整和控制。 四、应采用湿式打眼,不准打干眼。

五、打眼前必须检查迎头支架完好情况,残炮、瞎炮情况,发现问题及时处理,不准套老眼,打眼和装药不得平行作业。 六、坚决执行“有疑必探,先探后掘”的防治水方针,发现异常情况时,必须停止打眼,但不得拔出钻杆,并立即向上级汇报。 七、严格按《作业规程》的规定进行打眼,坚决杜绝违章作业,拒绝他人违章指挥。 八、打完眼必须把煤电钻放到安全地点,同时把电线盘好,打扫现场,不遗留任何工具。 九、积极配合班组长和放炮员的工作,确保放炮工作的顺利完成。采掘机电维护员安全生产责任制 一、在矿机电科及工区领导下,负责全区机电设备的检查维护,使分管机电设备正常运转,安全无事故。 二、牢固树立“安全第一”的思想,认真学习《煤矿安全规程》、操作规程、机电设备完好质量标准,刻苦钻研业务技术,积极参加机电业务学习和机电设备检查管理会议,努力提高业务技术水平,确保安全生产。 三、加强工作责任心,每班必须对全区机电设备进行巡回检查及维护保养,出现问题及时汇报,认真处理。 四、必须持证上岗,坚守工作岗位,坚持井下交接班制度。 五、采掘供电必须做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三坚持”,确保安全生产。 六、机电设备完好率必须达到____%以上,设备杜绝失爆。 七、坚持机电设备管理制度,加强对五小设备的管理使用,必须达到完好标准。 八、严禁“三违”、遵章作业,不得带电搬迁设备,不得带电作业。

煤矿岗位责任制

目录第一章煤矿领导安全生产岗位责任制 一、煤矿企业法定代表人安全生产岗位责任制 二、矿长安全生产岗位责任制 三、生产副矿长安全生产岗位责任制 五、安全副矿长安全生产岗位责任制 六、机电副矿长安全生产岗位责任制 第 一、工程管理科安全生产岗位责任制 二、生产技术科安全生产岗位责任制 三、通风安全科安全生产岗位责任制 四、机电运输科安全生产岗位责任制 五、地测科安全生产岗位责任制

七、矿综合办公室安全生产岗位责任制 八、劳资科安全生产岗位责任制 九、财务科安全生产岗位责任制 第三章部门负责人安全生产岗位责任制 一、工程管理科科长安全生产岗位责任制 二、生产技术科长安全生产岗位责任制 四、机电科科长安全生产岗位责任制 九、财务科长安全生产岗位责任制 十、掘进技术员岗位责任制 十一、机电技术员岗位责任制 十二、通风技术员岗位责任制 十三、地质技术员岗位责任制

第四章队、班长安全生产岗位责任制 一、掘进队队长安全生产岗位责任制 二、掘进队班长安全生产岗位责任制 三、通风队队长安全生产岗位责任制 四、机电队队长安全生产岗位责任制第五章其它人员岗位责任制 一、井下安全员岗位责任制 二、瓦斯检查员岗位责任制 七、炸药库库管员岗位责任制 八、井口检身工岗位责任制 九、提升机司机岗位责任制 十、主皮带司机岗位责任制 十一、防突工岗位责任制

十三、井下电气作业工岗位责任制 十四、井下爆破工岗位责任制 十五、煤矿从业人员岗位责任制 第一章煤矿领导安全生产岗位责任制 一、煤矿企业法定代表人安全生产岗位责任制 1.煤矿企业法定代表人是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。2 坚持不安全不生产,杜绝组织违法生产。 3 4 5 6 7.建立健全安全生产事故隐患排查治理制度,重大事故隐患及时报告上级主管部门和煤矿安全监察、监管机构。 8.组织制定企业安全生产规划,确定企业年度安全生产目标。 9.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,保证从业人员具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能。 10.建立健全本单位职业病防治责任制,加强职业危害的防治与管理,按规定组织从业人员进行职业健康检查和建立职业健康档案。

煤矿岗位责任制大全

第一章矿领导岗位责任制 (55) 矿长岗位责任制 (55) 工会主席岗位责任制 (66) 生产富矿长岗位责任制 安全副矿长兼安监站站长岗位责任制 (77) 总工程师岗位责任制 (77) 机电副矿长岗位责任制 (88) 第二章党群工作部岗位责任制 (88) 主管岗位责任制 (88) 党务管理员岗位责任制 (99) 纪检、监察员岗位责任制 (99) 工会管理员岗位责任制 (1010) 宣传员岗位责任制 (1010) 第三章综合部岗位责任 (1010) 主管岗位责任制 (1010) 文秘员岗位职责 (1111) 行政管理员岗位职责 (1111) 合同管理员岗位责任制 (1212) 第四章经营部岗位责任制 (1212) 主管岗位责任制 (1212) 考核员岗位职责 (1313) 成本核算员岗位责任 (1313) 统计员岗位责任 (1313) 第五章人事部岗位责任 (1414) 主管岗位职责 (1414) 人事劳资管理员岗位职责 (1414) 培训管理员岗位职责 (1515) 人事劳资统计员岗位职责 (1515) 第六章保卫部岗位责任 (1515) 主管岗位职责 (1515) 保卫员岗位职责 (1616) 保卫门岗职责 (1616) 火工品保管员岗位职责 (1717) 第七章安监站员工岗位责任制 (1717) 主管岗位责任制 (1717) 安全检查员岗位责任制 (1717) 井下安检工岗位责任制 (1818) 井口检身工岗位责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 第八章调度室岗位责任制错误!未定义书签。错误!未定义书签。 主任岗位责任制...................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 调度集控操作员岗位责任制............ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 调度员岗位责任制.................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 生产统计信息员岗位责任制............ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 外部协调员岗位责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 第九章技术部岗位责任制错误!未定义书签。错误!未定义书签。 主管岗位责任制...................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 主任工程师岗位责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 采矿工程师岗位责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。

煤矿管理岗位责任制(4篇)

煤矿管理岗位责任制 1、在总经理领导下,协助总经理负责全公司各项生产经营管理工作,直接管辖单位企管部。 2、____本单位认真贯彻执行国家的经营方针、政策、法律、法规,保护企业经济利益。 3、负责____编制公司各项管理制度、____、岗位责任制定,参与制定企业生产经营方针、政策,参与制定重要承包合同和经济合同。 4、参与公司重大更新改造项目的可行性研究和企业决策。 5、参与制定公司年度目标规划、考核管理办法,并负责分析、控制、核算和考核,督促企业内部各单位加强管理,降低消耗、节约费用、提高企业经济效益。 6、定期____召开经营活动分析会议,针对企业生产经营中的薄弱环节,采取改进措施,提高企业经营管理水平。 7、负责企业标准化创建工作,负责制定标准化规划并检查落实。 8、承办总经理安排的其他工作。 总经理助理岗位责任制 1、在总经理领导下,做好总经理的参谋、助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。

3、协助总经理做好各项经营管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理做好调查研究工作,了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、为总经理的日程安排做好预约工作,安排商务出行活动。 二、安全生产线管理岗位责任制矿长岗位责任制 1、在公司总经理领导下,负责本矿的安全生产管理工作,是安全生产的第一责任者。所管辖单位为公司安全生产线所有领导岗位、安全生产线“五科一室”、采(掘)生产区队。 2、认真贯彻执行__路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级的指示精神。严格执行公司各项规章制度,建立和完善矿井各项安全生产管理制度并严格落实,积极推进制度化建设。 3、阅批上级安全生产相关文件,签发本矿安全生产管理文件,签署重大事故报告和处理意见,对重大事故____追查,制订防范措施,维护煤矿正常的生产工作秩序。 4、召集主持矿长办公会,研究重大安全生产问题并落实,重要问题汇报请示批准后执行。布署、落实、总结煤矿的生产建设任务及各项工作,及时解决生产中的____,领导全矿职工全面完成公司下达的安全生产任务和各项考核指标。 5、根据公司规定,负责矿井安全生产线的____;岗位定岗、定编、定薪;岗位责任制制定及考核;安全生产____和部门协调。

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