煤矿岗位职责

煤矿各岗位职责

2102年1月份开始新的组织机构试运行设置了共计202个岗位,各部门职能和岗位职责汇编如下:

一、安全指挥中心职责

1、对全矿井井上、下生产系统、环节、工序的安全、质量标准化进行检查。

2、对检查出的问题责令相关部门解决。

3、对解决的问题跟踪、落实并将整改情况进行反馈。

4、对责令解决的问题提供安全技术支持。

5、保障全矿井安全生产秩序正常运转。

(一)、安全检查科职责

1、负责对全矿井井上、下生产系统、环节、工序的安全、质量标准化的日常检查,并将检查结果及时、分类上报信息处理科。

2、负责全矿生产的安全监督检查和全面安全管理工作.

3、负责收集井下巡检员的跟班汇报,及时将问题汇总并反馈信息处理科督促落实。

4、深入现场检查各施工地点各项安全技术措施的落实情况,对于安全关键环节要合理安排专人现场监管.

5、组织每月三次的安全大检查,及时将问题汇总并对查出的问题及时督促整改.

6、参与事故的调查与分析,并对事故责任人提出处理建议,认真查处“三违”行为。

7、组织召开安全例会和其他安全工作会议,定期分析安全动态,及时掌握安全信息.

8、完成部长交办的随机性任务.

(二)、信息处理科职责

1、负责对安全检查科查出的问题用“三定"形式责令相关部门解决,并根据实际解决情况做出相应的处罚与改进.

2、在部长领导下,负责安全信息收集、整理、存档及向上级汇报工作.

3、深入现场检查安全生产动态,检查事故隐患。

4、完成部长交办的随机性任务。

(三)、督促落实科职责

1、负责对信息处理科提交问题整改完成情况进行督查.

2、负责对未按时按标准完成问题整改的去对部门进行责任追查和经济处罚。

3、负责对造成重大隐患或非死亡事故的单位及个人进行事件(事故)追究处理.

4、负责对矿井安全费用计划的落实进行督办,并对未按时按标准要求完成的事项进行督查办理。

5、完成部长交办的随机性任务

(四)、安全技术科职责

1、在部长领导下,负责全矿的安全技术管理工作。

2、负责组织对施工作业规程及安全技术措施的会审,并督促贯彻落实,确保施工安全.负责矿井年度应急救援预案编制,及时掌握实施情况,督促有关单位和部门抓好落实。

3、深入现场,检查规程、措施的落实实施情况,组织处理和解决技术上存在的各类问题。

4、负责工程质量管理,组织开展质量达标活动.

5、负责安全技术资料收集、图纸的管理.

6、参与事故的调查与追究,做好事故调查及工伤事故等有关资料的记录,安全检查统计报表的填报和安检系统所需各种基础资料的整理、保管、积累等工作.

7、负责开办“三违”学习班,对“三违”人员及时进行教育,定期播放安全宣传教育片,力争把安全理念全部贯穿到每位员工的心中.

8、完成部长交办的随机性任务。

(五)、监控校验科职责

1、负责对安全生产监测监控仪器仪表的定期标校、校验。

2、负责对仪器、仪表的现场维护、保养、更换、报废管理工作。

3、负责对全矿井监控中心的跟班监控管理工作。

4、负责全矿报警头灯,瓦斯检定器、便携式瓦检仪等仪器仪表的检修、校正、换药等管理工作,确保仪表、仪器正常使用,完好管理.

5、负责全矿井上、下监测监控系统的安装、维护、调试、修理和管理工作,确保信号准确,畅通无阻.

6、负责安全监测系统及断电仪的安装、调试、标校、回撤工作。对井下光控水幕、喷雾的安装、日常管理工作负责。

7、负责安全监测系统、断电仪按规定时间对仪器零点、精度、报警点、断电点进行调校,并填写牌板及调校记录.

8、负责安全监测系统、断电仪故障的处理。

9、完成部长交办的随机性任务.

(六)医务科职责

1、负责井上下工伤职工的井口急救、抢救、转院治疗、康复工作。

2、负责为全矿职工提供基本医疗诊断,提供价廉质优药品。

3、坚持每天24小时医务人员在岗值班,救护车及司机随时待命。

4、接到调度室施救电话后,在井口守候或到达现场,及时对工伤人员进行诊断和施救,根据伤员受伤程度,轻伤者直接在本矿医务室进行立即处理,重伤者进行保护处理后,及时陪同护送至定点医院救治.

5、负责全矿职工每年的医疗保险办理,工伤等级鉴定、赔偿相关事宜。

1.1安全部长岗位职责

(1)、负责对上级安全方针、政策、法律、法规、指令的贯彻落实.

(2)、负责本矿安全生产年度计划的编制和落实.

(3)、在发现重大安全隐患危协矿工安全和财产安全时,有权责令其立即停工或停产,并按规定处置上报。

(4)、负责对造成重大安全隐患或发生非死亡事故的事项,组织事故(事件)调查,做出最终处理决定,并督办处理结果的落实。

(5)、负责对本矿安全工作全面指挥、管理、监督。

(6)、负责定期主持召开中心安全例会.

(7)、负责制定安全指挥中心年度工作计划.

(8)、负责编制矿井各项安全管理制度和奖惩制度。

(9)、完成安全矿长交付的随机性任务.

1。2、安全检查科科长岗位职责

(1)认真贯彻执行上级安全规程、管理制度和安全生产的政策、法令等,在安全矿长和安全部长的指导下做好安全管理工作。

(2)、负责对全矿井井上、下生产系统、环节、工序的安全、质量标准化的日常检查,并将检查结果及时、分类上报信息处理科。

(3)、负责全矿生产的安全监督检查和全面安全管理工作。

(4)、负责听取井下巡检员的跟班汇报,及时将问题汇总并反馈信息处理科督促落实。

(5)、深入现场检查各施工地点各项安全技术措施的落实情况,对于安全关键环节要合理安排专人现场监管.

(6)、组织每月三次的安全大检查,及时将问题汇总并反馈给信息处理科。

(7)、参与事故的调查与分析,并对事故责任人提出处理建议,认真查处“三违”行为。

(8)、组织召开安全例会和其他安全工作会议,定期分析安全动态,及时掌握安全信息。

1.3、安检科科员岗位职责

(1)、在科长的直接领导下,认真履行对井上下进行全面安全监督检查。

(2)、认真学习“三大规程”和上级有关安全法律法规,模范遵守安全生产的各项规章制度,及时制止“三违”。

(3)、经常深入井下现场,检查作业场所的安全情况,发现不安全隐患,提出整改措施,按期复查,督促整改.

(4)、加强业务技能学习和培训,提高专业水平和业务素质。

(5)、严格执行公司和本科制定的各项规章制度,按时参加安全例会,及时汇报安全检查情况和各矿的安全生产动态。

(6)、认真完成科长交办的各项任务。

1.4、主井口检身工岗位职责

(1)、对所有入井人员都必须检身,认真检查,不得走过程,不漏检一人。

(2)、入井检身范围:是否戴安全帽,是否穿好工作服和矿鞋,是否携带矿灯,自救器,是否带烟草和点火器具.

(3)、对精神异常,刚喝过酒、携带烟火和点火器具的人一律不准入井。4、对非本坑口职工入井必须由领导签发入井证或由专人带领经检身后方可入井。

(4)、坚守工作岗位,坚持工作时间,上班期间不得脱岗、离岗、干私事。

(5)、负责对井口公示牌的填写,确保入井人员数量准确.

(6)、对火工品数量的清点及记录,确保火工品去向明了。

1.5、系统巡检工岗位职责

(1)、上岗前必须经专门培训,并考试合格,取得本种岗位操作资格证书后持证上岗.

(2)、积极响应领导的号召,坚持做到不安全不生产,负责矿井各大系统“三违"的发现和处理。

(3)、系统巡检工必须跟班作业,井下交接班。

(4)、对井下任何人对安全规程,各工种岗位操作规程,采掘作业规程和各工种岗位职责以及各种规章制度的执行情况,发现有违章情况,必须立即制止,进行现场处理.

(5)、工作中认真确实贯彻执行国家“安全第一,预防为主"的安全生产方针,确实执行“不安全不生产,生产必须安全"的原则.

(6)、认真学习“三大规程”措施及上级安全管理的各项规章制度,认真学习所有设备和产品的有关技术资料,不断提高自身的业务,技术素质。

(7)、依照煤矿安全规程、作业规程、操作规程规定,监督检查各队各专业安全生产状况。

(8)、对现场检查发现的的各专业(采、掘、机、运、通)安全问题存在重大隐患的,要及时与跟班领导协商沟通解决,并及时上报信息处理科,制定可行办法,现场督促落实解决。

(9)、严格执行交接班制度,如实、准确地填写下井检查记录.

(10)、遵守劳动记录,坚守工作岗位,以高度负责的态度完成好本职工作.

(11)、积极主动完成领导交付的临时工作和其他工作。

1。6、综采安全员岗位职责

(1)、上岗前必须经专门培训,并考试合格,取得本种岗位操作资格证书后持证上岗。

(2)、积极响应领导的号召,坚持做到不安全不生产,负责矿井“三违"的发现和处理.

(3)、综采安全员必须跟班作业,待自己工作面当班工人任务全部完成出井后,方可尾随出井.

(4)、监督综采工作面作业规程的执行情况,发现有违章作业情况,必须立即制止,并上报调度室及矿领导。

(5)、监督监察和纠正综采工作面不安全行为,制止处罚各类违章,督促改进按规范化操作,提高安全生产可靠性。

(6)、工作中认真确实贯彻执行国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确实执行“不安全不生产,生产必须安全”的原则.

(7)、认真学习“三大规程"措施及上级安全管理的各项规章制度,并负责监督检查“三

大规程”、“安全生产职责”及规章制度的贯彻落实执行情况,并做到有考核有返馈。

(8)、依照煤矿安全规程、作业规程、操作规程规定,监督检查综采队各专业安全生产状况。

(9)、对不具备安全生产条件,危及职工生命安全的生产综采作业地点,有权停止作业撤出人员,并报告矿调度室和安检科长.

(10)、按时参加班前会,严格执行交接班制度,详实、准确填写安全、质量检查记录.

(11)、遵守劳动记录,坚守工作岗位,以高度负责的态度完成好本职工作.

(12)、积极主动完成科长交付的临时工作和其他工作.

1。7、综掘安全员岗位职责

综掘安全员岗位职责

(1)、上岗前必须经专门培训,并考试合格,取得本种岗位操作资格证书后持证上岗。

(2)、积极响应领导的号召,坚持做到不安全不生产,负责矿井“三违"的发现和处理.

(3)、综掘安全员必须跟班作业,待自己工作面当班工人任务全部完成出井后,方可尾随出井。

(4)、监督综掘工作面作业规程的执行情况,发现有违章作业情况,必须立即制止,并上报调度室及矿领导.

(5)、负责监督检查管辖范围内的“一通三防”,“一炮三检"、“三人连锁”的执行情况。

(6)、工作中认真确实贯彻执行国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确实执行“不安全不生产,生产必须安全”的原则.

(7)、认真学习“三大规程”措施及上级安全管理的各项规章制度,并负责监督检查“三大规程"、“安全生产职责”及规章制度的贯彻落实执行情况,并做到有考核有返馈.

(8)、依照煤矿安全规程、作业规程、操作规程规定,监督检查各队各专业安全生产状况。

(9)、对不具备安全生产条件,危及职工生命安全的生产现场和作业场所,有权停止作业撤出人员,并报告矿调度室和安检科长。

(10)、按时参加班前会,严格执行交接班制度,详实、准确填写安全、质量检查记录。

(11)、遵守劳动记录,坚守工作岗位,以高度负责的态度完成好本职工作。

(12)、积极主动完成科长交付的临时工作和其他工作。

1。8、信息处理科科长岗位职责

(1)、在安全矿长和安全指挥中心部长的直接领导下,掌握和执行国家有关煤矿安全生产的法律法规及方针政策;严格遵守各类安全规章制度。

(2)、负责对安全检查科及上级部门检查出的安全隐患,以六定表的形式下发,责令相关部门解决,并根据实际情况作出相应的处罚与改进。

(3)、负责对安全检查科及上级部门检查出的“三违",根据实际情况和相关规定作出相应的处理.

(4)、参加煤矿安全事故调查工作,对事故责任单位和个人,提出处理意见。

(5)、落实煤矿安全设施“三同时"的执行情况。

(6)、负责编制本科室各岗位安全生产职责和各项管理制度,并按规定进行考核。

(7)、组织、指导下属科员开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,并提出改进意见。

(8)、做好信息处理科的业务培训和学习,提高下属科员的综合素质.

(9)、经常深入井下一线,收集职责所需的第一手资料。并完成领导交给的随机性工作.

1.9、信息处理科科员岗位职责

(1)、科员严格执行跟班制度。

(2)、负责对安全检查科查出的问题的整理及汇总。

(3)、用“四定”形式将隐患问题下发至各区队,并责令相关部门及时解决.

(4)、在科长领导下,负责安全信息的收集、整理、存档。

(5)、深入现场检查安全生产动态,隐患的排查.

(6)、完成科长交付的随机性任务。

1。10督查落实科科长岗位职责

(1)、负责督查本矿各生产、施工对组、安全检查人员的安全职责履行情况。

(2)、负责跟踪督办本矿的各类灾害、重大安全隐患的整改治理工作.

(3)、严格依据三大规程开展安全监督检查工作,按时完成上级领导交办的各项工作任务。

(4)、配合安全监察科、信息处理科严格现场管理,查隐患、反“三违”,对违章者拒不姑息迁就.

(5)、以身作则,严禁发生违章违纪现象.

(6)、协助矿领导组织定期的安全检查和专业检查,协助信息处理科制定“四定表”并发放。严格按照信息处理科发放的“四定表"督查井下所有地点是否整改到位。将整改信息反馈于信息处理科。

1。11督查落实科科员岗位职责

(1)、科员严格执行跟班制度。

(2)、负责对信息处理科提交问题整改完成情况进行现场督查。

(3)、参与对重大隐患或事故的调查与追究处理.

(4)、完成科长交付的随机性任务.

1。12、安全技术科科长岗位职责

(1)、在安全矿长和安全指挥中心部长的直接领导下,掌握和执行国家有关煤矿安全生产的法律法规及方针政策;严格遵守各类安全规章制度。

(2)、在安全指挥中心部长领导下,负责全矿的安全技术管理工作。

(3)、负责对信息处理科责令解决的问题提供技术性支持.

(4)、负责组织对施工作业规程及安全技术措施的会审,并督促贯彻落实,确保施工安全;

(5)、深入现场,检查规程、措施的落实实施情况,组织处理和解决技术上存在的各类问题;

(6)、负责工程质量管理,组织开展质量达标活动。

(7)、负责职工的技术培训及技术资料、图纸的管理.

(8)、参与事故的调查与追究,做好事故调查及工伤事故等有关资料的记录,安全检查统计报表的填报和安检系统所需各种基础资料的整理、保管、积累等工作;

(9)、负责开办“三违”学习班,对“三违”人员及时进行教育,定期播放安全宣传教育片,力争把安全理念全部贯穿到每位员工的心中;

(10)、负责对灾害的预防、治理工作,负责学习新技术,解决生产技术难题,开展技术攻关活动。

1。13、安全技术科科员岗位职责

(1)、科员严格执行跟班制度.

(2)、下井对施工作业规程及安全技术的现场执行情况进行督查,确保施工安全。

(3)、负责井下施工工程质量的管理。

(4)、负责对安全技术科资料收集、图纸的管理。

(5)、负责安检系统所需各种基础资料的整理、保管、积累等工作.

(6)、完成科长交付的随机性任务。

1。14、监控校验科科长岗位职责

(1)贯彻安全生产方针,严格执行《煤矿安全规程》有关内容和行业技术标准。

在分管矿长领导下,完善全矿瓦斯监控系统、人员定位系统、视屏监控系统、通讯系统确

保矿井安全生产健康发展.

(2)在分管矿长的领导下,负责监控校验的全面工作,认真落实岗位职责,严格执行煤矿行业标准和煤矿安全操作规程.

(3)建立健全监控规程制度、各种图纸和技术材料,为通风瓦斯管理提供可靠的数据.

(4)负责根据生产需要按期完成井下各类传感器的安装,调试,使用符合《煤矿安全规程》要求,传感器和线路安全质量符合质量标准化要求.

负责校验监控设备的维护,故障处理,确保设备设施完好,性能可靠,能够准确断电,报警.

(5)负责新技术,新工艺,新设备的试验推广及员工操作标准,业务技术的培训工作。

(6)负责瓦斯监控各类数据的统计,分析,上报和资料整理工作。

(7)经常深入现场掌握了解监控室值班员,井下监控探头的工作情况,和监控设施的运行情况,监督严格履行岗位职责、交接班制,确保监控设施安全运行.

1。15、井上校验员岗位职责

(1)负责甲烷、一氧化碳、开停、风筒、风门、风速、温度传感器、分站、光学瓦斯检测仪、测风表、携式瓦斯检测报警仪、断电仪的校验,调试测试。

(2)负责仪器、仪表的配发、回收,对使用、报废、备用的仪器,设备要有明细帐.

(3)做好校验、调试、测试、更换的详细记录(时间、原因、数据、过程、校验人等)。

(4)操作要规范、标准、对工作认真负责,严禁不校验,不调试设备投入使用。

(5)保证使用的仪器完整、可靠、稳定。

1。16、井下维护工岗位职责

(1)监测工必须熟悉整个煤矿监测设备的安设位置,种类及控制区域。

(2)负责对井下监测系统的安装、拆迁、维护、延伸、更换、调试等。

(3)每班必须对监测系统设备检查一次,同时用随身携带数字报警仪与瓦斯传感器对照、比较并做好记录制(时间、地点、测量误差等),发现问题及时处理,做好当班记录,交接班必须签字。

(4)每七天定期更换瓦斯传感器。

(5)遵守劳动纪律,爱护监测设施,对工作认真负责,保证设备的安全可靠运行。

1。17、监控员岗位职责

(1)、煤矿瓦斯监测监控系统是有效预防和杜绝煤矿瓦斯事故发生的重要设施,监控人员必须以高度的责任感认真履行自己的职责,严格执行《煤矿安全规程》和本矿各项规章制度,牢固树立“安全为天、以人为本”的思想,确保本矿瓦斯监测监控系统能正常运行,并发挥其安全保障作用.

(2)、监控值班人员必须遵章守纪,持证上岗。爱护设备,遵守上机操作规程.严格执行交班制度,听从调度指挥,做好本班一切工作。

(3)、认真填写瓦斯监测监控运行日志和异常情况汇总日报表,随时掌握采掘进度,并按规定及时标注瓦斯探头的实际位置,准确反映系统的运行情况。

(4)、监控值班人员发现系统无数据、数据不更新、不上传。瓦斯警报点定义不当、瓦斯曲线不正常。CO 浓度超限、温度超高。主扇或局扇停止运行。风流短路或受阻、差压异常.馈断电报警等情况,必须立即通知调度主任、值班矿领导进行隐患排查,并将所发生异常情况报告上一级调度机构,随时汇报处理情况和接受上级调度指出指令.

(5)、监控值班人员发现瓦斯超限报警,必须立即通知调度主任、值班矿领导组织隐患排查,并将瓦斯超限原因、采取措施报告上一级调度机构,而后随时汇报处理情况和接受上级调度指令。并做好详细记录。

(6)、瓦斯系统一旦发生故障,瓦斯值班人员应立即向值班领导报告.积极组织厂家和系统维修人员进行抢修,尽可能在短时间内恢复正常.发生故障超过 1 小时后得不到处理,应向上一级调度机构报告,并做好故障发生的时间、地点、现象、原因以及处理办法和恢复正常的记录,留档备查。

(7)、监控值班人员收到上级管理部门的“指令”后,必须马上报告调度主任、值班

矿领导,采取有力措施认真贯彻执行。而后每隔半小时向发令部门汇报一次落实处理情况,直到异常情况消除为止。

(8)、监控值班人员必须遵守机房、调度监控室内管理制度,不得用瓦斯临近计算机人事危害公共安全、网络安全、损害公共利益或侵害他人正当权益的活动,不得传播和发送与安全生产无关的其它信息,不得安装与监测系统无关的任何程序,值班人员或其它人员不得玩游戏、播放光盘,发现以上情况给予罚款或除名处理。

(9)、监控值班人员平时应经常学习计算机知识和系统相关的软件知识,每年至少参加一次上级主管部门组织的系统培训,熟练掌握系统的维修技能、故障处理技能和计算机操作技能,以便提高自己的实际工作能力。

(10)、瓦斯监控人员无故脱岗或值班期间未认真履行职责,玩忽职守,致使重大隐患和险情未能及时发现报告,造成不良后果的罚款 50-100 元,造成严重后果的要撤职,造成事故的要追查刑事责任.

(11)、在监控室内不允许与监控无关的人员出入或随意去耍微机,发现后对当事人和监控值班人员给予 100 元的罚款。

1。18、医务科科长岗位职责

一、在安全矿长和安全指挥中心部长的直接领导下,为全体职工提供优质、可靠的医务服务.

二、负责建立健全职工的健康档案,定期组织职工体检,并对职工的体质体能和健康状况作统计分析。

三、负责职工职业病的预防工作,加强职业病的预防管理。

四、负责对职工进行创伤急救培训,提高职工的自救能力。

五、医务室负责制定医疗急救方案,组织医护人员对病员进行演练救治.

六、以身作则,上班期间不得离岗,以保证随时可以收到急救信号

七、负责善后处理根据山西省工伤保险待遇执行,或山西省农民工参加工伤保险暂行办法执行。

二、生产调度中心职责

1、负责年、季、月、周、日综合计划的组织编制、下发、调整和采掘施工图设计。

2、对采、掘、开拓、机电、通防等工程量的组织验收、结算、成本考核、统计、分析.

3、对采、掘、开拓、机电、通防等部门用料的集中领取、配送。

4、对井上下生产系统的人员跟班作业、物料运输进行调度、指挥、协调运作,保证生产的正常运行。

(一)生产技术科职责

1、负责本矿采掘技术管理、开采设计、"三下"采煤等工作。

2、负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理,安全管理制度的制定和贯彻。

3、负责组织本部门职责范围内的重大安全技术方案的论证,按有关安全法规的规定,审批相关技术和技术措施。

4、负责采掘工作面接续、生产能力平衡和生产准备工作,保证采、掘工作面的正常接续。

5、参与审查安全技术措施、作业规程、采区设计和灾害预防及处理计划。

6、负责安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、科技成果转化和技术创新。

7、负责新上项目的安全技术方案论证。

(二)、企业管理科职责

1、宣传贯彻组织落实国家、行业等相关法律法规、经济规范以及集团公司、公司等相关规章制度、经济运行管理规定,及时为全矿提供通统计、分析、决策信息。

2、对采、掘、开、机电、通防等工程量组织验收、结算、成本考核.

3、根据集团公司下达的各项经济技术指标,组织编制生产经营计划和成本计划,会

同有关部门将各项经济指标层层分解落实.

4、参与或审查拟定经济合同、协议及其它经济文件,千方百计降低经营风险。

5、负责组织内部市场化工作的深入开展,节支降耗.经常深入井下、地面了解全矿生产排布情况,并根据实际情况及时调整内部市场化考核方案。

(三)、生产调度科职责

1、负责全矿的日常生产组织、指挥、平衡、协调,按生产计划组织生产,完成矿井的各项生产任务。

2、负责组织召开生产调度会,积极督促落实会议的各项决定.及时协调、解决生产中出现的问题。督促检查矿领导安排的各项工作的完成情况。对影响安全生产的问题行使调度职权,下达调度命令,组织有关单位及时进行处。

3、负责生产调度工作的通知和通报上传下达。各单位对调度命令和通知、通报必须认真执行。

4、根据矿领导的指示和安全生产的要求,随时调动人力、物力和车辆。

5、调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查,发现不安全隐患时有权令其停止作业,进行整改。对“三违"人员和妨碍安全生产工作的单位和个人,根据规定进行处罚。

(四)、物料配送科职责

1、根据全矿井采掘、开拓、机电、通风等部门生产所需物料审批单到库房集中领取物料。

2、负责将领取的经各部门检验的物料运送到采掘、开拓、机电、通风等部门井上下使用、安装地点。

3、负责将井下需到地面维修、库存、报废的设备运到地面机修车间、库房、废品堆放地点。

4、对领出的物料进行入账统计,物料运送到指定地点要和使用单位办理交接手续,对运回的物料也进行入账登记。

5、负责对运送物料捆绑、装卸、运输过程中的完好、齐全。

(五)环保科职职责

1、负责全矿井大气污染防治,利用除尘、脱硫对锅炉烟气、储煤场粉尘、输送、转运系统粉尘及运输扬尘等废气进行处理.

2、负责全矿井水污染防治,利用混凝、沉淀、过滤、消毒一体化净水设备对矿井水处理及利用,利用生化、氧化、消毒对生活污水处理及利用。

3、负责对全矿井矸石色填埋.

4、负责矿井工业场地的绿化.

2.1、生产部长岗位职责

(1)、在生产矿长的领导下,负责总调度室的全面工作,根据煤炭安全生产的方针政策和生产计划,对日常生产进行安排和调度指挥.

(2)、做好日、旬、月、季、年的安全生产综合情况分析,每日早会向领导汇报上一天的安全生产情况。每月、每季要有安全生产综合分析材料,供领导决策参考.

(3)、组织安全生产调度会议,参加各种生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查和落实。

(4)、掌握生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助有关领导抓好安全生产。

(5)、掌握采掘部署、工作面的衔接和采区准备情况,督促解决问题,保持矿井正常接替。

(6)、负责协调生产单位和辅助单位以及各职能部门的工作关系。

(7)、负责接受和传达集团公司(矿)领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作,并检查落实情况。

(8)、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节,组织有关部门及时解决。发生重

大事故时,负责调动人力、物力、车辆等,对同级业务部门进行统一调度,行驶调度职权。

(9)、经常检查调度系统工作情况,按季(月)召开调度工作会议,总结工作,交流经验,负责全公司调度系统业务竞赛评比。

(10)、负责组织领导全矿调度人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,组织实现标准化调度室。

(11)、负责向公司(矿)领导和上级调度汇报工作,提供情况。

(12)、负责分析生产组织情况,找出影响安全生产的关键因素。

2.2、生产技术科科长岗位职责

(1)、在分管生产副矿长及生产部长领导下,负责主持生产技术科全面技术工作.

(2)、负责全矿采煤、掘进生产技术管理工作.

(3)、贯彻执行国家煤炭开采技术政策和上级主管单位有关开采的技术规定和要求。

(4)、负责召开科务会,具体布置工作和人员分工,并督促检查任务落实情况。

(5)、按照生产副矿长的安排召开各种专业会议、现场会、碰头会,并提出主导意见,对有关安全生产的安排和决议落实情况负责督促检查。

(6)、参与研究编制全矿年、季、月、周、日生产计划,为计划编制提供资料.

(7)、掌握生产完成情况和安全动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协调生产单位与辅助部门的关系,协助矿领导抓好安全生产.

(8)、深入生产建设一线,发现、解决和处理生产建设工作中存在的实际问题,对于及时解决不了的问题要向分管领导汇报,属于技术性的问题要向总工办汇报;

(9)、参与采掘工作面接续、生产能力平衡和生产准备工作,保证采、掘工作面的正常接续.

(10)、参与采区设计的编制工作和作业规程、安全技术措施的会审工作。

(11)、参加矿井文明生产,安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析,参加采掘工程,施工工程的验收移交工作。

(12)、收集整理本矿各种技术资料,为领导计划决策提供可靠的依据.

(13)、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系,完成领导交办的临时性任务。

2.3、生产技术科科员岗位职责

(1)、负责生产技术科档案管理工作。

(2)、负责生产技术科采掘工程平面图的绘制、上图、交换等工作。

(3)、负责井下井巷工程质量监管工作。

(4)、负责井下巷道顶板离层监测数据统计.

(5)、负责生产技术科技术通知单的编制、下发工作.

(6)、完成领导交付的其他随机工作。

2.4企业管理科长岗位职责

(1)、认真贯彻国家有关企业经营政策、规定、条例,做好全矿井的经营管理工作。

(2)、参与本矿外委土建工程、井巷工程、安装工程招标和合同的签定.

(3)、负责每月组织矿上调度、技术、安全等部门、施工方、监理方参与井巷工程进尺、安装工程、土建工程质量验收。

(4)、定期向分管经营矿长提供矿井上下固定成本和变动成本、利润数据,为决策、调整提供依据。

(5)、经常深入现场,了解工程使用、消耗物料、修旧利废情况,为各部门、科室、区队、施工方节支降耗进行预算、核算。

(6)、完成矿领导交办的其它工作.

2。5、企业管理科科员岗位职责

(1)、档案资料管理。

收集保管本科所形成和所需要的资料,进行分类整理,妥善保管,按有关规定及时归档(2)、对本科工作进行总结,年终写出本年工作总结,草拟下年工作计划。

(3)、协助科长做好经济职责的制定与考核工作.

(4)、协助科长做好集团公司标准化管理工作.

(5)、经常收集有关数据资料,并建立台帐,每季进行一次分析,写出分析报告。

(6)、协助科长工作,做好科长交办的临时工作。

2。6、企业管理科现场验收员岗位职责

(1)、严格遵守有关矿山安全法律、法规,煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度.

(2)、验收员必须严格按照工程质量验收表和工程质量验收标准进行验收。

(3)、验收员必要严格执行到点现场交接班制度,在现场交接,把存在问题、材料消耗等交接清楚,双方验收员签字,验收单方可生效.

(4)、验收员对本班出现问题、上班存在问题、本班整改情况、材料消耗、奖罚数额等项目按要求填写清楚。

(5)、验收员有权对现场存在问题向当班提出整改,对重大隐患,可责令其停产整改。

(6)、验收员要公正、合理验收,不得徇私舞弊,对现场存在问题,必须立即安排整改.

(7)、验收员上井后,必须向工区值班人员汇报当班工作情况和存在问题,并及时上交验收单,公布验收及奖罚情况.

(8)、验收员休班必须向企业管理科长请假,不得空岗.验收员休班由当班副队长履行验收员职责,严格按验收制度执行。

(9)、验收员必须认真完成对跟班管理人员的考核、计分和其他临时性工作。

(10)、当班副队长必须帮助、协调验收员搞好工作。

2。7、生产调度科科长岗位职责

(1)、领导全科工作,按月、季、周生产计划做好指挥、协调、调度工作。

(2)、负责组织日常调度工作,检查当班、当日调度工作任务完成情况,发现问题及时处理.

(3)、会同运销部门按规定时间盘点核实存煤情况。

(4)、掌握生产动态,根据不同时期、不同季节,协助值班调度员解决生产中出现的问题.

(5)、带领全科积极参与公司、矿调度业务安全质量标准化评比活动,组织调度人员的业务培训.

(6)、经常深入井下了解熟悉、掌握生产情况.

(7)、负责传达公司(矿)领导和上级调度通知、指示,并督促检查落实执行情况.

(8)、负责审核每天每班的调度台账真实可靠性,以指导下一班和近期工作。

2.8、生产调度科科员岗位职责

(1)、在科长领导下,负责调度室工作,对矿井日常生产进行调度指挥.

(2)、组织安全调度会,参加各种生产会,负责督促检查有关安全生产的安排和决议执行情况.

(3)、掌握生产情况和安全动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助领导抓好安全生产,协调生产与辅助单位、有关部门的关系。

(4)、掌握采掘部署、工作面的接续和采区准备情况,督促解决问题。

(5)、负责上传下达,及时传达矿领导和上级调度下达的有关生产、安全生产指令和工作部署,检查落实情况,并向矿领导和上级调度汇报。

(6)、负责组织有关部门及时解决妨碍安全生产的问题和生产中存在的薄弱环节,发生重大事故抢险救灾时,负责对各部门进行统一调度,行使调度职权。

(7)、完成科长和矿领导交办的其它工作任务。

2.9、坐台调度员岗位职责

(1)、负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况,并负责当班生产数据统计汇报和安全生产信息的分析汇总。预测预报次日安全生产情况。

(2)、在矿井发生重大事故时,立即向领导和有关部门汇报,调动一切力量,协助领

导组织抢救工作.

(3)、掌握煤炭洗选和地面运输情况,按照生产实际,做好铁路车辆平衡调配,掌握煤炭发运情况,确保矿井正常生产。

(4)、准确无误地计算各种数据,填写牌板和图表,并记录如下资料台帐:

①综合调度记录.详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。

②生产、准备、搬家工作面的个数,跟班干部姓名、地点、人数,日装车外运数.

③非伤亡事故单项记录,各类事故的汇总次数、误时和误产情况.⑷生产一线工人的日出勤情况,采掘工人出勤人数。小班回采工人、掘进工人应出勤和实际出勤人数.

④上级指示记录。

⑤交接班记录、调度日志记录.

⑥领导的指示记录。

⑦伤亡事故记录.

⑧重大非伤亡事故记录.

⑨采掘队日计划和实际完成情况记录。

⑩有害气体超限记录。

(5)、掌握全矿回采工作面循环次数和正规循环数目。

(6)、认真做好对上级的通知、指示的接收和下达工作,并做好完整记录。

(7)、掌握矿井采掘方面存在的问题,及时与有关单位联系,并积极解决。

(8)、轮流深入井下了解熟悉生产情况,掌握现场生产条件和存在的问题。

(9)、认真执行业务保安职责,搞好安全生产工作,制止违章指挥、违章作业和违反劳动记录的现象,并做好记录。

2。10、物料配送科科长岗位职责

1、负责制订与物料运输配送相关、装卸、验单验料的管理制度,批准后具体组织实施。

2、负责安排运料队向井下采掘、通风、机电等部门所使用、安装的作业地点运送物料。

3、负责井下待修、暂时不用、报废的设备运送到地面进行处理。

4、负责对运料队绩效考核工作。

5、负责对运送的物料统一调配。

6、负责物料运输配送过程建立生产运输记录,对运送的物料分类建档、建账,并按规定送交财务部门进行经济核算、费用管理。

7、对下属员工的违纪行为及时提出处理意见,并报人事部审核。

8、完成公司布置的各种物料配送业务报表的统计、汇总、上报工作。

2。11、物料配送科科员岗位职责

(1)、负责收集每天各单位已审批的材料领取单.

(2)、负责到物料科领取各单位所需物料,将领取的物料运入井下.

(4)、负责在地面辅助运输井口车场,将物料按轻重缓急、次序,调配运入井下各使用地点,将井下待维修、暂时不用、报废的物料运出井外 .

(3)、负责现场与使用、安装、检修、保管单位交接的验料手续单分类保存、归档.

(5)、制定年、季、月、周、日运料计划,并按计划执行。

(6)、负责将运料队每天的运量、出勤人数报劳资科,以便绩效考核.

(7)、完成科长交办的其他任务.

2。12、运料工岗位职责

(1)、负责本队所服务范围材料的供应,及时运到指定地点,做到分类码放整齐。

(2)、负责井下废旧材料的回收工作。

(3)、运输途中注意看管,防止材料丢失、损坏。

(4)、使用绞车时做到先检查,并注意运行安全,发现问题及时汇报处理,严格按操作规程作业。

2.13、环保科科长职责

(1)、负责认真贯彻执行党和国家的环保、方针、政策、法律和法规,配合生产部制定本矿的各项环保管理制度,并对各部门的贯彻情况进行经常性的监督检查。

(2)、负责科内日常事务的管理工作,包括上级部门的来人来文、来电的接待与办理,环保资料的收集、整理.文字材料的起草、打印等,督查与协调下属机构的工作。

(3)、负责同有关部门编制本矿环境保护的长远规划和年度计划,提出环境治理项目的合理建议。

(4)、负责本矿环境影响评价的报审,监测管理工作,监督环保设施的设计,施工及环保工程的验收。

(5)、负责对矿上环保设施达标率、运转率和“三废”排放情况,随时掌握环境治理,绿化覆盖等情况,及时收集有价值的资料进行存档管理,为领导决策提供可靠地数据资料。的排放量,处理量的测量和大气质量监测的分析。

(6)、负责环境质量监测和报告书的编写。

(7)、履行工作职责,正确行使职权,遵守行为规范.

(8)、深入基层调查研究,解决工作中遇到的问题。

(9)、钻研专业技术知识,提高政策,业务水平和技术素质。带领全科人员,努力完成公司下达的各项工作任务.

(10)、、负责全科的工作,执行上级的文件精神,加强内部管理,并监督检查全矿环保工作的落实情况。

(11)、负责搞好环保绿化的统计工作,及时准确上报。

(12)、负责组织环保宣传教育工作,普及环保知识,提高全体员工的环保意识.

(13)、不断学习环保业务、技术知识,提高业务水平和技术素质。

(14)、完成矿领导分配的其他任务。

2。14、污水处理工岗位职责

(1)、负责氯气房内的所有设备的维护和保养。

(2)、严格遵守氯气安全使用规定及污水处理安全技术规程。

(3)、与氰化输送工取得联系,确保贫液不外溢造成污染.

(4)、到岗后,详细看上班化验结果,对当日处理做到心中有数。

(5)、做好开车前的检查工作。

(6)、运转中要做好巡回检查,密切观察贫液颜色变化,经常与玛尔斯泵取得联系,准确掌握排放尺度.

(7)、密切注视加氯机刻度变化及各压力表读数,发现氯少,及时更换氯瓶。

(8)、精确操作,不出人身事故和造成的环境污染。

(9)、对所有管路及贮池使用情况,心中有数,及时清理和转换。

(10)、有计划地安排氰尾池使用顺序,防止氰尾外溢,造成环境污染.

(11)、保持室内通风良好,搞好设备及环境卫生。

2。15环保科员岗位职责

(1)、认真学习环境保护的方针、政策、法律、法规,执行各项规章制度.

(2)、钻研专业技术知识,提高业务水平和技术素质。

(3)、负责科内日常事务工作,做好来文、来电的记录,收集、整理,保管好各种资料档案,打印、发送有关文件材料。

(4)、做好绿化宣传教育工作,提高绿化意识,使矿区职工养成“爱树护花,人人有责"的风尚。

(5)、做好矿区绿化工作,加强对树木、花草的安全防护,对损坏树木花草的现象及时制止,视情节依照有关规定给予处罚.

2。16、污水处理工岗位职责

(1)、负责污水处理站设备的操作,维护和保养。

(2)、严格遵守《煤矿技术操作规程》和《煤矿通用安全生产规程》.

(3)、坚持巡回检查,发现问题要及时汇报处理.

(4)、负责本岗位范围内的设备设施、通讯,照明的保管使用。

(5)、搞好本岗位的清洁卫生,做到窗明几净,物见本色.

(6)、参加本岗位设备的检修和验收,做到运行记录和化验记录 .

2.17、洒水车司机岗位职责

(1)、服从环保科的管理,遵守环保科规章制度,按规定时间、线路认真搞好路面洒水灭尘。

(1)、做到持证上岗、遵章驾驶,严守纪律,文明作业。

(2)、爱护车辆和洒水设施,做好定期的维护保养,保证车辆完好。

(3)、保持水箱水量充足,做到随调随洒。

(4)、完成每天的洒水任务,并填写洒水记录。

(5)、遇有特殊情况,准确及时汇报值班室,并积极协助解决存在问题.

(6)、积极完成领导分配的其它任务。

(5)、服从分配,遵守纪律,团结协作,积极完成当班生产任务。

三、开拓队职责

1.根据矿下达的掘进进尺计划,制定实施计划的施工措施和作业规程,组织全队完成月、季、年度掘进进尺计划和各项技术经济指标。

2。认真贯彻执行国家和上级主管机关有关开拓掘进的技术政策、规定、规范、决定,严格工程管理。

3.做到一工程一措施,认真向职工传达贯彻作业规程和措施,按要求进行施工,条件发生变化时,应及时向有关部门汇报,以便及时修改或补充措施。

4。加强现场管理,确保工程质量符合标准要求,组织正规循环作业,实现优质、低耗,提高单进水平。

5.严格管理制度,加强设备材料管理,搞好班组经济核算,降低材料消耗。

6.遵守“火工品"管理制度,加强“火工品”管理。

7。坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,认真贯彻执行矿井灾害预防和处理计划,加强对五大灾害的预防与管理,搞好安全生产。

8。抓好质量标准化工作,按照质量标准化工作,按照质量标准要求,做到一次成巷,搞好管辖范围内的文明生产。

9。组织职工开拓学习新技术,推广新工艺、新经验,促进生产发展,提高生产效率和经济效益。

10。完成矿交办的其它工作任务。

3.1、开拓队长岗位职责

(3)全面负责本队掘进施工管理,队长不在时,指定一名副队长代行队长职责.

(3)组织制定区队管理制度和各工种岗位职责,并认真抓好落实。

(3)根据矿下达的计划,制定实施计划和办法,并将计划分解到班组,保证生产计划的完成。

(3)贯彻安全生产方针,搞好作业规程和安全措施的落实,保证安全生产。

(3)搞好正规循环,抓好工程质量,实现质量标准化.

(3)搞好人力调配和劳动组织调整,提高工作效益和单位水平。

(3)搞好设备和材料管理,降低消耗,提高经济效益。

(3)完成矿交办的其它工作任务。

3。2、材料核算员岗位职责

(1)负责开拓队材料、设备配件的申报、领取、发放、保管、报废等工作。

(2)负责开拓队材料计划的制定。

(3)负责开拓队材料配件台帐的建立.

(4)负责开拓队备用配件的管理工作.

(5)具体负责开拓队人力资源综合管理手续的办理工作。

(6)具体负责开拓队各项费用的综合管理工作.

(7)负责开拓队固定资产管理台帐汇总及归档工作.

(8)具体负责开拓队各类培训及公差事宜的办理工作。

(9)负责开拓队各类考核的月终汇总及上报工作。

(10)牵头负责队部备用物料综合管理工作。

(11)负责开拓队的综合管理工作。

(12)负责开拓队当日各类信息的收集、汇总及上报处理工作.

(13)负责完开拓队领导交办的其他事项。

3。3、生产班副队长岗位职责

(1)在队长领导下,负责本班的质量、安全及生产管理的全面工作。

(2)开好班前会,具体安排各班组的工作,并积极组织落实,完成当班生产任务.

(3)深入现场,以身作则,靠前指挥,对生产中的重大问题亲自组织处理。

(4)做好生产系统管理和安全质量管理工作,组织现场交接班,交清遗留问题,保证安全生产。

(5)支持班组长工作,抓好劳动纪律,贯彻“三大规程”,带头抵制“三违"。

(6)遵守矿各项规章制度,每班如实将生产情况向区队及矿调度室汇报.

(7)完成领导交办的其它工作任务。

3.4、检修班副队长岗位职责

(1)、在队长的领导下,负责本队机电设备的管理和维护工作。

(2)、全面掌握所管辖区域内机电设备的结构性能、工作原理,强化设备管理,保证设备正常运转.

(3)、深入现场掌握每台设备的运行情况,有计划地进行设备检修,提高检修质量,保证设备达到完好要求。

(4)、对各类机电设备事故,严格执行“一事故,一追查”制度,找出预防同类事故的方法,杜绝同类事故的发生。

(5)、组织好本队机电维护工的技术培训和安全教育管理工作,提高职工技术素质.

(6)、协助队长不断完善各项机电管理制度,努力降低配件消耗。

(7)、遵章守纪,积极完成领导交办的其它工作任务.

3。5、生产班带班长岗位职责

(1)、在队长领导下,负责本班的安全生产任务和质量标准化工作。

(2)、严格执行“三大规程",坚持“四不生产”原则,确保安全生产。

(3)、坚持跟班到点和班中汇报制度,及时处理影响生产和安全的各种问题和隐患。

(4)、强化现场管理,落实施工措施,杜绝“三违"行为,努力实现动态达标。

(5)、负责监督当班工程质量,积极支持验收员的工作,搞好工程质量管理。

(6)、带头学习和推广新技术、新工艺,协助队长抓好职工安全教育和技术培训工作。

(7)、遵章守纪,团结协作,努力完成矿、队交给的其它工作任务.

3。6、检修班带班长岗位职责

(1)、在队长领导下严格执行机电设备管理制度,负责本班的机电设备的检修和维护工作,

(2)、坚持跟班到点和班中汇报制度,及时处理影响生产和安全的各种机电设备不能正常运行问题和隐患。

(3)、强化机电设备现场管理,落实施工措施,杜绝“三违”行为,努力实现动态达标。

(4)、负责监督当班检修质量的提高,积极支持机电检修工的工作,积极完成当班检修任务,

(5)、遵章守纪,团结协作,提高业务技能,努力完成矿、队交给的其它工作任务.

3。7、技术员岗位职责

(1)、在队长领导下,负责本队的掘进技术管理工作。

(2)、负责编制掘进作业规程和施工安全技术措施,并负责传达、贯彻、实施。

(3)、经常深入井下现场,解决掘进中遇到的技术问题,搞好安全生产和技术管理工作。

(4)、认真抓好工程质量,协助主管技术员搞好质量标准化工作.

(5)、抓好职工的技术培训及考核工作。

(6)、经常向队长和主管技术员汇报工作。

3。8、机电技术员岗位职责

(1)、在队长领导下,负责本队的掘进面机电技术管理工作。

(2)、负责编制掘进作业规程中的供电设计和机电安全技术措施,并负责传达、贯彻、实施。

(3)、经常深入井下现场,解决掘进中机电设备故障遇到的技术问题。

(4)、认真抓好本对所辖区域机电质量标准化工作。

(5)、抓好本队的机电技术培训及考核工作.

(6)、经常向队长和主管技术员汇报工作。

3.9、顶板管理工岗位职责

(1)、负责本岗位顶板管理工作,会同其它工种,完成本班掘进准备任务.

(2)、熟悉顶板安全管理技术知识和顶板活动规律,能及时发现并排除事故隐患。

(3)、认真观察施工现场的顶板,了解顶板情况,坚持敲帮问顶,及时护顶,排除不安全因素.

(4)、及时汇报施工现场的顶板管理情况,对事故隐患提出处理方案.

(5)、遵守纪律,服从分工,搞好施工现场的文明生产。

3。10、架棚工岗位职责

(1)、负责掘进支护工作,熟悉支架特性,掌握架棚支护技术质量标准.

(2)、检查支护材料质量,按规定要求用料,按作业规程和施工措施要求搞好临时支护和永久支护.

(3)、按中线、腰线进行质量自检,保证支护质量合格,坚持用好安全放倒措施。

(4)、对迎头施工安全负责,放炮后及时进行敲帮问顶及前探支护,放炮打坏的棚子要及时扶好.

(5)、按章操作、严守纪律、听从指挥、团结协作,完成当班工作任务。

3.11、放炮工岗位职责

(1)、负责掘进施工中的放炮工作,完成放炮任务。

(2)、持证上岗,遵守“三大规程”和火工品管理制度,熟悉火工品性能,做好炸药雷管的领取、运送、保管及清退工作。

(3)、经常检查放炮器具,达到完好无故障。

(4)、严格按爆破图表要求进行装药及放炮作业,坚持“一炮三检”和“三人放炮”制度.

(5)、放炮前督促并协助班长设置警戒,最后离开放炮地点,放炮后检查爆破效果,处理好瞎炮等遗留问题.

(6)、遵守纪律、团结协作,完成班长交给的其它工作任务.

3。12、锚网工岗位职责

1。负责锚网工作,懂得锚网工艺要求,熟悉设备性能,掌握打锚杆眼、安装锚杆方法,完成锚网任务。

2.掌握锚网质量标准,对迎头爆破断面进行质量检查,协助处理不合格质量,确保锚网质量达到设计要求。

3。对迎头锚网施工安全负责,放炮后及时进行敲帮问顶、超前支护或临时支护。

4.按章操作,听从指挥,团结协作,完成当班工作任务。

3。13、打眼工岗位职责

(1)、负责岩巷、煤巷打眼工作,施工前先检查顶帮和支架是否稳固完好,发现事故

隐患,要立即处理,直到处理好后方可打眼。

(2)、打眼前必须检查上循环残眼情况,如遇瞎炮、残药,协助班长立即按《煤矿安全规程》815条规定处理.

(3)、打眼前检查气腿式凿岩机、煤电钻部件是否完好,进气、进水开关、电动开关是否灵活,风钻、煤电钻试运转声音是否正常,风水管路压力是否正常、综合保护装置是否完好,坚持湿式打眼。

(4)、当发现风钻旋转无力、电钻或电线漏电、超温、声音异常时,立即停止打眼进行检查。

(5)、打眼角度(包括:水平、竖直)严格按施工图中所示方向施工。

(6)、根据掘进岩巷的岩性选择不同硬度合金钢钻头,当工作面夹矸较硬时,不得多人加压,防止钻杆折断和电钻超负荷烧坏电机。

(7)、打眼结束后,立即关掉风水管路开关、切断电源,将风钻、风水管、电钻电缆移至迎头外安全地点,盘好管、电缆挂在巷帮上,电钻移动时,不得将电缆拖地.

3。14、耙装机司机岗位职责

(1)、持证上岗,负责耙装机的操作与运转工作,熟悉耙装机结构与性能,会排除一般性故障,能够熟练进行操作。

(2)、放炮后,在控制好顶板的条件下,插入固定楔,挂好尾轮进行耙装机操作。

(3)、负责保持耙装机完好,确保防绳安全杆的使用且稳固可靠。

(4)、负责耙装前的综合防尘工作,搞好耙装机附近的文明生产.

(5)、遇到自己不能处理的问题,及时向对领导汇报。

(6)、按章操作,听从指挥,遵守纪律,团结协作,完成当班的工作任务。

3。15、喷射工岗位职责

(1)、持证上岗,负责锚喷巷道的喷射工作,了解锚喷支护基本原理和喷浆工艺过程。

(2)、搞好喷浆机具的维护保养,喷浆前要检查管路、喷头情况,用水清洁岩面、对原喷层进行洒水养护.

(3)、严格控制水灰比,拉线喷浆,保证巷道形成质量标准,喷浆结束后,把管路吹洗干净并整理放好.

(4)、热爱本职,钻研技术,不断总结经验,提高喷射效果,降低材料消耗。

(5)、按章操作,听从指挥,遵守纪律,团结协作,完成当班的工作任务.

3。16、喷浆上料工岗位职责

(4)负责拌料、上料工作,了解锚喷支护基本原理和锚喷工艺过程,严格按作业规程要求拌料,拌料均匀,杂物硬块要筛选干净。

(1)拌料前要清理装料车,车底要铺垫,防止粘底或漏料。

(2)严格控制速凝剂量,混合要均匀,上料要及时,保证喷浆时正常供料.

(3)上料结束后,及时清除喷浆机附近的废料,保持巷道清洁.

(4)按章操作,听从指挥,遵守纪律,团结协作,完成当班的工作任务.

3。17、喷浆机司机岗位职责

(1)持证上岗,负责喷浆机的操作与使用,熟悉喷浆机的结构与性能,操作熟练,能够及时排除一般性故障。

(2)喷浆前,要认真进行试运转,检查喷浆机是否完好,保证喷浆机正常运转,喷浆结束,要清除机身和灰箱内残料,防止灰浆凝固在机身和灰箱内。

(3)认真钻研业务,提高技术水平.

(4)按章操作,听从指挥,遵守纪律,团结协作,完成当班的工作任务.

3.18、开拓机司机岗位职责

(1)负责开拓机的正常运转,熟悉开拓机的结构与性能,操作技术熟练,并能及时发现和排除一般性的故障,持证上岗。

(2)按章操作,开机前应检查截齿、喷雾、液压、电源、信号、冷却及润滑系统和工作面支护情况,确认一切正常后方可开机。

(3)严格按作业规程规定进行切割作业,与监护人配合,保持巷道断面符合设计标准.

(4)开机时精力要集中,发现异常及时停机处理,架棚支护时,应将机头托梁抬起,配合支护.

(5)坚持交接班制度,交班前应切断电源,将机器清扫干净,并把本班的情况想接班人员交代清楚,升井后认真填写运转记录.

(6)听从指挥、团结协作,完成当班工作任务.

3。19、巷道维修工岗位职责

(1)负责巷道维修工作,完成维修计划,修复失修巷道.

(2)掌握支架技术质量要求和巷道维修的基本作业方法,掌握使用钻研机械和掘进支护的技能,做好失修巷道的修复工作。

(3)严格按施工安全技术措施施工,回收报废支架,保持巷道清洁,为通风、运输和行人安全创造良好条件。

(4)爱护机具和设备,妥善保护好作业场所管路、电缆、机电设备和其它安全生产设施.

(5)遵守“三大规程”,团结协作,听从指挥,保证安全,完成当班工作任务。

3。20、巷道维修岗位工职责

(1)负责巷道维修工作,完成维修计划,修复失修巷道。

(2)掌握支架技术质量要求和巷道维修的基本作业方法,掌握使用钻研机械和掘进支护的技能,做好失修巷道的修复工作。

(3)严格按施工安全技术措施施工,回收报废支架,保持巷道清洁,为通风、运输和行人安全创造良好条件。

(4)爱护机具和设备,妥善保护好作业场所管路、电缆、机电设备和其它安全生产设施。

(5)遵守“三大规程”,团结协作,听从指挥,保证安全,完成当班工作任务.

3。21、岩巷打眼工岗位职责

(1)、负责岩巷掘进打眼工作,熟悉巷道有关技术数据,严格按设计规定布置钻眼,持证上岗。

(2)、打眼前,首先检查好设备及管线,并做好“敲帮问顶”工作。

(3)、坚持湿钻眼,无水不得作业.

(4)、打眼完毕,必须把风钻放到固定地点,整理好风水管路.

(5)、遵守“三大规程”及火工品管理制度,按作业规程规定配合放炮员装填火药、雷管及水泡泥。

(6)、在班长领导下,按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮.

(7)、遵章守纪,努力完成当班生产任务。

3。22机电维修工岗位职责

(1)负责施工区域的机电维修工作,熟悉所管设备结构、性能,能够及时发现和处理一般行故障,持证上岗。

(2)严格执行“三大规程”,认真搞好机电设备维护和检修,保证设备安全运行。

(3)负责本队工作面的机电设备验收、交接工作,严格按日、旬、月检制度检修和保养设备,确保检修质量。

(4)负责日常所用机电设备的领取、安装、回收交库及清帐工作。

(5)负责工作面机电设备的完好标准化工作,各种保护装置必须齐全并正常使用,升井后及时填写设备检修记录。

(6)负责加工和领取机械零配件,保证生产需要。

(7)遵章守纪,听从指挥,团结协作,完成领导给的其它工作任务.

3。23皮带司机岗位职责

(1)、负责本岗皮带机操作运行工作,熟悉现场情况,了解皮带机性能,能够处理一般性故障,持证上岗。

(2)、严格执行“三大规程”,保证皮带机安全运转.

(3)、认真执行皮带机各项管理制度,开机前检查皮带机是否撒煤、机头机尾的整洁、皮带托辊的运转、减速箱油位、液压连轴器水位等情况,发现异常及时汇报并处理。

(4)、及时清扫分管范围内的浮煤、矸石,严防皮带因摩擦发生着火事故.

(5)、正常使用皮带机综合保护,密切注意皮带机的运行情况,发现异常立即停机检查和处理,并及时汇报矿调度。

(6)、看护和使用好防尘设施,保管好消防器材,搞好岗位文明生产。

(7)、严格执行现场交接班制度,升井后及时填写运转记录。

(8)、遵守纪律,团结协作,积极完成当班生产任务.

3。24、小绞车司机岗位职责

(1)负责小绞车操作运行,持证上岗,完成运输任务。

(2)熟悉现场情况,了解设备性能,能够处理一般性故障.

(3)样执行“三大规程",保证绞车安全运转。

(4)开车前,认真检查绞车各部位完好情况,如基础螺丝、地锚、压柱、戗柱、闸把、钢丝绳等情况,发现异常及时汇报并处理。

(4)在斜巷运输时,禁止拉空钩头,必要时要采取安全设施。

(5)遵章守纪,坚守岗位,集中精力,听清信号,按章操作。

(6)搞好设备附近的文明生产。

3.25、刮板运输机司机岗位职责

(1)、负责本岗刮板运输机操作运行工作,熟悉现场情况,了解设备性能,能够处理一般性故障,持证上岗。

(2)、严格执行“三大规程",保证设备安全运转。

(3)、开机前认真检查刮板螺丝、减速箱油位、液压联轴器水位、档煤板等情况,发现异常及时处理。

(4)、注意运输机的运行情况,发现异常及时停机检查,并汇报处理。

(5)、严格执行现场交接班制度,升井后及时填写运转记录。

(6)、遵章守纪,坚守岗位,集中精力,按章操作。

(7)、听从指挥,团结协作,积极完成当班生产任务。

(8)、看护和使用好防尘设施,搞好岗位文明生产。

3。26、把钩、信号工岗位职责

(1)负责把钩与信号接发工作,严格执行“三大规程”,持证上岗.

(2)接班后认真检查钩头、钢丝绳、轨道、信号、安全设施等情况,防跑车装置保持齐全、完好。

(3)正确使用各种安全装置,按章操作,信号联系要迅速、清晰、准确无误。

(4)严格按规章定数量挂车,运料时必须检查装车是否牢固,有否超高、超宽、重心偏离等情况,发现问题及时汇报并处理,严禁使用非标准销子、链子挂车。

(5)严格执行斜巷运输管理制度,禁止拉空钩头,坚持行车不行人、行人不行车的规定,并禁止人员在轨道两侧及车场附近逗留。

3。27、轨道工岗位职责

(1)负责轨道铺设与维修工作,严格执行“三大规程"和各项规章制度,听从指挥。

(2)熟悉掌握轨道、道岔铺设和维修技能及运输线路的使用情况,按时、保质、保量完成轨道、道岔的铺设维修任务。

(3)行走时锋刃工具要戴好护套,撬棍不准扛在肩头上,以免碰到架线。

(4)运送材料设备时要捆绑结实,不超高、超宽、超长,保证行车安全.

(5)严格按标准搞好维护,确保运输线路安全畅通。

(6)搞好工作场所的文明生产。

(7)听从指挥,遵章守纪,团结协作,积极完成当班生产任务。

3.28、推车工岗位职责

(1)负责推车工作,平巷推车车距符合规定,严禁飞车与蹬车。

(2)推车时必须集中精力,做好自保、互保工作。

(3)过道岔、弯道和风门时必须减速慢行,并发出信号,提醒行人注意安全.

(4)矿车掉道时,要由有经验的工人指导拿道,禁止强拉,拿上道后负责清理干净现场,确保运输路线整洁畅通。

四、综掘队职责

1、根据矿下达的掘进进尺计划,制定实施计划的施工措施和作业规程,组织全队完成月、季、年度掘进进尺计划和各项技术经济指标。

2、认真贯彻执行国家和上级主管机关有关综掘掘进的技术政策、规定、规范、决定,严格工程管理。

3、做到一工程一措施,认真向职工传达贯彻作业规程和措施,按要求进行施工,条件发生变化时,应及时向有关部门汇报,以便及时修改或补充措施。

4、加强现场管理,确保工程质量符合标准要求,组织正规循环作业,实现优质、低耗,提高单进水平。

5、严格管理制度,加强设备材料管理,搞好班组经济核算,降低材料消耗。

6、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,认真贯彻执行矿井灾害预防和处理计划,加强对五大灾害的预防与管理,搞好安全生产。

7、抓好综掘质量标准化工作,按照质量标准化工作,按照质量标准要求,做到巷道成形好,搞好管辖范围内的文明生产。

8、组织职工学习综掘新技术,推广新工艺、新经验,促进生产发展,提高生产效率和经济效益.

9、完成矿交办的其它工作任务.

4。1、综掘队队长岗位职责

(1)、在矿长的领导下,围绕生产建设,结合本队实际,抓好安全教育,搞好安全生产,全面负责本队的安全生产管理,是本队安全生产第一责任者.

(2)、遵照国家法律法规,根据矿掘进管理的规定,领导、管理和控制整个掘进管理活动,准时完成掘进任务,达到规定的质量标准。

(3)、根据矿生产计划拟定本队的长、中、短期计划,并制定实施办法,将计划分解到班组。

(4)、做好掘进生产组织,以身作则,深入现场组织生产,对生产重大问题要亲临现场组织处理以完成各项生产指标,使掘进施工高产、高效。

(5)、根据生产计划按时完成掘进任务,对所消耗材料进行成本考核,降低各种消耗,提高经济效益。

(6)、所掘巷道满足技术规范、设计要求,巷道施工符合质量标准化要求,提高队组的技术管理水平.

(7)、组织编制考核办法及实施细则,工资分配方案,搞好内部管理和工资分配工作。

(8)、负责做好全队稳定和思想政治教育工作,经常对全队职工进行相关法律、法规和规章制度教育.

(9)、完成矿领导交办的其它工作任务。

4.2、材料核算员岗位职责

(1)负责综掘队材料、设备配件的申报、领取、发放、保管、报废等工作.

(2)负责综掘队材料计划的制定。

(3)负责综掘队材料配件台帐的建立。

(4)负责综掘队备用配件的管理工作。

(5)具体负责综掘队人力资源综合管理手续的办理工作.

(6)具体负责综掘队各项费用的综合管理工作.

(7)负责综掘队固定资产管理台帐汇总及归档工作.

(8)具体负责综掘队各类培训及公差事宜的办理工作。

(9)负责综掘队各类考核的月终汇总及上报工作。

(10)牵头负责队部备用物料综合管理工作.

(11)负责综掘队的综合管理工作。

(12)负责综掘队当日各类信息的收集、汇总及上报处理工作。

(13)负责完综掘队领导交办的其他事项.

(一)、生产班岗位职责

4。3、综掘队副队长岗位职责

(1)、遵照国家法律法规,根据矿掘进管理的规定,配合队长领导管理和控制整个掘进管理活动,准时完成掘进任务,达到规定的质量标准.

(2)、在队长的领导下,负责本队的质量、安全及生产管理的全面工作,队长不在时行使队长权力,抓好全队各项工作。

(3)、具体做好生产组织工作,合理组织和安排各班组工作,坚持正规循环作业并积极组织落实,完成矿要求的生产任务.

(4)、负责对所消耗材料进行成本考核,提高经济效益,保证巷道施工安全、高效、优质。

(5)、深入现场,以身作则,抓好劳动纪律,贯彻“三大规程",带头抵制“三违”.

(6)、工作中坚持原则,敢抓敢管,贯彻执行规章制度及标准,实施计划一丝不苟。要善于找出问题,追究问题的根源,提出改进意见,并加以实施.

(7)、具体实施工资分配方案,搞好内部管理和工资分配工作,提高职工劳动效率和积极性。

(8)、完成领导交办的其它工作任务。

4。4、综掘队带班长岗位职责

(1)、负责本班组的安全生产工作,是本班组安全生产第一责任人.

(2)、班前会上,根据队内布置的工作任务,合理组织班组生产,分解生产指标,并将工作所需的工具、材料、配件等准备齐全。

(3)、现场指挥本班组人员工作,及时解决生产中的材料消耗、工具使用、设备维护、安全生产等出现的问题,并检查本班组任务的完成情况及工程质量.

(4)、严格按照“三大规程"和安全技术措施作业,制止“三违"现象,对违章指挥,有权依据国家的法规和公司、矿有关部门的规定提出意见,直至拒绝。当发现设备运转不正常时,有权暂停设备运转。职工违章操作时,应加以制止,如操作者不听劝阻,有权令其停止工作,直至危害消除。

(5)、负责本班组人员的考勤工作,对组员的劳动成果进行定量和定性考核,有权向上级提出对本班组职工的奖惩建议.

(6)、执行现场交接班制度,填写交接班日志,并将当班情况向接班班长交接清楚,存在问题及时向队内汇报。

4.5、综掘队技术员岗位职责

(1)在队长领导下,负责施工技术管理工作,对全队安全、质量及生产负技术责任.

(2)根据设计和巷道实际情况,负责组织编写施工作业规程和施工安全技术措施,并负责向职工贯彻,现场检查落实,严格执行工程——规程(措施)—-传达-—签字规定,使工程符合质量标准化要求。

(3)经常深入现场,及时准确地掌握施工现场的地质条件变化,并制定出针对性措施,保证施工安全顺利进行。

(4)定期对职工进行业务技术培训,提高职工的技术素质和自主保安能力.

(5)推广使用新技术、新工艺,开展技术革新和技术攻关,促进安全生产和生产效率及经济效益的提高。

(6)负责做好施工技术资料记录、整理并妥善保管。及时与相关部门进行技术沟通和汇报。

(7)参与草拟掘进专业工种操作规程、工作面作业规程及各项安全技术措施,并根

煤矿企业岗位职责汇编(全版)

岗位职责汇编郑新天寅煤业有限公司二0 一0 年十月郑新天寅煤业有限公司岗位职责汇编序言为了规范职工的安全生产行为,提升煤矿各级管理干部、工程技术人员和工人的整体素质,全面推行岗位职责,使各项工作纳入规范化、制度化、科学化的管理之中,逐步形成具有永祥特、色的岗位职责管理模式,落实“安全第一、预防为主”“以人为、本”“按章操作”的思想理念。我们虽然近年经过多次制定了岗位职责,但始终没有形成一套比较切合我矿实际的岗位职责汇编。这次我们在上级主管部门指导下,经广大职工充分讨论,分别对各个岗位人员座谈、调研、充分酝酿、讨论,领导认真研究,专家教授修订基础上,特制定出本汇编,在此对关心和支持我们工作的领导、专家深表感谢,编写中力求实际、实用规范操作形为的原则。在编写过程中,尽管我们做出了很大努力,但由于时间仓促,水平有限,错漏之处在所难免,我们将在以后工作中日臻完善,望多加批评指正。郑新天寅煤业有限公司岗位职责编写组二0 一0 年十月1 郑新天寅煤业有限公司岗位职责汇编目录第一章矿领导岗位职责 (1) 第一条矿长岗位职责................................................................................ 1 第二条生产矿长岗位职责........................................................................ 1 第三条总工程师岗位职责........................................................................ 2 第四条安全矿长岗位职责........................................................................ 3 第五条机电矿长岗位职责........................................................................ 4第二章生产、技术系统岗位职责............................ 5 第一条调度室职责.................................................................................... 5 第二条调度室主任岗位职责.................................................................... 6 第三条跟班调度员岗位职责.................................................................... 6 第四条技术科职责.................................................................................... 7 第五条技术科长岗位职责........................................................................ 8 第六条测量技术员岗位职责.................................................................... 9 第七条直流电法物探工岗位职责............................................................ 9 第八条采煤队职责.................................................................................. 11 第九条采煤队长岗位职责...................................................................... 12 第十条采煤班长岗位职责...................................................................... 13 第十一条采煤掘工岗位职责.................................................................. 13 第十二条采煤队放顶工岗位职责.......................................................... 15 第十三条采煤队放顶煤工岗位职责...................................................... 15 第十四条采煤队“三铁”管理员岗位职责.......................................... 16 2 郑新天寅煤业有限公司岗位职责汇编第十五条运料工岗位职责...................................................................... 16 第十六条悬移支架操作工岗位职责...................................................... 17 第十七条煤层注水工岗位职责.............................................................. 17 第十八条掘进队职责.............................................................................. 18 第十九条掘进队长岗位职责.................................................................. 19 第二十条掘进班长岗位职责.................................................................. 19 第二十一条采掘技术员岗位职

某煤矿各部门职责范围及各岗位职责

某煤矿各部门职责范围及各岗位职责 办公室 办公室职责范围 一、代表矿对外联络。 二、协调矿与集团公司的关系。 三、负责与外部单位的联系和来访接待工作。 四、督促矿长安排的各项工作任务,落实全矿工作。 五、组织矿内部行政管理制度的制定、落实。 六、负责全矿的车辆调配工作,合理安排用车。 七、负责全矿行政文件的登记、编号、盖章、归档工作。 八、负责外来文件的登记接受、传阅、督办、归档工作。 九、负责全矿各部门的报刊订阅、收发及信函的收发工作。 十、负责矿各种会议的组织、签到、记录工作。 十一、搞好会议室、办公楼的卫生管理,负责主要领导办公室卫生及饮用水工作。 十二、负责矿及主要负责人的印鉴管理和使用工作。 十三、加强矿各部门的横向联络与协调。 十四、认真完成领导安排的其他工作。 十五、负责管理全矿安保工作。 十六、负责井田内村庄搬迁等各种事宜。 十七、负责搞好全矿职工的福利工作,不断提高和改进食堂各项工作,保证职工吃好、休息好。 十八、负责搞好职工澡堂的卫生工作,保证职工洗好澡。 十九、负责制定实施单身公寓、招待所、存车处的各项管理工作,使管理逐步走向正规化、标准化。 二十、严格执行财产管理制度,负责搞好办公家具的管理工作,

搞好日常用品的采购、保管、发放工作。 二十一、负责搞好全矿各个场所环境卫生,促进职工的身心健康。 办公室主任岗位职责 一、负责督促、监察各部门对党和国家的方针政策、上级指示和总经理的办公会、公司有关会议及矿长决定的贯彻执行。 二、根据矿长指示,负责组织矿长主持的工作会议,安排做好会务工作。 三、组织做好矿印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作。 四、协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。 五、组织做好来客接待工作。 六、指导做好外线电话缴费及维修工作。 七、负责全矿办公用品的购置和发放审批工作。 八、负责矿的安全保卫工作 九、负责起草矿综合性工作计划、总结和工作汇报。 十、负责起草矿文件(对各职能科室以矿名义起草的文件负责审核),做好全矿文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。 十一、对重要文件、对外发送的文件进行审核、编制。 十二、参加矿行政的有关会议,并做好会议记录和会议文件、纪要的撰稿及发放。 十三、负责矿车辆的管理和调配工作,及车辆的年审、保险考核工作。 十四、负责搞好职工生活福利,并组织实施,深入调查提出工作建议,协助主管领导提高全公司后勤工作。 十五、负责后勤的思想工作,组织本部门人员专业和素质培训工作,提高业务水平,改进工作作风,建立优质高效的班组。 十六、负责拟定本部门年度工作计划、并贯彻实施。

煤矿各岗位职责

煤矿各岗位职责 1. 总工程师 •煤矿生产的全面负责人 •负责煤矿的总体规划、重大技术改造、设备更新等工作 •报告煤矿生产和经营状况,提出改进方案和建议 2. 生产经理 •煤矿的主要负责人之一 •负责煤矿的生产安排和管理 •管理生产过程中的安全、环保、质量等方面的工作 •组织协调各部门合理配合,定期报告生产状况,并提出改进建议3. 采煤工程师 •负责采掘、爆破等方面的技术管理 •负责煤矿巷道和坑道等工程施工和管理 •对采煤设备的维护、管理、运行等方面进行监管保证安全和高效生产4. 检修经理 •煤矿设备的主管 •负责设备的购置、维修、更新和使用管理 •建立完善的设备管理系统,确保设备保养和维修工作的实施 •监管设备操作人员的良好操作、保护设备的安全 5. 安全监管员 •煤矿安全方面的专家 •为煤矿制定并监督实施安全生产措施 •安排购买安全设备、检测设备,并培训相关人员 •协调救援,处理突发事件,提高煤矿的安全保障能力 6. 行政与后勤管理部门 •负责煤矿总部的管理和支持工作 •管理煤矿基础设施,如住宿、餐饮、交通等 •协调对外联系工作,如采购、人事等 7. 生产劳动者 •煤矿的实际生产人员

•按照工作品质和职责区分,分别负责采煤、装煤、机修、电气、通风等工作 •负责煤矿现场的安全、环保、质量等方面的保障工作 8. 管理人员 •专门为管理和协调工作服务的人员 •负责煤矿部门间的协调、支持和监管 •统计分析数据和生产状况,制定决策和方案 •建立健全绩效考核体系,推动各项工作产生实际效果 以上为煤矿各岗位的职责,每个岗位在生产、管理和安全方面都有着重要的作用。各部门需要齐心协力,共同推进煤矿的生产、安全和质量的不断提升,为保证国民经济发展和社会稳定做出贡献。

煤矿各部门职能的规定

煤矿各部门工作职责 为便于公司内部工作协调,理顺工作关系,明确各部门工作职责,对各部门职责明确如下: 一、综合管理科工作职责 1、负责行政、后勤、保卫、接待、信访、工农关系、证件办理等工作 2、负责上级机关来文、来电、来函的收发、登记、呈批、传阅、催办、存档和下发文件的审核、分发、分送、登记、立卷及档案材料管理等工作。 3负责起草各类综合管理文件、行政工作计划、工作总结及对董事会的每周工作总结汇报和领导重要讲话。 4、负责矿长办公会议及全矿行政工作会议的组织、会务和记录,起草会议纪要,督促检查会议议定事项的落实。 5、负责矿印鉴和矿长印章的管理使用,建立使用记录文本,包括批准人、经办人及相关内容等。 6、负责文件打印、复印和报刊的订阅工作。 7、负责办公车辆的调度与日常管理。 8、后勤管理方面:负责食堂、职工宿舍、机关楼、澡堂、以及地面的卫生清洁工作;负责范围的经营核算 9、企业管理方面:负责制定企业发展规划;制定企业管理制度;负责全矿副科级以上干部的工资考核 10、地面安全保卫方面:负责全矿井的安全保卫工作、保卫人员

的巡守安排;矿井工作人员的住宿登记及临时来矿人员的登记;做好矿井防火、防盗工作;做好矿井火工品仓库的安全管理及火工品领用的定期不定期的抽查核对工作。 11、完成上级和领导交办的其他工作。 二、生产技术科工作职责 1、负责贯彻执行国家有关生产技术管理方面的方针、政策、法令和规定,制定本矿具体实施办法,检查分析执行情况,解决有关问题。 2、负责采煤、掘进、矿压等专业技术工作,积极组织开展采煤、掘进专业安全质量标准化工作。 3、编制生产、基建、技改、安技措等建议计划、编制年度维简费、大修费、基建等项目资金使用计划和年度生产计划。 4、负责组织编制采区设计、采掘工程设计、施工组织设计及作业规程、安全技术措施的审核。根据现场条件的变化及时优化设计、完善安全技术措施,确定合理的施工工艺,确保安全生产。 5、负责采掘新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用工作。 6、组织编制矿井发展规划、生产衔接计划及月度生产作业计划,并督导实施、检查和提出考核意见。 7、负责制定采掘工程质量管理办法和实施考核细则,具体验收并提出考核意见。 8、负责科技工作的立项、收集整理、汇总考核。 9、参与编制矿井灾害预防预处理计划和应急救援预案及专项预

煤矿岗位职责(通用15篇)

煤矿岗位职责(通用15篇) 煤矿篇1 1、在分管矿长及总工程师的领导下,对管辖范围内业务负责。 2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批。 3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作,并现场跟班指导。 4、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实。 5、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产。 6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。 7、对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组施工,进行处理。 8、协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。 9、负责矿井的地质、地测的全面工作。 10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。煤矿岗位职责篇2 1、认真学习《矿井地质规程》和《储量管理规程》,在部长和总工程师的领导下,负责自己所分管的工作。 2、对于违反开采规程,破坏矿产资源的行为,有权进行处罚。 3、认真计算矿井储量,积极掌握储量动态,严格考核矿井“回采率”。 4、每月定期进行煤厚探测,及时检查回采情况并对回采率进行计算,及时准确地填报储量管理台帐,做到记录、资料、图纸、台帐齐全。 5、严格监督回采巷道沿底掘进情况,及时抽查采掘工作面丢煤情

况,发现丢煤深度超过0.3m,及时报告部门负责人及总工程师采取处理措施。 6、储量管理员应经常深入生产一线,调查研究,掌握情况,及时提出合理开采和利用煤炭资源的意见。 7、每年要对当年储量动用情况,进行详细说明。及时修订和完善矿井储量计算图。 8、为矿井扩大边界和储量核查提供准确的技术资料。 煤矿岗位职责篇3 1、负责全矿的煤质管理工作,解决处理重大煤炭质量问题。 2、负责矿全部煤质管理计划审核,负责生产和销售的协调和控制。 3、定期召开煤质专业分析会议,认真分析当月煤质问题,及时解决煤质工作中存在的问题,负有对煤质工作的决策权。 4、负责煤质量管理的各项工作。 5、在实施煤质量管理的各项工作中,严把质量关,各项指标严格控制在标准范围内。 煤矿岗位职责篇4 一、认真贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规,严格遵守矿各项,严格执行公安部"五条禁令"及公安保卫机关八项工作纪律,保守机密,坚持原则,秉公办案。 二、负责全矿治安综合治理考核工作,积极配合有关部门,搞好全矿职工普法教育。 三、负责矿区域内治安防范检查工作,建立健全基层治保会组织和"三工三队"房屋出租、暂住人口管理。 四、协助上级公安机关,负责本辖区内的治安、刑事等案件的查处工作。 五、负责厂区各要害部位的治安备勤巡逻、各种大型会议(演出)的安全保卫工作,确保各要害部位及场所的治安秩序稳定。 六、负责矿及上级有关部门协查重特大安全生产责任事故。 七、负责全矿范围内的消防安全检查等工作,确保全矿各部位防火安全。

煤矿各岗位责任制

煤矿各岗位责任制 煤矿是我们国家的重要能源产业,但是由于特殊的生产环境和高危的作业条件,煤矿事故时有发生。为了保障煤矿生产和员工的安全,制定了“煤矿各岗位责任制”,这种制度在整个 煤矿生产和管理中起到了至关重要的作用。本文将详细介绍煤矿各岗位责任制下各个岗位的职责和作用。 一、煤矿领导岗位职责 煤矿领导是整个煤矿的最高管理者,他们负责煤矿的生产、管理和安全工作。在煤矿各岗位责任制中,煤矿领导有以下职责: 1、负责煤矿的生产经营管理,合理规划生产任务和生产 计划,组织实施各项工作,确保煤矿生产顺利进行。 2、负责煤矿的安全防范管理和安全生产工作,建立健全 安全生产制度和安全管理体系,随时对煤矿安全状况进行监测和评估,确保煤矿安全运营。 3、负责组织实施安全教育和培训,加强员工的安全意识 和技能培训,提高员工的安全素质和自救自护能力。 二、煤矿生产管理岗位职责 煤矿生产管理是煤矿的重要部门,他们主要负责煤矿生产和生产管理。在煤矿各岗位责任制中,他们有以下职责:

1、负责制订和实施煤矿生产计划,组织协调生产过程,对煤矿生产过程中的问题及时处置和解决。 2、负责煤矿机电设备的维修和保养工作,确保设备的正常运转和安全性。 3、负责煤矿生产现场的管理和监督,对生产设备和生产过程进行监控和评估,发现问题及时报告。 三、煤矿安全管理岗位职责 煤矿安全管理岗位是煤矿管理的重要环节,他们主要负责煤矿的安全管理工作。在煤矿各岗位责任制中,他们有以下职责: 1、负责煤矿的安全生产监督和检查,对煤矿生产、特别是有危险因素的环节进行严格监督和检查,确保煤矿的安全生产。 2、负责煤矿的安全事故的调查和处理工作,对于煤矿安全事故的处理和研究,加强对安全管理体系的不断改进和完善。 3、负责煤矿员工的安全教育和安全培训工作,提高员工的安全意识和自我保护能力,降低煤矿事故的发生。 四、煤矿营销管理岗位职责 煤矿营销管理岗位主要负责煤矿产品的销售和市场开拓工作。在煤矿各岗位责任制中,他们有以下职责:

煤矿岗位责任制

目录第一章煤矿领导安全生产岗位责任制 一、煤矿企业法定代表人安全生产岗位责任制 二、矿长安全生产岗位责任制 三、生产副矿长安全生产岗位责任制 五、安全副矿长安全生产岗位责任制 六、机电副矿长安全生产岗位责任制 第 一、工程管理科安全生产岗位责任制 二、生产技术科安全生产岗位责任制 三、通风安全科安全生产岗位责任制 四、机电运输科安全生产岗位责任制 五、地测科安全生产岗位责任制

七、矿综合办公室安全生产岗位责任制 八、劳资科安全生产岗位责任制 九、财务科安全生产岗位责任制 第三章部门负责人安全生产岗位责任制 一、工程管理科科长安全生产岗位责任制 二、生产技术科长安全生产岗位责任制 四、机电科科长安全生产岗位责任制 九、财务科长安全生产岗位责任制 十、掘进技术员岗位责任制 十一、机电技术员岗位责任制 十二、通风技术员岗位责任制 十三、地质技术员岗位责任制

第四章队、班长安全生产岗位责任制 一、掘进队队长安全生产岗位责任制 二、掘进队班长安全生产岗位责任制 三、通风队队长安全生产岗位责任制 四、机电队队长安全生产岗位责任制第五章其它人员岗位责任制 一、井下安全员岗位责任制 二、瓦斯检查员岗位责任制 七、炸药库库管员岗位责任制 八、井口检身工岗位责任制 九、提升机司机岗位责任制 十、主皮带司机岗位责任制 十一、防突工岗位责任制

十三、井下电气作业工岗位责任制 十四、井下爆破工岗位责任制 十五、煤矿从业人员岗位责任制 第一章煤矿领导安全生产岗位责任制 一、煤矿企业法定代表人安全生产岗位责任制 1.煤矿企业法定代表人是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。2 坚持不安全不生产,杜绝组织违法生产。 3 4 5 6 7.建立健全安全生产事故隐患排查治理制度,重大事故隐患及时报告上级主管部门和煤矿安全监察、监管机构。 8.组织制定企业安全生产规划,确定企业年度安全生产目标。 9.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,保证从业人员具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能。 10.建立健全本单位职业病防治责任制,加强职业危害的防治与管理,按规定组织从业人员进行职业健康检查和建立职业健康档案。

煤矿工人岗位职责

煤矿工人岗位职责 煤矿工人是煤矿生产中不可或缺的一员,他们承担着矿井内安全生产的重任,负责煤矿开采、矿井设备维护和安全管理等工作。煤矿工人的岗位职责包括以下几个方面: 1. 生产作业: 煤矿工人主要负责矿井内的煤炭开采工作。他们需要根据矿井设计图纸和规定的工作程序,进行掘进、支护、采掘、运输等各个环节的操作。在操作过程中,要严格按照工艺要求和安全规定进行作业,确保生产安全和高效率。 2. 设备维护: 煤矿工人还需要负责矿井设备的日常维护和保养。他们需要检查和修理矿井内的各种设备,如钻机、运输机械、矿井通风设备等,以确保设备的正常运行和生产的连续进行。同时,还要及时上报设备故障和异常情况,协助维修人员进行维修工作。 3. 安全管理: 煤矿工人在工作中必须时刻关注矿井的安全情况,严格执行安全规章制度,确保煤矿生产过程中的安全。他们需要定期检查矿井内的安全设施,如通风系统、排水系统、防尘设备等,及时发现和解决安全隐患。同时,还要参与矿井的应急救援工作,保障矿井内的工人安全。

4. 职业培训: 为了提高工作技能和安全意识,煤矿工人需要参加定期的职业培训。培训内容包括矿井安全知识、操作技能、应急救援等方面。通过培训,工人们能够全面了解矿井生产的要求和规范,提高自己的工作能力和应对突发情况的能力。 5. 文明作业: 煤矿工人还需要积极参与文明作业活动,提倡文明礼貌、安全文化,营造良好的工作氛围。他们应当遵守工作纪律,不擅自改变工作程序和操作规范,做到文明用语、整洁工作,保持工作场所的整洁和安全。 煤矿工人是煤矿生产的中坚力量,他们承担着矿井开采、设备维护和安全管理等重要职责。只有他们严格遵守工作要求和安全规定,才能保证煤矿生产的安全高效进行。为了提高工作能力和安全意识,煤矿工人还需定期参加职业培训,不断提升自己的技能水平。通过他们的努力,我们的能源供应得以保障,社会经济发展进一步推动。

煤矿岗位职责

煤矿各岗位职责 2102年1月份开始新的组织机构试运行设置了共计202个岗位,各部门职能和岗位职责汇编如下: 一、安全指挥中心职责 1、对全矿井井上、下生产系统、环节、工序的安全、质量标准化进行检查。 2、对检查出的问题责令相关部门解决。 3、对解决的问题跟踪、落实并将整改情况进行反馈。 4、对责令解决的问题提供安全技术支持。 5、保障全矿井安全生产秩序正常运转。 (一)、安全检查科职责 1、负责对全矿井井上、下生产系统、环节、工序的安全、质量标准化的日常检查,并将检查结果及时、分类上报信息处理科。 2、负责全矿生产的安全监督检查和全面安全管理工作。 3、负责收集井下巡检员的跟班汇报,及时将问题汇总并反馈信息处理科督促落实。 4、深入现场检查各施工地点各项安全技术措施的落实情况,对于安全关键环节要合理安排专人现场监管。 5、组织每月三次的安全大检查,及时将问题汇总并对查出的问题及时督促整改。 6、参与事故的调查与分析,并对事故责任人提出处理建议,认真查处“三违”行为。 7、组织召开安全例会和其他安全工作会议,定期分析安全动态,及时掌握安全信息. 8、完成部长交办的随机性任务. (二)、信息处理科职责 1、负责对安全检查科查出的问题用“三定”形式责令相关部门解决,并根据实际解决情况做出相应的处罚与改进。 2、在部长领导下,负责安全信息收集、整理、存档及向上级汇报工作。 3、深入现场检查安全生产动态,检查事故隐患。 4、完成部长交办的随机性任务。 (三)、督促落实科职责 1、负责对信息处理科提交问题整改完成情况进行督查。 2、负责对未按时按标准完成问题整改的去对部门进行责任追查和经济处罚。 3、负责对造成重大隐患或非死亡事故的单位及个人进行事件(事故)追究处理。 4、负责对矿井安全费用计划的落实进行督办,并对未按时按标准要求完成的事项进行督查办理. 5、完成部长交办的随机性任务 (四)、安全技术科职责 1、在部长领导下,负责全矿的安全技术管理工作。 2、负责组织对施工作业规程及安全技术措施的会审,并督促贯彻落实,确保施工安全。负责矿井年度应急救援预案编制,及时掌握实施情况,督促有关单位和部门抓好落实. 3、深入现场,检查规程、措施的落实实施情况,组织处理和解决技术上存在的各类问题。 4、负责工程质量管理,组织开展质量达标活动. 5、负责安全技术资料收集、图纸的管理。 6、参与事故的调查与追究,做好事故调查及工伤事故等有关资料的记录,安全检查统计报表的填报和安检系统所需各种基础资料的整理、保管、积累等工作。 7、负责开办“三违”学习班,对“三违”人员及时进行教育,定期播放安全宣传教育片,力争把安全理念全部贯穿到每位员工的心中。 8、完成部长交办的随机性任务。 (五)、监控校验科职责

煤矿单位的岗位职责

煤矿单位的岗位职责 煤矿是一个大型的工矿企业,为了保障生产的正常运转和实现高效的生产目标,煤矿单位需要设立不同的岗位,并由各个岗位上的员工担当不同的职责。下面是煤矿单位常见的岗位职责: 1. 矿长:矿长是煤矿单位的最高领导,负责全矿的生产经营和管理工作,制定并实施矿山的发展战略和计划,确保生产目标的实现,同时负责安全生产的组织和监督,维护公司的形象和利益,以及与政府相关部门的沟通合作。 2. 生产部门: - 采掘队长:负责日常采矿作业的安排和组织,确保采煤生产的顺利进行,并完成生产任务。 - 通风队长:负责煤矿的通风系统的管理和维护,确保矿井内的空气流通和员工的安全工作环境。 - 综采队长:负责综合采煤工作,包括通风、瓦斯抽放、水文等方面,确保采矿工作的安全和高效进行。 - 机电队长:负责煤矿的机电设备的维修和保养工作,确保设备的正常运转和生产工作的连续性。 3. 安全环保部门: - 安全主任:负责煤矿的安全工作,制定安全管理制度和规范,组织安全教育培训,检查安全生产状况,及时发现和解决存在的安全隐患。

- 环保主任:负责煤矿的环境保护工作,制定和执行环境管理方案,确保煤矿的生产活动对环境的影响符合法律法规的要求。 4. 后勤保障部门: - 办公室主任:负责日常行政办公事务,包括文件处理、会议组织、资料管理等。 - 人力资源部长:负责煤矿单位的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等。 - 会计:负责煤矿的财务管理和核算工作,包括资金收支管理、账务处理、税务申报等。 - 信息技术主管:负责煤矿的信息系统和网络的建设和运维,保障信息的安全和高效流转。 5. 监督检查部门: - 监察长:负责对煤矿生产过程进行监督和检查,及时发现和解决存在的问题,确保煤矿的正常运营和合规经营。 以上只是煤矿单位常见岗位的一部分,不同煤矿单位根据其规模和特点可能设置有所不同。此外,根据实际情况,岗位职责可能还会有一定的调整和变化。在煤矿单位中,各个岗位的员工需要密切配合,协同工作,共同推动煤矿生产的稳定和高效运行。为了能更好地完成各项工作,员工还应具备相关的知识和技能,并

煤矿各队组岗位职责

煤矿各队组岗位职责 煤矿作为一个特殊行业,各个岗位都承担着重要的职责,它们分工明确、协同配合,确保煤矿的安全生产和高效运营。下面将对煤矿各队组岗位职责进行详细解析。 1. 采掘队: 采掘队是煤矿的核心部门,负责煤炭的采掘和生产工作。他们的主要职责包括:- 制定采煤方案,确定采煤机、支架等设备的工作面,制定安全、生产目标;- 组织和指导采煤工作,确保采煤机等设备的正常运行; - 管理地面、井下运输设备,确保煤炭的运输安全; - 负责煤矿巷道、支护等工作的调查、测量和设计; - 负责采煤工作的安全防范,预防事故的发生。 2. 通风队: 通风队负责煤矿的通风工作,保障井下作业环境的安全。他们的主要职责包括:- 制定矿井通风方案,合理配置通风设备; - 定期检查通风设备的运行情况,确保通风系统的正常工作; - 控制通风参数,确保井下的气流清新、无毒、有害成分达到标准; - 监测井下的瓦斯和煤尘浓度,防止瓦斯爆炸和煤尘自燃; - 指导井下人员进行防毒、灭火等应急处理。 3. 机电队:

机电队负责煤矿的设备维护和维修工作。他们的主要职责包括: - 日常维护煤矿设备,检查设备运行状况; - 及时处理设备故障,确保设备的正常运行; - 维修和更换煤矿设备的零部件; - 检查和维修煤矿电气设备,确保电气安全; - 制定设备维护计划,保证设备的寿命和使用效率。 4. 安全队: 安全队负责煤矿的安全管理工作,预防事故的发生。他们的主要职责包括:- 建立和完善安全制度和工作程序,组织安全教育培训; - 监督和检查煤矿的安全生产情况,发现问题及时处理; - 组织安全生产标准和规范的制定和实施; - 管理和维护煤矿的安全设备和工具; - 协助应急救援工作,处理紧急情况。 5. 管理队: 管理队负责煤矿的行政管理和运营工作。他们的主要职责包括: - 负责煤矿的人员招聘、培训和考核; - 组织煤矿的生产计划和工作安排; - 管理煤矿的财务、物资等资源的运营和分配; - 安排煤矿日常事务,协调各个部门的工作; - 参与煤矿的决策和发展策略制定。

煤矿各种岗位责任制

煤矿各种岗位责任制 煤矿作为重要能源领域的代表,一直是国家关注的重点领域之一。随着国家对煤矿管理的要求越来越高,煤矿各种岗位责任制也越来越严格,这不仅是保障煤矿生产安全的必要条件,也是煤矿管理现代化的重要表现。 一、煤矿生产总工 煤矿生产总工是煤矿中最高层级的管理人员,他负责指导和管理煤矿生产活动,监督煤矿安全生产工作和执行各项管理制度,维护煤矿生产秩序和安全生产责任制的有效实施。他还要制定煤矿岗位责任制,严格监管岗位职责的执行情况,确保煤矿各级员工遵循公司制度和流程的规范要求,开展岗位责任考核管理,提高管理水平和责任意识。 二、生产安全管理部负责人 生产安全管理部负责人是整个煤矿安全环保管理的核心人员,他要负责制定和实施煤矿安全生产管理制度,对煤矿安全生产管理工作进行监控和协调,确保煤矿的安全生产环保工作顺利开展。生产安全管理部负责人还要严格执行各项安全保障措施,确保生产过程中严格遵守规范和流程操作,做到安全第一,预防和防范事故的发生。 三、主管、班组长

煤矿主管和班组长负责具体的生产任务生产场所的安全环保管理,他们要负责现场煤矿生产控制,确保工人劳动生产过程安全有序。主管和班组长要监督现场操作过程,保证煤矿设备和工具的完整性和安全稳定性,调配工人合理分配任务,严格控制煤矿生产中的无序乱作现象。 四、职业卫生部负责人 职业卫生部负责人负责对煤矿的职业健康负责,他要确保各项劳动保障和安全防护设备的执行情况,负责煤矿工人的健康评估和健康监管,设立健康档案管理系统,并及时发现工人职业病变化,及时采取相应的防护和治疗措施,保障工人的身体健康。 五、劳动安全检查组负责人 劳动安全检查组负责人要严格把关煤矿安全环保问题,负责监管生产过程中的卫生、消防、通讯、检测等方面的工作,及时上报煤矿安全环保事件,发现问题及时整改,有效避免和预防安全事故的发生。 综上所述,煤矿各种岗位责任制是保障煤矿生产安全、实现安全生产和管理现代化的有效手段和途径。只有各岗位责任制配合、协同工作,依次履行自己的职能,才能有效实现整个煤矿生产环保工作的有序开展和安全高效的运行。

煤矿岗位职责

煤矿岗位职责 在煤矿中,每个岗位都有其特定的职责和任务,以确保矿山的安全运营和生产效率。以下是煤矿中各个常见岗位的职责和任务的概览。 1. 矿长 矿长是煤矿的首要负责人,他负责整个矿山的管理和领导。矿长需要制定煤矿的发展战略和规划,并负责与政府机构和相关部门的合作和沟通。此外,矿长还需要确保煤矿的安全运营,并监督岗位职责的执行情况。 2. 班组长 班组长负责管理和指导矿山中的工人。他们需要协调和安排工作任务,并确保工人遵守安全规范。班组长还需要培训新员工,并进行绩效评估和管理。 3. 工程师 在煤矿中,工程师的职责是进行工程设计、规划和监督。他们需要制定安全标准和操作流程,并负责机器设备的维护和保养。工程师还需要解决设备故障和改进生产过程,以提高生产效率和安全性。 4. 安全主任 安全主任的职责是确保煤矿的安全运营。他们需要制定安全政策和程序,并负责培训员工以遵守安全规定。安全主任还需要组织安全检查和事故调查,并提供安全意识教育。

5. 监测员 监测员负责监测煤矿中的气体浓度和地质条件。他们需要使用仪器设备进行监测,并及时报告潜在的危险。监测员还需要提供数据分析和解释,以帮助制定安全措施。 6. 矿工 矿工是煤矿中最基础的岗位之一,他们负责开采和运输煤矿。矿工需要操作和维护设备,并按照安全规定进行作业。他们需要具备矿山知识和技能,以确保自身和他人的安全。 7. 物流人员 煤矿中的物流人员负责货物的运输和管理。他们需要协调运输车辆和货品,并保持货物的记录和库存。物流人员还需要与其他部门进行沟通和协调,以确保物流流程的顺畅。 8. 客服人员 客服人员负责处理煤矿的客户服务和沟通。他们需要回答客户的问题和解决投诉,并与客户保持良好的关系。客服人员还需要处理订单和发票,并协调交付事宜。 总结 煤矿中的各个岗位都扮演着不可或缺的角色,共同确保矿山的安全运营和生产效率。每个岗位都有其特定的职责和任务,需要具备相应

煤矿岗位责任制大全

第一章矿领导岗位责任制 (55) 矿长岗位责任制 (55) 工会主席岗位责任制 (66) 生产富矿长岗位责任制 安全副矿长兼安监站站长岗位责任制 (77) 总工程师岗位责任制 (77) 机电副矿长岗位责任制 (88) 第二章党群工作部岗位责任制 (88) 主管岗位责任制 (88) 党务管理员岗位责任制 (99) 纪检、监察员岗位责任制 (99) 工会管理员岗位责任制 (1010) 宣传员岗位责任制 (1010) 第三章综合部岗位责任 (1010) 主管岗位责任制 (1010) 文秘员岗位职责 (1111) 行政管理员岗位职责 (1111) 合同管理员岗位责任制 (1212) 第四章经营部岗位责任制 (1212) 主管岗位责任制 (1212) 考核员岗位职责 (1313) 成本核算员岗位责任 (1313) 统计员岗位责任 (1313) 第五章人事部岗位责任 (1414) 主管岗位职责 (1414) 人事劳资管理员岗位职责 (1414) 培训管理员岗位职责 (1515) 人事劳资统计员岗位职责 (1515) 第六章保卫部岗位责任 (1515) 主管岗位职责 (1515) 保卫员岗位职责 (1616) 保卫门岗职责 (1616) 火工品保管员岗位职责 (1717) 第七章安监站员工岗位责任制 (1717) 主管岗位责任制 (1717) 安全检查员岗位责任制 (1717) 井下安检工岗位责任制 (1818) 井口检身工岗位责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 第八章调度室岗位责任制错误!未定义书签。错误!未定义书签。 主任岗位责任制...................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 调度集控操作员岗位责任制............ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 调度员岗位责任制.................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 生产统计信息员岗位责任制............ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 外部协调员岗位责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 第九章技术部岗位责任制错误!未定义书签。错误!未定义书签。 主管岗位责任制...................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 主任工程师岗位责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 采矿工程师岗位责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。

煤矿各岗位职责

煤矿各岗位职责 一、矿长 矿长是煤矿企业的最高职务,负责全矿生产经营管理和安全生产工作。其主要职责包括: 1. 制定煤矿的发展战略和年度计划,并组织实施; 2. 确保煤矿的生产经营符合法律法规和相关标准要求; 3. 负责煤矿的安全生产工作,制定并组织实施安全生产管理制度; 4. 负责煤矿的经济管理,确保生产成本控制和效益提升; 5. 组织开展职工培训和技术交流,提高员工的专业素质; 6. 协调解决煤矿的重大问题和突发事件。 二、生产副矿长 生产副矿长是煤矿企业的重要职务,负责煤矿的生产管理工作。其主要职责包括: 1. 制定煤矿的生产计划,并组织实施; 2. 负责煤矿的生产技术管理,提高生产效率和质量; 3. 组织煤矿的设备维护和保养,确保设备正常运转; 4. 负责煤矿的矿井通风、瓦斯管理和防灭火工作; 5. 管理煤矿的矿井安全和职业健康工作,确保员工安全; 6. 协调解决煤矿生产过程中的问题和突发事件。

三、安全副矿长 安全副矿长是煤矿企业的重要职务,负责煤矿的安全生产管理工作。其主要职责包括: 1. 制定煤矿的安全生产管理制度和操作规程; 2. 负责煤矿的安全生产培训和教育工作; 3. 组织煤矿的安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患; 4. 负责煤矿的事故应急预案制定和组织实施; 5. 管理煤矿的安全设备和防护用品,确保其有效性; 6. 协调解决煤矿的安全生产问题和突发事件。 四、技术副矿长 技术副矿长是煤矿企业的重要职务,负责煤矿的技术管理工作。其主要职责包括: 1. 制定煤矿的技术发展规划和技术创新方案; 2. 负责煤矿的技术装备采购和更新工作; 3. 组织煤矿的技术研究和开发工作,提高生产效率; 4. 负责煤矿的信息化建设和管理,提高信息化水平; 5. 协调解决煤矿的技术问题和突发事件。 五、人力资源副矿长 人力资源副矿长是煤矿企业的重要职务,负责煤矿的人力资源管理工作。其主要职责包括:

煤矿安全生产岗位责任制共68篇

1、矿长安全生产责任制 一、矿长对本矿的安全生产、劳动保护工作负全面责任。认真贯彻上级有关安全生产的政策、法规、指令,做到生产与安全工作同时计划、布置、总结、评比。教育管理人员、职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。 二、经常了解掌握矿井安全生产动态,对存在的重大安全隐患,及时组织本矿有关人员研究、分析,进行处理,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从于安全,做到不安全不生产。 三、经常检查督促本矿有关的部门贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》等有关煤矿安全生产的一系列法律、法规及有关要求,发现问题及时纠正。 四、发生事故时,亲自参加抢救和处理。事故处理后,及时组织人员分析原因,吸取教训,提出防范措施。 五、经常深入现场,组织开展安全大检查,发现问题及时整改,搞好现场检查记录和自身的工作记录,不得拖延。对有关部门、领导指出的问题和事故隐患,以及下达的整改要求,要认真组织人力、物力进行整改,在限期内达到要求。

2、安全生产副矿长安全生产责任制 一、安全生产副矿长对本矿安全工作负直接领导责任。必须经常组织召开安全生产会议,研究、分析安全生产趋势和处理重大问题,提出改进安全工作的意见。 二、深入作业地点,了解安全生产情况,检查督促本矿各部门贯彻落实各种制度和措施。每月组织对全矿安全一次大检查,有重大隐患的,要会同矿有关部门及时制定整改措施,督促限期整改,把事故消灭在萌芽状态。 三、发生事故时,要亲自到现场参加抢救和处理,事后要及时组织有关人员进行调查、分析,吸取教训。 四、实施对安全员的直接领导,协助、支持安全员处理疑难问题,坚决抵制违章指挥和违章作业的人和事。对有关部门和领导检查指出的问题及事故隐患,以及下达的整改指令,要认真组织人力、物力,在限斯内整改达到要求,对重大隐患事故要亲自到现场指挥。 五、对每月发生的工伤事故情况,按期向有关部门报告,不准假报、迟报或隐瞒不报。对井下特殊工种人员要加强领导,督促检查,组织学习,查阅报表、记录,并签字。 六、经常组织全体管理人员和职工,学习上级有关煤矿安全的文件精神,积极开展安全知识培训,不断提高工人安全生产意识和操作技能,减少事故的发生,提高经济效益。

煤矿各工种岗位责任制

煤矿各工种岗位责任制 生产矿长岗位工作职责 一、岗位职责 第1条积极配合矿长开展工作,在煤矿生产过程中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条必须加强对分管职能科室〔部门〕的领导,对职能科室〔部门〕提出需要解决的安全生产问题,要和谐好相关的工作,及时发觉、解决有关问题。 第3条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议,研究分析安全生产情形,安排落实安全生产工作,并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。 第4条组织相关人员编制各专业安全治理规章制度等,并组织实施。 第5条组织编制各专业年度考核治理目标和考核奖罚细那么。 第6条依照煤矿的长远规划、接续打算,参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产打算,合理组织生产。 第7条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会,贯彻上级的安全生产

指示、分析安全生产中〔专门是一通三防、防治水、顶板治理〕的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情形。 第8条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患,要保证人员、时刻、资金、措施、质量〝五落实〞。 第9条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全治理水平。 第10条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程打算。 第11条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任,经常深入现场,及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产〔质量〕大检查,督促相关部门〔人员〕整改安全隐患。 第12条负责监督采煤、掘进区队落实〝采煤、掘进工作面作业规程〞以及其他区队按章施工。 第13条负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收,对存在的问题要及时组织复查。 第14条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组,并进行指导。 第15条外出期间必须明确专人代行职权。 第16条必须尽职尽责,杜绝〝三违〞现象。 二、责任追究 第16条有以下行为之一的,给予生产副矿长警告处分;造成严峻后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任: 〔一〕、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的; 〔二〕、对工人多次违章作业熟识无睹,不加禁止的; 〔三〕、对重大事故预兆或者已发觉的事故隐患不及时采取措施的; 〔四〕、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的; 第17条煤矿发生事故,有以下情形之一的,依法给予生产副矿长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

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