煤矿科室设置及岗位责任

**煤矿科室设置方案

根据矿井业务及各科室工作性质,从当前公司大局出发,按照精干高效的原则,经过对比分析,拟对我矿科室按如下标准进行设置:

全矿共设10个科室,其中生产科室5个,包括调度室、安全质量检查科、机电运输科、通风防突科、地测防治水科。经营科室3个,包括企业管理科、供销科、财务科。后勤科室两个,综合办和保卫科.

各科室的业务范围及岗位责任如下:

一、综合调度室

业务范围:所有采煤工作面的管理;对矿井各部门各系统的工作进行调度,使矿井各项工作顺利进行.

岗位责任:

1.对全矿各个生产环节及生产工序系统进行合理调度,保证矿井各项任务均能顺利完成。

2.对各采煤工作面的安全管理、生产管理、技术管理负责,确保工作面安全生产。

3。抓好煤质管理,提高经济效益。

4.抓好矿井值班、带班管理,杜绝弄虚作假现象.

5。做好采区上下山及水平大巷水沟管理工作,防止水乱流现象发生。

6。对各类生产事故及时组织分析,对责任单位及责任

人及时进行处罚.

7、认真做好调度记录,对井上下出现的各类问题积极进行协调解决,无法协调解决的立即向分管领导汇报。特殊情况先撤人后汇报.

7。认真完成本部门的其他工作及矿临时安排的工作。

二、安全质量检查科

业务范围:矿井各项安全管理制度管理措施的监督落实,矿井各类培训的组织工作,职业病防护工作,矿山救护队及一线监督员管理工作。

岗位责任:

1。认真落实各施工地点的安全措施,确保安全措施有效执行。

2。每周组织一次安全大检查,对查出的各类隐患督促落实,不留死角。

3.做好对上级各类安全检查的迎检工作。

4。抓好矿井质量标准化建设,每周组织一次工程质量大检查,每月进行汇总考核。

5.对各类安全事故及时组织分析,对责任单位及责任人及时进行处罚。

6.做好职工培训的组织管理工作,确保特殊工种及安全生产管理人员持证上岗。

7.认真完成本部门的其他工作及矿临时安排的工作.

三、机电运输科

业务范围:全矿供电系统、机电系统、运输系统、各类设备的安装、运行、维护管理工作.

岗位责任:

1.做好设备选型工作,保证设备高效运行.

2。抓好供电系统、机电设备的安装工作,打好安全管理基础.

3.加强设备的维修维护,保证运行设备完好,不影响矿

井安全生产。

4。不断采取新措施,降低电耗、电费。

5。认真完成本部门的其他工作及矿临时安排的工作.

四、通风防突科

业务范围:矿井通风、防突方面所有的技术管理、资料管理、现场管理工作。

岗位责任:

1。做好矿井通风管理工作,保证矿井通风可靠,杜绝各类瓦斯事故.

2。做好矿井防突管理工作,杜绝突出事故.

3。加强监测监控系统、压风自救系统的管理,保证系统可靠运行.

4。抓好井下防火及防尘管理,保证职工健康安全。

5.认真完成本部门的其他工作及矿临时安排的工作。

五、地测防治水科

业务范围:全矿地质、测量、防治水、开拓掘进等方面的管理工作。

岗位责任:

1、科学、合理编制采掘作业规程和安全技术措施,并监督贯彻执行。

1.做好地质预报及测量工作,确保矿井采掘作业安全准确。

2。抓好开拓掘进工作,保证采掘平衡.

3。抓好矿井水防治,保证安全生产.

4.搞好矿井采区及工作面设计,优化生产布局,简化生产环节。

5。认真完成本部门的其他工作及矿临时安排的工作.

六、企业管理科

业务范围:矿井各类生产经营计划及材料、工资等成本项目的制定、管理工作,矿井人力资源管理。

岗位责任:

1。做好矿井月度、季度、年度生产经营计划的编制、下达及验收、考核工作,明确各部门工作目标。

2.做好矿井各单位材料消耗的统计管理工作,不断降低材料消耗.

3.做好全矿各单位工程验收、工资核算与控制工作,确保

工资分配合理。

4。加强人力资源管理,对在职员工基本情况做到心中有数,合理分配人力资源。

5。每月组织召开一次经营计划及成本分析考核会,总结经验,弥补不足。

6.认真完成本部门的其他工作及矿临时安排的工作。

七、供销科

业务范围:材料供应、煤炭销售方面的各项工作。

岗位责任:

1。材料供应及时,满足矿井安全生产的需要。

2。建立健全各类材料账目,做到帐卡物对照。

3。加强采购环节管理,确保采购物资质量,同时降低采购费用.

4。做好煤炭销售工作,积极拓展销售市场达到产销平衡。

5.保证煤款回收达到要求.

6。认真完成本部门的其他工作及矿临时安排的工作.

八、财务科

业务范围:财务管理方面的各项工作。

岗位责任:

1。各类财务账目健全,管理有序。

2。财务支出审批手续齐全,控制严格。

3。每月向有关领导及部门出具收支明细帐。

4.认真完成本部门的其他工作及矿临时安排的工作。

九、综合办

业务范围:矿区环境“两堂一舍”管理工作,区队楼、调度楼卫生管理工作,全矿办公用电脑及网络管理工作。

岗位责任:

1.做好矿区环境“两堂一舍”管理工作,确保职工吃住有序,干净、整洁、卫生.

2。食堂管理要做到饭菜品种多样、味道可口、价格低廉,保证职工下班就能吃上热菜热饭.

3。做好全矿办公用电脑及网络的维护工作,保证完好畅通。

4.做好职工餐卡的充值工作,为职工服好务.

5。认真完成本部门的其他工作及矿临时安排的工作。

十、保卫科

业务范围:维护矿内治安,搞好工农关系,管好炸药雷管。为矿井发展创造稳定的内外部环境。

岗位责任:

1。维护矿内治安,防止各类治安案件出现。

2。保护矿井及职工利益不受外部人员侵犯。

3.做好工农关系协调工作,保证矿井发展不受干扰,顺利进行。

4、保证炸药雷管按需审批,并做好领、用、退及库区的安全管理.

4.认真完成本部门的其他工作及矿临时安排的工作。

煤矿各部门岗位责任制

安全监察部岗位职责 一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全监察的规定,指示,做好煤矿安全监督检查工作。 二、定期组织安全大检查,对检查的安全隐患,提出建议和处理意见,督促各矿及时整改. 三、定期组织召开安全例会,研究解决各类安全生产(隐患),并督促整改落实。 四、完善安全管理机制,督促各矿配齐安全管理人员,制定和完善安全制度,并监督落实。 五、制订并督促落实年度、季度、月度安全工作计划。 六、负责对重大事故隐患的整改措施的审查、审批,监督落实和责任追究. 七、负责公司和各矿月、季安全风险抵押金的考核工作。 八、组织制定公司安全生产目标,制定综合安全管理规章制度,并按照规定实施考核并奖罚。 九、负责安全管理体系的建设和安全评估、评价工作,抓好安全质量达标检查、验收工作。。 十、参与工程设计审定、作业规程、安全措施等的审批工作.参与安全设施“三同时"项目的竣工验收。 十一、督促各矿安全费用的提取和使用,确保安全投入到位.提高各矿井采、掘、机、运、通等生产系统的安全可靠性及抗灾能力。

十二、负责安全技术培训工作,编制公司安全技术培训计划,并组织落实。 十三、组织参加事故调查分析、处理,按照责任追究规定对事故责任者、违章违纪人员进行责任追究。负责轻重伤事故,二级、三级非伤亡事故,瓦斯超限事故的调查处理,以及事故的统计、分析、上报工作. 十四、督促检查各矿落实上级有关爆炸物品管理制度、规定,定期开展爆炸物品管理工作专项检查活动,对各矿爆炸物品管理工作进行考评. 十五、完成领导交办的其它工作。 安全监察部部长岗位责任制 一、认真学习贯彻执行国家煤矿安全生产法律法规和上级安全文件、规定和会议精神.负责安全监察部的全面工作。 二、负责研究制定隐患排查整改和责任追究制度,并对各矿隐患排查整改和制度执行情况进行监督检查。 三、负责组织安全检查、重大隐患排查,加强对矿井主要生产系统安全状况,矿井灾害预防措施落实的监督检查。 四、负责对安全监督检查过程中发现的重大隐患进行责任追究,并督促整改落实。 五、负责制定并严格落实年度、季度、月度安全工作计划。 六、负责重伤以上事故、二、三级非伤亡事故和瓦斯超

某煤矿各部门职责范围及各岗位职责

某煤矿各部门职责范围及各岗位职责 办公室 办公室职责范围 一、代表矿对外联络。 二、协调矿与集团公司的关系。 三、负责与外部单位的联系和来访接待工作。 四、督促矿长安排的各项工作任务,落实全矿工作。 五、组织矿内部行政管理制度的制定、落实。 六、负责全矿的车辆调配工作,合理安排用车。 七、负责全矿行政文件的登记、编号、盖章、归档工作。 八、负责外来文件的登记接受、传阅、督办、归档工作。 九、负责全矿各部门的报刊订阅、收发及信函的收发工作。 十、负责矿各种会议的组织、签到、记录工作。 十一、搞好会议室、办公楼的卫生管理,负责主要领导办公室卫生及饮用水工作。 十二、负责矿及主要负责人的印鉴管理和使用工作。 十三、加强矿各部门的横向联络与协调。 十四、认真完成领导安排的其他工作。 十五、负责管理全矿安保工作。 十六、负责井田内村庄搬迁等各种事宜。 十七、负责搞好全矿职工的福利工作,不断提高和改进食堂各项工作,保证职工吃好、休息好。 十八、负责搞好职工澡堂的卫生工作,保证职工洗好澡。 十九、负责制定实施单身公寓、招待所、存车处的各项管理工作,使管理逐步走向正规化、标准化。 二十、严格执行财产管理制度,负责搞好办公家具的管理工作,

搞好日常用品的采购、保管、发放工作。 二十一、负责搞好全矿各个场所环境卫生,促进职工的身心健康。 办公室主任岗位职责 一、负责督促、监察各部门对党和国家的方针政策、上级指示和总经理的办公会、公司有关会议及矿长决定的贯彻执行。 二、根据矿长指示,负责组织矿长主持的工作会议,安排做好会务工作。 三、组织做好矿印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作。 四、协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。 五、组织做好来客接待工作。 六、指导做好外线电话缴费及维修工作。 七、负责全矿办公用品的购置和发放审批工作。 八、负责矿的安全保卫工作 九、负责起草矿综合性工作计划、总结和工作汇报。 十、负责起草矿文件(对各职能科室以矿名义起草的文件负责审核),做好全矿文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。 十一、对重要文件、对外发送的文件进行审核、编制。 十二、参加矿行政的有关会议,并做好会议记录和会议文件、纪要的撰稿及发放。 十三、负责矿车辆的管理和调配工作,及车辆的年审、保险考核工作。 十四、负责搞好职工生活福利,并组织实施,深入调查提出工作建议,协助主管领导提高全公司后勤工作。 十五、负责后勤的思想工作,组织本部门人员专业和素质培训工作,提高业务水平,改进工作作风,建立优质高效的班组。 十六、负责拟定本部门年度工作计划、并贯彻实施。

煤矿各部室岗位职责

办公室职责 一、负责办公室行政管理工作。 1、负责全矿综合性会议筹划、筹备、协调等各项会务 工作,做好会议纪录。 2、负责上级单位来矿检查、参观及召开会议等来客接 待工作。 3、负责起草全矿综合性的业务报告、总结等文稿,草 拟审核各种公文。 4、负责调研信息和报送工作。 5、负责信访接待工作。 6、负责全矿办公用品及印刷品的采购,保管、发放及 办公费用的使用管理工作。 7、负责后勤物资及办公家具的配备、计划、采购、使 用审批工作。 8、负责办公车辆的调配、燃油、维修费用及驾驶员日 常管理等工作。 9、负责协调岗位电话、网络安装及其费用的管理工作。 二、负责文书管理工作。 1、负责接收公文平台的电子公文及上级机关下发的纸 质公文的分类、登记、阅办、传阅工作。 2、负责“密”级文件登记、保管。

3、负责查阅、借阅公文,办理登记、签收手续。 4、负责全矿各类文件的编号、打印、校对、装订、复印及分发工作。 5、负责党政印章、介绍信的使用、管理。 三、负责档案管理工作。 1、负责起草制定本单位档案工作的规章制度、归档范围、分类大纲、档案保管期限的划分等有关业务标准。 2、负责指导财务科、生产科、安通科、机电科及其他档案移交单位对档案资料的收集、整理工作。 3、负责对文书、科技、会计、各种载体的档案进行收集、鉴定、登记、归档。 4、负责档案借阅、查阅、销毁工作。 5、负责档案的保管与保护工作。 6、负责档案统计工作,按公司要求上报统计报表。 7、负责档案室环境、卫生、安全管理工作。 四、负责后勤管理工作。 1、负责职工食堂管理及招待费用的控制、监督管理工作。 2、负责矿内安全保卫等后勤行政管理工作。 3、协调督促元宝山辅业公司做好矿内日常后勤服务的管理工作。 4、负责员工通勤车的日常管理工作。

煤矿科室设置及岗位责任

**煤矿科室设置方案 根据矿井业务及各科室工作性质,从当前公司大局出发,按照精干高效的原则,经过对比分析,拟对我矿科室按如下标准进行设置: 全矿共设10个科室,其中生产科室5个,包括调度室、安全质量检查科、机电运输科、通风防突科、地测防治水科。经营科室3个,包括企业管理科、供销科、财务科。后勤科室两个,综合办和保卫科。 各科室的业务范围及岗位责任如下: 一、综合调度室 业务范围:所有采煤工作面的管理;对矿井各部门各系统的工作进行调度,使矿井各项工作顺利进行。 岗位责任: 1.对全矿各个生产环节及生产工序系统进行合理调度,保证矿井各项任务均能顺利完成。 2.对各采煤工作面的安全管理、生产管理、技术管理负责,确保工作面安全生产。 3.抓好煤质管理,提高经济效益。 4.抓好矿井值班、带班管理,杜绝弄虚作假现象。 5.做好采区上下山及水平大巷水沟管理工作,防止水乱流现象发生。

6.对各类生产事故及时组织分析,对责任单位及责任人及时进行处罚。 7、认真做好调度记录,对井上下出现的各类问题积极进行协调解决,无法协调解决的立即向分管领导汇报。特殊情况先撤人后汇报。 7.认真完成本部门的其他工作及矿临时安排的工作。 二、安全质量检查科 业务范围:矿井各项安全管理制度管理措施的监督落实,矿井各类培训的组织工作,职业病防护工作,矿山救护队及一线监督员管理工作。 岗位责任: 1.认真落实各施工地点的安全措施,确保安全措施有效执行。 2.每周组织一次安全大检查,对查出的各类隐患督促落实,不留死角。 3.做好对上级各类安全检查的迎检工作。 4.抓好矿井质量标准化建设,每周组织一次工程质量大检查,每月进行汇总考核。 5.对各类安全事故及时组织分析,对责任单位及责任人及时进行处罚。 6.做好职工培训的组织管理工作,确保特殊工种及安全生产管理人员持证上岗。

煤矿有限公司各职能部门及煤矿岗位责任制

煤矿有限公司各职能部门及煤矿岗位责任制 职能机构职责及矿级领导岗位职责 二0一二年五月

目录 职能机构岗位职责部分 1、调度室职责 (3) 2、安监科职责 (5) 3、生产技术科职责 (7) 4、采掘组职责范畴 (8) 5、地测组职责范畴 (10) 6、通防科职责 (12) 7、通防组职责范畴 (14) 8 、瓦斯抽采组职责范畴 (15) 9、机电科职责 (17) 煤矿矿级领导岗位职责部分 10、矿长岗位职责 (19) 11、生产副矿长岗位职责 (21) 12、安全副矿长岗位职责 (25) 13、机电副矿长岗位职责 (23) 14、总工程师岗位职责 (26) 15、通风副总工程师岗位职责 (27) 16、地测副总岗位职责 (28)

调度室职责范畴 一、认真执行国家和上级安全生产的方针、政策、法律、法规,监督检查各单位执行安全生产职责情形,协助领导做好安全生产工作。 二、定期召开安全生产调度会,解决各单位在生产中存在的安全问题,并负责落实调度会下达的安全指令及整改打算。在调度指挥中上传下达要做到及时、准确、不出差错。 三、定期组织安全生产检查、排查事故隐患,并负责落实。及时传达上级对安全工作的批示和布置,并经常了解和调度执行情形。对各单位和部门反映的安全情形,要及时向领导汇报,反馈领导处理意见,要作好有关安全问题的详细专题记录。 四、坚持执行安全与生产的"五同时"(同时打算、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)和安全设置与技术施工"三同时"(同时设计、同时施工、同时投产) 五、及时深入现场把握安全生产动态,发觉不安全隐患及时组织处理,指挥生产时,生产必须服从安全,发觉危及人身,设备安全的重大隐患或紧急情形,应赶忙下令停产处理,防止事故扩大,严禁违章指挥,违章作业。 六、负责日常工作处理,和谐各单位的人、财、物,保证安全生产需要。

煤矿技术科岗位职责

责 煤矿技术科岗位职煤矿技术科岗位职责 【篇一:煤矿生产技术科岗位职责】 生产技术科岗位职责 一、生产技术科岗位责任制 1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准,认真执行集团公司制定的有关制度、规定,使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。 2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务,按时提供设计图纸。 3、参加制定矿井远景规划,生产衔接计划的编制。 4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施,并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。 5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。 6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。 7、参与生产安全技术培训和考核工作。 8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。9、经常深入井下采掘工作面,了解掌握生产状况、准备好第一手资料。 二、生产技术科科长岗位责任制 1、领导本科人员的政治和业务学习,不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。 2、认真向本科室人员贯彻行政决议,并根据行政决议布置和检查工作。 3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作。

4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终 有总结,使科室工作有条不紊地进行。 5、经常组织本科人员深入实际,调查研究,根据情况提出处理意见和解决办法,并向有关领导汇报。 6、负责主持召开科室会议,检查各项工作。 三、生产技术科主任工程师岗位责任制 1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施。 2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排,发现问题及时进行解决,对重大安全技术问题提出意见和措施。 3、组织并参加单项设计,施工方案,工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。 4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。 5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查。 6、不断改进巷道布置,合理开拓部署,提高采区回收率。 7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。 8、经常深入现场,搞好现场管理和质量标准化工作。 9、协助抓好技术人员的业务保安学习和重大技术问题的研究。 四、采煤技术员岗位责任制 1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度,负责矿回采准备技术管理工作。 2、负责编制回采工作面衔接计划,参与编制生产计划和矿井发展规划。 3、负责审查回采工作面规程措施,并检查监督区队 的贯彻执行情况。

煤矿各单位工作职责范围

. 格目底公司玉舍中井煤矿各单位工作职责 生产技术科工作职责 1、认真贯彻党的安全生产方针,落实上级有关安全生产工作的指示、指令,遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三大规程”,在矿长、总工程师和分管副矿长领导下做好全矿生产技术管理工作。 2、负责制定部室人员安全生产责任制和业务保安目标、任务、指标,并监督实施。 3、协助矿长制定全矿生产建设、技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季、月生产计划,并从技术上采取措施保证计划完成。 4、组织编制和审查施工组织设计、采掘作业规程、技术措施及工艺操作规程,并监督检查执行情况。 5、组织研究并提出矿井生产中的重大技术问题,经常深入现场,检查分管范围内工程技术人员安全责任制执行情况,及时发现和解决现场存在的生产技术问题。 6、确保矿井开拓布局合理、合理开发资源、提高资源回收率、保证采区、水平正常接续,做到合理生产,提高生产建设各环节的机械化、自动化程度和系统生产能力。 7、定期组织业务范围内的隐患排查工作,及时发现和解决技术管理中存在的问题,预防重大事故发生。

8、参加编制矿井安全技措工程计划、灾害预防计划,并督促检查实施;在发生重大事故时,协助矿长指挥抢险救灾工作。 9、定期召开技术专业会议,对技术管理工作进行分析和部署。 10、开展科学研究、技术改造、技术革新和技术交流活动,抓好新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用,不断提高矿井的技术水平。 11、参加相关事故分析会议,提出防范措施,防止类似事故的发生。 12、严格审批各类井巷工程设计,组织研究掘进工作面支护方式和掘进工艺的改进工作,积极推广新工艺、新技术、新设备、新材料,不断提高掘进机械化水平和单进水平。 13、组织编制和审批掘进作业规程、施工措施、贯通措施,并监督检查其贯彻执行情况,杜绝无措施施工。 14、经常深入生产一线,及时解决掘进工艺、运输路线和安全设施中存在的问题。

煤业各科室职能划分

XX煤业公司各科室职能划分的决定 一、安监科 1、负责贯彻落实有关煤矿安全生产的法律法规,组织制定本矿安全生产管理制度。 2、负责生产作业环境的安全监察、监督和考核,及时传递安全方面的有关信息。 3、负责组织对各类事故进行追查、分析原因、提出防范措施,并对事故责任人提出处理意见。 4、负责安全信息的闭合管理,对采集的安全隐患进行收集、整理、分类统计、发布和上报,对整改落实情况进行监督检查。 5、负责查处三违工作,配合相关部门做好三违人员的培训帮教工作。 6、负责对采掘环节、机运环节、一通三防、民爆物品管理、放炮制度、灾害预防与处理、安全生产设施以及井上下安全进行监督检查和考核。 7、对威胁安全生产的地点和人员,有权停止其作业,责令整改并及时向领导汇报。 8、负责组织安全现场办公和安全专业会议; 9、负责安全质量标准化的监督管理; 10负责及时编制和上报本部门各类统计报表、工作总结报告。 11、负责安全监管,明确安全责任。 12、负责安全专篇验收工作; 13、牵头编制矿井灾害预防处理计划和矿井灾害救援计划;

14、牵头矿井复工复产验收工作; 15、牵头负责各项规章制度、岗位职责等的编制、执行监督; 16、负责本科室业务范围内的培训学习,负责本部门员工的业务知识技能培训工作,不断提高员工素质。 17、负责领导交办的其他任务。 二、调度室 1、负责日常生产的组织和指挥,及时解决生产中出现的问题,督促检查考核各部门生产计划的执行情况。及时掌握生产动态,对生产薄弱环节、临时安排工作等进行专题调度。 2、负责组织召开调度会、各专题平衡会,及时解决生产中出现的问题。 3、负责组织均衡生产,做好综合平衡,及时解决影响均衡生产问题,保证生产有序稳定进行。 4、牵头负责“雨季三防”和“冬季三防”工作; 5、负责矿井建设过程中建设、施工、监理三方的协调调度工作; 6、牵头负责矿井灾害预防处理计划、矿井灾害救援应急预案的演练实施工作,组织实施低限标准的应急处理,协助上级部门做好高限标准的应急处理工作; 7、负责组织实施调度安全质量标准化工作; 8、负责健全各种调度记录、台帐、报表,及时准确编报和提供各种数据; 9、负责监测监控系统管理,确保监测监控系统作为安全生产调度中心枢纽功效的稳定运行;

煤矿科室管理制度

煤矿科室管理制度 一、背景介绍 煤矿是一个高风险的行业,科室管理对于煤矿的安全生产至关重要。科室管理制度是指针对煤矿科室进行规范、监督和管理的一系列制度,旨在提高科室的工作效率和安全管理水平,保障煤矿的正常运营。 二、管理目标 煤矿科室管理制度的目标是确保科室工作的高效运行,并最大程度地降低工作风险。具体目标如下: 1. 提高科室工作效率,保证工作进度和质量; 2. 加强安全管理,防范事故风险,保障员工生命和身体安全; 3. 优化资源分配,提高资源利用效率; 4. 加强团队合作,促进信息共享和沟通。 三、管理原则 为了实现上述目标,煤矿科室管理制度遵循以下原则: 1. 领导负责原则:科室领导对科室工作负最终责任,并做出决策和指导; 2. 岗位责任原则:每个科室成员有明确的工作职责和岗位责任,确保工作分工明确; 3. 协作沟通原则:加强科室内部和科室之间的沟通,促进信息共享和工作协作; 4. 安全第一原则:安全始终是科室工作的首要考虑,遵守和执行安全操作规程。 四、管理制度 1.科室设置: –根据煤矿规模和需要,合理设置科室类型和数量; –科室设置应遵循专业化原则,确保各科室工作互补、协同。 2.科室工作规划: –每个科室应当有工作规划,并定期进行评估和调整; –工作规划应与煤矿总体目标和任务相匹配。 3.岗位责任: –每个科室成员应根据其职责和能力承担相应的岗位责任; –岗位责任应明确并定期进行评估。 4.工作流程: –科室应制定适合自身工作特点的工作流程,保证工作的连贯性和高效性; –工作流程应包括工作分工、信息交流、工作协作和工作评估等环节。 5.文件管理:

–科室应建立健全的文件管理制度,保证文件的安全、整洁,并便于查阅; –文件管理应包括文件的归档、检索和销毁。 6.安全管理: –科室应加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急能力; –科室应制定应急预案,应对突发事件和事故。 7.团队合作: –科室成员应加强团队合作,共同完成科室的工作任务; –科室应定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。 五、管理评估 为了监督和评估科室管理制度的执行情况,煤矿应进行定期的管理评估。评估 内容包括科室工作效率、安全管理和团队合作等方面的考核,并及时纠正和改进存在的问题。 六、总结 煤矿科室管理制度是保障煤矿安全生产和提高工作效率的重要保证。科室应严 格按照管理制度执行工作,确保科室工作的高效运行和安全管理。同时,煤矿应不断优化和完善科室管理制度,适时进行调整和改进,以适应不断变化的工作环境和需求。只有科室管理健全、科室成员团结合作,煤矿才能稳步发展,实现长期可持续性发展目标。

矿井机电管理机构设置及责任

矿井机电管理机构设置及责任 矿井机电管理机构是矿井安全生产中的重要组成部分,负责矿井运行过程中机电设备的维护保养、故障排查、事故处理等工作,以确保矿井机电设备的正常运行,提高矿井安全生产水平。本文将从机构设置和职责两方面来探讨矿井机电管理机构的设置及责任。 一、机构设置 1. 矿井机电管理部门 矿井机电管理部门是矿井机电管理机构的核心部门,负责全矿机电设备的日常管理工作。该部门应该设立基层机构和中央机构,基层机构负责具体矿井的机电设备管理,中央机构负责整个矿井机电设备管理的统筹协调工作。 2. 机电设备维修保养部门 该部门负责矿井机电设备的维修保养工作,包括定期检修、设备的维护保养等工作。该部门应设立维修保养班组,在矿井机电设备出现故障时能够及时进行排查和修复工作。 3. 设备安全监督部门 该部门负责对矿井机电设备的运行情况进行监督和检查,确保设备的安全运行。该部门应该设立安全监督班组,及时发现设备的异常情况并采取相应的措施进行处理。 4. 事故处理部门

该部门负责矿井机电设备发生事故时的应急处理工作,包括事故现场的救援、事故原因的调查分析等工作。该部门应设立应急救援班组,能够在矿井机电设备事故发生时快速到达现场进行救援工作。 二、职责 1. 进行日常巡查 矿井机电管理机构应定期进行机电设备巡查,发现设备的异常情况及时处理。巡查内容包括设备运行状态、设备的维修保养情况等。 2. 维修保养工作 矿井机电管理机构应制定设备维修保养计划,确保设备的正常运行。对于设备的定期检修、维修和更换工作,应按照规定流程和操作规范进行。 3. 故障排查和处理 矿井机电管理机构应及时对设备故障进行排查,并采取相应的措施进行处理。在故障处理过程中,应做好记录和报告工作,总结故障原因并提出改进意见。 4. 设备安全监督 矿井机电管理机构应定期对设备运行情况进行监督和检查,确保设备的安全运行。对于发现的设备安全隐患,应及时进行整改,确保设备的安全性。 5. 事故处理

煤矿安全生产标准化管理体系机构设置及职责

XX煤矿安全生产标准化管理体系 机构设置及职责 根据《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》的规定,结合矿井实际,制定《XX煤矿安全生产标准化管理体系机构设置及职责》。 一、组织机构 成立安全生产标准化管理体系工作领导小组。 组长:矿长、党委书记。 副组长:安全副矿长、党委副书记、总工程师、各专业分管副矿长,其中,安全副矿长为矿井安全生产标准化管理体系工作的分管负责人。 成员:各专业副总工程师、相关职能科室负责人。 成立安全生产标准化管理体系工作办公室,设主任一名、副科长一名,负责矿井安全生产标准化管理体系的制度建立、日常监督监管、考核等工作。 1、矿长全面负责安全生产标准化管理体系工作,是第一责任人。 2、安全副矿长具体负责安全生产标准化管理体系,指导、监督检查、考核奖惩。 3、分管负责人是分管要素(专业)的直接责任人;副总工程师、机关部门负责人负责分管范围内的安全生产标准化管理体系工作。 二、岗位职责 (一)领导职责 1、理念目标和矿长安全承诺:矿长负责,党委副书记、安全副矿长、安全副总工程师协管。

2、组织机构:矿长、党委书记共同负责,党委副书记协管。 3、安全生产责任制及安全管理制度:矿长负责,安全副矿长、安全副总工程师协管。 4、从业人员素质:党委副书记负责,安全副矿长协管。 5、安全风险分级管控:矿长负责,安全副矿长、安全副总工程师协管。 6、事故隐患排查治理:矿长负责,安全副矿长、安全副总工程师协管。 7、质量控制: (1)通风:总工程师负责,通风副矿长、通风副总工程师协管,副总经济师协助。 (2)地质灾害防治与测量:总工程师负责,地测副总工程师协管。 (3)采煤:采煤副矿长负责,采煤副总工程师协管,矿长助理协助。 (4)掘进:掘进副矿长负责,掘进副总工程师协管。 (5)机电:机电副矿长负责,机电副总工程师协管。 (6)运输:机电副矿长负责,机电副总工程师协管,党委副书记协助。 (7)调度和应急管理:采煤副矿长负责调度部分;安全副矿长负责应急管理部分,安全副总工程师协管。 (8)职业病危害防治和地面设施:安全副矿长负责职业病危害防治部分,安全副总工程师协管;经营副矿长负责地面设施部分,矿长助理协管。 8、持续改进:矿长负责,各分管负责人协管。 (二)职能科室职责

煤矿机关科室管理职责煤矿岗位职责

煤矿机关科室管理职责煤矿岗位职责行政管理管理机构职责 党政办 ⑴日常事务矿井印章的保管、加盖、使用登记,介绍信的开具、登记工作。 ⑵负责内部机密文件下发上报,上级来文的调派传达,矿井计划总结的撰写,核发表单档案的登记管理和归档文件的借阅、保存、销毁。 ⑶负责外来传真的发报,外来信件、报刊杂志的接收送达。 ⑷负责办公用品、电脑维系及耗材采购、分发、登记和回收。 ⑸分管会议场所的提供、会务安排、记录存档等工作。 ⑹负责车辆的调派、保养、修理、投险及事故的处理、索赔等事宜。 ⑺负责外来业务人员和宾客的接待、招待工作。 ⑻负责协调矿社关系、处理矿社事务,保持良好的外围环境。 ⑼并负责责任卫生区的清扫、办公场所的整理工作。 ⑽牵头办理、处理信访工作。 ⑾负责节假日前夕中秋节的福利发放工作。 ⑿协助矿领导处理阶段性及相关业务。 ⒀负责处理责任范围内的其他工作及交办的工作。 财务科 ⑴负责编制矿山整体和年度预决算报告。

⑵负责资金运营管理管理,合理调配资金,及时汇报资金收支、使用情况。⑶负责编报并执行月季年预决算管理项目。 ⑷负责对相关单位(生活服务公司、多经公司、工会、保卫科)季度财务的审计及多经公司月度结算。 ⑸配合政府执法审计机构相关部门搞好财务审计、审查等工作。 ⑹负责月季年度财务客货运输分析,参加中国经济分析会议,提出企业运营的合理化建议或意见。⑺做好相关资料保密和财务室的夜间资讯值班工作,严守经营信息。 ⑻负责管理业务客户的帐目核对(经矿批准)、应付账款帐款的建议回收工作。 ⑼负责交通安全基金基金及各专用资金的结算执行工作。 ⑽负责材料帐用意整理、分析和成本核算。 ⑾参与仓库月季年度盘点。 ⑿并负责责任卫生区的清扫、办公场所的整理工作。 ⒀参与阶段性活动,履行结构性活动职责。 ⒁及时准确提供月度常规性报表和上级要求的其他资料、报表。 ⒂负责处理责任范围内的其他工作及交办的临时性预防性工作。 劳资科 ⑴负责编制矿井人员工资结构计划。 ⑵负责办理招工、实习、转岗、调配、辞退、退休等相关手续。 ⑶负责职工档案的编号管理及保管工作。 ⑷负责审查、登记、呈报职工保险、人事材料等工作。 ⑸负责准确传达上级人事方针政策及执行组织工作。

煤矿各级管理机构设置及责任

煤矿各级管理机构设置及责任 第一节机电管理的分级 机电管理分为矿、科室、队组、班组四级管理,煤矿要建立健全管理机构,实行业务归口,根据本单位具体情况,配备必要的管理人员,分级制定管理办法和实施细则。 第二节机电矿长的主要职责 机电矿长对本单位机电、运输系统的工作全面负责。机电矿长必须熟练掌握煤矿机电运输专业知识,切实保证本单位供用电的安全、可靠、稳定以及运输系统的可靠。其主要职责是: 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的指示和指令。在矿长的领导下,负责本矿机电运输管理工作。 2、履行安全生产责任制,负责机电运输设备的安全管理,掌握主要机电运输设备的安全运转情况及事故隐患,督促有关单位采取措施,保证设备安全运转。 3、参与审定矿井灾害预防与处理计划;组织审定机电运输专业安全技术措施;组织编制单位机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划,并监督、检查、实施;审核各种机电运输专业报表。 4、组织机电运输工程设计、大型安装工程施工方案及组织设计、机电运输安全措施的审批或审查上报工作。 5、及时调查、分析,发现机电运输方面存在的技术问题,提出、落实解决方案。组织召开机电专题会议。 6、指导分管部门、队组编制实施机电运输专业工人培训计划,不断提高员工的技术、技能水平。 7、编制年度、季度、月度材料计划,建立材料计划、购置、入库、发放、定额指标管理等制度。

8、负责机电运输安全方面新技术、新产品、新工艺的推广应用,不断提高生产效率,降低生产成本。 9、参与各类机电运输事故的调查处理。 10、对机电运输范围内的节能工作负责,并督促分管部门认真履行其节能管理责任。 第三节机电、运输副总的主要职责 1、贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,在机电矿长和总工程师领导下,协助其管理机电运输工作,重点抓好机电运输技术管理和机电安全质量标准化达标工作。 2、落实上级有关机电运输方面的规章制度。全面掌握机电运输设备的技术状态,处理生产过程中的机电技术问题。对机电运输技术资料及图纸的准确性负责,每季度至少组织一次审核并签字。 3、定期组织召开机电运输专业技术专题会议,总结、研究、布置机电运输方面的技术工作。 4、组织审查、修订月度及年度机电运输工作计划、技术措施、统计报表和有关技术资料。 5、负责机电运输专业人员技术培训。协助机电矿长开展技术革新,以及新技术新工艺的推广应用。 6、协助机电矿长搞好业务范围内的节能工作,并督促分管部门认真履行其节能管理责任。 第四节机运科的主要职责 煤矿机运科是全矿机电管理的主管部门,负责全矿机电运输管理工作。主要职责是: 1、认真贯彻执行国家和上级部门有关机电运输方面管理的政策、法规和文件,制订机电运输管理制度、办法和实施细则,并督促实施。 2、负责机电技术、机电设备、供用电、矿井运输、配件、机电运输安全质量标准化、机电运输应急等工作的落实。

煤矿岗位及机构设置

煤矿管理岗位及机构设置、人员配备建议(谨供参考)一、煤矿管理岗位设置 1、矿长 1 人,负责矿井全面管理工作,是煤矿安全、生产、经营第一责任人。主管综合管理部。 2、党委书记 1 人,负责矿井党、团组织建设、纪委监察、宣传、工会、文明创建、综合档案管理等工作。 3、总工程师 1 人,负责矿井全面技术管理和“一通三防”管理工作。主管生产技术部、通风管理部、通风区、抽排区。 4、生产矿长 1 人,负责矿井生产的全面指挥协调及采煤生产工作。主管生产技术部、调度室、采煤队。 5、掘进矿长 1 人,负责矿井掘进生产及巷道系统的维护工作。主管掘进队、开拓队、巷修队。 6、机电矿长 1 人,负责矿井机电、运输、提升、自动化信息化管理、环保节能等工作。主管机电运输技术管理部、机电运输区。 7、安全矿长 1 人,负责矿井全面安全管理工作。主管安检部(含培训)。 8、经营矿长 1 人,负责矿井经营、销售、供应管理工作。主管经营管理部。 9、采、掘技术副总工程师 2 人,协助总工程师做好采掘工程设计管理及采煤、掘进、巷修技术管理工作。 10、通风副总工程师 1 人,负责矿井“一通三防”及防突、抽采技术管理,协助总工程师做好“一通三防”现场管理工作。 11、机电副总工程师1 人,负责矿井机电、运输、提升及自动化信息化技术管理工作。 12、地质测量副总工程师 1 人,负责矿井防治水、地质、测量技术管理及工程管理工作;负责矿井瓦斯地质技术管理工作。 13、安全副总工程师1 人,协助总工程师做好矿井安全技术管理工作;协助安全矿长做好井下现场安全管理工作。以上矿领导职位为14 个。二、矿井管理机构设置 1、生产、技术管理部。负责矿井采、掘工程技术方案设计;矿井发展规划及年度、月度生产计划的编制;采、掘、巷修工程技术措施、作业规程等技术文件的审批及现场落实执行的监督检查;准备上级单位专业检查所需各种材料、资料等。人员配置:设计主管1 人、设计工程师2 人(含计划)、采煤主管工程师1 人、采煤技术员1 人、掘进开拓主管工程师 1 人、掘进开拓技术员 1 人、综合技术档案 1 人。以上合计8 人,部长可由采掘副总工程师兼任。 2、综合调度室。负责矿井生产的调度指挥,安全监控及井上下通讯系统管理。人员配置:采、掘、机电现场管理主管3 人、通讯及安全监控系

煤矿和非煤矿管理机构设置及安全生产职责

煤矿和费煤矿管理机构设置及安全生产职责 一、安全管理机构职责 1.当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手和参谋,协助矿山企业领导做好安全生产工作。 2.对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况,进行监督检查。 3.制定和审查本企业的安全生产规章制度,并督促贯彻执行。 4.组织审查改善劳动条件的项目,并督促按期完成。 5.经常进行现场检查,及时掌握危险源动态,研究解决事故隐患和存在的安全问题,遇到有危及人身安全的紧急情况,应采取应急措施,有权指令先行停止生产,后报告领导研究处理。 6.组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。 7.参加伤亡事故的调查处理,对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告,并提出防范措施,督促贯彻执行。 8.制定劳动防护用品管理制度,并督促执行。 9.指导班组、岗位的安全工作。10.完成安全生产领导小组应尽其他职责。 二、安全生产领导小组职责 1.在矿长的领导下,全面负责矿山安全生产工作,制定年度安全生产计划,汇编岗位责任制,组建各种管理机构,招聘管理人员等。 2.领导、检查、督促各科室开展工作。 3.审批或签发矿山工作决定、人事任免通知。 4.对矿山重大事件作最终处理方案,并对结果负责。 5.每月15日下午2:30组织领导小组研讨会,对矿山安全生产情况全面了解,对存

在的问题进行分析,制定解决方案。6.编写月、季度、年安全生产总结报告,上传主管部门、集团公司、股东。7.主持召开每月一次的矿山安全生产例会,解决矿山安全生产突出问题,部署下阶段安全生产工作。8.制定各类抢险应急预案,编制各类隐患防治措施。9.审核工程合同。10.完成安全生产管理其他工作。 三、职业危害防治管理机构职责 1 贯彻执行国家和省有关职业危害防治的法律法规和标准,制定并落实煤矿企业职业危害防治各项规章制度。 2 负责本矿新建、改建、扩建工程的项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及完善职业危害设施、配置职业危害防护设备及个体防护用品。做好职业危害防治的经费预算、提取、分配和使用。3.按上级管理部门规定的标准、程序按时完成本矿职业危害申报项目工作。4.负责本矿职业卫生安全许可证的申领工作。5.组织本矿从业人员的职业危害防治培训工作,向所有员工发放本矿职业危害因素告知卡。 6.负责对有资质的职业危害检测、检验机构进行资格审查,实施委托,并督促委托机构编制职业危害防治防护设施计划专篇、职业病危害控制效果评价。组织实施职业病防护设施的验收。 7.配合上级主管部门职业危害防治执法检查和专项整治工作。 8.对本矿从业人员职业危害情况备案、建档。 9.

煤矿各部门岗位安全生产责任制及职责

三河尖煤矿各部门、岗位 安全生产责任制及职责 一、矿领导安全生产责任制及职责 (66) 矿长安全生产责任制 (66) 党委书记安全生产责任制 (99) 党委副书记安全生产责任制 (1010) 纪委书记安全生产责任制 (1111) 工会主席安全生产责任制 (1111) 生产副矿长安全生产责任制 (1212) 总工程师安全生产责任制 (1414) 经营副矿长安全生产责任制 (1515) 安监副处长安全生产责任制 (1616) 机电副矿长安全生产责任制 (1818)

地测副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 机电副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 通防副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 安全副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 副总经济师安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 基建副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 矿长助理安全生产责任制...................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 二、部门、单位安全生产责任制及职责.......... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 安全监察部安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 生产技术部安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 规划发展部安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 矿压科安全生产责任制........................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 经营管理部安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 职工学校安全生产责任制...................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 党群部(组织人事)安全生产责任制............ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 党群部(宣传)安全生产责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 党群部(工会)安全生产责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 党群部(团委)安全生产责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 监察审计部安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 党政办公室安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 财务管理部安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 器材科安全生产责任制........................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 保卫科安全生产责任制........................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 机电科安全生产责任制........................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 运搬工区安全生产责任制...................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 皮带工区安全生产责任制...................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 通风工区安全生产责任制...................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 三、部门、单位各级领导安全生产责任制及职责.. 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 安全监察部部长安全生产责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 安全监察部副部长安全生产责任制(分管采掘、防冲、爆破器材管理等)错误!未定义书签。错误!未定义书签。 安全监察部副部长安全生产责任制(分管机运、非煤)错误!未定义书签。错误!未定义书签。 安全监察部采煤技术主管安全生产责任制........ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 安全监察部掘进技术主管安全生产责任制........ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 安全监察部督察队员安全生产责任制............ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 安全监察部事故追查员安全生产责任制.......... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 安全监察部安全信息员安全生产责任制.......... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 生产技术部部长安全生产责任制................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 生产技术部副部长安全生产责任制(分管采煤).. 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 生产技术部副部长安全生产责任制(分管掘进、火工品)错误!未定义书签。错误!未定义书签。 生产技术部副部长安全生产责任制(分管机电、运输)错误!未定义书签。错误!未定义书签。 生产技术部副部长安全生产责任制(分管准备、巷修)错误!未定义书签。错误!未定义书签。 生产技术部采煤技术主管安全生产责任制........ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 生产技术部掘进技术主管安全生产责任制........ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 生产技术部准备技术主管安全生产责任制........ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 调度指挥中心副主任安全生产责任制............ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 调度指挥中心调度员安全生产责任制............ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 矿压科科长安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。 矿压科技术主管(技术员)安全生产责任制...... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。

煤矿科室人员岗位责任制

企管科职责 1、按照矿经营工作安排,负责组织经营科全体工作人员定期学习和传达公司、矿各类会议精神。 2、负责组织矿年度计划、季度计划月施工作业计划的编制和上报。 3、负责对各参建单位的月工程结算和年度工程结算的审核,单位工程竣工结算的审核工作。 4、定期对部单位进行综合考核,向矿财务部门提供矿成本及经营状况,做好经营分析的考核工作。 5、参加公司对城郊煤矿基本建设管理各类会议,落实和完成属于本科分管的各类工作。 企管科科长岗位责任制 1、按照矿经营工作安排,负责组织经营科全体工作人员定期学习和传达公司、矿各类会议精神。 2、负责组织矿年度计划、季度计划月施工作业计划的编制和上报。 3、每月五日前督查本科统计报表的资料收集和统计月报、年报的编制工作。 4、参加公司矿、土、安三类工程的招、投标工作,分管项目单位基本建设合同的参审、参议工作。 5、负责对各参建单位的月工程结算和年度工程结算的审核,单位工程竣工结算的审核工作。 6、定期对部单位进行综合考核,向矿财务部门提供矿成本及经营状况,做好经营分析的考核工作。 7、参加公司对城郊煤矿基本建设管理各类会议,落实和完成属于本 科分管的各类工作

企管科副科长岗位责任制 1、接受矿领导和主管部门领导的指令,协助科长做好本职工作。 2、参与经济合同的起草、修订,处理合同条款的变更以及合同纠纷和经济索赔。 3、参与全矿井各类计划的编制和审查,各种报表的编报和审查,以及与经营有关的其它工作。 4、参与施工图预算的审定,招投标工程的标底编制和评议做好年终结算及年度指标的测定工作。 5、参加工程平衡会和经营活动分析会。 6、参加工程月末验收,审定完成的工程量,审查承建单位提交的工程价款结算单和统计月报。 7、经常深入施工现场,了解施工动态,掌握施工进展情况,搜集和掌握基础资料数据。 统计师岗位责任制 为了确保城郊煤矿统计工作的正常开展,以保证统计工作信息、咨询、监督三大职能的充分发挥,从而保证矿统计调查、统计整理、统计上报、统计分析的及时和准确,特制定统计师岗位责任制如下: 1、认真贯彻执行《中华人民国统计法》法规、文件、制度并以此作为其行为准则。 2、接受矿领导和主管部门领导的指令,尽职尽责做好本职工作。 3、参加月末工程验收,了解施工动态,掌握工程施工情况,搜集和整理统计基础资料。 4、负责完成定期统计报表和不定期的统计调查表的编报和汇总工作, 并做到指标齐全、数据真实。

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