教育培训业务管理系统

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教育培训行业CRM

教育培训行业CRM

系统收益
潜在学员跟踪挖掘、跟踪、回访非常容易;教师更加直观地了解和学员状态,方便进行针对性辅导;课程安 排合理,学员投诉大大降低;通过满足学员需求,不断加强学生关怀力度;销售预测准确性大大提高,系统风险 得到有效控制。
通过应用CRM系统,教育培训机构不再只是简单输出品牌与教程,而是将市场推广、咨询与培训等各流程标 准化到CRM系统中,为学员提供统一的高品质服务,形成直营加盟统一的管理体系和教学质量监控体系,为整个 培训行业管理带来了新的突破。
教育培训行业CRM——信息化是企业发展的促进剂,信息化促进企业集中统一、共享协同,从而引入供应链、 客户关系管理的理念,使企业导入以服务、效益为核心的流程管理。企业信息化支撑着企业战略、改进优化流程、 全面提升企业经营管理水平。同样,教育行业也需要信息化支持,以完成教育培训行业的迅速发展。
管理现状
教育培训行业CRM——根据不同课程的价值分析,确定意向学员群体,将意向学员名单分配给销售人员并给 其一定的知识培训。通过监控和管理工作人员主动营销的状态和进度,提升主动营销成功率。
教育培训行业CRM——由于教育培训行业的特性,在服务过程中经常出现对培训效果、课程收费、授课班次 的分歧,800APP—CRM通过对服务人员工作状态的监控、服务内容的记录、沟通内容的记录,实现对分歧的妥善 处理和异议的合理解决,从而提升服务质量。
教育培训行业如何才能从低层次、同质化的络推广中突围?
络营销管理顾问针对教育培训行业的专题研究《教育培训行业络营销策略研究报告》(2010),全面洞悉教 育培训企业络营销的现状和问题,对教育培训企业络营销典型问题提出了相应的解决建议,为教育培训企业制定 有效的络营销策略提供可靠的决策依据,是教育培训行业在更高层次开展络营销的竞争指南。

教师培训管理系统

教师培训管理系统

教师培训管理系统教师培训管理系统是为了提高教师的教学水平和管理能力,帮助学校进行规范化的教师培训管理而设计的一种软件。

本文将从系统的需求分析、开发架构、功能模块、数据管理等方面进行介绍。

一、需求分析1.功能需求:(1)教师信息管理:包括教师基本信息、学历信息、在职情况等。

(2)课程信息管理:包括开设课程、课程安排、课程评估等。

(3)培训计划管理:制定教师培训计划,包括培训主题、时间、地点、参与人员等。

(4)培训课程管理:安排教师参加培训活动、确定培训课程内容并计算培训教时。

(5)教学评价:对教师进行教学评价,包括学生评价、领导评价和同行评价等。

(6)考勤管理:统计教师的出勤情况、请假情况和迟到早退等情况。

(7)成果展示:将培训成果进行展示和评选。

2.非功能需求:(1)系统安全性:保障系统数据的安全性,包括数据加密、登录权限控制、用户身份验证等。

(2)系统稳定性:系统需要保持24小时运行,并具有自动备份和恢复机制。

(3)易用性:界面简洁明了,易于操作,方便教师和管理员使用。

(4)性能需求:系统应能够在多个教师同时使用时保持高效运作,并能够处理大规模数据。

二、开发架构本系统采用B/S(Browser/Server)的架构模式,即浏览器/服务器模式。

浏览器作为客户端,通过访问服务器上的数据和应用程序来实现功能。

服务器端采用PHP进行开发,利用MySQL数据库存储和管理数据。

前端采用HTML、CSS和JavaScript进行开发,实现用户界面乃至各项操作。

三、功能模块教师培训管理系统可以分为教师端和管理员端两个模块:1.教师端:教师端包括教师登录、教师信息管理、教学评价、培训课程管理、成果展示等功能。

教师可以在系统中查看自己的个人信息,安排自己的课程和参加培训课程。

教学评价模块可以让教师了解自己的教学情况,及时改正不足之处。

成果展示功能可以让教师将自己在教学实践中的成果上传到系统中。

2.管理员端:管理员端可以对教师信息、课程信息、培训计划等信息进行管理,包括管理员登录、教师信息管理、课程信息管理、培训计划管理、考勤管理等功能。

河北省中小学教师培训管理系统

河北省中小学教师培训管理系统

培训项目申报 培训项目评审
培训项目分配 培训名额上报 学员报名审核 培训机构名额分配
5 启动项目
区县级管理员
实施期
培训管理
创建上报(培训机构)规则 区县级管理员 查看(培训机构)提交内容
系统操作
培训项目过程管理
区县级管理员
结项期
培训管理
区县级管理员
1.查看(培训机构)学员最终成绩 2.查看学员评价 3.结项、总结
总况
基础信息管理
创建。。。 1 省、市、区、学校、培训机构
2 指定行政管理员、机构管理员
总况
教师信息管理
A 教师管理 新增教师;教师信息变更管理、审核 B 教师异动管理 教师异动处理、审核
总况
培训项目管理
实施期 结项期 准备期
总况
准备期
1 创建项目
培训项目管理 2 指定培训机构
3 确定培训学员 4 启动项目
河北省中小学教师培训管理系统

QQ群:189199935
系统的功能
目 系统演示
与练习
录 系统操作 说明
校管理员 主要操作
系统的功能?
QQ群:189199935
系统的功能概述
辅助功能
教师基本 信息管理
多维度统 计报表
基础信息 管理
学分管理
培训项目 管理
教师死亡登记管理:对去世的教师进行登记的操作 教师异动动态查询:查询所有发生过异动的教师信息
系统操作说明—教师异动审核
管理员对教师的信息的审 核操作,审核内容包括: 离退休审核、离岗审核、 调动审核、编制异动审核、 工作返聘审核、病休审核、 死亡登记审核
学校管理员——教师信息管理
• 创建教师数据(逐个创建、批量导入)——新增 教师

基层干部教育培训管理系统简介

基层干部教育培训管理系统简介

基层干部教育培训管理系统简介概述基层干部教育培训治理系统是针对基层干部的培训需求专门定制开发的。

该系统是集网络培训、考试评估、资源共享、统计分析和培训治理为一体的综合教育培训治理系统。

基层干部借助系统,可在运算机前进行自主学习岗位和业务知识,并随时测试和学习交流;治理工作者不需要投入专门多的时刻、精力、财力和物力就能够高效率组织多种类型的网上教学和考试活动,建立各种培训档案;各级领导干部不听汇报就能够在网上查询到每一个学员的学习情形和考试成绩、培训档案等。

关键技术和应用产品1、关键技术J2EE开发语言:Java,全B/S架构使用SSH,Flex,AS3,AJAX等技术Spring-security采纳业界的标准接口采纳关系型数据库进行永久储备2、应用产品操作系统:WINDOWS Server,Linux,Unix中间件:Weblogic,Tomcat,WebSphere数据库:Oracel 9i/10g,SQL Server3、用户规模系统适用于各种规模的客户,例如省、市、县、乡(所)等,请参考成功案例中的用户数量。

功能模块基层干部教育培训治理系统由三大部分组成——系统门户网站、学员学习子系统和系统治理子系统。

系统是完全的B/S架构,通过完善的权限操纵使系统用户访咨询相应的功能模块。

系统门户网站系统门户建设采纳的动态门户网站技术,无需用户设计和编程,即可轻松创建符合自己需要的,内容丰富的教育培训网站。

栏目可按照基层干部培训的需求进行定制,建议的栏目有:系统简介、领导致辞、登录选项、系统使用关心、课程查询、新闻动态、学习资源介绍、更新资源提示、学习排行等。

学员学习子系统学员学习子系统功能包括学习中心、考试中心、我的课程、我的社区和教师五个模块。

为基层干部提供丰富的网络学习资源,并记录和评估学习过程,基层干部可完成课程注册、学习、在线考试和练习、成绩查询等功能。

系统治理子系统系统治理子系统实现了调查培训需求、制定培训打算、实施到评估的完整过程。

解决方案-教育培训行业CRM系统解决方案

解决方案-教育培训行业CRM系统解决方案

教育培训行业CRM系统解决方案教育培训行业CRM系统解决方案Baihui Education and Training Industry Solution——开启教育信息化云时代百会-全球领先的云计算服务提供商Baihui - World Leading Cloud Computing Service Provider关于百会百会(北京百会纵横科技有限公司)是全球领先的云计算服务提供商,提供超过20款云计算应用,满足您的工作、学习乃至生活所需,包括在线Office、云邮箱、文档存储与协作、即时通讯、日历、联系人、便签、论坛、知识管理、客户关系管理(CRM)、项目管理(PM)、商业智能(BI)及在线报表、云开发平台等。

教育培训行业CRM系统解决方案。

百会是全球领先的移动办公平台,它可以让您在任意时间、任意地点,使用任意上网设备,开始高效工作。

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百会所有的产品,对个人用户免费,或提供完全免费的版本。

百会为企业及个人用户提供全天候7*24小时服务。

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教育行业管理现状近年,教育培训行业发展极为迅速,细分市场及培训方式呈多样化发展。

同时,行业内并购整合不断加剧。

面对市场竞争和内部优化管理的需求,各类教育培训机构迫切需要用信息化手段来提升管理水平,增强竞争力。

教育培训机构属于典型的现代商业服务业,其业务流程复杂,数据实时性要求高,课程多变,潜在学员群体广泛,因此机构管理者诸多挑战。

一站式解决方案百会基于对中国教育培训行业管理的深刻理解,融合国际先进的管理思想和云计算技术,推出一套基于百会教育培训机构管理平台上的行业解决方案。

该解决方案以学员生命周期为核心,通过前期的市场活动分析,潜在学员管理;中期的学员管理,教务管理;后期的知识管理,财务管理等对教育培训机构进行了全方位的管理,同时还提供了协同办公、文件中心、论坛、知识库、项目管理、人力资源管理等功能组件,及短信群发、邮件群发、呼叫中心集成等增值插件,实现针对教育培训行业的一站式在线解决方案。

山东省职业院校教师培训管理系统

山东省职业院校教师培训管理系统
促进教师专业发展
通过系统的持续培训和支持,促进职业院校教师的专业成长和发展 。
推动教育信息化进程
通过系统的建设和应用,推动山东省职业院校教育信息化的发展进 程。
02
需求分析与功能设

用户群体分析
教育主管部门
负责对职业院校教师培训 进行统筹规划和监督管理 。
职业院校
负责组织本校教师培训, 并对培训过程和效果进行 跟踪评估。
部署上线(1周)
完成系统部署和配置,进行上线运行 和维护。
05
04
测试阶段(2周)
对系统进行单元测试、集成测试和功 能测试,确保系统稳定性和正确性。
培训资源整合与优
04
化配置
现有培训资源梳理
培训机构资源
梳理山东省内各类职业院校教师 培训机构,包括高校、职业院校
、培训机构等。
培训课程资源
整理现有的各类职业院校教师培 训课程资源,包括课程设计、教
山东省职业院校教师培 训管理系统
汇报人: 2023-12-24
目录
• 系统概述与目标 • 需求分析与功能设计 • 技术选型与实施方案 • 培训资源整合与优化配置 • 用户体验与界面设计 • 数据安全与隐私保护策略 • 系统测试、维护与升级方案
系统概述与目标
01
背景介绍
01
02
03
教育信息化发展
1 2
一致性
保持界面风格、操作流程等的一致性,降低用户 学习成本。
反馈及时
对用户的操作给予及时、准确的反馈,提高用户 操作体验。
3
易用性
简化操作流程,提供必要的帮助和提示信息,方 便用户快速上手。
用户体验优化措施
01
02

教师培训管理系统

教师培训管理系统

教师培训管理系统教师培训管理系统是一种应用于教育领域的信息化管理工具,旨在提升教师培训的效率和质量。

它通过整合各类教育资源和培训内容,实现线上线下教师培训活动的全面管理和监控。

本文将从系统的功能、应用效果以及未来发展等方面对教师培训管理系统进行探讨。

教师培训管理系统的功能主要包括培训计划管理、资源整合、培训活动组织、培训评估和数据分析等方面。

首先,培训计划管理模块可以帮助教育机构或学校制定全面的教师培训计划,明确培训目标和内容,并进行合理的时间安排。

其次,资源整合模块可以将各类培训资源进行分类整合,并提供多种形式的教育资源,如教案、课程资料、教学视频等,以满足教师个性化的学习需求。

此外,培训活动组织模块可以对在线和线下培训活动进行合理安排,并提供报名、签到、交流等功能,以便教师能够及时了解和参与各类培训活动。

最后,培训评估和数据分析模块可以对教师的培训成果进行评估和反馈,帮助教育机构或学校更好地优化培训计划,提升培训效果。

教师培训管理系统的应用效果是显著的。

首先,它可以提高教师培训的效率。

通过系统的自动化管理,教师无需繁琐地手动处理各类培训事务,大大节省了时间和精力。

其次,系统提供了丰富的教育资源和学习工具,使得教师能够根据自身需求进行个性化学习,提高了培训的灵活性和针对性。

再次,通过培训评估和数据分析,教育机构或学校能够及时了解教师培训的效果,发现问题并采取相应的改进措施,为教师的专业发展提供有效的支持。

未来,教师培训管理系统仍将迎来更多的发展机遇和挑战。

首先,随着科技的不断创新和发展,教师培训管理系统将更加注重智能化和个性化。

可以通过智能推荐算法和人工智能技术,为教师提供更加精准和个性化的学习资源和培训计划。

其次,系统的安全性和稳定性将成为一个重要的考量因素。

教育机构或学校对于教师培训数据的保护和隐私保密有更高的要求,系统需要加强数据加密和安全管理,确保数据不被泄露或滥用。

最后,系统的用户体验也需要不断提升。

基于C的教育培训管理系统研究与设计

基于C的教育培训管理系统研究与设计

基于C的教育培训管理系统研究与设计教育培训管理系统是一种利用信息技术手段对教育培训过程进行管理和优化的系统。

在当今信息化时代,教育培训管理系统的设计和研究显得尤为重要。

本文将围绕基于C语言的教育培训管理系统展开探讨,从需求分析、系统设计到实现等方面展开详细介绍。

一、需求分析1.1 教育培训管理系统的背景教育培训机构日益增多,传统的手工管理已经无法满足日益增长的需求。

因此,建立一套高效、便捷的教育培训管理系统势在必行。

1.2 功能需求学员信息管理:包括学员基本信息、课程信息、成绩信息等。

教师信息管理:包括教师基本信息、授课信息、考核信息等。

课程管理:包括课程安排、课程内容、考试安排等。

考勤管理:记录学员和教师的考勤情况。

成绩管理:记录学员的考试成绩和平时成绩。

系统设置:包括权限设置、数据备份等功能。

1.3 非功能需求界面友好:操作简单直观,用户易上手。

安全性:保护学员和教师的隐私信息,防止数据泄露。

稳定性:系统稳定性高,能够长时间运行不出现故障。

二、系统设计2.1 系统架构设计基于C语言的教育培训管理系统采用客户端/服务器架构,客户端负责与用户交互,服务器负责处理业务逻辑和数据存储。

采用C/S 架构可以有效分离前端与后端逻辑,提高系统的灵活性和扩展性。

2.2 数据库设计数据库是教育培训管理系统的核心,需要设计合理的数据库结构来存储各类信息。

可以采用关系型数据库如MySQL来存储学员信息、教师信息、课程信息等数据,并通过SQL语句实现数据的增删改查操作。

2.3 界面设计界面设计是用户与系统交互的重要环节,需要考虑用户体验和操作便捷性。

可以采用C语言中的图形库如GTK+或Qt来实现界面设计,通过按钮、输入框等元素来实现用户与系统的交互。

三、系统实现3.1 开发环境选择在实际开发过程中,需要选择合适的开发环境来进行编码和调试。

可以选择在Linux平台下使用GCC编译器进行C语言程序开发,也可以选择在Windows平台下使用Visual Studio等集成开发环境进行开发。

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教育培训业务管理系统前言信息化,解读“信息化”与“管理”:近年来,辅导学校的扩张颇为抢眼,而对扩张后的管理问题,每家辅导学校都会在发展之后,开分校之后首要考虑的问题.在局内人看来,就在整个辅导学校市场烽火四起、力战正酣之际,躲在辅导学校背后的IT系统建设同样也是紧锣密鼓,其推进的速度和受重视的程度丝毫不亚于表面上抢眼的开分校.“IT系统、教务以及辅导学校经营管理上的组织构架是三大核心竞争力,在市场竞争中起到决定性的作用,因此辅导学校对IT系统都舍得投入,这是扩张成本的重要组成部分.”在近期举行的中国教育信息化峰会上,协会领导分析道,现在的辅导学校扩张,投入最大的一块就是IT系统.因为学校教学场所物业是租人家的,其他的就是IT系统、办公用具、货架以及装修上的投入.区别“开分校”与“复制”“现在很多大辅导学校的扩张其实是在盲目地‘开分校’.”某IT事业本部部长李总摇头叹息道.在李总看来,这种盲目的‘开分校’,其实就是一种原始的物业租赁,而没有真正把辅导学校的管理经验、行业资源结合起来,使之成为辅导学校大品牌的有机组成部分.“我们主张以‘复制’的模式来扩张.‘开分校’只是专注于对物理结构的建设.而‘复制’是把积累的管理经验和管理信息系统完整地移植,互相构建一个统一品牌下的完整的辅导学校体系.”这是李总的扩张之道.对于更多正急于圈地的辅导学校来说,这一信息化建设滞后于圈地计划所带来的教训,无疑是活生生的教材.而对于已经在热火朝天经营的辅导学校来说,信息化管理的危机也并没有消散.事实上,生源问题、信息不通畅等生源流、资金流、信息流难题已经成为制约连锁学校进一步发展的瓶颈,这迫使越来越多的连锁辅导学校开始审视自身信息化建设.这是一堂亟需补上的课.业内专家指出,目前,中国辅导学校与国外同行相比,校内管理的差距相当大,很多辅导学校没有一套完整的信息管理体系.也正因为如此,对于一个连锁辅导学校来说,打造先进的、并且是切合自身运作的信息化管理体系,建立一套成功的、不可被别人效仿的辅导学校运作模式,是各大辅导学校在扩张之前必须做到的.只有通过信息化将辅导学校塑造成规范的辅导学校体系,才能被有效地复制.相反,盲目的学校扩张,必然会在以后的竞争中被扫地出门.解读“信息化”与“管理”正如许多宣扬教学教务的报道所说,信息化管理是一场管理的变革,而不是一场IT技术的改革.对于连锁辅导学校来说,在信息化管理建设中建立和完善自身特色的管理体系,方是要义所在.从这一意义上说,信息化管理本身只是一个载体,其所带动的管理上的探索却永无止境.如何辨证看待“信息化”和“管理”两者关系这一问题的探讨实质已经触及到信息化意识日益浓厚的辅导学校主的最大困惑.事实上,辅导学校要的是深入自己管理模式的解决方案,而不是简单的一种方案“搬抄”.辅导学校竞争的实质是管理的竞争.这种管理的一个核心就是有目的的、高效率的收集、处理、使用各种信息.但是,这种信息的收集和处理决不仅仅是数据的一个简单堆积,那样的话,也许一个简单的EXCEL就能完成.与辅导学校管理浑然一体的信息化解决方案有时能给辅导学校带来难以想像的效益.向信息化管理要效益本土辅导学校其实在信息化建设中已开始尝到甜头.某辅导学校领导如是说:“在几年前,辅导学校行业的利润相对略高,学校业的管理即使零散、混乱、落后,也仍旧有较丰厚的回报.但随着整个行业利润的下滑,迫使我们必须从管理上下手,加快信息化建设的步伐,向信息化管理要效益.到目前为止的3次信息化系统升级,每次都可以使我们的毛利率提高一个百分点左右,这对于这家辅导学校一年的营业额来讲,是十分可观的.”管理信息化的误区目前国内的绝大多数连锁辅导学校都认识到了信息化对辅导学校自身发展的重要性,并不惜花费重金去购买硬件设备、上马教学教务、重组业务流程等等,但很多辅导学校的盲目使他们对辅导学校信息化产生了一定的误区.首先,中国辅导学校在IT支出上存在偏差.中国的辅导学校往往在信息化的建设中,投入较多的资金在硬件设施上,因为硬件设备是可见的,CEO知道自己的钱投在了哪里,而软件是无形的,在其上面多投入一分钱,都会招致投资者的怀疑.据统计,在中国辅导学校的信息化建设支出中,有66%用在购买计算机机,打印机等终端设备上,10%左右是购买主机,只有20%多的比例是放在软件和服务上.而日本辅导学校在硬件方面的支出只占三分之一,另外三分之二的支出是购买软件和服务.其次,个人英雄主义和家长式管理与信息化管理的机械化之间的矛盾.中国辅导学校的管理模式与西方发达国家有很大的不同.中国有很多家族式辅导学校,即使不是家族式辅导学校,其最高领导也有着“个人英雄主义”的管理习惯.而辅导学校的信息化管理正是一个纯机械化的模式,更多管理层的介入,往往会降低信息化管理的效率.这就要看辅导学校的“一把手”是否愿意把管理权完全下放给系统.再次,过分关注成本上的牺牲.教育培训行业发展极为迅速,市细分场以及培训方式呈多样化发展.同时,行业内并购整合不断加剧,因此给教育培训机构管理者诸多挑战.面对市场竞争和内部优化管理的需求,各类教育培训机构迫切需要用信息化手段来提升管理水平,增强竞争力.教育培训机构属于典型的现代商业服务业,其业务流程复杂,数据实时性要求高,课程多变,收费复杂,潜在学员群体广泛,传统的学校管理软件,教务、教学管理软件以及CRM管理系统很难满足学校需求.教务经营类软件和记账类软件的区别:辅导学校管理软件不少,但通常大部分是记账类软件.对于用户来说,大多用户购买的前提好像就是说:购买一款软件不就是为了记账吗减少人工的繁琐记账,由计算机来代替记账.这不能说是一个错误的思路,但实际上是因为软件自身的功能局限造成了用户的认识.记账类软件实现是记录单位的经营数据,可以查询和翻阅.简化人工繁琐的工作.经营类软件实现除了实现记账类软件所实现的所有功能之外,更重要的目的是结合辅导学校的实际经营和业务流程,或进行优化或流程再造.规范辅导学校经营管理,从经营学员怎么产生二次购买、经营员工怎么让销售人员增加干劲,主动去创造销售、经营课程不同产品的盈利分析等多层面进行业务管理.从而让辅导学校来实现销售额的增加,实现利润的增加,降低成本和费用.实现辅导学校加快发展的目的.而不仅仅是为了记账.从经营学员层面分析,根据营销学原理,开发一个新客户的成本是维持一个老客户的2-6倍,而赖克海德和萨瑟的理论甚至提出:每降低5%的客户流失率,利润则会增加25%-85%.因此不难看出,老客户的重要性就在于他可以持续产生购买行为,保持辅导学校的利润.那么对于销售商来说,如何挖掘老客户新的需求,或者说如何最大限度地挖掘老客户的潜在价值,就显得尤为重要.客户是一口井,而不是一碗水.这句老掉牙的话里,包含着永不过时的销售思想.从经营员工层面分析,商业毕竟不是大锅饭,通过1.精神激励2.物资激励3.利益激励等层面对员工进行管理和经营.让员工从被管理转变为主动努力,从打工者的心态转变为自己努力工作的心态.从经营产品的层面分析,每个产品的盈利情况,退货情况,供货方,渠道批发等销售情况,盈利情况等,需要全面的掌握.进行产品的数据分析.从而掌握好的学员稳定,加快招生周转.学员人数越多,盈利则越高.比如:1000个的学员和1万的学员差距显而易见.经营的目的是盈利和发展,经营过程则是执行力和规章制度,而执行力和规章制度怎么来,则需要通过经营类的管理软件来实现这,在软件系统中结合辅导学校的实际情况指定经营策略,由系统来完成单位的经营管理.从而实现经营发展的目标.这也是行业经营类软件和通用的记账类软件的本质区别.用户购买软件虽然从当前看是花费了一部分费用,但从长期来看,实际是为辅导学校进行的一项长期投资,是省钱的一项投资.是为辅导学校规范管理、加快发展、增加利润,降低费用的工具.辅导教育行业现状分析学员档案管理问题学员档案是学校重要的资源,记录系学员的报名,交费,续费,扩单,锁单等一系列的活动,并记录下学员的课时消耗详细情况.对管理者对学员分析,有针对性的开发二次购买起到至关重要的作用.而纸质的学员信息记录或EXCEL等流水式的电子表格登记所起到的作用显而易见,无法形成一套系统的数据支撑.只能是针对都某个点的信息,而无法反应一个面的情况.同时对造成学员档案的丢失也存在问题.课时消耗方面的问题人工课时消耗管理,需要专门的管理老师对上课的学生进行督促和说明,进行人工课时消耗和签到等.浪费人力、降低工作效率的同时,也在提上经营成本.杜绝员工的违规操作对于单位员工的管理方面,出了员工自身问题之外,管理方面的漏洞也是学校进行考虑和重视的问题.应该做到不同的人做不同的工作,同时分工明确,提供效率.财务方面的问题培训学校都会面临:员工收多少开,暗自收费不开收据等恶性行为,从管理的角度来说明,应该是由制度和管理工具去执行,而不仅仅是督促和监督.赠送或优惠方面的问题在涉及到学员赠送课时或优惠金额方面的问题,如果没有有效的后续审批流程,会造收益的浪费信息和数据不透明,不及时需要了解学员的剩余课时等类似方面的一些数据信息,而无法及时了解,那些学员该续费了,那些学员课时剩余超值了等等,及时的信息获取,对应管理者及时和学员进行沟通,促进二次购买和管理中的促进.软件的设计思想思想说明本辅导学校小班系统是专业针对小班教学模式的教学教务经营管理系统,优化业务流程并控制成本和风险.目前学校或许使用的其他软件大都是通用性的软件,没有行业的特性,上述的内容这类软件没有或不完善.所起到的作用是信息记录和记账的作用,无法进行业务中的管理或控制.ZENGNIZHI一方面是要和客户全面沟通,让他们认识到自身的问题,这样进行了投资之后才能取得理想的回报;另一个是让客户超越软件产品,看到其中的管理理念──这也是ZENGNIZHI最引以自豪的一点.在系统项目实施过程中,ZENGNIZHI决不是千方百计地把自己的产品推销给客户就万事大吉,也决不一味地讨好客户.而是先根据客户的意见和其原有的管理模式,再结合本教学教务管理系统各个功能设计另一套方案,让客户来鉴别、选择.ZENGNIZHI给每个客户的是在“每一个项目中都能够把先进的管理思想、管理理念变为现实”.赋予软件无形的管理附加值,其中凝结了多家成功学校的先进管理方法.ZENGNIZHI“最佳业务实践”推动了教学教务系统在小班辅导学校的推广.增尼智软件借鉴国际知名软件厂商的先进管理经验和软件制造技术,融合具有中国特色的辅导学校管理成功经验,锻造出增尼智小班教学教务管理软件.增尼智软件立足于国内,专注于行业,始终本着以客户为导向,以实用为基础,以提高客户工作效率,增加客户收益为目标.为辅导学校提供了一系列真正简洁实用、易学易用的管理软件.作为辅导学校行业信息化供应商,增尼智软件为客户提供自主知识产权的应用软件产品、解决方案和全方位的IT应用集成服务.管理结构图管理系统功能介绍登陆界面:咨询管理针对潜在学生进行联系的模块,由市场人员,咨询师等通过活动、去电话等方式联系学生家长,进行沟通,或家长上门来访等信息,进行登记记录.记录的是未签订的潜在学生信息.可以记录市场活动明细,让机构投入活动有据可依;优秀活动可供后续开展活动者引用参考,对市场活动评估,预计成本,预计收益,活动审批;以及通过市场活动带来的潜在学员,销售订单,有效学员数据合理的分析市场活动价值,投入产出比重,让市场活动价值最大化,统计分析市场活动价值,让学校投入回报最大化.通过学员数据仓库,对潜在学员意向分类,数据自动通过CRM分配给相应的招生负责老师;持续对潜在学员进行回访,记录回访情况,分阶段性跟进,同时对下次回访时间、内容安排做智能提醒;市场主管可对潜在学员到试听、体验课转换比例进行智能分析,达到提升业务水平,评估课程质量,改进授课内容,提高学员整体转化率.各岗位职责老师对潜在学员的管理一目了然.报名交费前台收费中,包括报名交费,学生退费,整班续费,发卡改卡,学员售书,学员退书等模块操作.不同的模块功能针对实际收费中的不通收费方式.系统自动计算课程和班级,根据录入的课时数自动计算出所对应的价格,并核实出收费金额.根据实际情况,可以一次结清,也可以多次收费.打印统一学校票据,高效、规范.支持学生一次缴纳多期学费,对学生费用进行折扣;支持银行转账收费、POS机刷卡收费、现金收取等多种结算方式.整班续费管理图示课时消耗学生报名后,根据系统中设置好的排课信息规则,进行打卡上课签到,或人工进行上课签到,由此进行每个班级的课时消耗情况;上课签到图示批量签到图示:如果学生没有打卡签到成功,可有管理老师在系统中进行批量打卡操作.图示如下:学生上课签到的前提是设置的排课信息:图示如下班级管理班级管理中,包括调课管理,加课管理,听课管理,结课管理,换班主任,换授课老师,以及录入作业条,录入上课进度等模块.针对的是各个班级的日常变化和人员更替变化进行的操作和管理.学员管理学员的请假管理,延期管理,转班管理等日常操作.请假管理图示如下:体验课管理体验课作为招生的一个推广方式而进行的管理,包括体验课定义,体验课通知,体验课签到,并由此形成体验课的各个报表.从体验课产生了多少报名信息那些老师讲授的体验课效果好等等.物品管理物品管理是指学习管理过程中采购进—>入库存—>销售销的动态管理过程.对学校的书籍、赠品、代金券等进行管理.并形成对应的各个报表.进而形成物品所产生的利润,库存的各个数据信息.进销存物品管理对每一批货品的来源,存放,去向,都作仔细的记录,随后并延伸为物品管理一体化的管理模式其它收入与费用开支学校除了正常的经营业务会取得收入外,有时还会产生一些除学生报名以外的其他现金或银行存款的收入,这时可以通过<其他收入>单对此类资金变动情况进行处理. 学校的费用开支有各种各样的情况,但无论如何,费用开支都将使学校的资金流出学校,为了对这一部分流出的资金进行有效的管理,本系统特设了费用开支模块.决策分析教育培训业务管理系统为校长自动生成大量有关学校运营的数据、图表统计,为校长谋划学发展提供强有力的策略支持.可以预测学校下一阶段收入,校长可以据此合理安排学校下一步的工作,跑在时间的前面,帮助校长从中筛选出对学校发展有价值的信息.可以轻松的记录学校所有财务事件,便于查询和统计.所有财务统计报表自动生成,校长可以随时查看学校的损益情况,掌握每天现金和银行账款流动情况.强大的监控功能够确保收费过程万无一失,校长能放心的把主要精力投入到学校的发展运营,谋求更大发展.校长不再受空间、时间的限制,对分校运营、财务信息了如指掌,为分校管理节省了大量的电话、传真、会议等管理成本及人工成本.通过对学生管理,及时充分的了解学员信息,剩余课时等信息.为续费工作准备资源.通过对员工管理,自动形成咨询、学管、老师等的工作量报表,为绩效考核提供依据.面对众多学校的竞争,如何展示自己学校在教学中的优势教育培训业务管理系统在这方面可谓一枝独秀,带给您的是一条全新的教学管理思路.所有培训学校都清楚的意识到,高质量的教学是获得学生家长口碑宣传的基础,但是所有的培训学校都在提高自身教学质量,各学校之间差距不大,即使有强大的品牌支撑,亦不能将教学优势尽显,培训学校之间的差距主要反映在教学流程的管理和服务质量的监督.其他优势值高价廉——花20%的钱解决80%的学校管理“瓶颈”教育培训业务管理系统信息化整体解决方案实现了教育学校所需的绝大多数功能,而价格仅仅只是同类产品集合的20%或更低,为学校节省了80%以上的投资.即学校花费同类产品20%的钱就可解决学校80%的信息、管理、商务上的瓶颈,这是一件非常值得做的事情.信息及时——以实时信息为核心的信息交流方式教育培训业务管理系统库存信息、销售信息等等业务信息的实时性.至少可以为学校降低电话费用的2/3.同时降低了无效电话带来的困扰,明显提高了每个员工的工作效率.量体裁衣——针对用户需求定制完美解决方案教育培训业务管理系统信息化整体解决方案可以最大限度的满足学校的管理、商务需求,开发了适应不同学校特点的系列解决方案,在具体开发中,还可根据用户要求定制功能模块.天衣无缝——与相关其他软件平台无缝集成教育培训业务管理系统信息化整体解决方案可以与客户已有的软件系统进行集成,实现数据共享,最大限度的保护学校已有投资.信手拈来——安装方便、易于维护教育培训业务管理系统信息化整体解决方案及其产品安装方便、易于维护,能大大缩短学校建立信息化平台的周期、降低维护成本,通常只需一名系统管理员即可完成整个系统的安装和维护,节省人力资源.珠联璧合——与学校组织机构配合无间教育培训业务管理系统信息化整体解决方案完全按照学校自身组织结构进行配置,学校无需更改现有组织结构,即可快速部署整个系统,迅速从中获得效率提升.步调一致——实现相关机构的高效协作教育培训业务管理系统信息化整体解决方案的协同工作特性,使得无论是学校部门之间、各分/子学校之间,都能以全新的信息交流方式高效协作.应用自如——无需专门培训即可轻松掌握教育培训业务管理系统信息化整体解决方案的办公人员客户端易学易用,并附有联机帮助,无需专门培训,即可轻松掌握,且客户端无需任何管理,有效降低总体拥有成本.有容乃大——良好的稳定性和扩展性教育培训业务管理系统信息化整体解决方案建立在先进的Browser/Server三层架构之上,具有无可比拟的稳定性和扩展性,系统可根据学校发展需要随时进行模块升级,保证学校投资的可延续性.。

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