什么是离职证明_办离职证明_离职证明范本
离职证明书
离职证明书离职证明书是由雇主或雇员发出的一种官方文件，用于确认雇员即将或已经离开工作岗位的事实。
该证明书可以作为离职员工未来求职时的有力支持材料，也为雇主提供了一种合法、书面形式的解雇文件。
下面是一份离职证明书的示例：离职证明书根据《劳动合同法》的规定，我公司与员工进行了终止劳动合同的协商，现确认以下事实：•公司名称：[公司名称]•员工姓名：[员工姓名]•员工工号：[员工工号]•岗位名称：[岗位名称]•入职日期：[入职日期]•离职日期：[离职日期]•员工最后工作日：[员工最后工作日]在员工离职前，公司与员工已就离职事宜进行了协商，并达成以下协议：1.相互认可的离职原因：经双方协商，员工因 [离职原因] 选择离职，公司同意员工的离职请求。
2.所有工资、奖金、补偿金等已结清：公司已向员工支付其应得的所有工资、奖金、补偿金等款项，并办理了相应税务和社保手续。
3.无任何未决问题：公司与员工确认，双方在劳动关系解除前已解决了所有未决问题，双方均无其他权利和义务。
基于上述事实，我公司郑重声明：1.公司已经确实与员工进行过离职协商，并妥善处理了所有相关事宜。
2.员工于 [离职日期] 正式离开公司工作岗位，不再是公司的员工，对公司的人事关系没有任何权利和义务。
3.公司愿意为员工提供积极的离职证明，并对员工的工作表现予以肯定。
特此证明。
公司名称：[公司名称] 公司地址：[公司地址] 公司联系电话：[公司联系电话]日期：[日期]以上是对一份离职证明书的示例解释。
根据实际情况，离职证明书的具体内容和形式可能会有所不同。
但无论如何，请确保离职证明书的内容准确、明确，并经过员工和公司双方的认可。
离职证明书怎么写5篇
离职证明书怎么写5篇离职证明书怎么写1什么是离职证明离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必需出具的一份书面材料。
离职证明用处1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明根据正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
范本______先生/女士/小姐〔身份证号为_______________〕自__年__月__日入职我公司担当__________________职务，至__年___月___日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称〔加盖公章〕_____年__月__日离职证明书怎么写2一、为什么要写离职证明？《劳动合同法》第五十条规定："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当根据双方商定，办理工作交接。
用人单位按照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
"《劳动合同实施条例》其次十四条规定："用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
"《劳动合同法》第八十九条规定："用人单位违背本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承当赔偿责任。
"从上面的两项规定中可以看出：供应离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝；同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随便乱写。
二、开具离职证明有哪些要求？1、时间确定性离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法供应；2、内容法定性离职证明应当并且只能写"四要件"，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。
医院离职证明怎么写
医院离职证明怎么写离职证明，是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系的书⾯证明，是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的⼀份书⾯材料。
离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要⽬的是表明双⽅已经解除了劳动关系，那么离职证明怎么写呢?店铺为您提供以下范本。
⼀、什么是离职证明离职证明，是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系的书⾯证明，是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的⼀份书⾯材料。
离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要⽬的是表明双⽅已经解除了劳动关系，理清双⽅在劳动关系⽅⾯的界限，也为劳动者⽇后建⽴下⼀个劳动关系清除了不必要的障碍。
⼆、关于离职证明的概述离职证明，是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系的书⾯证明，是⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的⼀份书⾯材料。
离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要⽬的是表明双⽅已经解除了劳动关系，理清双⽅在劳动关系⽅⾯的界限，也为劳动者⽇后建⽴下⼀个劳动关系清除了不必要的障碍。
三、主要要素离职证明范本，主要包含以下要素:1、劳动单位基本信息;2、劳动者基本信息;3、劳动关系建⽴⽇期;4、劳动关系解除⽇期;5、劳动关系期间劳动者担任职务6、解除劳动关系的原因;7、双⽅签名盖章等。
四、范本范本1兹有同志于年⽉⽇⾄年⽉⽇期间在我司担任职务，在职期间，⼯作努⼒，⽆不良⼯作表现。
现因合同到期与该员⼯解除劳动关系，并已正式办理离职等相关⼿续。
以后其⼀切相关事宜均与我司⽆关。
特此证明公司单位(盖章):年⽉⽇员⼯不达标被辞退兹有同志于年⽉⽇⾄年⽉⽇期间在我司担任职务，在职期间，⼯作努⼒，⽆不良⼯作表现，但不符合该岗位的⼯作要求，经调岗与培训也未能胜任本单位的其他⼯作，现根据相关法规与该员⼯解除劳动关系，并已正式办理离职等相关⼿续。
以后其⼀切相关事宜均与我司⽆关。
特此证明公司单位(盖章):年⽉⽇以上就是关于离职证明的相关内容，既有内容⼜有范本，可以充分为您提供相关内容的解答。
离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要⽬的是表明双⽅已经解除了劳动关系，理清双⽅在劳动关系⽅⾯的界限，也为劳动者⽇后建⽴下⼀个劳动关系清除了不必要的障碍。
离职证明(4篇)
离职证明兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章离职证明（2）离职证明尊敬的XXX公司：申请人XXX，身份证号码XXX，于XX年XX月XX日加入贵公司，任职职位为XXX，担任职务期间积极主动，工作认真负责，得到了公司领导和同事们的认可和赞赏。
根据个人原因，我希望离开贵公司，因此特此申请离职。
兹向贵公司提供离职证明，以便办理离职手续。
一、离职原因：经过深思熟虑，我认为现阶段我需要追求个人发展的机会，寻找更适合我的工作岗位，并希望能够在新的工作环境中获得更多的成长和提升的机会。
在贵公司的工作期间，我也积累了一定的经验和技能，将会对我未来的职业生涯产生积极的影响。
二、工作表现：在我任职期间，我积极响应公司的要求，全力以赴完成工作任务，并尽力提高工作效率和质量。
具体表现如下：1.卓越的工作能力：我持续学习和提升自己的专业知识，不断改进工作方法和流程，确保任务按时完成。
在部门的各项工作中，我能够胜任并完成各项工作任务。
2.良好的团队合作精神：在工作中，我积极与同事们进行沟通与协作，共同解决问题，提高工作效率。
我与部门同事保持良好的工作关系，互相帮助，取得了良好的工作成绩。
3.优秀的个人品质：在工作中，我以诚信、正直、踏实的态度面对工作和同事，始终坚持对工作的热爱和敬业精神。
三、离职日期：经过与上级领导的协商决定，我将于XX年XX月XX日正式离任，即届时我将不再承担贵公司的工作职责。
四、离职手续：目前，我已完成贵公司所要求的所有离职手续，并交还了公司的所有财产。
我愿意在离职后的任何时间，以协助新员工顺利过渡，为公司的发展尽一份力量。
离职证明范本模板
离职证明范本模板
一、基本信息
•证明人姓名：XXX
•担任职务：XXX
•工作时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
二、离职原因
根据公司工作安排，XXX同志已于XXXX年XX月XX日正常离职。
该同志自入职以来，表现认真负责，工作态度端正，工作能力突出，为公司贡献良多。
三、职业能力与表现
XXX同志在公司工作期间，主要从事以下工作：
1.XXXXXX
2.XXXXXX
3.XXXXXX ……
在工作过程中，XXX同志的工作态度非常端正，能够按时完成各项工作任务，且质量得到了上级领导和客户的高度评价。
同时，XXX同志的职业道德非常高尚，具有良好的团队协作精神，积极帮助同事解决难题。
四、离职手续
留职期间，XXX同志已按公司规定办理了离职手续，并归还了工作中的相关物品。
公司已将最后一次工资结算清单发放给XXX同志，并没有欠缺任何报酬。
五、其他说明
任职期间，XXX同志对公司进行了积极贡献，公司对其表示衷心感谢。
同时，公司在工作中也发现了一些不足之处，成为XXX同志个人职业生涯中需要不断改进和提升的方面。
附：签字
XXX单位（盖章）
XXX年XX月XX日
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离职证明_证明书
离职证明_证明书
离职证明是一种用于证明员工离职情况的文件，通常由雇主提供。
离职证明书是一种正式的文件，其中包含员工离职的原因、离职日期以及员工在公司的表现等信息。
在离职证明书中，公司通常会对员工的工作表现进行评价，以便员工在未来找工作时能够展示自己的能力和素质。
以下是离职证明书的几个重要部分：
一、个人信息
1.1 员工姓名、职位和员工编号
1.2 入职日期和离职日期
1.3 公司名称和公司地址
二、离职原因
2.1 员工自愿离职的原因
2.2 公司解雇员工的原因
2.3 双方协商一致离职的原因
三、工作表现评价
3.1 员工在公司的工作表现
3.2 员工的专业能力和素质
3.3 员工在团队中的表现和合作态度
四、离职补偿
4.1 离职员工是否有未结清的工资和福利待遇
4.2 公司是否需要支付离职补偿金
4.3 离职员工在公司离职后是否还有其他待处理事项
五、其他事项
5.1 公司对员工的未来发展提出建议
5.2 公司是否愿意为员工提供推荐信
5.3 公司对员工的离职表示感谢和祝福
总之，离职证明书是一份重要的文件，对员工未来的职业发展起着关键作用。
公司在出具离职证明书时应当客观、公正地评价员工的工作表现，同时也要为员工的未来发展提供建议和支持。
希望每一位员工在离开公司后都能够顺利地开启新的职业生涯。
离职证明[五篇范文]
![离职证明[五篇范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/f2e3608b7e21af45b207a882.png)
离职证明[五篇范文]第一篇：离职证明离职证明离职证明1_____________先生/女士/小姐自_____年____月_____日入职我公司担任人力人事专员职务，至______年___月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明2离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料，离职证明很重要吗。
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。
如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。
”你作为一位应届的大学毕业生，目前公司以你们还没正式毕业为由，只签了为期六个月的《实习协议》，实际上实习协议与劳动合同还是有差别的，如果你不申领失业保险金，作为应届毕业生而言，本律师认定该离职证明对你并不重要。
当然，你要离开该公司，也应办理相应的交接手续，将公司交付的办公物品返还公司、未完成的工作事项告知接-班的同事，不能不告而别。
另外，本律师认为公司要求提前三天通知单位是合理的，毕竟公司要安排新的人员接替你的岗位，这也需要给公司一定的’准备时间，离职证明《离职证明很重要吗》。
(姓名)(身份证号码)已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。
该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位：(盖章)法定代表人：(签字)年月日离职证明3终止劳动合同通知书员工姓名：人事编号：你与公司所签订的劳动合同将于年月日到期，经公司研究决定与你终止劳动合同，请你按公司规定办理工作交接和离职手续，公司将在你办结离职手续后办理相关退工手续。
离职证明 范本5篇
离职证明范本5篇Sample resignation certificate编订：JinTai College离职证明范本5篇前言：证明书是根据确实的材料判明人或事物的真实性书面证明。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：离职证明范本2、篇章2：离职证明范本3、篇章3：离职证明模板文档4、篇章4：离职证明范本5、篇章5：中英文离职证明书离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
下面是离职证明范本4篇，请参考！篇章1:离职证明范本离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx 岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期： ____年__月__日篇章2:离职证明范本【按住Ctrl键点此返回目录】离职证明某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）____年__月__日篇章3:离职证明模板文档【按住Ctrl键点此返回目录】离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称（加盖公章）____年__月__日篇章4:离职证明范本【按住Ctrl键点此返回目录】离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。