批评性通告范文
批评性报道范文
一、怎么写一份批评性报告关于对XXXX肇事的处理意见批评报告事件原因：由于酒后高速驾车撞伤行人逃逸现场事后拒不承认错误事实，对方隐瞒事故真相，因而受到上级机关严肃查处事件导火索：XXX酒后驾车肇事逃逸，这件事对局的形象、信誉造成严重的负面影响，给人民群众一个较差的印象。
对于这次事件造成的恶劣影响，经XXXX研究决定，对本次事件的处理意见如下：1、给予XXXXX罚金XXX元；给予XXXXX通告批评3、本次事件引以为戒，下不为例！二、求通报批评的例文,和格式不需要.例文：批评性通报国务院办公厅关于**省**市**县擅自停课组织中小学生参加迎送活动的通报 1999年12月5日，**省**市**县举行**高速公路在本县通车仪式，**县主要领导擅自决定，让本县部分中、小学校停课参加通车仪式，近千名中小学生在风雪天等候长达二小时，致使部分中小学生生病，学生家长和群众极为愤慨，致信中央要求坚决制止此类现象。
中小学校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序，这是教育教学质量的保证，任何单位和个人都不能随意破坏。
现在一些地方的个别领导利用自己的权力，动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动，有些地方还因此发生了严重的安全事故，造成极恶劣的社会影响。
**县发生的问题，已不只是一般的形式主义，而是官僚主义，严重脱离群众，此类不良风气必须坚决予以制止。
各地区、各部门以及各级领导干部，要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训，切实增强群众观念，杜绝此类事件再度发生。
中小学生是祖国的未来，他们的学习和活动安排，要有利他们的学习和身心健康。
今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定，不得擅自停课或随意组织中小学生参加各种迎送或“礼仪”活动，如确有必要组织的，须报经省级教育行政部门批准。
国务院办公厅（盖章）。
三、什么是批评性报道“通报”“适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况”（国务院《国家行政机关公文处理办法》）。
工作失误罚款通告范文
工作失误罚款通告范文
亲爱的小伙伴们：
大家好！今天咱们要说说一个不太愉快，但却很重要的事儿。
咱们公司的[姓名]同志啊，在[具体工作任务]这件事儿上出了点小岔子。
你说这就像我们做饭，本来按照菜谱一步步来，就能做出一道美味佳肴，结果一不小心盐放多了，这菜的味道可就大打折扣了。
[姓名]同志在工作中也是类似的情况，在[具体工作失误内容]方面没有达到咱们的标准要求。
这一失误呢，虽然没有造成特别严重的、不可挽回的后果，但是就像一个小石子在原本顺畅运转的齿轮里，还是让咱们的工作流程“咯噔”了一下。
大家都知道，咱们的工作就像一场接力赛，每个小伙伴都是这个接力队伍里重要的一棒，一棒没接好，后面的小伙伴跑起来就会有点吃力。
按照咱们公司的规定，对于这种工作失误，必须要做出相应的处理。
所以呢，经过领导们的商量，决定对[姓名]同志处以[X]元的罚款。
这罚款可不是目的，就像我们小时候犯错被老师打手板，疼一下是为了让我们长记性呀。
咱们希望[姓名]同志能从这次的失误中吸取教训，下次就像超级马里奥跳过关卡一样，精准地避开这些失误的坑。
同时呢，咱们其他的小伙伴也要把这事儿当成一个提醒，在自己的工作里多留个心眼儿。
工作就像走钢丝，得小心翼翼又充满信心地往前走，每个细节都要把握好。
大家相互监督，相互学习，这样咱们这个团队才能一路升级打怪，越来越好。
希望咱们都能吃一堑长一智，以后在工作中都顺顺利利的，做出更多漂亮的成绩！
[公司名称]
[通告日期]。
工作失误罚款通告范文
工作失误罚款通告范文
亲爱的小伙伴们：
大家好！今天咱们得聊聊一个有点严肃但又必须得面对的事儿。
咱公司的[员工姓名]，就坐在[具体工位]那儿，平时也是个挺靠谱的伙计。
可是啊，这次却在工作上出了岔子。
就拿[具体项目名称]这个事儿来说吧，他负责的那一块本来应该像火车在铁轨上跑一样稳稳当当的。
结果呢，他就像是火车突然脱轨了，在[工作失误具体内容]这个环节上出了大问题。
这个失误可不得了啊，就像在平静的湖水里丢了个大石头，激起了层层浪，给整个项目都带来了不小的麻烦。
原本咱们计划好的进度就像是搭好的积木，“哗啦”一下被打乱了不少。
别的同事本来按照计划都已经准备好下一步工作了，这下可好，都得跟着调整，就像原本排好队要去春游的小朋友，突然被告知要重新排队一样，乱了套。
咱们公司一直强调要认真对待工作，每个人都是这个大机器上重要的小零件，一个小零件出问题，整个机器都可能运转不灵。
所以啊，按照咱们公司的规定，不得不对[员工姓名]做出罚款[X]元的处罚。
这钱虽然不多，但也是给他一个小教训，让他以后做事能像超级特工一样谨慎，别再这么马马虎虎的啦。
当然啦，咱们处罚不是目的，主要是想让大家都能长个记性。
希望[员工姓名]也别太沮丧，就把这次的事儿当成是路上不小心踩了个小水坑，以后绕着走就好。
其他小伙伴呢，也都要引以为戒，咱们在工作的时候都得打起十二分的精神，让咱们的项目都能顺顺利利地推进，就像火箭发射一样，朝着目标“嗖”地一下就飞过去，一点都不跑偏。
好了，希望大家以后都能好好工作，可别再出现这样的失误喽！
[公司名称]
[通告日期]。
批评通报的范文
批评通报的范文尊敬的各位领导、同事：近期，我们公司发生了一些不文明的行为，严重违反了公司的规章制度，给公司形象和员工之间的关系造成了不良影响。
为了规范公司的内部管理，促进员工的良好工作风气，特向全体员工发出批评通报，希望大家引以为戒，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。
首先，公司在近期发现了一些员工在工作中存在着迟到早退、懒惰敷衍等不良现象。
迟到早退不仅严重影响了工作效率，也损害了公司的形象，更是对公司的一种不负责任的表现。
懒惰敷衍更是对工作的不尊重，严重影响了工作的质量和效率。
我们希望全体员工能够自觉遵守公司的工作纪律，严格按时上下班，认真对待每一项工作，努力提高工作效率和质量。
其次，公司也发现了一些员工在工作中存在着互相推诿、相互攀比等不良现象。
互相推诿不仅严重影响了工作的协调性和团队合作精神，也会导致工作效率的降低，给公司带来了不必要的损失。
相互攀比更是对同事之间的不尊重，严重破坏了公司内部的团结与和谐。
我们希望全体员工能够树立正确的工作态度，增强团队合作意识，相互支持，共同努力，共同进步。
最后，公司也发现了一些员工在工作中存在着言行不当、态度恶劣等不良现象。
言行不当不仅严重影响了公司的形象和声誉，也会给同事带来不必要的困扰和伤害。
态度恶劣更是对同事之间的不尊重，严重影响了公司的内部氛围和员工之间的关系。
我们希望全体员工能够自觉规范自己的言行举止，树立良好的职业操守，保持积极向上的工作态度，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。
在此，我们郑重批评以上行为，希望全体员工引以为戒，自觉遵守公司的规章制度，自觉维护公司的形象和声誉，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。
同时，也希望各位领导能够加强对员工的管理和督促，及时发现和纠正不良现象，共同推动公司的发展和进步。
谢谢大家的合作！公司全体员工敬上。
公司批评性通报
公司批评性通报尊敬的全体员工：首先，我要对公司近期出现的一系列问题进行批评。
我们公司作为一家规模庞大且颇具影响力的企业，我们本应是行业的引领者，但是近期我们却出现了一些令人非常失望的情况。
这些问题直接关系到公司的声誉和发展，严重影响了我们的形象和信誉，也让我们的客户和合作伙伴感到失望和疑惑。
首先，我们公司在产品质量方面存在严重问题。
近期，我们收到了大量关于产品质量问题的投诉，这不仅给我们的用户带来了许多困扰，也对我们的信任度造成了极大的伤害。
产品质量是一个企业的生命线，我们不能因为急于盈利而忽视对产品质量的重视，我们必须立即采取措施来解决这个问题。
我们将对产品质量进行全面检查，并研究制定更加严谨的生产流程和质量管理标准，确保我们的产品符合国家和行业的相关标准。
其次，我们公司在员工管理方面存在严重问题。
在一些部门中，我们发现了许多员工对工作缺乏责任心和积极性的现象。
一些员工存在懒散敷衍、工作时间不规范等问题。
这不仅降低了我们公司的整体工作效率，也给其他员工和合作伙伴带来了负面影响。
这些问题需要我们及时解决，我们将加强员工培训和管理，完善考核制度，激励员工的工作积极性和责任心，确保工作流程的顺畅和高效进行。
再次，我们公司在信息安全和保密方面存在严重问题。
近期，我们公司发生了多起信息泄露事件，给公司造成了极大的损失。
这些事件不仅败坏了公司的声誉和形象，也对我们的客户和合作伙伴造成了不必要的困扰。
信息安全是我们公司的重要资产，我们不能掉以轻心。
我们将加强对员工的信息安全教育和培训，建立完善的安全管理制度，加强对系统和数据的监控和保护，确保公司的信息安全和保密工作得到切实的落实。
最后，我想强调的是，解决这些问题需要我们全体员工的共同努力和配合。
作为一家企业，我们的成功离不开每一个员工的努力和贡献。
在面对这些问题时，我们不能推卸责任或者将问题归咎于个别员工，我们需要共同反思和改进，找出问题的根源，迅速采取措施加以解决。
批评通报的格式及范文
批评通报的格式及范文
批评通报。
尊敬的全体员工：
近期，公司发现了一些员工在工作中存在一些不良行为，严重影响了公司的形象和工作效率。
为了规范员工的行为，提高工作质量，特向全体员工发出以下批评通报：
一、迟到、早退现象严重。
公司规定上班时间为早上9点，下班时间为下午6点，但近期发现有部分员工频繁迟到、早退，严重影响了工作的正常进行。
希望全体员工能够严格遵守公司的上下班时间，提高工作效率，做到按时上下班。
二、工作态度不端正。
部分员工在工作中表现出消极懈怠的态度，对工作不负责任，严重影响了工作效率和团队合作。
希望全体员工能够端正工作态度，对工作认真负责，做到积极主动，提高工作效率。
三、违反公司规定。
近期发现有员工违反了公司的相关规定，
私自接私活、利用公司资源谋取私利等行为，严重损害了公司的利益和形象。
希望全体员工能够严格遵守公司规定，不得擅自利用公司资源谋取私利，做到诚信守法。
四、工作纪律不严。
部分员工在工作中存在懒惰敷衍的情况，工作态度不端正，严重影响了工作效率和团队合作。
希望全体员工能够严格遵守工作纪律，做到认真负责，提高工作效率。
以上批评通报，希望全体员工能够引以为戒，端正态度，严格遵守公司规定，提高工作效率，共同营造一个良好的工作环境。
希望全体员工能够共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
特此通报。
公司管理部。
2022年10月10日。
以上是一篇通报的范文，根据实际情况可以适当进行修改和调整。
员工打架通报批评范文
员工打架通报批评范文关于员工打架通报批评。
近日，公司发生了一起员工打架事件，严重影响了公司的正常秩序和工作氛围。
对此，公司特发此通报批评，希望全体员工引以为戒，共同维护公司的和谐稳定。
据了解，打架事件发生在上周五的下午，当时两名员工因为工作中的一些矛盾产生了争执，最终演变成了肢体冲突。
这种行为不仅严重违反了公司的规章制度，更是对公司形象的极大伤害，给其他员工带来了不良影响。
首先，公司再次强调，任何形式的暴力行为都是不可容忍的。
员工在工作中产生矛盾是正常的，但解决矛盾的方式绝对不能是动手打架。
公司倡导以理性和平等的方式解决问题，通过沟通和协商找到解决问题的办法。
任何因个人恩怨而采取暴力行为的员工，都将受到公司严厉的处罚。
其次，公司将对参与打架事件的员工进行严肃的处理。
根据公司的相关规定，对于打架事件，公司将依法依规进行处理，包括但不限于扣发工资、停职、辞退等处罚。
同时，公司将对参与打架的员工进行心理辅导，帮助他们理性化解矛盾，重新回到工作状态。
最后，公司呼吁全体员工共同维护公司的和谐稳定。
公司是一个大家庭，每个员工都应该为公司的发展和进步贡献自己的力量。
希望大家在工作中要相互尊重，相互理解，遇到问题要冷静处理，不要轻易动手，更不能因为一时的冲动而破坏公司的和谐氛围。
员工打架事件的发生，给公司敲响了警钟。
公司将进一步加强对员工的管理和培训，加强员工的法制观念和职业道德教育，努力营造一个和谐稳定的工作环境。
公司也希望每一位员工都能够引以为戒，以此为鉴，共同努力，共同进步，共同创造美好的工作环境。
最后，再次呼吁全体员工，共同遵守公司的规章制度，共同维护公司的和谐稳定，共同为公司的发展进步共同努力。
希望打架事件不再发生，让我们携手共进，共创美好未来！。
学校批评性通报
学校批评性通报亲爱的同学们：最近我们学校发现一些令人不安的现象，我们必须对此进行严肃批评。
这些现象包括学生们在校内乱扔垃圾、不尊重老师和同学、擅自离校等行为。
这些行为不仅严重影响了校园环境，也损害了学校的声誉，更重要的是，这些行为违反了校规校纪，严重影响了学校的正常秩序。
首先，让我们来谈谈在校内乱扔垃圾的问题。
学校是我们共同学习和生活的地方，保持校园的整洁和卫生是我们每个人的责任。
然而，最近我们发现一些同学在校园随意乱扔垃圾，甚至在教室、食堂和操场上乱扔纸屑、食品包装袋等垃圾。
这种行为不仅给校园环境带来了严重的污染，也给清洁工人增加了不必要的工作量。
我们希望所有同学都能够自觉地保持校园的整洁，不再随意乱扔垃圾，共同营造一个干净整洁的学习环境。
其次，我们要谈谈不尊重老师和同学的问题。
在学校里，师生关系和同学之间的相互尊重是非常重要的。
然而，最近我们发现一些同学对老师的教导不够尊重，甚至有人在课堂上大声喧哗、打闹，严重影响了课堂的秩序。
同时，一些同学之间也存在着互相欺负、欺凌的行为，这种行为不仅伤害了被欺负的同学，也破坏了校园的和谐氛围。
我们希望所有同学都能够增强自我约束意识，尊重老师和同学，共同营造一个和谐友爱的学习环境。
最后，我们要谈谈擅自离校的问题。
学校是我们学习和生活的地方，离校需要经过学校的批准和家长的同意。
然而，最近我们发现一些同学擅自离校，甚至无故旷课，这种行为不仅严重影响了正常的教学秩序，也给家长和老师增加了不必要的担心和工作量。
我们希望所有同学都能够严格遵守学校的规定，不再擅自离校，不再无故旷课，认真对待学校的教育和自己的学业。
总之，学校是我们共同学习和生活的地方，我们每个人都有责任保持校园的整洁、尊重老师和同学、严格遵守学校的规定。
希望所有同学都能够认真对待学校的批评性通报，从自身做起，共同营造一个和谐、文明的学习环境。
让我们共同努力，让我们的学校变得更加美好！谨此通报。
学校领导部门日期：XXXX年XX月XX日。
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批评性通告范文
批评性通告,是经常使用的教育性文种之一，它是一种对于工作中出现的性质严重、影响较大的问题或事故进行批评,借以达到告诫和教育目的的常用文体，下面学习啦小编给大家带来批评性通告范文，供大家参考!
批评性通告范文一生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。
小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。
针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。
公司名称
年月日
批评性通告范文二 **，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
**同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。
尤其是在最近学院考虑到**同志承担的工作量极少，决定自5月x日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他
口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。
学院主管负责人发现**同志在5月x日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月x日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，**同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。
5月x 日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。
更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日将上午11：42涂改为7：40 ;5月x日上午10：15，涂改为7：15;5月x日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对**同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[20xx]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予**同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
xuexila
xxxx年xx月xx日
批评性通告范文三公司全体员工:
公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报
_______公司行政部
____年____月_____日
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