办公室月工作总结简易版
办公室月工作小结范文6篇
办公室月工作小结范文6篇第1篇示例：办公室月工作小结随着一个月的忙碌工作逐渐结束，我们又到了总结工作，反思自己的时候了。
每个月的办公室工作都是充实而忙碌的，也是充满挑战和机遇的。
在这个月的总结中，我将会回顾本月的工作情况，并对下个月的工作做出一些规划和改进。
本月的工作中，我们团队共完成了多个项目，其中涉及到市场营销、客户服务和财务管理等多个方面。
在市场营销方面，我们在社交媒体上开展了一系列推广活动，吸引了更多的用户关注和参与。
在客户服务方面，我们加强了与客户的沟通和反馈工作，提高了客户满意度。
在财务管理方面，我们对公司的成本和收入情况进行了详细的分析和调整，确保了公司的财务状况稳定。
在本月的工作中，我个人也面临了一些挑战和困难。
在某个项目中，我遇到了沟通不畅、时间不足等问题，导致项目进度延误。
为了解决这些问题，我进行了积极的沟通和协调，最终顺利完成了项目。
在未来的工作中，我会进一步提高沟通能力和时间管理能力，避免类似问题的发生。
在下个月的工作中，我计划继续努力，完成更多的项目和任务。
我将会更加注重团队合作和协作，积极参与团队讨论和决策，实现更好的工作效果。
我还会不断学习和提升自己的能力，适应工作的快节奏和多变性，做出更好的表现。
本月的工作虽然充满了挑战和困难，但也充满了收获和成就。
通过这次工作总结，我能够更好地认识到自己的不足和改进方向，为未来的工作提供更好的实践基础。
我相信，在团队的共同努力下，我们能够取得更好的成绩，实现更好的发展。
让我们一起加油，迎接未来的挑战！第2篇示例：办公室月工作小结一、工作任务完成情况本月，办公室全体员工积极开展工作，各项任务按时完成。
我们完成了公司领导交办的各项工作任务，包括会议筹备、文件整理、报告撰写等工作。
各部门之间紧密配合，相互协作，保障了工作的顺利推进。
我们还完成了上月遗留下来的工作，确保了工作的连续性和稳定性。
二、工作业绩展示在本月的工作中，我们取得了一些显著的成绩。
办公室月度工作总结范文8篇
办公室月度工作总结范文8篇第1篇示例：办公室月度工作总结一、工作内容总结本月，在大家的共同努力下，办公室工作取得了诸多成果。
首先是我们完成了上个月留下的工作任务，包括及时处理各类文件、会议记录、汇报材料等。
我们还积极参与了各项会议和讨论，为公司发展提出了许多宝贵的建议和意见。
我们还积极配合其他部门的工作，保证了整个公司的运转顺利进行。
二、工作成果展示在本月，我们在各项工作中都取得了可喜的进展。
首先是在营销方面，我们成功地推出了新的产品，吸引了许多客户的关注，并取得了不错的销售额。
在客户服务方面，我们及时回应客户的需求，处理了大量的客户反馈，提高了客户满意度。
在人力资源方面，我们成功招聘了一批优秀的员工，并帮助他们顺利融入公司文化，为公司发展增添了新的活力。
三、工作中的困难与挑战在工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。
首先是工作量的增加，需要我们加班加点，才能及时完成任务。
其次是人员调动带来的影响，需要时间来适应新的工作环境。
市场竞争日趋激烈，我们需要不断学习和提升自己，以应对各种挑战。
四、下月工作计划在下个月，我们将继续努力，为公司取得更好的成绩。
首先是提高工作效率，合理安排时间，尽量避免加班情况的发生。
其次是加强团队合作，互相之间要多沟通、多交流，共同完成好每项工作。
我们还要不断学习和创新，为公司发展带来更多的新思路和新方向。
五、总结与展望在本月的工作总结中，我们不但回顾了过去的工作成果，还对未来的工作做出了详细规划和安排。
我们相信，在大家的共同努力下，明天的办公室将会更加繁荣昌盛，为公司的发展贡献更多的力量。
让我们携手并肩，共同为实现我们的梦想而努力奋斗！第2篇示例：办公室月度工作总结范文一、工作回顾经过一个月的努力工作，我们全体员工在上个月的工作中取得了一定的成绩。
在这一个月里，我们按照公司的工作安排，积极开展各项工作，努力提高工作效率和工作质量。
在各个岗位上，我们都发挥了自己的专业能力和团队合作精神，为公司的发展贡献了自己的力量。
办公室月工作总结怎么写6篇
办公室月工作总结怎么写6篇篇1一、引言本月，办公室在领导的指导下，全体成员的共同努力下，取得了显著的工作成果。
现将本月的工作总结如下，以飨领导和同事。
二、主要工作内容及成果1. 日常事务处理本月，办公室共处理日常事务XXXX余件，包括文件收发、会议组织、来访接待等。
通过全体成员的共同努力，日常事务处理高效有序，确保了单位工作的顺利进行。
2. 文书写作本月，办公室完成了各类文书写作任务，包括工作报告、总结、计划等。
所有文书均严格按照要求撰写，内容详实、结构清晰，得到了领导和同事的好评。
3. 档案管理本月，办公室对现有档案进行了整理和归类，新整理档案XXXX余份。
同时，建立了更加完善的档案管理制度，为单位的档案管理提供了有力保障。
4. 协调沟通本月，办公室在协调沟通方面取得了显著成果。
通过加强与各部门之间的联系和沟通，及时解决了许多工作中的问题。
在处理复杂问题时，办公室成员能够团结一心，共同面对挑战。
三、遇到的问题及解决方案1. 文件堆积问题在本月工作中，办公室曾面临文件堆积如山的情况。
针对这一问题，办公室采取了分类整理、优先处理、加强沟通等措施。
通过这些措施的实施，文件堆积问题得到了有效解决。
2. 会议组织不够细致在会议组织方面，办公室曾因缺乏细致的安排而受到领导批评。
针对这一问题，办公室成员进行了深刻反思，并制定了更加细致的会议组织流程。
同时，加强了对会议组织的培训和学习，提高了会议组织能力。
3. 文书写作不够规范在文书写作方面，办公室曾因写作不规范而影响整体形象。
针对这一问题，办公室成员加强了文书写作的培训和指导，严格按照规范撰写文书。
同时，建立了文书审核机制，确保每一份文书都经过严格把关。
四、未来工作计划1. 加强学习培训针对工作中存在的问题和不足，办公室将继续加强学习培训。
通过组织专题培训、邀请专家授课、开展内部交流等方式，提高办公室成员的业务水平和综合素质。
2. 完善管理制度办公室将进一步完善管理制度，建立更加规范、科学的管理体系。
办公室月份工作总结范文7篇
办公室月份工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一个月里，办公室全体同仁紧密协作，高效执行各项工作任务，取得了一系列成绩。
本总结将概括我们工作的主要内容和成果，并提出改进建议和展望。
二、工作内容概述1. 项目管理：负责多个重要项目的协调与管理，确保项目按期完成。
2. 行政管理：处理日常行政事务，保障办公室的正常运作。
3. 人力资源管理：进行员工招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。
4. 内部管理：优化内部流程，提高工作效率，营造良好的工作氛围。
5. 沟通协调：加强与各部门的沟通协作，确保信息畅通。
三、重点成果1. 项目管理方面：成功推进了X个重点项目，按期完成了任务目标，获得了领导和客户的好评。
2. 行政管理方面：成功组织了X次内部会议和员工活动，提高了团队凝聚力。
3. 人力资源管理方面：成功招聘了X名优秀人才，开展了X次员工培训活动，提高了员工技能水平。
4. 内部管理方面：优化了X个内部流程，提高了工作效率，降低了成本。
5. 沟通协调方面：与各部门建立了良好的沟通机制，成功解决了X个跨部门问题。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：项目管理中，部分项目进度滞后。
解决方案：及时调整项目计划，增加资源投入，加强项目监控。
2. 问题：行政事务繁重，部分工作难以高效完成。
解决方案：优化行政流程，提高工作效率，加强团队协作。
3. 问题：人力资源招聘面临挑战。
解决方案：扩大招聘渠道，加强与高校、职业培训机构等的合作。
4. 问题：内部沟通存在障碍。
解决方案：建立定期沟通机制，加强团队建设，提高沟通效率。
五、自我评估/反思这个月的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在项目管理方面，需要进一步提高团队协同作战能力；在行政管理方面，需要更加细致入微；在人力资源管理方面，招聘和培训仍需加强；在沟通协调方面，需要进一步提高跨部门沟通能力。
同时，我们也认识到了团队合作的重要性以及持续优化流程的必要性。
六、未来计划1. 继续推进项目管理工作，确保项目按期完成。
办公室月度工作总结模板6篇
办公室月度工作总结模板6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室员工月度工作总结范本（3篇）
办公室员工月度工作总结范本眨眼一年过去了，在单位的正确领导下，在领导和同志们的支持、指导和帮助下，我较好地完成了办公室文秘及文印工作任务。
在这期间我坚持学习政治理论和与本职工作相关的业务知识，积极参加单位组织的集中学习，并利用业余时间进行自学。
认真学习机关文秘与文印工作相关的业务及技能知识，业务水平和理论素养都有所提高。
明白了办公室在机关单位中既要发挥领导的参谋助手作用，又要承担文稿撰写、文件处理、行政管理、机要保密、信息收集、后勤接待、综合协调、企业宣传等多方面的任务，总的归纳起来就是要做好“办文、办会、办事”。
一年来，我坚持做到了良好的办公室的服务工作，发挥了助手作用，体现了窗口效应，更重要的是能正确把握宣传导向、全面____上级文件精神及传达领导的讲话精神，并及时了解时事政策导向，在工作中不断总结提高，坚持吃苦耐劳、乐于奉献、团结互助的精神。
工作中我还认真做好了文件收发、存档，传阅、保密和发文印刷等工作。
准确收发文件，并及时送于书记、主任批办和领导传阅，按要求做好了文件归档工作。
各种文件材料的打字和印刷工作未出现大的错误，保证打字和印刷质量。
单位需要归档的文件材料很多，平时都做到了随时登记随时归档，并于年底及时通知大家上报归档材料，一丝不苟，从未出现纰漏。
按照规定分类档案材料并及时送档案局归档，圆满完成档案工作任务。
通过努力，单位档案实现了专柜、专盒规范化管理。
为同志们查阅材料提供最方便、快捷的条件，为单位领导决策提供准确依据。
一年来的磨练，让我明白要想成为一名优秀的办公室文秘人员更要做到“四心”。
一、耐心。
二、细心。
各机关单位下发需办理的文件是具有时间期限和具体要求的，因此必须符合规范要求，不能有差错。
比如要写的汇报材料，具体撰写的内容和打印要求都有明确要求，上报时间有明文规定，那就应做到前后必须一致。
记得非常清楚的是一次打印一份调研汇报材料，内容输入好之后，打印出来发现日期打印错误，重新打印时，又发现汇报数据与更新数据有出入，反反复复打了五次才满足要求。
办公室月份工作总结8篇
办公室月份工作总结8篇篇1一、引言随着本月工作的结束，我们对过去一个月的工作进行了全面的梳理和总结。
本月，办公室全体员工在领导的带领下，紧紧围绕工作任务目标，积极进取，团结协作，共同克服了工作中遇到的各种困难和挑战，取得了显著的成果。
二、工作任务完成情况1. 办公环境优化：通过对办公区域的重新规划和整理，改善了办公环境，提高了员工的工作效率。
同时，定期对办公设备进行维护和更新，确保了工作的顺利进行。
2. 文件管理规范：建立健全的文件管理制度，规范了文件的归档、借阅和保管流程，提高了文件管理的效率和准确性。
3. 会议组织安排：本月共组织安排了XX次大型会议，包括XX次会议和XX次培训会。
会议组织有序，参会人员安排得当，会议效果良好。
4. 办公用品采购与发放：合理制定办公用品采购计划，严格控制采购成本，并及时发放所需用品，确保了工作的正常开展。
三、工作亮点与成果1. 团队建设成果显著：通过团队活动和交流，增强了团队成员之间的凝聚力和合作精神，提高了整体工作效率。
2. 创新工作方法：引入新的工作方法和工具，如项目管理软件的使用，提高了项目管理的效率和效果。
3. 成本控制得当：在保证工作质量的同时，合理控制成本，为部门节约了一定的经费。
四、工作不足与改进措施1. 文件管理仍需加强：虽然建立了文件管理制度，但在实际执行中仍存在不足，需进一步加强监督和执行力度。
2. 会议组织仍需细化：在会议组织过程中，仍存在一些细节问题需要改进，如参会人员通知的准确性和会议记录的完整性等。
3. 办公用品管理需规范：在办公用品的采购和发放过程中，仍存在一些不规范的行为需要纠正和规范。
五、下月工作计划1. 进一步优化办公环境：根据员工反馈和实际需求，对办公区域进行进一步优化和改造，提高员工的工作舒适度和效率。
2. 加强团队建设和培训：组织更多的团队建设活动，提高团队成员之间的沟通和协作能力。
同时，加强业务培训和学习，提高员工的专业素质和能力。
办公室月工作总结范文8篇
办公室月工作总结范文8篇篇1一、引言过去的一个月，在紧张而忙碌的工作中，我积极履行岗位职责，认真负责地完成各项工作任务。
在此，我对本月工作进行总结，以便更好地规划下一阶段的工作计划。
二、工作内容及成果1. 行政管理本月，我负责了办公室的行政管理事务。
在文件管理方面，我及时整理、归档各类文件，确保文件的完整性和安全性。
同时，我还协助领导组织会议，负责会议通知的发布、会议纪要的撰写以及会议安排的落实。
2. 文书工作在文书工作方面，我负责起草、审核和修改各类文件，包括合同、报告、通知等。
我始终严谨对待文字表达，确保文件的准确性和专业性。
同时，我还积极参与内部通讯的编写，及时传达公司动态和政策信息。
3. 项目管理本月，我参与了多个项目的推进工作。
我负责与项目相关方的沟通协调，确保项目的顺利进行。
同时，我还负责项目的进度跟踪和记录，确保项目按时完成。
4. 团队协作在团队协作方面，我积极与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。
我还积极参与团队活动，提高团队凝聚力和协作精神。
三、工作亮点与收获1. 工作亮点（1）在文书工作中，我成功完成了多份重要文件的撰写和修改，得到了领导和同事的认可。
（2）在项目管理中，我通过有效的沟通和协调，成功推动了多个项目的进展。
（3）在团队协作中，我积极发挥团队精神，为团队取得良好成绩做出贡献。
2. 工作收获（1）通过文书工作，我提高了自己的文字表达能力和逻辑思维能力。
（2）通过项目管理，我掌握了更多的项目管理技能和经验。
（3）通过团队协作，我学会了更好地与同事沟通交流，提高了自己的团队协作能力。
四、工作不足与改进1. 工作不足（1）在行政管理方面，有时对文件的管理和归档不够细致，需要进一步加强。
（2）在项目管理中，对于项目风险的预测和应对能力还有待提高。
（3）在文书工作中，对于某些文件的把握不够准确，需要进一步提高自己的专业素养。
2. 改进措施（1）加强文件管理和归档工作的培训和学习，提高工作效率和准确性。
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办公室月工作总结简易版总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要的是对工作的主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和基础的等进行分析。
下面是整理的办公室月工作总结简易版，欢迎来参考！一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时光，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误，这天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时光来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，个性是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。
在这一月里，遇到各类活动和会议，我都用心配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。
二、尽心尽责，做好本职工作一个月来，我主要完成了一下工作：1、文书工作严要求1)公文轮阅归档及时。
文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。
待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。
做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。
公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。
同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料，整理会议记录。
每个月末对各部门月度计划的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，透过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。
抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。
3、内外宣传讲效果宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。
今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲职责心的岗位。
各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。
对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。
因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每一天我基本上6点多钟才下班。
有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化活动用心参与用心参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
应对新的任务新的压力，我也就应以新的面貌、更加用心主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
一年来，综合办公室在项目部党工委及经理部的领导下，紧紧围绕项目部20xx年的工作重点及综合办公室工作目标计划，以服务为已任，踏实工作，顺利完成了各项工作目标。
一、20xx年各项工作完成状况1调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡随着电站进入保运期，组织机构进行了重大整合，综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事工资管理职能及后勤保障服务职能于一身。
年内综合办公室根据项目部新版《质量保证大纲》及《施工组织管理程序》，及时编制发布了《综合办公室组织机构及工作描述》及其它相关管理程序，保证了机构整合后各项管理工作的平稳过渡。
综合办公室年内退场6人，现有15人，其中管理人员11人。
2按程序做好文件管理工作，确保文件处理及时、准确、安全年内综合办公室按照《质量保证大纲》的要求，对文件管理程序进行了整合，并按照新的组织机构及岗位设置重新编制发布了《公文及信函的管理》。
由于做到了及时改版程序指导相应阶段的工作，且各岗位人员能够各尽其责，始终按程序开展工作，从而保证了本年度综合办公室的文件管理工作并未受到机构调整及人员变化的影响，始终持续接口畅通，文件质量及记录良好，顺利地透过了质量部的多次监查。
综合办公室20xx年共收文521份、发文440份(不包括收发的各类传真)，各月度收发状态如下：20xx年由综合办公室执笔起草信函、公文、纪要、经理指示书、贺信、捷报等各类文件77份，较好地完成了项目部2002年工作总结、建设集团总经理在秦山三期1号机组商业运行仪式上的讲话稿、秦山三期核电站核岛安装纪实解说词及大事记等重要文案工作。
3做好接待服务，合理控制招待费支出20xx年是秦山三期核电站建造的最后阶段，节点相对集中，加上电站提前建成投产使其成为重水堆核电站建造的典范，从而吸引了相关单位前来参观、交流和学习，也增加了接待任务量。
一年来综合办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，扩大宣传效果”的原则规范地开展接待工作。
尤其对于大型的会务接待和贵宾或团体来访均编制详细的会务指南或接待计划，根据来访对象和目的选取适宜的接待形式和标准，提前做好安排，不打无准备的仗。
全年重要来访、会议及参观、考察接待32次，计102人。
由于准备充分，较好地完成了建设集团秦山地区慰问、迎接国家核安全局检查、中国电子科技14所参观洽谈及建设公司技术秘密及计算机软件评审会议等重大的接待活动。
20xx年工程收尾阶段工作量减少，按比例可提取的招待费也随之减少。
为了确保招待费在计划范围内开支，年内进一步加大了招待费的使用控制力度，严格按照“需要、合理、节约”的原则发生。
全年共发生招待费12。
5万元，比去年减少了6。
5万元。
4带给及时用车服务，实现全年安全行车无事故20xx年综合办公室继续强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理，在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时用心为施工生产带给便利的交通服务。
按期组织驾驶员参加交通法规教育学习，透过自负违章罚款，奖励安全行车等措施，提高驾驶员的安全意识，促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆状况，确保行车安全。
尤其在“11。
7”事件之后，综合办公室引以为戒，多次召开安全会议，进一步严格车辆安全使用管理，透过印发《驾驶员行为手则》、《驾驶员岗位职责制》及《车辆日检查记录本》，敦促驾驶员构成良好的安全检查习惯，将事故防范于未然。
在规范的管理下，综合办公室全年无一齐交通事故发生，安全行车137479公里，耗油15910升，平均100公里耗油11。
5升。
5。
做好通讯维护，控制话费开支20xx年根据工程进展状况、机构调整及通讯实际需求，大幅度压缩通讯网络。
全年拆机92部，其中住宅电话13部，核电分机13部，工作区电话65部，移动电话1部。
项目部现有工作电话60部(包括三门筹备处电话8部)，其中有8部核电分机，另外还有22人享受限额话费。
网络的及时缩减，大大降低了话费开支。
20xx年全年发生话费13万元，比上一年减少了16万元。
为了保证通讯的畅通，办公室一方面注意与外部通讯机构持续联系，消除在通讯业务上的各种障碍;另一方面建立内部接口关系，使得一些简单的故障或内部移机能够得到及时处理，全年移机35部，受理故障维修12次，重新发布新的电话号码3次。
6加强信证管理，保证印章的绝对安全为了确保机构调整、人员大幅退场期间印章的正常使用和绝对安全，综合办公室根据印章登记表，进行了两次监管人的摸底清查，及时回收了撤消单位的印章，并于11月将作废印章全数移交建设公司办公室，防止了印章的流失。
至今项目部在用印章15枚，均有印模登记、并有人监管。
由于能严格按管理程序带给利用，妥善保管，严格履行批准手续，全年综合办公室从未发生一齐盲目盖章或因印信管理不善而被滥用、盗用事件，印章的管理处于受控状态。
7做好人力动员，落实人员培训，年内综合办公室人事管理工作紧紧围绕项目部工作重点及工程后期的特点调整工作重心。
编制完成了《项目部20xx年度人力动员计划》，为顺利开展20xx年的人力动员工作和控制全年人月数指标奠定了基矗同时加强内部管理，一方面合理调配人力，调整项目人力资源的组成结构，从单纯施工型人力构成向综合管理型人力构成转变，充分有效地利用好现有人力资源;另一方面，严格执行项目部的月度目标考核制度，促使各部门以用心的工作态度确保年度工作目标的实现。
20xx年人员退场工作结合项目部的组织机构调整，采取循序渐进的方式进行。
20xx年年初人数889人，管理技术人员377人，辅助及后勤人员69人，生产工人443人;20xx年年底人数220人，管理技术人员108人，辅助后勤人员10人，生产工人102人。
一、办公室的日常管理工作。
办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。
办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等，应对繁杂琐碎的超多事务性工作，我部门强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。
（一）、加强部门人员自身学习，提高业务水平办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办公室人员的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。
部门经过多次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过一年的锻炼都有了必须的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。
用心提高部门各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。
（二）、理顺关系，办理公司有关成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续。