质量管理基本术语

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质量管理基本术语

质量管理基本术语

GB/T6583-1994ISO/8402-1994版共定义了67条质量管理和质量保证的术语,分类如下:基本术语:13条

与质量有关的术语:19条

与质量体系有关的术语:16条

与工具和技术有关的术语:19条本章将叙述几个重要的术语

一、产品(Product)

二、过程(Process)

三、程序(Procedure)

四、质量(quality)

五、质量方针(qualitypolicy)

六、质量体系(qualitysystem)

七、质量控制(qualitycontrol)

八、质量保证(qualityassurance)

九、质量管理(qualitymanagement)

十、全面质量管理(totalqualitymanayement)

十一、质量策划:(qualityplanning)

十二、质量计划:(qualityplan)

一、产品Product

1.定义:(ISO84021.4)活动或过程的结果

注:

(1).产品可包括服务、硬件、流程性材料、软件或它们组合。

(2).产品可以是有形的(如组件或流程性材料),也可以是无形的(如知识或概念)或是它们的组合。

(3).产品可以预期的(如提供给顾客)或非预期的(如污染或不愿有的结果)。

2.要点:

(1).产品的四种类型:硬件、软件、流程性材料、服务。

(2).硬件:不连续具有特定形状的产品。

如:制造零件、元件、组件、装配产品、机械、建筑物。

(3).软件:通过支持媒体表达的信息所构成的一种智力全心创作。

如:信息、程序、规则、信息。

(4).流程性材料:将原料转化成某一预定状态的产品。

如:液体、气体、线体。

(5).服务:为满足顾客的需要,供方和顾客之间在接触时的活动以及供方内部活动所产生的结果。如:旅游、交通、金融、医疗、教育、咨询、公共事业等。

(6).任何一个组织提供的产品,通常有两种或两种以上产品组成。

二、过程Process

1.定义(ISO84021.2)将输入转化为输出的一组彼此相关的资源和活动。

注:资源可包括人员、资金、设施、设备技术和方法。

2.要点:

.过程有输入和输出,输入是实施过程的基础,输出是完成过程的结果。

.完成过程必须投入适当的资源和活动,过程的质量取决于资源活动。

.质量管理通过过程的管理来实现,所有的工作要通过一个过程来完成。

.确保过程的质量,对输入的信息要评审,输出的信息要验证。

.建立质量体系,必须识别过程,确定资源和过程,确保资源和活动的质量。

三、程序Procedure

1.定义(ISO84021.3)为进行某项活动所规定的途径。

注:

(1).在很多情况下,程序可形成文件(如质量体系程序)。

(2).程序形成文件时,通常称为“书面程序”或“文件化程序”。

(3).书面或文件化程序中通常包括活动的目的和范围,做什么和谁来做。何时、何地和如何做、应使用什么材料、设备和文件,如何对活动进行控制和记录。

2.要点:

(1).程序可以形成文件也可以不形成文件。

(2).质量体系程序通常要求形成文件。

(3).形成文件的程序,程序为“书面程序”或“文件化程序”。

(4).文件化程序通常包括:5WIH

Who(谁来做)

Why(为什么做)

When(何时做)

Where(何地做)

What(做什么)

How(怎么做)

四、质量quality

1.定义(ISO8402

2.1)反映实体满足明确和隐含需要的能力的特性总和。

注:

(1).在合同情况下,或是在法规规定情况下,如在安全性领域中,需要是明确规定的;而在其他情况下,隐含的需要则应加以识别并确定。

(2).在许多情况下,需要会随着时间而变化,这就意味着要对质量要求进行定期评审。

(3).一般根据特定的准则将需要转化为特性(见质量要求)。需要可包括,例如,性能、合用性、可信性(可用性、可靠性、维修性)、安全性、环境(见社会要求)、经济性和美学。

(4).术语“质量”不应作为一个单一的术语来表示在比较意义上的优良程度,也不应用于定量意义上的技术评价。为了表达这些含义,应使用恰当的形容词。例如,可使用下列术语:

a.“相对质量”,表示实体在优良程度和比较意义上按相对的基准排序(不可与等级相混淆)。

b.“质量水平”和“质量度量”(如验收抽样),表示在“定量意义上进行精确的技术评价”。

(5).取得满意的质量涉及到质量环中的所有阶段。这些不同阶段对质量的作用有时为了强调而加以区别,例如,有关确定需要的质量产品设计的质量、符合性质量和全寿命周期产品保障的质量。

(6).在某些文献中,质量是指:“适用性”、“适合目的性”、“顾客满意”或“符合要求”。按上述定义,这些仅表示了质量的某些方面。

2.理解要点:

(1).实体:实体是指可以单独描述和考虑的事物(ISO8042-94)。实体可以是:

a.某项活动或过程;

b.某个产品(产品包括硬件、软件、流程性材料及服务);

c.某个组织、体系或人;

d.或者是它们的任何组合。

(2).需要:

需要是指对质量等方面的要求,通常要转化成有规定指标的特性。需要在合同或法规环境下应是规定的,而在其它环境中需要则须标识和确定,以避免理解上的差异。

a.需要是动态的,很多情况下随时间变化,因此应对质量要求进行定期评审。

b.需要一般可转化成有指标的特性,并包括如特性、实用性、可信性、安全性、环境要求、经济性和美学等方面。

(3).明确需要:指在有关文件或合同中明确规定的要求。

(4).隐含需要:

a.尚未明确规定,但实际已包含的;

b.不言而喻或语言文字难以表达的。

(5).特性:主要指产品的内在特性。主要表现在性能、可靠性、维修性、安全性、适应性、经济性、时间性等方面。

(6).企业应追求的是“最适合某些顾客的条件”的质量,而不是绝对意义上最好的质量。

五、质量方针qualitypolicy

1.定义:(ISO840

2.30.1)

由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。

注:质量方针是总方针的一个组成部分,由最高管理者批准。

2.理解要点:

(1).质量方针体现了组织对质量总的追求,对顾客的承诺,是该组织质量工作指导思想和行动指南。

(2).质量方针必须由最高管理者批准,并正式颁布执行。

(3).要保证组织的全体员工对质量方针能正确理解和执行。

(4).质量目标应紧密联系组织所提供的产品及人员状况等实际合理制订,既要追求高水准,又要

能够实现。

(5).为了便于全体员工掌握,通常质量方针选用通俗易懂、简明扼要的语言表达。

六、质量体系(qualitysystem)

1.定义:(ISO840

2.

3.6)为实施质量管理所需的组织结构、程序、过程和资源。

注:

(1).质量体系的内容应以满足质量目标的需要为准。

(2).一个组织的质量体系主要是为满足该组织内部管理的需要而设计的。它比特定顾客的要求要广泛。顾客仅仅评价质量体系中的有关部分。

(3).为了合同或强制性质量评价的目的,可要求对已确定的质量体系要素的实施进行证实。2.要点

(1).质量体系的基本组成有四个部分:即组织结构、程序、过程和资源。

(2).质量管理需通过质量体系运作;质量体系是实施质量管理的保证。

(3).质量体系两个方面:

a.内部质量管理方面-范围广而且全面。

b.外部质量保证方面-不是全部。

(4).一个组织只有一个质量体系,但可以同时存在有若干个不同的质量保证体系。

七、质量控制(qualitycontrol)

1.定义:为达到质量要求所采取的作业技术和活动。

注:

(1).质量控制包括作业技术和活动,其目的在于监视过程并排除质量环所有阶段中导致不满意结果的原因,以取得经济效益。

(2).质量控制和质量保证的某些活动是互相关联的。

2.要点:

.质量控制的对象是过程,结果无能使被控制对象达到规定的质量要求。

.作业技术:是指专业技术和管理技术结合在一起,作为控制手段和方法总称。

.质量控制应贯穿于质量形成的全过程(即质量环的所有环节)。

.质量控制的目的在于以预防为主,通过采取预防措施来排除质量环各个阶段产生问题的原因,以

获得期望的经济效益。

.质量控制的具体实施主要是影响产品质量的各环节、各因素制订相应的计划和程序,对发现的问题和不合格情况进行及时处理,并采取有效的纠正措施。

八、质量保证(qualityassurance)

1.定义:(ISO840

2.

3.4)

为了提供足够的信任表明实体能够满足质量要求,而在质量体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动。

注:

(1).质量保证有内部和外部两种目的:

a.内部质量保证:在组织内部,质量保证向管理者提供信任。

b.外部质量保证:在合同或其他情况下,质量保证向顾客或其他方提供信任。

(2).质量控制和质量保证的某些活动互相关联的。

(3).只有质量要求全面反映用户的要求,质量保证才能提供足够的信任。

2.理解要点:

质量保证的目的是提供信任,获信任的对象有两个方面:是内部的信任,主要对象是组织的领导。二是外部的信任,主要对象是客户,由于质量保证的对象不同,所以客观上就存在着内部和外部质量保证。

信任来源于质量体系的建立和运行(包括技术、管理、人员等方面的因素均处于受控状态),建立减少、消除、预防质量缺陷的机制,只有这样的体系才能说具有质量保证能力。

产品的质量要求(产品要求:过程要求、体系要求),必须反映顾客的要求才能给顾客以足够的信任。

证实的方法:

a.供方合格声明。

b.提供形成文件的基本证据。

c.提供其他顾客的认定证据。

d.顾客亲自审核。

e.由第三方进行审核。

f.提供经国家认可的认证机构出具的认证证据。

质量保证和质量控制是一个事物的两个方面,其某些活动是互相关联、密不可分的。

九、质量管理(qualitymanagement)

1.定义:(ISO940

2.

3.2)

确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施的全部管理职能的所有活动。

注:

(1).质量管理是各级管理者的职责,但必须由最高管理者来领导。质量管理的实施涉及到组织中的所有成员。

(2).在质量管理中,要考虑经济因素。

2.理解要点:

(1).质量管理是下述管理职能中的所有活动。

a.确定质量方针和目标。

b.确定岗位职责和权限。

c.建立质量体系并使其有效运行。

(2).是在质量体系中通过质量策划、质量控制、质量保证和质量改进一系列活动来实现的。

(3)一个组织要搞好质量管理,应加强最高管理者的领导作用,落实各级管理者职责,并加强教育、激励全体职工积极参与。

(4).应在质量要求的基础上,充分考虑质量成本等经济因素。

十、全面质量管理(totalqualitymanayement)

1.定义(ISO84023.7)

一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到到长期成功的管理途径。

注:

(1).“全员”是指该组织结构中所有部门和所有层次的人员。

(2).最高管理者强有力和持续的领导以及该组织内所有成员的教育和培训是这种管理途径取得成功所必不可省的。

(3).在全面质量管理中,质量这个概念和全面管理目标的实现有关。

(4).“社会受益”意味着在需要时满足“社会要求”。

(5).有时把“全面质量管理”(TQM)或它的一部分称为“全面质量”、“公司范围的质量管理(CWQC)”、“TQC”等。

2.理解要点:

(1).是对组织进行管理的一种途径。

(2).“质量”的概念扩充为实体全部管理目标,即“全面质量”,可包括提高实体质量(产品、工作、质量体系、过程、人的质量),缩短周期(生产周期、物资储备周期F),降低成本和提高效益。

(3).全面质量管理的特点是以全面质量为中心,全员参与为基础,目的是通过持久成功,即使顾客、本组织成员和社会持续满意和受益。

(4).成功的关键在于最高管理者强有力和持续的领导,全员教育和培训,持续进行质量改进。

(5).建立并实施质量体系是开展全面质量管理的基础。

十一、质量策划:(qualityplanning)

1定义(ISO84023.3)确定质量以及采用质量体系要素的目标和要求的活动。

注:

质量策划包括:

a.产品策划:对质量特性进行识别、分类和比较,并建立其目标、质量要求和约束条件。

b.管理和作业策划:对实施质量体系进行准备,包括组织和安排。

c.编制质量计划和作出质量改进规定。

2.理解要点:

.为满足产品、项目或合同规定的质量要求,供方应进行质量策划。

.针对特定的产品、项目或合同,要从人员、设备、材料、工艺、检验和试验技术、生产进度等做全面的策划。这种策划的文件表现形式就是质量计划。

十二、质量计划:(qualityplan)

1.定义(ISO84023.13)

针对特定的产品、项目或合同,规定专门的质量措施、资源和活动顺序的文件。

注:

(1).质量计划通常参照质量手册中适用于特定情况的有关部分。

(2).根据质量计划的范围,可以使用限定词,如“质量保证计划”,“质量管理计划”。

2.理解要点:

(1).编制质量计划的对象是特定产品、项目或合同。

(2).质量计划的内容是专门的质量措施、资源和活动顺序,具体为:应达到的质量目标,该项目各阶段中职责和职权的分配;应采用的特定程序、方法和作业指导书;有关阶段的试验、检验和审核大纲;随项目进展而修改和完善质量计划的方法;为达到质量目标必须采取的其它措施。

(3).质量计划是质量手册的补充,是质量文件的特殊形式,因此可以参照直接引用质量手册中所适用的部分内容或条款。

质量管理体系 基础和术语

质量管理体系——基础和术语 GB/T19000-2000 idt ISO 9000:2000 质量管理体系——基础和术语 -------------------------------------------------------------------------------- 引言 0.1总则 GB/T19000族下述标准可帮助各种类型和规模的组织实施并运行有效的质量管理体系。这些标准备包括:——GB/T19000表述质量管理体系基本原则并规定质量管理体系术语; ——GB/T19001规定质量管理体系要求,用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用的法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意; ——GB/T19004提供考虑质量管理体系的有效性和效率两方面的指南。该标准的目的是组织业绩的改进和的顾客及其他相关方满意; ——GB/T19011提供审核质量和环境管理体系指南。 上述标准共同构成了一组密切相关的质量管理体系标准,在国内和国际贸易促进相互理解。 0.2质量管理原则 为了成功地领导和运作一个组织,需要采用一种系统和透明的方式进行管理。针对所有相关方的需求,实施并保持持续改进其业绩的管理体系,可使组织获得成功。质量管理是组织各项管理的内容之一。 八项质量管理原则已得到确认,最高管理者可运用这些原则,领导组织进行业绩改进: a)以顾客为关注焦点 组织依存于顾客,因此,组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。 b)领导作用 领导者确立组织统一的宗旨及方向。他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。 c)全员参与 各级人员都是组织之本,只的他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。 d)过程方法 将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。 e)管理的系统方法 将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。 f)持续改进 持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。 g)基于事实的决策方法 有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。 h与供方互利的关系 组织与供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。 这八项质量管理原则形成了GB/T19000族质量管理体系标准的基础。 质量管理体系——基础和术语

质量管理员个人简历范文

质量管理员个人简历范文 姓名:王冰 目前所在:白云区年龄:28 户口所在:汕头国籍:中国 婚姻状况:已婚民族: 培训认证:未参加身高:158 cm 诚信徽章:未申请体重: 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:不限 应聘职位:药品生产/质量管理: 工作年限:6 职称:初级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:3500--5000 希望工作地区:广州,, 工作经历 广州康采恩医药有限公司起止年月:2008-05 ~2011-06 1

公司性质:中外合资所属行业:批发/零售 担任职位:质量管理员 工作描述:主要在医药公司负责质量管理的工作。开始进公司的时候主要负责仓库的养护,包括控制仓库设施设备和药品的养护,库房温湿度的控制,和药品出入库的复核。后面因为公司要GSP认证,就调回公司帮忙做质量管理制度的资料。长期从事质量管理的工作,对公司GSP认证有一定的经验。能独立制定质量管理制度。对医药公司所用系统能熟练操作。 离职原因:希望自己的能力能得到发辉 广州市越秀区华泰抗肿瘤大药房起止年月:2005-03 ~2008-05 公司性质:私营企业所属行业:批发/零售 担任职位:店长 工作描述:主要负责药品的销售,人员的培训和管理,药品质量管理制度的监督和完善,参与过GSP的认证。 离职原因:挑战自己 教育背景 毕业院校:广东省交通职业技术学院 最高学历:大专获得学位: 毕业日期:2005-07

专业一:药学专业二: 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2008-05 2008-05 药品食品监督管理局药学GSP(质理管员)上岗证- 语言能力 外语:其他一般粤语水平:良好 其它外语能力: 国语水平:良好 工作能力及其他专长 1、掌握GSP基本知识,比如养护记录的填写、首营的审核、仓库的分类。。。。;能独立制定质量管理制度和进行人员的培训;能熟练操作医药系统(用友)。 2、责任心强,独立工作能力强,吃苦耐劳,有团队精神。具有良好的策划、组织、协调、管理能力。做事细心和有条理,尤其胜任质量管理的工作。 个人自我评价 3

质量管理体系基本术语

产品(3.4.2)被定义为“过程(3.4.1)的结果”。 过程被定义为“一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动”。 如果术语“过程”由它的定义所替代: 产品则成为“一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动的结果”。 3.1 有关质量的术语 3.1.1 质量quality 一组固有特性(3.5.1)满足要求(3.1.2)的程度。 注1:术语“质量”可使用形容词如差、好或优秀来修饰。 注2:“固有的”(其反义是“赋予的”)就是指在某事或某物中本来就有的,尤其是那种永久的特性。 3.1.2 要求requirement 明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望 注1:“通常隐含”是指组织(3.3.1)、顾客(3.3.5)和其他相关方(3.3.7)的惯例或一般做法,所考虑的需求或期望 是不言而喻的。 注2:特定要求可使用修饰词表示,如产品要求、质量管理要求、顾客要求。注3:规定要求是经明示的要求,如在文件(3.7.2)中阐明。 注4:要求可由不同的相关方提出。 3.1.3 等级grade 对功能用途相同但质量要求(3.1.2)不同的产品(3.4.2)、过程(3.4.1)或体系(3.2.1)所作的分类或分级。 示例:飞机的舱级和宾馆的等级分类。 注:在确定质量要求时,等级通常是规定的。 3.1.4 顾客满意customer satisfaction 顾客对其要求(3.1.2)已被满足的程度的感受 注1:顾客抱怨是一种满意程度低的最常见的表达方式,但没有抱怨并不一定表明顾客很满意。 注2:即使规定的顾客要求符合顾客的愿望并得到满足,也不一定确保顾客很满意。 3.1.5 能力capability 组织(3.3.1)、体系(3.2.1)或过程(3.4.1)实现产品(3.4.2)并使其满足要求(3.1.2)的本领 注:ISO3534—2 中确定了统计领域中过程能力术语。 3.2 有关管理的术语 3.2.1 体系(系统)system 相互关联或相互作用的一组要素。 3.2.2 管理体系management system 建立方针和目标并实现这些目标的体系(3.2.1)

生产过程中的质量管理

第四节生产过程中的质量管理 提高产品质量的最主要的环节在生产过程,因为高质量的产品是生产出来的,而不是检验出来的。因此企业要非常重视产品生产过程中的质量管理。本节介绍生产过程中质量管理的一些主要内容和方法。 一、生产现场质量及其影响因素 生产现场质量,是指生产现场在加强工艺管理,搞好技术检验工作的基础上,按照产品设计实际生产出来的产品质量,也就是现场的制造质量。生产过程中的质量管理就是对制造质量的管理。 提高产品的制造质量需要从人、机、料、法、环五个方面努力。 1.操作人员的因素 生产过程需要人去操作,由于操作误差影响制造质量的原因有:质量意识差;操作技能低,技术不熟悉;不遵守操作规程等。为了保证现场制造质量,操作人员要有强烈的质量意识、高度的责任心和自我约束能力,不断提高技术熟练程度,严格按照操作规程进行生产。 2.机器设备的因素 机器设备是保证制造质量符合技术要求的重要手段。在人员、材料、方法、环境等因素恒定的条件下,机器设备对产品质量的影响,是以机器能力来考核的。机器能力是指机器设备本身所具有的实际加工能力。现场对机器设备因素的控制,主要是预防出现异常因素,加强设备的维护保养,保证设备的精度和性能的可靠。 3.原材料的因素 原材料的规格、型号、化学成分和物理性能,对产品制造质量起着主导作用。原材料质量如达不到设计标准的要求,就会产生质量波动。控制原材料因素,应加强原材料及外协件的进厂检验和厂内自制零部件的工序和成品检验,同时合理地选择原材料及外协件的供应厂家。

4.工艺方法的因素 工艺方法对制造质量的影响主要有以下几个方面: (1)加工方法、工艺参数和工艺装备的选择是否正确、合理; (2)现场是否严肃认真地贯彻执行已制定的工艺方法; (3)计量器具本身的精度和能否正确使用,也对制造质量有重要影响。 为此,应严肃工艺纪律,监督检查操作规程的执行情况;加强技术业务培训,使操作人员掌握定位装置的安装与调试,保证定位装置的准确性;同时,要加强工装和计量器具的管理,做好周期检定工作。 5.环境的因素 主要是指生产现场的温度、湿度、噪声干扰、振动、照明、室内净化和污染程度等。为了提高制造质量,就要做好生产现场的整顿、整理和清扫工作,搞好文明生产,创造良好的生产环境。 二、树立强烈的质量意识 现场质量管理要求领导者和现场作业者树立强烈的质量意识。首先是领导者要深刻认识“以质量求生存”的真实含义,认真解决生产现场存在的问题。在质量方面坚持高标准、严要求,坚决按照质量标准办事。领导者的质量意识具体表现在以下三个方面。 1.信息方面 领导者要收集和掌握各种有关质量的信息,了解生产现场和周围环境所发生的变化,找出各种问题的症结。然后将经过筛选的信息,向现场的作业者传递,使他们明确自己所处的质量位置,抓住提高质量的机会,找出解决质量问题的关键。领导者还要经常深入生产现场,检查质量状况,与现场作业者共同商议改善质量管理工作。 2.决策方面 具有强烈质量意识的领导者,善于抓住可以使制造质量发生重大变化的机会,及时地制定出改进方案,组织可能利用的各种资源

质量保证体系介绍

质量保证体系介绍 我公司拥有雄厚的科技实力和多年从事各类工程项目的经验及一整套科学有效的管理方法,本着“用户至上,质量第一”的宗旨,我们以全部的工程经验与极高的热忱和科学的方法,用认真、细致的工作态度来保证工程的质量,完善的服务。 我公司从2008年开始,依照国际标准化组织发布的ISO9001-2008系列质量保证与质量管理标准,结合本公司实际情况建立了质量保证体系。 公司组织有关部门和人员参加,并聘请公司外部质量管理专家进行指导,按照ISO-9001国际质量标准,编制了《质量手册》,规定了我公司的质量方针和目标。与质量手册相配套,建立了严格的质量体系程序文件,保证质量方针的贯彻和质量目标的实现,形成了从工程前期到售后服务全部环节上完整的和文件化的质量保证体系。公司的《质量手册》也进行数次更新修订,现执行的《质量手册》为B版,于03年修订,04年颁布现行质量管理体系文件分为三个层次: 第一层:《质量手册》 质量手册是建立与实施质量体系的纲领性文件,它对质量体系进行充分的阐述,是实施质量体系过程中应长期遵循的文件。我公司的《质量手册》中,原则阐述了公司的质量方针和目标,严格规定了质量管理机构和职责,详细描述了质量控制的内容、程序、标准、手段、记录和人员。本手册适用于银江电子有限公司在有关智能化控制系统的工程服务项目的设计、安装、调试范围内建立质量管理体系,以稳定地满足顾客要求并保持持续改进。手册的范围覆盖了ISO9001:2008标准所包括的管理活动、资源提供、产品实现和测量有关的全过程。 本手册用于证实本公司质量体系符合用于外部质量保证的质量体系标准要求,可用于外部(顾客、第三方)对本公司能力的评定;同时,对公司内部质量管理作了规定,是公司开展质量活动的基本准则。本手册的受控本用于公司内部日常管理和第三方註册认证。其非受控本可用于合同/非合同情况下,向外界展示本公司的质量保证模式。 第二层:《程序文件》 《程序文件》是针对《质量手册》所描述的各项要素的要求,明确各项要素所涉及到的职能部门的活动,具体规定各要素控制过程的执行文件。《程序文件》具有可操作性和可检查性,能够确保质量体系有效实施,是质量管理手册的支持文件。

质量管理体系——基本原理和术语

员工教育训练教材 质量管理体系——基本原理和术语 、质量管理原则(以下为八项质量管理原则) a)以顾客为中心 b)领导作用 c)全员参与 d)过程方法 e)管理的系统方法 f)持续改进 g)基于事实的决策方法 h)互利的供方关系 、质量管理体系:(本标准适用于) a)通过实施质量管理体系寻求优势的组织。 b)对能满足其产品要求的供方寻求信任的组织。 c)产品的使用者。 d)就质量管理方面所使用的术语需要达成共识的人们(如:供方、顾客、行政执法机构)e)评价组织的质量管理体系或依据IS09001的要求审核其符合性的内部或外部人员和机构(如:审核员、行政执法机构、认证机构)。 f)对组织质量管理体系提出建议的内部或外部人员。 g)制定相关标准的人员。 、术语和定义 一)有关质量的术语 1.质量:产品、体系或过程的一组固有特性满足顾客和其他相关方要求的能力。 2.要求:明示的、习惯上隐含或必须履行的需求或期望。 3.质量要求:对产品、过程或体系的固有特性的要求。 4.等级:对功能用途相同但质量要求不同的产品、过程或体系所作的分类或分级。 5.顾客不满意:顾客对某一事项未能满足其需求和期望的程度的意见。 6.顾客满意:顾客对基本一事项已满足其需求和期望的程度的意见。

7.能力:组织、体系或过程实现产品并使其满足要求的本领。 (二)有关管理的术语 1.体系(系统):相互关联或相互作用的一组要素。 2.管理体系:建立方针和目标并实现这些目标的体系。 3.质量管理体系:建立质量方针和质量目标并实现这些目标的体系。 4.质量方针:由最高管理者正式发布的与质量有关的组织总的意图和方向。 5.质量目标:与质量有关的,所追求的作为目的的事物。 6.管理:指导和控制组织的相互协调的活动。 7.最高管理者:在最高层指导和控制组织的一个人或一组人。 8.质量管理:指导和控制组织的与质量有关的相互协调的活动。 9.质量策划:质量管理的一部分,致力于设定质量目标并规定必要的作业过程和相关资源以实现其质量目标。 10.质量控制:质量管理的一部分,致力于达到质量要求。 11.质量保证:质量管理的一部分,致力于对达到质量要求提供信任。 12.质量改进:质量管理的一部分,致力于提高有效性和效率 13.有效性:完成策划的活动并达到策划的结果的程度的度量。 14.效率:得到的结果与所使用的资源之间的关系。 三)有关组织的术语 1.组织:职责、权限和相互相关关系得到有序安排的一组人员及设施。 2.组织结构:人员的职责、权限和相互关系的有序安排。 3.基础设施:组织永久性的设施和设备系统。 4.工作环境:人员作业时所处的一组条件。 5.顾客:接收产品的组织或个人。 6.供方:提供产品的组织或个人。 7.相关方:与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体。 四)有关过程的产品的术语 1.过程:使用资源将输入转化为输出的活动的系统。 2.产品:活动或过程的结果。 3.服务:无形产品在供方和顾客接口处完成的至少一项活动的结果。 4.软件:由承载媒体上的信息组成的知识产品。 5.外供产品:提供给组织外部顾客的产品。 6.项目:由一组有启止时间的、相互协调的受控活动所组成的特定过程,该过程要达到符合规定要求的目标,包括时间、成本和资源的约束条件。

工厂生产质量管理制度

第一章总则 第一条(目的) 为保证本企业质量管理工作的推行,并能提前发现异常、迅速处理改善, 借以确保及提高产品质量符合管理及市场需要,特制定本制度。 第二章年度质量目标的制定 第二条 企业每年的质量目标作为年度质量工作的依据,适用于与质量相关之各 项作业,各有关部门应负责分管的质量目标项目的制定和统计工作,遵循年 度质量目标,分解落实到各自的工作中。 第三条(制定与发放) 技术工程部根据当年质量目标实施情况,于年底制定下年度质量目标, 报管理者代表。管理者代表审核后可提交管理评审会议审议或直接呈总经理 批准。经批准的“年度质量目标”应发放到各有关部门做为当年质量工作的 依据和努力方向。定量目标应规定数据收集和汇总统计部门。 第四条(统计、核查与修订) 定量目标的统计部门对分管项目定时进行汇总统计,并按季度将计算依 据和结果报管理者代表。管理者代表视情况组织人员进行核查,内部质量审 核时亦做为检查内容之一。年度质量目标的修订,需经管理评审会议审议或 报总经理批准。 第三章质量策划控制 第五条 企业在新产品开发、产品转型、新技术应用等时机,有系统、有计划地进行质量策划,以确 保产品满足顾客的需求。质量策划根据企业质量体系文件进行,适用于企业内所有产品的开发、生产、施工和服务的过程。 第六条 质量计划是在质量体系框架内,针对特定的产品、服务、合同或项目,规定专门的质量 措施、资源和活动顺序的文件。企业分管品质工作的领导主导产品的质量策划,组织编 制质量计划。研发产品部负责新产品的立项、设计文件的输出、部品承认书的编制。技

术工程部负责制订及完善产品的检验规范、工艺文件,并参与产品的质量验证。相关部 门配合执行质量计划。 第七条 质量计划制定具体为: 1.研发产品部在新产品开发、产品转型、新技术应用时机,应由专人立 项并编制“项目企划书”,企划书应对产品的性能指标、市场价位、目标成本、研发费用等作出规则,确保研发阶段产品品质。企业分管领导组织项目 可行性评审。 2.项目立项后,须确定项目经理、制订“项目控制计划书”。项目执行 期间,企业分管领导定期检查项目进度。样机交付评审时,应按规范要求输 出齐套的设计文件,并通过样机鉴定验证,必须达到EMC、安规等国家强制性标准要求。 3.样机设计完成后,企业分管领导会同项目组、技术工程部、计划部、 采购部、品管部及营销、销售等相关人员,必要时邀请顾客代表参加,根据 企划书对样机设计进行评审。评审的内容包括样机软硬件配置的合理性、结 构的可靠性、产品技术水平的适切性、投产的工艺性以及整机成本测算的盈 利性等。根据评审结果,必要时作出相应修改。 4.样机通过评审后,应制订试生产计划,选择合格供应商,准备试生产相关的临时性技术文件、规范等。使新部品进货检验和试生产顺利衔接。 5.计划部依据试生产计划,安排部品的采购、齐套。 6.技术工程部依据试生产计划和有关设计文件资料编制各类检验规范、 工艺文件,并主导产品试生产验证以及工艺流程的完善和补充。 7.研发产品部项目组跟踪试生产的进度,协同技术工程部解决试生产中 出现的技术问题并完成部品承认书的发布。 8.试生产后,技术工程部在研发产品部项目组配合下做好试生产总结, 提交企业分管领导召集计划部、采购部、制造部、研发产品部、技术工程部 及营销、销售等相关人员进行试生产结果的评审,评审内容包括直通率的指标、故障现象的分布或严重程度、标准工时以及工艺文件、检验规范的可行性、完整性等。评审合格后,可以交付量产;评审不合格,不能投产,针对 存在问题进行整改。 9.新品试生产通过后,研发产品部应发布完善齐套的产品设计文件和标准,技术工程部应

质量管理负责人个人简历

质量管理负责人个人简历【篇一】 两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月14日) 居住地:上海 电话: E-mail: 最近工作[1年7个月] 公司:XX有限公司 行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 职位:质量管理负责人 学历 学历:本科 专业:植物生物技术 学校:复旦大学 求职意向 到岗时间:可随时到岗 工作性质:全职 希望行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 目标地点:上海 期望月薪:面议/月 目标职能:质量管理负责人 工作经验 2013/11–2015/6:XX有限公司[1年7个月]

所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 检验部质量管理负责人 1.全面负责生产过程和出厂的产品感官、理化、微生物等指标的质量检验工作。 2.汇总整理和保管好各种检验数据资料,建立完整的质量检验台账。 3.实验室仪器设备每年到期前安排年检校正。 2012/7–2013/10:XX有限公司[1年3个月] 所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 检验部质量管理负责人 1.计算产品营养成分表,与设计部沟通产品标签相关事宜(QS及技术执行标准、产品原辅料)。 2.对检验中发现的质量问题应及时进行信息、数据的分析,并及时向上级汇报。 3.协助成品主任完成成品的放行查核、隔离成品和原辅料的验证处理,并撰写分析评估处理报告。 教育经历 2008/8—2012/6复旦大学植物生物技术本科 证书 2009/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好) 本人热心、自信、上进心强,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力。举止优雅,有亲和力,精力充沛,做事有条理,责任感强。具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。善于与人沟通,能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着自我的分析和见解,愿意和大家一起分享思维的感受。

质量管理简历自我评价

质量管理简历自我评价 质量管理简历自我评价(精选3篇) 在学习、工作或生活中,许多人都需要写自我评价,自我评价对个人的自我发展有着特殊的意义。那么你有了解过自我评价吗?下面是小编收集整理的质量管理简历自我评价(精选3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 质量管理简历自我评价1 一,熟悉各种常见量规仪器的使用方法,并有两年的实际操作经验,持有初级长度量具检定证。 二,能熟练操作qc七大手法,能通过电脑熟练绘制柏拉图、直方图,应用鱼骨图分析问题原因,采用控制图对品质进行分析以及对制程进行控制,并能对公司员工进行培训;曾在份品质强化月间担任qcc圈圈长,首先对圈员七大手法、头脑风暴法、愚巧法及雷达图的培训,然后按照qc story进行qcc活动,并发表成果,并得到品管部长的好评。 三,对ts16949有一定的了解,熟悉spc制程统计,msa测量系统分析等。 四,有很好的培训经验,多次对来品管实习的员工进行培训,最喜欢的一句话是:现在开始,你们是品管人员。

质量管理简历自我评价2 自我评价: 1、本人有6年的质量管理经验,熟悉品质检验流程方法,了解五金件、塑胶、线材、包材等塬材料及相关标准,擅长品质问题的分析和处理对策; 2、对供应商的来料品质状况汇总并向供应商通报,推动供应商品质改善,并追踪供应商的.改善结果,有效管控供应商来料品质情况; 3、能解决客户投诉的品质问题及追踪改善对策的实施性与有效性; 4、熟悉使用QC手法对不良产品的不良项目进行统计,绘图并分析塬因,提出解决和改善措施; 5、了解ISO9001、 ISO14001、QC080000体系知识,能编写程序文件、作业指导书及检验规范; 6、了解ISO的运作程序,协助流程的持续改善,保证品质文件的正确性和有效性; 7、了解欧盟RoHS/HF/REACH等方面相关要求; 8、熟悉与掌握SPC、CPK、QC7TOOLS、8D等品质管理工具和使用方法; 9、熟悉产品相关可靠性测试; 10、熟悉OFFICE办公软件的使用,制作品质周、月报表; 11、了解IPC/WHMA-A-620标准及EIA-364连接器测试标准。 质量管理简历自我评价3 本人熟练使用力公软件,接受过体系

2015版质量管理体系标准的几个重要基本术语(1)

2015版 ISO9000族标准的几个重要基本术语 2015版ISO 9001标准引用的2015版ISO 9000标准“术语和定义”,共13 类、138个术语(其中包括了.SO/IEC导则一第1部分一ISO增刊附件SL的全本术语和ISO 9000族其他标准的术语等),比起ISO 9000: 2005 (GB/T 19000-2008)的“术语和定义”(共10类、84个术语),有所扩大和增加。特别是,对很多重要的基础术语进行了修订和创新(例如输出、产品、服务),为ISO 9001标准的应用和审核带来较大变化和变更,新术语和定义将有助于标准实现其目标和结果。 ISO/FDIS 9000: 2015全部术语和定义的具体分布如下: 3.1有关人员的术语:6个; 3.2有关组织的术语:9个; 3.3有关活动的术语:13个; 3.4有关过程的术语:8个; 3.5有关体系的术语;12个; 3.6有关要求的术语;15个; 3.7有关结果的术语:11个; 3.8有关数据、信息和文件的术语:15个; 3.9有关顾客的术语:6个; 3.10有关特性的术语:7个; 3.11有关确定的术语:9个; 3.12有关措施的术语:I0个; 3.13有关审核的术语:17个。 ISO 9000: 2015标准的术语和定义是学习和应用ISO9001:2015标准的基础,为便于同学对1S09001: 2015 版标准的理解,我们选择了20个重要术语进行解释。“术语的理解”是为了帮助读者更好的理解该术语,条款编号是引用ISO/FDIS 9000: 2015标准的编号。 有关组织的术语 【本节对下列术语进行了解释】 ●组织环境(条款3.2.2); ●相关方(条款3.2.3) ●顾客(条款3.2.4); ●供方(条款3.2.5)。 3.2.2 组织环境 context of the organization 对组织(3.2.1)建立和实现目标(3.7.1)的方法有影响的内部和外部因素的组合。 注 1:组织的目标可能涉及其产品(3.7.6)和服务(3.7.7)、投资和对其相关方(3.2.3)的行为。 注 2:组织环境的概念,除了适用于营利性组织,还同样能适用于非营利或公共服务组织(3.2.1)。 注 3:在英语中,这一概念常被其他术语,如:“business environment”、“organizational environment”或“ecosystem of an organization”所表述。 注 4:了解基础设施(3.5.2)对确定组织的环境会有帮助。 【术语的理解】 组织环境(organization environment)是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素,包括可能影响组织提供产品和服务、获得投资以及与相关方沟通途径的内部和外部因素与条件。应将组织的环境理解为一个过程。这个过程确定了影响组织的目的、目标和可持续性的各种因素。组织的目标可能涉及其产品和服务、投资和对其相关方的行为。它既需要考虑内部因索——例如:组织的价值观、文化、知识和绩效,还需要考虑外部因素——例如:法律的、技术的、竞争的、市场的、文化的、社会的和经济的环境。“组织的目标”可表达为其愿景、使命、方针、宗旨等。 组织的环境的概念,除了适用于威利性组织,还同样能适用于非赢利或公共服务组织。组织的环境还可用商业环境或

质量管理体系八大原则

质量管理体系八大 原则

质量管理体系八大原则 质量管理体系八大原则——被誉为二十一世纪所有提供产品和服务的组织指导质量管理的八大法宝。 八大原则产生的背景和意义 1、是质量管理实践经验和理论的总结,特别是ISO9000族标准实施的经验和理论研究的总结; 2、是企业管理的普遍原则,是现代社会发展、管理经验日渐丰富,管理科学不断演变发展的结果。 3、是企业的领导者有效实施质量管理工作必须遵循的原则,同时它也为从事质量工作的审核员、指导企业建立管理体系的咨询人员和企业内所有从事质量管理工作的人员学习、理解、掌握 ISO9000族标准提供了帮助。原则一:以顾客为关注焦点 由小孩买蛋糕的故事来说明: 1.王强的孩子5岁了,胆子较小,从来没离开过大人的身边,王强一直为培养孩子的独立能力而发愁。 2.有一天晚上,孩子突然提出要吃肉松糕,王强心里一动,爽快的答应了孩子,但有一个条件,就是孩子必须独自去住宅小区门口的甜蜜饼屋买。孩子经过一番犹豫,还是拿着王强给的5元钱走了。 3.当然,孩子第一次出门,王强不会大意,悄悄的跟在孩子的后面,一直看着孩子走进了甜蜜饼屋。 4.过了一会,孩子一手拿着面包,一手拉着饼屋店员的手走了出

来,王强觉得奇怪,便沉住气继续观察。饼屋店员一直将小孩带到王强家的楼梯口。 5.这时,王强已完全知道是怎么回事了,连忙道谢。经了解,原来该饼屋有规定:如有小童单独光顾饼屋的,员工必须将小童安全送回家。此事令王强感慨不已,她也因此成了甜饼屋的忠诚顾客。 (注:甜蜜饼屋的规定实际上是关注到顾客对小童安全的潜在要求,它的实施能够超越顾客的期望,给顾客带来意想不到的惊喜。) “以顾客为关注焦点”的原因关注顾客并非一切都满足顾客,顾客满意是一种管理理念 顾客的需求有哪些? 1、明示的(明确表示的):a.货物品名 b.数量 c.质量 d.价格 e.交货期 f.运输方式 g.付款方式 2、隐含的(虽然没有提出,但能够理解,双方有默契的): a.行业规范 b.行业标准 c.行业惯例,

质量安全管理员个人简历范文

质量安全管理员个人简历范文 质量安全管理员写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。 个人信息 fwdq 性别:男 民族:汉族出生年月: 1995年10月17日 婚姻状况:未婚 身高: 173cm 体重: 57kg 户籍:福建莆田现所在地:福建莆田仙游县 毕业学校:厦门海洋职业技术学院学历:专科 专业名称:机械制造类机电一体化毕业年份: 2016年 工作经验:一年以内最高职称: 求职意向 职位性质:全职 职位类别: 职位名称: 工作地区: 待遇要求: (面谈)元/月不需要提供住房 到职时间:可随时到岗 教育培训

教育背景: 时间所在学校学历 2013年9月 - 2016年6月厦门海洋职业技术学院专科 工作经历 所在公司:厦门宸鸿科技有限公司 时间范围: 2014年7月 - 2014年9月 公司性质:中外合营(合资.合作) 所属行业:电子、微电子技术 担任职位:质量/安全管理 工作描述:大学暑假期间去该公司打暑假工,担任QC(品检员),负责检查苹果ipad屏幕的外观是否存在缺陷。期间因工作周效率排名前5,有奖金 离职原因:回学校上课 所在公司:厦门司扬电子商务有限公司 时间范围: 2016年3月 - 2016年5月 公司性质:民营/私营公司 所属行业:互联网、电子商务 担任职位:互联网开发及应用-网站编辑 工作描述:为实习期间,主要负责网站内容的编辑,更新网站的资源。 离职原因:回学校办理毕业手续 所在公司:厦门麦田人房地产代理有限公司

时间范围: 2016年5月 - 2016年10月 公司性质:集体企业 所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位:销售人员 工作描述:主要负责开发会展中心片区的二手房在售在租资源,帮助业主实现资金流通,帮助客户实现家的梦想。 离职原因:不大适合销售工作 拓展阅读:让简历成功就职的筹码更多一些 简历要成为推销自己的法宝才有意义,现在的职场竞争压力是非常大的,尤其是不断涌现出来的人才,更是加剧了这一情况,很多求职者在找工作的过程中,都在想方设法,争取能够能够提高面试机会,成功的应聘上自己喜爱的工作。而制作个人简历就是非常重要的一环,对于这一问题,做出了以下一些介绍,希望大家能够在这个方面做得出色,让成功就职的筹码更多一些。 制作个人简历需要找到窍门和技巧,这样才能够抓住HR们的眼球,更好的展示并推销自己,让自己能够顺利的通过面试,正式上岗工作。但是制作个人简历并不是一件容易的事,需要花一番心思才行,这样做得才出色,让HR们印象深刻,成功的面试就职。 首先,需要突出自己的强项,根据岗位需求不同,我们在自己能力的凸显中需要讲究策略,重点突出岗位需要的能力和技能。让HR 们认为,你是个人才,上岗即可工作,无需再进行什么培训,这样的人是很受企业喜爱的,他们一来就能够创造出价值,将岗位职责履行

ISO9001质量管理体系简介

(一)基本信息 中文名称:ISO9001质量管理体系 创始者:国际标准化组织(ISO) 目????的:增进顾客满意 功????能:质量评价和监督 (二)概念 ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。ISO9000族标准是国际标准化组织(ISO)在1994年提出的概念,是指"由ISO/Tc176(国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会)制定的国际标准。 ISO9001用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意。随着商品经济的不断扩大和日益国际化,为提高产品的信誉、减少重复检验、削弱和消除贸易技术壁垒、维护生产者、经销者、用户和消费者各方权益,这个第三认证方不受产销双方经济利益支配,公证、科学,是各国对产品和企业进行质量评价和监督的通行证;作为顾客对供方质量体系审核的依据;企业有满足其订购产品技术要求的能力。 凡是通过认证的企业,在各项管理系统整合上已达到了国际标准,表明企业能持续稳定地向顾客提供预期和满意的合格产品。站在消费者的角度,公司以顾客为中心,能满足顾客需求,达到顾客满意,不诱导消费者. (三)发展 ISO9000族标准是国际标准化组织(ISO)于1987年颁布的在全世界范围内通用的关于质量管理和质量保证方面的系列标准。1994年,国际标准化组织对其进行了全面的修改,并重新颁布实施。2000年,ISO对ISO9000系列标准进行了重大改版。2008年,再次系统进行了改进,强调持续改进。 ISO9000标准的由来1.质量管理的理论与实践发展的产物 随着质量管理的理论与实践的发展,许多国家和企业为了保证产品质量,选择和控制供应商,纷纷制定国家或公司标准,对公司内部和供方的质量活动制定质量体系要求,产生了质量保证标准。 2.国际贸易的迅速发展的产物 随着国际贸易的迅速发展,为了适应产品和资本流动的国际化趋势,寻求消除国际贸易中技术壁垒的措施,ISO/TC176组织各国专家在总结各国质量管理经验的基础上,制定了ISO9000系列国际标准。 ISO9000族标准2000版的修订过程 1998年02月WD—工作组草案 1998年09月CD1—委员会草案(1版)

生产质量管理制度

生产质量管理制度模板 生产质量管理制度 第一章总则 第一条目的。为确保产品质量,规范生产各环节的质量管理工作,提高企业的核心竞争力,特制定本制度。 第二条适用范围。本企业及下属分公司生产部门的质量管理工作悉依本制度执行。 第三条组织机能与工作职责。 1.质量管理部负责公司质量监督检查的全面工作。 2.生产部设置质量专员负责日常的质量检查,监督生产。 3.各生产单位的安全员兼管质量工作,配合上级质量管理部门的工作。 第二章质量标准及检验规范 第四条质量标准及检验规范的内容范围。 1.原材料质量标准及检验规范。 2.在制品质量标准及检验规范。 3.产成品质量标准及检验规范。 第五条质量标准及检验规范的设定。 1.各项质量标准。质量管理部、生产部、市场部、研发部及有关人员依据“操作规范”,并参考国家标准、行业水准、国外水准、客户需求、本身制造能力等,就原材料、在制品、成品分别填制《质量标准及检验规范设(修)定表》(一式两份),呈总经理批准后由质量管理部留存一份,另一份交有关单位执行。 2.质量检验规范。质量管理部、生产部、市场部、研发部及有关人员分别就原物料、在制品、成品,将检查项目、料号(规格)、质量标准、检验频率(取样规定)、检验方法及使用仪器设备、允收规定等填注于《质量标准及检验规范设(修)定表》内,交有关部门主管核签,且经总经理核准后分发有关部门执行。 第三章原材料质量管理 第六条仓储部依据规定办理收料手续,并向质量管理部发送原材料检验申请,质量管理部进料检验员应依原材料质量标准及检验规范的规定要求进行检验。 第七条原材料检验结束,若有一项以上异常时,检验员均须于说明栏内加以说明,并

生产过程的质量管理

生产过程的质量管理 一、质量管理 1、质量 2000版ISO9000标准中质量的定义是:一组固有特性满足要求的程度。各类有形产品具有各自的使用要求,也具有不同的质量特性,总体来说,应具六个方面,不同产品有不同的侧重,不可能六个方面并存。 A、性能:为满足使用目的的所规定的功能,性能可分为使用性能和外观性能。 B、寿命:指产品将能使用的期限。 C、可信性:可信性包括可用性、可靠性、维修性和保障性。 D、适应性:是指产品适应外界环境变化的能力。 E、安全性:产品在储存、流通和使用过程中不发生由于产品的质量问题而导致人身伤亡。财产损失和对环境造成污染 的特性。 F、经济性:指产品制造和使用成本。 2、质量管理: 质量管理是指在质量方面进行的指挥、控制、组织和协调的所有活动。也可做以下解释: A、质量管理是为保证和提高产品质量而对各种影响因素进行计划、组织、协调和控制等各项工作总称;首要任务是 制定质量方针、质量目标并使之贯彻执行。 B、质量管理工作是通过质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动来进行。 C、为实施质量管理,需要建立质量体系。 D、质量管理必须由最高管理者领导,它的实施涉及到组织中的所有成员。 3、质量控制与质量改进 质量控制是质量管理的一部份,致力于满足质量要求。 质量改进是质量管理的一部份,致力于增强满足质量要求的能力。 二、压铸件的质量与检验方法 1、压铸件质量 压铸件包括外观质量、内在质量和使用质量。 外观质量是指铸件表面粗糙度、表面质量、尺寸公差、形位公差和质量偏差等。 内在质量是指铸件的化学成份、物理和力学性能、金相组织以及在铸件内部存在的孔洞、夹杂物和裂纹等。 使用质量是指铸件能满足各种使用要求和工作的性能,如耐磨性、耐腐蚀性、和切削性、焊接性等。 2、质量标准 质量标准有国家标准(GB)、国际标准或企业标准,我国是国际标准化组织(ISO)的主要成员之一,国际标准可以等效地视为国家标准。 铸件质量标准有精度标准、表面质量标准和功能质量标准。 3、铸件缺陷 铸件缺陷有广义与狭义之分。广义的铸件缺陷是指铸件质量特征没达到分等标准(合格品、一等品、优等品),铸件生产厂质量管理差,产品质量得不到保证。狭义的铸件缺陷是铸件中可检测出的包括在GB 5611-85铸造名词术语标准中的全部名目。 铸件经检验后可分为合格品、返修品、废品三类。 铸件废品率P是铸件废品总量(内、外废)占合格品量W及内废量W1和外废量W2之和的百分比。 铸件缺陷率是有缺陷铸件数量与生产总量之比的百分数。缺陷率通常大于废品率。铸件缺陷数用计件表示。 4、铸件缺陷的检查方法 铸件缺陷检查普遍采用的有以下一些方法: 外观检查; 化学分析检查; 力学性能检测; 低倍检验(宏观检验); 金相检查; 无损检查。

品质管理个人简历

品质管理个人简历范文 姓名:世贸人才网 目前所在:黄埔区年龄: 22 户口所在:茂名国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未参加身高: 176 诚信徽章:未申请体重: 62 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:质量管理/测试工程师(工程师):质量,供应商管理:,质量检验员/测试员:

工作年限: 2 职称:初级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:面议希望工作地区:广州,黄埔区,萝岗区 工作经历 上海***有限公司广州**制造分公司起止年月:2018-08 ~2018-09 公司性质:中外合资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位:品质管理 工作描述: 1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认,为生产过程控制提供可靠的质量信息。 2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况,及时反馈和处理不符合的情况,对不合格品进行调查和跟踪处理。 3、对生产过程中质量问题的进行分析改进,督导协助其进行改善,并验证改进效果。

4、对成品进行抽查检验,确保成品出厂无批量质量问题。 5、对标准样品进行管理,根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作,提供产品质量变化趋势,分析产品品质改善方向。 6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。 7、协助品质主管/经理召集相关部门,迅速、有效的处理客户反馈的质量问题。 8、定期召开品质会议,对一些生产过程出现的不良进行分析和改善,提供质量数据的分析结果, 并及时发现非正常情况发生的频率和变化趋势。 9、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。 10、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。 离职原因:家庭原因 广州**汽车零部件有限公司起止年月:2018-06 ~ 2018-06

GBT《质量管理体系基础和术语》

中华人民共和国国家标准质量管理体系基础和术语 Qualitymanagementsystems——Fundamentalsandvocabulary GB/T19000-2000idtISO9000:2000 代替GB/T6583-1994 2000-12-28发布2001-06-01实施 前言 本标准等同采用ISO9000:2000《质量管理体系基础和术语》。 本标准是GB/T19000族标准之一。标准中的“应”(shall)表示要求,“应当”(should)仅起指导作用。 由于两种语言上的差异,术语3.1.5“能力”“能力”“能力”。 某些定义下面所加的“注”,是为英文版国际标准的使用者所提供的附加信息(如3.2.6中的“注”“注2”“注”“注2”),为等同采用国际标准,本标准仍保留了这些内容。 本标准对GB/T6583-1994做了技术性修订,故本标准发布时,代替GB/T6583-1994。 本标准的附录A是提示的附录。 本标准由全国质量管理和质量保证标准化技术委员会(CSBTS/TC151)提出并归口。 本标准由中国标准研究中心负责起草。 本标准起草单位:中国标准研究中心、中国合格评定国家认可中心、上海市标准化研究院、航天科技集团七○八研究所、中国船级社、深圳市中兴通讯股份有限公司、中国天辰化学工程公司、中国新时代质量体系认证中心。 本标准主要起草人:李镜、徐有刚、陆关新、李溯、乔悦生、郑燕。 ISO前言 国际标准化组织(ISO)是由各国标准化团体(ISO成员团体)组成的世界性的联合会。制定国际标准的工作通常由ISO的技术委员会完成,各成员团体若对某技术委员会确立的

生产质量管理制度

为提高测绘生产质量管理水平,确保测绘产品质量,依据《中华人民共和国测绘法》、《测绘生产质量管理规定》及《测绘质量监督管理办法》,制定本规定。 1.本公司的质量方针和目标 质量方针:严格管理,强化责任,技术领先,信誉至上,靠一流的工作质量确保一流的产品质量。 2. 在生产作业中严格执行国家法律法规和本行业、本部门的规章、规范和技术标准。 3. 测量任务统一由队长承接,指定项目负责人,并通过项目测绘系统软件进行分配。 项目分配后,要根据任务的技术要求、质量标准、完成时间,科学安排技术人员、调配符合工作需要的测量仪器和投入必要的经费开支。 4. 测绘过程中的质量控制 测绘任务实施前,应对使用的仪器、设备、工具进行检验和校正;在生产中应用的计算机软件及需用的各种物资,以能保证满足产品质量和任务完成为前提条件,仪器精度指标鉴定不合格的不准投入使用。 测绘项目实施过程中,生产作业人员必须严格执行操作规程,遇到技术问题,原则上由项目负责人自行处理,但重大技术问题,或较多的变动技术设计,要报经队长和技术负责人批准后方可实施。 5. 测绘生产作业中的工序产品,必须达到规定的质量要求,其成果经作业员自检、互检,如实填写质量记录,达到合格标准后,方可转入下一工序。 下一工序有权退回不符合质量要求的上工序产品,上工序应及时进行修正、处理。退回及修正的过程,都必须如实填写质量记录。因质量问题造成下工序损失,或因错误判断造成上工序损失的,作业人员要承担相应的经济责任。 6. 测量任务结束前,项目负责人要提交全部测绘成果资料,以供质检人员进行质量检查验收和评定产品质量的等级。 7. 确定专职质量检验人员。质检人员在规定职权范围内,负责测绘产品质量的检查管理工作。对作业过程进行现场监督和检查,处理质量问题,组织实施内部质量审核工作。质量检查员对其所检查的产品质量负责,并有权予以质量否决,有权越级反映质量问题。 8. 严格实施质量奖惩制度。 对质量管理和提高产品质量中作出显著成绩的个人,给予奖励。 对违章作业、粗制滥造甚至伪造成果的有关责任人和不负责任、漏检、错检甚至弄虚作假、徇私舞弊的质量管理、质量检查人员,依照《测绘质量监督管理办法》的相应条款,视情节轻重,给予批评、罚款、辞退的处理。 公司因质量事故造成损失对测绘委托人进行民事赔偿后,依法对事故责任人进行追偿。

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