医院信息统计制度
医院统计信息系统管理制度
第一章总则第一条为规范医院统计信息系统管理，确保统计数据真实、准确、完整，提高医院统计信息工作质量，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院统计信息系统及其相关数据的管理工作。
第三条医院统计信息系统管理遵循以下原则：1. 依法管理：严格执行国家有关统计法律法规，确保统计数据合法、合规。
2. 规范操作：建立健全统计信息系统管理制度，规范统计工作流程。
3. 安全保密：加强统计信息系统的安全保密管理，确保统计数据安全。
4. 实时更新：确保统计信息系统数据实时更新，提高数据准确性。
第二章管理职责第四条医院统计信息系统管理工作由统计部门负责，具体职责如下：1. 制定和修订医院统计信息系统管理制度，并组织实施。
2. 组织统计信息系统建设和维护，确保系统稳定运行。
3. 组织统计人员培训和考核，提高统计人员业务素质。
4. 负责统计信息数据的收集、整理、分析、上报等工作。
5. 监督检查统计信息系统的使用情况，确保数据安全。
第五条医院相关部门应积极配合统计部门开展统计信息系统管理工作，具体职责如下：1. 协助统计部门制定和修订统计信息系统管理制度。
2. 按要求提供统计信息数据，确保数据真实、准确、完整。
3. 对统计信息数据进行审核、签字，确保数据质量。
4. 配合统计部门开展统计信息系统使用培训和考核。
第三章系统建设与维护第六条医院统计信息系统建设应遵循以下要求：1. 符合国家有关统计法律法规和标准规范。
2. 具有良好的可扩展性和兼容性。
3. 确保数据安全、稳定、可靠。
4. 便于操作和维护。
第七条医院统计信息系统维护应定期进行，具体内容包括：1. 系统硬件设备的维护和保养。
2. 系统软件的更新和升级。
3. 系统安全性能的检查和优化。
4. 系统备份和恢复。
第四章数据管理第八条医院统计信息系统数据管理应遵循以下要求：1. 数据采集：严格按照统计指标体系和统计口径进行数据采集，确保数据真实、准确、完整。
医院统计工作制度(3篇)
医院统计工作制度1、医院统计室是对院内、院外提供统计数据的职能部门，负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。
2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。
3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作，按时准确填写日报、月报及有关资料。
各科室报出的数据须经科室负责人____签名。
统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。
4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核，科学整理，正确计算，做到日清月结，保证数字准确、可靠、及时。
5、建立医院统计信息自动化系统，对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。
6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期，及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表；并根据医院管理的需要设计院内报表，定期向院领导提供统计资料，向各科室反馈信息。
7、做好咨询服务，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理，应热情服务。
8、统计人员报送时实行审核程序，及实行信息报告问责制，9、统计人员要严格遵守《统计法》与卫生行政部门规定，保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。
星期四成武县人民医院临床路径统计工作制度采用临床路径，避免传统路径使同一疾病在不同地区、不同医院，不同的治疗组或者不同医师个人间出现不同的治疗方案，避免了其随意性，提高了费用、预后等等的可评估性。
因此必要的对临床路径工作进行了统计工作，具体工作制度制定如下：1、在科主任的领导下医护人员共同收集自己病房内，近几年内，有关此病种的平均住院日；收集此病种的一般用药、检验、治疗等常规；收集此病种每日护理的实践情况、预期结果和并发症的情况；分析对此病种每日照顾的过程、护理计划和记录，以及意外情况；查找国内外有关此病种的最近资料，收集相关的研究结果，提供制定临床路径内容的参考；各专业人员整理所收集的相关资料，并分析、总结和参与制作小组的决策。
医院信息统计制度
医院信息统计制度一、背景和目的医院作为一个医疗机构，每天都会产生大量的信息，如患者就诊信息、医生工作量统计、药品库存情况等。
为了有效管理和利用这些信息，制定医院信息统计制度显得尤为重要。
本文旨在通过制定医院信息统计制度，规范信息统计工作，提高信息管理效率。
二、适用范围本制度适用于全体医院员工，包括医生、护士、行政人员等。
三、信息统计流程1.信息采集：医院各部门应按照相关规定，准确、及时地采集所需统计信息，包括但不限于患者就诊信息、医生工作量统计、药品库存情况等。
3.信息归类和整理：根据不同的信息类型，对所采集到的信息进行归类和整理，以方便后续的统计分析。
4.统计分析：通过合适的统计方法和工具，对所归类和整理好的信息进行统计分析，以获得有关特定问题的相关数据，如患者年龄分布、医生工作量变化趋势等。
5.信息报表制作：根据统计分析的结果，制作相应的信息报表，以便于向管理层和相关部门汇报。
6.信息汇报：将制作好的信息报表提交给管理层和相关部门，并按照需求做好信息的传递和沟通工作。
四、信息统计工作责任1.医务科负责监督、管理和协调医院信息统计工作，确保信息的准确性和完整性。
2.各科室负责采集和登记本科室相关的信息，并按时报送给医务科。
3.药剂科负责采集和登记药品库存情况，并及时通知采购部门做好药品的采购工作。
4.医务科将统计分析结果报送给管理层，并提供决策支持。
五、信息统计制度的监督与评估2.反馈与改进：医务科及时反馈审查与审核结果，针对问题提出改进措施，并督促各科室落实。
3.绩效评估：每年对医院的信息统计工作进行绩效评估，以评价工作的效果和质量。
六、信息统计制度的宣贯和培训1.医务科负责定期组织相关人员进行宣讲和培训，确保全员了解和掌握信息统计制度。
2.医务科将制度条款制作成手册或电子文档，并在医院内部网络上发布。
七、附则1.本制度实施后，所有员工都应严格遵守和执行，不得随意篡改和窃取他人信息。
2.如有违反规定的行为，将依据相关法规和纪律处分条例进行处理。
医院信息统计工作制度
医院信息统计工作制度一、医院统计工作一般包括出入院数、治愈率、好转率、床位使用率、床位周转次数、平均住院天数、病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率、临床与病理诊断符合率、手术前后诊断符合率、手术量、收入归集、工作量统计等。
信息中心及时做好各种统计，核对准确、完整，经院领导审签后按时上报。
二、在我院各种基础数据录入准确的基础上，根据《国家卫生统计调查制度》，明确数据需求、计算公式、数据来源及时限，保证各统计数据的完整、及时与准确，统计数据经使用管理部门复核后方可使用。
三、各种医疗登记，要填写完整、准确，字迹清楚，并妥善保管。
对各种统计查询数据应建立健全原始记录、登记表、台账和统计资料档案管理，确保统计查询数字数出有据，准确无误。
四、信息数据由归口管理部门提出需求，明确统计指标解释、计算公式等并对各临床科室及部门发布数据，信息中心在我院各种基础数据录入准确的基础上, 按照归口管理部门提出的需求及统计指标解释、计算公式等负责对明确需求的数据及时收集、整理，及时反馈给归口管理部门，但不对第三方提供查询数据与发布信息数据。
五、对于已出院病人的费用等信息数据的查询，信息中心在我院各种基础数据录入准确的基础上，只提供对归口管理部门的查询，不对第三方及个人提供查询数据。
六、对未经领导批准的任何个人的数据查询，信息中心不予提供统计。
七、各科室的基础数据维护人员及时维护基础数据，若需信息中心维护时，由归口管理部门提供由归口管理部门领导签字的申请。
八、禁止未经授权私自统计数据，禁止超越权限统计数据，禁止超范围与盗用他人账号进行数据统计查询。
未经允许不得私自提供统计数据给其他单位与个人。
禁止对数据进行篡改、破坏。
九、核心、重要数据的统计、使用获得批准后方可执行，同时做好记录。
未按相关规定执行造成数据流出、泄密的已经发现严肃处理，造成重大损失和影响的报医院处理。
医院信息登记统计上报工作制度
医院信息登记统计上报工作制度一、总则为了规范医院的信息登记、统计和上报工作，提高医院各项业务数据的准确性和完整性，制定本工作制度。
本制度适用于医院内所有相关人员。
二、信息登记1.医院内的各类信息包括但不限于患者基本信息、诊疗记录、药品使用情况、设备维修和保养情况等，相关人员应及时进行登记。
2.信息登记应遵守患者隐私保护原则，患者信息仅限于提供给医务人员、行政人员和相关部门使用。
3.登记信息应详细、准确，必要时附上相关证明材料和签字。
4.登记信息应及时更新，确保数据的实时性。
三、信息统计1.各类信息的统计工作由专门部门负责，统计员应具备相关统计知识和技能。
2.统计员应按照医院制定的统计要求和报表格式，定期对相关信息进行汇总和统计。
3.统计过程中应进行核对，确保统计数据的准确性和完整性。
4.统计数据应记录并保存，以备后续分析和使用。
四、信息上报1.统计员应将统计数据按照医院要求的时间节点和格式上报给相关部门或人员。
2.上报渠道包括但不限于纸质报表、电子表格、电子邮件等，具体方式由医院相关部门制定。
3.上报数据应及时，确保目标部门或人员能够按时获取并使用。
4.上报数据应注明统计员的姓名和日期，以方便核对和溯源。
五、信息审核1.接受上报数据的目标部门或人员应进行信息审核，确保数据的准确性和完整性。
2.若发现数据异常或错误，需要及时向统计员反馈并要求修改。
3.审核结果应记录并保存，以备后续参考和核查。
六、信息保密1.所有登记、统计和上报的信息应严格保密，未经授权不得泄露给外部人员或机构。
2.医务人员和行政人员必须遵守医院的相关保密制度和规定，确保患者信息的安全性。
3.信息保密责任由各相关人员共同承担，一经发现泄密行为将追究相应责任。
七、违纪处分对于违反本制度的行为，将按照医院相关规定予以处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停职务、降低薪资、辞退等。
八、附则本工作制度由医院行政部门负责解释和修订，经医院领导组织批准后生效。
医院统计信息管理制度范文
一、总则为加强医院统计信息管理工作，确保统计数据的准确性、及时性和完整性，提高医院统计信息管理水平，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院统计信息管理领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督实施医院统计信息管理工作。
2. 设立统计信息管理部门，负责具体实施统计信息管理工作，其主要职责如下：（1）制定统计信息管理制度和操作规程，并组织实施；（2）负责统计信息的收集、整理、分析和发布；（3）对统计信息进行质量控制和审核，确保统计数据的准确性、及时性和完整性；（4）对统计信息进行保密，防止信息泄露；（5）开展统计信息培训和宣传教育工作。
三、统计信息管理内容1. 医院基本信息统计：包括医院概况、科室设置、人员编制、设备设施、经费收支等。
2. 医疗业务统计：包括门诊、住院、手术、药品、医技等业务量统计。
3. 医疗质量统计：包括医疗质量指标、医疗安全指标、医疗服务满意度等。
4. 医疗费用统计：包括药品费用、检查检验费用、治疗费用、护理费用等。
5. 医疗资源利用统计：包括床位使用率、设备利用率、人力资源利用率等。
6. 医疗保障统计：包括医疗保险、公共卫生、健康教育等。
四、统计信息管理要求1. 统计信息管理人员应具备良好的职业道德和业务素质，严格遵守国家统计法律法规和医院统计信息管理制度。
2. 统计信息收集应全面、准确、及时，确保数据的真实性、完整性和一致性。
3. 统计信息处理应科学、严谨，采用先进的统计方法和工具，提高统计信息质量。
4. 统计信息发布应公开、透明，及时向社会公开医院统计信息，接受社会监督。
五、监督检查1. 医院统计信息管理部门定期对统计信息管理工作进行检查，确保制度落实到位。
2. 对统计信息管理人员进行考核，对工作不力、失职渎职的，依法依规进行处理。
3. 对统计信息质量进行评估，对发现的问题及时整改。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
医院信息统计管理制度
一、总则为规范医院信息统计工作，确保统计数据真实、准确、完整、及时，根据国家相关法律法规和卫生统计规章，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院各部门、各科室以及与信息统计工作相关的所有人员。
三、职责与权限1. 信息统计管理部门负责医院信息统计工作的组织实施、监督和管理，具体职责如下：（1）建立健全信息统计管理制度，确保统计工作规范化、制度化；（2）负责统计数据的采集、整理、分析、上报等工作；（3）定期组织培训，提高统计人员业务水平；（4）对统计工作进行监督检查，确保统计数据质量。
2. 各部门、各科室负责人对本部门、本科室的信息统计工作负总责，具体职责如下：（1）严格执行信息统计管理制度，确保统计数据真实、准确、完整、及时；（2）加强对统计人员的业务培训和管理，提高统计人员业务水平；（3）积极配合信息统计管理部门开展工作。
3. 统计人员负责具体信息统计工作，具体职责如下：（1）按照规定的时间和内容，准确、完整地采集统计数据；（2）对采集到的统计数据进行分析、整理，确保数据质量；（3）按时向上级部门报送统计数据。
四、统计数据的采集与处理1. 统计数据的采集应遵循以下原则：（1）全面性：采集的数据应涵盖医院各项业务活动；（2）准确性：采集的数据应真实反映实际情况；（3）及时性：采集的数据应按时完成；（4）合法性：采集的数据应符合国家法律法规和卫生统计规章。
2. 统计数据的处理应遵循以下原则：（1）准确性：确保数据处理过程中不产生误差；（2）完整性：确保数据处理后数据完整无缺；（3）一致性：确保数据处理后数据与原数据一致。
五、统计数据的上报与使用1. 统计数据上报应遵循以下原则：（1）及时性：按时向上级部门报送统计数据；（2）准确性：确保上报数据真实、准确；（3）完整性：确保上报数据完整无缺。
2. 统计数据使用应遵循以下原则：（1）保密性：对统计数据进行保密，不得随意泄露；（2）合法性：使用统计数据应符合国家法律法规和卫生统计规章；（3）公正性：使用统计数据应公正、客观。
医院统计工作制度范文（4篇）
医院统计工作制度范文第一章总则第一条为规范医院的统计工作，保证统计数据的准确性和完整性，制定本工作制度。
第二条医院统计工作是指对医院的各项活动进行数据收集、整理与分析的过程，包括病案统计、门诊统计、医技科室统计等各项统计工作。
第三条统计工作由医院统计科负责组织实施，各科室负责按照统计科的规定和要求提供相关数据和材料。
第四条统计科应具备专业技术人员，具备医疗信息管理背景，能够熟练运用电子表格、统计软件等工具。
第五条统计科应定期组织相关人员进行统计知识与技能培训，提高工作效率和统计数据的准确性。
第六条统计科应加强与其他科室的沟通与合作，确保数据的准确性和完整性。
第二章统计工作的内容和流程第七条医院统计工作主要包括：（一）病案统计：对患者的基本信息、病历、手术记录等进行统计分析。
（二）门诊统计：对门诊就诊人数、疾病类型、药品使用情况等进行统计分析。
（三）科室统计：对各科室的就诊人次、手术次数、检查项目等进行统计分析。
（四）药品统计：对医院药品的采购、使用、库存等进行统计分析。
（五）质量统计：对医院的质量控制指标、病死率、合并症率等进行统计分析。
第八条统计工作的流程如下：（一）明确统计指标和要求：根据医院和国家相关规定，明确各项统计指标和要求。
（二）数据采集与整理：统计科根据规定的指标和要求，从医院信息系统中提取相关数据，进行整理和核对。
（三）数据分析与报表编制：统计科将提取的数据进行分析和比对，编制相应的统计报表。
（四）数据发布与使用：统计科将统计报表及时发布给相关部门，并根据需要提供数据分析支持。
（五）数据备份与保存：统计科应定期进行数据的备份和保存，确保数据的安全性和可靠性。
第三章统计工作的责任和要求第九条统计科负责医院的统计工作，应配备合格的专业技术人员，确保数据的准确性和完整性。
第十条各科室负责按照统计科的要求提供相关数据和材料，确保数据的及时性和真实性。
第十一条领导干部需重视统计工作，配合统计科的工作，提供必要的支持和资源。