现代企业会计管理制度
现代公司的管理制度

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现代企业制度的建立及会计监督

现代企业制度的建立及会计监督一、现代企业制度的建立随着市场经济的发展,企业制度逐渐成为现代企业建设的核心。
现代企业制度,简单来说,就是充分实现市场和政府的整体协调运作,把企业从政府管理中解放出来,让企业获得更多的自主权。
1.政府角色与传统的计划经济相比,现代企业制度中政府在企业管理中的角色被大大压缩。
政府的主要职责是提供市场有序的基本环境,营造公平竞争的环境,维护市场秩序,保护消费者,帮助企业解决重大问题,提供必要的信息和服务,为企业创造最好的条件。
政府还可以采用各种手段,促进企业的发展,支持企业的转型升级。
这种政府的角色,更多地体现在调节和辅助作用。
2.公司制度现代企业制度中,公司制度是企业主要的组织形式。
公司制度在公司及其股东之间建立起一种自治的关系,从而为公司的发展和企业家的创造性提供了一定的空间。
公司制度通过公司法对公司的机构和管理进行规范和监督。
公司制度确保了企业的稳健经营,使企业能够获得更好的法律保护。
3.人力资源现代企业制度下的人力资源管理也被提高到了一个新的高度。
现代企业制度要求企业遵守用人法律法规,保障员工的权益,为员工提供公平、公正、公开的发展机会。
企业需要与员工建立稳定的雇佣关系,提高员工团队意识和认同感,建立团队合作精神,提高员工的绩效和创新能力。
企业还需要进行系统的职业规划和培训,为员工提供良好的工作环境和福利待遇等。
二、会计监督在现代企业制度下,如何保证企业管理的透明度和公正性成为了一个重要的问题,而会计监督则是实现这个目标的一种重要手段。
会计监督是一种基于会计规范和会计审核,对企业的财务状况进行监督的方式。
会计监督可以保证企业财务信息真实、准确、完整的展示,提高企业的质量和透明度,降低财务风险。
同时,会计监督也能够为各类利益相关者提供企业的真实财务信息,使各类利益相关者能够更好地了解企业的现状和发展,而从而做出正确的决策。
1.会计规范会计规范是会计监督的第一步。
会计规范是指会计业务的设定标准、会计报表的编制、递交和公开披露的结果。
现代企业管理制度(6篇)

现代企业管理制度(6篇)随着社会一步步向前进展,制度使用的情况越来越多,制度是在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
我敢确定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,这次为您整理了现代企业管理制度(6篇),您的确定与共享是对我最大的激励。
现代企业管理制度篇一第一章总则第一条为促进企业建立、健全内部管束机制,进一步规范企业财务管理行为,推动企业加强预算管理,依据财政部颁发的《关于企业实行财务预算管理的引导看法》和集团公司实施全面预算管理的要求,结合集团企业实际情况,订立本制度。
第二条本方法适用于公司本部及所属公司、控股公司及其所属单位。
第二章财务预算基本内容第三条预算管理是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行调配、考核、掌控,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动完成既定的经营目标。
第四条企业财务预算是企业全面预算的紧要构成部分,是企业全面预算的中心。
企业财务预算是在推测和决策的基础上,围绕企业战略目标,对肯定时期内企业资金取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其调配等资金运动所作的实在布置。
财务预算与业务预算、资本预算、筹资预算共同构成企业的全面预算。
第五条企业财务预算应当围绕企业的战略要求和进展规划,以业务预算、资本预算为基础,以经营利润为目标,以现金流为核心进行编制,并重要以财务预算报表形式予以充分反映。
第六条企业财务预算一般按年度编制,业务预算、资本预算、筹资预算分季度、月份落实。
第三章预算组织分工第七条企业法定代表人对企业财务预算的管理工作负总责,各企业应设立财务预算委员会或指定企业财务管理部门负责财务预算管理事宜,并对企业法定代表人负责。
第八条财务预算委员会重要拟订财务预算的目标、政策,订立财务预算管理的实在措施和方法,审议、平衡财务预算方案,组织下达财务预算,协调解决财务预算编制和执行中的问题,组织审计、考核财务预算的执行情况,督促企业完成财务预算目标。
第九条财务预算编制在企业财务预算管理委员会领导下进行,企业财务管理部门实在负责组织编制、审查、汇总、上报、下达;负责预算执行和日常流程掌控;负责预算执行情况的分析和报告;负责预算执行情况考核等。
浅谈现代企业会计管理模式

的会计制度 , 而不同的会计制度所采用的会计政 策也不同, 由此 而形成的行业内各企业之间信 息不可比的问题 。特别是解决了 既有国有企业 , 又有外商投资企业 , 也有股份有限公 司的集团企 业, 在编制合并会计报表时统一会计政 策时所遇到的具体困难 , 克服了现行 的分行业会计制度不能将所有的新兴行业和企业类 型涵盖进去的弊端 。 4 . 可操作性原则。《 企业会计制度 》 既规定 了会计核算 的原 则、 会计政策的采纳 、 会计要素的定义 、 计量标 准等一般会计核 算 问题 , 又规定了会计科目的设置和运用方法 、 财务会计报告的 编制方法等具体核算方法 , 具有较强的可操作性。 分行业会计制 度对会i核算只规定 了一般的账务处理原 则, 十 操作性不强 。 造成 了会计制度不能指导企业进行 寸 算问题的出现 。 核 会计制度 就是要满足有关各方面的需要 , 因此 , 企业会计人员认 为, 会计 制度制定得 鞋田 越好 , 使 企业在会计核算时有据可依 , 同 时也使审计、 、 税务 财政等有关部门在检查时有据可依 , 《 企业会 计制度》 的可操作性使之成为可能。 二、 现代企业会计管理体制 由于现代企业集团化跨地区经营的特点 ,企业总机构必须 妥善处理好与下属分支机构之间的财务管理关系,处理好统一 性与自主性 、 集权与分权的关 系。 1 . 强化财务监管。 财务管理是企业管理 的中心 , 因此必须保 证财务管理的权威地位 , 财务管理机构设置要科学, 财务管理制 度要健全统一 , 执行要有刚性 , 检查监管要到位 。设立内部结算 中心 。 以便有效融通资金和加强监控。 实行公司内部财务信息联 网, 提高财务监控质量 。 2 . 集中财权理 。资金调度权 、 资产处置权 , 投资权 、 收益分配 权、 财务人员的任 免权要集中总机构 , 各分支机构 只有经营权 , 实现 由分权型管理向集权型管理的根本转变 , 同时, 缩小管理半 径, 尽量少设三级或以下的分公 司, 减少管理层次 , 当集 中财 适 权。 实现有效监控。 三、 现代企业会计管理模式 懒 模式是指国家对全社会 的会计工作和会计人员等
试论现代企业制度与管理会计

《 现代会计) 0 2年第 5 ) 0 2 期
。 理 论 探 讨 。
理科 学 不仅 为管 理 会 计 学 奠 定 了理 论 基 础 , 且不 而
断 为其 内容 的充 实 提供 理 论 依 据 , 而使 管 理 会计 从
试 论 现 代 企 业 制 度
、
管理 会 计 的发展
现代 管理 会 计 的真 正 形 成 和迅 速 发 展 是 从 2 0
世纪 5 0年代 开 始 的 , 由于二 战后 科学 技术 突 飞猛 进 的发 展 , 资本 主 义企 业 的规模 日益 壮大 , 争 也 日趋 竞
激烈 , 迫使企 业 管理 当局 不得 不加 强 内部 管理 , 快 尽 实现 管理 现代 化 , 管理 会 计 随 着 生 产 力 的 发 展适 应 现代 企 业管 理 的需 要 , 原 有 会 计 系 统 中 发 展起 来 从
入发 展 的需要
‘
二 、 理会计 是 现代 企 业 适 应 经 济体 制 改 革深 管 企业 内部 经 营 管 理 的 好 坏 , 接 影 响 到企 业 的 直 经 济 利益 , 响 到在 市场 上 的竞 争 能力 , 至 关 系到 影 甚 企 业 的前途 和 命 运 。企 业加 强 内部 管 理 , 须 突破 必 传 统 的事 后会 计核 算 的 格 局 , 成 对经 济 过 程 实 施 形 事 前 预测 、 中控制 、 事 事后 核算 的新 局 面 。
同企业 有经 济 利益 关系 的各 种 主体服 务 。管 理会 计
是 以管理科 学 为基 础 , 加强企 业 内部 经济 管 理 , 对 在 生 产 经营 活动 中执 行 规 划 和 控 制 职 能 , 以提 供 事 前 和 内部 信 息为 主 的分 支 , 现代 企 业经 营 中起 着 相 在 当重 要 的作 用 。我 国会计 改 革 的意义 绝不 仅 仅 限于 在 财 务会计 领 域实 现 与 国际 惯 例 接 轨 , 而是 在 于 将 广大 财会 人 员从过 去 那 种 单 纯 反 映过 去 、 “ 帐 ” 算 死 的会 计模 式 中解放 出来 , 省 出更 多 的 时 间 和精 力 节 去考 虑如 何适 应社 会 主义市 场经 济 条件下 企 业经 营 管理 的新 环境 , 决 面临 的新 问题 , 立面 向未来 决 解 建 策 、 “ 帐” 算 活 的会 计模 式 , 创管 理会 计工 作 的新 局 开 面 。以下 就现 代企 业制 度 与管理 会计 之 间 的联 系谈
会计管理制度

会计管理制度会计管理制度(通用15篇)在日常生活和工作中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家收集的会计管理制度,欢迎阅读与收藏。
会计管理制度1第一章总则第一条为推动本公司会计电算化发展,规范会计电算工作,按照财政局的有关要求,特制定本制度。
第二条本办法适用范围:本公司。
第三条会计电算化管理内容包括岗位设置、发展规划、建立信息系统、制定管理制度、人员培训和推广等。
公司负责管理工作,各单位负责具体实施工作。
第二章岗位设置及职责第四条各单位应根据工作及人员情况,设专职或兼职人员负责会计电算化工作,定岗定员,保持相对稳定。
第五条电算专管员必须精通财会业务,并且负责以下工作:一、制定本单位会计电算化管理办法;二、监督会计电算化有关管理制度的执行情况;三、对财会软件进行日常维护;四、保证计算机软件和硬件的财产安全;五、控制会计软件的运行;六、对操作人员进行日常管理;七、负责财会软件的学习、应用和推广;八、负责组织系统内操作人员的培训工作。
第六条各单位必须对操作人员的上机、密码和使用权限进行严格管理,建立相应的操作管理制度。
与会计业务无关人员,没有经过上机培训人员不得作为操作人员。
第七条操作人员应严格按照操作规范使用计算机和财会软件,发现问题及时上报,不得自行修改。
第八条操作人员的密码应当严格保密;更换操作人员或密码泄密后,必须及时更改密码。
第九条操作人员如果离开工作现场,必须在离开前退出财会程序,防止其他人员越权操作。
第三章电算记账的'规则第十条严格按照财务制度、会计制度和软件程序,以及总公司的有关统一规定,进行业务处理。
第十一条总公司对财会软件的使用实行统一管理,未经总公司同意,各单位不得随意使用其他财会软件。
第十二条总公司负责设置一、二级会计科目。
二、三级科目各单位可根据具体情况增设。
第十三条为确保电算记账准确、高效,记账过程中实行三审制,即事前审核、事中审核、事后审核。
企业会计制度三篇

企业会计制度三篇此致敬礼一、现代企业财务会计制度现状(一)财务会计体系不完善当今的企业财务会计体系不够完善,相应的管理业有待提高,这就给财务会计制度的落实造成了困难,最终导致财务会计管理效果不尽人意。
另外,还有一部分财务会计人员在运用企业资金时没有依据相关规定进行使用,没有计划的使用企业的资金,最终使得企业的投资成本偏高,扰乱了财务会计的市场秩序。
(二)财务管理意识不高现在,大多数企业对成本管理的重视程度不够,同时企业相关的财务管理监管力度不够。
例如,一些企业在招标的过程中,由于没有结合企业自身的实际情况,导致最后招标得来的任务无法给企业带来利润,甚至会使企业亏本,增加了企业正常运营的难度,不得不进行借贷、抵押等方法缓和企业紧张的氛围,这样不仅增加了企业的债务,而且加大了企业财务会计的工作压力。
还有一些企业在运营决策的时候,不进行足够的市场分析,缺乏最基本的管理常识,使得无形中增加了大量的无效成本,并且由于财政监管不力使得事前预测和事中控制的能力无法发挥,最后只能被动的被市场的浪潮所冲垮。
(三)财务管理权责不明企业的财务管理责任不明确,相应的财务管理人员的自觉性越来越差,即使企业本身已经制定了相关的制度,仍然有很大一部分人没有严格按照章程办事,况且也没有监督部门来确认管理人员是否符合规章制度在工作,这样就使得财务管理的责权不分明,当出现问题的时候找不到专门的人对此负责,并且财务管理人员的惰性也会导致其办事效率地低下,执行能力较差。
二、现代企业财务会计改革的创新方法为了使财务会计制度更加适应我国企业的发展需求,我们应着重从如下几个方面人手,对财务会计制度进行创新:(一)调整管理职能在我们针对当前企业财务会计加以改进的工作中,必须要进一步强调政府的主导性作用,借助政府对于会计管理工作的调控,可以合理建设财务会计今后的前行方向,精确的了解会计行为的切实方向。
因此,对于政府而言,必须要进一步加大对于采取会计相关法律规章制度的建立与改进,确保企业财务活动的秩序化开展,同时对于企业财务行为做好相应的监督与管理。
现代企业制度下的会计管理模式

账款 的账龄 , 运用较科学 的账龄分析法 , 估 主要的组成部分 是存 货 ,存货是以历史成 快 出售变为现金 , 增强短期偿债 能力 , 企业
计企业应 收账 款的质量 。
主体的现代企业 制度是市 场经济 的基础 , 现代企业特点的认识 ,对 黑龙 江垦区现行 属分公司 、 分支机构之间 的财务 管理 关系 ,
建立 现代企业制度 是发展社会化 大生产 和 的会计管理模式 提出了新 的要 求。要建立 处理好统一性与 自主性 的关系 ,集权与分 市场经济 的必然要 求。垦区要建 立现 代企 起既与社会主义 市场 经济相适 应的会计管 权 的关系 , 到既能灵活地集 中财力 , 做 保证 业制度 , 就是在社会主义市场经济条件下 , 理模式 ,又能体 现垦区固有 的企业 办社会 生产重点的需要 , 使资金得 到有效使用 , 又
根据垦区实际 固 的性质 、 有 特点和要求 , 按 特点。建立起 与现代企业 制度 相适 应的垦 有利于调动下属分公 司 、分支机构的积极
照会计通行 的国际惯例 和标准 ,来 塑造适 区会计制度管理模式是一项 复杂的系统工 性。 使其在保证完成总公司 、 总机构下达的 应社会主义市场经济发展要求 的 ,自主经 程 , 需要我们在建立现代企业制度 的同时 , 各项经济指标的基础 上 , 有一定 的 自主权 , 营、 自负盈 亏 、 自我发 展 、 自我约 束的法人 不 断在理论上和实践 中进一步探索 和完 善 享受相应的经济权益并 承担一定的经济责
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现代企业会计管理制度
我国的会计管理制度是在我国现有的现代企业中建立健全起来的。
这种会计管理制度的建立需要基于我现代市场经济发展的前提下又能与国际惯例接轨,这项管理制度的建立健全是一项任重而道远的工程,需要不断的在理论和实践中探索和完善。
一、我国现代企业制度与会计管理制度的关系
我国现代的企业制度是要具备健全的企业法人制度,其主要形式是以公司企业制为主的一种新型的企业制度。
这种现代企业制度的诞生的前提是我国现行的市场经济的需要,也是我国现阶段经济发展的重心。
而作为现行企业下的会庆管理制度是在企业运行时行使的一种企业财务监督管理制度,我国财会管理制度的发生和发展是伴随着我国现代企业的发生和发展而来的,而且,会随着我国现代企业制度的不断的完善和发展而不断的发展起来。
我国的会计管理制度是随着现代企业的发展和完善而发展完善的。
确切的说会计审计管理制度是作为一种对企业的约束机制而建立和完善起来的。
会计管理与企业之间的关系是企业的法人或领导人作为授权人,在为本企业谋取利益的同时,也相应授予本企业会计机构监督权力,财会机构在实施监督权力的同时也要认真施行本企业法人或领导的意图。
而会计管理工作所需要做的是监督和管理本单位的一
切经济流通过程,并在这一过程中出现的资金运作情况和流通情况。
二、会计管理制度在企业中的作用
会计管理制度大部分是为企业提供监督和保障。
会计管理贯穿整个企业经济发展的全过程,是企业发展的经济流动的监督员和命脉。
其监督的是企业资金流动方向和使用情况,进而保证企业资金能够被有效的利用和合理分配,保证被告利用资金的完整而有效的收回及产生最大经济效益;对企业完成国家预算情况进行监督和检查;保证企业在合法的范围内从事经济活动。
会计管理可以根据各种国家制度对企业进行监督,来确保企业各项活动的合法性和和合理性,使会计工作达到企业要求的工作效益。
三、会计管理制度的建立
现代化企业会计管理制度的建立与实施需要以下几个要点的内容。
1.会计制度化管理的管理制度
首先,财务管理归属于企业的经营管理系统,财务的制度管理建立需要在规范化的制度内建立,然后进行规范化的管理。
其次是管理
制度。
因为是在现代企业内部形成的管理制度,其完成的功能是需要进行规范性的活动和行为,其主要的活动功能是将不同个体的不同的行为加以有机的整理并集合为一种具有整体体的统一的行为。
这种行不具有相应的权威和系统性,及具有很强的强制性。
其次是制度化管理范畴,这一管理范畴的管理手段是制度,集体行为的一种管理方式。
这种管理方式的特点是每一位员工在自己规定的工作内执行任务,但是前提是需要给予员工相应的权力,在行使权力的同时需要服从企业相关的规章制度。
2.财务管理制度的内涵及内容
财务管理的根本任务就是对资金进行组织和管理,按照企业的相关规定对财务进行有序管理的一种企业内部的理财行为。
其工作的具体任务是利用相关的价值指标,在企业内部实行价值的过程中实行与经济有关的管理行为,在企业活动中占据重要位置。
现代企业管理中经济与财富的保值和增值都是财务工作的有力见证,是财富创造过程的坚实保证。
3.财政管理的活动范围
首先财务部门会将筹资部分(如:烊收资本、资金本公积金、盈余公积金、未分配的利润以及流动负债和长期负债)进行统计合总后
统计出本企业的资金明细,然后进入投资,其中固定资产也可以通过折旧的方式进行投资,昆处投资分为两个部分:对内投资和对外投资。
对内是投入生产环节,以货币购买的形式和储备资金的形式进行生产投资,使这部分资金进入生产环节,促成成品产出,生成的成品再进入流通环节,进行营业收入。
收入后所得的经济收入一部是对当初投入时的补偿资金,另一部分即营业利润,另外还会产生一部分营业个收支余额。
对外投资一般是以资金的形外对与外部合作的企业进行合作,然后产生相应的经济效益。
对内投资和对外投资所产生的相应的投资收入所产生的相应的利润总额除去上缴国家税务之外,其余的就可以作为税后利润进行分配。
也可以成为企业的最后利润形式出现。
4.财务管理具备的职能
其职能主要是对企业进行监控、连接和参谋保值。
举一个实际的例子:例如一家企业2013年生产ppv、pp两种不同的产品,而且2014年继续生产。
该企业年度产量计算产品的总成本为70000元,其中产品成本中支出所占比为:材料费55%,工资15%,制造费18%,废品损失占2%。
以上几种费用总合计为100%。
按照企业发展的总体规划,要求本年度年产增长20%,而成本却要相应降低7%。
据这一硬性指标,经财务分析决定,将2013年各项可变动指标分别为:使原材料的损耗下降4%,而工人劳动效率却要相应
提升15%,根据工人加班给出相应补贴需要提升工资5.8%,因增加生产使制造费用相应增加14%,而损耗率却相应降低50%。
从给出的数据我们可以分析出,直接材料费用变动时对产品成本的影响:
成本降低率=[1-(1-10%)×(1+4%)]×55%=3.52%
成本降低额=70000×3.52%=24640(元)
从给出的数据中可以,看出工资费用变动对产品成本的影响:
成本降低率=[1-(1+5.8%)/(1+15%)]×15%=1.2%
成本降低额=70000×1.2%=9600(元)
因制造费用变动对产品成本的影响:
成本降低率=[1-(1+14%)/(1+20%)]×18%=0.9%
成本降低额=700000×0.9%=6300(元)
通过以上的可以得出如下结论,在年初时准备确的制定成本计算,并将其分解至各个因素中去,会使各项中的数据的产品成本降低。
5.公司中财务管理制度的地位
财务管理制度是财务工作的指南和方向标,是财务工作的方法和程序。
在财务工作中财务管理体系是不可分割的一部分。
财务管理作为一项制度管理将财务工作的内容、要求、岗位、任务都有明确的规定,这种明文规定的主要作用是:1.只有在组织内才会有相应的管理制度体系,所以为其提供相应的组织后备。
2.体系保证是财务工作的前提保证,其中包括财务管理和企业经营两大管理体系。
在现代企业中的这两大体系的管理都需要财务管理体系保驾护航。
3.财务管理制度是财务管理工作的控制要素,其有力的管理手段是财务管理工作的有效的保证。
4.由于财务管理制度在企业内部的实施的权威性,使其具有一定的,不可抗的约束,因其具备了相当的测量和监控功能。
四、现代企业内部典型的财务管理制度
1.财务稽核
财务稽核需要在财务部门以外建立,相对于财务部门它是一个相对独立的部门,其中这一部门的要求是财会稽核程序能够合理的科学
的制定,对财务部门的整个运作成果进行稽核,从而促进财务部门能够更好的发挥职能作用。
2.组织制度
财务部门需要设立相关的组织制度,及配备合理的组织人员,从而明确财务部的组织职能。
3.全面预算制度
因为预算是通过对资金的收入和支出的控制进行的有效的活动,从而为公司未来的经营打下一个良好的资金基础。
从而使公司能够在市场经济为导向的基础上进行成本有效的控制。
同时能够对公司资金有来往有一个明确的记录和控制,使财务部门真正的成为生产经营中的资产监控部门。
4.会计核算及控制制度
在会计核算过程中有效的控制和建立健全核算体系,能够帮助公司领导有从资金财物上进行有效的管理和制定发展目标,从而有效的发挥财务部的监控职能。
5.统计制度
统计工作的功能是针对公司生产部门而言的,在统计过后可以提供全面的有效的和科学的资料,是公司一段时间内的真实的生产情况的反映,为公司领导层的下一步发展计划提供有效的数字依据。
6.成本核算制度
成本核算的任务方向是利用合适的成本计算方式,对在生产过程中发生的各项费用重新进行核算,从而得出公司在实际的生产水平和对计划的执行情况,从而对控制生产成本提供相应的科学的理论依据和数字依据。
五、目标与内容
通过财务管理制度的建立,使公司内部形成一个有序的科学的和具有健全监督的机制,从而确保公司能够依据这些机制制定合理的发展目标,使公司内部形成一个有效的风险控制体系,从而能够帮助公司规避资金风险;财务最大的功能就是对企业内部的财务流动进行监督和控制,同时能够为企业经营堵塞漏洞,及时和有效的发现和纠下棋各种欺诈行为,从而能够为企业的财产安全做出保证。
财务控制的基本内容为:1.围绕企业的经济活动进行工作,在政策和方针允许的前提下,有效的控制本企业风险,从而保证经济在合法和有效的范围内活动。
2.根据会计核算系统应该遵循的法则,保证会计工作和其统计的信息合理、准确、可靠。
3.在保有证资产能够正常流通的同时,保护资产的安全完整性。
六、结论
通过以上论述我们发现,在现代企业内部建立会计管理制度,是对企业结构的完善,也是对企业内部资金的监督的控制,可以使现代企业沿着正确的方向发展。
而会计管理制度建立的前提是现代企业的内部环境,两者是相辅相成,缺一不可的。
作者:叶青来源:现代经济信息2016年6期。