岗位聘任合同完整版
岗位聘任制的合同5篇
岗位聘任制的合同5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要招聘优秀的专业人员，以推动公司业务的稳步发展，乙方具备相关岗位的专业技能和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自权利和义务，达成以下岗位聘任合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位名称及职责1. 乙方受聘担任的岗位为：[岗位名称]。
2. 岗位职责（具体根据实际要求填写）：（1）负责________工作；（2）协调与其他部门的工作关系；（3）保证工作质量和进度；（4）定期向直接上级汇报工作进展；（5）遵守公司的各项规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方在受聘期间，享有与岗位相应的薪酬和福利待遇。
2. 薪酬构成包括基本工资、绩效工资和津贴等，具体标准按照公司薪酬制度执行。
3. 公司将根据乙方的绩效表现进行年度调薪。
4. 乙方享有公司规定的五险一金、带薪假期等福利待遇。
四、培训与发展1. 甲方有权根据业务需要安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高自身能力，为公司发展做出贡献。
3. 甲方将提供职业发展平台，鼓励乙方提升技能，实现职业发展目标。
五、考核与晋升1. 乙方在受聘期间，应接受公司的绩效考核。
2. 考核标准将根据岗位性质、工作职责和公司业绩目标等因素制定。
3. 根据考核结果，乙方将有机会获得晋升或岗位调整。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对公司的商业机密、客户资料等保密信息严格保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如：两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项（根据实际需求和双方协商添加）篇2甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要招聘优秀的专业人才，以推动公司的持续发展，乙方具备相应的资格和能力，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成以下岗位聘任合同：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的岗位聘任关系，确立双方的权利和义务，确保双方遵守共同约定的规则与准则，共同促进公司的长期稳定发展。
岗位聘任制合同书6篇
岗位聘任制合同书6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方协商，达成如下岗位聘任协议。
一、岗位名称及聘任期限甲方聘任乙方担任____________岗位，聘任期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，尽职尽责，维护甲方的利益和形象。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类活动，提升自身综合素质，为甲方的发展做出贡献。
4. 乙方享有甲方规定的相应岗位的权利和待遇。
三、岗位考核与待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期进行岗位考核。
2. 乙方如不能胜任工作，甲方有权调整乙方的岗位或安排其从事其他工作。
3. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，根据考核结果进行相应调整。
四、岗位纪律与要求1. 乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。
2. 乙方应保管好甲方的机密文件、资料等，不得外泄或私自使用。
3. 乙方应爱护甲方财产，未经允许不得擅自处置甲方资产。
4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘任期满，双方不再续签的；（2）甲方因故解散或重整而终止的；（3）其他法定的情形。
六、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
具体数额视违约情况而定。
岗位聘任合同样本8篇
岗位聘任合同样本8篇篇1甲方（聘任方）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据甲方业务发展需要和乙方所学专业特长及自身条件，经双方协商一致，特订立如下岗位聘任合同：一、聘任岗位名称及工作职责岗位名称：_________________________工作职责：包括但不限于_____________。
乙方作为甲方的该岗位专业技术及管理人员，应在全面了解甲方组织机构和整体运作管理需求的基础上，承担如下工作职责：_________________________。
（该职责详尽描述岗位的职责和要求，确保乙方能够清楚了解工作内容和目标。
）二、合同期限及工资待遇本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
在合同期内，甲方按照国家和单位有关规定对乙方进行管理和考核。
乙方享受甲方规定的相应工资待遇及有关福利。
具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
三、岗位职责及考核标准乙方应按照岗位职责要求，全面履行工作职责。
甲方根据乙方的岗位职责和工作表现进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位等相应处理。
考核标准包括但不限于工作绩效、业务能力、团队协作等方面。
具体考核办法按照甲方规定执行。
四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 根据工作需要，对乙方进行岗位调整或岗位调整前的沟通协商；2. 对乙方进行职业道德教育和业务技能培训；3. 根据考核标准对乙方的工作表现和业绩进行评价和奖惩；4. 按照国家法律法规和甲方规定支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。
（二）乙方的权利与义务1. 按照岗位职责要求履行工作职责，完成工作任务；2. 遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理；3. 参加甲方组织的职业道德教育和业务技能培训；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 完成甲方交办的其他合理任务。
五、保密条款和知识产权归属任何一方都需要遵守保密条款，未经对方同意不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。
2024年岗位聘用合同范本5篇
2024年岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事岗位工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容（一）聘用岗位：[岗位名称]岗位。
岗位职责和要求：[岗位职责和工作要求详细描述]。
（二）工作内容：乙方应根据岗位职责要求，履行职位相关的所有工作内容和任务。
二、聘用期限与工作时间（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
（二）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊工时制度需符合国家法律法规规定。
三、薪酬待遇与福利（一）薪酬结构：[薪酬结构描述，包括基本工资、奖金、津贴等]。
（二）支付方式：薪酬支付方式和支付周期按照甲方公司规定执行。
（三）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇，按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、岗位职责与考核（一）乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责。
（二）甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为是否继续聘用的依据之一。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息承担保密义务。
（二）乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，具体期限和范围另行约定。
六、违约责任与解决争议（一）如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
（二）本合同发生争议时，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项（在此添加其他需要特别约定的内容，如培训、知识产权归属等）。
八、合同的变更、解除和终止（一）本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
岗位聘任合同范文5篇
岗位聘任合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据甲方工作需要及乙方自身技能，经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方到甲方从事相关工作，达成如下协议。
为确保双方在平等自愿的基础上履行协议条款，特订立此岗位聘任合同书。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位工作，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用岗位变更的，双方需重新签订岗位聘任合同书。
二、岗位职责与工作要求乙方受聘期间应履行以下岗位职责和工作要求：1. 岗位职责：具体见岗位说明书。
2. 工作要求：乙方在工作期间须按照甲方的相关规定及岗位职责做好本职工作。
按时完成各项任务。
未尽职责或未按时完成任务的视为违约，依法承担相应责任。
如不能履行岗位职责造成重大失误的甲方有权解除本协议并追究乙方的违约责任和经济损失。
协议有效期内，甲方有权根据工作的需要对乙方的岗位职责进行调整。
三、劳动纪律和劳动管理篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展需要和乙方自身所长，经甲乙双方协商，达成以下岗位聘任协议。
一、岗位名称及聘用期限甲方聘任乙方担任岗位名称：___________________。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方根据情况决定终止或续签协议。
二、岗位职责与工作要求乙方必须遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范，服从甲方的领导和管理，履行岗位职责和工作要求。
具体职责包括但不限于：1. 按时保质保量完成甲方分配的工作任务；2. 遵守甲方的规章制度，执行甲方的工作流程；3. 参与甲方的相关会议和培训，提升个人素质和工作能力；4. 遵守甲方的保密规定，保护甲方的知识产权和商业秘密；5. 根据甲方的需要，完成其他交给的临时性工作任务。
工作岗位聘用合同模板5篇
工作岗位聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年数]年。
二、工作岗位甲方聘用乙方在[具体工作岗位]岗位工作。
三、工作要求1. 乙方必须热爱本职工作，勤奋努力，认真履行岗位职责，圆满完成工作任务。
2. 乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方依法制定的规章制度和纪律。
3. 乙方在聘用期间，如有违反国家法律法规及甲方规章制度的情形，甲方有权解除合同。
四、工资待遇1. 甲方按[具体金额]元支付乙方基本工资，按月发放。
另外，根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，甲方可能支付乙方额外的奖金或津贴。
2. 乙方在聘用期间，如需加班或延长工作时间，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
3. 乙方因公出差或因工受伤的医疗费用，按照甲方规定报销。
五、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方自行承担部分社会保险费用。
2. 甲方应按规定为乙方提供相应的福利，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。
具体福利项目和标准按照甲方规定执行。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家法律法规和甲方规定执行。
六、合同变更和解除1. 甲方因工作需要或乙方因个人原因需要变更工作岗位时，应提前告知对方，并协商一致后签订变更合同。
2. 甲乙双方经协商一致后，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
岗位聘任(用)合同书6篇
岗位聘任（用）合同书6篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定岗位的工作，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。
一、岗位及工作内容1. 聘任岗位：_________________[岗位名称]。
2. 岗位职责及内容：详见岗位说明书。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘任期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间、工作地点及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：_________________[工作地点]。
3. 休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的技术成果或作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在职期间或离职后所发明创造的与甲方业务相关的技术成果，均应向甲方公开并归甲方所有。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
岗位聘用合同范本5篇
岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]乙方（受聘人）：_________________[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用岗位：乙方受聘于甲方的岗位为_________________[岗位名称]。
二、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应具备良好的职业素养，勤奋工作，遵守纪律，服从管理。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据国家法律法规和单位规定，为乙方提供相应的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付薪酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应支付赔偿金。
具体违约责任和赔偿损失数额，根据违约情况协商确定。
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编号：TQC/K676岗位聘任合同完整版
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【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
岗位聘任合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
聘任单位（甲方）:____
受聘人姓名（乙方）:____
工资号:____
联系电话:____
email:_____
地址:____
_____大学人事处制
____年____月_____日
甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的
权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。
院级聘任单位:____ 职务:____
岗位级别:____ 聘期:_____年_____月至_____年_____月
管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：____ _____年_____月_____日
其它需要说明的事项
受聘人:_____ 性别:_____ 出生年月:_____
最高学历:_____ 职称:_____ 职称时间:_____
受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：_____
受聘人签字：_____年_____月_____日
乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《_____大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照_____大学有关聘任规定处理。
受聘人（签字）：_________年_____月_____日
基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）：_____ 负责人签字：____ _____年_____月_____日
院级单位聘任意见：____
负责人签字（单位盖章）：_____ _____年_____月_____日
甲方（学校）聘任意见：经_____大学聘任考核委员会研究，同意聘任_____同志为_____，聘期为_____年_____月至_____年_____月。
聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《_____大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。
_____大学（盖章）
_____年____月____日
说明
一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《_____大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。
如
受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。
二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。
三、本合同书一式2份，由院（处）级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。
四、本表中内容填不下的，可另附页。
本处可输入公司或团队名字
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