浅谈国有企业党建工作与企业发展的融合
浅谈党建与业务工作如何融合发展
浅谈党建与业务工作如何融合发展摘要：随着我国市场经济体制的不断调整，传统的经营方式、经营观念已不能满足市场经济发展的需要，企业正自觉地进行着制度的变革与创新。
国有企业要在党建工作和业务工作中不断创新、深化改革，提升自身的竞争力。
同时，要根据市场经济发展的状况，根据企业自身的实际经营情况，实现党建与业务工作的深度融合，才能更好地在党建精神的指引下，围绕业务工作，提升企业核心竞争力，促进企业可持续发展。
基于此，本文对党建与业务工作如何融合发展进行探讨。
关键词：党建；业务；融合发展引言我国社会经济的迅速发展，与党的领导和管理密不可分。
在此背景下，企业的经营管理水平有了明显的提升，从而提升了企业的经济效益，为企业的可持续发展提供了一个重要的基础保障。
在企业发展的进程中，党建工作起到了非常关键的作用，可以将党的政策要求与企业的日常工作进行密切地联系起来，从而提高企业的市场竞争实力。
目前，企业党建工作与企业业务工作还出现了“两张皮”问题，二者关系松散，难以有效地发挥企业党建工作的职能和作用。
在新时期，党建工作者和业务人员要充分认识到党建工作的重要意义，剖析党建工作与生产经营的主要结合点，从多个方面促进两者的深度融合，促进企业高质量发展。
1党建与业务工作融合的作用1.1体现企业的政治定位企业在中国共产党的领导下，在中国特色社会主义理论的指导下，全面贯彻落实党的路线方针政策，作出了重大决策，具有鲜明的社会主义色彩。
对于企业而言，党建工作与业务深度融合能够明确其政治定位及政治属性，发挥各级党组织的领导作用。
同时，对于坚持党的领导与建设，推动企业改革、发展与创新，对于解决发展过程中存在的现实问题，以及保持党的先进性与领导性等方面都有着积极的促进作用[1]。
坚持党建与业务深度融合，既是推进企业做强做优，建设具有中国特色的现代化企业，又是企业提高现代化管理水平的必然选择。
1.2推动企业高质量发展党的二十大以来，将推进高质量发展列为重要的经济战略规划，并着重指出了要坚持和强化党的全面领导，坚持和不断完善党的领导经济社会发展的主导体制机制，这是经济社会高质量发展的根本保证[2]。
推进党建工作与国有企业发展相融合
推进党建工作与国有企业发展相融合引言：党建工作是中国共产党长期以来的重要任务，也是中国国有企业发展中不可或缺的一部分。
随着时代的进步和社会的发展，党建工作与国有企业的发展相融合，成为提高企业治理水平和促进企业良性发展的重要途径。
本文将从不同角度探讨推进党建工作与国有企业发展相融合的必要性和具体举措。
主体：1. 党建工作与国有企业发展的紧密联系党建工作是中国共产党的一项基本职责，其目的是发挥党组织的领导作用，增强组织的凝聚力和战斗力，推动党员更好地履行职责。
而国有企业作为国家经济的重要支柱，需要稳健、可持续的发展，确保在市场经济中占据有利地位。
因此，党建工作与国有企业的发展有着密切的联系。
2. 党建工作与国有企业发展相融合的必要性2.1 提升企业治理水平党建工作在企业中的融入，可以提升企业的治理水平。
通过党员发挥先锋模范作用，加强党组织对企业重大决策的监督和指导，有效减少腐败问题，提高企业的透明度和公平性，增强企业发展的可持续性和竞争力。
2.2 增强员工凝聚力与创新力党建工作可以加强企业内部的员工凝聚力和创新力。
通过建立党组织、党支部等形式，加强员工的思想教育和组织动员，激发员工的归属感和责任感，促进员工之间的合作和团队精神的形成。
同时，党建工作也关注员工的职业发展和业务能力培养，提供良好的平台和机会，激发员工的创新潜力。
3. 推进党建工作与国有企业发展相融合的具体举措3.1 建立健全党组织国有企业应建立健全党组织，确保党组织在企业中的领导地位。
通过选派优秀党员担任企业重要职位，建立健全党员教育培训机制，加强党组织对企业决策的参与和监督，确保党建工作与企业发展紧密相连。
3.2 加强党员队伍建设国有企业应加强党员队伍建设，切实发挥党员的先锋模范作用。
通过加强对党员的培训和教育，提高党员的政治素质和业务能力，鼓励党员勇于担当，勇于创新，为企业发展贡献力量。
3.3 建立科学有效的绩效考核体系国有企业应建立科学有效的绩效考核体系，将党建工作纳入考核体系的重要内容。
新时代国有企业推进党建工作与业务工作融合的研究
新时代国有企业推进党建工作与业务工作融合的研究摘要：党建工作始终是国企的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。
国有企业应将党建优势转化为企业发展优势、竞争优势和创新优势。
而国企党建优势能否得以充分发挥，很大程度上取决于党建工作能否与企业业务工作实现深度融合，两者不能出现“两张皮”的现象，要坚定不移推进“深度融合”工作向纵深发展、落地、落实。
基于此，本文将对新时代国有企业推进党建工作与业务工作融合的对策进行分析。
关键词：国有企业；党建工作与业务工作融合；有效对策1 国企党建融入业务工作的重要性在国有企业中，党建为企业发展提供支持和保障。
推进国有企业党建与企业工作深度融合，不仅有利于提高党建质量，突出党建实效，同时也提升了国有企业的综合竞争力，促进了企业的健康有序发展。
第一，有利于提高党的建设质量。
党建工作与企业业务工作的有效结合，可以拓展党建工作的形式和载体，丰富内容，丰富形式，不断加强对党建工作的领导。
党建融入业务工作，可以借助中心工作管理手段，运用ISO质量管理体系和信息化管理手段创新党建工作管理模式，形成完善的党建工作体系，先进的党建信息化系统，提高党建工作标准化规范化科学化水平。
第二，有利于突出党的建设的有效性。
将国有企业党建工作融入企业工作，实现目标、过程、成果的统一，可以使党建工作与企业工作方向一致、同步推进、相互融合、相互促进。
充分利用中心工作为党建工作提供的平台和支撑，发挥党建工作在企业业务工作中强“根”铸“魂”、凝聚人心、鼓舞士气的作用，提高企业凝聚力、战斗力、竞争力，将党的政治优势转化为企业发展优势。
第三，有利于促进企业的高质量发展。
把党的领导融入企业治理的各个环节，把党组织嵌入企业治理结构，可以使党组织的领导作用具体化，组织化，制度化，在实践中凸显党的建设的活力，进一步推动企业贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高效能治理，使企业发展紧跟党中央最新要求，为推动高质量发展奠定坚实基础。
国有企业党建工作与生产经营深度融合的路径
国有企业党建工作与生产经营深度融合的路径摘要：国有企业党建工作与生产经营深度融合有利于提高党建工作科学性和国有企业综合能力。
为了促进国有企业良性发展，国有企业党建工作与生产经营深度融合可从提高站位促融合，解决不知融问题；体系配套促融合，解决不好融的问题；加强考核促融合，解决不想融的问题等方面着手，为国有企业发展做贡献。
关键词：国有企业；党建工作；生产经营；深度融合我国经济发展中国有企业占据重要的地位，还是我国政治生态相当重要的一部分内容。
近年来全球经济快速发展，加大了国有企业的竞争压力，促进党建和生产经营的融合。
因此，为了促进国有企业的良性发展，党建工作人员应思考如何将党建工作和生产经营工作深度融合。
1国有企业党建工作与生产经营深度融合意义1.1提高党建工作科学性国有企业不同于其他的市场主体，其发展和运营期间离不开党组织，且在实施国有企业战略以及确定发展方向方面发挥不可替代的作用[1]。
国有企业党建工作和生产经营活动的融合，可以立足企业具体情况，结合其发展的需要进行科学合理地评估，促进国有企业高质量发展，给其提供思想引导和战略支持。
不同于传统的党建工作，国有企业党建工作和生产经营活动整合的过程中可以有效规避党建工作形式化的问题，可以基于企业发展的需要和生产经营的情况，让党建工作更为合理，促进国有企业的良性发展。
1.2提高国有企业综合能力国有企业是市场经济发展的主体，其落实各项工作均需要以党建工作为基础，思考如何提高国有企业综合能力，保障企业的生产质量和效率，促进国有企业生产效益不断提高。
只有促进党建工作高质量发展，才能让国有企业内部职工的思想观念逐步得到统一，打造统一的思想阵地，让其心往一处想、劲往一处使，促进国有企业内部更具向心力和凝聚力，促进国有企业竞争能力不断提高，让企业力量逐步得到团结，为人尽其才物尽其用目标的实现起到促进作用，有利于提升企业的综合能力和实现战略的发展目标[2]。
2国有企业党建工作与生产经营深度融合策略2.1提高站位促融合，解决不知融问题国有企业党建工作人员应通过提高站位促融合，具体可从几个方面解决不知融的问题。
试谈国有企业党建与生产经营工作的深度融合
144作者简介：陈宇（1979— ），女，汉族，安徽合肥人。
主要研究方向：国企党建。
随着“支部创品牌，党员创价值”党建理念的发展和应用，将国有企业党建工作与企业生产经营进行创新融合，成为国有企业党建部门的发展趋势。
一方面，党建工作对于企业的发展具有针对性的指导作用，另一方面，党建工作对企业的日常生产经营活动，可以实现全方位的检验和筛查，助力企业迈向又好又快的发展道路。
一、突出党建工作与企业经营的结合效应国有企业党建工作，需要与企业的日常经营深度结合。
首先，党建工作是国有企业党支部核心所在，其工作意义以及工作价值，是发扬中国共产党的先进领导，以实事求是为理念，深入发掘国有企业生产经营的潜力和动力；其次，作为党支部的组织成员，要充分认识到企业生产经营的瓶颈和困难，为企业的常态发展谋福祉、创未来；最后，开展党建工作思想文化活动，激发企业全体成员的生产动能，将党建工作的理论文化与管理工作有效结合，凸显党组织领导的重要性和特殊性，深入基层了解企业生产经营的实际困难，制定多种改进策略以及改进工作，助力企业生产工作的健康发展。
二、突出党组织的模范带头作用作为党组织的相关成员，要充分发挥党员的模范效应，以党员为代表，深入企业基层，了解企业生产经营过程中的问题和瓶颈，同时以党员身份为代表，不断提升个人的带头意识以及模范作用。
作为党员，要严格按照党组织的要求和标准约束自己，同时在企业生产过程中，发挥党员的革命精神，以不怕苦、不怕累，敢闯、敢拼为理念，深入企业生产的一线阵地，积极为企业的生产工作创造良好的条件和环境，以个人的影响力激发企业的生产动能，实现企业的生产工作的有序开展。
不仅如此，作为党员，要发挥党组织的模范意识，积极组建企业先进党员的文化活动，以个人的先进推动企业全体成员的先进，实现以点带面的推动效应，另外，积极组织党员后备力量评选工作，为党组织的持续发展，贡献新鲜血液，不断为企业的发展注入能量和活力。
作为党组织的重要成员，要时刻牢记党的历史重任，发挥党员的党性理念，树立党员的正确理念，推动企业进一步发展和前进。
关于新形势下国有企业党建工作与生产经营融合的思考
关于新形势下国有企业党建工作与生产经营融合的思考关键词：新形势；国有企业；党建工作；生产经营；融合国有企业是国民经济稳步发展的重要支撑，国有企业成分较为复杂，普适化的单一管理并不适用，在社会主义市场经济的持续发展中，对国企党建工作的要求也越来越高，需有效应对更多挑战。
中国特色社会主义思想是国有企业发展的指导思想，国企需坚持党的领导，将党建作用发挥至最大，在反腐倡廉、民主集中等先进理念的引领下，将党建工作和企业生产经营完美融合，有效解决企业生产运营中的问题，为国企长远性发展做出突出贡献[1]。
1国有企业党建工作与生产经营融合的必要性国有企业在生产经营过程中，不可避免的会遇到很多复杂问题，国企党建工作只有真正融于生产经营，才可最大限度的发挥出党建作用，更好的助力于企业生产经营的发展。
党建工作和生产经营的紧密融合是国企推进改革发展的基本要求，再者，二者融合发展对党的领导有着积极促进意义，可将党组织的先锋模范作用发挥至最佳，促使国有企业的改革向更深层次展开，进而使企业的可持续健康发展得到最优化保障。
2国有企业党建工作与生产经营融合的意义国企党建工作融于生产经营中，既能确保党的一系列方针政策落实到实处，使员工凝聚力得以强化，又能确保企业生产经营的各环节均能得到党组织的正确指导，更好的做到清正廉洁、严于律己，将企业发展过程中潜在安全隐患的风险系数降至最小，为企业核心竞争力的提高增添助益[2]。
3国有企业党建工作与生产经营融合中出现的问题3.1国有企业党务人员综合素质不高国企的稳定发展离不开企业党务部门的大力支持，因而，国企党务人员必须以更高的标砖要求自己，提高自身的综合素养和战斗力，统筹安排好党建工作。
但多数国有企业党务人员综合素养都较低，且他们认为党建工作仅需能应付完事即可，自身综合素养的高低并不会对此产生较大影响。
企业内部在选拔任用党务干部时，并未对其综合素养作出严格评估，一些水平低、毫无工作经验的成员被选入其中。
国企党建与业务工作深度融合推动企业高质量发展
国企党建与业务工作深度融合推动企业高质量发展摘要：国有企业在我国经济中扮演着至关重要的角色，党建作为国有企业的鲜明特色和重要优势，其与业务工作的深度融合将为企业的高质量发展带来新的机遇。
然而，在实践中，国有企业的党建工作与业务的深度融合仍存在着一些挑战，需要运用有效措施，为深度融合提供有力的支持。
因此，本文对国企党建与业务工作深度融合推动企业高质量发展进行分析与探究，并作出以下详细描述，供大家参考。
关键词:国企党建；业务工作；深度融合；高质量发展引言：国有企业作为我国经济的重要组成部分，其发展对于国家经济的稳定和繁荣至关重要。
党建工作作为国有企业的关键组成部分，能够更好的加强企业党组织建设，并提高党员干部的素质和能力，从而推动企业实现高质量发展。
然而，目前国企党建与业务工作之间存在一定的脱节现象，这对企业的发展产生了不良影响。
因此，急需找到一种方法来促使国企党建和业务工作的有效融合，从而促进国企党建和业务工作的协同发展，为国有企业的高质量发展提供强有力支撑。
一、国企党建与业务工作深度融合的重要意义（一）能够强化党的领导国企作为党的事业一部分，必须始终坚持党的领导。
通过党建与业务工作的深度融合，可以确保党的路线方针政策更好地贯彻落实到国企的实践中[1]。
党组织在国企中发挥着重要的领导核心作用，为企业决策提供指导、加强党风廉政建设、推动企业发展战略。
（二）能够充分发挥党员的先锋模范作用国企中的党员是党的重要力量，他们应该发挥先锋模范作用。
通过深度融合，可以将党员参与到业务工作中，并以此为契机提高党员的业务素质和专业能力。
党员可以在业务中表现出色，通过自身努力和示范作用带动和引领其他员工，起到积极的激励和带动作用[2]。
（三）能够提升企业竞争力和创新能力党建与业务工作的深度融合可以促进企业的全面发展和提升竞争力。
通过党建工作，可以引导干部职工坚定正确的思想观念，增强责任感和使命感，激发创新精神和创业激情[3]。
浅谈如何推动国企党建与业务工作的深度融合
浅谈如何推动国企党建与业务工作的深度融合摘要：本文主要从国企基层党建和企业业务工作入手，深入阐述了企业党建对整个企业业务的指导、监督和全局保障作用，并结合中交城市投资宁波公司的一些相关做法，希望能为广大国有企业提供参考和借鉴。
关键词：国企党建；业务工作；深度融合一、推进国企党建与业务工作深度融合的重要意义坚持党的领导，不断加强党的基层党组织建设，是国有企业实现长久的可持续性发展的根本政治保证，是国企改革工作的基础和大纲，也是国有企业相对于其它企业保持优势的重点体现。
党中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》中明确指出国企基层党组织工作与公司业务应该逐步融合，并为国企改革提出了“四同步”和“四对接”等重要指导和措施。
意见明确指出，国企改革过程中，最重要的一条是加强党的领导，加强党的建设，绝不允许弱化党的领导。
推进党建与业务深度融合，是校对国企发展方向、解决企业发展难题、化解企业内部矛盾的必然要求，更是推动国企改革走进深水区的根本动力。
党建工作不仅仅是执政党内部的事情，更应该站在企业发展的大局，企业组织结构的全局看待党建工作，党组织建设是凝聚企业发展力量的第一推动力，基层党支部是国有企业业务执行的主力军和先头部队，起到攻坚克难和战斗堡垒的作用。
基层党支部建设好了，党员职工的觉悟提高了，那整个企业的执行力也就起来了，技术人员的“工匠精神”也营造起来了，这些必然会助力企业走向可持续和高质量发展。
二、当前国企党建与业务工作融合中存在的问题（一）企业对党建与业务工作的辨证关系认识不足企业要发展说到底最终只能靠一条，那就是靠人。
广大干部职工的党建理论水平和思想觉悟不提高，那国企改革和发展就不可能搞得好。
党建工作的重心和着力点在于做人的思想政治工作，这对企业的长远发展和兴衰起到了决定性的关键作用。
业务执行部门重在完成规定的生产计划，侧重于生产流程和相关技术要求，而党建部门能够从思想上提升业务部门的职工，提升广大干部职工的视野、创新思维和企业责任心，这将转化为企业高质量发展的动力。
推动国有企业党建工作与生产经营深度融合工作案例
一、建标准，使党建工作从无形向有形推进
推动党建工作与生产经营深度融合，必须使党建工作像生产经营一样可知、可视、可感、可考、可察、可究， 实现从无形向有形转变。
责任可知。推动党建工作与生产经营深度融合，既要把党建工作融入生产经营责任制，也要把生产经营工作融 入党建工作责任制，实现思想同心、目标同向、行动同力。要把发挥把方向、管大局、保落实的领导作用和建设成 为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用逐条分解、落 实落细，使企业各级党组织和党员干部知责、明责，为履职、尽责打下基础。
完善文化引领机制，营造深度融合良好氛围。建立健全定期表彰和即时表彰、党内表彰和业务表彰相互融合的 表彰制度，营造人人争当典型的良好局面。讲好融合榜样故事，引导广大党员群众对照身边典型找差距、明方向， 为深度有效融合提供思想保证和精神动力。
完善常态长效保障机制，促进深度融合长远长效。把制度建设贯穿深度有效融合的全过程，及时将良好实践经 验固
行为可感。政治功能可感，严肃、认真、规范开展党内政治生活，提高政治性、时代性、原则性、战斗性。群 众工作可感，提升各级党组织特别是党支部的群众组织力，提高组织、宣传、凝聚、服务群众的质量。主题活动可 感，围绕改革发展、生产经营的重点难点热点问题，开展务实有效的党建活动。先进典型可感，注重培育选树先进 典型
完善品牌创优机制，激发深度融合内生动力。充分激发各级党组织和党员群众的首创精神，抓住品牌定位、品 牌培育、品牌推介、品牌效应四个环节，选择总部部门、基层管理、生产一线、技术研发、海外单位、混合所有制 企业等不同领域党建基础好、示范效应强的单位进行融合试点。及时总结经验做法，培育叫得响、立得住的品牌， 以点带面促进融合整体水平提升。
国有企业党建与业务工作深度融合的思考
国有企业党建与业务工作深度融合的思考邮编476900摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。
国有企业是国有经济的重要载体，掌握着国民经济命脉，担负经济发展重任，在关键领域和关键行业中发挥着重要作用。
党建工作与国有企业生产经营深度融合，就是把促进企业生产经营作为党建工作的基本出发点和落脚点，围绕生产经营创新工作载体，搭建活动平台，努力做到两手抓，双促进，把党建工作成效转化为企业的发展活力和竞争实力。
本文就国有企业党建与业务工作深度融合展开探讨。
关键词：国有企业；党建；经营；融合促进引言党的领导和党的建设是国有企业改革发展最大的政治优势，是现代企业制度的鲜明特色。
进入新的发展阶段，国有企业应找准正确方向，找到党建融入经营的有效路径，真正将制度优势转化为治理效能。
1党建工作与生产经营工作相融合的必要性1.1党建是国有企业生产经营活动的重要政治保障对于国有企业而言，企业自身发展的稳定性需要依赖党建工作的具体落实及生产经营环节之间的融合。
只有思想上统一，才能在行动上一致，否则会造成党员干部思想上的懈怠，互相推诿，影响工作效率。
1.2企业进一步实现机制完善的体现，切实提高企业的市场竞争力国有企业与社会层面的企业商业企业不同，其身份和形式都存在一定的特殊性，不仅肩负着实现经济效益增长的目标，还肩负着一定的社会责任和政治责任。
在新的市场机制下，国有企业也要实现工作理念的优化升级和创新。
国有企业要充分发挥企业内部党组织的政治优势和组织优势，实现业务优化和业务拓展，增强自身的市场竞争力，以实现经济效益的最大化。
实现党建与业务工作相融合的现代化管理制度和标准，才能进一步推进国有企业的健康、可持续发展。
2国有企业党建与业务工作实现深度融合的有效途径2.1实现目标和理念上的深度融合（1）找到党建和业务工作的完美契合点。
国有企业的党建和业务工作的融合不应该只是形式上的强行叠加和合并。
而应该找到二者之间的完美契合点，从整体的纵向组织架构到横向的各业务线、各部门实现以党建精神为指导，以业务运营为中心的重点工作目标。
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浅谈国有企业党建工作与企业发展的融合
摘要：在社会主义的市场环境下，不同的企业在社会的竞争与合作中取得进步
和发展，企业类型和规模都在不断发展，经营的模式也在不断变化，国有企业的
发展对于促进行业的发展和国民经济的增长具有非常重要的意义，国有企业经营
发展过程中，加强对基层党组织建设队企业发展关系到国家经济命脉发展的正确
方向，这也是国有企业建设的重要工作内容之一，同时也是国有企业发展的核心
所在，对于提高企业发展动力、增强企业内部凝聚力等具有重要作用。
关键词：国有企业；党建工作；企业发展；市场融合；经营模式
一、引言
众所周知，国有企业是我国国民经济的支柱，也是共产党执政的政治前提和
经济基础。
对于我国国有企业发展来说，它与企业的党建工作是密不可分的，是
相辅相成的，一般可表现在二者的模式理念、效用功能、制度方法等诸多方面都
是互为依托、互相影响的，同时加强和创新党建工作方法是我国国有企业实现科
学发展的重要保障。
企业要实现基层党建与企业发展融合，就必须保证企业党建
工作在企业生产经营活动中实用性和有效性。
努力实现国有企业党建工作与企业
生产经营相互协调可持续发展。
在企业生产经营实践中，努力实现企业的党建工
作与企业发展的有效联动，实现二者在诸多方面互相发展，从而有效推动国有企
业党建工作与企业发展之间的高度融合发展，促进企业健康长久的发展。
二、党建工作与企业生产业务融合的必要性
坚持党建工作与企业生产经营业务相结合，是提高国有企业发展综合竞争力
的必然要求，国有企业担负着党和人民的重托，承担着国家大部分的经济责任、
社会责任、政治责任。
坚定不移的推行从严治党，把从严管党治党贯穿于整个生
产经营业务的全过程，是实现党组织把组织优势、政治优势、群众工作优势转变
为企业发展优势、创新优势、竞争优势的内在要求，是推动企业发展，实现企业
奋斗目标的根本保证。
坚持党建工作与企业生产经营业务相融合，是解决党的领导、党的基本建设
弱化、淡化、虚化、边缘化问题的现实需要，通过党建工作与生产经营业务相融
合的方式，可以保证党的方针政策，重大部署在国有企业中可以得到全面落实和
有效执行。
坚持党建工作与生产经营业务有效结合，是坚持服务生产不偏离正确方向，
提高经济效益、增强企业综合竞争力，实现国有资产的保值增值的有效途径。
要
加强基层党组织建设，确保企业发展到哪里，党组织建设就发展到哪里，党支部
的战斗堡垒作用就发挥到哪里。
三、加强和改进党组织建设的重要意义
在当前的历史发展阶段，在当前的社会主义发展新形式下，加强以及推进国
有企业党建工作有一下几项重要工作去做。
首当其冲的就是如何发挥基层党组织
的整合和组织优势，以便更好的发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和政治带头
作用，为国有企业的健康可持续发展提供良好的组织基础。
加强党建对于国有企
业而言具有举足轻重的作用，其意义表现如下：首先，加强和改进党的建设，是
贯彻和落实科学发展观的一项重要内容，也是实现中华民族伟大复兴的重要前提。
众所周知，科学发展观是我党长期坚持的工作方法。
科学发展观就方法论而言是
为我党应对工作问题提供了方法和指导，从世界观层面来讲，这也强调了党建工
作的重要意义。
其次，现代国有企业的党建工作持续强化和推进，也是加强和巩
固我党执政基础的重要举措。
加强和改进国有企业党的建设，能够有效发挥国有
企业党组织在企业经营活动中的模范先锋作用，能够充分强化我党对国有企业的
绝对领导。
另外，加强和改进基层党建，是保证现代国有企业科学化发展的内在
要求。
国有企业基层党建的开展，就是要不断建立和完善党组织参与和决策企业“三重一大”的基本制度，充分将国有企业的政治优势带入企业的生产经营活动中，真真正正转化为现代企业的核心发展优势。
最好，加强和改进国有企业党建，是
新的市场和社会环境下市场参与社会管理的重要推动力量。
加强和推进党的基本
建设，有助于实现“党委集中领导、社会有效协同”的政治格局，同时对巩固中国
共产党的群众优势，助力企业又好又快发展具有长远的社会意义。
四、国有企业党建工作与企业发展相融合的现实途径
1.找准着力点，全面推进党建工作与企业发展的融合
把加强党的建设、领导与企业完善制度建设相结合，坚持党对国有企业的绝
对领导是最大的政治原则，必须一以贯之。
建立现代国有企业制度也是国有企业
深化改革的前进方向，也必须坚持贯彻，要把加强党的领导与完善国有企业管理
制度有效统一起来，建设有中国特色的社会主义国有企业制度，坚持在企业发展
中的“四个同步，四个对接”即党的基层组织和生产行政组织同步建立，党务干部
和生产行政干部同步配备，党建工作制度和生产管理制度同步制定，党建工作和
生产经营工作同步考核。
对接党组织标准化建设，对口落实派出部门；对接企业
业务指导需求，严格把关选派人员；对接企业生产经营实际，落实措施强化培训；对接企业长远发展愿景，科学定位工作目标。
通过“四个同步”“四个对接”，夯实
党委主体责任和纪委监督责任，不断完善国有资产监管体系，建立健全省属企业
管理和风险管控制度，为企业改革发展提供坚强保证。
全面从严治党，首先要加
强理想信念教育和党性教育，在理论武装上切实从严。
严格要求企业领导人员忠
诚干净担当，以严实作风促进企业改革发展，坚定搞好国有企业的信心和决心。
2.以生产经营工作中的难点为党建工作重点，推进党建工作
党建工作要瞄准企业发展的重点难点，利用党的政治优势发挥在企业中“啃硬
骨头”的作用。
总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“国有企业是中
国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依
靠力量”。
“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有
企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。
”因此，坚持党对国有企业的领导，加强国企党建工作，对推进国企体制革新、技术革新和管理革新，做强做优国有
企业，提升竞争力，增强党的执政基础和能力，都具有极其重要的意义。
国企党
组织要充分发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，以党建统
领推动企业全面发展。
首先，要围绕抓党建，把好企业发展方向。
通过卓有成效
地开展党建工作，围绕企业主动适应全面深化改革和发展市场经济的客观要求，
围绕体制革新、技术革新和管理革新，提高竞争力，围绕解决职工关心的热点、
难点问题，整理发展思路，推动企业全面发展。
其次，要围绕抓党建，管好企业
发展大局。
企业党组织主要负责人要充分认识企业生产与加强党建的关系，树立
政治意识和大局意识，增强做好工作、战胜困难的决心和信心，永远将党建工作
列入重要议事日程，放在心上、抓在手上和落实在行动上。
五、结语
国有企业的经济获益是我国经济发展的主要支撑产业，但是国有企业的正常
发展是离不开我国党的正确领导的，其中党的政治工作建设都是非常重要的。
所
以国有企业中进行党建工作是非常必要的，而国有企业中生产经营本身就是重点。
而且党建工作的进行本身就是国有企业和民营企业中比较典型的区别。
所以将党
建工作融合到生产经营中对于国有企业的发展影响都是非常大的。
参考文献：
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