劳动与社会保障专业社会需求调查问卷
社区服务调查问卷(精)
1. 社会问卷调查表为了进一步丰富社区服务内容,了解广大居民的需求,为居民提供更多更优质的服务, “北京帮助在线信息技术有限公司” 特别组织“居民社区服务问卷调查” 活动, 希望提出您的宝贵意见和建议。
姓名属于街道社区 1.1 您的家里有电脑么?有没有1.2 您是否会使用电脑?会不会1.3 您的电脑经常出现故障吗?偶尔经常从来没有1.4 您的电脑出现的比较多的故障是?不能开机弹出广告电脑变慢其他1.5 您是否会上网?是否1.6 您上网主要是做什么呢?聊天看网页网上购物看电影、电视听音乐其他1.7 您平常上网主要集中在哪个时间段?早上 8点 ~11点下午 1点 ~4点下午点 4~7点晚上 7点以后1.8 如果我们有免费的计算机培训,您会参加么? 会不会1.9 什么原因使得您不参加培训呢?参加没时间不知道哪里培训其他原因1.10 如果我们举办免费的培训班,您希望了解哪方面的知识?电脑基本操作上网指导常用软件使用网上购物文件资料电子相册其他1.11 除了电脑知识外,下面哪些服务还有您需要的?法律法规政策咨询生活服务饮食订餐购物服务投资理财休闲娱乐时尚家居房产服务交通旅游医疗保健婚恋交友教育培训劳动就业新闻时事1.12 关于政策咨询,您需要哪些服务?离退休政策低保政策在线咨询社会保障政策户籍政策计生政策子女入学政策就业劳动政策物业政策医保政策拆迁政策其他1.13 关于购物,您需要哪些服务?网上购物社区团购物品交换小物流配送服务其他1.14 关于投资理财,您需要哪些服务? 财经资讯理财顾问理财专家其他1.15 关于休闲娱乐,您需要哪些服务? 娱乐资讯电影音乐棋牌健身公园信息其他1.16 关于交通旅游,您需要哪些服务? 旅游资讯旅游景点交通出行旅行社拼车出行其他1.17 关于教育培训,您需要哪些服务?教育信息院校介绍职业培训自考培训远程家教老年大学书画培训智慧大讲堂其他1.18 您希望服务的时间段是?周一至周五上午周一至周五下午周一至周五晚上周一至周五全天周六周日其他 1.19 您希望每次服务时间为:5分钟10分钟15分钟20分钟30分钟其他1.20 如果信息服务收费的话,您能接受的收费价格是:2元 /次5元 /次10元 /次20元 /次50元 /次其他1.21 您喜欢哪种服务方式:电话热线网络在线到场服务您对信息服务还有什么意见和建议?。
公司劳动者权益保障情况调查报告范文
公司劳动者权益保障情况调查报告范文【调查报告】尊敬的领导：根据您的指示，我们对公司劳动者的权益保障情况进行了调查，并整理了以下报告，供您参考。
一、调查目的我们的调查目的是了解公司是否按照国家法律法规和公司制度，充分保障员工的权益，以及发现可能存在的问题和改进的空间。
二、调查方法我们采用了以下两种调查方法：1.问卷调查：我们为公司所有员工编写了一份问卷，包括提问员工对工资福利、工作条件、工作时间、假期安排、劳动合同、保险和社会保障等方面的意见和评价。
2.访谈调查：我们随机选择了几位员工进行了个别的访谈，深入了解他们的实际工作情况和对公司对待员工的态度和对待。
三、调查结果根据问卷和访谈的结果，我们得出以下结论：1.工资福利：大部分员工对公司的工资福利制度比较满意，符合国家规定并按时发放。
2.工作条件：大多数员工认为公司提供了相对良好的工作条件，包括工作环境、设备和资源。
3.工作时间：大部分员工对工作时间的安排比较满意，但也有一部分员工认为工作时间较长。
4.假期安排：绝大部分员工表示公司对假期的安排合理，但也有少部分员工认为公司在假期方面存在问题，比如不能按时安排或难以请假。
5.劳动合同：大多数员工表示公司与员工签订了劳动合同，并按照合同执行。
6.保险和社会保障：几乎所有员工都表示公司为员工购买了社会保险，并按时缴纳。
四、问题和建议根据调查结果，我们发现以下问题和改进建议：1.部分员工对工作时间较长有一定意见，建议公司适当调整工作时间，提高员工的工作生活平衡。
2.在假期安排方面，少数员工表示公司存在问题，建议公司进一步优化假期安排，提高员工的休息和生活质量。
3.部分员工反映在劳动合同方面存在问题，建议公司严格按照劳动法规定与员工签订合同，并落实合同中的权益保障。
五、总结综上所述，公司对员工的权益保障情况总体较好，符合国家法律法规和公司制度。
但也存在一些问题，需要公司进一步改进和优化。
我们建议公司密切关注员工的需求和意见，在保障员工权益方面持续加大力度，并根据调查结果进行相应的改进措施。
劳动精神的调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了深入了解社会各界对劳动精神的认知、态度和行为，促进全社会对劳动价值的尊重和弘扬，我们特设计此问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
您的宝贵意见将对我们的研究提供重要参考。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您的学历：A. 小学及以下B. 初中C. 高中/中专D. 大专E. 本科F. 研究生及以上4. 您所在行业：A. 农业B. 工业C. 服务业D. 公共事业E. 其他二、劳动精神认知5. 您认为劳动精神在以下哪些方面具有重要意义？（可多选）A. 个人成长B. 社会发展C. 国家繁荣D. 人际关系E. 其他6. 您对劳动精神的理解是什么？（请简要描述您的理解）7. 您认为我国目前劳动精神的氛围如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差三、劳动精神态度8. 您认为以下哪些因素会影响一个人的劳动精神？（可多选）A. 家庭教育B. 学校教育C. 社会环境D. 个人经历E. 其他9. 您认为在当前社会，劳动精神的重要性是否被足够重视？A. 非常重视B. 重视C. 一般D. 不重视E. 非常不重视10. 您认为以下哪些行为体现了劳动精神？（可多选）A. 认真负责B. 勤奋努力C. 团结协作D. 乐于奉献E. 其他四、劳动精神行为11. 您在日常生活中是否经常参与劳动？A. 经常B. 偶尔C. 很少D. 从不12. 您认为以下哪些方式有助于培养和弘扬劳动精神？（可多选）A. 家庭教育B. 学校教育C. 社会宣传D. 个人实践E. 其他13. 您认为以下哪些举措有助于提高劳动者的社会地位？（可多选）A. 提高劳动报酬B. 完善社会保障C. 保障劳动者权益D. 弘扬劳动精神E. 其他感谢您参与本次调查！祝您生活愉快！【调查问卷结束】。
人力资源和社会保障部的劳动力市场调查与分析
人力资源和社会保障部的劳动力市场调查与分析人力资源和社会保障部（以下简称人社部）是中国政府负责劳动力市场管理和社会保障政策的部门。
为了深入了解劳动力市场的情况，人社部经常进行调查与分析工作。
本文将就人社部的劳动力市场调查与分析工作进行探讨。
一、调查目的和背景人社部的劳动力市场调查与分析旨在了解和把握我国劳动力市场的供求情况、就业结构、薪资水平、劳动力流动等基本情况，为政府制定相关劳动力政策提供依据。
同时，通过调查结果的分析，人社部也能掌握劳动力市场的动态变化，及时发现问题和风险，采取相应措施予以应对。
二、调查内容和方法1. 调查内容人社部的劳动力市场调查内容涵盖了以下几个方面：(1) 劳动力供求情况：调查就业和失业人口规模、就业结构、劳动力参与率、失业率及就业创造等指标，了解劳动力市场的整体供求状况；(2) 薪资水平：调查不同行业、岗位的工资水平、工资分布情况，掌握劳动者的收入水平；(3) 劳动力流动：调查跨地区、跨行业和跨职业的劳动力流动情况，分析劳动力在不同就业机会之间的选择和转移情况；(4) 就业环境和就业满意度：了解劳动力市场的就业环境、用工单位的招聘需求和对员工的培训投入，同时调查劳动者对工作环境和待遇的满意度。
2. 调查方法人社部的劳动力市场调查主要通过以下几种方式进行：(1) 问卷调查：通过面对面或电话等形式，向劳动者和用工单位发放问卷，收集他们的意见和数据；(2) 网络调查：利用互联网平台开展在线问卷调查，扩大调查范围，提高调查的覆盖率；(3) 抽样调查：根据统计学原理，抽取代表性样本进行调查，以此推断全体劳动者和用工单位的状况。
三、分析与应用人社部的劳动力市场调查数据得出后，将进行深入分析，形成相应的报告和政策建议。
这些分析结果对政府和企事业单位在劳动力资源配置、就业政策制定、薪资调整、人才引进等方面具有重要的指导意义。
通过调查分析，人社部可以及时发现劳动力市场中的问题和矛盾，比如就业结构失衡、某些行业用工需求下降、特定群体就业困难等情况，从而采取相应的政策措施进行调整。
关于城市劳动力现状的调查问卷
关于城市劳动力现状的调查问卷尊敬的参与者，感谢您参与本次关于城市劳动力现状的调查问卷。
请您花费几分钟时间回答下面的问题，以帮助我们了解城市劳动力的现状和相关问题。
我们保证您的回答将保密，并且仅用于研究目的。
个人信息1. 您的年龄范围是：- 18岁以下- 18-25岁- 26-35岁- 36-45岁- 46岁以上2. 您的性别是：- 男性- 女性- 其他3. 您目前所在的城市是：4. 您的教育程度是：- 小学及以下- 初中- 高中- 大专或本科- 研究生及以上城市劳动力状况5. 您目前的就业状态是：- 在职（全职）- 在职（兼职）- 失业，正在找工作- 失业，暂时不找工作- 自由职业者- 其他6. 您认为目前城市劳动力市场的就业机会如何？- 非常好- 好- 一般- 差- 非常差7. 对于以下哪些因素，您认为影响了城市劳动力的就业机会？（可多选）- 教育程度- 技能与专业能力- 经济发展水平- 就业政策- 社会关系与人脉- 其他（请注明）：8. 在找工作过程中，您遇到的最大困难是什么？（可多选）- 缺乏工作经验- 缺乏合适的职位机会- 教育与实际需求不匹配- 高竞争压力- 薪资待遇不满意- 其他（请注明）：9. 您对城市劳动力的职业发展前景感到满意吗？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您认为城市劳动力需要哪些方面的改进？（可多选）- 教育与培训机会- 职业规划与辅导- 社会保障制度- 就业机会扩大- 薪资待遇提升- 其他（请注明）：11. 您认为在城市劳动力的职业发展中，获得国际经验的重要性如何？- 非常重要- 重要- 一般- 不重要- 非常不重要意见和建议如果您有任何关于城市劳动力现状的意见或建议，烦请在下方留言：{您的留言}非常感谢您抽出时间参与本次调查！您的意见对我们的研究非常重要。
如有需要，您也可以通过以下联系方式与我们取得联系：- 邮件：[您的邮箱地址]- [您的联系电话]再次感谢您的参与！顺祝安康。
劳动社会学试卷及答案
2015年1月劳动社会学试卷课程代码00294重要提示：1、本试卷共5页，满分100分；考试时间150分钟。
2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为，工人是A 经济人B社会人C 理性人D自然人2、劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是A劳动者的性别结构 B 劳动者的年龄结构C劳动者的职业结构D劳动者的产业结构3、通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是A需要理论B公平理论C期望理论D双因素理论4、劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的？A生理机制B心理机制C神经机制D思想机制5劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是A预期社会化B基础社会化C继续社会化D初始社会化6、金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是A幻想期B规划期C尝试期D现实期7、最常见的职业发展道路是A自学成才的道路B立足本职的道路C转换职业的道路D自主创业的道路8、社会分层的冲突理论的主要代表是A达伦道夫B涂尔干C怀特D萨拉尼9、组织的必要构成要素是A组织文化B管理体素C组织成员D组织环境10、下列不属于非正式组织的特点的是A有较强的凝聚力B规模小，结构松散C明确的组织目标和整体性D满足成员的心理需要11、国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是A三方协调机制B民主协商机制C少数服从多数机制D工会谈判12、在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是A绩效报酬B激励报酬C基础报酬D社会福利13、劳动政策的目标是A维护劳动关系的稳定B维护公平、公正C促进劳动关系的合作D促进经济发展14、企业待定权利争议一般发生在A订立或变更合同时B履行合同时C争议处理时D合同生效时15、在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是A救助型社会保障制度B福利型社会保障制度C自助行社会保障制度D保险型社会保障制度16、以公有制为基础的计划经济国家实施的社会保障模式是A自助型B保险型C国家保障型D福利型17、凯恩斯认为，失业的主要原因是A体制原因B有效需求不足C季节变动D结构性失调18、就业对劳动者个人最基本的基础和前提的功能是A劳动者生活保障的功能B劳动者自我实现的功能C劳动者自我发展的功能D劳动者服务社会的功能19、恩格尔系数是指消费者的食品消费支出占（）的比例。
社会实践报告调查调研问卷
社会实践报告调查调研问卷尊敬的受访者：您好！我是来自某某大学社会学系的学生。
在社会学课程的学习中，我选择了一个关于街头乞讨现象的研究课题。
为了更深入地了解街头乞讨现象的原因和影响，我制定了以下调查问卷，希望能得到您的帮助。
请您花费一些时间填写，您的答案将被用于学术研究，所有信息仅用于研究目的，我们将严格保密您的个人信息，感谢您的配合与支持！一、个人基本信息1. 性别：（）男（）女2. 年龄：（） 18岁以下（）19-30岁（）31-40岁（）41岁以上3. 职业：（）学生（）上班族（）自由职业者（）其他（请填写__________）二、街头乞讨现象调查4. 您是否曾在街头见过乞讨者？（）是（）否5. 您认为街头乞讨者的数量在这些年来有变化吗？（）有（）没有6. 你认为街头乞讨的原因是什么？（可多选）（）缺乏工作机会（）经济困难（）家庭原因（）其他（请填写__________）7. 您是否会施舍给街头乞讨者？（）会（）不会8. 如果您不会施舍，是因为什么原因？（可多选）（）不确定是否真正需要帮助的人（）担心资金被滥用（）其他（请填写__________）三、改善街头乞讨现象9. 您认为如何能改善街头乞讨现象？（可多选）（）提供更多的就业机会（）提供更多的慈善帮助（）制定更严格的乞讨管理法规（）其他（请填写__________）四、街头乞讨者的生活状况10. 您认为大部分街头乞讨者的生活状况是怎样的？（）极端贫困（）温饱问题（）其他（请填写__________）五、对街头乞讨现象的看法11. 您觉得街头乞讨现象对社会有哪些影响？（可多选）（）影响城市形象（）引发社会安全问题（）引发道德问题（）其他（请填写__________）六、街头乞讨现象处理方式12. 您认为政府应该如何处理街头乞讨现象？（可多选）（）提供就业机会帮助其融入社会（）强制收容治理乞讨行为（）其他（请填写__________）七、您对本调查问卷有任何建议或意见吗？感谢您的填写，您的意见对我的研究将是非常宝贵的！祝您生活愉快！附：调查日期：________ 调查人员签名：________。
社会保障调查报告 社会保障问卷调查报告
社会保障调查报告社会保障问卷调查报告社会保障调查报告__市__区社会保障状况调查劳动关系系调研小组一、调查方案调查思路该项调查分四步进行：第一步，搜集资料，对劳动和社会保障有初步认识；第二步，实地调查，掌握__市__区劳动和社会保障法律法规及具体方针政策；第三步，走访群众，了解政策落实情况及群众的满意程度；第四步，案例分析，剖析该区劳动和社会保障工作情况，写出全程调查分析报告。
调查目的基于近年来我国社会保障政策从城市到农村的不断落实、社会保障制度的不断完善，以及政府对民生问题的日益重视，我们决定对社会保障制度做一次课题研究，以求更加深入地了解我国现有的社会保障制度，调查其落实情况，并从大学生的角度对其在推行过程中存在的问题提出一些建议。
具体研究目标如下：深入学习我国现有社会保障制度的内容及其法律保障调查社会保障的落实情况，分析现有的执行机制是否合理找出促使我国社会保障走上定型、稳定、可持续发展道路的科学依据提出合理建议，构建更加合理的社会保障体系，促使其进一步发展。
调查方法个别案例分析法一老一小大病医疗保险政策无社会保障老年居民养老保障待遇政策对零就业家庭的帮扶措施走访调查法走访__市__区韩村河镇，实地调研调查时间2021/3/20----2021/3/31二、调研报告：（一）前言随着我国经济的飞速发展，国内各种不安定因素及各种矛盾不断变化，劳动和社会保障事业已经成为关系到国计民生的大事，政府对此的重视也提升到了前所未有的高度。
国家对于劳动和社会保障所做出的每一项法规、政策及举动，都密切的关系到了人民的生活和国家的发展，都在社会和群众中产生非同一般的影响，并取得了丰硕成果。
人民的生活得到保障，减轻了负担，感受到了党和国家的温暖关怀。
但同时也由于经济发展水平、政策落实力度、地域自然条件等多种因素的影响，我国的社会保障事业并没有形成一个完善有序的体系，法律法规并不十分完备，各相应机构在落实现有的政策的过程中也出现了种种漏洞和不足。
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劳动与社会保障专业社会需求调查问卷
尊敬的毕业生：
你好！为了更好地迎合社会对劳动与社会保障专业的人才需求，提高我校劳动与社会保障专业的人才培养质量，以便更有针对性地进行教育教学改革，我们组织开展本次问卷调查。
本问卷仅供调查研究使用，感谢您对我们工作的支持与合作！
注：所有题目均可多选
A. 你所在的行业是（）
1.政府部门
2.事业单位
3.企业
4.接受教育（读研、读博等）
5.其它
B. 你所在的岗位是（）
1.社会保险岗
2.人力资源管理岗
3.文秘等行政岗
4.会计、营销等岗位
5.研究生
6.其它
C. 你认为大学所学知识对你工作有帮助的是（）
1.基础知识（英语、数学、计算机等）
2.专业基础（管理学、经济学、统计学等）
3.专业理论（社会保障、人力资源管理、保险学原理等）
4.专业技能（社会保险模拟软件操作、人力资源管理软件等）
5.社会实践（见习实习、大学生科技创新、三下乡社会实践等）
6.其它综合知识（公文写作、普通话、文献检索等）
D. 你认为下列基础知识能契合你工作需求的是（）
1.英语
2.计算机操作
3.数学
4.统计学
5.医学概论
6.公文写作、文献检索等综合知识
7.其它
E. 你认为下列专业知识能契合你工作需求的是（）
1.管理学类课程
2.经济学类课程
3.社会保障类课程
4.人力资源管理类课程
5.会计、财务管理等
6.其它
F. 你认为下列基础技能知识能契合你工作需求的是（）
1.信息系统操作
2.社会调查
3.科学研究技能
4.外语
5.数据统计与处理
6.其它
G. 你认为下列专业技能知识能契合你工作需求的是（）
1.管理基础技能
2.社会保险基本技能
3.人力资源管理基本技能
4.会计、统计等
5.其它
H. 你认为提高本专业学生专业技能的教学方法是（）
1.理论讲授
2.人力、社保等实验模拟操作
3.小组讨论
4.学生翻转课堂
5.学年论文、毕业论文等
6.见习、实习
7.其它
I. 你认为下列职业素质能契合你工作需求的是（）
1.社会交流能力
2.独立思考问题与解决问题
3.组织协调能力
4.团队合作精神
5.创新精神
6.科学研究能力
7.其它
J. 你对劳动与社会保障专业人才培养的建议是（）
1. 拓展理论知识
2. 增加社会实践
3.重视综合能力培养
4.改进教学方法
5.其它
K. 结合你的工作经历，你认为本专业应该强化的课程是
L. 结合你的工作经历，请对本专业人才培养提出您宝贵的建议。