国开作业劳动与社会保障法-自测练习89参考（含答案）
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(c试卷号：1021)
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案（试卷号：1021）一、多项选择题1．劳动法成为独立的法律部门，其原因在于( )。
A. 劳动法有特定的调整对象B．劳动法有特定的主体C．劳动法有独立的内容体系D．劳动法有特定的调整方法2.下列关于就业歧视的说法中，正确的有( )。
A. 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容B．残疾人劳动就业，实行集中就业的方针C．传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作D．农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利3.按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为( )。
A．企业集体合同B．行业（产业）集体合同C．区域集体合同D．国家集体合同4.为鼓励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有( )。
A．科研津贴B．优秀运动员补贴C．体育津贴D．夜班津贴5．下列各选项中属于我国现行法定节日的是( )。
A．元旦B．国际劳动节C．国庆节D．端午节6．下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有( )。
A．劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构B．用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C．用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构D．劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构7.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定( ) A．履行审批手续B．保障其接受义务教育的权利C．保障其身心健康D．经未成年人的父母或者其他监护人同意8．根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有( )。
A．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明B．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡C．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害D．职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发9.劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有( )。
电大劳动与社会保障法自测练习
电大劳动与社会保障法自测练习1. 劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是用人单位与劳动者之间建立的，确定双方在劳动关系中的权利和义务的协议。
下面是对劳动合同的相关问题自测练习。
1.在中国，劳动合同应当采取什么形式？2.劳动合同可以口头约定吗？3.劳动合同需要写明哪些内容？4.劳动合同可以提前解除吗？5.劳动合同双方可以一方解除合同而不需要提前通知对方吗？6.劳动合同期满后，是否需要续签？2. 劳动报酬根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者的劳动报酬应当由用人单位按照法律、法规规定和劳动合同约定支付。
下面是对劳动报酬的相关问题自测练习。
1.用人单位支付劳动报酬的方式有哪些？2.劳动报酬的支付周期应当如何规定？3.劳动者加班劳动的工资计算方式是怎样的？4.用人单位是否可以以支付劳动报酬为由克扣劳动者的工资？5.劳动者的工资可以以货币以外的形式支付吗？6.劳动报酬中是否包括应付的税费？3. 劳动时间和休息休假根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当严格执行劳动时间和休息休假制度。
下面是对劳动时间和休息休假的相关问题自测练习。
1.一周的工作时间最多为多少小时？2.加班劳动的上限是多少小时？3.劳动者连续工作6个小时以上，应享受多长时间的休息？4.劳动者在法定节假日工作，是否应当享受加班工资或补休？5.用人单位是否可以要求劳动者在休息日工作？6.劳动者婚假的最长假期是多长？4. 社会保险和福利根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当参加社会保险，为劳动者提供相应的社会保险和福利。
下面是对社会保险和福利的相关问题自测练习。
1.用人单位和劳动者分别需要缴纳哪些社会保险？2.社会保险费的缴纳比例是如何规定的？3.劳动者在享受社会保险待遇时需要满足哪些条件？4.社会保险可以跨省转移吗？5.用人单位是否可以不参加社会保险？6.劳动者在退休时是否能够获得退休金？请在完成练习后，再查看下方的答案。
电大劳动与社会保障法自测练习
电大劳动与社会保障法自测练习第一部分：劳动法1. 下列关于雇佣关系的说法中，正确的是：雇佣关系是指劳动者与资方签订劳动合同，以所支付的劳动报酬为交换，约定一定时间内，劳动者在资方的领导和管理下从事劳动，同时负有一定义务的社会经济关系。
2. 劳动合同的订立方式包括以下几种，正确的是：a) 口头劳动合同b) 书面劳动合同c) 接受用人单位培训后履行工作职责的劳动合同d) 由双方交换文件确认的劳动合同3. 下列关于劳动合同签订程序的说法中，不正确的是：劳动合同签订应当经过劳动者个人确认4. 下列关于劳动合同解除的情形中，正确的是：a) 劳动者提前超出订立的期限办理解除手续b) 非因劳动者原因，用人单位让劳动者亲自办理劳动合同解除手续的5. 下列关于工资支付的说法中，正确的是：a) 用人单位应当按照劳动合同约定的时间和地点，足额支付劳动者的工资b) 用人单位不得拖欠劳动者的工资c) 用人单位可将劳动者的工资支付到银行账户6. 下列关于劳动者休息时间的说法中，正确的是：a) 劳动者每周至少休息一天b) 劳动者每天工作时间不得超过8小时7. 下列关于劳动者劳动保护的说法中，不正确的是：用人单位不具备相应的劳动保护设施和条件时，劳动者有权停工要求用人单位采取相应的措施保护劳动者的生命、身体健康。
第二部分：社会保障法8. 下列关于社会保障的说法中，正确的是：社会保障是指国家为保障劳动者基本生活需要，提供养老、医疗、失业等方面的保障和福利。
9. 下列关于养老保险的说法中，不正确的是：个人缴费金额可根据个人的经济状况自行决定。
10. 下列关于医疗保险的说法中，正确的是：a) 参加医疗保险的人员享受基本医疗保险待遇，按照规定支付个人医疗费用的比例。
b) 医疗保险费用由个人缴纳。
11. 下列关于工伤保险的说法中，不正确的是：用人单位可以不缴纳工伤保险费用，由劳动者自己承担工伤保险费用。
12. 下列关于失业保险的说法中，不正确的是：失业保险金的发放时间不受限制。
精编最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案
最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案 100%通过考试说明：2020年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核，该课程共有4个形考任务，针对该门课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的标准题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
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总成绩100分=形成性考核100分×30％+终结性考核100分×70％。
形考任务1 题目1 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
选择一项：A. 《国际劳工章程》 B. 《国际劳工宪章》C. 《国际劳工条约》D. 《国际劳工标准》题目2 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
选择一项：A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 C. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 D. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系题目3 下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
选择一项：A. 在我国境内设立的外商独资企业 B. 我国公民在境外设立的独资企业 C. 我国境内的个体经济组织 D. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者题目4 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
选择一项：A. 传统社会保障法中独立出来的 B. 传统经济法中独立出来的 C. 传统民法中独立出来的题目5 劳动法基本原则的法律渊源是（）。
选择一项：A. 宪法 B. 部门规章 C. 行政法规 D. 地方性法规题目6 特殊就业群体人员不包括( )。
劳动与社会保障法试题及答案
劳动与社会保障法试题及答案题一：阐述劳动合同的要素及其法律效力。
答案：劳动合同是指用人单位与劳动者之间订立的，用人单位支付劳动者劳动报酬，提供劳动条件及劳动保护的协议。
根据劳动合同法的规定，劳动合同应包含以下要素：1. 合同主体：即用人单位和劳动者。
用人单位是指招用劳动者，支付劳动报酬并提供劳动条件的个人、法人或者其他组织。
劳动者是指与用人单位订立劳动合同，为用人单位提供劳动的自然人。
2. 劳动内容：即劳动者具体从事的工作内容。
劳动内容要明确具体，包括工作岗位、职责和任务等。
3. 劳动报酬：即用人单位支付给劳动者的劳动报酬，可以是货币报酬、实物报酬或者其他形式的报酬。
4. 工作时间和工作地点：劳动合同应明确工作时间和工作地点，确保合理的工作时限和安全的工作环境。
5. 劳动条件：包括工作场所、工作设备、劳动保护等条件，确保劳动者的权益和安全。
6. 合同期限：即劳动合同的开始和结束日期，可以是固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。
7. 违约责任：即当一方违反劳动合同约定时，另一方可以要求其承担相应的违约责任。
劳动合同是劳动法律关系的重要依据，具有法律效力。
一旦劳动合同成立，双方均必须按照合同约定的内容履行各自的义务，未经双方一致同意，不得单方面修改或终止合同。
如若一方违约，对方有权要求其承担相应的法律责任，并可以通过劳动争议解决途径维护自身权益。
题二：解释劳动者工伤保险的基本制度和相关权益。
答案：劳动者工伤保险是我国社会保障制度的重要组成部分，旨在保障劳动者在工作中发生工伤或职业病时的权益，确保其获得相应的医疗救治和经济补偿。
劳动者工伤保险的基本制度包括以下几个方面：1. 参保范围：我国劳动者工伤保险制度适用于在用人单位工作的劳动者，包括全职、兼职和临时工等。
2. 参保义务：用人单位应当依法为员工参加工伤保险并按时缴纳工伤保险费，劳动者也需要按时缴纳相应的工伤保险费。
3. 工伤认定：当劳动者在工作中发生意外伤害或职业病时，需要通过工伤认定程序来确认其伤情是否属于工伤范畴。
国开劳动与社会保障法第8章自测题试题及答案
国开劳动与社会保障法第8章自测题试题及答案一、单项选择题试题1一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（）。
正确答案是：19世纪初试题2根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
正确答案是：第四级试题3《劳动法》规定的不得安排女职工在经期从事冷水作业是指（）。
正确答案是：在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于12°C的作业试题4《劳动法》规定的不得安排女职工在经期从事低温作业是指（）o正确答案是：在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于5°C的作业试题5我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
正确答案是：7个月试题6某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）。
工作前对陈某进行健康检查，也没有在其工作满1年后对其进行健康检查。
因此，也违反劳动法的有关规定。
3.根据《未成年工特殊保护规定》第9条规定，用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，未成年工人须持《未成年工登记证》上岗。
因此，本案中某矿没有履行登记义务的行为也违法。
正确答案是：113天试题7根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产前休假一般为（）o正确答案是：15天试题8我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）o 正确答案是：98天试题9不得安排哺乳未满（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
正确答案是：12个月试题10根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
正确答案是：12个月试题11《女职工劳动保护特别规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每天的劳动时间内为哺乳女职工安排哺乳时间，时间长度是（）o正确答案是：60分钟试题121802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（）o 正确答案是：9岁以下学徒试题13在我国，未成年工是指（）0正确答案是：年满16周岁未满18周岁的劳动者试题14我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）o正确答案是：未满16周岁的未成年人试题15不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（）的劳动。
国开劳动与社会保障法第12章自测题试题及答案
国开劳动与社会保障法第12章自测题试题及答案一、单项选择题试题1下列选项中属于社会保险法律关系主体的是（）。
正确答案是：保监会监督保险公司的行为试题2以下有关养老保险的表述不正确的是（）o正确答案是：企业单位和个人可以自主决定是否参加养老保险试题3下列选项中有关我国养老保险的组成部分表述错误的是（）o正确答案是：社会捐助养老保险试题4以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是（）o正确答案是：社会捐赠试题5以下选项中属于养老保险基金来源基本渠道的是（）。
正确答案是：国家财政补贴试题6企业缴纳养老保险费比例的最高标准是，一般不得超过企业工资总额的（）。
正确答案是：20%试题7试题58失业保险基金筹集的补充渠道有（）。
正确答案是：失业保险基金的利息收入，合法的投资收益，国家财政补贴试题59我国失业保险基金的构成有（）。
正确答案是：城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费，失业保险基金的利息，财政补贴试题60根据我国《失业保险条例》规定，失业保险基金主要支出项目为（）。
正确答案是：失业保险金，领取失业保险金期间的医疗补助金，领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金，领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴试题61根据《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的条件为（）。
正确答案是：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业的，已进行失业登记，并有求职要求的试题62下列各选项中属于失业人员在领取失业保险金期间因有法定的原因之一，而停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇的情形有（）o正确答案是：重新就业的，应征服兵役的，移居境外的，享受基本养老保险待遇的试题63下列各选项中属于失业人员在领取失业保险金期间因有法定的原因之一，而停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇的情形有（）o正确答案是：应征服兵役的，享受基本养老保险待遇的，无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作的，无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构提供的培训的试题64失业保险待遇项目包括（）o正确答案是：失业保险金，医疗费、丧葬补助金，向其遗属发放的的抚恤金试题65根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。
国家开放大学历年网考《劳动与社会保障法》网考试题库完整
劳动与社会保障法01试卷总分：100 答题时间：90分钟客观题单选题（共20题，共40分）1. 以下各选项中不属于我国公共福利的是（）。
A 老年人福利B 卫生方面的福利C 教育方面的福利D 住房方面的福利参考答案：A；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：02. 社会救助法属于（）。
A 劳动法的体系B 社会法的体系C 经济法的体系D 民法的体系参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：03. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）。
A 文艺单位B 边远地区企业C 体育单位D 特种工艺单位参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：24. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。
A 用人单位B 劳动行政部门C 职业安全卫生行政管理部门D 企业工会参考答案：A；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：05. 下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。
A 企业中的外勤人员B 出租车司机C 企业中的推销人员D 铁路巡检工参考答案：D；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：06. 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。
A 所有企业B 国有企业C 私营企业D 集体企业参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：27. 我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过（）。
A 60周岁B 65周岁C 70周岁D 75周岁参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：28. 下列各选项中正确的是（）。
A 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员C 为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作D 义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：29. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（）。
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题目：建立劳动关系应当订立（）。
选项A：雇佣合同
选项B：培训合同
选项C：劳动合同
选项D：劳务合同
答案：劳动合同
题目：下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
选项A：劳动合同是实践性合同
选项B：劳动合同是双务合同
选项C：劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
选项D：劳动合同具有从属性
答案：劳动合同是实践性合同
题目：我国全日制用工劳动合同的订立，（）
选项A：应当采取书面形式
选项B：采取口头形式
选项C：可以采取书面形式
选项D：必须书面形式和口头形式同时使用
答案：应当采取书面形式
题目：用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者付赔偿金的标准是（）。
选项A：按应付金额100%至150%以下
选项B：按应付金额20%以下
选项C：按应付金额50%以上至100%以下
选项D：按应付金额的10%以下
答案：按应付金额50%以上至100%以下
题目：劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。
选项A：由当事人自由约定
选项B：由劳动行政部门规定
选项C：可以低于集体合同的规定
选项D：不能低于集体合同的规定
答案：不能低于集体合同的规定
题目：依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
选项A：2个月
选项B：6个月
选项C：1个月
选项D：12个月
答案：6个月。