面试总结范文
面试个人技能总结范文
随着我国经济的快速发展，就业市场竞争日益激烈。
为了在求职过程中脱颖而出，我深知个人技能的重要性。
以下是我对自身技能的总结，希望能为我的未来发展提供有力支持。
一、专业技能1. 熟练掌握专业基础知识：在大学期间，我系统学习了本专业的基础知识，通过努力学习，使自己在专业领域具备了扎实的理论基础。
2. 熟练运用专业技能：在实际工作中，我能够熟练运用所学专业知识，解决实际问题。
例如，在项目实施过程中，我能够独立完成项目需求分析、系统设计、编码、测试等工作。
3. 持续学习新技能：为了适应行业发展，我始终保持对新技能的学习热情，如掌握Python、Java等编程语言，以及熟悉大数据、人工智能等前沿技术。
二、沟通与表达能力1. 良好的语言表达能力：在日常生活中，我善于运用简洁明了的语言进行沟通，使对方能够快速理解我的意图。
2. 良好的倾听能力：在与人交流时，我注重倾听对方的意见和需求，以便更好地了解对方，为解决问题提供有力支持。
3. 团队协作能力：在团队项目中，我能够与团队成员保持良好的沟通，共同完成工作任务。
三、问题解决能力1. 分析问题：在面对问题时，我能够迅速分析问题所在，找出解决方案。
2. 实施方案：在制定解决方案后，我能够按照计划执行，确保问题得到有效解决。
3. 反思总结：在解决问题过程中，我注重反思总结，不断提高自己的问题解决能力。
四、创新能力1. 良好的思维习惯：在思考问题时，我注重发散思维，勇于尝试新的方法和思路。
2. 持续关注行业动态：为了保持创新意识，我关注行业动态，了解行业发展趋势。
3. 实践创新：在实际工作中，我勇于尝试新方法，提高工作效率。
五、综合素质1. 良好的心理素质：在面对压力和挑战时，我能够保持冷静，从容应对。
2. 自律：我具备良好的自律能力，能够合理安排时间，提高工作效率。
3. 良好的团队精神：在团队中，我注重与他人的协作，共同为团队目标努力。
总之，在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业技能和综合素质，为我国经济社会发展贡献自己的力量。
面试总结范文9篇
面试总结范文9篇第1篇示例：近日，笔者面试了一家知名公司，经过一番激烈的竞争，成功进入了面试环节。
在这次面试过程中，我学到了很多宝贵的经验和教训。
在此，我将对这次面试进行总结，希望对其他求职者有所帮助。
在准备面试之前，我们应该充分了解公司的背景信息、业务范围和核心价值观。
这样不仅可以在面试中展现出对公司的了解和热情，还能更好地回答面试官的问题。
在面试中，我发现面试官更愿意与你交谈，而不是对着简历问问题。
所以在准备面试的时候，我们要思考如何用自己的经历和故事来吸引面试官的注意。
在面试过程中，我们要保持自信和表现出自己的专业能力。
在回答问题的过程中，要清晰地表达自己的观点和思路，不要模棱两可，避免给面试官留下含糊不清的印象。
在面试过程中可以适当展示自己的团队合作能力和领导能力，这样可以更好地展示出自己的综合素质。
在面试结束后，我们要及时总结反思面试过程。
可以回顾自己的表现如何，哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。
通过总结和反思，可以及时调整自己的态度和策略，为下一次面试做好准备。
面试是一个挑战自己的过程，也是一个提升自己的机会。
通过这次面试，我学到了很多宝贵的经验和教训，希望能够帮助到更多的求职者。
愿大家都能顺利通过面试，找到自己心仪的工作！第2篇示例：面试总结范文作为求职者，面试是我们展示自己能力和吸引雇主的绝佳机会。
经过一番精心准备，我终于迎来了这次重要的面试机会。
在这次面试过程中，我学到了很多宝贵的经验和教训，下面就让我分享一下这次面试的总结。
在面试前的准备阶段，我对自己进行了充分的准备。
我研究了公司的背景和业务，了解了他们所需的职位要求，并对自己的能力和经验做了明确的梳理。
我还对可能被问到的问题进行了充分的准备，包括自我介绍、个人优势、职业规划等方面。
在面试当天，我注重了形象和仪态的表现。
我穿着整洁大方，保持笑容，积极主动地与面试官交流，表现出自信和真诚。
我在回答问题时，保持清晰流畅的表达，展现出专业素养和逻辑思维能力。
面试经验总结范文大全
面试经验总结范文大全一、求职达人讲述经哈工大的5名“求职达人”，在就业严峻的形势下，早早地拿到了腾讯、宝洁、航天科技集团、一汽大众等知名企业的录用通知。
近日，在哈工大研究生总会主办的“路在何方——金融危机下求职体会分享座谈会”上，5人与同学们分享了求职的和体会。
只用3天时间的准备，便顺利通过了百度和腾讯两家公司的面试。
哈尔滨工业大学计算机学院研究生盛中华的经历让很多同学羡慕不已，可是他说：“我从大一起就制作了随时可以拿出去求职的，并随时将进行更新。
”目前，盛中华以年薪十余万元签约腾讯上海研究院。
盛中华从今年10月开始投递简历，将方向锁定百度和腾讯两家国内知名公司。
“每年形势不同，找工作也要抓准时间集中出击。
”“我人生的第一次面试是在百度，当时紧张得站也不是坐也不是，反倒是面试官调节气氛，帮我放松。
”盛中华边笑边回忆：“面试官并不想问倒你，而是想通过他的诱导，发现你的闪光点是不是足够到符合他的标准。
”放松下来以后，盛中华的首次面试轻松告捷。
其实，盛中华准备百度的面试只用了3天的时间，可是他从大一起就准备了一份随时可以拿出去求职的简历，并随时更新自己的最新资料。
谈及面试中的窍门或技巧，盛中华说：“面试时间有限，不可能展示一个全面的自己，所以呈现一个真实的自我并且尽量多地展现专业上的能力就好。
”同时他认为知识的积累及知识面的拓宽，也是寻得理想工作的必要条件。
经过几轮面试，两家公司都向盛中华抛出了“橄榄枝”。
因为想去上海，盛中华最终选择了腾讯上海研究院。
盛中华说：“公司实行薪金保密，我的年薪没有超过20万元。
”总结，盛中华说：“求职是一次互相认同的过程，不卑不亢地享受面试才能更好地做到‘一方邀约，一方承诺’，从而达成‘更好地为了工作’这一共识。
”二、面霸找工秘笈：海投500简历换来offer当你面对一次次拒绝时，那种挫败感难以形容，一天晚上，我逃了两节课，在网上投了359封简历，直到手指流血。
找工作就像吃饭，拿到offer就好比吃到一半的时候打了一个嗝。
2022面试心得体会范文总结1000字【10篇】
2022面试心得体会范文总结1000字【10篇】面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队，下面就是小编整理的2022面试心得体会范文总结1000字【10篇】，希望大家喜欢。
面试心得体会范文1最后的面试结果还是失败了。
这是一个可以预料到不过也挺令人失望的结果。
毕竟，我为了这个面试付出了很多的努力，毕竟，我曾经对这个面试十分有信心。
不过，虽然最后没有被录取，我始终不觉得，这段时间的努力是白费。
同时，我也觉得这次的面试让我学到了很多。
印证了我的一直以来的宗旨:只要付出就一定会有收获。
哪怕那收获并不是你最初想要达到的那个，你总能收获到其他的一些什么。
从这次的面试，到面试完成的整个过程。
我真的感受到很多。
我所学到的:准备一个面试最基本要准备什么:在准备的过程中，我作了思想上的准备，我深刻的思考了我想通过这个机会来锻炼自己的什么能力，我有哪些优点和能力是符合这个工作，我又有什么不足是需要改进的。
另外，我还了解了我要面试的这个公司、这个部门、这个职位，这对于我在面试中的回答也是相当的有用。
另外，面试一定要整理好服装等，要带好个人简历等注意细节。
以前我没有到企业中去面试过，可是经过了这次我觉得我增长了很多知识。
面试时一定要自信:其中一个面试官提到他之所以很欣赏那个人的原因是她表现出一种自信。
的确，自信的态度，坚定的信念对一个面试来说是十分重要的，也是看出一个人是否有能力的很重要的体现。
一个真正有能力的人，她同时就会自然而然的体现出一种自信出来。
而我反思一下，自己正是缺乏这种自信，也缺乏一种主动的冲劲。
面试官看重的是你做事的方式，思维的方式:有人说，面试时很重要的一点是要看出你的诚意和认真的态度。
可是其实这种东西每个人在面试时候都可以表现出来，你说得多了，每个人都这么说了，面试官听了也觉得很厌烦，效果反而是不大，甚至会反感。
就算你是真心这样说的，或许也会被面试官认为你只是在吹。
面试_自我认识总结范文
尊敬的面试官：您好！首先，非常感谢您给我这次面试的机会。
通过这次面试，我对自己的认识有了更加深刻的理解。
以下是我对自己在面试过程中的自我认识总结。
一、个人素质1. 专业知识扎实：在大学期间，我系统学习了与应聘职位相关的专业知识，并取得了优异的成绩。
同时，我还积极参加各类学术活动，拓宽了知识面，提高了自己的综合素质。
2. 学习能力强：面对新知识、新技术，我能够迅速掌握并应用到实际工作中。
此外，我善于总结经验，不断调整学习方法，提高学习效率。
3. 团队协作能力：在团队合作中，我能够充分发挥自己的优势，与团队成员共同完成任务。
同时，我善于倾听他人意见，尊重他人，具备良好的沟通能力。
4. 良好的心理素质：面对压力和挑战，我能够保持冷静，迅速调整心态，积极应对。
我相信，在今后的工作中，我能够克服困难，不断进步。
二、职业素养1. 职业道德：我深知职业道德的重要性，始终遵循诚实守信、公平公正的原则，尊重他人，关爱集体。
2. 职业态度：对待工作，我始终保持敬业精神，尽职尽责，追求卓越。
我相信，只有热爱自己的工作，才能在工作中取得更好的成绩。
3. 职业规划：我明确自己的职业目标，并为之努力。
在未来的工作中，我将不断提升自己的能力，为实现职业目标奠定坚实基础。
三、面试表现1. 准备充分：在面试前，我对应聘职位的相关知识进行了深入研究，对公司的背景、文化、业务等方面有了全面了解。
2. 表达清晰：在回答问题时，我尽量做到简洁明了，突出重点。
同时，我注意语速和语调，使自己的表达更加流畅。
3. 调整心态：面对面试官的提问，我始终保持积极乐观的心态，不慌不忙，从容应对。
4. 展示优势：在面试过程中，我充分展示了自己的优势，如专业知识、技能、实践经验等，以证明自己适合该职位。
总之，通过这次面试，我对自己的认识更加全面。
我相信，在今后的工作中，我会以更加饱满的热情、更加专业的态度，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您给我这次面试的机会，期待与贵公司携手共创美好未来！此致敬礼！[您的名字][日期]。
面试工作总结范文
面试工作总结范文英文回答：After the interview, I would like to summarize my overall performance and experience. During the interview, I was able to effectively communicate my skills, experiences, and qualifications to the interviewer. I provided specific examples of how I have successfully handled challenges in previous roles, and I also demonstrated my knowledge of the company and the industry.I believe I was able to convey my enthusiasm for the position and my strong interest in the company. I made sure to ask thoughtful questions about the company culture, team dynamics, and the specific responsibilities of the role. I also expressed my willingness to learn and grow within the company, which I believe showed my commitment and dedication.Overall, I think I presented myself as a strongcandidate for the position. I was able to showcase my relevant skills and experiences, and I was able to connect with the interviewer on a personal level. I believe I lefta positive impression and made a strong case for why I am the right fit for the job.中文回答：面试结束后，我想总结一下我的整体表现和经验。
面试总结范文5篇
面试总结范文5篇第1篇示例：面试是求职者进入理想岗位的关键一步，通过面试可以展现自己的能力和特长，获得青睐和录用的机会。
在经历了多次面试后，我总结了一些面试经验，希望能够帮助更多的求职者成功获得理想岗位。
面试前的准备非常重要。
在准备简历和个人资料的时候，要确保信息的真实性和准确性。
简历中要突出自己的优势和特长，尽量与应聘岗位匹配。
要提前对应聘公司进行调研，了解公司的业务范围、发展方向和文化氛围，为面试时的回答和互动做好充分准备。
面试中的仪态和表现也是至关重要的。
面试当天，要穿着得体，干净整洁。
在进入面试室后，要保持自信、微笑，并主动与面试官打招呼。
在回答问题时，要言简意赅、回答直截了当，展现自己的专业能力和解决问题的能力。
要注意姿势和眼神交流，表现出对面试官的尊重和重视。
面试中的沟通能力和人际交往技巧也很重要。
在面试过程中，要尽量展现自己的积极主动和良好沟通能力，主动与面试官互动，表现出自己的团队合作精神和领导能力。
要尊重面试官的意见和提问，礼貌而自信地回答问题，展现出自己的专业素养和学习能力。
面试结束后要及时进行自我总结和反思。
面试结束后，要尽快回顾整个面试过程，总结自己的优势和不足，找到提升的空间和改进的方向。
在面试室外，可以主动询问面试官对自己的评价和建议，以便更好地改进自己的表现和面试技巧。
要及时向面试官致谢，表达感谢之情和对公司的尊重。
面试是一个展示自己能力和素养的重要机会，而成功的面试不仅需要专业技能和知识，还需要自信、沟通和人际交往能力。
只有不断总结经验和提升能力，才能在竞争激烈的求职市场中脱颖而出，成功获得理想岗位。
希望以上经验和建议能够帮助更多的求职者成功面试，实现自己的职业发展目标。
【此文仅供参考，不代表所有面试情况，实际情况需根据具体情况做出合理判断】。
第2篇示例：面试总结是求职者在经历了一次面试后对自己表现和面试过程进行总结和反思的过程。
通过总结面试经验，可以帮助求职者更好地准备下一次面试，提高成功的几率。
面试个人工作总结范文大全
面试个人工作总结范文大全个人工作总结范文一：在过去的一年中，我在岗位上表现出了极高的工作热情和责任感。
通过不懈的努力，我成功地完成了所有交付任务，并且取得了一些令人满意的成果。
以下是我的工作总结：1. 任务完成情况：我根据公司的要求，按时并高质量地完成了所有交付任务。
我在任务执行过程中，善于合理规划时间，分解任务，确保每个任务都能够得到适当的关注和处理。
同时，我确保了任务的质量，以提供高水平的工作成果。
2. 职业发展：过去一年，我积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业技能。
我参加了许多行业内的研讨会和交流会议，以了解最新的行业动态和趋势。
这使我能够不断更新自己的知识，并将其应用于我的工作中。
3. 团队协作：我在团队合作中展现出良好的协调能力和沟通能力。
我能够听取他人的意见和建议，并与他们有效地合作，以达到共同的目标。
我积极参与团队讨论和项目会议，并通过和同事的密切合作，实现了任务的高效推进。
4. 解决问题能力：在工作中，我经常面临各种挑战和问题。
我克服了许多困难，并能够迅速找到解决问题的方法。
我具备良好的分析和判断能力，能够深入分析问题的原因，并提出切实可行的解决方案。
5. 自我反思和改进：我非常重视自我反思和改进，以便提升工作效率和质量。
我经常对自己的工作进行评估，并寻找改进的空间。
我会及时调整自己的工作方法和策略，以期达到更好的工作效果。
通过这份个人工作总结，我希望能够展示出我在工作中的积极性、自我驱动力和能力提升能力。
同时，这也是对过去一年工作的总结和反思，对未来的工作提出了更高的要求和期望。
我相信在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己，取得更好的成绩。
个人工作总结范文二：在过去的一段时间里，我在公司的工作表现得非常出色。
我充分发挥自己的职业能力和技术技能，努力完成了各项工作任务，并取得了一些突出的成绩。
以下是我个人的工作总结：1. 任务完成情况：我按时并高质量地完成了公司分配给我的所有工作任务。
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面试总结范文最后的面试结果还是失败了。
这是一个可以预料到不过也挺令人失望的结果。
毕竟，我为了这个面试付出了很多的努力，毕竟，我曾经对这个面试十分有信心。
不过，虽然最后没有被录取，我始终不觉得，这段时间的努力是白费。
同时，我也觉得这次的面试让我学到了很多。
印证了我的一直以来的宗旨：只要付出就一定会有收获。
哪怕那收获并不是你最初想要达到的那个，你总能收获到其他的一些什么。
从这次的面试，到面试完成的整个过程。
我真的感受到很多。
我所学到的：准备一个面试最基本要准备什么：在准备的过程中，我作了思想上的准备，我深刻的思考了我想通过这个机会来锻炼自己的什么能力，我有哪些优点和能力是符合这个工作，我又有什么不足是需要改进的。
另外，我还了解了我要面试的这个公司、这个部门、这个职位，这对于我在面试中的回答也是相当的有用。
另外，面试一定要整理好服装等，要带好个人简历等注意细节。
以前我没有到企业中去面试过，可是经过了这次我觉得我增长了很多知识。
面试时一定要自信：其中一个面试官提到他之所以很欣赏那个人的原因是她表现出一种自信。
.ZoNgjiEFAn的确，自信的态度，坚定的信念对一个面试来说是十分重要的，也是看出一个人是否有能力的很重要的体现。
一个真正有能力的人，她同时就会自然而然的体现出一种自信出来。
而我反思一下，自己正是缺乏这种自信，也缺乏一种主动的冲劲。
面试官看重的是你做事的方式，思维的方式：有人说，面试时很重要的一点是要看出你的诚意和认真的态度。
可是其实这种东西每个人在面试时候都可以表现出来，你说得多了，每个人都这么说了，面试官听了也觉得很厌烦，效果反而是不大，甚至会反感。
就算你是真心这样说的，或许也会被面试官认为你只是在吹。
其实，面试官更看重的是做事的方式和思维的方式，与其说太多的诚心诚意的话，不如说具体的一件事让他了解你到底是怎样做事的。
或许收获会更大。
面试时的语言表达很重要：回答问题时一定要紧紧围绕面试官的问题来开展，不要扯得太远，时刻留意面试官的表情和反应，根据他的表情和反应调整自己的答案，努力让他获得共识。
不要打断面试官的讲话。
用简洁清晰的语言表达你的观点，不要说得很繁杂，那样会让人觉得你的思路不清晰，语言表达概述能力不强。
这是我在面试的准备和面试的过程中，针对自己犯下的一些错误还有面试官的一些评价中吸取的一些经验和教训。
或许这次的面试真的不是很成功，真的有很多需要改进的地方。
可是我还是觉得十分的值得，也十分的庆幸自己有幸参加了这样一个面试。
我从中收获了很多。
另外，今天除了去面试与师兄交流之外。
我还和更为聊了一下。
其实一直觉得更为是一个很了不起的人，他总是能用很好的语言去表述自己的观点，而且他一直很致力于提升自己各方面的能力，很积极很上进！！所以他是我一个很崇敬很欣赏的一个人。
面试结束的时候，他看出我的心情有点不好。
他问我为什么好像有点失落。
我就说：我在面试的时候就觉得，自己的证据真的很空洞，就是觉得自己这一年只是一直都在学习，没有很好的通过社团锻炼自己的能力。
然后他就告诉我：“一个人怎样看待一件事情有时候是取决于一个人把自己定在一个怎样的高度。
你在平地上看好像一切东西都高高在上，可是当你站到一定高度的时候，才发现其实都没什么。
所以可能我要做的不是仅仅去懊恼以前没有去做什么事情，更应该做的是思考以后该怎么做。
”我觉得他说得很对，一个人不能总生活在懊恼后悔中，未来才是最重要的，每个人总会遇到这样那样的挫折，问题在于自己的心态怎样，自己要怎样看待这个失败。
是把它当成一个包袱，还是把它作为一次难得的经验。
这次的面试是失败了，我懊恼过一秒中，可是很快我就平伏了，也接受这个结果。
毕竟我真的是能力不如他人，我真的还有很多地方需要去提升去改进，而且我现在大一，还是有时间让我去不断的锻炼。
我一定会吸取教训，卷土重来的。
另外一个就是，我告诉他:我最大的缺点就是不够主动，我很少会主动的找人交流。
而他告诉我：有个师兄告诉我，在大学很重要的是三样东西，一个提升自己能力，二个学好专业知识，三是人脉关系。
我也觉得，在现在这个人与人的社会中，很多咨询，很多机会其实都是通过人脉关系来换取回来的。
没有人脉，等于失去很多的机会。
而我既然知道了自己的缺点，就一定要争取去克服自己的这个弱点，努力的逼自己多与人交流，不要太胆小。
的确，优秀有时是一种习惯。
而这次的面试，对我来说本来就是一次的挑战，以前，我从来不会会主动追求一样东西，特别是对于一件自己完全没有接触过的新事物。
不过这次我鼓起勇气去接受这个挑战，而且很积极的为它做准备，我觉得这种感觉真的是很好。
其实很多东西，都要去开始，去感受你才会有收获的。
还有很多很多的道理，我今天通过面试的经验，通过与师兄的交流，通过与更为的谈话，学到了很多。
真的觉得今天是特别有意义的一天。
面试已经结束了，结果已经知道了，收获的东西已经装进心里，失去的已经过去。
希望以后会比这次做得更好！学生会生活部招新面试总结今年生活部的面试，我们依照人力资源部和服务板块负责常委的指示，共招收了十五名新干事。
现就面试工作，做出总结。
在面试开展之前我们做足了充分的准备，期间常委们和上一任的老部长也给了我们许多宝贵的意见和建议，这是我们部门招新面试工作能顺利进行的保障。
我们准备了齐全的面试问题，包括基本问题、情境假设以及无领导讨论题，共三十多个。
这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门，是否具有做服务工作的能力，提高了效率。
第一轮面试我们采取的是多对多的群体面试方式，该方式能让我们在较短的时间内有效率的面试较多的面试者，但这样的面试方式也有不足之处，那就是每个面试者考察的时间较少，难以在短时间内很好的考察每一个面试者，只能了解一个大概。
总体上讲，第一轮的面试还是比较顺利的，期间我们三个部长也不断地总结和改进，因此最后我们选出了共三十六名面试者参加我们的第二轮面试。
第二轮的面试我们总结了前面遇到的问题，做了更加周全的准备，因为该轮面试对确定最终的干事至关重要，关乎到以后部门的发展和用人问题。
而该轮面试我们采取的是无领导讨论的面试形式，通过这种面试方式我们可以为面试者提供一种较为宽松的面试环境，让他们能更好的放开自己投入到讨论中去，期间我们还通过上网查找关于无领导讨论的资料，为能更好进行该轮面试做好铺垫。
我们依照对第一轮各位面试者的印象，在该轮面试中通过观察他们的动作、语言表达和表情来了解他们，同时我们也相对应的做好了笔记，最终我们确定了十五名临时干事。
通过了这两轮的面试，我总结出了以下几点：一、第一轮面试的人数较多，而我们给予每位面试者的面试时间相对较少；二、男女比例不均衡，可能我们的宣传不够到位；三、面试形式不够创新，无法很好全面的考察每一位面试者；四、我们经验不足，有机会应该在面试前更好为自己充下电或者向有经验的老师请教；总体来说，这次招新面试还算比较成功的，而我们也招到了我们部门所需要的人，希望这些新干事能好好工作，为学生会的发展贡献自己的一份力量，而我们也会很好的对他们进行相对应的培养，让他们觉得能在学生会中能学到东西，能得到锻炼，能更好的充实自己的大学生活。
银行面试总结这家公司，其实我不是很熟悉。
相比较花旗汇丰等在中国的老牌来说，他显得更加低调。
用他们自己的介绍是：有一个很长的历史，但是没有一个很动人的现在。
甚至连东亚都比不上。
我知道，是因为他们在WTT的招聘信息，仅此而已。
决定去面试，在于这家公司将来在中国，一定会攻城略地一样的作为。
作为将来跨国公司竞争的主要阵地，中国的市场已经成为各家争夺的要害。
我相信，这家外资银行，应该也是这样的。
另外一个原因，这个岗位不是我擅长的，但是他们仍然邀请我去。
我相信，他们是有诚信，愿意教我东西的。
结果，给我的感觉，并不是这样子。
约好的时间去面试。
等待了5分钟，在我可以接受的范围内。
但是他们大厅的电视，放着国际电视节目，让我有点吃不消，而且声音还不低。
在等待的时候看到，所有的人，要进入任何意见房间，都必须使用自己的门禁卡，包括厕所。
我不觉得这是人性化管理的体现。
后来，出来两个面试官。
一看基本上，都是hr部门的。
一个稍微年轻一点，应该是电话里的那位，另一位年纪有点大，估计37以上。
跟着急的进入到会议室里面，让我觉得这里的气氛，至少是面试的气氛，有点浮躁和焦躁。
后面，就是狭小的会议室。
见过很多家的面试，这家的面试会议室，是最小的，里面就一张小桌子，加上4张椅子。
没有别的空间了。
没有任何面试官的自我介绍。
还没有做好，就直接问我问题，让我很不舒服。
在问我问题的同时，两个人基本上都是出于看简历的状态。
简历的打印，是一张a4上面打印两张的样子，不是正反打印。
所以，上面的字非常的小。
这让我觉得这家公司很吝啬很小气，直接很不人性化了。
那么小的字，任何一个人都需要仔细注意才看清楚的啊。
而且，两个人都是这样子的。
我不知道他们的视力如何，但是我看得出来，两个人看的都很吃力。
其中一个问了3个问题，不知道问什么好了。
就看另外一个人有没有要问的。
另外一个随便问了一个，就转换人了。
之后就是这么随便问问的状态。
我不知道他们想了解什么，是我的实习经历，还是我的专业，还是我的想法，就是想到哪里了问到哪里。
后面问不下去了，问我有没有什么想知道的。
以为就这么结束了，所以就提出了我的疑问。
结果，我的疑问环节结束之后，他么继续问我。
结束之后，很着急的送我离开。
中间没有任何一秒的停留。
就这样子，之前的好印象都没有了。
我知道，我就是来看看的，如果幸运，能够有机会，那是最好。
事实上，这种假设的可能性极小。
出来后，看了一下时间，一共20分钟解决所有的问题。
我知道，他们不会考虑我，就像我不会考虑他们这个实习生的岗位一样。
回来后，分析了一下，他们的面试，基本上没有任何准备，没有任何记录。
问问题的思路，看不出来是什么派别的，既没有bahaviorinterview，更加没有star，其他的也没有。
这样的招聘团队，真的是够糟糕的。
当然，我也有做的不够的地方：第一，自我介绍不是很符合我的风格。
虽然今天的自我介绍还不错，但是没有充分发挥我的实力；第二，回答问题的时候，我比较注重star的运用；第三，提问环节，暴露了我进一步的想法：留下来。
出来的时候，发现那家银行笼罩在花旗的阴影之下。
我觉得，如果是这样的招聘和hr团队，那么他们还将有一段时间需要笼罩在花旗的阴影之下的。