医院体检中心策划方案完整版

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医院体检中心运营方案范文(通用12篇)

医院体检中心运营方案范文(通用12篇)

医院体检中心运营方案医院体检中心运营方案范文(通用12篇)为了确定工作或事情顺利开展,就常常需要事先准备方案,方案具有可操作性和可行性的特点。

那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编整理的医院体检中心运营方案范文(通用12篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

医院体检中心运营方案10-6岁儿童保健服务是妇幼保健服务的重要内容,对降低儿童死亡率、促进儿童生长发育和健康成长起着重要作用。

根据《国家基本公共卫生服务规范(年版)》及市卫生局、财政局《关于印发〈市年基本公共卫生服务项目工作方案〉的通知》的要求,为保障项目顺利实施,结合我区实际,特制定本工作方案。

一、项目目标免费向全区0-6岁儿童提供基本保健服务,提高儿童健康水平,儿童保健系统管理率明显提高,年全区儿童保健覆盖率达到90%。

二、项目范围与职责(一)项目范围:辖区内居住的0-6岁散居儿童及3-6岁托幼机构集体儿童(二)职责1、区卫生局制定辖区0-6岁儿童保健项目工作方案和考核评估标准,并进行发动、组织实施和定期督导;组织参加市卫生局组织的师资培训;组织区妇幼保健所对辖区内各社区卫生服务机构进行培训、指导;组织购买、发放相关宣传材料等资料,定期收集汇总相关工作信息。

2、区妇幼保健所:(1)加强儿童系统保健管理,对社区保健及信息管理工作进行质量控制,并协助区卫生局做好社区儿童保健工作督导和考核。

(2)对各社区卫生服务中心进行业务培训及指导,发现问题及时纠正。

(3)协助区卫生局组织购买、发放相关宣传材料及开展知识讲座和宣传活动。

(4)开展0-6岁儿童保健服务项目。

(5)做好辖区高危儿网络管理工作,接收并管理社区转诊的高危儿,并落实逐级转诊制度。

3、社区卫生服务中心:(1)与区妇幼保健所、医院、社区卫生站建立工作联系,配合区妇幼保健所按照妇幼信息管理要求上报儿童保健信息。

(2)开展0-6岁儿童基本健康体检项目,并为辖区内新出生儿童进行访视,做好工作信息登记、上报、录入和分析工作。

医院体检中心工作计划4篇

医院体检中心工作计划4篇

医院体检中心工作计划4篇医院体检中心工作方案1一、体检中心业务规划设立体检中心主要是对个体进行健康检查和健康管理。

定期的体检可以对个人健康问题提出预警,阻挡疾病发生或延缓。

也可以早期发觉身体特殊,早期治疗。

这不但可以提高人民群众的生活质量,而且可以节省医疗资源,具有明显的社会效应。

依据我院的现有资源和实际状况,在原有的常规体检和健康管理基础上,主动开展特色服务项目。

1.传统健康体检(针对疾病的、传统的检查项目)(1)门诊个体体检。

选择实行不同年龄、性别、职别和价格有针对性和个体化体检方案。

(2)团体体检(工矿、企业公司、事业机关单位等)。

依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐(具体哪几种),由各单位或个人自由选择。

(3)行业体检(食品、药业、劳动、学校和参预工作等。

(4)特种体检(招兵、招生、入学等)。

2.特色健康风险评估建立个人健康档案,形成专业体检汇总报告及健康测评,出具专家健康看法和保健建议,设立健康询问热线。

做到体检有结果,测评有结论,评估有报告,询问有解答,就医有指南。

3.专业功能检测(1)视力、听力检测和体能检测。

(2)心功能检测、肺功能检测。

(3)内分泌功能检测。

(4)儿童生长、发育检测。

4.特殊医学问题检测(1)肝炎病毒感染。

(2)HIV病毒感染初筛(3)支原体与衣原体感染。

(4)肿瘤标志物筛查。

(5)慢性病与职业病筛查。

(6)高血压、高血脂病监测。

(7)血糖与糖尿病监测。

二、体检中心岗位设置体检中心主任1人,总检医生1人,护士组长1人,专职体检护士4人,文员1人。

三、工作管理与绩效考核建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据,以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,通过进一步完善绩效工资考核方法,提高体检服务质量和效率,提高医院的社会效益。

通过成本核算与把握,优化资源配置,促进增收节支,提高医院的经济效益。

逐步建立按岗取酬、按工作业绩取酬的支配机制,充分调动各级各类人员的工作主动性和劳动缔造性。

医院体检中心建设方案(精选9篇)

医院体检中心建设方案(精选9篇)

医院体检中心建设方案医院体检中心建设方案(精选9篇)为保障事情或工作顺利开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。

那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编整理的医院体检中心建设方案(精选9篇),希望对大家有所帮助。

医院体检中心建设方案1根据卫生部、财政部、国家人口计生委《关于促进基本公共卫生服务均等化的意见》和卫生部《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》要求,结合我省实际,制定本实施方案。

一、项目目标通过实施老年人健康管理服务项目,对城乡老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导,减少主要健康危险因素,有效预防和控制慢性病和伤害,逐步使老年人享有均等化的基本公共卫生服务。

二、项目实施范围和人群在全省范围内65岁及以上常驻居民。

三、项目服务内容(一)严格执行国家项目相关规定。

按照卫生部《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》中《老年人健康管理服务规范》,认真做好老年人健康管理各项工作。

(二)控制老年人健康管理技术培训。

对从事老年人健康管理人员进行培训,重点加强社区卫生服务中心和乡镇卫生院老年健康管理人员的培训,县(市、区)卫生部门要在3年内对社区卫生服务中心、乡镇卫生院老年健康管理技术人员应轮训一遍。

培训内容按卫生部《老年人健康管理服务规范》要求进行。

(三)免费提供老年人健康管理服务内容及其流程。

按照卫生部《老年人健康管理服务规范》要求,确定老年人服务对象,每年免费为老年人提供1次健康管理服务,包括生活方式和毫克状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导。

1.生活方式和健康状况评估。

通过问诊及老年人健康状态自评了解其基本健康状况、体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状、既往所患疾病、治疗及目前用药和生活自理能力等情况。

2.体格检查。

包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查,并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。

体检中心策划书(2023最新版)

体检中心策划书(2023最新版)

体检中心策划书体检中心策划书一、背景和目标⑴背景随着人们健康意识的提升和生活水平的不断提高,体检已成为现代人日常生活中不可或缺的一部分。

然而,目前市场上的体检中心数量有限,且服务质量参差不齐。

因此,我们计划开设一家高质量且专业的体检中心,以满足市场需求。

⑵目标我们的目标是成为该地区顶尖的体检中心,提供全面、准确和专业的体检服务,以帮助人们保持健康,预防疾病的发生。

二、市场分析⑴市场需求根据市场调研,该地区体检需求量较大。

许多人希望通过体检了解自己的健康状况,并采取相应的预防措施。

目前市场上的体检中心较少,且服务质量参差不齐,存在一定的市场空缺。

⑵目标客户群体我们的目标客户群体主要包括以下几类人群:- 拥有一定经济实力的中高收入人群- 公司和企事业单位的员工及其家属- 学生群体及其家长三、服务内容与特点⑴服务内容我们将提供包括常规体检、专项体检和健康咨询等在内的全方位体检服务。

具体服务项目包括但不限于:- 基本体检项目:血常规、尿常规、心电图等- 高级体检项目:肿瘤标志物检测、心脑血管检测等- 专项体检项目:妇科检查、男科检查等⑵服务特点为了提供更好的服务体验,我们具有以下服务特点:- 国际先进设备:引进国际先进的医疗设备,保证体检结果的准确性和可靠性。

- 专业团队:拥有一支由临床医生、护士和健康顾问组成的专业团队,提供全方位的医疗和健康咨询服务。

- 客户定制化服务:根据客户的需求,提供个性化的体检方案和建议,满足不同客户的需求。

四、市场推广计划⑴目标市场定位我们的目标市场主要以该地区中高收入人群为主,兼顾企事业单位员工及其家属,以及学生群体及其家长。

⑵推广渠道- 广告宣传:在电视、报纸、网络等媒体上发布广告,扩大知名度。

- 重点客户营销:与企事业单位合作,提供员工体检服务。

- 社交媒体推广:通过、微博等社交媒体平台宣传推广,吸引更多潜在客户。

五、投资规划与预期收益⑴投资规划根据市场调研和设备选购,我们计划投资总额为万元。

医院体检中心策划方案教学文案

医院体检中心策划方案教学文案

医院体检中心策划方案教学文案一、背景介绍随着人们生活水平的提高和健康意识的增强,越来越多的人开始重视体检,以预防和早期发现疾病。

医院体检中心作为提供全面体检服务的专门机构,面临着更高的竞争压力和市场需求。

二、目标群体分析1.白领群体:他们长时间坐在办公室工作,缺乏运动,容易导致各种健康问题。

2.老年人群体:年龄增长导致身体机能下降,容易患上慢性疾病。

3.孕妇群体:孕期需要定期体检,确保胎儿和母亲的健康。

三、市场分析1.市场竞争激烈,各大医院均设有体检中心,市场份额分散。

2.消费者对于体检项目和服务质量要求越来越高。

3.市场需求大,潜在客户众多。

四、策划方案1.定位体检中心服务品牌形象,建立医院体检中心的品牌认知和口碑。

2.优化服务流程,提升服务质量。

加强人员培训,确保每位客户都能得到专业的服务和建议。

3.创新体检项目,增加市场竞争力。

针对不同群体制定定制化的体检方案,提供个性化服务。

4.定期推出促销活动,吸引客户。

例如,推出优惠体检套餐,赠送健康礼品等。

5.合作建立体检中心与企业、学校等机构的合作关系,互相促进发展。

6.加强科学知识普及,提高公众健康意识。

通过举办健康讲座、发布健康知识文章等方式,向公众普及健康知识。

五、实施步骤1.确定市场调研,了解目标群体需求和竞争状况。

2.设计推广方案,包括服务流程优化、体检项目创新、促销活动等。

3.加强人员培训,提升服务质量。

培训员工与客户沟通技巧和专业知识,确保能够满足客户需求。

4.开展促销活动,吸引客户。

例如,推出优惠体检套餐,免费赠送健康礼品等。

5.加强与企业、学校等机构的合作关系,共同开展健康宣传活动。

7.定期举办健康讲座、发布健康知识文章等方式,提高公众健康意识。

六、预期效果1.增加体检中心的知名度和市场占有率。

2.提高客户满意度,增加回头客和口碑推荐。

3.与企业、学校等机构建立合作关系,互相促进发展。

4.提高公众健康意识,促进全民健康。

七、总结通过以上的策划方案,医院体检中心将能够提高市场竞争力,提供更优质的服务,增加客户满意度。

体检中心策划书

体检中心策划书

体检中心策划书1. 引言体检是一种监测身体健康状况的重要手段,对于个人和企业都具有重要意义。

随着社会的发展,人们对健康的关注度越来越高,对体检中心的需求也在不断增加。

我们计划策划建立一家专业的体检中心,为人们提供全面的健康检查服务。

2. 目标和目的我们的目标是成为市场中领先的体检中心,为广大客户提供最优质的体检服务。

我们的目的是检测客户的身体健康状况,发现问题并提供解决方案,以帮助客户保持良好的身体健康和生活质量。

3. 服务内容我们计划提供以下体检服务:3.1 健康评估通过对客户的身体状况进行全面评估,包括身体检查、病史询问、心理评估等,为客户提供个性化的健康建议。

3.2 体检项目我们将提供一系列标准体检项目,包括血液检查、尿液检查、心电图、X光等,以全面评估客户的身体状况。

3.3 定制化服务针对不同客户的需求,我们也将提供定制化的体检服务,包括专业体检套餐、儿童体检、孕妇体检等。

4. 设备和设施为了提供高质量的体检服务,我们将配备一系列专业的医疗设备,包括血压计、血液分析仪、心电图仪等。

我们还将提供舒适的体检环境,确保客户可以得到良好的体验。

5. 团队建设我们将聘请一支高素质的医疗团队,包括专业的医生、护士和技术人员。

团队成员将接受专业培训,并具备丰富的体检经验,以提供专业的体检服务。

6. 营销策略为了吸引更多客户,我们将采取多种营销策略,包括广告宣传、线上推广、与企业合作等。

我们还将与一些保险公司合作,以提供更多优惠和福利。

7. 质量控制我们将严格遵守相关法规和标准,并定期进行质量检查,确保体检服务的准确性和可靠性。

我们还将关注客户的意见和反馈,不断改进我们的服务质量。

8. 经营预算我们将制定详细的经营预算,包括设备采购、团队建设、广告宣传等费用,并确保合理利用资源,以保证经济效益和可持续发展。

9.通过建立一家专业的体检中心,我们将为客户提供全方位的健康检查服务,帮助客户保持身体健康和提高生活质量。

医院体检中心工作方案(精选8篇)

医院体检中心工作方案(精选8篇)

医院体检中心工作方案医院体检中心工作方案(精选8篇)确定目标是置顶工作方案的重要环节。

在公司计划开展某项工作的时候,领导通常需要多份工作方案以便参考,相信大家又在为写工作方案犯愁了吧!以下是小编为大家收集的医院体检中心工作方案(精选8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

医院体检中心工作方案1根据国家公共卫生项目要求和卫生局的统一安排,我院对xx镇的65岁以上老年人进行健康体检。

(一)体检范围:xx镇居民中65周岁以上老年人。

包括流动人口中在当地居住半年以上的65周岁以上老年人。

一般情况下要到卫生院体检,行动不便人员择期上门体检。

(二)体检地点:xx卫生院。

(三)体检项目:按着《健康体检表》中的相关要求,进行内科、外科、妇科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等物理检查;心电图、胸透、B超(肝、胆)影像学检查;血常规、尿常规、肝功、肾功能、血糖、血脂等实验室检查。

(四)体检时间xx年10月15日至xx年11月15日。

具体各村体检时间以通知为准。

(五)注意事项:1、档案管理人员尽快将全镇65周岁以上老年人的档案检出来,并登记造册。

各村卫生室尽快统计本行政村65岁以上老年人名单(未建档案部分),并及时上报卫生院办公室。

2、各村卫生室负责动员和组织工作,并一定要按时通知到本人。

3、通知时特别提醒:(1)携带个人健康信息卡、身份证。

(2)体检当日空腹。

(3)体弱多病者由家人陪同。

(4)体检前一天晚上,少食油腻食品。

4、办公室负责老年人健康体检档案的管理工作,体检工作结束后将档案重新归档,并及时输入电子档案。

居民健康档案的建立和老年人健康体检工作是国家的惠民政策,是公共卫生工作,各村卫生室要提高认识,高度重视,认真做好前期动员工作,尽快将上级布置的老年人健康体检工作完成,并做好、做实。

医院体检中心工作方案2活动主题:关爱官兵健康,免费体检活动活动宗旨:以健康体检服务,维护健康、预防疾病为目的。

活动时间:20xx 年7月底至7月底主办单位:xx市中医医院活动对象:预备役二团全体官兵活动目的:1)通过本次活动,普及健康知识,提升医院知名度、美誉度。

医院体检中心策划方案三篇

医院体检中心策划方案三篇

医院体检中心策划方案三篇篇一:医院体检中心策划方案A:体检大市场分析中国人口基数巨大,据20XX年第六次全国人口普查报告显示,中国人口数量已达十三亿三千多万人,近10年来,人口增加7390万人,随着经济的快速发展,人们的生活水平和医疗卫生保健事业的巨大改善,生育率保持较低水平,老龄化进程逐步加快。

在党的十八届五中全会会议决定,全面开放二胎政策,这势必会导致人口会有所增长,其各项基础设施的配套也必须跟进,而医院则是其中最为重要的组成部分之一,本着以人为本,服务社会的基本宗旨,承担着疾病预防、诊断、医疗、康复、综合研究等一系列社会责任。

而体检中心在医院中有着不可或缺的重要地位。

体检中心看似只是作为诊断和医疗的先行指导和依据,但这只是片面的,随着国家医疗体制改革进程的推进,我们不难发现,社会医疗体系中,各个单位和部门不再是完全独立的,而是一个有着统一布局和规划的整体结构,互为表里。

所以体检中心的职责和任务就不仅仅是局限于医疗服务,同时也要参与社会健康评估,岗位员工身体健康状况监测,社会公益性体检等。

再加上党和国家近年来针对我们医疗系统提出的“关卡前移,重心下移”的要求,故此,体检中心于整个社会公共服务系统中的重要地位也就不言而喻了!但单就从本医院体检中心近年来效益不佳,收入占比逐年降低。

医院财政也为此垫资运营很长时间,医院早已不看重负,甚至到了难以为继的地步!所以,为改善现状,保证体检中心的可持续运营,我们的首要问题就是要搞清楚是什么原因导致了上述现状。

我分析主要是以下原因:第一,我们没有对变幻的体检市场做出相应的转变和调整,没有从健康体检向健康管理转变,这个转变就是向人性化服务转变,也是医院功能延伸和做好体检后服务的转变;第二,市场竞争压力大,社会上体检服务质量也参差不齐,再加之市场监管不到位,缺乏公共服务做引导;第三,广大群众又对我们县医院体检中心不了解,对我们缺乏信心。

以上三点就导致我们在激烈的市场竞争中难以取得优势。

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医院体检中心策划方案 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】医院体检中心策划方案方案策划人:张蔚2017年6月25日目录A:体检大市场分析 (3)B:分布策划方案 (6)体检市场的现状与展望 (6)体检市场简析 (8)体检中心的市场定位 (9)体检中心的服务模式 (11)体检中心的设备筹备 (14)体检中心的人员组织设计 (17)销售模式的设立和建立 (18)岗位奖惩办法 (19)广告宣传策划 (20)体检后的跟踪 (21)A:体检大市场分析中国人口基数巨大,据2010年第六次全国人口普查报告显示,中国人口数量已达十三亿三千多万人,近10年来,人口增加7390万人,随着经济的快速发展,人们的生活水平和医疗卫生保健事业的巨大改善,生育率保持较低水平,老龄化进程逐步加快。

在党的十八届五中全会会议决定,全面开放二胎政策,这势必会导致人口会有所增长,其各项基础设施的配套也必须跟进,而医院则是其中最为重要的组成部分之一,本着以人为本,服务社会的基本宗旨,承担着疾病预防、诊断、医疗、康复、综合研究等一系列社会责任。

而体检中心在医院中有着不可或缺的重要地位。

体检中心看似只是作为诊断和医疗的先行指导和依据,但这只是片面的,随着国家医疗体制改革进程的推进,我们不难发现,社会医疗体系中,各个单位和部门不再是完全独立的,而是一个有着统一布局和规划的整体结构,互为表里。

所以体检中心的职责和任务就不仅仅是局限于医疗服务,同时也要参与社会健康评估,岗位员工身体健康状况监测,社会公益性体检等。

再加上党和国家近年来针对我们医疗系统提出的“关卡前移,重心下移”的要求,故此,体检中心于整个社会公共服务系统中的重要地位也就不言而喻了!但单就从本医院体检中心近年来效益不佳,收入占比逐年降低。

医院财政也为此垫资运营很长时间,医院早已不看重负,甚至到了难以为继的地步!所以,为改善现状,保证体检中心的可持续运营,我们的首要问题就是要搞清楚是什么原因导致了上述现状。

我分析主要是以下原因:第一,我们没有对变幻的体检市场做出相应的转变和调整,没有从健康体检向健康管理转变,这个转变就是向人性化服务转变,也是医院功能延伸和做好体检后服务的转变;第二,市场竞争压力大,社会上体检服务质量也参差不齐,再加之市场监管不到位,缺乏公共服务做引导;第三,广大群众又对我们县医院体检中心不了解,对我们缺乏信心。

以上三点就导致我们在激烈的市场竞争中难以取得优势。

虽然目前形势严峻,但我们依然要对我们体检行业保持充分的信心,根据《2015-2020年中国体检中心现状调研分析与发展趋势预测报告》数据显示:我国现已投入使用的体检机构已超过8000家,2014年国内体检市场规模在450亿到500亿元之间,每年的增长率为15%,其中民营机构约占20%,预计2020年国内健康体检市场规模将达1000亿元。

为解决目前体检中心所遇的窘境也为即将到来的巨大的体检市场做好准备,那么体检中心就必须做出与市场实际环境相适应的改革。

为切实落实改革各项事宜,我做了以下的细节改革方案,供单位领导审阅。

本策划方案属于本医院战略布局研究的方向,旨在为本医院体检中心各项改革做可行性策划,面对如今医院体检中心面对的困境,本方案着眼于体检系统就医疗卫生一体化中的重要地位进行策划为单位各领导提供有效的思路和参考,故以下逐个分析。

B:分布策划方案体检市场的现状与展望 医 院 体 检 中 心 整体策 划体检中心的市场定位 体检中心的设备筹备 体检中心人员组织设销售模式的设立和建岗位奖惩办法 体检市场简析 体检市场的现状与展望 体检后的跟踪 广告宣传策划 体检中心的服务模式放眼全国,体检市场有着广袤的前景,老龄化的加剧,二孩政策的全面开放,再到人们的健康意识不断增强等等都把体检市场引导向积极的一面,体检已然成为继治疗和药品收入之后医院的第三个经济支柱。

据调查显示我国目前真正符合健康定义的人只有5%,而疾病状态和亚健康状态分别占了20%和75%,健康成了人们的迫切需求,所以,体检市场自然容量庞大。

但就我医院来说,由于驻地南江县境内,主要服务于南江县人民群众,有着异于他地的健康体检、专业体检的市场和环境。

南江县全县万人(2014年),下辖48个乡镇,每个乡镇都有自己的乡医院,且乡医院都有较少的体检人员和简单的体检设备。

根据收集的南江县医疗卫生数据归结如下:2014年年末全县卫生机构(含村卫生室)655家,其中,医院卫生院55个,社区卫生服务中心(站)5个,诊所42个,村卫生室522个,疾病预防控制中心1个,卫生监督中心所(中心)1个,妇幼保健院1个,其他卫生机构29个;卫生技术人员2909人,其中,执业医师执业助理医师729人,注册护士384人;医院和卫生院床位2314张,其中,乡镇卫生院床位1131张,卫生技术人员822人;在南江县的县城内也有数家公立或私立医院,根据其职能划分都有自己的受众群体。

根据上述数据显示,本县医疗体制较为健全,加之人口密度大,农村住户的体检、医疗大多都在本村村卫生室或乡镇医院完成。

所以健康体检较为分散,然而很多人对专项体检体检不了解,宣传又不到位,很难引起重视,这对自己的健康是一种不负责的现象,有数据显示,全国每年约只有20%的人自愿参加了专项体检。

根据现在情况来看,我认为健康体检和专项体检必有迅猛的增长趋势,由上表显示数据得出,慢性病和一般小病的占疾病总数的99%,而且一般小病和慢性病又经常与体检相互关联,所以说,体检市场中30%的主力军还是慢性病(一般来说,由职业环境导致较多)和一般小病。

体检市场简析根据易观智库数据显示,2014年中国体检市场行业规模达到750亿元人民币,且预计到2018年中国体检市场规模将达到2000亿元人民币,到2020年将达3000亿元人民币。

虽然体检市场这块蛋糕在增加,但是想分享这块蛋糕的人也增多不少,竞争的加大必定会导致体检服务向多样化转变和个性化转变。

2013年以前,中国体检人群中80%为单位体检,10%为招工体检,个人自愿体检仅为10%。

而后来随着经济水平的提高和公众健康意识的增强,个人自愿体检由原来的10%增加到如今的30%,而老年人、情侣、高级白领成为自愿体检的主力军。

截止目前,中国拥有的9000多家体检机构中,大多都是体检与医疗并存的形式存在,公立医院达到%,民营专业体检机构为%,因分工和项目不同而将其体检作为主营业务的为%。

所以目前的体检市场是以公立医院体检为主,其他民营或专业体检机构并存形式,但近年来由于国家大力支持民办医疗,社会资本也涌入民营体检机构,市场合作、并购的加剧……都对类似于像我们这样的公立医院的体检中心造成了不小的负面冲击。

体检中心的市场定位本医院作为南江县境内最大的医疗机构,同时也作为全县唯一的二级甲等医院,这也就是县内其他体检中心与本医院体检中心不可媲美的所在。

然而,我们有如此大的优势,为什么体检中心还是遇到了经济困境呢?我认为就是我们的方向没有转变,前面在市场简析中的数据也显示,团体体检的占比正在下降,而个人自愿体检正在上升。

我们不能再继续走那条一对一的,单纯体检的老路,而应该从实际现实出发,把握住现在年轻人更加个性化、私人化的自愿体检心理;针对老年人的体检,体现出更加体贴,更加方便的体检模式;对于医院的患者体检则需更加注意,由于患者本来就病痛加身,根据初诊报告,制定出有益于病患实际情况的全套体检方案;最后对于应邀参与单位体检或招工体检的,应该拿出专业的体检职业水平,良好端正的服务,这既是对于体检职业中应尽的义务,也是为本医院的体检中心打无形的广告。

当然,做到这些就想振兴本医院体检中心还是不行的,我们必须对面向我们体检中心的客户做更全面的分析,以清楚我们医院体检中心在整个体检市场中的定位。

消费者价值低消费者价值高本体检中心竞争优势单位体检招工体检 本院病患体检 高端个人体检农村居民个人体检高端团体体检城镇居民个人体检专项体检上图为“消费者价值-竞争优劣势矩阵图”,虽然没有穷尽本体检中心所有客户,但已将95%以上都已列举在案。

有图可见:高端体检已不适应本体检中心的实际情况,由于本县经济欠发达,高端客户的流失是必然;农村人口虽然众多,但由于每个乡镇都有自己的乡镇医院,相对健康或一般小病都可以在本村或本乡解决,加之现在很多人的健康意识不高,所以农村居民自愿体检的客户自然就少;针对专项体检最然客户相对较少,而且都有相应的专职医院完成;单位体检和招工体检在矩阵图中属于重点突破象限,对于本体检中心来说,不但消费者价值高,客户源大,而且也属于本体检中心的竞争优势范围内;近年来,由于社会老龄化的加剧,青、中年健康意识增强,城镇居民个人体检增多,且消费者价值相对于农村居民个人体检要高,而且更有地理优势;而最值得发展的还是在本医院的就诊患者,有本县其他医院不可比拟的客户优势。

体检中心的服务模式显然,我们目前单一的、机械的体检服务方式已经不适应现在体检市场,我们必须根据市场有所转变,走向一体化的服务模式。

摒弃掉以前单一体检的老路。

第一点就是体检与慢性病相结合,根据慢性病发病慢,前期难诊断,后期难治疗的特点,只有通过体检的实时跟进,才能对病症有所掌控,而且近年来慢性病越来越多。

本体检中心竞争劣势就拿常见的肺结核来说,一般就要检查PDD、胸片、CT、验血等多项体检项目,而且后期治疗的过程中要多次复诊,治疗的效果最直接、最科学的反应方式就是体检结果。

所以不仅仅是肺结核,多数慢性病都需要我们体检中心跟踪观察。

根据我国目前的慢性病跟踪的实际情况来看,慢性病的体检是一块隐形的市场,多数慢性病缺少系统化的检查和治疗。

当然我们也不能一蹴而就,马上对所有的慢性病病患进行跟踪监测和观察,这是一个全方位、一体化的系统工程,需要全面的战略布局。

各个环节相互连接,相互融合,但又明确分工互不干扰。

1、健康知识的宣传教育,让每个人都掌握一定的健康生活常识,也是从侧面提醒健康体检的重要性,改变人们的不健康的生活方式,也是从人们身边给予最贴切的人性关怀,可以多印刷健康知识宣传册、海报等,也可以就在医院旁边设立健康知识咨询点,还可以在网上开设网站、微信公众号,定期更新健康知识小贴士等一系列宣传方法,提醒人们健康生活的重要性。

2、健康档案的规制管理,为每位体检患者建立永久性的电子档案,根据档案信息,综合考虑患者的综合情况,已减少错诊误诊的情况,也可根据电子档案馆反应的情况,医院医生督促患者正确的就诊和治疗。

3、数字化体检服务,也是科学分析体检服务,对于提高体检结果的正确性有很大帮助,还可以提高工作效率,预先让电脑对数据进行初分析,给出诊断方向,当然,科学的体检方式本身也就是给对参与体检的客户一种放心。

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