没顾客 没业绩 的业务员 必读
销售员摆脱业绩不佳的六个方法
销售员摆脱业绩不佳的六个方法销售员摆脱业绩不佳的六个方法：销售员摆脱业绩不佳的方法一、不要惊慌当你的销售数字一路走低，很难不会归罪给自己。
然而，凡是都有其周期，销售工作也如此。
事实是，你一个季度业绩下降并不会意味着除了此事以外的任何其他事情。
深吸一口气，不要让它左右你。
销售员摆脱业绩不佳的方法二、换种视角你有可能很快走出低迷，比你想象的还要快。
你也许会需要另谋高就。
不过这没什么大不了。
你是如此的了解推销，你可能比今天99%的人更容易被雇用。
销售员摆脱业绩不佳的方法三、给自己一些信心尽管经济形势糟糕透顶，你依然在工作并且做着你所能做的任何事。
这种勇气是绝对无法忽视的。
一个稍差的人可能已经放弃了。
你没有，这意味着你已经具有了成功所需的素质。
销售员摆脱业绩不佳的方法四、重塑现状你的低迷状态可能是个大问题，但其实这是一个很大的机会。
一旦你能够应付这种形势，你就会知道你已经经受住了考验。
征服这种低迷，你会知道没有任何事情能够再次阻止你。
要利用一切对你有利的东西。
销售员摆脱业绩不佳的方法五、打破旧的模式现在剩下的唯一的事情就是那种陷入低迷的怪异的感觉。
每次当它出现的时候，马上起立，摇晃自己，转去关注其他事情，比如你销售工作的下一步等。
假以时日，这种“不景气”的感觉就会完全消失。
销售员摆脱业绩不佳的方法六、研究你的销售流程现在你已经重新集中精力，全力关注销售机制。
去拜访你的客户，做好后续工作。
不要考虑配额，为数字而工作。
你会惊讶的发现你的销售业绩提高的如此迅速。
销售员提高销售业绩的方法：一、找一个与自己业务相近的伙伴坚持观点：业务中好事坏事都给他聊一聊反对观点：独处孤行工作中取得成功与遇到困难给朋友说一说，听听朋友的意见，是个很不错的方法，这非常有助于提升自己的业绩，尤其是工作中遇到困难与挫折，听听朋友的建议可能是柳暗花明，大长士气，有时朋友会不经意的帮助你做这件事。
比如你那里有一种新产品，由于推广不够，销售不畅，给朋友说明情况后，他会自觉不自觉的帮你推销，这样销售业绩的受益是你没有预想到的，同时两个人在一起交流能使你横竖比较，两人又能相互支持，相互鼓励，从群体责任感中受益。
销售技巧：提升销售业绩的六个实用方法
销售技巧：提升销售业绩的六个实用方法引言提升销售业绩是每个销售人员和销售团队的共同目标。
在竞争激烈的市场环境下，掌握一些有效的销售技巧可以为业务发展带来巨大的效益。
本文将介绍六种实用方法，帮助销售人员提升销售业绩。
方法一：了解客户需求了解客户需求是成功销售的关键。
通过积极与客户沟通、聆听他们所提出的问题和需求，并加以分析，可以更好地理解客户的期望和挑战。
为了满足客户需求，销售人员需要进行充分的调研工作，并与团队紧密合作，将产品或服务与客户需求相匹配。
方法二：建立信任关系建立良好的信任关系是促成交易成功的重要因素之一。
通过诚实、透明和可靠的行为表现来赢得客户信任。
及时回复客户的问题和疑虑，向他们提供有价值的信息，并保持与他们之间良好沟通，确保他们对你或你所代表的品牌拥有充分的信心。
方法三：个性化销售每个客户都是独特而特殊的。
因此，在销售过程中，必须根据不同客户的需求和偏好进行个性化定制。
了解客户的行业、背景和痛点，并针对其具体情况提供解决方案，以增加成功销售的机会。
方法四：善于提问和倾听在销售过程中，销售人员需要善于提问和倾听。
通过主动提问，可以更好地了解客户需求，并准确表达产品或服务的价值。
同时，通过倾听客户的回答和反馈，可以更好地理解他们的意见和需求，并及时调整销售策略。
方法五：激励团队合作一个高效团队可以为企业带来巨大成功。
作为一名销售人员，与团队紧密合作能够促进共同成长。
激励团队合作包括分享技巧、经验和最佳实践，以及共同协作以实现销售目标。
方法六：持续学习与发展成为一名成功的销售人员需要不断学习和发展自己。
保持对市场趋势的敏感性，并持续提升销售技能和专业知识。
参加培训课程、阅读行业相关书籍和文章，与行业内专家进行交流，都是提升自己的有效途径。
结论以上六个实用方法是提升销售业绩的关键。
通过了解客户需求、建立信任关系、个性化销售、善于提问和倾听、激励团队合作以及持续学习与发展，销售人员可以更好地拓展市场，增加销售收入，并取得长期商业成功。
业绩不佳业务员的八大通病
业绩不佳业务员的八大通病几乎每个企业都有20%——30%的推销员属业绩不佳者，造成这些推销员业绩低迷的原因是多方面的，但从主观角度看，业绩不佳的推销员都有以下通病：1、手中拥有的潜在客户数量不多。
客户就是给推销员下订单的人，推销员手中拥有的客户数量越多，做生意的基础就会越稳固。
优秀推销员之所以能源源不断地售出产品，原因就在于他们拥有足够多的客户数量。
研究表明，业绩不佳的推销员手中拥有客户数量少的原因，在于他们常犯有以下三个错误中的一个或几个：（1）不知道到哪里去开以潜在客户；（2）没有识别出谁是潜在客户；（3）懒得开发潜在客户。
由于开发潜在客户是一项费时劳力的工作，因此一些推销员不愿意去开发潜在顾客，只满足于和现有顾客打交道，这是一种自杀的做法。
因为现在顾客常以各种各样的原因离你而去，如客户转产、倒闭或人事变动，他们每年以15%——25%的速度递减。
这样，推销员如果不能不断开发新客户来补充失去的客户，那么4——7年后，推销员手中的客户数量就会变成零。
潜在客户少的推销员常犯的另一项错误是，无法对潜在顾客做出冷静的判断。
他们往往变为“只有自己最清楚自己的顾客”。
如一位老推销员告诉新推销员：“××公司是竞争厂商的最佳顾客，去了也没用。
”“××公司的董事长非常顽固。
”但是那位推销员抱着姑且试一试的心情，前去拜访的结果是拿到了订单。
这种由推销员个人的偏见所造成的失败例子很多。
2、抱怨、借口又特别多。
业绩不佳的推销员，常常抱怨，借口又特别多，他们常常把失败的原因归结到客观方面，如条件、对方、他人等，从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。
他们常常提到的抱怨、借口如：“这是我们公司的政策不对。
”“我们公司的产品、质量、交易条件不如竞争对手。
”“××厂家的价格比我们的低。
”推销员为自己的失败寻找借口，是无济于事的，与其寻找借口，倒不如做些建设性的考虑，如：“这样做可能打动顾客。
如何提高销售业绩的十大秘诀
如何提高销售业绩的十大秘诀销售业绩对于每个企业都至关重要，它决定了企业的盈利能力和市场地位。
而要提高销售业绩，需要采用一系列的策略和方法。
接下来，本文将为您介绍如何提高销售业绩的十大秘诀。
一、了解客户需求了解客户需求是提高销售业绩的关键。
在销售过程中，应通过市场调研和与客户的沟通交流，准确理解客户的需求和关注点。
只有了解客户的需求，才能提供更好的产品和服务，满足客户的期望，从而提高销售业绩。
二、培养良好的沟通能力沟通能力在销售中显得尤为重要。
销售人员需要善于倾听客户的需求，通过有效的沟通和表达，建立良好的客户关系。
同时，销售人员还需具备清晰简洁的语言表达能力，能够向客户准确传递产品的特点和优势，提高销售业绩。
三、建立信任和长期合作关系建立信任和长期合作关系是提高销售业绩的重要手段。
销售人员应积极与客户建立深层次的关系，主动了解客户的行业和业务，通过提供有价值的建议和解决方案，赢得客户的信任和支持。
建立长期合作关系能够使销售人员更好地把握市场机会，提高销售业绩。
四、持续学习和提升专业能力销售行业竞争激烈，销售人员需要持续学习和提升专业能力。
只有不断学习市场动态、产品知识和销售技巧，才能更好地应对市场变化和客户需求，提高销售能力和销售业绩。
五、制定明确的销售目标和计划制定明确的销售目标和计划对于提高销售业绩至关重要。
销售人员应根据市场实际情况和企业战略，制定具体可行的销售目标，并制定详细的销售计划和策略。
只有有针对性地分解目标，制定有效的计划，才能更好地推动销售工作，提高销售业绩。
六、激励和奖励机制激励和奖励机制是提高销售业绩的重要手段之一。
企业可以通过销售提成、奖金制度等激励机制，激发销售人员的积极性和创造力，营造竞争氛围，推动销售团队共同努力，提高销售业绩。
七、提供良好的销售培训提供良好的销售培训对于提高销售业绩至关重要。
企业可以组织针对销售人员的专业培训，提升销售技巧和专业能力，帮助销售人员更好地应对市场挑战，提高销售业绩。
提高销售业绩的20个小方法
提高销售业绩的20个小方法要提高销售业绩，需要采取一系列的方法和策略。
以下是20个小方法，帮助销售人员提高销售业绩：1.确定明确的销售目标：设定清晰的销售目标，包括销售额目标和客户数目标。
这将有助于确定销售人员的方向和努力的重点。
2.建立良好的客户关系：与客户建立良好的关系，建立信任和互相理解的基础。
了解客户的需求和要求，提供定制化的解决方案。
4.提高产品知识：了解产品的特点、优势和不足，能够清晰地传达给客户，解答他们的疑问和顾虑。
5.加强销售技巧：学习并提高销售技巧，包括沟通、演讲、洽谈和推销等方面的能力。
6.分析竞争对手：了解竞争对手的产品和销售策略，找出他们的优势和劣势，并适时调整自己的销售策略。
7.制定详细的销售计划：制定详细的销售计划，包括目标市场、目标客户和销售活动的安排。
确保每个销售人员都清楚自己的职责和任务。
8.培养自信心：保持积极、自信的态度，相信自己的产品和销售能力。
这种自信心能够使销售人员更有说服力，更容易获得客户的认可和支持。
9.寻找销售机会：积极寻找销售机会，包括参加行业展览、商务洽谈、客户推荐等。
通过多渠道的销售机会，扩大销售渠道和客户群体。
10.提供优质的售后服务：及时解决客户的问题和投诉，确保客户的满意度和忠诚度。
提供优质的售后服务，能够帮助销售人员保持良好的口碑和声誉。
11.制定奖励政策：制定奖励政策，激励销售人员的积极性和主动性。
可以设定销售额奖金、销售排名和客户满意度等指标，鼓励销售人员超过自己的目标。
12.提供定期的培训和指导：定期提供培训和指导，帮助销售人员提升销售技巧和知识水平。
同时，给予他们更多的反馈和建议，帮助他们改进和完善自己的销售方法。
13.加强团队合作：鼓励销售团队之间的合作和协作，共同努力达成销售目标。
建立良好的团队文化和价值观，培养团队精神和归属感。
14.利用社交媒体：利用社交媒体平台，扩大销售渠道和客户群体。
通过建立品牌形象、发布产品促销和与客户互动，吸引更多的潜在客户。
销售总是没业绩？需要掌握这10种方法！
销售总是没业绩？需要掌握这10种方法！很多销售，很辛苦很忙但是并没有成单和业绩。
如果是这样，可能是你的销售用错了方法，下面这些话应该能帮助到你。
1、跟踪工作使您的客户记住你一旦客户采取行动时，首先想到就是你：要知道1%的销量是在电话中完成的，2%的销售是在第一次接洽后完成，3%的销售是在第一次跟踪后完成，5%的销售是在第二次跟踪后完成，10%的销售是在第三次跟踪后完成， 80%的销售是在第4至11次跟踪后完成的！2、做一流推销员一流推销员——卖自己；二流推销员——卖服务；三流推销员——卖产品；四流推销员——卖价格。
这样的话，你不能明确给客户说，而是作为一种准则，鞭策自己。
3、走进顾客心里去顾客会走到我们的门店里来，我们就要走进顾客的心里去；老顾客要坦诚，新顾客要热情，急顾客要速度，大客户要品味，小顾客要利益。
4、买方与卖方真正的销售没有对立的立场，没有买方没有卖方。
如果所有客户都当作自己的朋友一样，对方也就会产生一些内疚的心理，有了这种心理，成交的问题就不是很大了。
5、真正的销售是在为对方解决问题真正的销售不需要说服对方，而是帮助对方真正的解决实际问题，没有人会拒绝一个真正愿意帮助自己的人。
要做到，我们说的是对方想听的，我们卖的是对方想要的，你在为对方解决问题。
6、做客户的朋友销售时传递给顾客的第一印象：我就是你的朋友，我今天与你见面就是和你交朋友的，所有顶尖高手都是会把客户当家人的人。
7、最后几天很重要做业绩千万不要小看每个月的最后几天，这好比是3000米长跑，当你跑完2700米时，最后的300米犹为重要，最后几天是最容易创造奇迹的时刻。
8、做销售有哪些重要点产品性能：了解产品重要，了解需求更重要；明确价格：搞清价格重要，搞清价值更重要；客户认可：获得认可重要，获得信任更重要；最终目的：达成交易重要，持续交易更重要。
9、把销售变成一种习惯随时随地都在销售，把销售变成一种习惯。
成长永远比成功重要，能接受不成交，但千万别接受销售中不成长。
业务员没业绩怎么办？怎样成为销售冠军
业务员没业绩怎么办？怎样成为销售冠军业务员没有业绩，一般会有以下问题：1、习惯性找借口作为一名业务员，你的任务就是卖货，销售。
如果什么都具备了，产品供不应求，请问要你有何用？如果产品物美价廉，还用销售吗？你的借口总是很到位，总是很多，但是你总是完不成业绩。
在我看来，你就是无能！2、偷懒越努力越幸运。
不奋斗，枉为人！3、不学习高手全部是学习高手。
任何技能都是从不懂到懂，从不会到会，都是需要学习。
再难的市场，总有方法克服解决。
不学习就会落伍，就会过时，就会跟不上客户的成长速度。
不学习的业务员，永远不配和业绩好、素质高的客户为伍。
自然界有一个能量守恒定律，每个人都希望跟比自己强的人交往，可以学习很多的知识，增加自己的经验。
如果长期和一个不爱学习不求进步的业务员交流，对客户是一件多么残酷的事情，每天都在消耗客户的能量，凭什么把单子交给你？想成为一流的销售高手，你有何资格不去学习？不去了解前沿的思维，先进的趋势，实战的技能？4、死要面子任正非说过，要成大事，先不要脸。
尤其是业务员，如果你太好面子，根本跑不成陌生客户，开发不了市场，也赚不到什么钱。
一个人太好面子，是极其自私的外在表现。
因为太自私，太重视自己，而忽略了面子之外的重要事情。
其实，你是谁不重要，你做的事，最重要！没业绩，公司就会亏损，白拿公司的工资，就是在剥削企业。
如果你是老板，你的员工都是你这样的死要面子，不敢开发市场，你会要你自己吗？你会喜欢你这样的员工吗？成大事，必须突破自己，改变自己。
让自己成为强者。
要经历磨难，挫折，要有越挫越勇的决心和行动。
路是用脚步才能去丈量的！5、抱怨，说闲话总是抱怨不如意，抱怨公司不公平，抱怨底薪低干活多，抱怨老板不好，说同事不对，东家长李家短，纯粹一个碎嘴娘们。
永远成不了大器。
强者少说多做，即使吵架也是能动手不动口。
抱怨，说明自己无能。
不如意，说明自己选择错误，或者根本没能力改变自己的环境。
说闲话，纯粹是心眼狭小，胸中存不住小事的外在表现。
业务员的销售技巧
业务员的销售技巧作为一个业务员，掌握一些有效的销售技巧是非常重要的。
下面是一些关键的技巧，可以帮助业务员提高销售能力和增加销售额。
1.了解产品或服务：业务员需要充分了解自己所销售的产品或服务，包括特点、优势、功能和价格等。
只有对产品有足够的了解，才能有效地向客户推销和解决他们的问题。
2.细心倾听客户需求：了解客户需求是销售的关键。
业务员应该耐心倾听客户的问题和需求，通过与客户的交流来获取更多信息。
这样可以提供更切合客户需求的解决方案，增加销售机会。
3.建立良好的客户关系：建立和维护客户关系对于销售的成功非常重要。
业务员应该与客户建立长期的合作关系，了解客户的喜好和需求，并提供个性化的服务。
这样可以增加客户的忠诚度，促使他们成为回头客。
4.持续学习和自我提升：市场环境不断变化，业务员需要不断学习和掌握新的销售技巧和知识。
通过参加培训课程、阅读相关书籍和与同行交流，业务员可以不断改进自己的销售技巧，提高销售能力。
6.制定销售计划和目标：成功的销售依赖于明确的目标和计划。
业务员应该制定具体的销售目标，并为实现这些目标制定相应的销售计划。
这样可以帮助业务员更加有条理地工作，提高销售效率。
7.克服拒绝和逆境：销售工作中不可避免地会遇到拒绝和逆境。
业务员需要具备积极乐观的心态，克服这些挑战。
要学会接受和理解客户的拒绝，并从中总结经验教训，不断提高自己的销售技巧。
8.与团队合作：销售工作往往需要和团队合作，共同达成销售目标。
业务员应该善于与同事合作，分享经验和知识，共同解决问题。
通过有效的团队合作，可以提高整个销售团队的销售业绩。
10.分析和改进销售策略：业务员应该经常分析销售情况和结果，根据反馈意见和市场变化来改进销售策略。
通过不断总结经验教训和调整销售策略，可以提高销售能力和成果。
总之，业务员需要具备全面的销售技巧和知识，能够有效地与客户沟通、了解客户需求，并提供专业化的解决方案。
不断学习和掌握新的销售技巧，不断提高自己的销售能力和成果，才能在竞争激烈的市场环境中取得成功。
提高销售业绩的10个战略话术技巧
提高销售业绩的10个战略话术技巧在竞争激烈的市场环境下，提高销售业绩是每个销售人员追求的目标。
在销售过程中，运用合适的话术技巧可以有效提升销售业绩。
下面将介绍10个战略话术技巧，帮助销售人员更好地与客户沟通，提高销售能力。
1. 了解客户需求在与潜在客户的沟通中，首先要了解客户的需求和痛点。
通过提出有针对性的问题，深入了解客户的真实需求，帮助客户解决问题，从而增加销售机会。
2. 注重情感沟通情感沟通是有效销售的关键要素之一。
与客户建立良好的人际关系，关心客户的情感需求，表现出真诚和关怀，让客户感受到亲切和信任，从而提高销售业绩。
3. 强调产品的价值在销售过程中，充分凸显产品或服务的价值，让客户认识到购买产品的好处和收益。
通过讲解产品的特点和优势，满足客户的需求，增加购买的动力。
4. 解决客户疑虑客户购买产品或服务时，常常存在疑虑和担忧。
销售人员需要及时回应客户的疑虑，并提供客观的解决方案和证据。
通过解答客户疑虑，增加客户的信任感，促成交易。
5. 利用积极语言积极的语言态度可以增强销售话术的说服力。
使用积极的措辞，如“我们一直在努力提供最好的产品和服务”或“我们的产品已获得多个行业认可”，以积极的态度引导客户做出购买决策。
6. 创造紧迫感在销售过程中，制造紧迫感有助于激发客户的购买冲动。
通过提供限时优惠或特别折扣等促销手段，让客户认识到现在购买的好处和机会，从而促成交易。
7. 形成联盟与客户建立良好的合作关系，并形成长期的合作联盟。
通过提供售后服务、不断关注客户需求并提供解决方案，树立自己的专业形象，使客户成为忠实的长期合作伙伴。
8. 听取客户意见在销售过程中，及时收集和关注客户的意见和反馈。
客户的意见对产品改进和提高销售效果非常重要。
通过倾听客户的意见，可以提高产品的竞争力，并增加客户的忠诚度。
9. 制定明确的销售目标设置明确的销售目标是提高销售业绩的基础。
销售人员需要制定具体的销售目标和计划，并根据目标开展工作。
提升销售业绩的销售技巧话术
提升销售业绩的销售技巧话术销售是商业运作的核心环节之一，对于企业的发展至关重要。
在竞争激烈的市场环境下，提升销售业绩已成为每个销售人员关注的焦点。
而作为销售人员，掌握一些有效的销售技巧话术将有助于提高销售效率和成果。
本文将介绍一些简单实用的销售技巧话术，助您在销售中取得更好的业绩。
首先，建立良好的客户关系是销售成功的关键。
在与客户交流时，要保持积极主动的态度，始终给客户以专业友好的形象。
话术上，可以使用一些温和的问候语，如：“您好，我是XX公司的销售代表，有幸能为您提供服务。
”这样能够让客户感受到销售人员的真诚和尊重，为后续的销售活动打下坚实的基础。
其次，了解客户需求并与之产生共鸣是成功销售的基础。
在销售过程中，我们需要充分聆听客户的需求和问题，然后将其转化为我们的销售机会。
比如，客户可能有一个需求，但并不清楚怎样解决，那么我们可以采用如下的话术：“您的需求是非常常见的问题，事实上我们之前遇到过很多类似的客户。
他们都通过我们产品/服务取得了非常好的效果。
您是否有兴趣了解一下？”这样客户既能感受到被理解，同时又能激发他们进一步了解产品的兴趣。
然后，销售人员需要清晰明了地向客户介绍产品特点和优势。
在这一过程中，话术起着至关重要的作用。
首先，要用简洁明了的语言，将产品的功能和特点向客户阐述清楚。
同时，需要突出产品与竞争对手相比的优势。
这时可以使用如下的话术：“我们的产品X相比其他同类产品，具有更高的性能指标和更先进的技术，能够满足您的需求并提供更多的附加价值。
”通过这样的话术，销售人员能够在有效的时间内向客户传递关键信息，并引起客户的兴趣。
接下来，针对客户的疑虑和担忧，销售人员需要运用一些巧妙的话术进行解答。
当客户对于产品价格抱有疑虑时，我们可以采取如下的策略：“我们的产品在市场上是非常有竞争力的，与其他同类产品相比，我们为客户提供更高的性价比。
此外，如果您现在购买，我们还可以给予一定的折扣，让您可以享受到更优惠的价格。
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没顾客没业绩的业务员必读！
没有客户的业务员一定不是好业务员，一定是浑身毛病多多的业务员！业务员没客户是很不好的现象，没有客户就意味着没有业绩，后果很严重哦！
1、手中拥有的潜在客户数量不多
客户就是给推销员下订单的人，推销员手中拥有的客户数量越多，做生意的基础就会越稳固。
优秀推销员之所以能源源不断地售出产品，原因就在于他们拥有足够多的客户数量。
研究表明，业绩不佳的推销员手中拥有客户数量少的原因，在于他们常犯有以下三个错误中的一个或几个：
(1)不知道到哪里去开以潜在客户;
(2)没有识别出谁是潜在客户;
(3)懒得开发潜在客户。
由于开发潜在客户是一项费时劳力的工作，因此一些推销员不愿意去开发潜在顾客，只满足于和现有顾客打交道，这是一种自杀的做法。
因为现在顾客常以各种各样的原因离你而去，如客户转产、倒闭或人事变动，他们每年以15%--25%的速度递减。
这样，推销员如果不能不断开发新客户来补充失去的客户，那么4--7年后，推销员手中的客户数量就会变成零。
2、抱怨、借口又特别多
业绩不佳的推销员，常常抱怨，借口又特别多，他们常常把失败的原因归结到客观方面，如条件、对方、他人等，从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。
他们常常提到的抱怨、借口如：“这是我们公司的政策不对。
”“我们公司的产品、质量、交易条件不如竞争对手。
”“鬃厂家的价格比我们的低。
”推销员为自己的失败寻找借口，是无济于事的，与其寻找借口，倒不如做些建设性的考虑，如：“这样做可能打动顾客。
”“还有什么更好的方法?”
这些推销员面对失败时，情绪低沉，态度消极，脑子中充满失败的观念。
事实上当人们面临真正的困难时，通常是连话都说不出来的;如果还能够找些借口为自己辩解的话，这表示还没有完全发挥出自己的能力。
推销员对自己该做的事没有做好，或者，无法砍自己应该怎么做，而随口说些不满的话，这只不过显示出自己的幼稚无能罢了。
真正优秀的推销员绝对不会抱怨、找借口、因为自尊心绝对不会允许他们如此做。
3、依赖心十分强烈
业绩不佳的推销员，总是对公司提出各种各样的要求，如要求提高底薪、差旅费、加班费等，而且经常拿别家公司作比较，“鬃公司底薪有多高”、“鬃公
司福利有多好”。
有这种倾向的人，是没有资格成为一名优秀推销员的。
推销员不能向任何人要求保障，必须完全靠自己。
没有指示就不会做事，没有上级的监督就想法人情，这种人是绝对无法成为优秀推销员的。
真正优秀的推销员经常问自己：“自己能够为公司做些什么”，而不是一味地要求公司为自己做些什么。
4、对推销工作没有自豪感
优秀推销员对自己的工作都感到非常的骄傲，他们把推销工作当作一项事业来奋斗。
缺乏自信的推销员，如何能取得良好业绩?想要向顾客推销出更多的产品，推销员至少必须要有一份自傲--你能够告诉顾客他所不知道的事情。
5、不遵守诺言
一些推销员虽然能说善道，但业绩却不佳，他们有一个共同的缺点，就是“不遵守诺言”。
昨天答应顾客的事，今天就忘记了。
推销员最重要的是讲究信用，而获得顾客信任的最有力的武器便是遵守诺言。
6、容易与顾客产生问题
无法遵守诺言的推销员，与顾客之间当然容易发生总是一些推销员急于与顾客成交，结果，自己无法做到事情，也答应下来，这是一种欺骗顾客的行为。
优秀推销员与顾客之间也会发生问题。
但是，他们却能够迅速地给予顾客满意的解决方法，这样反而获得顾客的信赖。
记住，当与顾客谈生意的时候，最重要的是让对方感觉出自己的诚意。
7、半途而废
业绩不佳的推销员的毛病是容易气馁。
推销是一场马拉松赛跑，仅凭一时的冲动，是无法成功的。
闷高放弃成功的信念，并坚持不懈地追求下去，才能达到目的。
8、对顾客关心不够
推销成功的关键在于推销员能否抓住顾客心，如果不善于察言观色的话，生意一定无法成交。
推销员既要了解顾客的微妙的心理，也要关于选择恰当的时机采取行动。
这就需要对顾客的情况了如指掌，那些不关心顾客的推销员，是无法把握和创造机会的。