电力安全生产形势、差距和对策(新编版)
电力企业安全生产形势及问题分析

电力企业安全生产形势及问题分析电力企业是国家重要的基础设施之一,其安全生产形势关乎国家经济发展和人民生活安全。
随着电力行业的不断发展,安全生产问题也日益突出,严峻形势下,电力企业需认真分析当前安全生产形势和存在的问题,采取有效措施,确保安全生产,为电力行业的可持续发展提供保障。
一、安全生产形势分析1. 安全生产形势总体向好近年来,电力企业在安全生产工作上加大了投入和管理力度,企业内部管理体系不断完善,安全规章制度不断健全,员工安全意识逐步提高,事故发生率有所下降。
国家对于电力企业的安全生产监管也更加严格,相关法律法规不断完善,给予了电力企业更多的压力和指导,推动了企业安全生产工作的进一步开展。
2. 安全隐患依然存在尽管电力企业在安全生产工作上有所提高,但是安全隐患依然存在。
电力行业涉及的设备和技术较为复杂,如电网设备、发电设备等存在老化和缺陷的问题,这给安全生产带来一定的隐患。
电力企业的生产作业环境复杂多变,易发生事故;人为因素也是安全生产的一个主要原因,员工的安全意识和操作技能有待进一步提高。
电力企业的安全生产形势总体向好,但是依然存在一些亟待解决的安全隐患。
二、存在的问题分析1. 安全管理不到位安全管理是企业安全生产的基础,但部分电力企业在安全管理上存在不到位的问题。
企业自身的安全管理体系不够完善,规章制度不够健全,安全培训和教育力度不够大,安全责任落实不到位。
企业对于员工的安全意识培养不够,对于安全生产工作的重视程度不够,安全管理工作难以落到实处。
2. 安全设施不完善安全设施是保障安全生产的一项重要措施,但在一些电力企业中,安全设施不够完善是一个存在的问题。
一些企业的消防设施不到位,安全通道不畅,安全防护设备不完备,这些都是影响安全生产的关键问题。
3. 安全意识不强安全意识是安全生产的重要保障,但是在部分电力企业中,员工的安全意识存在欠缺的问题。
一些员工对于安全生产的重要性认识不够,对于安全操作规程和流程不够重视,这给企业带来潜在的安全隐患。
电力企业安全生产形势及问题分析

电力企业安全生产形势及问题分析1. 引言1.1 背景介绍在当今社会,电力已成为现代生活不可或缺的基础设施之一。
电力企业的安全生产直接关系到国家经济发展和人民生活的正常运转。
随着电力行业的快速发展和电力需求的不断增长,电力企业安全生产面临着诸多挑战和问题。
随着我国工业化和城市化进程的加速推进,电力供应压力逐渐增大。
为了确保电力供应的稳定和可靠,电力企业需要不断改善生产技术和管理水平,提高安全生产意识,加强安全生产监管,防范各类安全生产事故的发生。
在这种背景下,对电力企业安全生产形势及问题进行深入分析和研究,有助于及时发现和解决存在的安全隐患和问题,提升电力企业的安全生产水平,保障国家电力供应的稳定和安全。
本文旨在对电力企业安全生产形势及问题进行全面剖析,为相关部门提供参考和借鉴,推动我国电力行业安全生产工作的持续改进和发展。
1.2 研究意义电力企业安全生产形势及问题分析对于促进电力行业的可持续发展具有重要的研究意义。
电力企业是国民经济的重要支柱产业,安全生产直接关系到国家经济发展和人民生活质量。
深入分析电力企业的安全生产形势和问题,可以为相关部门提供科学合理的政策建议,促进电力企业安全生产水平不断提升。
电力企业作为高风险行业,安全生产形势关乎企业员工和社会大众的生命财产安全。
通过对电力企业安全生产形势及问题的深入研究,可以有效提高员工的安全意识和风险防范能力,促进企业安全生产管理体系的健全完善,减少安全生产事故的发生,保障员工和社会的安全。
电力企业安全生产形势及问题分析的研究对于提升我国电力企业在国际市场竞争力具有重要意义。
只有保障好安全生产,才能确保产品质量和企业形象,进而提升企业在国际舞台上的竞争力和地位。
深入研究电力企业安全生产形势及问题,对于推动电力行业的可持续发展和提升我国电力企业的国际竞争力具有重要的现实意义。
2. 正文2.1 电力企业安全生产形势分析电力企业是国家重要的基础产业,安全生产对于保障国家能源供应和经济发展具有重要意义。
电力安全生产形势、差距和对策

电力安全生产形势、差距和对策电力安全生产形势电力安全生产形势与电力产业的发展息息相关。
我国电力产业在过去几十年中迅速发展,电力安全生产形势也比较良好。
但是,电力产业的发展也带来了一些安全生产隐患。
首先,电力设施建设和维护水平不断提高,但是电力设施的老化和缺陷也不容忽视,容易引发安全事故。
其次,电力供需矛盾加剧,电力生产压力非常大,生产过程中容易出现疏忽、违章操作等事故。
此外,电力行业存在一定的隐患和管理漏洞,比如管理制度不完善、安全教育培训不到位等问题。
总的来说,电力安全生产形势相对稳定,但面临的挑战和压力不容忽视。
电力安全生产差距不同的电力企业、行业领域存在差异化的安全生产问题。
具体来说,电力企业的规模、资质、技术水平、管理能力等因素都会影响安全生产水平。
一些小型电力企业由于资金、技术等方面的限制,安全设备和安全管理措施有所欠缺,安全生产隐患较多。
而大型电力企业由于资金、技术、管理等方面的优势,安全设备和管理措施较为完善,安全生产风险也相对较低。
此外,不同的电力行业领域,比如火电、水电、核电等,也存在不同的安全生产问题。
比如,火电企业因为煤炭燃烧的排放物更易污染环境,污染造成的健康影响也较为严重,火电企业需要采取更多的环保措施以保障安全生产。
而核电企业的安全生产问题则更多地集中在核辐射、辐射物质等方面,因此必须特别注意核安全问题。
电力安全生产对策为了加强电力安全生产工作,应采取以下措施:加强管理制定和完善企业安全管理制度,建立健全的安全检查制度、安全考核制度、安全宣传教育制度等。
加强对设备、人员、物资等安全管控,全面提高企业的安全管理水平。
加强技术研发针对电力企业所面临的安全问题,积极引进、创新、应用先进技术,提升安全防护设备和安全生产技术水平。
加强研究和应用数据分析、大数据、人工智能等现代技术手段,提高设备故障预测和安全管理精度。
加强安全教育电力企业应该加强对员工的安全教育和培训,增强员工的安全意识和职业素养。
电力企业安全生产形势及问题分析

电力企业安全生产形势及问题分析随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,电力行业的发展也日益迅速。
然而,电力企业的生产安全形势依然严峻,存在许多问题。
一、形势分析1.生产安全事故频发电力企业生产安全事故发生频率较高,发生事故后造成的人员伤亡、财产损失等后果严重,对企业和社会造成了较大的影响。
2.安全管理制度不严电力企业在现有安全管理制度的基础上,往往存在实施不严的情况。
许多企业缺乏有效的安全管理人员和安全生产规章制度,安全生产决策单位在人员设置、工作职责等方面存在不足。
3.技术安全隐患突出在电力企业技术安全方面,隐患突出,各种技术故障频繁出现,质量问题时有发生,致使生产过程受到极大的影响,甚至对生产的安全造成威胁。
4.人员素质不高电力企业生产安全中的人员素质问题是较为普遍的,技术人员能力水平不高、技术研究精力不足,工人素质、安全操作技能等方面存在缺陷,同时员工安全意识淡薄,安全行为不规范,安全责任观念淡漠。
二、存在的问题1.人员培训和安全意识教育不足许多电力企业缺乏有效的人员培训和安全意识教育,无法有效提高员工在安全生产方面的素质。
并且更多的员工工作年限短,缺乏经验,对安全的认识和了解也不够全面,从而影响企业的安全生产工作。
2.技术创新力度不足电力企业在技术方面的瓶颈较大,难以适应市场的发展需求。
许多企业缺乏实施自主创新、研发优质的产品所需的资金、人力资源和科技领先优势等方面的条件,从而使企业在竞争市场中失去竞争力。
4.对技术故障或安全隐患的处理不当对技术故障或安全隐患的处理不当,直接导致事故的发生。
对于一些高风险设备和高危作业,要建立相应的技术管理制度,加强日常检查、维护和排查隐患的工作,以避免发生事故。
5.从业人员的职业健康状况从业人员职业健康状况的改善,是电力企业安全生产的一项重要内容。
企业应该建立健全的从业人员职业健康监管机制,制定相应的职业健康保护和防护措施,保障员工的身体健康和工作环境安全。
电力安全生产形势、差距和对策

电力安全生产情况、差距和对策电力工业是国家的经济命脉。
改革开放以来,我国电力工业得到了飞速发展,逐步缩小与世界发达国家的差距。
1996~2000年期间,我国新增发电装机容量102 GW,年均20.4 GW,占世界年新增发电装机容量的30%左右,居世界首位。
2000年,我国发电量为1368.5TW·h,发电装机容量为319 GW,均居世界第二位,仅次于美国。
目前,中国电力行业员工总数约180万。
按照现行管理模式,电力行业主要由国家电力公司控制、广东电力公司、内蒙古电力公司、海南电力公司负责运营,售电量比例分别为国电90.8%、广东电力7.9%、内蒙电力0.8%、海南电力0.5%。
其中,国家电力公司资产隶属国务院,其他电力公司隶属地方政府。
在发电领域,各种形式的投资主体均存在,国电资产约占50%。
电力工业所涉及的领域比较广泛,包括水、火、核、风能发电运行,电力传输和分配,大型电力项目的设施和施工,机械设备的加工和安装,以及其他针对电力生产的服务领域。
电力行业安全管理的内容包括:电网安全、人身安全、设备安全。
由于行业的公用性特点,电网事故影响面大、蔓延速度快、后果严重。
大的电网事故可能造成几个省的全部停电,进而带来政治、经济混乱,甚至危及国防,而且大电网事故从开始发生到电网崩溃,一般在几分钟甚至几秒钟即告结束。
国外有许多大型电网事故灾难性后果的例子。
1996年美国、马来西亚、新西兰相继发生大停电事故,造成的损失难以估量。
因此,在安全工作中,电力行业将电网安全作为安全工作的重中之重。
由于电力行业的生产特点,工业环境中电力、转动机械、高温、高压、高空作业、化学有毒物质、锅炉压力容器、易燃易爆物品等等危险源都大量存在,涉及专业非常多,如何避免人身伤亡事故,也是电力行业安全工作的重要内容之一。
由于电力是资金和技术密集性产业,电力设备价格昂贵,设备事故不仅会给公司造成巨大财产损失,同时也会直接导致电网事故。
电力安全生产中存在的问题与对策建议

电力安全生产中存在的问题与对策建议10篇电力安全生产中存在的问题与对策建议篇1我有幸参与了毕节供电局举办由省公司安监部张主任主讲的《现场安全纠察人员力量提升》培训班。
通过本次培训我获益良多很大,张主任从不同角度、不同层面、理论与实践相结合,全方位解剖了安全大于天,安全无小事的真正内涵。
让我深刻熟悉到作为一名安全员应具备哪些力量、在日常检查中应注意哪些细节。
以下是我对本次培训的心得体会。
一、要具有剧烈安全意识电力行业是一个高危行业,这就要求我们要具备剧烈的安全意识。
防范于未然,时刻谨记“安全第一,预防为主”的思想,严格执行“不损害他人,不损害自己,不被别人损害”,要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要精确地把握电力安全生产治理工作中的轻重缓急。
树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来熟悉。
二、作为安全人员应具备的素养作为安全纠察人员要严格要求自己,思想作风要正派要能坚持自己的原则。
工作责任心要强,要能准时应对突发大事的发生。
三、能全面分析存在的风险检查工作时往往我们只看到能直接观看到的显性风险,而真正致命的是看不见的隐性风险。
这就要求我们要深入点滴仔细排查每一个环节,从细节上减小隐形风险的危害。
通过这次培训使我充分熟悉到安全纠察工作的重要性,在今后的工作中应做到从每一件小事做起,从每一个细节做起。
要以更高的标准,更严的要求,更踏实的作风要求自己。
要时刻谨记安全工作责任之重重于泰山。
电力安全生产中存在的问题与对策建议篇2人,最珍贵的是生命。
人类的连续,事业的辉煌,世界的绚烂,都由于有了生命的存在才得以成为可能和现实。
不懂得珍惜自己或者他人的生命,这一切都将无从说起。
对于生命的个体来说,每个生命都是唯一的,值得我们去善待。
而且个人的生命又往往与家庭、企业乃至整个社会休戚相关。
“三不损害”,这样的安全意识,应当成为一种根本的人生态度。
电力安全生产形势、差距和对策(通用版)
( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改电力安全生产形势、差距和对策(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process电力安全生产形势、差距和对策(通用版)2我国电力安全生产的差距和原因2.1体制与机制2.1.1缺乏有效的社会制约机制有效的社会制约机制是决定安全水平高低的最重要条件。
这个机制是由多方面因素构成的,如图10所示。
在欧美发达国家,企业安全情况不好将面临:(1)法律:有清晰、明确严格的界限,越限必惩。
(2)行政:政府部门的行政检查,违法必究。
(3)舆论:人在社会中的价值水准高,影响大。
(4)信誉:由于管理信誉降低,投资者和客户信心动摇,股票值下降。
(5)银行:由于银行认为管理有问题,增加贷款条件和难度。
(6)保险:由于法律规定必须为员工保险,所有保费提高。
(7)工会:要求改善劳动条件和安全水平。
(8)伤亡者:可能上诉法庭和要求高额赔偿。
在这样的社会制约机制中,一个企业的安全水平如果低,所面临的风险或受到的损失非常大。
2.1.2企业内部的激励不足由于社会制约机制未充分建立起来,企业的价值与社会的价值不统一,安全就是效益并没有充分体现。
例如,安全上出了问题或发生人身事故,我们的许多企业尤其是小企业除了损失几万元钱,别的影响并不大。
因此,只有在充分的外部制约下,企业内部的安全投入、组织管理、制度保证、人员培训才能得到落实,否则就无法生存;而在缺乏外部制约的情况下,企业内部的安全投入、组织管理、制度保证、人员培训就难以落实,安全得不到应有的重视和保障。
电力企业安全生产形势及问题分析
电力企业安全生产形势及问题分析电力企业的安全生产形势中存在着一些问题,这些问题需要我们认真分析并采取有效措施进行解决,以保障企业的安全生产。
电力企业的生产过程中存在着较高的安全风险。
电力生产涉及到电力设备的运行和维护,而这些设备存在着诸如电击、火灾、爆炸等安全隐患,一旦出现问题将会引发重大的安全事故。
电力企业的人员素质和安全意识与安全要求不匹配。
现实中,很多电力企业的员工在技能上存在一定的差距,他们缺乏对安全问题的敏感性和重视性,对于安全生产的重要性认识不足。
一些电力企业在安全生产方面的管理不到位。
管理层对安全问题的重视程度不够,对安全生产相关法律法规的执行和宣传教育存在不足,导致员工对安全生产制度和规章制度的遵守程度不高。
由于电力企业的业务范围和工作环境特点的不同,安全风险和隐患也有所差异。
一些电力企业在电力生产和输送过程中,可能会出现供电不稳定、电力线路松动等问题。
而对于一些电力设备维护企业来说,安全问题可能主要集中在作业操作中。
针对以上问题,可以提出以下对策:提高员工的安全意识和技能水平。
通过加强培训,提升员工的维修和操作技能,同时加强安全教育,提高员工对安全事故的重视程度。
加强对安全生产的管理。
管理层要重视安全问题,制定和完善相应的安全管理制度,建立安全生产责任制和安全生产考核机制,确保安全标准的执行和落实。
还可以增强安全监管力度,加大对电力企业的安全生产检查力度,并及时对存在的问题进行整改。
加强对电力企业的宣传教育,提高公众对电力安全生产的关注度。
电力企业可以加强与相关部门的合作,共同推动电力行业的安全生产工作。
与消防、安监等部门加强联动,加大对电力企业的监管和指导力度,强化安全生产责任的落实。
电力企业的安全生产形势是一个复杂的问题,需要全员共同参与和努力。
只有通过加强安全意识和技能培训,改善管理水平,加强监管和合作,才能确保电力企业的安全生产,保障人民群众的生命财产安全。
电力安全生产管理中存在的问题及其解决措施(新编版)
( 安全论文 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改电力安全生产管理中存在的问题及其解决措施(新编版)Safety is inseparable from production and efficiency. Only when safety is good can we ensure better production. Pay attention to safety at all times.电力安全生产管理中存在的问题及其解决措施(新编版)摘要:电力企业安全生产管理关系着国家能源安全可靠、经济持续发展和人民生活起居等问题。
目前,电力企业在安全工作上虽然取得了一些好的成绩,但与电网的发展要求仍有一定的差距,特别是在安全生产管理上还存在许多问题。
在新形势下要取得安全生产管理新的突破,必须与时俱进,更新观念,提高认识,探索新的思路。
关键词:电力企业;安全生产管理;电力生产安全电力企业生产是一门非常复杂的系统工程,而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。
近年来,电力安全生产步入良性循环的轨道。
但安全生产的现实提醒我们:安全生产管理工作不足尚存,我们不能高枕无忧,要不断加以改进。
本文对电力生产安全存在的一些问题进行分析,并提出解决对策和建议。
一、安全生产管理中常见的一些问题1.安全意识不强没有正确处理好安全与稳定、发展、业绩的关系,安全生产责任意识淡薄,职工自我保护能力差,习惯性违章屡禁不止,人员责任事故时有发生。
在检修、施工中不认真落实现场安全组织措施和技术措施,违反操作规程作业和不正确使用安全工器具,造成人员伤亡事故和电网设备损坏事故。
2.基层管理工作不到位一些电力企业重视大型作业的管理,轻视日常管理。
近几年发生的事故,多数是在进行小型、分散作业时发生的。
电力企业安全生产形势及问题分析
电力企业安全生产形势及问题分析1. 引言1.1 电力企业安全生产形势及问题分析电力企业作为国民经济的重要支柱行业,一直承担着供电保障和社会稳定的责任。
在日益激烈的市场竞争和复杂多变的经济形势下,电力企业安全生产面临着一系列挑战和问题。
为了更好地了解电力企业安全生产形势及问题,本文将对其进行详细分析和探讨。
我们将从电力企业安全生产的整体形势入手,分析当前电力企业的生产状况、安全生产管理体系和安全生产水平。
通过对电力企业现状的客观评估,可以更好地把握行业发展趋势和存在的安全生产问题。
我们将深入研究电力企业安全生产中存在的问题,包括事故隐患排查不到位、安全管理制度不完善、员工安全意识不强等方面。
通过对问题的深入分析,可以找出引发问题的根源,并提出有效的解决方案。
本文将通过对电力企业安全生产形势及问题的分析,旨在引起广大电力企业的重视,并提出应对措施,促进行业安全生产水平的提升和整体发展的稳定。
【2000字】2. 正文2.1 电力企业安全生产形势分析近年来,随着电力行业的快速发展,电力企业安全生产形势面临着越来越多的挑战和压力。
电力企业经常面临着设备老化、缺乏维护以及人为操作不当等安全隐患,导致事故发生的风险较高。
电力企业生产规模不断扩大,生产环节复杂多样,管理难度也在逐渐增加。
自然灾害和恶劣天气等外部因素对电力企业的安全生产也构成了不小的威胁。
电力企业安全生产形势中还存在着技术水平不够、安全意识薄弱、监管力度不足等问题。
一些企业在生产过程中存在操作不规范、违章违规行为屡禁不止的现象,增加了安全生产的风险。
缺乏安全意识的员工也容易忽视安全规定,导致事故的发生。
监管部门在监督检查中存在着漏洞和不严格执行等问题,也给电力企业安全生产带来了一定的隐患。
电力企业安全生产形势虽有一定的改善,但依然存在着诸多挑战和问题。
必须加强技术更新,加强员工安全意识培训,加强监管力度,全面提升电力企业的安全生产水平。
【字数:268】2.2 电力企业安全生产问题分析电力企业安全生产问题是当前电力行业面临的重要挑战之一,主要表现在以下几个方面:1. 安全管理不到位:一些电力企业存在安全管理不严格、责任不落实、监管不到位等问题。
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( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改电力安全生产形势、差距和对策(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process电力安全生产形势、差距和对策(新编版)电力工业是国家的经济命脉。
改革开放以来,我国电力工业得到了飞速发展,逐步缩小了与世界发达国家的差距。
1996~2000年期间,我国新增发电装机容量102GW,年均20.4GW,占世界年新增发电装机容量的30%左右,居世界首位。
2000年,我国发电量为1368.5TW·h,发电装机容量为319GW,均居世界第二位,仅次于美国。
目前,中国电力行业员工总数约180万。
按照现行管理模式,电力工业主要由国家电力公司、广东电力公司、内蒙古电力公司、海南电力公司负责运营,售电量比例分别为国电90.8%、广东电力7.9%、内蒙电力0.8%、海南电力0.5%。
其中,国家电力公司资产隶属国务院,其他电力公司隶属地方政府。
在发电领域,各种形式的投资主体均存在,国电资产约占50%。
电力工业所涉及的领域比较广泛,包括水、火、核、风能发电运行,电力传输和分配,大型电力项目的设施和施工,机械设备的加工和安装,以及其他以电力生产为对象的服务性领域。
电力行业的安全管理的内容包括:电网安全、人身安全、设备安全。
由于行业的公用性特点,电网事故影响面大、蔓延速度快、后果严重。
大的电网事故可能造成几个省的全部停电,进而带来政治、经济混乱,甚至危及国防,而且大电网事故从开始发生到电网崩溃,一般在几分钟甚至几秒钟即告结束。
大电网事故的灾难性后果在国外已有很多例子。
1996年美国、马来西亚、新西兰相继发生大停电事故,造成的损失难以估量。
因此,在安全工作中,电力行业将电网安全作为安全工作的重中之重。
由于电力行业的生产特点,工业环境中电力、转动机械、高温、高压、高空作业、化学有毒物质、锅炉压力容器、易燃易爆物品等等危险源都大量存在,涉及专业非常多,如何避免人身伤亡事故,也是电力行业安全工作的重要内容之一。
由于电力是资金和技术密集性产业,电力设备价格昂贵,设备事故不仅会给公司造成巨大财产损失,同时也会直接导致电网事故。
因此,保证设备安全也是电力企业安全工作的内容。
1我国电力安全生产的现状与形势1.1法规制度状况1.1.1按层次分类我国电力行业的法规制度层次如图1所示。
按层次分类,每一层次都有相应的比较完善的安全管理制度体系。
图1电力行业的法规制度层次(1)国家颁布的法规。
一般为强制性法规,例如:《中华人民共和国电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》、《电网调度管理条例》、《供电营业规则》等。
(2)行业法规。
包括IEC(国际电工委员会)、IEEE(美国电气与电子工程师学会)、电力、机械、建筑等强制性和非强制性安全标准,其中以电力行业标准为主。
(3)国家电力公司颁布的法规。
包括国家电力公司系统内的企业标准、安全管理规定、规程、制度等,例如近期颁发的《安全生产工作规定》、《安全生产奖惩规定》、《电业生产事故调查规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《安全生产监督规定》。
(4)网省电力公司制定的制度。
根据各自管理范围制定。
(5)发供电施工企业制定的制度。
根据设备状况和施工条件制定。
(6)服务性公司制定的制度。
根据其性质制定。
1.1.2按性质分类电力安全法规制度按照其内容和性质分类,包括组织管理性安全法规制度、操作安全制度、技术管理性安全法规制度、技术安全标准,见图2。
图2安全法规制度的性质分类(1)组织管理性安全法规制度。
从组织上和管理上保证安全,例如《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》、《安全生产奖惩规定》等。
(2)作业安全制度。
保证作业人员在执行作业任务过程中的安全,如《电业安全工作规程》等等。
(3)技术管理性安全法规制度。
从技术角度对设备实行安全管理,例如《电力设备预防性试验规程》、《继电保护和安全自动装置技术规程》、《发电厂金属技术监督规程》等等。
(4)技术安全标准。
对设备规定应达到的技术标准,例如安全工器具的耐电压、耐应力强度,电气设备的外绝缘水平,发电厂接地网的接地电阻等方面的具体标准。
1.1.3按对象分类按照作用对象分类,电力安全法规制度包括综合管理、发电运行和维护、输电运行和维护、供电运行和维护、电力建设类,见图3。
图3安全法规制度的作用对象分类(1)综合管理类。
例如《安全生产工作规定》、《电力生产事故调查规程》以及各类安全生产目标考核办法等等。
(2)发电运行和维护类。
锅炉、汽轮机、发电机运行和检修规程等等。
(3)输电运行和维护类。
例如《电网调度管理条例》、《电力系统安全稳定导则》等等。
(4)供电运行和维护类。
例如有关配电系统供电可靠性的管理办法,供电企业安全性评价等等。
(5)电力建设类。
例如《电力建设安全施工管理规定》等等。
1.2组织管理状况1.2.1企业间组织机构过去电力行业中企业与企业之间的关系是简单的上下级关系,管理方式为行政命令式。
随着电力体制改革的深入,现代企业制度的建立,管理关系已逐步建立以资产为纽带的关系,管理方式为法人治理结构,尤其是对发电企业情况最为普遍。
目前我国电力行业的组织结构如图4所示,其中,国家电力公司与华北、东北、华中、华东、西北5个网公司之间是总公司与分公司的关系;与除广东、内蒙、海南以外的其他各省(自治区、直辖市)电力公司之间是母子公司的关系。
目前,已逐步按照现代企业制度的要求建立起以资产为纽带的管理关系,包括安全管理关系。
随着电力体制改革的进一步深入,图4的组织结构还有可能发生变化。
图4我国电力行业的组织结构其中,许多发电企业不完全为国家电力公司系统拥有。
其企业间组织机构如图5所示。
图5省电力公司的组织结构这种法人治理结构下的管理,作为省电力公司是否或如何对发电企业进行安全管理,必须采取与之相适应的办法,确定相互的管理关系和各自的责任范围。
1.2.2企业间的监督关系在电力行业,实行母公司对子公司、总公司对分公司、上级对下级的安全监督制度,同时承担连带责任。
安全监督机构行使安全监督职责,并在业务上受上级安全监督机构的领导。
网省电力公司、发供电企业设有独立的二级安全监督机构。
所谓独立,即不与其他业务部门合并,以保证安全监督的超脱和公正;所谓二级,即直接向决策层负责,以保证安全监督的权威和力度。
所有监督机构由行政正职负责。
但是,在发电领域由于许多发电公司是由多方投资的有限责任公司,总经理向董事会负责,而这种现代企业制度是一个权利分散、相互制衡的组织结构,因此,至上而下的安全监督关系变得复杂。
安全监督机构的主要职责是监督安全生产责任制、各项安全生产规章制度的落实;监督设备危及安全的技术状况和人身防护状况;编制劳动保护措施和安全技术措施计划;组织配合事故调查;对事故进行分析统计并提出指导性意见;提出对下一级安全考核的目标等等。
1.2.3企业内的组织管理(1)组织管理为:一个核心——以行政正职为核心的安全生产责任制;两个体系——安全生产监督体系和安全生产保证体系;三级安全网——企业、车间、班组。
(2)技术管理为:总工程师负责,生产技术部门和专责人组成的技术管理体系(包括技术组织和规程标准),以设备作为监督对象的五项监督(绝缘监督、金属监督、化学监督、自动化及仪表、继电保护),在技术上保证电网和设备安全,每项监督的内容依据相应的监督规程和技术标准而定。
1.2.4企业内的作业管理电网操作以命令方式由调度下达操作指令,运行值班人员根据命令填写操作票,每一步操作的步骤、顺序作为执行和备案文件,在执行中每操作一项都由监督员唱票,操作人员复诵后才能进行,所有操作结束后,操作票存档。
检修人员进入现场工作必须办理工作票,办理工作票有特定的申请程序,审批程序。
工作票中应明确工作负责人、安全监护人、安全措施、注意事项等。
部分安全管理工作做得比较好的电力企业实行标准化作业文件,将不同工作项目的每一道工作程序、工作要求、注意事项作为执行文件执行。
电力行业作业管理有较多规定,例如,针对电气设备的检修工作,在工作票的办理和执行过程中就必然涉及到:(1)工作许可制——不是想要干什么就可以干什么,不是谁能答应就可答应,必须由工作许可人许可,而工作许可人必须有相应资格,且每年公布一次名单。
(2)工作监护制——“旁观者清”,必须有1名员工独立于工作任务之外,专职对工作班成员进行监护。
工作监护人随工作票中的工作任务同时批准。
(3)工作间断、转移和终结制度——不能想停就停、想走就走,必须对工作现场状态有交代,并在工作票上办理相关手续。
1.3安全工作的实践1.3.1目标管理——“安全文明双达标”、“创一流”、三项责任制考核等目标管理过程见图6。
图6目标考核管理过程(1)对经营者的目标管理。
在安全目标上,根据管理的范围、深度、条件设定不同的安全业绩目标,目标完成情况与经营者的收入挂钩,每年一次年度考核兑现,5年一次大的表彰奖励。
例如,一个数万人的省电力公司发生5种事故之一(如人身死亡事故),领导班子所有人员的考核收入将减少1/3。
(2)对企业的目标管理。
根据不同类型的企业设定目标(如火力发电厂38个子目标;供电企业101个子目标),对每个子目标的完成情况进行评分,总分作为企业工作业绩的评价依据。
5年前,有66个发电厂和供电企业满足基本条件,2000年已增加到443个。
这项活动使电力企业总体管理水平有很大提高,安全基础得到加强。
1.3.2过程控制——安全性评价、安全检查、技术监督、进行整改例如,安全性评价管理过程见图7。
安全性评价工作包括:(1)设定安全评价标准。
根据不同类型企业,依据规程、制度制定评价标准。
目前已制定:《输电网安全性评价》、《火电厂安全性评价》、《水电厂安全性评价》、《供电企业安全性评价》等评价大纲。
(2)建立专家库。
主要由长期从事安全、生产技术的退休专家组成。
这些专家必须具备经验丰富、技术过硬、掌握标准、熟悉程序的条件。
(3)规范评价程序。
按照规范的程序进行评价操作。
此项工作类似对一个人做全面体验,首先制订一个详细的体检表,然后由各科医生诊断,再对症下药。
但工作量较大,每次需要100人·天。
图7安全性评价管理过程1.3.3综合分析——可靠性管理可靠性管理是针对设备安全的管理手段,应用统计方法综合分析设备的运行表现,如设备的非计划停运率(UnplannedOutageRate)等,运用统计学和概率原理指导工程设计、设备订货、安装调试、运行管理。