毕业实习工作实施方案
专业实习工作计划及实施方案
毕业生专业实习工作计划及实施方案专业实习是高等教育的重要组成部分，是检验教学质量、培养学生动手能力和解决实际问题能力的重要环节，是高等学校教学中必不可少的重要组成部分，是学生在从事实际工作之前，对其能力进行综合性的初步训练的基本形式，是高等院校办学中理论联系实际的有效手段，是教学计划中的重要组成部分，是培养能在科技、教育、经济和金融、保险、证券等部门从事研究、教学工作或在生产、经营及管理部门从事实际应用、开发研究和管理工作的应用型专门人才的重要步骤。
我院根据教务处关于2013届毕业生实习的精神，为了确保专业实习的质量，保证专业实习具有针对性，使专业实习收到预期的效果，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、专业实习的目的1．使学生将所学的理论知识和基本技能综合应用于实践环节，培养学生具备从事金融实务工作的独立操作能力，初步具备在经济和金融领域从事科学研究、解决实际问题的能力。
2．能熟练应用计算机获取并处理相关的资料和数据信息。
3．通过实习，检验该方向的办学思路、办学方向和办学方法，找出教学环节中存在的问题。
同时了解金融、保险、证券行业的行情，为我院的办学思路积累信息资料，以便改进教学方式，加强人才培养的针对性和适应性。
二．学生和实习指导教师安排根据教务处对2013届毕业生的实习安排意见，结合本专业本方向的培养目标，根据部分学生报考教师职业资格证和外地州生源的具体情况，2013届XXX 班XX名毕业生，主要采取相对集中和分散实习的方式安排实习。
外地州生源中符合教务处《关于学生返回生源地实习的规定》而且手续齐全的名学生回生源地实习。
返回生源地实习的学生共有15名，在自己联系并经学院核实的学校和单位进行实习。
集中专业实习的学生共有27名，集中教育实习的有22人。
三、专业实习时间专业实习时间为2013年2月25日—2013年4月19日，总共为八周。
2013年2月25日由指导教师带队到实习点报到。
2013年2月26日—3月3日为见习时间，实习生跟师傅见习。
2024届专科毕业生见习实习工作计划及实施方案_毕业生工作计划
2024届专科毕业生见习实习工作计划及实施方案_毕业生工作计划一、引言2024届专科毕业生即将步入社会，面临着就业压力和职业发展的挑战。
为了帮助毕业生顺利融入工作环境，积累实践经验并提高就业竞争力，特制定了本见习实习工作计划及实施方案，以指导毕业生在实习阶段的工作准备和实施过程中的具体计划。
二、实习目标1. 获取相关专业领域的实践经验和技能，提高专业素养和实战能力。
2. 锻炼沟通能力和团队合作能力，培养职业素养和承压能力。
3. 深入了解所在行业的发展现状和未来趋势，积极融入团队，并为未来职业发展做好准备。
三、实习时间安排1. 实习时间：2024年8月1日至2024年12月31日（5个月）2. 实习地点：公司总部/分公司/实习指定地点四、实习工作计划1. 阶段性实习目标第一阶段：2024年8月1日-8月31日实习目标：熟悉公司相关部门和工作流程，了解公司文化和价值观，了解自己所在团队的工作内容和发展方向。
第二阶段：2024年9月1日-9月30日实习目标：深入学习所在团队的业务知识和工作技能，参与和协助完成团队日常工作。
第三阶段：2024年10月1日-10月31日实习目标：独立或协助完成一个小型项目或任务，并做出相应成果或推动某一项工作的改进。
第四阶段：2024年11月1日-11月30日实习目标：参与公司内部或团队外部活动和培训，与前辈学习交流，完善并总结之前的工作经验。
2. 实习任务和工作内容根据实习生所在的部门和岗位不同，具体的实习任务和工作内容也将有所差异。
一般来说，实习生需要参与所在团队的日常工作、项目实施、数据分析、文稿编辑、会议记录、市场调研、客户跟进等相关工作。
实习生还需要根据自己的实际情况，积极向导师请教，主动学习相关知识和技能，并在工作中注重团队协作和交流。
3. 实习学习计划及自我提升实习生需要根据自身的专业背景和职业发展规划，制定个人学习计划：例如提前预习所在领域的相关知识和技能，主动学习新的工具和方法，提高自己的专业素养和工作技能。
毕业生实习计划安排
毕业生实习计划安排在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中，如何制定毕业生实习计划安排?下面是店铺收集整理关于毕业生实习计划安排以供大家参考学习，希望大家喜欢。
毕业生实习计划安排篇一一、2015届全体毕业生务必于下学期开学第一周返校注册，各系(部)安排实习任务、校核毕业生图像及相关信息，完成后方可根据各系(部)教学安排到实习地点实习。
二、毕业答辩时间暂定于第15周，凡有外出实习学生的系(部)，应登记好外出实习学生的联系方式，以便有问题及时联系。
三、因故没有拍摄照片的2015届毕业生，请于20xx年2月28日前，到新华社山东分社补拍点进行补拍，费用为每人37元(其中采集费15元、邮寄费22元)。
地址：济南市玉函路7号，联系电话：(0531)82024793、82024739。
四、2015届毕业生2014～2015学年第一学期不及格课程的补考计划安排在开学后第一周周末进行。
五、2015届毕业生毕业前的补考安排暂定第10周进行，具体考试课程及场次安排，另行通知。
毕业生实习计划安排篇二毕业实习是学生在毕业之前进行的实践教学活动，目的是使学生通过毕业实习，综合应用已经学到的知识，培养学生理论联系实际、综合运用计算机专业知识、理论解决实际问题的能力;将实习和就业进行有机地结合，帮助学生树立学以致用的创业、敬业和服务社会的职业意识;学生综合运用所学的专业理论知识，在党政机关、企事业组织等有关单位相对独立地开展工作，掌握生产或经营、管理实践经验，培养学生的实际工作能力，了解社会对计算机专业技术人才的需求情况，以便使自己适应社会的需要;帮助学生树立学以致用的创业、敬业和服务社会的职业意识;帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过毕业实习和毕业实习总结报告的撰写，使学生把所学计算机的基本理论及基本技能应用到实践中去，提高分析问题、解决问题的能力和创新能力，为今后从事计算机工作打下良好的基础。
2023届顶岗实习工作实施方案
2023届顶岗实习工作实施方案2023届顶岗实习工作实施方案为了帮助2023届毕业生顺利就业，提高他们的就业竞争力，我们制定了以下顶岗实习工作实施方案：一、实习时间顶岗实习时间为3个月，时间为每年的7月份至9月份。
因此，我们建议学生在大四下学期开始积极寻找实习机会，并在5月份前确定实习单位。
二、实习范围我们鼓励学生寻找与自己专业相关的实习机会，进入自己感兴趣的领域，锻炼自己的专业技能和实践经验。
此外，学生还可以考虑在非专业领域工作，拓宽自己的视野和增加自己的工作经验。
但是，必须明确指出，学生所选择的实习单位必须是合法注册的企业或机构。
三、实习形式顶岗实习分为在校内实习和校外实习两种形式。
在校内实习：学生可以选择在学校内实习，由学校安排实习岗位。
在校内实习主要包括科研课题实践、实验室实践、教学实践、校企合作项目实践等。
校外实习：学生可以选择在校外实习，自主寻找实习单位。
在校外实习主要包括企业实习、社会实践、乡村实践、公益实践等。
四、实习目标顶岗实习旨在提高学生专业技能和实践能力，提高学生的就业竞争力，并促进学生与社会的交流。
在实习期间，学生应该明确自己的实习目标，达成以下目标：1、对所学专业领域有更深入的了解。
2、获得实践经验，提高实践能力。
3、了解职场文化，提高职业素养。
4、树立正确的职业观念，明确自己的职业规划。
五、实习内容和要求实习内容和要求应该根据学生所选择的实习单位和实习岗位而定，不同的实习单位和岗位会有不同的要求。
但是一般来说，实习内容和要求应该包括以下方面：1、了解公司文化和业务范围，深入了解公司运营情况。
2、认真学习所在岗位的基本业务知识，能够胜任基本工作任务。
3、积极与同事交流，学习团队协作能力。
4、认真完成实习任务，定期向实习导师反馈工作情况。
5、遵守公司规章制度，维护公司形象。
六、实习报告实习期结束后，学生需要提交实习报告，包括实习单位的介绍、实习过程的描述、实习中遇到的问题及解决方法以及个人对未来职业发展的规划等。
毕业生实习实训实施方案
毕业生实习实训实施方案一、背景介绍随着高等教育的普及化和劳动力市场的竞争加剧，大学毕业生就业形势严峻。
为了提高毕业生的就业竞争力和实践技能，大多数高校都设立了实习实训课程。
实习实训是通过在企事业单位实践学习，让大学生在校外接触真实的工作环境，提升自己的专业能力、人际关系和实践经验。
二、目标和目的1. 目标：通过实习实训，使毕业生能够更好地适应职场环境，增强实践能力，提高就业竞争力。
2. 目的：a) 提供实习实训机会，让毕业生接触真实工作环境，熟悉相关行业的操作流程和岗位要求；b) 培养毕业生的项目规划和执行能力，提高解决问题的能力；c) 培养毕业生的团队合作和沟通能力。
三、实施步骤1. 调查需求：了解学生的实习实训需求和岗位偏好，与企事业单位洽谈，寻找合适的实习岗位。
2. 实习实训计划制定：根据调查结果和企事业单位的要求，制定实习实训计划，包括实习时间安排、实习岗位安排、实习任务和目标等。
3. 实习准备：为学生提供相应的培训，提高其专业知识和实践能力。
同时，学校需与企事业单位签订协议，明确双方的权利和义务。
4. 实习实训过程：学生按照实训计划进行实习，学校老师和企事业单位负责人进行指导和监督，及时解决实习中遇到的问题。
5. 实习总结和评估：学生在实习结束后进行总结报告，包括实习成果、经验教训等。
学校和企事业单位进行评估，对学生的表现给予反馈和建议。
6. 实习证明和报告：学校为实习合格的学生提供实习证明，并要求学生撰写实习报告，分享实习心得和体会。
四、预期效果1. 毕业生能够接触真实的工作环境，提高专业能力和实践经验，增加就业竞争力。
2. 毕业生能够通过实习实训培养项目规划和执行能力，提高解决问题的能力。
3. 毕业生能够通过实习实训培养团队合作和沟通能力，增强协作能力。
五、风险管理1. 实习单位选择风险：学校需认真筛选合适的实习单位，确保实习岗位的质量和安全性。
2. 实习内容风险：学校需与实习单位明确实习任务和目标，避免学生被用于低价廉价劳动，确保实习质量。
实习计划实施方案
实习计划实施方案一、背景介绍。
近年来，随着社会的发展和经济的进步，实习已成为大学生获取实践经验、提升专业能力的重要途径。
实习计划的实施对于学生个人成长和职业发展具有重要意义，也是学校与企业合作的重要环节。
二、实习计划目标。
1. 为学生提供实践机会，增强实际操作能力；2. 帮助学生了解企业运作模式，提升职业素养；3. 促进学校与企业的合作，搭建校企交流平台。
三、实施方案。
1. 实习计划内容。
（1）实习时间，根据学生的学习安排，安排暑期实习和寒假实习，每次实习时间为4-8周。
（2）实习岗位，根据学生专业和兴趣，匹配相应的实习岗位，包括市场营销、人力资源、财务管理等。
（3）实习任务，由企业指定具体的实习任务，包括调研报告撰写、数据分析、项目策划等。
2. 实习计划安排。
（1）学校协调，学校负责与企业进行实习计划的对接，确定实习时间、岗位和任务。
（2）企业指导，企业安排专业人员进行实习指导，指导学生完成实习任务，提供必要的培训和辅导。
（3）学生管理，学校对学生进行实习管理，包括实习报告的撰写、实习成绩的评定等。
3. 实习成果评价。
（1）实习报告，学生需按要求完成实习报告，总结实习经验和成果。
（2）实习成绩，企业对学生的实习表现进行评价，学校进行综合评定，给予学分和奖励。
四、实施效果评估。
1. 学生评价，学生填写实习评价表，对实习过程和实习单位进行评价。
2. 企业评价，企业对学生的实习表现和成果进行评价，提出意见和建议。
3. 效果总结，学校对实习计划的实施效果进行总结，提出改进建议和完善措施。
五、实施保障。
1. 学校支持，学校提供实习指导教师和管理人员，协助学生和企业解决实习过程中的问题。
2. 企业支持，企业提供实习岗位和指导人员，为学生提供良好的实习环境和条件。
3. 学生支持，学生积极参与实习，完成实习任务，遵守实习纪律和规定。
六、结语。
实习计划的实施需要学校、企业和学生的共同努力，希望通过实习计划的落实，能够为学生提供更多实践机会，促进学校与企业的合作，推动学生个人成长和职业发展。
毕业生实习就业实施方案
毕业生实习就业实施方案一、背景和目标随着社会发展和就业形势的复杂性，毕业生实习就业成为了当前教育系统和社会关注的焦点。
为了更好地促进毕业生实习就业，提高毕业生的职业素质和就业竞争力，制定一套科学、合理的实习就业实施方案变得尤为重要。
本实施方案的目标是：1. 提供毕业生实习就业的指导和帮助，确保他们能够顺利找到满意的实习或就业岗位；2. 培养毕业生的职业素养，提高他们的专业能力，增强就业竞争力；3. 加强与用人单位的合作，促进毕业生与岗位的匹配度，提供更多的就业机会。
二、实施步骤1. 毕业生实习就业辅导：学校将成立毕业生就业指导中心，提供就业辅导和职业规划咨询服务。
指导中心将组织职业能力测试，帮助毕业生了解自己的职业兴趣和能力，制定职业发展计划，并提供更多的就业信息和就业技巧培训。
2. 优化实习机会的开发：学校将加大与企业和行业的合作力度，争取更多的实习机会。
鼓励毕业生出去实习，提高实践能力和岗位适应性。
组织赴校宣讲和招聘会活动，为毕业生提供更多的实习机会，并帮助他们建立实习案例和就业背景。
3. 增强毕业生的职业素养培养：学校将加强毕业生的职业素养教育，培养他们的自身能力。
通过开设职业素养课程和专业技能培训班，提高毕业生的职业能力和竞争力。
同时，通过组织职业实践活动和社会实践实习，让毕业生更好地了解社会就业环境和实际工作要求。
4. 提供实习就业政策支持：学校将建立完善的实习就业政策，为毕业生提供优惠的实习和就业条件。
鼓励企业提供实习补贴和奖学金，减轻毕业生的经济负担。
同时，鼓励企业与学校签订长期合作协议，为毕业生提供多样化的实习和就业机会。
5. 加强与用人单位的联系和合作：学校将加强与用人单位的沟通和联系，了解用人单位对毕业生的需求和期望。
同时建立就业信息共享平台，及时发布用人单位的招聘信息，为毕业生提供更多的就业机会。
定期举办校企合作交流会，促进毕业生与用人单位的对接，增加实习就业成功率。
三、实施效果评估与调整1. 实施过程中，学校将建立完善的实施监测机制，定期对实施效果进行评估和调研。
实习的具体实施方案
实习的具体实施方案一、实习目标和意义。
实习是大学生在校期间获取实践经验、提升能力、拓展人脉的重要途径。
通过实习，可以让学生更好地了解职场环境，提前适应工作节奏，为将来的就业打下良好的基础。
因此，制定实习的具体实施方案至关重要。
二、实习的时间安排。
实习时间通常安排在寒暑假期间，为期一个月至三个月不等。
这段时间足够学生深入了解企业的运作模式和文化，同时也不会影响到正常的学习进度。
三、实习的岗位安排。
实习的岗位安排应该与学生所学专业相关，能够让学生将所学知识应用到实际工作中。
同时，也要考虑到学生的兴趣和特长，让他们在实习期间能够有所施展。
四、实习的工作内容。
实习的工作内容应该具有一定的挑战性和学习性，能够让学生在实践中不断提升自己的能力。
同时，也要结合企业的实际需求，确保学生的工作对企业有一定的帮助。
五、实习的指导和考核。
在实习期间，企业应该为学生提供专业的指导和培训，让他们能够更好地融入企业的工作环境，了解企业的文化和价值观。
同时，也要对学生的工作进行定期的考核和评估，及时给予反馈，帮助他们不断改进和进步。
六、实习的总结和反思。
实习结束后，学生应该对自己的实习经历进行总结和反思，分析自己在实习中取得的成绩和存在的不足，为将来的发展做好准备。
七、实习的保障措施。
在实习期间，企业应该为学生购买相应的保险，确保学生在工作中的安全。
同时，也要为学生提供合理的实习报酬，让他们在实习中得到应有的回报。
八、实习的延伸和拓展。
实习结束后，学生可以将实习经验写成实习报告或者实习总结，分享给其他同学，让更多的人受益。
同时，也可以通过实习建立起与企业的良好关系，为将来的就业打下基础。
以上就是实习的具体实施方案，希望能够为学生的实习提供一定的参考，让实习能够更加顺利和有意义。
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有关机械工程学院2008届（数控、模具、机电）
专业毕业实践工作实施方案
毕业实践是高职教育、教学内容的重要组成部分，是十分重要的实践性教学环节，是学生进行综合训练，培养实际动手能力和理论运用能力的重要教学环节。
为做好这项工作，特制定以下实施意见：
一、毕业实践的目的
1、培养和训练学生从事专业技术工作及管理工作所必须的各种基本技能和实际动手能力；
2、让学生了解本专业范围内的工作内容、工作组织形式、管理方式和方法，增强对实际工作的感性认识；
3、培养学生理论联系实际，运用所学知识分析、解决实际问题的能力；
4、积累工作经验，为将来就业打下一定的基础。
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二、组织领导
为了使毕业实践工作有组织有计划地进行，决定成立机械学院2 008届数控技术毕业实践工作领导小组。
对各办学院系的毕业实践工作进行统筹协调、检查、总结。
负责毕业学生毕业实践材料及成绩的收集、审核工作。
组长：徐九南张龙福
副组长: 胡志新肖伟华吴家根
组员：曹海胡津民曾国民杜崇卿
徐丽李源莉廖声铭魏郁
另外，要求相关办学院成立由教学、学生工作等有关负责人参加学生毕业实践工作领导小组，负责毕业学生的毕业实践的组织领导。
做好以下各项具体工作：落实实习单位、组织动员、对学生分组及安排实习岗位指导教师、培训指导教师、对学生的毕业实践及成绩进行审核，给出初审意见及初审成绩，并报学院教务处。
三、参加本届毕业实践的班级及人数
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参加本届毕业实践共2278人（其中05级数控技术专业11个班级共611人；05级机电一体化专业17个班级共836人；05级模具设计与制造专业14个班级共723人；05级中专108）。
四、毕业实践的内容
1、实习内容：
实习生应根据实习单位提供的具体实习岗位，结合本专业所学相关知识，掌握实际职业技术、技能，提高就业能力。
2、实习岗位：
毕业生实习工作岗位应结合专业基础由实习单位具体安排。
3、实习地点
原则上由学院安排联系实习基地单位进行毕业实习，学生也可以根据自己实际情况自行联系单位毕业实习。
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有关各专业毕业实践的实施意见可详见机械学院的网站：五、毕业实践的时间安排
1、各相关院系2007年11月11日前将毕业实践指导教师资格申报表（一式三份）和毕业实践领导小组名单报学校教务处。
2、2007年11月12日—本学期末，参加教学实习的班级，由指导教师指导写教案和试讲。
参加非教学实习的班级，作实习前的针对性训练。
3、2007年12月30日前到学院教务处领取学生毕业实践资料。
4、2008年3月1日—2008年6月27日为学生毕业实践时间（其中组织动员、准备各一周，到实习单位实习15周）。
5、2008年5月30日—2008年7月10日为学生上交毕业实践报告的时间，在此期间指导教师完成对各学生毕业实践报告的评语及成绩评定。
6、2008年7月20日前完成对各班毕业实践的初审工作，将相关材料报学院教务处。
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六、2008届毕业生各专业及各班级的毕业实践指导教师安排
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毕业实践指导教师安排（机电教研室）
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毕业实践指导教师安排（模具教研室）
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毕业实践指导教师安排（数控教研室）
七、毕业实践（实习报告）的要求
学生毕业实践结束后，要求学生写出不少于300字的毕业实习总结，经修改后，誊抄在毕业实践（实习）报告内以综合反映学生实习情况。
八、毕业实践成绩评定办法
1、学生毕业实习成绩考核的计分方法按五级分制。
即优秀、良好、中等、及格和不及格，其折算标准为：不合格（60分以下）；合格（60-69分）；中（70-79分）；良（80-89分）；优（90-100分）
2、毕业实习成绩考核的内容由两部分组成：①学生在毕业实习时的表现，其中包含考勤、遵纪守法、注意安全生产、服从领导、团结同事、工作认真负责等，占实习成绩的50％；②毕业实习日记和毕业实习报告的书写等，占实习成绩的50％。
3、实习指导教师应在“学生毕业实习鉴定表”中的相关栏内给出评语和考核成绩。
4、应严格控制毕业实习的评分标准。
成绩为优秀的学生人数应不超过参加毕业实习学生人数的20%；成绩为优秀和良好的学生人数应不超过参加毕业实习学生人数的50%。
5、在毕业实习结束两周内，将毕业实习资料（学生毕业实习鉴定表、学生实习报告等）整理好，交教务处备案。
6、毕业实习结束后一周内，报送学生毕业实习成绩表一份；毕业实习结束后两周内，报送全部学生毕业实习资料。
机械工程学院2008年3月12日。