精益生产教材
精益生产培训教材

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四、多技能工训练,提升员工技能
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五、通过防呆技术,降低员工劳动复杂性
1、常见的防呆构造
不需要注意力,即使有人 因为疏忽也不会发生错误 的构造。
不需要经验与直觉, 即使是外行人来做也 不会做错的构造。 • 例如: 电脑的接线插头。
不需要专门知识与高度的技 能,不管是谁或在任何时候 工作都不会出现差错的构造。 • 例如: 模具自动夹紧装置,一 个按键就能完成模具的 自动夹紧。
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五、精益的基本思想:人性尊重
创造出以产品制造为核心的附加值
挑战
长期志向
沉思熟虑和决断
智慧与改善
改善
建立起简朴而紧凑的系统
有组织地进行彻底的学习 实践主义、完成任务的志向
现地实物
改善 尊重人性 现地实物
尊重利益享有者 公司与职员的相互信任的相互负责 尊重个人人性的发辉团队的缩合力量
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八、组织工作时间
维护与改进
改进:活动对提高现行标准
在“精益”组织工作
事情 如何 变得 更好: 宏和大型流程改进 工艺改进
• 高管理
• 高管理
• 中层管理
• 中层管理
•监事
•监事
•运营商
•运营商
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%的总工作时间
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%的总工作时间
第二部分:工具篇
当重要责任。
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七、精益倡导模式
自我实现需求
1
人是公司最重要的资源,培养善于观察和思考的员工
2
把从事改善的积极性,作为选拔人才的一项重要考核指标
精益生产预览培训教材

某企业精益生产推广案例
企业背景:某大型制造企业,生产多种产品 推广原因:提高生产效率,降低成本 推广过程:成立精益生产小组,进行培训和实施 推广效果:生产效率提高20%,成本降低15%,产品质量提升
精益生产未来发展
智能化精益生产
智能化技术:利用人工智能、大 数据等技术提高生产效率
智能化管理:通过信息化手段实 现生产过程的实时监控和管理
持续改进
建立持续改进的文化和氛围 制定持续改进的计划和目标 定期评估和改进生产流程 鼓励员工提出改进建议和参与改进活动 持续改进的成果分享和激励机制
精益生产案例分析
某企业精益生产实施案例
企业背景:某汽车制造企业 实施时间:2015年 实施目标:提高生产效率,降低成本
实施过程:引入精益生产理念,优化 生产流程,提高员工素质
构成:价值流图通常包括原材料、生产过程、成品、客户等环节,以及信息流、物料流、 时间流等信息。
作用:价值流图可以帮助企业发现生产过程中的瓶颈、浪费和不合理之处,从而进行优 化和改进。
绘制方法:绘制价值流图时,需要按照生产过程的实际流程,将各个环节和信息进行梳 理和绘制,并标注出关键数据,如生产时间、库存量等。
目视化管理
目视化管理的定义:通过视觉信号来传递信息,使员工能够快速、准确地了解生产状况和问题 目视化管理的作用:提高生产效率、降低成本、提高产品质量、减少浪费 目视化管理的工具:看板、信号灯、颜色标记、图表等 目视化管理的应用:生产现场、仓库、办公室等
精益生产实施步骤
制定实施计划
制定计划:根据目标和现状 制定实施计划,包括时间、 人员、资源等
培训目标:提高员工对精益 生产的理解和应用能力
培训方式:理论讲解、案例 分析、实践操作
精益生产现场管理培训教材

生产活动的6条基本原则
(4)作业的标准化 有作业指导书,作业基准书,不是标准化 标准化是作出规定,遵守而且改善这个规定,不停地进行改善---遵守 ---再改善的活动才可称为标准化 (5)有附加价值的工作 管理的目的是谋求更大的附加价值(利润最大化) 现场要有大局观,辨别生产瓶颈,采取最优对策 (6)积极应对变化 基本要求------决定标准书等作业的基本,养成遵守的习惯 先观察------事前收集情报,再采取下一步措施 掌握实力------提高技能和扩大实力,提高设备稼动率等
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生产统计方法
(1)内容:产量,投入的资源。生产合格率,不良率,直通率, 生产性。
(2)要求:在规定的时间内完成(及时性),真实性。
(3)各级管理人员的总结:
◎ 生产数量
◎ 品质,生产合格率,不良率,直通率
◎ 人员状态。出勤率,违纪,出差错
◎ 生产事故,损失工时
◎ 物料供给状态
◎ 机器设备问题
◎ 技术,工艺问题
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现场管理的实施方法
(4)自主管理
◎ 以给自己做事的心态工作 ◎ 自负其责,在符合标准的情况下自己拿主意 ◎ 不推卸责任 ◎ 以自我为根本,完成工作任务
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什么是麻将精神?
一、随叫随到,从不拖拖拉拉; 二、不在乎工作环境,专心致志; 三、不抱怨,经常反省自己,唉又错了! 四、永不言败,推倒重来; 五、牌好牌坏都努力往好的方向整; 六、不管跟谁搭档,照样努力; 七、对于工作中使用的工具从不挑剔; 八、最主要的是从不嫌弃工作时间长!
3
4
现场管理的金科玉律
◆ 当问题(异常)发生时,要先去现场 ◆ 检查现物(有关的物件) ◆ 把握现状(表现出的特征) ◆ 当场采取暂行处理措施 ◆ 发掘真正的原因并将它排除 ◆ 标准化以防止再次发生
精益生产与新产品研发经典培训教材(PPTX85页)

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精益供应的特点
精益生产
❖ 从供应管理向外部资源管理转变
4号
出口
1号
1号
2号
2号
3号
3号
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开工率为20%
精益生产
入口
1号
1号
1号
1号
☺过程质量管理 并行工程
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精益生产
JIT 生产的5 个核心要素
看板系统 生产均衡化 小批量生产 单件流生产 设备布置和多能工制度
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精益生产
开工率为100%
精益生产
入口 出口
1号
2号
2号
3号
4号
4号
1号
1号
2号
3号
3号
5号
4号
5号
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开工率为80%
精益生产
入口
1号
1号
2号
3号
3号
4号
❖ 如何实现产品研发的“益”?如何满足用户的高标准 需求,如对产品优化性创新、突破性创新及持续性创 新等方面,需要对研发的本质进行深层研究,采用新 的体系、手段及技术等支持产品研发,提高产品技术 附加值。
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精益研发的实现方式
工程仿真
·通过定量分析技术促进产品研发
设计创新
·通过定性分析技术拓展研发思维
6
精益生产体系系统化(1980s-1990s)
精益生产
❖ Jame R. Womack, Daniel T. Jones ❖ Horst Wildemann:精益管理 ❖ Richard Lamming:精益供应 ❖ Karlsson,C.,Ahlstrom,P. 精益开发 ❖ Jeffrey K.Liker:如何推广精益生产
精益生产(TPS)培训教材

丰田生产管理方式第一次授课§1—1.企业经营与成本:利润=售价—成本为了提高利润:(1)提高售价 (售价由市場規律决定,提高售价就会卖不出去)「售价=成本+利润」⇒成本主义是行不通的(2)降低成本(成本的三要素:经费、劳务费、材料费)利润=售价—成本(3) 企业不断降低成本的方法彻底的消除浪費,从而降低成本,提高利润。
§1-2.物品製造和成本:* 成本的3要素:材料费、劳务费、管理费*分析成本才能发现哪些是不必要的成本:1.生产出的不良品2.过多的库存3.设备在等待4.不必要的物流5.不必要的作业6.员工在等待等等……*降低成本的方法:①排除浪费②降低原材料采购的价格③降低费用的开支④提高效率⑤缩短生产周期⑥排除人的浪费§ 1-3.什么是丰田生产方式:何谓丰田生产方式:丰田生产方式就是以彻底排除浪费为目标,致力于降低成本,如何做的便宜等一切车间的实践活动的统称。
它是从大批量的生产方式转变为JUST IN TIME(将必要的东西,仅仅是必要的量,在必要的时候进行生产)的生产方式.在最短的生产期间内,挑战由于自动化而实现省人化,到设备的最适化所采用的手法的总称。
§ 1-4.什么是丰田生产方式:丰田生产方式的两大支柱:(1)丰田佐吉翁的带“イ”旁的自动化即:问题显在化的看得見管理+自动化,不是单纯的把人的工作交给机器去做,而是能自动检测不良,发现不良时能自动停止,不向下工程提供不良品.(2)丰田喜一郎的“Just in time”即:“必要的物品、在必要的時候、按必要的量生産”。
* 由大野耐一汇集成“丰田生产方式”§ 1—5.丰田生产方式的目的:1、丰田生产方式的目的:彻底消除浪费为目标,致力于降低成本。
具体地説是追求以下四項為零:①Lead time為0 ―→缩短加工周期(加工时间+停滞时间=工場内的加工周期)②工数的浪费為0―→进行动作和作业的改善③设备的浪费為0―→设备减少+小型化+最适合化④品质的浪费為0―→加工时进行检查,发现不良立即停止例: <加工周期〉加工时间:停滞时间丰田 1 : 300优良企业 1 : 5000亏损企业 1 : 100002、培养发现浪费的眼睛:*发现浪费的第一步就是到现场!!!§ 2-1.车间改善的必要性:§ 2-2.车间的浪费:1、浪费的定义:不能产生利润的行为.首先最重要的是要认识浪费:增加成本的各个要素“一旦认为是浪费,就立刻废除"这种姿态对于在职场里工作的我们来说非常重要*怎样排除动作的浪费:1.明确取放顺序2.明确是左手还是右手拿取方便3.物品不要放得过远4.工具不要迟延§ 2-3.时效分析*标准与改进由于有称为“标准"的比较基准,问题就明确了,由于问题明确了,就有了改进和提高效率·评价1.评价将作业者进行的作业速度与标准速度进行比较,用百分比表示的数值2.评价的目的a、用于标准时间根据时效研究,修正所得的时间值并作成作业标准时间值找到指导作业\改进作业的着眼点具备了效率评价能务,则明白了标准作业速度;明确了指导作业的要点产生向目标靠拢的愿望b、评价训练:观看训练用电影\录像,培养评价工作能力考虑作业的困难程度,是仅用手来进行的作业,还是使用整个身体来进行的作业以100%作业标准速度若感到比标准速度快,则有105,110,120等大数值若感到比标准速度慢,则有95,90,85等小值反复训练\修正自己的基准,争取在一定时间内,对一定的作业能正确评价的工作能力。
精益生产与现场管理教材

Fluctuations in work schedule 工作方案的波动
Current Process Methods:目前的工艺方法
Using unchallenged and unimproved processes使用没 有挑战性和开展性的工艺方法
4. 精益意识培养
1. 何谓精益?
回忆制造业的历史
手工艺
• 只是根据客户规格生产 • 单件生产…每个产品是唯一的 • 变化的质量 • 小库存 • 高成本…为富人生产
大规模
• 互换部件 - Whitney • 劳动力分工 - Taylor • 装配线 - Ford • 低变异 - Ford • 劳工斗争
Frederick Taylor
2. 新的观点:在这一连续的工序流程中,其中必有一处会成为瓶 颈。如果企业能够着眼于这个瓶颈进行改善的话,将会取得明 显的效果。相反,无论你对瓶颈外的任何工序投入多大的费用 进行改善,也不见得会有效果。
要动则动,该停则停,则效率最高
负荷率与可动率
• 拴在柱子上的驴和在拉磨的驴都同样在动,消耗了 相同的能力,但结果……。
精益Lean
• 高度多样化 • 小批量 • 六西格玛质量 • 参与 / 授权的劳动力
1875 1900 1925 1950 1975 2000
From JIT To TPS To Lean
1943 - 1978
1978
S h in g iju ts u
1992
1996
Lean
典型的精益定义
• 什么是精益? • 精益生产旨在于生产的各个区域排除浪费,包
工序时间 5 4 3 2 1
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 工序
精益生产介绍课程教材

• 零浪费
Zero Tolerance for Waste
• 稳定的制造环境
A Stable Production Environment
• 客户拉动/即时供货
Customer “Pull” / Just-in-Time
14
从经济学角度来看...
Basic Economics
Flextronics Corporate Presentation 2024/3/23
成本+利润=价格
Cost + Profit = Price
市场决定价格-制造商控制成本=利润
Market Determined Price - Producer Controlled Cost = Profit
损失生产时间用于寻找材料和工具; 由于障碍物及其他潜在的危险因素造成安 全隐患; 环境脏乱,造成次品及设备损坏; 差的客户响应性和可能产生送货差错; 难以辨别“好与差”或“需要与不需要”.
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什么是5S?
Flextronics Corporate Presentation 2024/3/23
1S-Separate & Scrap /分离与丢弃 2S-Straighten/整理 3S-Scrub/清洁 4S-Standardize & Spread 标准化和推广 5S-Systemize /系统化
主要事项
1
中国 2
第一
3 4
5
提高工作积极性及业务能力(发展目标)
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员工参与 第二步
Flextronics Corporate Presentation 2024/3/23
精益生产培训教材(PPT 41页)

The Job
工 作
Time Fluctuation 时间波动
Job Element Sheet 工作要素单
Element 1 要素 1
Job Element Sheet 工作要素单
Element 2 要素 2
Job Element Sheet 工作要素单
Element 3 要素 3
Job Element Sheet 工作要素单
TIME FLUCTUATION WORKSHEET 时间波开工作单 JOB ELEMENT SHEET 工作要素单 TIME MEASUREMENT SHEET 时间测量单
STANDARDISED OPERATIC THEET 标准作业单
Quality Process Sheet
Department/ Welding 05
精益生产
课程内容
• 定义 • 产生与开展 • 特点与优越性 • 核心内容与生产要素 • 标准化介绍 • 最终目的
什么是精益生产?
• 精益生产是 通过系统结构、人员组织、运行方式和市 场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需 求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东 西被精简,最终到达包括市场供销在内的生产的各方 面最好的结果。
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第一章:前言———精益生产产生的背景精益生产起源于日本的丰田生产方式,美国学者对这种生产方式在理论上加以概括与总结,命名为“Lean Production”中文翻译为“精益生产”。
一、精益生产的原型――丰田生产方式丰田公司的生产管理模式收到关注并不是偶然的,“时势造英雄",是小批量多品种的艰难市场环境造就了丰田的神话。
1949年,丰田汽车工业株式会社社长丰田喜一郎大声疾呼:“用三年的时间赶上美国,否则日本汽车工业将难以为继!”1937年,日本的生产率是德国的三分之一,而德国的生产率是美国的三分之一。
以此算来,日本的生产率只有美国的九分之一.到了1945年,美军登陆日本后不久,麦克阿瑟元帅告诉日本人说,日本人的生产率是美国的八分之一。
不管是先前的九分之一还是后来的八分之一,总而言之,要想在三年内赶上美国,实在是太困难了.当时美国是全球汽车业的霸主.以福特公司为代表,美国汽车业已经建立起大批量生产方式。
这种生产方式以提高生产效率为目标,每条生产线,甚至每家汽车制造厂只生产单一品种的汽车。
福特企业的创始人老福特曾经说过一句经典名言:“顾客想要什么颜色的汽车都可以――只要它是黑色的"。
这句典型的美式幽默言下之意是指,我只生产黑色汽车!为了实现社长的目标,丰田公司立即前往美国福特公司学习,结果却发现根本不可能照搬“福特模式”。
这是因为,日本是一个岛国,市场狭小,无法满足“福特模式”对大批量生产的要求。
以冲压机床为例,福特给每一汽车品种配置一台昂贵的机床,进行大量生产。
而在1949年,日本全年生产的卡车数是25622辆,汽车数是1008辆。
丰田公司为了生存,多小的订单都得接,什么样的订单都要接。
在这种情况下,根本不可能为每一汽车品种配置一台昂贵的机床,丰田必须想办法实现在一条生产线上生产很多品种的汽车。
1950年朝鲜战争爆发后,订单开始增加,即使是这样,仍然达不到福特大批量生产的成本要求。
可以说,丰田公司从来就没有经历过大批量生产的好日子。
丰田公司只能自己摸索在小批量多品种的市场环境之下的求存图强之道.丰田适应小批量多品种的努力获得回报了吗?1982年,美国通用公司的人均利润为1400美元,而丰田公司的人均利润为14000美元,正好是通用公司的10倍!以此算来,岂不是丰田公司在30年间获得了百倍的惊人成长吗?那么成长的秘诀究竟在哪里呢?二、精益生产的诞生以丰田为代表的日本汽车业在与美国汽车业的市场竞争中不断攻城略地,在这种情况下,美国麻省理工学院的一批学者从1979年开始,对比研究了世界各大汽车企业,力图破解日本汽车业快速成长的秘密.他们主要的成员包括:詹姆斯.P.沃麦克、丹尼尔.T。
琼斯、丹尼尔.鲁斯。
研究结果发现,北美和欧洲的汽车工业所采用的生产管理技术与当年亨利。
福特使用的大量生产方式所差无几,而这些技术在市场越来越小批量多品种化的今天,完全没有办法与日本企业,尤其是丰田公司采用的生产方式相竞争。
很显然,20世纪80年代初的世界汽车市场,小批量多品种化的趋势已经非常明显了,但是,欧美汽车业仍然抱着大批量生产方式不放。
而丰田公司呢?由于一直实在小批量多品种的市场环境下不断发展,积累了大量的经验,并且已经把这些经验初步上升到了理论的高度,因此,丰田早已成竹在胸了.研究小组发现,丰田公司已经找到了在小批量多品种的市场环境下仍然赚钱的生产方式,丰田公司能够取得成功的重要原因之一就是这种新的生产方式,这就是丰田快速成长的秘密。
由于未来的市场必然会小批量多品种化,因此丰田生产方式就非常具有革命意义了,于是,詹姆斯等人满怀热情地把丰田生产系统(TOYOTA PRODUCTION SYSTEM)的特点加以总结,跳出丰田公司、跳出汽车行业,提炼成了普遍适用的管理技术,并命名为“Lean Production”,中文译名为“精益生产",并通过《改变世界的机器》一书向全世界推广介绍.之所以命名为“Lean Production”,是因为丰田生产方式最令人瞩目的特点是追求“零库存”,丰田管理哲学认为,库存就像人身上多余的脂肪一样,不会给人带来任何的好处,只是消耗营养,因此必欲除之而后快!而英文“Lean”正是“瘦、无肉”的意思,因为与大量生产方式下庞大的库存量相比,新的生产方式几乎是没有库存的,也就是没有脂肪的。
随着《改变世界的机器》一书在全世界的畅销,“Lean Production”也在全世界得到承认。
20世纪90年代美国对精益生产进行了一系列的研究和实践.这其中包括美国军方1993年出台的美国“国防制造企业战略"、“精益航空计划(Lean Aerospace Initiative)"等政府指令性的活动。
除了汽车行业又有更多的美国企业如波音、洛克希德马丁、惠普等投入到实施精益生产的大潮中来.在这个过程中,日本人提供了基本的思考和方法,用出色的实践证明了精益生产的强大生命力;美国学者的研究,美国企业、乃至美国政府的研究和实践,则证明了精益思想在世界上的普遍意义,并升华为新一代生产哲学.终于在1996年,James Womack和Daniel Jones的《精益思想》一书问世,精益生产由经验变成为理论,新的生产方式正式诞生。
三、精益生产在中国内地的传播20世纪80年代初,中国汽车业在领导人到日本参观学习。
丰田公司的零库存给大家留下了很深刻的印象.有人用三句话评价这件事:“刚参观日本企业时感动,回家的路上激动,回来后难动!”。
确实如此,零库存的理念传到中国后先是一片叫好声,都认为这种方式体现了精湛的管理水平,带来了成本的降低。
很多企业纷纷效仿,决心压缩库存,降低成本。
但是,管理者很快就宣布:“零库存只适合丰田公司这样的日本企业,我们中国根本做不到!”。
零库存就此偃旗息鼓。
今天精益生产在中国越来越受重视,很多人很快就认为这不过是“零库存”卷土重来罢了,还是不符合中国国情,迟早会被抛弃的。
中国的国情是什么?是我们基础太差.这确实是我们的国情,我们的供应链非常不完善,物流状况也不好。
但是,当年丰田公司刚起步的时候,不是比我们更加糟糕吗?1950年,丰田公司受供应商的困扰,供应商总是无法按时交货。
结果出现了“上半个月没工作,下半个月忙到吐血”的可怕局面。
但是,丰田公司没有退缩,在大野耐一的带领下,不断与困难斗争,用30年的时间最终实现了“零库存"的管理水平。
由此可见,“零库存”是一个目标,而不是手段。
那么,我们要学习的是什么呢?很显然,不仅仅是在完善的供应链基础上如何运作“零库存模式”,更应该学习的是丰田公司从一个基础薄弱的落后企业进化为世界一流企业的过程中积累的经验!在珠三角工业带,从1997年开始,精益生产在几乎所有的日资企业中都得到了广泛地推行,并且取得了惊人的效果,奥林巴斯、理光、佳能、松下,成功的案例比比皆是。
这在客观上带动了精益生产在中国的传播。
时间进入2006年,在中国工业界,精益生产正在受到前所未有的重视。
但是,精益生产在很多国人眼里仍然是一个含混不清的概念,单就名词一项,就有四种之多。
名称混乱,主要是由于精益生产传入中国的途径不同引起的。
精益生产起源于日本丰田公司,传入中国,共有四条途径:第一条途径:从日本直接传入中国大陆。
20世纪80年代我国专家去丰田参观,命名为“零库存”。
第二条途径:从日本经美国传入中国大陆。
美国专家命名为“Lean Production”,汉语译作“精益生产”。
第三条途径:从日本经美国传入中国台湾,再传入中国大陆。
美国专家命名为“Lean Production”,台湾译作“精实生产"。
第四条途径:从日本经中国台湾传入中国大陆。
丰田公司咨询部门命名为NPS,这是“New Production System”的缩写.“NPS”这个名称被台湾学者直接引用.关于精益生产的名称就有如下几种:零库存;精益生产;精实生产;NPS.名称千差万别,但说的都是同一种生产方式,包含相同的工具方法。
这些工具和方法,是精益生产对丰田公司30年的经验总结。
第二章:精益生产概述精益不是一个项目,而是一个通过消除所有损失的根源不断追求完美的过程。
就广义而言,精益不仅是运营的方式,更是运营改善的战略。
精益需整合三大要素:运营系统、管理架构以及观念和行为。
一、精益生产内容介绍1。
起源精益生产(Lean Production,简称LP)是美国麻省理工学院数位国际汽车计划组织(IMVP)的专家对日本丰田准时化生产JIT(Just In Time)生产方式的赞誉称呼。
精,即少而精,不投入多余的生产要素,只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品);益,即所有经营活动都要有益有效,具有经济效益。
精益生产方式源于丰田生产方式,是由美国麻省理工学院组织世界上14个国家的专家、学者,花费5年时间,耗资500万美元,以汽车工业这一开创大批量生产方式和精益生产方式JIT的典型工业为例,经理论化后总结出来的.精益生产方式的优越性不仅体现在生产制造系统,同样也体现在产品开发、协作配套、营销网络以及经营管理等各个方面,它是当前工业界最佳的一种生产组织体系和方式,也必将成为二十一世纪标准的全球生产体系。
精益生产方式是战后日本汽车工业遭到的”资源稀缺"和”多品种、少批量”的市场制约的产物。
它是从丰田相佐诘开始,经丰田喜一郎及大野耐一等人的共同努力,直到60年代才逐步完善而形成的。
2。
定义精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好的结果.3。
核心其核心是消除一切无效劳动和浪费,它把目标确定在尽善尽美上,通过不断地降低成本、提高质量、增强生产灵活性、实现无废品和零库存等手段确保企业在市场竞争中的优势,同时,精益生产把责任下放到组织结构的各个层次,采用小组工作法,充分调动全体职工的积极性和聪明才智,把缺陷和浪费及时地消灭在每一个岗位。
4。
实质精益生产方式既是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式,又是一种理念、一种文化。
实施精益生产方式JIT就是决心追求完美、追求卓越,就是精益求精、尽善尽美,为实现七个零的终极目标而不断努力。
它是支撑个人与企业生命的一种精神力量,也是在永无止境的学习过程中获得自我满足的一种境界。
精益生产方式的实质是管理过程,包括人事组织管理的优化,大力精简中间管理层,进行组织扁平化改革,减少非直接生产人员;推行生产均衡化同步化,实现零库存与柔性生产;推行全生产过程(包括整个供应链)的质量保证体系,实现零不良;减少和降低任何环节上的浪费,实现零浪费;最终实现拉动式准时化生产方式。