关于观念能力作风建设年自我查摆剖析材料
2024年作风建设年个人剖析材料范文（二篇）
2024年作风建设年个人剖析材料范文本人在深入学习个人作风建设具体内容的过程中，针对自身在日常工作中的思想动态、思想认识以及服务态度等方面存在的问题，进行了全面而细致的检查和自我审视。
通过深入剖析，我认真查找了问题产生的根源，并明确了未来的改进方向，旨在提高工作效率和效果。
一、存在的问题与不足1. 学习深度不足。
在专注于专业和业务学习的过程中，我意识到自己在学习的深入性和系统性上存在显著不足，存在时紧时松的现象，导致对新知识、新思维的掌握不够全面和深入。
这反映出我在学习上缺乏足够的“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，未能将学习视作一种责任和一种境界。
2. 艰苦奋斗精神有待加强。
我认识到，在处理工作时，对于牺牲休息时间以紧抓进度的紧迫感有所减弱。
由于工作繁忙，我有时会忽视学习时间的安排。
3. 服务宗旨意识不够坚定。
具体表现为，在面对客户或游客时，我无法始终保持热情服务的态度。
当手头工作较多时，我容易出现急躁情绪，态度不够和蔼，对于当事人反复询问的问题缺乏耐心，未能合理调整自身情绪。
二、问题产生的原因经过反思，我认为问题产生的根本原因在于我对工作学习的思想认识不够深刻。
尽管我经常参加业务培训，但在思想上并未给予足够的重视，学习目的不明确，学习时缺乏深入思考，导致理论与实践脱节，个人思想意识的更新速度滞后。
三、整改措施通过参与作风建设年个人剖析活动，我认真对照个人作风建设的要求，并学习优秀同事的长处，深入反思自己的不足之处。
我决心边学边改，立即纠正存在的问题。
在未来的工作中，我将从以下几个方面进行整改：一、加强学习。
随着时代的发展和社会的进步，不学习就无法跟上时代的步伐。
为了更好地服务游客和客户，我将认真学习旅游服务礼仪、销售员专业知识与销售技巧，将学习与工作紧密结合，不断提高工作质量。
二、求真务实。
我将牢固树立服务至上的意识和大局观念，全心全意为游客和客户服务。
我将进一步转变工作作风，将求真务实的精神贯彻到每一项工作和每一个环节中，脚踏实地、扎实苦干。
加强作风建设个人剖析材料3篇
加强作风建设个人剖析材料 (2)加强作风建设个人剖析材料 (2)精选3篇（一）作风建设是指在工作和生活中，积极培养正确的思想观念、行为方式和工作作风，树立正确的工作态度、价值观和道德标准，努力提高自己的道德修养和专业素养，形成良好的个人和集体形象，增强组织凝聚力和执行力。
在我的个人剖析中，我发现自己在作风建设方面还存在一些问题，主要体现在以下几个方面：1. 工作态度不够积极主动：有时候我会对工作任务不够主动，缺乏主动出击的精神。
我意识到这种态度会影响工作效率和质量，因此我在近期努力改变这一情况，提高自己的工作积极性。
2. 要求拖延心态：有时候我会因为任务繁重或者不够喜欢的工作而拖延处理，这不仅会拖延他人的工作进度，还会给自己带来压力。
为了改变这种拖延心态，我会制定明确的工作计划和合理的时间安排，逐步培养自己主动解决问题的能力。
3. 沟通能力有待提高：我发现自己在与同事、上级和下属的沟通中存在一些问题，表达不够清晰，有时候也缺乏耐心倾听。
我会加强与他人的交流，并注意倾听对方意见，提高自己的沟通能力。
4. 注重形式，忽视实质：有时候我会过于强调表面功夫，更注重形式而忽视实质。
这种情况会降低工作效果和质量。
为了改正这一问题，我会更加注重实质性的工作，提高自己的专业素养和能力。
针对以上问题，我将采取以下措施加强自身作风建设：1. 擦亮眼睛，正确认识自己的问题，切实意识到作风建设的重要性，并将其作为自我发展的重要目标。
2. 学习优秀的榜样，向他们学习，不断提高自己的道德修养和专业素养。
3. 不断增强工作积极性，勇于承担责任，积极主动地向上级请教，解决工作中遇到的问题。
4. 注重思考和总结工作经验，及时调整工作思路和方法，提高工作效率和质量。
5. 加强沟通与协调能力，在与他人沟通中倾听对方意见，不偏听偏信，善于分析和解决问题。
6. 严格要求自己，提高工作标准和质量，不满足于表面功夫，追求真正的实质性进展。
综上所述，作风建设对于个人的发展和组织的发展都是非常重要的。
2022年能力作风建设年个人剖析材料范文五篇
2022年能力作风建设年个人剖析材料范文五篇为了进一步加强公安机关作风建设，切实解决公安队伍中存在的突出问题，教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的公安队伍。
本人按照要求，认真学习了“五条禁令”等有关文件精神，并认真记好学习笔记，细心体会。
经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风教育活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题一是宗旨意识不强。
表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念，存在紧一阵、松一阵的现象。
二是开拓创新不够。
表现在对自己的本职工作做得多，但为大局的工作做得较少，没有很好地为做好全队工作出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
很多情况下，没有针对实际情况，主动地去想办法，解难题，因此，工作上起色不大。
三是业务钻研不深。
表现在对待工作有时不够及时主动、积极，只满是于先成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一，没有把工作做实、做深做细。
不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
二、存在问题的主要原因主述这些问题的存在，虽然有定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以几个方面：1、政治学习不够。
理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习没有深刻地领会，研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因面不能准确把握形势。
2、业务钻研不够。
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效身和质量起块定性作用，出条水平要有提商，要对业务研，而自己在业务方面存有依性，认为导会有指示我不用先急者干，怕自己先做做不好而自已未有整套学习业务知的过划，在开展工作有时比较目，缺乏一定自信。
2024年加强作风建设个人剖析材料例文（三篇）
1. 思想作风方面：由于日常工作繁忙，我未能充分重视政治理论学习，导致在人生观和价值观的塑造上有所懈怠，政治理论水平未能得到有效提升。我的创新意识不够强，面对新情况、新问题缺乏深入思考和积极应对的态度。作为____负责人，我在工作中过于体谅本单位职工的辛劳，对于某些小问题采取了宽容态度，未能严格按照考核标准执行，这在一定程度上影响了工作效果。
3. 缺乏积极进取的精神状态，对业务知识的学习缺乏系统性和持续性，导致业务能力提升缓慢。
四、针对上述问题的整改措施：
1. 以学习教育为重要途径，全面提升政治业务素质。我将深入学习并领会厂党委关于加强作风建设的指示精神，准确把握其精神实质与要点所在，努力提升个人的理论素质与思想政治水平。我将致力于钻研政治理论与业务知识，不断夯实基础、坚定信念、提升自我素质。
三、自查自纠情况
(1) 工作学习方面：自调入县局以来，我虽能积极参与学习与工作，但由于业务繁杂且个人精力有限，导致在财务与变电站两项工作中均存在学习不足的问题。面对新任务、新形势，我虽尽力应对，但仍感力不从心，需进一步加强业务学习。
(2) 思想作风方面：我认识到自己在政治理论学习上的不足，忽视了人生观和价值观的改造，导致创新意识不强，对新问题、新情况缺乏深入研究。作为部门负责人，我在工作中过于体谅一线员工的辛苦，对小问题处理不够严格。
三、存在问题的原因分析
1. 思想观念滞后：我未能紧跟时代步伐，满足于现状，缺乏深入学习的动力和紧迫感。在理论学习中，我未能很好地将理论与实际相结合，未能牢固树立为人民服务的思想信念，导致在思想上出现偏差。
2. 缺乏进取精神：我对于业务知识的学习缺乏系统性和深入性，导致业务能力提升缓慢。这种缺乏进取的精神状态不仅影响了我的工作效率和质量，也制约了我个人职业发展的空间。
2022年“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告4篇
2022年“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告4篇2022年“能力作风建设年”个人剖析材料自查报告报告一：自查期间，我充分认识到了“能力作风建设年”活动的重要性。
通过对自身的剖析和反思，我发现了一些问题并作了相应的改正。
首先，在能力方面，我发现自己在工作中存在着不足。
在过去的一年中，由于工作量较大，我常常感到压力很大，导致自己的工作能力下降。
我没有合理安排时间，经常加班加点，导致身体和精神状态都受到了影响。
为了改变这种状况，我决定制定合理的工作计划，合理分配时间，提高工作效率。
同时，我也会主动参加培训，提升自身的专业知识和技能，增强自己的能力。
其次，在作风方面，我发现自己有时候存在一些不扎实、不细致的问题。
我常常匆忙完成工作，导致工作中存在一些错漏的情况。
为了解决这个问题，我决定加强自己的细心和耐心，从根本上提高工作质量。
我还会更加注重与同事的沟通和合作，积极帮助他人解决问题，增强团队合作精神。
最后，在个人修养方面，我发现自己的学习和修养需要进一步提高。
我会多读书、多学习，不断充实自己的知识储备，并将其应用到工作中。
我也会养成良好的生活习惯，保持健康的身体和良好的精神状态，以更好地服务于工作。
综上所述，通过这次自查，我对自己的能力和作风有了更深入的了解，并制定了相应的改进措施。
我将努力提高自己的能力水平，改进工作作风，以更好地适应新时代的发展要求。
报告二：自查期间，我认真反思了自己在能力和作风方面存在的问题，并制定了针对性的改进措施。
首先，在能力方面，我发现自己缺乏一些必要的技能和知识。
在这个信息发达的社会中，我意识到自己需要不断提升自己的学习能力和信息获取能力。
因此，我决定加强自己的学习，阅读更多的专业书籍和学术论文，提高自己的专业知识水平。
同时，我也会参加一些培训课程和学习班，保持自己的学习状态。
其次，在作风方面，我发现自己在工作中存在一些粗心和马虎的问题。
有时候我会因为急于完成工作而忽略一些细节，导致工作质量不高。
2024年加强作风建设个人剖析材料(三篇)
2024年加强作风建设个人剖析材料按照加强作风建设领导小组的要求，根据县局“关于开展加强作风建设活动的安排”,从xx年xx月xx日至xx月底，在全局开展加强作风建设活动 , 目前进入对照检查阶段。
通过此次加强作风建设活动的开展，围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作、思想动态及作风建设反馈意见，认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题，从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下:一、参加作风建设活动情况。
自从开展作风建设活动以来，我能够按照县局的安排，积极参加学习，认真查找问题。
在理论学习方面，无论是县局组织的职工大会，还是分管部门学习会，我都能按时参加，没有缺席。
除了集体学习外，个人还坚持自学。
学习之后，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我还注意对照检查内容，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。
从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的电力职工。
二、自查自纠情况。
(1)、工作学习方面:xx年xx月我调入县局，担任同力公司会计，对企业财务相对来说我还是比较陌生，加之这个公司业务比较杂乱，为了适应该项工作需要，我除了参考有关书籍之外，还虚心请教他人。
在这几年里，我除了要搞好财务工作，我还要搞好变电站的工作，那里也有我的一份责任，最近一段时间，新变电站正在建修，为了搞好新变电站投运，局领导要求我带领全站职工熟悉设备，并按标准化变电站的规范准备好各种资料，接受任务后，我立即进行安排部署。
召开全站职工会议，传达局领导的指示精神。
号召大家要有大局观念、全局意识，克服工休矛盾，熟悉新设备，掌握新技术。
全站职工不管份内份外的工作，只要有任务，都是心往一处想，劲往一处使，没有相互推诿、相互扯皮的现象。
领导安排工作时，我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣，而是默默无闻，尽自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。
观念能力作风自查自纠报告
观念能力作风自查自纠报告我是某某部门的某某同事，今天我要向大家汇报我在观念能力方面的自查和自纠情况。
一、观念能力的重要性观念能力是指对客观事物进行正确理解、分析和判断的能力。
在工作中，拥有良好的观念能力可以帮助我们正确地解决问题，提高工作效率和质量，推动团队的快速发展。
因此，观念能力是每个员工都需要重视和提升的能力。
二、自查结果1.严格执行公司的政策和规定在自查中，我发现自己在严格执行公司的政策和规定方面还存在一些问题。
有时候在工作中会出现一些特殊情况，我会有一些顾虑，导致无法严格按照公司规定来处理。
这是我在观念能力方面需要提升的地方。
2.对待工作态度在工作中，我会根据不同的情况来对待工作态度。
有时候对待一些琐碎的工作可能会比较马虎，没有投入到工作中去。
这是我的一个观念能力上的问题，需要我通过自我调整来提升。
3.对待同事的态度在与同事相处时，我也发现自己在一些细节方面还存在欠缺。
有时候在与同事交流时，没有及时给予反馈和支持，造成了一些误解和不愉快。
这是我在观念能力方面需要加强的地方。
三、自纠措施1.加强政策和规定的学习为了提升自己的观念能力，我计划加强对公司政策和规定的学习，提高自己的遵守规定的能力。
在工作中，我会时刻提醒自己要严格按照公司规定来处理事务，不为个人利益而违背公司规定。
2.提高工作态度为了提升自己的观念能力，我还计划调整自己对待工作的态度，更加投入到工作中去。
在工作中，我会认真对待每一个工作任务，不留任何的马虎。
只有用心对待工作，才能获得更好的工作成绩。
3.改善与同事的关系在与同事相处中，我也计划改善自己的观念能力，在细节方面更加关注和理解同事的需求。
在工作中，我会及时给予同事支持和反馈，减少误解和不愉快的发生。
只有团结相处，才能取得更加良好的工作成绩。
四、总结通过这次的自查和自纠，我发现了自己在观念能力方面的不足和问题，并制定了相关的提升措施。
我会认真落实这些措施，不断提升自己的观念能力，更好地为公司和团队做出贡献。
观念能力作风建设年自查报告
观念能力作风建设年自查报告在观念能力作风建设年的活动中，我深入反思自己的思想、工作和行为，进行了全面的自查。
以下是我对自己的观念、能力和作风方面存在问题的剖析以及相应的改进措施。
一、观念方面1、创新意识不足在工作中，习惯于遵循传统的方法和模式，对于新的理念和思路接受较慢。
例如，在面对新的工作任务时，首先想到的是以往的经验，而不是尝试创新的方法去解决。
这种思维定式限制了工作效率和质量的提升。
2、服务意识有待加强在与同事和群众的沟通交流中，有时没有充分站在对方的角度考虑问题，导致服务不够贴心和周到。
比如，对于他人提出的需求，没有做到及时回应和有效解决，影响了团队的协作和工作的推进。
3、全局观念不够在工作中，过于关注自己负责的领域，缺乏对整个工作大局的把握。
没有充分认识到个人工作与团队整体目标之间的紧密联系，从而在某些情况下，工作的方向和重点出现偏差。
二、能力方面1、专业能力有待提高随着工作的深入和业务的拓展，发现自己在某些专业知识和技能上存在不足。
例如，在处理一些复杂的业务问题时，显得力不从心，需要花费更多的时间和精力去学习和研究。
2、沟通协调能力不足在与其他部门或同事合作时，沟通协调不够顺畅，导致工作进展缓慢。
不能有效地传达自己的想法和观点，也不能很好地理解他人的意见和建议，影响了工作的效率和效果。
3、应变能力较弱面对工作中的突发情况和变化，缺乏灵活应对的能力。
往往习惯于按照既定的计划和流程进行工作，当出现意外情况时，不能迅速调整思路和方法，从而影响了工作的顺利完成。
三、作风方面1、工作执行力不够在工作中，有时存在拖延现象，不能按时完成任务。
对于上级安排的工作，没有严格按照要求和时间节点去执行，导致工作积压，影响了整体工作进度。
2、工作态度不够严谨在处理工作时，有时不够认真细致，出现一些低级错误。
例如，在撰写文件时，存在错别字、格式错误等问题，影响了文件的质量和严肃性。
3、自我约束能力不足在工作中，有时会放松对自己的要求，出现违反工作纪律的情况。
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关于观念能力作风建设年自我查摆剖析材料观念能力作风建设年自我查摆剖析材料篇1 一、存在的主要问题1、政治理论学习不够深入。
政治理论方面内容钻研不够深入，有时忙于工作，缺少定期主动挤时间深入学习我党的政治理论知识，不忙时学一阵，忙时学的少，对一些新问题新知识钻研的还不够深入。
2、工作开拓进取不够强。
主要在思想上对自身要求不够严格，只对工作以内的事上心，对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。
二、整改措施1、加强学习，增强素质，不断提高政治理论水平，既要向书本学，也要向实践学习，还要注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的新知识，新技术，新理论与实践相结合，做一名学习型，知识型、实干型相统一的干部，不断提高工作能力。
2、与时俱进，开拓创新，网安工作作为一项业务性极强的工作，需要不断创新工作思想路和方式方法，始终保持良好的状态做好工作。
3、坚持理论联系实际，加强业务知识的学习，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每项工作。
以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
针对以上制定的整改措施，我将在今后工作和生活中不断完善自己，牢固树立创新意识，责任意识，爱岗敬业，尽责尽责，立足本职岗位。
全心全意为人民服务。
1、业务知识不足，理论业务学习不够。
参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期教学管理工作的要求。
认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。
虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。
2、不按照新常态的要求以崭新的精神状态干事创业，引领教职工创造各项工作的新常态。
轻视上级及学校下发的文件，认为是搞形式；对上级安排的工作视为“闲事”或“不务正业”而不去完成。
3、工作停留在布置的层面，没有具体措施，没有落实标准；听课次数不多，参与集体备课较少；4、会风自我要求不严，材料审核不够；自我感觉良好，站位底、标准低。
5、不能从学校发展的大局出发，只看到自己分管的部门；对学校工作执行力不强，带头作用发挥不好；吃“经验”老本、“资历老本”、“成绩老本”。
6、工作落实不用心，执行不到位；不愿干事、干不成事，确定的目标没有按时间节点、按标准要求完成。
7、工作不在状态，积极性不高，创造性缺乏。
对上级决策和部署理解不透，或忘记执行，或以工作忙、困难多、客观条件差等理由不去执行。
8、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。
本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；缺乏大胆管理，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想观念能力作风建设年自我查摆剖析材料篇2 我局开展纪律作风教育整顿活动以来，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：自身存在的问题：（一）政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。
我局近日开展的“守信念、正作风、树形象”主题教育、队伍整顿活动，从根本上找准了当前公安工作在方面存在的诸多问题。
我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）业务知识不够钻研。
表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。
对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
（三）工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。
（四）从纪律上来看，对自身要求还不够严格，有时存在拖沓、散漫现象。
解决问题的措施：1、加强政治学习和党性培养，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，提高责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风开展工作。
2、再修条令条例和规章制度课，认真学习各项规章制度、条令条例提高立警为公、执法为民的思想认识，确立依法治警、从严治警的思想，按照习近平总书记所提“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”严格要求自己。
3、在工作方面求真务实，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感。
4、加强自我改造，提高综合素质。
目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
提高全心全意为人民服务的本领。
观念能力作风建设年自我查摆剖析材料篇3 根据“四个对照”“四个环绕”，结合工作实际，积极查找作风建设方面存在的突出问题，深入分析原因，认真制定整改方案。
一、存在的问题和不足1、在工作中存在重具体工作轻理论学习的问题，在学习中存在重业务学习轻政治理论学习的问题。
在履行职能方面，需要进一步提高效能建设水平，工作人员的服务意识需要进一步加强，服务水平需要进一步提高，要突出解决好办事拖拉、效率低下的问题。
2、在组织纪律和生活作风方面，要进一步严肃纪律，强化纪律观念，严格办事程序，提倡勤俭节约，坚决杜绝贪图享受，奢侈浪费的现象。
二、存在问题的原因1、对政治理论学习的重要性认识不够。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深透，没有很好地利用其立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫，没有运用理论指导好教育工作。
在学习过程中，满足于一知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。
2、求真务实的作风不够扎实。
思想不够解放，务实创新的观念不强，在开展工作上作风不够扎实，对有些工作只抓了表面，而抓得不够深入。
三、整改措施1、提高素质，创建学习型机关，进一步提高政治思想素质和业务水平。
认真开展创建学习型相关活动。
完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，同时抓好业务知识学习，熟练掌握环保工作的有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。
2、改进工作作风，进一步提高开拓创新、求真务实的精神。
为确保各项工作措施落到实处，进一步完善规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。
总之，在今后的工作中，将继续按照上级要求，做到边学边改、边查边改、边整边改，务求在解放思想上有新突破，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在效能建设上有新提高。
观念能力作风建设年自我查摆剖析材料篇4 按照XX市干部作风建设年活动第二阶段的整体安排，本人通过认真学习，深刻反思，通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力、以及适应新环境新岗位等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：一、存在的主要问题1、理论学习抓得不紧，学得不透首先，对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于事务性工作，实际上用在学习上的时间较少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。
其次，学习存在随意性，有兴趣就学一下，工作忙时往往又把学习忘了。
第三，理论联系实际不够，没能把将理论与实际工作中有效结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。
第四，存在用什么学什么，对于自认为用不上的知识却从不涉及，因此学习教肤浅，认识不到位，知识结构不合理、不丰富。
2、在解放思想方面还不够大胆缺乏闯劲，墨守成规，浅尝辄止，缺乏危机意识，还存在无过就是功的思想，科学发展观的意识有待进一步加强。
3、联系群众不够，思想上宗旨意识不够强在三问三解活动中不够深入扎实，摸实情、办实事效果不突出。
在为民意识、服务意识等方面较为薄弱，总认为自己是从农村、从基础走过来的，淡化了为人民服务的思想，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，在行动上深入基层，了解基层不够。
4、工作主动性和创造性有待提高做日常性事务多，惯性思维作怪，一时没有什么新的思路，工作创新意识不强。
多年来养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，创造性开展工作意识不强，以致工作特点不够突出，成效不够明显。
5、工作作风不够踏实一是在平时工作中，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在多做多错，少做少错，不做不错的思想；二是缺乏敬业精神，对上级领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。
6、适应新环境、新岗位不够快特别是调入市TJ局后，面对新环境、新知识、新同志不能迅速融入，主动与同志们接触少，对新知识接受慢，对新岗位适应性较差。
二、问题产生的原因及根源通过开展干部作风建设年活动，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：1、对学习特别是对理论学习认识不足，总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。
总是以工作忙为借口，放松了学习，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对科学发展观重要思想学习不够深入，不够系统，没有准确掌握精神实质和精髓，造成工作思路不宽，路子不多。