电商公司各岗位的岗位说明书
电商公司各岗位说明书
电商公司各岗位说明书一、企业概述电子商务是现代商业的发展趋势，电商公司作为这个领域的开拓者和领导者，成立至今已经有多年的历史。
我们一直专注于各类电商业务，致力于打造一个全方位的电子商务生态系统，涉及多个领域，包括线上购物、物流配送、支付结算、数据分析等。
二、岗位职责1. 销售岗位职责描述：负责公司产品的销售，与客户进行联络并跟进客户的需求，协调各部门资源，确保订单的准确、高效完成。
任职资格：1. 具有一定的销售经验，了解电子商务行业；2. 善于沟通，具有团队合作精神；3. 较强的应变能力和工作抗压能力。
2. 采购岗位职责描述：负责公司产品、配件的采购工作，制定采购计划和采购策略，协调配合相关部门完成采购事宜，并且长时间协调各种相关信息。
任职资格：1. 具有采购或物流及相关行业及相关工作经验；2. 熟悉供应商资源，了解市场动向；3. 具有一定的谈判能力和较强的市场敏感度。
3. 仓储岗位职责描述：负责公司仓库的管理和维护，包括原材料的收货、入库、保管、发货、配送及库存管理等工作。
任职资格：1. 具有一定的仓储管理经验，熟悉物流流程；2. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；3. 具备较强的业务能力和敬业精神。
4. 网络运营岗位职责描述：负责公司的网络运营和产品推广，制定并实施运营计划和推广策略。
任职资格：1. 具有数字营销能力和相关工作经验，了解互联网和电子商务行业；2. 熟悉各类网络营销手段，具备较强的创意能力；3. 具备良好的沟通协调能力和较强的执行能力。
5. 技术研发岗位职责描述：负责公司的研发工作，包括云计算、大数据分析、移动开发、前端开发、人工智能等多个方面的技术工作。
任职资格：1. 具有相关的技术背景和工作经验，熟悉互联网技术；2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；3. 具有较强的自学能力和创新精神。
三、公司福利1. 薪资福利：公司提供具有竞争力的薪酬福利体系，具有一定的职业发展空间；2. 岗位培训：公司注重人才培养，提供多方面的岗位培训和晋升机会；3. 健康保障：公司提供全面的员工医疗保险及健康体检服务；4. 人性化管理：公司实行弹性工作制，注重员工的工作生活平衡，提供良好的工作环境和人文氛围。
电商公司各岗位说明书
电商公司各岗位说明书电商行业蓬勃发展，作为一家电商公司，拥有清晰明确的各岗位职责和职位要求对于公司的运营和发展至关重要。
本文将对电商公司常见的各岗位进行说明，以便对求职者选择适合自己的职位有所帮助。
一、产品经理产品经理负责电商平台上商品的规划、设计和推广。
主要职责包括市场调研、商品策划、竞品分析、制定产品需求文档等。
产品经理需要具备较强的市场分析和产品规划能力，熟悉电商行业的趋势和用户需求。
二、运营专员运营专员负责电商平台的日常运营和推广工作。
主要职责包括商品上架、活动策划、订单处理、促销管理等。
运营专员需要具备良好的沟通能力和数据分析能力，能够根据数据进行运营决策，不断优化平台用户体验。
三、售后客服售后客服负责处理用户的投诉和退换货事宜，解答用户的咨询和疑问。
主要职责包括处理用户反馈、解决用户问题、维护客户关系等。
售后客服需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够在高压下保持耐心和友好的态度。
四、市场推广市场推广岗位负责电商平台的品牌推广和市场营销工作。
主要职责包括品牌策划、渠道推广、广告投放、用户增长等。
市场推广人员需要具备较强的市场分析和推广策略能力，能够利用各种渠道和资源提升品牌知名度和市场份额。
五、技术开发技术开发部门负责电商平台的网站和移动端开发、系统维护和数据管理等工作。
主要职责包括系统架构设计、程序开发、数据库管理等。
技术开发人员需要具备扎实的编程和数据库知识，熟悉常见的开发工具和技术。
六、物流仓储物流仓储岗位负责电商平台商品的仓储和配送工作。
主要职责包括物流运作、订单处理、库存管理等。
物流人员需要具备较强的协调能力和仓储管理经验，能够保证商品准时送达，提升物流服务质量。
七、财务会计财务会计岗位负责电商公司的财务管理和会计核算工作。
主要职责包括财务预算、成本控制、账务处理等。
财务人员需要具备较强的财务分析和会计专业知识，熟悉财务软件和相关政策法规。
以上是电商公司常见的各岗位说明。
电商仓库各岗位说明书模板
电商仓库各岗位说明书模板一、仓库管理员职责：1. 负责在电商仓库内进行物品的接收、入库、出库和整理工作。
2. 对仓库内的商品进行盘点，确保库存准确无误。
3. 负责仓库货物的分类、标识、上架和下架。
4. 协助仓库主管进行配货和发货的工作。
5. 维护仓库的日常清洁和整洁，并保证库房环境的良好状态。
6. 熟悉并执行仓库操作规范，确保工作安全。
7. 协助仓库主管处理仓库内的异常情况和客户投诉。
要求：1. 具备较强的组织和协调能力，能够按时完成工作任务。
2. 具备良好的沟通能力，能够与其他部门的员工有效配合。
3. 遵守仓库管理制度，能够服从上级的安排和指导。
4. 具备一定的计算能力和责任心，确保库存数据的准确性和安全性。
5. 具备较强的体力，能够承受一定的工作压力。
6. 有相关仓库工作经验者优先考虑。
二、订单处理员职责：1. 负责处理电商平台上的订单，包括查询、确认、拣货和发货等工作。
2. 确认客户订单的真实性和准确性，避免发生错误。
3. 组织和安排仓库员工按时处理订单，并及时更新订单状态。
4. 跟踪和监控订单的配送情况，及时与客户进行沟通和解决问题。
5. 维护订单系统的正常运行，检查订单数据的准确性。
6. 协助仓库主管处理仓库内的异常情况和客户投诉。
要求：1. 具备较强的逻辑思维能力和数据处理能力，能够准确处理大量的订单数据。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和协商。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排工作任务和时间。
4. 熟悉电商平台的操作，掌握订单处理和查询的技巧。
5. 具备较强的责任心和应变能力，能够处理突发情况并做出正确决策。
6. 有相关订单处理工作经验者优先考虑。
三、物流配送员职责：1. 按时按量将仓库中的商品配送至指定的地点。
2. 根据订单要求进行商品的拣货、分类和包装工作。
3. 驾驶配送车辆进行商品的运输，确保货物的安全和完整。
4. 按时完成各个配送点的送货任务，确保客户的满意度。
电商公司各岗位说明书
电商公司各岗位说明书一、岗位概述电商公司是指专门在互联网上从事电子商务运作的商业组织。
随着电子商务的迅速发展，电商公司涉及的岗位也逐渐多样化和专业化。
本文将就电商公司的各岗位进行详细的说明，以便应聘者更好地了解各个岗位的职责和要求。
二、技术开发岗位1. 软件开发工程师软件开发工程师是电商公司的技术核心，负责电商平台的网站架构、系统开发和维护。
具体职责包括：- 参与电商平台的系统规划和设计；- 编写并维护网站的源代码和脚本；- 协助测试人员进行系统测试和故障排除；- 根据业务需求进行系统功能拓展。
2. 数据分析师数据分析师是负责对电商平台的用户数据进行统计分析和运营策略制定的专业人员。
具体职责包括：- 利用数据分析工具对电商平台的用户行为数据进行统计和分析；- 发现用户行为规律，为运营团队提供数据支持；- 制定用户运营策略和推广方案；- 跟踪并评估运营策略的效果。
三、运营管理岗位1. 电商运营经理电商运营经理是负责制定并实施电商平台运营策略的高级管理人员。
具体职责包括：- 研究市场发展趋势，制定电商平台的发展战略；- 负责电商平台的运营策略和推广计划；- 协调各个部门，推动项目的进展；- 监控电商平台的运营数据，分析问题并提出解决方案。
2. 商品采购经理商品采购经理是负责电商平台商品采购和产品线管理的职位。
具体职责包括：- 负责制定并执行电商平台的商品采购计划；- 寻找合适的供应商，与供应商进行合作洽谈；- 跟踪市场价格和竞争情况，制定商品定价策略；- 负责商品的库存管理和优化供应链。
四、客户服务岗位1. 客户服务代表客户服务代表是负责处理顾客问题和提供售后服务的人员。
具体职责包括：- 负责处理顾客的来电、来信和在线咨询；- 协助顾客解决订单、物流和产品问题；- 听取顾客的意见和建议，并反馈给相关部门；- 积极解决投诉，提高顾客满意度。
2. 售前咨询专员售前咨询专员是负责为顾客提供产品咨询和推荐的人员。
电商公司岗位职责说明书
电商公司岗位职责说明书一、电商运营经理电商运营经理是电商业务的核心领导者，负责全面规划、执行和监督电商平台的运营策略，以实现业务增长和盈利目标。
职责：1、制定并执行电商业务的长期发展战略和年度运营计划，包括销售目标、市场推广策略、客户服务标准等。
2、监测和分析电商平台的关键指标，如流量、转化率、客单价、复购率等，根据数据洞察制定优化措施。
3、管理商品的选品、上架、定价、库存管理等，确保商品供应的稳定性和竞争力。
4、协调跨部门团队，包括市场营销、技术开发、客服、物流等，确保电商业务的顺畅运作。
5、关注市场动态和竞争对手，及时调整运营策略以保持竞争优势。
二、电商营销专员电商营销专员负责通过各种渠道和手段，推广电商平台和产品，提高品牌知名度和销售额。
职责：1、制定并执行线上营销活动计划，如促销活动、优惠券发放、会员营销等。
2、负责社交媒体平台的运营和推广，包括内容策划、发布、互动，以增加品牌曝光和粉丝互动。
3、进行搜索引擎优化（SEO）和搜索引擎营销（SEM）工作，提高网站在搜索引擎中的排名和流量。
4、与外部合作伙伴进行合作洽谈，如广告联盟、网红合作等，拓展营销渠道。
5、分析营销数据，评估营销活动效果，提出改进建议和优化方案。
三、电商客服专员电商客服专员是与客户直接接触的一线岗位，负责提供优质的客户服务，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
职责：1、及时回复客户的咨询和投诉，通过在线聊天、电子邮件、电话等方式提供准确和满意的解答。
2、处理客户订单，包括订单确认、发货跟踪、退换货处理等，确保订单流程的顺利进行。
3、收集和整理客户反馈，及时向上级汇报，为产品改进和服务优化提供依据。
4、维护客户关系，通过定期回访、会员关怀等方式提高客户的满意度和忠诚度。
5、协助解决客户纠纷，协调相关部门，确保问题得到妥善处理。
四、电商物流专员电商物流专员负责电商平台的仓储和物流管理，确保商品能够及时、准确、安全地送达客户手中。
电商行业职务说明书
电商行业职务说明书电商行业职务说明书电商行业是指基于互联网平台进行商品买卖的一种商业模式。
随着网络技术的发展和普及，电商行业在近年来得到了快速的发展。
在电商行业中，有着许多不同职务的岗位。
本说明书将介绍电商行业中的一些常见职务。
1. 电商运营专员电商运营专员是负责电商平台的日常运营工作，包括商品的上架、价格的调整、活动的策划、销售数据的分析等。
2. 电商编辑电商编辑主要负责商品信息的撰写和编辑工作，包括商品名称、描述、图片等内容的编辑和优化，以提高商品的曝光度和销售量。
3. 客服专员客服专员是电商平台上与消费者进行沟通的重要岗位，主要负责客户咨询、投诉处理、售后服务等工作，提供良好的购物体验。
4. 电商推广员电商推广员负责电商平台的推广工作，通过各种线上和线下的方式，提高电商平台的知名度和用户量，增加销售额。
5. 数据分析师数据分析师是负责收集、分析和解读电商平台的各项数据指标，以提供经营决策的重要支持，帮助优化产品和服务。
6. 供应链管理师供应链管理师是负责电商平台上商品的采购、配送和库存管理的岗位，在保证供应链的高效运转和成本控制的前提下，提供良好的货品供应。
7. 电商美工电商美工负责电商平台上的视觉设计工作，包括网页的布局、图片的处理、广告的设计等，提升用户体验和品牌形象。
8. 电商产品经理电商产品经理是负责电商平台产品规划和管理的职位，包括功能需求分析、用户研究、产品设计和上线发布等工作。
以上职务只是电商行业中的部分职务，随着电商行业的不断发展和创新，还会出现新的职务和岗位。
电商行业职务涵盖了很多不同的领域，需要具备一定的专业知识和技能，如市场推广、运营管理、数据分析、设计等。
在电商行业中工作需要有团队合作精神、创新意识和抗压能力，与时俱进，不断学习和提升自己的能力。
电商公司各岗位说明书
电商公司各岗位说明书岗位一：产品经理一、岗位职责1. 负责调研市场需求，分析竞争对手的产品情况，制定公司的产品发展策略；2. 确定产品的功能设计、规格要求和用户界面，并进行产品原型设计；3. 与研发团队紧密合作，推动产品的研发和迭代改进；4. 负责产品的推广和市场营销策略，与市场部门密切合作，推动产品的销售。
二、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、市场调研、计算机相关专业优先；2. 具备良好的市场洞察力和产品规划能力；3. 熟悉互联网产品及商业模式，了解用户需求；4. 具备良好的团队合作和沟通能力。
岗位二：运营专员一、岗位职责1. 负责电商平台的日常运营工作，包括商品上架、价格调整、促销活动等；2. 监控电商平台的运营数据，分析销售情况，制定运营策略；3. 负责组织商家活动，并与供应商和物流公司进行配合和沟通；4. 负责处理售后服务和用户投诉，并及时解决问题。
二、任职要求1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；2. 具备电商平台运营经验，熟悉各种电商平台的操作；3. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据制定运营策略；4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
岗位三：客服专员一、岗位职责1. 负责处理客户的咨询、投诉和售后服务，提供优质的客户支持；2. 熟悉公司各种产品信息，为客户提供相关咨询和推荐；3. 跟进客户的订单情况，解答订单相关问题；4. 积极收集客户反馈，向公司提供改进建议。
二、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、客户服务等相关专业；2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够有效解决客户问题；3. 具备耐心和细心的工作态度；4. 具备良好的团队合作精神。
岗位四：市场推广专员一、岗位职责1. 负责制定市场推广策略，推动公司产品的市场推广活动；2. 策划和组织各类线上线下的推广活动，提升产品知名度和销量；3. 负责与广告代理商、媒体合作，制定广告投放计划；4. 分析市场数据和消费者需求，提出市场调整建议。
【岗位说明书】电商部总经理-岗位说明书
电商部总经理-岗位说明书一、岗位职责1. 担任电商部总经理，全面负责公司电商业务的战略规划、运营管理及团队建设。
2. 制定并实施电商业务发展策略，确保公司电商业务在市场竞争中保持领先地位。
3. 协调各部门资源，推动电商业务与公司整体战略的深度融合，实现业绩持续增长。
4. 监督并指导下属部门，确保电商业务运营的规范性和高效性。
5. 建立健全电商业务管理体系，优化业务流程，提高工作效率。
6. 负责电商团队建设，选拔、培养和激励优秀人才，提升团队整体素质。
7. 与公司高层领导保持密切沟通，及时反馈电商业务发展情况，为高层决策提供依据。
8. 关注行业动态，掌握市场趋势，为公司电商业务发展提供前瞻性建议。
9. 维护公司品牌形象，提升公司在电商领域的知名度和美誉度。
10. 遵守国家法律法规，履行社会责任，确保公司电商业务合法合规。
二、任职资格1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上电商行业管理经验，熟悉电商运营模式及市场规律。
3. 具有丰富的团队管理经验，擅长激励和培养人才。
4. 具有敏锐的市场洞察能力，能够准确把握市场趋势。
5. 具备良好的沟通协调能力和执行力，能够承受工作压力。
6. 具备较强的创新意识和学习能力，能够不断适应市场变化。
7. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。
8. 具备良好的职业操守，具备高度的责任心和敬业精神。
三、工作权限1. 负责制定电商部门年度工作计划和预算，经批准后组织实施。
2. 负责招聘、培训、考核、激励电商团队，确保团队稳定和高效。
3. 负责审核电商业务相关报告，确保业务合规、合法、高效。
4. 负责协调公司内部资源，支持电商业务发展。
5. 负责与外部合作伙伴沟通，维护公司利益。
6. 负责监督电商业务运营，确保业务规范、合规。
7. 负责向上级领导汇报工作，及时反馈业务发展情况。
四、绩效考核1. 绩效考核分为月度、季度、年度三个阶段，根据岗位职责和工作目标进行综合评估。
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1.通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易；
2.负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案；
3.负责进行有效的客户管理和沟通；
4.负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员；
5.定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况；
6.负责发展维护良好的客户关系；
3.负责自媒体活动方案的策划、创意、执行、运营及总结；
4.负责自媒体资源拓展，渠道运营及管理。
职位发展
路线
任职资格
学历、专业要求：大专以上学历。
工作经验年限：有2年以上相关工作经验。
专业知识和技能：具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的逻辑性或文案功底；有丰富的自媒体活动推广经验，熟悉口碑营销的操作流程。
素质能力要求：具有良好的网络沟通能力，熟练操作计算机及各类聊天工具，打字速度60字/分及以上，有强烈的服务意识，较强的团队合作精神。
工作条件
工作场所：?办公室
环境状况：舒适
危险性：基本无危险，无职业病危险
工作权限
1.一定范围内的客户优惠权或赠品发放权限；
2.矛盾纠纷处理方案的建议权；
3.服务沟通话术组织权；
职位发展
路线
任职资格
学历、专业要求：大专及以上学历。
工作经验年限：两年以上淘宝店铺运营相关经验，一年以上相关工作经验。
专业知识和技能：熟悉淘宝运营环境、操作流程、交易规则、淘宝推广工具，熟悉使用各类OFFICE办公软件。
素质能力要求：踏实诚信，较强的团队合作意识，抗压力强。
工作条件
工作场所：?办公室
素质能力要求：踏实诚信，较强的团队合作意识，抗压力强。
工作条件
工作场所：?办公室
环境状况：舒适
危险性：基本无危险，无职业病危险
工作权限
1.?对线上销售方案、活动策划方案的建议权；?
2.?对活动执行的监督权；?
3.?对线上产品文案的有优化权。
编制日期
编制人
审核人
审批人
运营岗位说明书
部门
运营中心
岗位
运营
4. 妥善跟进售后问题，及时帮顾客处理解决，增加顾客满意度；
5. 了解维护现有粉丝群体，及时处理群内负面内容，鼓励收货晒单等日常行为，增加粉丝群热度以及销售。
职位发展
路线
任职资格
学历、专业要求：大专及以上学历，有淘宝网店客服经验，或者有个人开淘宝网店工作经验者优先。
工作经验年限：二年以上电子商务客服管理工作经验。
2.负责公司仓库收发料的统筹安排，及时做好其他部门的物资备货需求，保证公司物料帐、卡、物一致，做好库区规划、存储管理工作；?
3.负责公司仓库内外部协调沟通工作；?
4.负责公司物流系统进出物料单据审核工作的统筹安排、保证公司物流系统数据准确、及时并及时进行物流系统关账工作相关安排；?
5.负责公司仓库管理规定、物料管理规划等相关规章制度；?
工作权限
1.客户售前售后问题解答的权利；?
2.部门内部人员培训及建设工；?
3.客服部制度、流程制定、修订、完善的权利；?
4.客服部人员聘用、考核、培训、管理权利。
编制日期
编制人
审核人
审批人
客服岗位说明书
部门
客服部
岗位
客服
职级
岗位人数
4
直属上级
直属下级人数
无
下级岗位
无
职责概述
通过阿里旺旺解决客户在购买产品的各种咨询。
专业知识和技能：熟悉客服部门的日常工作流程，熟练使用千牛，赤兔，客道，erp及wps等办公软件，能够与店长沟通并协助其完成店铺的销售目标以及对店铺的维护。
素质能力要求：有较强的沟通表达能力，应变能力和服务意识；有较强的处理客户投诉能力及销售技巧。
工作条件
工作场所：?办公室
环境状况：舒适
危险性：基本无危险，无职业病危险
仓库主管岗位说明书
部门
仓储部
岗位
仓库主管
职级
岗位人数
1
直属上级
直属下级人数
2
下级岗位
仓库出单员、仓库打包员
职责概述
按照公司对仓库管理要求，开展仓库日常管理、公司物料收发、存储、帐卡物的管理工作及物流系统审核、关账等物流管理工作。
岗位职责
1.负责公司仓库人员工作安排、对仓库人员日常工作进行合理考核、对人员流动及时处理；?
7.负责组织公司产品的售后服务工作；
8.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统；
9.负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。
职位发展
路线
任职资格
学历、专业要求：大专及以上学历，有淘宝网店客服经验，或者有个人开淘宝网店工作经验者优先。
工作经验年限：一年以上相关工作经验。
专业知识和技能：具有良好的心态，即使遭遇在解决客户的重重的疑问和困惑之后对生活依然保持着积极向上的乐观精神。
2.对配套工厂有工艺审核权；
3.对产品设计开发作有提议权；
4.对样衣制作有确认权；
5.对影响本岗位工作业务开展有处罚建议权。
编制日期
编制人
审核人
审批人
设计师助理岗位说明书
部门
设计部
岗位
设计师助理
职级
岗位人数
2
直属上级
直属下级人数
无
下级岗位
无
职责概述
协助完成设计师及上级领导指定的工作。
岗位职责
1.协助设计师完成每项服装作品；
专业知识和技能：熟练使用各类设计软件，懂得淘宝代码的运用；熟悉淘宝商城整体设计建设流程，擅长规划网站的整体风格。
素质能力要求：良好的人际交往能力、沟通能力，较好判断和决策能力，较好计划和执行能力。
工作条件
工作场所：?办公室
环境状况：舒适
危险性：基本无危险，无职业病危险
工作权限
1.产品图片的选择权与优化权；
4.售后服务提升的建议权。
编制日期
编制人
审核人
审批人
美工岗位说明书
部门
营销中心
岗位
美工
职级
岗位人数
4
直属上级
直属下级人数
无
下级岗位
无
职责概述
完成网店图片的设计，优化与编辑等内容。
岗位职责
1.负责网店首页、宝贝描述，商品上架，网店日常美观管理；?
2.装修网店，根据每月的促销计划，对网店首页及附加页面进行网页美化设计；?
2.仓库报表的审核权；
3.物料发放的审核权；
素质能力要求：作做事勤快、细心，工作认真，踏实，责任心强?。
工作条件
工作场所：?办公室
环境状况：舒适
危险性：基本无危险，无职业病危险
工作权限
1、工作中应有的建议权、评价权、审核权、检查权等；
2、对本部门工作程序、制度执行的监督权；?
3、对分工范围内人员阶段工作计划执行的监督权。
编制日期
编制人
审核人
审批人
2.协助设计师找面、辅料采购；
3.整理设计师资料，进行作品编排归档。
职位发展
路线
任职资格
学历、专业要求：大专及以上学历；服装设计 ，美术类专业。
工作经验年限：一年服装设计经验。
专业知识和技能：服装设计技能力（包括款式设计，色彩搭配，结构设计，服装工艺）；服装设计软件的应用；电脑办公软件的应用；服装设计能力的综合运用；专业知识运用能力。
部门
设计部
岗位
设计师
职级
岗位人数
2
直属上级
直属下级人数
2
下级岗位
设计师助理
职责概述
处理服装新款设计的所有日常事物，收集市场最新服装款式信息，按时设计出适销对路的服装款式。
岗位职责
1.负责公司电商男、女装的设计工作和新产品的开发,确保完成店铺销售所需的款数指标；
2.根据产品的风格定位,完成产品的开发,把握产品风格；
2.设计风格的建议权。
编制日期
编制人
审核人
审批人
总经办助理岗位说明书
部门
总经办
岗位
总经理助理
职级
岗位人数
1
直属上级
总经理
直属下级人数
无
下级岗位
无
职责概述
处理总经理布置的各项任务。
岗位职责
职位发展
路线
任职资格
学历、专业要求：大专及以上学历。
工作经验年限：有无相关工作经验均可。
专业知识和技能：具有一定行政管理能力，善于沟通表达和人际交往，胜任外联工。
自媒体运营岗位说明书
部门
运营中心
岗位Βιβλιοθήκη 自媒体运营职级岗位人数
1
直属上级
直属下级人数
无
下级岗位
无
职责概述
负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作。
岗位职责
1.负责自媒体渠道的内容文章、视频创新运营，以实现活跃粉丝增长；
2.将网络热点话题品牌化，对自媒体内容的实时调整和更新；
素质能力要求：综合处理能力；沟通能力强；性格开朗；有朝气。
工作条件
工作场所：?办公室
环境状况：舒适
危险性：基本无危险，无职业病危险
工作权限
1.有拒绝向不具备获取资料信息条件的人提供资料信息的权利；
2.有向设计师提出合理化建议权。
编制日期
编制人
审核人
审批人
客服主管岗位说明书
部门
客服部
岗位
客服主管
职级
客服
专业知识和技能：具备服装基础的相关理论知识,服装市场货品的分析能力；具备服装基础的相关理论知识,服装市场货品的分析能力；具有一定的供应链资源者最佳。