设备主管岗位说明书
岗位说明书(设备主管)
其他
要求
具有较好的组织协调能力；
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
1．与各相关专业沟通；
2．与上级领导的沟通；
外部工作
关系
1．与设计院和生产厂家的沟通；
2．技术交流活动、收集技术信息；
3. 指导建设单位的安装。
任职资格
学历
专科及以上
专业
化工、机械、仪表自动化专业
工作
经验
具备3年以上工程项目施工、建设与生产技术等方面的工作经验。；
岗位说明书
基本情况
岗位名称
设备主管
岗位编号
所属部门
石化项目部
直接上级
总工程师
直接下属
岗位名称
一级、二级、三级设备员
岗位设置目的
为了全面履行和实施部门目标，强化公司的设备管理水平，根据部门职责进行管理，达到设备先进、节能降耗的总体目标。
主要工作职责及内容
1、参加设备选型，审核技术协议。
2、审核施工队伍的施工方案。
3、监督施工队伍的施工质量、工期和文明施工。
4、组织编制设备试机方案，对开工人员进行培训。
5、负责设备台帐的建立。
6、对新设备质量进行验收，对出现质量问题进行反馈和协调处理。
7、审核设备工程签证；
8、完成领导安排的临时性任务；
工作职权
1.对设备方案的建议权；
2.对设备管理制度的执行权；
工作
关系
内部工作关系
游乐园设备维护主管岗位说明书
游乐园设备维护主管岗位说明书一、岗位概述游乐园设备维护主管负责游乐园设备的维护和管理工作，维护设备的安全运行，确保游客的安全和快乐体验。
需要协调维护团队，编制维护计划，落实维护任务，及时解决设备故障。
二、岗位职责1. 管理维护团队，制定维护工作计划，负责设备的日常检查和维护保养工作。
2. 指导维护人员对设备进行故障排除与维修，并制定预防性维护计划，以确保设备的正常运行和使用寿命。
3. 培训维护人员，提高其专业技能和维护水平，指导其了解设备的原理、构造与操作，掌握正确的维护方法和工艺。
4. 掌握最新的技术和维护知识，及时介绍和应用新技术，提高设备的效率和安全性。
5. 负责设备的维修备件的采购及维修记录的管理。
6. 协调维护人员的工作，及时处理设备故障和突发事件，确保游客的安全。
7. 积极参与对设备的改造和升级，以适应游客需求的不断变化。
三、任职资格1.专业学历，机械、电气及相关专业本科及以上学历，大型游乐园或设备行业工作经验3-5年以上，有管理经验优先。
2.有较强的组织协调能力和维护团队管理能力，能够团结、带领维护团队开展工作。
3.熟练掌握设备维护保养的知识和技能，熟悉设备的原理和构造，能够独立进行故障排除和设备维修。
4.积极主动，具有较强的责任感和服务意识，具有良好的沟通能力和团队协作能力。
5.熟练操作办公软件，具有较强的计划和执行能力。
四、薪酬福利1. 薪资水平：本岗位的薪资根据应聘人员的具体情况而定，具体面议。
2. 社会保险：按照国家有关规定缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受带薪年假、免费旅游、优惠购物等福利。
同时，公司还开展各种娱乐活动，营造一个团结友爱、互相支持的工作环境。
五、成长空间岗位要求设备维护主管具有丰富的实践经验和管理能力，具备良好的职业素养和团队协作能力。
公司将为员工提供学习和发展的机会，让员工在工作中不断成长，提高自身素质和综合能力，成为具有国际化视野和管理能力的人才。
设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责说明书一、职位概述设备主管是公司设备管理部门的核心职位。
他/她负责管理和维护公司所有的设备和机器设施，确保其正常运作和高效性能。
设备主管还负责制定设备维护计划、监督设备维修工作，并提供技术支持和培训给设备操作人员。
二、职责描述1. 设备管理a. 负责设备管理部门的日常工作，并确保设备处于良好的工作状态。
b. 确保设备操作符合公司的安全操作标准和法规要求。
c. 监控设备的使用情况，及时发现并解决设备故障，确保设备处于最佳状态。
d. 负责制定设备维护计划和预防性维护措施，以确保设备的长期使用。
e. 协调设备维修工作，与供应商和维修人员进行沟通，确保设备维修工作的及时性和质量。
2. 设备维护与维修a. 进行设备故障排查，分析设备故障的原因并提供解决方案。
b. 按照设备维护计划进行设备维护，并记录维护过程和维护结果。
c. 监督设备维修工作，确保维修工作的质量和进度。
d. 协调设备维修费用和维修材料的采购工作，优化设备维修成本。
3. 设备改进与优化a. 评估现有设备的性能和效率，并提出改进建议，为公司提供更高效的设备方案。
b. 参与设备选型和采购过程，确保所选设备符合公司的需求和要求。
c. 不断学习和掌握最新的设备技术和维护方法，以提高设备的运行效率和性能。
4. 培训与支持a. 提供设备操作培训和技术支持给设备操作人员，确保他们能够正确、安全地使用设备。
b. 制定培训计划和课程，更新和改进现有培训材料和流程。
c. 解答设备操作人员的技术问题，及时提供技术支持。
5. 安全管理a. 遵守和执行公司的安全政策和规定，确保设备操作符合安全要求。
b. 参与设备安全风险评估和管理工作，提供设备安全的建议和改进建议。
c. 建立和维护设备事故和故障的记录，定期汇报给设备管理部门和其他相关部门。
三、任职要求1. 本科以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景优先；2. 对设备管理有较深入的理解和经验，熟悉设备维护、维修和操作；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和维修人员保持良好的合作关系；4. 具备较强的问题解决能力和分析能力，能够独立应对设备故障和问题；5. 具备良好的团队管理和领导能力，能够指导和培训设备操作人员；6. 具备较强的安全意识和责任感，能够保证设备操作的安全和合法性。
设备主管岗位职责说明书模版
设备主管岗位职责说明书模版一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的重要职位。
岗位主要职责包括设备的日常维护、故障排除、设备固定资产的管理以及设备维护记录的规范化。
二、岗位职责1. 设备维护管理- 定期检查设备的运行状态，确保设备正常运行；- 根据设备维护计划，制定设备维护工作安排；- 组织设备的日常保养，包括清洁、润滑、调试等；- 及时处理设备故障，并协助相关部门解决问题；- 负责设备的巡查和维护保养记录的填写，保持记录的完整性和准确性；- 按照公司规定的程序对设备进行检修和维护，并及时处理维修报告。
2. 设备故障排除- 对设备故障进行及时分析，并采取相应的应对措施；- 在设备故障发生后迅速响应，进行故障排查，并快速解决问题；- 确保设备故障处理过程中的安全性和高效性；- 协助上级领导进行设备故障原因分析和改进方案的制定。
3. 设备固定资产管理- 负责设备固定资产的登记、入库和资产清查工作；- 编制设备固定资产台账，并进行定期更新；- 跟踪设备固定资产的使用情况，及时了解设备状态，并报告上级领导。
4. 设备维护记录的规范化- 根据公司规定的标准，编制设备维护记录表；- 负责设备维护记录的填写和整理，确保记录的完整和准确性；- 定期对设备维护记录进行复核和归档，确保文件的保存和备份；5. 协调合作- 与生产部门、采购部门等部门保持紧密合作，协调设备维护和维修工作；- 及时向上级领导汇报设备故障情况、设备维修进展情况等；- 参与设备的选型和购置工作，提供专业意见和建议。
6. 质量管理- 严格执行公司的质量管理制度和要求；- 做好设备检测和维修工作，确保设备的质量和可靠性；- 提出设备检测和维修方面的改进意见，提高设备的性能和可用性。
7. 安全管理- 遵守公司的安全管理制度和操作规程；- 对设备进行安全性检查，发现问题及时报告并采取措施处理；- 组织设备的日常保养和安全维护，确保设备的可靠性和安全性。
设备主管岗位职责说明书(四篇)
设备主管岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：设备主管所属部门：生产部门/维修部门汇报对象：部门经理下属人数：设备技术员、设备操作工等岗位级别：中级工作地点：工厂/生产车间二、岗位概述设备主管是负责设备管理和维护工作的岗位。
主要职责包括设备设施管理、设备维修与保养、设备改进与升级等。
设备主管需要具备一定的设备维修与管理经验，能够独立处理设备故障和优化设备管理流程。
三、岗位职责1.设备设施管理(1)负责制定设备设施管理制度和规范，确保设备设施管理工作有序进行；(2)负责设备设施的统计、分类、编号及归档，建立设备设施档案；(3)负责设备设施的采购、验收、入库管理，确保设备的正常运行；(4)负责设备设施的维护与更新，定期制定设备维护计划，并组织实施；(5)负责设备设施的库存清点、报废处理和备品备件的管理。
2.设备维修与保养(1)负责对设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固等；(2)负责设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行；(3)负责设备故障的诊断和修复，及时处理设备故障，减少生产停机时间；(4)负责设备部件的更换和调整，确保设备的良好状态；(5)负责设备的巡检和故障预防，定期检查设备运行情况，发现问题及时处理。
3.设备改进与升级(1)负责对设备进行改进和升级，提高设备的工作效率和稳定性；(2)负责组织设备改进项目的实施，制定改进方案并监督执行；(3)负责设备新产品的引进和试验，提供相应的技术支持；(4)负责设备性能参数的监测和统计，及时进行数据分析，并提出改进建议。
4.人员管理与培训(1)负责设备维修人员的招聘和培训，确保维修团队的专业素质；(2)负责设备操作员的培训和考核，提升操作员的技能水平；(3)负责设备操作员的工作安排和监督，确保设备的正常操作；(4)负责设备人员的岗位评价和绩效考核，提供相应的激励措施。
5.安全生产管理(1)负责设备相关的安全生产工作，遵守安全规定，确保设备的安全运行；(2)负责设备事故的处理和调查，制定相应的安全预防措施；(3)负责设备的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识；(4)负责设备的防火、防爆和安全巡检工作，确保设备安全可靠。
设备主管岗位职责说明书范文(4篇)
设备主管岗位职责说明书范文一、岗位概述设备主管是负责设备管理、维修和保养工作的专业性岗位。
主要职责包括设备计划管理、设备维修和保养、设备问题解决和优化等工作。
二、岗位职责1. 设备计划管理（1）负责编制设备的年度计划，并根据公司的生产需求进行调整。
（2）与相关部门沟通，了解生产计划，确保设备的合理利用。
（3）监测设备指标，如设备故障停机率、设备运行效率等，并及时采取相应措施进行调整。
2. 设备维修和保养（1）制定设备维护保养规程和操作规范，确保设备运行的安全性和稳定性。
（2）责任范围内设备的日常维修保养工作，并进行相应记录和报告。
（3）落实设备维修保养的责任，建立设备维修保养文件档案，定期进行检查和整理。
3. 设备问题解决（1）负责设备故障的诊断和处理，及时排除设备故障，保证生产工艺的正常进行。
（2）协助相关部门解决设备使用过程中的问题，并提出改进意见。
（3）对设备运行中的问题进行分析，提出相应的改进方案并落实。
4. 设备优化（1）定期进行设备效率评估和分析，找出设备运行中的瓶颈问题。
（2）制定改进方案，提高设备运行效率和性能。
（3）协助相关部门实施设备改进措施，达到生产效益的最大化。
5. 团队管理（1）领导和管理设备维修保养团队，确保团队的工作顺利进行。
（2）制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的执行情况。
（3）培训和指导团队成员，提高团队成员的专业技能和工作效率。
三、任职要求1. 教育背景（1）硕士及以上学历，工程相关专业。
（2）具备相关职业培训证书。
2. 工作经验（1）5年以上设备管理、维修和保养相关工作经验。
（2）熟悉设备维修和保养流程，具备设备维修和保养技能。
3. 专业技能（1）具备良好的设备维修和保养技能，熟悉常见设备的故障排除和维修方法。
（2）熟悉设备管理软件和设备维修保养管理系统的使用。
（3）熟悉相关工程标准和法规。
4. 能力要求（1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各相关部门进行有效的协调和沟通。
设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责说明书一、职位概述设备主管是负责管理和协调公司设备相关工作的专业职位。
主要负责设备维护、保养、安全管理等工作，并协调各相关部门合作，确保设备的正常运行和高效利用。
二、职责描述1. 设备维护与保养设备主管负责设备的日常维护和保养工作。
包括但不限于定期巡检、保养设备、更换零部件等。
同时，设备主管需要建立和执行设备维护计划，确保设备的长期稳定运行。
2. 设备修理与故障处理在设备出现故障时，设备主管需要及时进行排查和修复，以减少停机时间和生产损失。
同时，设备主管还需要制定应急预案，以迅速应对设备故障和紧急情况。
3. 设备安全管理设备主管需要确保设备操作符合相关的安全规范和标准。
他们需要制定并实施各项安全措施，监督员工的设备操作行为，保障员工的人身安全和设备的正常运行。
4. 设备更新与升级设备主管需要进行设备的更新与升级规划，以提高设备的性能和效率。
他们需要研究新型设备，并结合公司的实际需求，参与设备的选型与采购工作。
5. 供应商管理设备主管需要与供应商保持良好的合作关系，并定期评估供应商的服务水平。
他们需要与供应商协商设备配件的供应，同时参与合同的谈判和签署工作。
6. 团队管理与培训设备主管需要组建和管理一支高效的设备维护团队。
他们需要进行团队的招聘、培训和绩效管理，以确保团队成员具备良好的技能和工作素养。
7. 数据分析与报告设备主管需要对设备运行数据进行分析和报告，提出改善设备效率和降低成本的建议。
他们需要跟踪设备维修记录和维护费用，保障设备维护工作的质量和效益。
三、职位要求1. 教育背景具有相关技术专业的本科以上学历，如机械、自动化、电气工程等。
2. 工作经验至少有5年以上设备维护管理或相关工作经验，具备设备维修和故障处理的能力。
3. 技能要求熟悉各类设备的原理和结构，具备良好的机械、电气、自动化等领域的知识。
熟悉设备维护和保养的流程和方法。
熟练使用设备维修和测试工具。
4. 职业素养具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效统筹和协调各方资源。
设备部主管岗位职责（3篇）
设备部主管岗位职责一、职务名称:设备部主管1.直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。
2.直接下属:设备部人员(电工、机修)二、任职条件1、高中以上文化，有相关技术职称和证书。
2、熟悉印刷相关机械的结构及维修保养。
3、有五年以上设备维修经验，熟悉机器的电路和机械原理。
三、职权____组织安排机修、电工等人员搞好设备修理和保养工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本。
2.负责编制年、季度全厂设备预检计划，设备大中小修、保养计划，备件制造和供应计划。
3.建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。
4.负责新设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作。
5.负责设备大修的协调工作，并对修理工作进行技术监督，主持修理后的验收工作。
6.负责设备维修机械备件的供应工作。
做到及时购置或加工储备,确保供应,不误生产。
____组织编制设备操作规程，负责对各车间的维修组、机械员进行业务指导、监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备维护保养工作。
____组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析会，提出处理意见，对重大事故及时上级主管部门，按时准确填报有关设备统计报表。
9.监督检查各车间生产设备的正确使用和维护，组织节能管理和节能技术改造工作。
10.负责公司电力供应和电力线路维护，设计、改正电力线路平面图。
负责各种电器的维修保养。
11.负责完成上级临时布置的其它任务。
设备部主管岗位职责（2）设备部主管负责以下岗位职责：1. 负责设备部门的日常管理和运营，以确保设备部门的高效运作。
2. 确定并执行设备部门的长期发展战略、目标和计划。
3. 监督设备部门的工作流程，确保设备的维护、修理和保养工作按时完成。
4. 进行设备采购和更新计划，以确保设备部门的设备始终保持先进和符合公司的需求。
5. 管理设备部门的预算和成本控制，确保设备部门的运营在预算范围内。
6. 确保设备部门的工作与其他部门的协调合作，以满足公司的产品生产和服务需求。
设备主管岗位职责(共17篇)
设备主管岗位职责（共17篇）第1篇：设备主管岗位职责设备部主管岗位职责1.负责公司生产设备完好。
2.负责公司生产的合理配置。
3.负责督促本部门按要求开展各项工作，做好各项记录。
4.代表部门协调与其它部门联系。
5.负责组织制定各类设施，设备的定期保养计划及其它工作计划并监督实施。
6.负责组织落实各种技术资料的收集整理工作。
7.负责组织落实本部门人员的专业培训，提高机电人员的职业道德，专业技能及工作质量。
8.负责部门所管辖异常工作事件的处理，确保公司各厂所供水，供电，供气的正常。
9.负责公司水，电，气等能源管理规范建立。
10．负责组织安排本部门各项工作计实施，检查反馈执行结果。
11．负责对员工进行岗位安全培训，对现场工作的安全负责。
12．负责安排，组织实施日常维修保养安装工作，并检查工作的完成情况。
13．及时了解设备的工作状态，积极同车间沟通，协调维修同生产间的矛盾，督管设备用部门做好设备日常保养工作，严格按操作规程使用设备。
14．协助部门领导和专业技术人员做好设备管理和设备技术改造的实施工作。
15．纠正维修人员违反各种安全操作规程和各项规章制度的行为。
16．负责公司设备日常维修件申请，交采购部采购。
17.负责公司成型刀磨料申请及采购。
第4篇：设备部主管岗位职责设备部主管岗位职责在生产部经理和车间主管领导下，带领本班组员工负责所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作。
具体职责如下：1、日常工作：⑴根据设备的润滑保养要求，定期对所有设备循环进行润滑保养。
⑵至少每小时对车间各工序的设备运转和使用情况进行一次巡查，对运转异常的设备，应立即酌情确定：①立即停机修理;②减负荷运行，完成当班生产任务后修理;③照常使用，对巡查中发现操作工的不当操作行为，及时予以纠正。
⑶根据巡查和设备运转的现状及年限，制订设备的维修计划，并报上级领导审批后逐项落实。
如遇生产较紧，应酌情顺延。
⑷必须能够正确、熟练地操作砂轮机、切割机、台钻等常用设备。
设备主管岗位职责述职 设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责述职一、岗位概述设备主管是企业设备管理部门的核心岗位之一，负责设备的安排、维修、保养及优化工作。
设备主管需要具备扎实的技术知识和管理能力，能够合理安排设备使用，提高设备的效率和稳定性，保证生产线的正常运转。
二、职责说明1.设备管理:–负责设备的采购、更新和维修，制定设备采购计划；–研究设备改进方法，提出设备更新及优化方案；–跟踪设备使用情况，分析设备故障原因并提出解决方案；–制定设备保养计划，确保设备的正常运行；–建立设备档案，定期进行设备巡检和评估；–组织设备团队进行设备故障排查和维修。
2.设备安全管理:–建立设备安全管理制度，确保设备的安全运行；–负责设备安全检查和隐患排查，及时解决设备安全问题；–在设备更新和维修时，严格遵守相关安全规定；–组织设备培训，提高员工的设备操作和安全意识；–参与制定应急预案，确保设备故障时能够迅速应对。
3.资源管理:–负责设备维修和保养的物料、工具等资源的管理和调配；–控制维修和保养的成本，优化资源使用效率；–审批设备维修和保养的费用申请；–协调和管理外部供应商，确保维修和保养服务及时到位。
4.团队管理:–管理设备团队的日常工作，安排工作任务；–培养和管理设备团队的技能和能力，提高整体工作效率；–组织团队技术培训和知识分享，提高团队的专业水平；–监督团队成员的考勤和工作质量，营造良好的团队氛围；–激励和奖惩团队成员，提高团队士气。
三、任职要求1.教育背景: 工程类或相关专业本科以上学历。
2.技术要求: 熟悉设备维修和保养的流程，有一定的电气和机械知识。
3.经验要求: 具备3年以上设备管理或维修工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
4.能力要求:–具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和供应商进行有效的合作；–具备较强的问题分析和解决能力，能够独立应对设备故障；–具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成工作目标；–具备良好的抗压能力和应急处理能力，能够在紧急情况下冷静应对。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中专以上
专业要求
机电一体化
行业工作经验
5年以上同行业工作经验
专业工作经验
10年以上设备维修经验执Biblioteka 资质知识要求管理知识
有较强的团队组织和管理能力。
业务知识
懂得设备的三级保养和备品备件管理。
技能知识
熟练掌握设备控制电器原理和机械工作原理，有丰富的大、中、小修经验。有较强的创新意识和技能。
能 力 要 求
达到公司要求
9
组织做好设备备品备件计划和设备备品备件的到货质量验收工作。
达到实际使用要求
10
负责设备事故的调查、分析、处理及上报，对设备维修记录数据进行分析总结，对设备缺陷进行改良。
达到公司要求
主 要 考 核 指 标
指 标
标 准
成本控制
控制在计划以内
设备稼动率
控制在95%以上
<
岗 位 关 系
联 系 范 围
达到公司要求
6
负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全、节约、快速。
达到公司要求
7
组织设备管理员对生产、供电、特种设备、消防设施进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
达到公司要求
8
负责公司所有设备的安全、稳定运行，按实际情况组织实施三级保养检修计划，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
序号
工作内容
工 作 标 准
1
负责公司所有设备全过程的管理工作。
达到公司要求
2
负责组织设备操作和维修人员的培训工作。
达到公司要求
3
负责组织编制设备各种档案的建立工作。
达到公司要求
4
贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。
达到公司要求
5
学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
联 系 岗 位 或 部 门
联系频率
公司内
总经理
经常
生产部门负责人
经常
采购部
经常
公司外
生产设备厂商
偶尔
外协设备维保单位
偶尔
工作权限
人事权限
部门人员的调配和奖惩
财务权限
备品备件和规定办公用品内的审核
业务权限
公司设备的维护、保养、改良工作，组织制定设备相关管理规定，学习推广新的设备管理经验。
任 职 资 格
备 注
编 制
审 核
核 准
核准日期：
巴中华兴杭萧有限公司
机电设备部主管岗位职责说明书
岗 位 标 识
岗位名称
设备主管
人事编号
所属部门
机电设备部
现有人数
1
岗位类型
岗位等级
直接上级
总经理
直接下
属岗位
设备维修组长、维修技师
岗 位 工 作
工作概述
主持设备管理部的全面工作，组织制定与设备相关的管理制度和规定。负责组织对生产、供电设备的巡检、保养、维修、改良工作。学习推广先进的设备管理经验，协同上级制定新设备的采购计划，组织设备选型和申购，确保新设备符合生产要求。