组织工作务虚会发言
2024组织系统务虚会发言材料
2024组织系统务虚会发言材料发言材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导、各位同事：今天我想就组织系统务虚会发表一下自己的看法和体会。
作为一名参与者，我认为这次会议非常有意义，让我们能够更好地思考未来组织工作的方向和重点。
首先，我想谈一下自己对组织系统的理解。
组织系统是一个复杂的系统，包括人员、制度、流程等多个方面。
它不仅关系到组织的运行效率，更关系到组织的稳定性和竞争力。
因此，我们需要从战略高度出发，全面考虑组织系统的各个方面，确保其能够有效支撑业务发展。
其次，我想谈谈当前组织工作中存在的问题和挑战。
当前的组织工作存在一些问题和挑战，比如人员流失率高、团队凝聚力不足、管理制度不完善等等。
这些问题和挑战对我们的组织工作带来了很大的困扰，需要我们认真思考并采取有效措施加以解决。
针对以上问题，我提出以下几点建议：1. 加强人才引进和培养。
我们需要建立完善的人才引进机制，吸引更多优秀人才的加入；同时也要注重人才培养，通过培训、轮岗等方式提高员工的综合素质和能力水平。
2. 优化管理制度。
我们需要建立健全的管理制度，规范业务流程，加强内部控制，提高管理效率和执行力。
3. 加强团队建设。
我们需要关注员工的工作和生活状态，建立良好的沟通渠道和激励机制，增强团队的凝聚力和向心力。
最后，我想强调一点：务虚会是组织系统工作中的重要环节之一。
只有通过深入的思考和研究，才能制定出更加科学、合理、有效的组织工作计划和方案。
因此，我希望大家在今后的工作中，能够积极参与务虚会讨论，共同为组织工作的发展贡献力量。
谢谢！。
务虚会发言稿范文10篇
务虚会发言稿范文10篇务虚会发言稿一：关于团队协作。
尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天参加这个务虚会啊，我就想跟大家唠唠咱们团队协作这事儿。
你说咱们就像一群超级英雄，每个人都有自己的超能力，但是单干可不行，得凑一块儿才厉害。
有时候啊，咱们就像一群大雁南飞。
每只大雁都知道自己的位置，前面的大雁破风，后面的跟着省力。
咱们在项目里也是这样，搞技术的就像大雁里那飞在最前面的，负责冲在前面攻克难题；搞后勤保障的呢，就稳稳地在后面给大家提供支持，这样整个队伍才能飞得又快又远。
可咱们现在有时候也有点小问题。
就像一场音乐会，每个乐手都很棒，但要是大家各奏各的，不看指挥，那这曲子可就乱套了。
咱们得更听指挥，同时呢，也要互相多交流。
别整那套“你猜你猜你猜猜猜”的，有啥想法就说出来。
这样咱这个团队协作的超能力才能发挥到极致，啥项目咱都能拿下，就像复仇者联盟拯救世界一样轻松！谢谢大家！务虚会发言稿二：工作创新的思考。
嗨，领导和同事们！咱今天在这务虚会上，我想聊聊工作创新。
这创新啊，就像给咱平常的工作这道菜加点特别的调料。
你看啊，咱们现在的工作有时候就像走老路，虽然稳当，但是没新鲜感。
咱得像探险家一样，勇于走进那些没走过的小道。
比如说咱们做销售，不能老是那一套话术，对着客户像个复读机似的。
咱得根据不同的客户，像魔术师一样变出新花样。
创新有时候就从一些小点子开始。
就好比你早上吃油条，突然想如果油条能包着肉松吃，是不是就有新口味了？工作也一样。
咱平时多留意身边的事儿，说不定就从生活里的小灵感，转化成工作里的大创新了。
但咱也不能瞎创新，得有个度。
不能为了创新把老祖宗的好东西都扔了。
就像盖房子，你想盖个奇特的房子，可地基还得按照老规矩打结实了。
咱在工作里也是，传统的好经验要保留，然后在这个基础上再创新，这样咱就能做出像智能手机那样又新颖又靠谱的成果来。
谢谢大伙！务虚会发言稿三：提高工作效率。
同志们好啊！今天务虚会，我就直说了，咱们得提高工作效率啊。
在全县组织工作2023年务虚会上的发言材料
在全县组织工作2023年务虚会上的发言材料尊敬的各位领导，各位同事：2023年已经到了，我们理应对过去一年的工作进行深刻的总结和反思，同时对未来一年的工作进行认真的规划和安排。
在这样的背景下，我非常荣幸能够在今天的全县组织工作务虚会上发言，向大家分享一下我对未来的几点见解和建议。
首先，我们需要进一步深化改革。
改革是推动事业发展的动力，也是推进制度建设的重要保障。
在当前形势下，我们需要将改革的重心放在深化机构、职能、管理、服务等方面，通过推动改革、促进发展，让全县组织工作更好地为人民服务。
我们应该牢记“改革开放再出发”的重要指示，不断深化改革、破除制度上的藩篱，为工作发展创造更加良好的环境。
其次，我们需要加强学习和交流。
学习和交流是保证组织工作不断向前发展的必要条件。
我们应该注重学习和交流，不仅要积极了解前沿的理论和实践，还要关注其他地区或其他行业的成功经验和创新成果。
只有打破固有的思维和局限性，才能形成更加开放、包容、创新的组织工作理念和方法。
同时，我们还可以通过加强学习和交流，促进各职能部门之间的沟通，提升各项工作的协同效应。
最后，我们需要推进数字化转型。
现如今，数字化的时代已经来临，通过数字化转型将是组织工作不断提升的必要途径。
我们必须紧跟科技的步伐，推进数字化转型，通过数字化工具和手段提高工作效率，降低工作成本，实现信息共享和管理的便捷性和精准化。
数字化转型也有助于提升组织工作的透明度和公开度，增强工作的公信力和权威性。
尊敬的各位，未来的路还很长，但只要我们通过不断的努力和提升，坚持组织工作始终站在人民立场，以更加开放、创新、务实的精神，积极推动各项工作顺利进行，相信不久的将来，我们的工作会越来越好，为全县各项事业的发展做出更加卓越的贡献。
本文是一篇在全县组织工作2023年务虚会上的发言材料，共分为三个方面对未来的发展提出了建议：首先，需要进一步深化改革，推动机构、职能、管理、服务等方面的创新。
组织办务虚会发言稿以及材料
组织办务虚会发言稿以及材料务虚会议是我国的一种会议，指各级政党、政府机关、军队、企事业单位等的决策层就组织机构整体战略或某项具体工作，从政治、思想、政策、理论等诸方面进行讨论，达成共识，创造理论、制定路线、提出纲领、确立原则的会议。
以下是小编为你整理的组织办务虚会发言稿，希望能帮到你。
组织办务虚会发言稿篇一尊敬的各位领导、同志们：大家好!下面由我代表发言。
20xx年，我镇继续贯彻落实党的和xx届三中全会精神，紧紧围绕首府后花园建设发展战略，扎实开展各项工作，重点抓好以下几个方面工作：一、巩固壮大支柱产业，加快农业产业结构调整步伐。
一是壮大甘蔗支柱产业，加大宣传力度，引导农户甘蔗生产，同时严密监控和劝阻蔗农勿将甘蔗改种其它作物，确保甘蔗种植面积13.85万亩以上;二是实施甘蔗“小块并大块”土地整合x亩，目前我镇每个村都落实有一个土地整合示范点，其中屯、屯、屯等x个屯整合点正进行土地平整、量地工作，其他6个整合点也基本完成甘蔗砍运工作;三是继续紧密联系两家制糖企业完善都充屯、那练屯x亩甘蔗高效节水灌溉区的泵房、水池、路网等基础设施建设，使项目真正发挥作用。
四是繁殖推广甘蔗早熟、高糖等优新品种(如等)面积xx亩;五是推广甘蔗生产机械化xx亩，甘蔗“三高”示范片建设xx亩;六是扩大甘蔗套种西瓜面积x万亩，套种面积总数达万亩以上。
二、以棚户区改造项目为契机，全面加快城镇化建设。
一是继续服务好棚户区改造项目一期、二期工程的收尾工作。
二是扎实做好棚户区保障房的搬迁、入住规划，对回迁后闲置的土地，尤其是集镇的xx亩土地，引入市场机制，争取引进xx个房地产开发项目，对矿区土地进行整体盘活开发。
三是完善集镇路网工程建设。
借助棚户区改造基础设施建设项目资金，规划和建设加油站--镇中、中心校--政府、派出所--中心卫生院等x条市政道路，完善集镇进出路网。
四是抓好旧市场搬迁，同时尽快启动商贸城二期，使棚户区改造与东罗商贸城连接，拉大集镇框架，形成新城区。
组织工作务虚会发言材料三篇
组织工作务虚会发言材料三篇1篇同志们：今天召开这次务虚会,主要目的是集思广益,听取大家对新年工作思路，对重大问题和前沿问题的看法，集中大家的智慧，确定好新一年的工作思路和措施。
我到环保局正好已经十个月时间，也就是快一年了，感受很多。
我记得在去年3月的环保系统工作会议上我讲了一些感受，现在的感受是越来越深刻，环保部门是处在一个风口浪尖上，我们是任务艰巨、责任重大、使命光荣，我一直都是这三句话，上次我跟陈*汇报工作的时候也是这三句话,就是任务艰巨。
责任重大,后面还给自己一句安慰的话，那就是使命光荣，有一种如履薄冰的感觉。
既然**安排我们到这里工作，我们从事这个工作，必须面对，不管你怨气也好，牢骚也好。
责备也好，你选择了这个职业，你就必须快乐勇敢地去面对它,挑战它,刚才同志们讲了很多好的意见和建议,有些同志讲得非常好，我想借这个机会，结合我自己的思考，讲四个方面的问题。
一是要肯定成绩，振奋精神。
我们现在说环保工作难做，但是我们还是做了大量的工作的，自己要肯定自己。
按照**经济工作会议的表述，生态环境在不断恶化，但我们在环保战线的全体同志，是做了大量的工作的。
可以用三句话来说：在艰难中前进，在困境中突破，在险象中保具体的说来，一是******,环保工作机制进一步完善。
去年我们就是以十大环保工程为抓手，全面加强环境污染治理和执法力度。
去年从**到各部门都是非常重视的。
我们以十大环保工程建立**机制、考评机制，应该是发挥了重要的作用，现在不是我们争取不争取**重视的问题，而是**不重视都不行，今后对*政**的考核是绿色GDP z发展速度要淡出考核，环保指标是考核**的重要指标。
二是项目支撑保障，环保工作载体进一步强化。
十大环保工程就是项目化的具体表现，将其分解为多个具体的子项目，逐个项目进行落实，同时利用国、省各级**重视环保的机会,积极争取上级项目资金三是部门联动推进，环保工作合力进一步形成。
环保部门只是*负责环境治理的一个职能部门，环境问题单靠环保部门一家是不能解决问题的，但是我们现在只能背负民众对于环境问题不满的怨恨，老百姓对环境不满，不会直接责怪*不作为，只会责怪环保部门不作为，而环境问题很多工作的重点却在其他部门。
2024年组织部年务虚会交流发言
2024年组织部年务虚会交流发言尊敬的领导、同事们：大家好！很高兴在2024年组织部年务虚会上发言。
首先，我要感谢大家在过去一年里的辛勤工作和付出，使得我们组织部取得了一系列的成绩。
同时，也要对大家在充满挑战的时刻展现的团结和奋斗精神表示敬意。
回顾2023年回首2023年，我们组织部在党的工作中做出了积极的贡献。
我们紧密围绕党的中心工作，深入推进组织建设，确保了党的组织体系更加健全。
在人才培养方面，我们成功举办了一系列培训活动，提高了党员队伍的整体素质。
此外，我们也在党风廉政建设和党内民主生活方面取得了显著成果。
展望2024年2024年，我们将继续努力，不断提高组织部工作水平。
具体而言，我们将重点关注以下几个方面：1.深化党风廉政建设：进一步加强党内监督，促进党员的清正廉洁，打造风清气正的党组织。
2.创新培训模式：针对新形势下的党建工作，我们将探索更加创新的培训模式，提高培训的实效性和针对性。
3.加强干部队伍建设：着力培养和选拔一批政治过硬、业务精湛的干部，为党的事业提供坚实的组织保障。
4.推动党建信息化：进一步推动党建工作的信息化建设，提高工作效率，加强党员之间的沟通和交流。
5.深入基层一线：更加深入基层，了解实际情况，解决基层存在的问题，确保党的政策得到贯彻执行。
共同努力，谱写新篇章在即将到来的一年里，我们组织部要始终保持对党忠诚老实，时刻保持清醒头脑，保持高度的政治责任感和历史使命感。
我们要团结一心，共同努力，为实现党的目标不懈奋斗。
最后，让我们携手同行，共同谱写党建工作的新篇章。
谢谢大家！愿我们在新的一年里再创佳绩！。
国企组织工作务虚会发言材料
国企组织工作务虚会发言材料尊敬的领导，各位同事：大家好！在这个重要的时刻，我非常荣幸能在此发表我对我们国企组织工作的看法和建议。
接下来，我将就我们的工作现状、面临的挑战以及未来的发展方向，谈一些个人的想法。
一、工作回顾与现状过去的一年，我们国企在各级领导的正确引领下，以及全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
我们坚守初心，积极履行社会责任，为国家的经济发展做出了重要贡献。
同时，我们也清醒地认识到，面对复杂多变的市场环境，我们的组织工作还存在一些不足，需要进一步改进和优化。
二、面临的挑战1.市场竞争日益激烈：随着经济全球化的发展，国内外企业间的竞争越来越激烈，这对我们的组织工作提出了更高的要求。
2.技术创新压力增大：新技术的不断涌现，要求我们加快创新步伐，提高核心竞争力。
3.人才流失问题：优秀的人才是企业发展的关键。
如何吸引、留住和用好人才，是我们当前面临的一大挑战。
三、未来发展方向与建议1.加强顶层设计：我们要从战略高度出发，制定科学合理的组织发展规划，明确未来的发展方向和目标。
2.推进创新驱动发展：要加大对科技创新的投入，培育自主创新能力，形成一批具有自主知识产权的核心技术。
3.优化人才结构：要建立健全人才培养、引进和激励机制，打造一支高素质、专业化的人才队伍。
4.加强企业文化建设：要培育独具特色的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力，为企业的长期发展提供有力保障。
四、结束语各位同事，面对新的形势和任务，我们要保持清醒头脑，坚定信心，迎难而上。
我相信，只要我们齐心协力、共同奋斗，就一定能够开创国企组织工作的新局面，为实现企业的可持续发展做出更大的贡献！谢谢大家！。
2024年组织工作务虚会讲话稿（三篇）
2024年组织工作务虚会讲话稿各位领导、同事们：大家好！2024年是我公司的新的起点，也是我们迎接新挑战、开创新辉煌的一年。
很荣幸能在这个特殊的时刻，站在这里与大家共同探讨我们未来的发展方向和目标。
回顾过去的几年，我们公司取得了可喜的成绩，但也面临了诸多的挑战。
市场竞争越来越激烈，行业环境变幻莫测，需要我们密切关注市场动态、鲜明特色，灵活调整战略和策略，为公司全面发展提供坚实的保障。
因此，我提出了五个方面的工作重点，希望大家共同努力，共谋发展大计，打造一个更加充满活力和创新的未来。
第一，加强市场调研与战略规划。
市场是我们发展的基石，我们要深入了解客户需求，密切关注市场动向，适时调整产品结构和市场定位。
同时，我们要加大研发投入，提高产品技术含量和品质，增强市场竞争力。
我们还要加强与行业合作伙伴的沟通与合作，共同开展市场推广活动，打造有竞争力的品牌形象。
第二，加强内部管理与团队建设。
公司的管理水平和员工素质是企业发展的核心竞争力。
我们要加强内部管理制度建设，优化流程、提升效率。
同时，重视员工培训和激励，建立健全的人才梯队，激发员工的创新活力和工作热情。
团队的凝聚力和协作能力是我们共同前进的力量，我们要加强团队建设，营造积极向上的工作氛围，共同努力实现公司的发展目标。
第三，加强科技创新与数字化转型。
科技创新是企业发展的重要动力，对行业的领先地位至关重要。
我们要加强科技创新，加大研发投入，引进先进的技术和设备，提高产品的技术含量和竞争力。
同时，我们要紧跟时代的步伐，积极推进企业的数字化转型，提升生产效率和管理水平。
只有不断创新、不断进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第四，加强品牌推广与服务提升。
品牌是企业的形象和口碑，是吸引客户和合作伙伴的重要因素。
我们要加强品牌意识，强化品牌推广，提高品牌影响力。
同时，我们要加强客户服务，提供更加全面、优质的服务，满足客户的需求和期望。
优质服务是我们赢得客户信任和支持的基础，是企业发展的保证。
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组织工作务虚会发言现在开始开会。
经部长办公会研究，决定拿出一天的时间召开全市组织工作务虚会，主要任务是总结交流今年以来各地组织工作和创先争优工作情况，重点研究讨论明年组织工作思路，安排部署“五个基本”、“七个体系”和“活力工程”建设工作。
参加今天会议的有，各县委组织部部长、组织科长；市直机关工委常务副书记、组织科长；市委组织部领导班子成员和部机关各科室负责人。
今天上午的会议，主要请各地交流发言，在回顾总结今年组织工作的基础上，重点谈谈明年组织工作的思路与打算。
下午的会议，安排部署基层党建“五个基本”、“七个体系”和“活力工程”建设工作。
下面，请各地发言。
发言要简明扼要，重点突出，每个同志的发言时间要掌握在15分钟以内。
……刚才，我们用半天时间，重点听取了各地今年组织工作情况和明年工作思路。
从大家发言和平时掌握的情况看，在今年组织工作任务重、头绪多的情况下，全市党建和组织工作特别是重点工作推进有力，运行健康，成效显著，形势喜人。
尤其是在工作创新上，各地能够根据新形势、新任务的要求，积极探索，适新应变，创造了各具特色的好经验、好做法。
对明年工作思路和安排比较合理，对全市组织工作提出了一些很好的意见建议，通过发言，既沟通了思想，又交流了经验；既剖析了问题，又研讨了对策，达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。
上午的会议就开到这里，散会。
……下面开始开会。
下午的会议主要有二项议程，一是安排部署基层党建“五个基本”、“七个体系”和“活力工程”建设工作，二是讲话。
下面进行第一项议程，大家欢迎！……刚才，对基层党建有关工作进行了安排和部署，请各地按照要求，认真抓好落实。
下面，进行第二项议程，请领导讲话，大家欢迎！……刚才重要讲话，深刻分析了当前组织工作面临的形势和任务，对做好明年党建和组织工作提出了明确思路和要求，是我们当前和今后一个时期全市党建和组织工作的一个总方向、总抓手。
希望大家回去以后认真学习，悉心领会。
关于这次务虚会精神贯彻落实，我提三点要求：第一，要采取有力措施，迅速搞好传达贯彻。
会后，各地要将这次务虚会的主要精神及时进行传达贯彻。
要围绕贯彻这次会议精神，召开一次专题会议，就做好当前和今后一个时期党建和组织工作，进行认真分析研究，调整和完善工作思路，拿出具体的贯彻落实意见。
第二，要抓好各项工作的年度收尾工作。
各地各单位要围绕全年工作目标和任务安排，认真分析梳理今年各项工作的完成情况，对已经完成的工作要着力抓好巩固提高，进一步完善成果；对尚未完成的工作，要采取有效措施，加快落实进度，确保各项工作任务按期完成。
特别是2010年度组织工作改革创新项目，要做好检查验收和总结上报工作。
第三，要认真做好2010年度的工作总结，谋划好2011年工作。
2010年已快过去，各地各单位要各抓紧做好2010年度的工作总结，要把重点、亮点和特色创新工作的总结出来。
同时要根据十七届五中全会、党委政府“十二五”规划主要精神和安排部署，结合工作实际，及早谋划，分析研究 2011年的工作，拟定工作目标，理清工作思路，明确主要任务，提出落实措施，力争明年的组织工作再上新台阶。
会议到此结束。
散会！刘圣华同志在全市组织工作务虚会上的致辞尊敬的彭部长，各位领导、同志们：正值荷花飘香的炎炎盛夏，全市组织工作务虚会在阳新美丽的仙岛湖畔隆重召开，这是阳新政治生活中的一件大事，也是阳新党建工作的一件喜事。
在此，我谨代表阳新县委、县政府对会议的召开表示热烈的祝贺！向出席会议的各位领导、同志们表示热烈的欢迎！近几年来，在市委、市政府的正确领导下，阳新县委、县政府团结带领全县人民，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委“三大战略”，奋力推进“三大建设”，统筹抓好各项工作，经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。
经济社会的发展，得益于组织工作的坚强保障。
近年来，我县组织工作，立足本职，开拓创新，狠抓落实，在深化人事制度改革、加强干部教育培训、建立干部激励保障机制、创建农村实用人才培养基地、示范村建设及“难点村”治理等方面都取得了一定的成效，特别是今年洪湖会议以后，认真落实“五个基本”和“七大体系”的总体要求，基层组织建设得到了全面加强，为阳新经济社会发展提供了坚强组织保证。
这些成绩的取得，是市委组织部关心和指导的结果，是兄弟市区组织部门支持和帮助的结果。
借此机会，向全市组织系统的各位领导表示衷心的感谢！党的组织工作，是党的建设的重要组成部分，是经济社会发展的重要保证。
这次全市组织工作会议在我县召开，对我县是一个巨大的鞭策与鼓舞，我们将以这次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，虚心学习各市区的好经验、好做法，进一步提高我县党建工作科学化水平，促进我县组织工作再上新台阶，奋力推动县域经济又好又快发展。
最后，预祝会议圆满成功，祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利、万事如意！创新工作思路努力争先进位为构建生态文明幸福和谐新泉提供坚强组织保证新泉乡党委2011年12月29日一年来，我们以深入开展创先争优活动为契机，按照服务人民群众、加强基层组织、推动科学发展的总体思路，突出抓好乡、村班子建设，选好村班子带头人，积极推进党的组织和工作覆盖，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为构建生态、文明、幸福、和谐新泉提供坚强组织保证。
一、以乡、村两级班子换届选举为重点，配强配齐班子圆满完成乡党委、人大、政府换届选举，所有组织上提名的候选人均满票当选。
村党支部、村委会换届选举顺利进行，尤其是支部书记人选，基本实现乡党委政府的意图。
主要采取三项措施，一是驻村摸底，吃准情况。
由11名乡班子成员带队，下到各村调查摸底，对村支两委班子及班子成员进行届终考察，重点掌握村支两委班子特别是书记、主任的情况。
二是一村一策，选准能人。
对群众基础好、有能力、会办事的村支书记，积极引导，确保其连选连任；对能吃苦、办事认真的村委会主任，引导其先进支委班子，不因主任意外落选而影响村里工作；下派2名乡机关优秀干部到村任支部书记，基本上11个村的战斗力比换届前更强。
三是发现苗子，储备力量。
在换届选举中，为每个村确定2-3名村干部后备人选，确保党在最基层的事业后继有人。
二、以抓乡、村班子建设为重点，着力提高班子的战斗力在乡科级干部班子建设方面，主要抓好了乡党委理论中心学习组学习，采取上党课、带头学、专题学、集中讨论相结合的方式，健全学习制度，努力带头创建学习型党组织。
在机关推行每天学习一小时、每月一次集中学习、每季度撰写一篇心得体会的“三个一”－１－制度，机关干部学习的主动性明显增强。
及时调整了乡班子成员和机关干部分工，推行月考核制度，乡党委书记、乡长考核其他班子成员、班子成员考核所分管的机关干部，机关干部的工作积极性显著提高。
新成立了杨斌圣群众工作室党支部、乡农民专业合作社联合党支部，扩大了党组织的覆盖面，强化了基础工作。
七一期间乡党委表彰了5个先进党支部、15名在普通岗位的优秀共产党员、5名优秀党务工作者，慰问了15名生活困难党员，激发了广大党员立足岗位作贡献的积极性，增强了凝聚力。
村换届结束后，乡立即对村党支部书记、村委会主任进行了以“增强宗旨观念，加强班子团结”为主题的集中培训，效果比较明显。
三、以创新党建工作思路为重点，不断强化基层基础工作一是继续开展各党支部党员“亲民、便民、为民”义务服务活动。
乡党委对各义务服务队工作开展情况作为党支部考核、评优以及年终党建工作考评的重要内容。
今年以来，各义务服务队在创先争优活动中为群众办好事、实事360多件，在扑灭山火、应对危难险重任务方面发挥着重要作用，帮助群众解决了许多生产生活中的问题。
二是开展了“一建二联三带四帮”农村党群共富活动。
“一建”指建立农村各类经济组织和党支部，“二联”指内联农户，外联市场，“三带”指党员带贫困户、村干部带贫困户、致富能手带贫困户，“四帮”指帮思想、帮技术、帮资金、帮生活。
活动开展以来，我乡建立农村各类经济组织13个，帮带党员、村干部和致富能手达210人，帮助42户困难群众摆脱了贫困，吸收2名致富能手发展为党员，改变了个别村支书记不原把致富能手发展为党员的现状。
三是推行农村党员“读、议、干、评”活动制度。
11个村全部开展该项活动，覆盖党员256名。
通过活动的开展，全面提升了农村党支部的决策力、农村党员的能力素质，为新农村建设、农村经济发展、解决农民群众生产生活中存在的问题献计出力。
四、以抓成效突出典型为重点，为构建“四个”新泉贡献力量－２－一年来，我乡在一线涌现了一批先进集体、先进个人，挖掘并打造了典型，比如，扎根山区46年的乡村退休医生陈松明，被评为全市优秀共产党员，他的事迹在江西日报头版刊登，在江西卫视井冈先锋栏目中播放；市上村党支部被评为市先进基层党组织、全市“五好”基层党组织示范点。
正因为有这些先进集体和先进个人的带动，在全乡广大党员群众的共同努力下，新泉城乡面貌发生了变化，党员陈汝秋创办的众杰果业被评为省级示范合作社，果园面积800亩；堎下村党支部引进广东紫珠草项目发展紫珠草种植2000亩，带动本村及邻近村村民致富增收；党员陈建林投资600万元创办了建林食品；城镇面积进一步扩大，新农村建设稳步推进，卫生、教育事业蓬勃发展，新泉中心幼儿园硬件设施在全市属一流，全乡无一例非正常的越级上访和重复访，人民安居乐业。
2012年，我们将以学习贯彻这次会议精神为契机，结合我乡的中心工作，认真谋划好全乡的组织工作。
一是要加强领导班子和干部队伍建设，不断提高领导水平和执政能力。
二是要加强村干部教育管理，打造高素质的村支两委班子。
三是要继续深入开展创先争优活动，增强党支部战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。
四是要加大组织工作创新力度，通过各项工作机制、制度的完善，全面加强基层党组织建设。
2012年，我们有决心，有信心，按照县委组织部的统一部署，开拓创新、扎实工作，努力开创我乡组织工作新局面，为建设“四个新泉”作出更大贡献。
－３－2011年组织工作务虚会发言2011年，组织工作要自觉践行“三服务、两满意”的核心价值观，着眼于不断提升组织工作的满意度和科学化水平，全面推进“五大建设”，为贯彻落实市委工作会议精神，实现“十二五”良好开局提供坚强保证。
具体来说要抓好以下工作：一、干部队伍建设：贯穿一条主线，推进两项试点，抓好三个重点贯穿“一条主线”：就是要贯穿干部人事制度改革这条主线。
2010年中央印发了《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，提出了今后10年深化干部人事制度改革的指导思想、基本目标、重点突破项目和整体推进任务，内容涵盖干部选任、干部考核、干部交流、干部监督、干部激励等，是干部队伍建设的指导性、纲领性文件，市委也及时出台了贯彻意见，因此，干部工作必须在这个大背景下来谋划，必须贯穿干部人事制度改革这条主线。