分销统计员工作规范
分公司统计员岗位规范（三篇）
分公司统计员岗位规范1. 岗位职责：- 负责分公司的数据收集、整理和统计工作，包括但不限于销售数据、营业额、人力资源数据等；- 根据上级要求编制各类报表和统计分析，提供决策支持；- 监控和分析分公司各项业务数据的运行情况，及时发现问题并提出改进措施；- 维护和管理分公司的数据库，确保数据的完整性和准确性；- 参与编制年度和季度的工作计划和预算；- 协助上级领导完成其他统计工作。
2. 任职要求：- 本科及以上学历，统计学或相关专业优先；- 熟练操作Excel、SPSS等统计分析软件；- 具备较强的数据分析能力和统计分析能力，能独立完成各类统计报表的编制与分析；- 具备良好的沟通能力，能有效与其他部门进行信息交流和协调合作；- 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力；- 具备团队合作精神，有良好的团队协作能力。
3. 工作时间：- 根据公司制定的工作时间，正常上班，有时需要加班或调整工作时间以满足工作需要。
4. 岗位待遇：- 根据公司制定的薪酬体系，提供具有竞争力的薪资和福利待遇；- 提供完善的培训和发展机会，帮助员工不断提升自身能力和专业水平。
以上是分公司统计员岗位的一般规范，具体要求可能会因公司不同而有所差异，应根据实际情况进行调整和补充。
分公司统计员岗位规范（二）第一章总则第一条目的和依据为规范分公司统计工作，提高统计工作质量和效益，制定本规范文。
本规范文依据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计制度条例》等法规文件制定。
第二条适用范围本规范文适用于所有分公司的统计部门和统计人员。
第二章岗位职责第三条统计员的岗位职责包括：1. 负责分公司各项统计工作的组织、协调和实施，确保数据的准确性和及时性；2. 收集、整理、分析和报送各项统计数据，编制相关统计报表；3. 统计数据的汇总和归档工作，建立统计档案，保证数据的保存和安全；4. 及时了解和掌握国家统计法规政策的变化，指导和推动分公司各部门的统计工作；5. 协助上级部门组织统计培训，提高统计人员的业务水平；6. 完成上级主管部门交办的其他工作。
统计员的规章制度内容
统计员的规章制度内容第一章总则第一条为保障统计员的权益，规范统计工作的进行，制定本规章制度。
第二条统计员是依法从事统计工作的个人，包括政府机构、企事业单位、统计机构等单位的雇员以及自由职业者。
第三条统计员应遵守国家有关统计法律法规，秉承统计工作的公正、客观原则，保护调查对象的个人信息。
第四条统计员应具备统计学、经济学等相关专业背景，经过统计相关培训，并取得相应资格证书。
第五条统计员应遵循诚实守信原则，严守统计数据的保密工作，不得泄露调查对象的个人信息。
第六条统计员应遵守工作纪律，按照统计任务要求，准时、准确地完成工作。
第七条统计员应保持独立客观的态度，不受外界干扰，确保统计数据的真实性和客观性。
第二章统计员的权利和义务第八条统计员有权参加统计工作培训，提高自身统计知识和技能。
第九条统计员有权要求单位提供必要的工作条件和保障，确保工作顺利进行。
第十条统计员有权保护自己的合法权益，如遇到工作纠纷或困难，可以向单位或相关部门进行申诉。
第十一条统计员有义务认真履行统计工作，准确、客观地完成统计任务。
第十二条统计员有义务保守统计机密，不得擅自泄露统计数据，损害国家利益和社会公共利益。
第十三条统计员有义务维护调查对象的隐私权，不得侵犯调查对象的个人信息。
第十四条统计员有义务遵守统计工作规章制度，服从统计工作的组织管理。
第三章统计工作流程第十五条统计员在接到统计任务后，应按照任务要求进行准备工作，包括相关调查资料的搜集和整理。
第十六条统计员在进行实地调查时，应遵循调查流程，按照调查问卷的要求进行调查内容的录入。
第十七条统计员在统计数据处理时，应按照统一的标准和方法进行计算和分析，确保数据的准确性和可靠性。
第十八条统计员应及时向上级主管部门报告统计情况，协助完成统计工作，确保工作的顺利进行。
第十九条统计员应定期对已完成的统计数据进行审核和归档，确保数据的完整性和安全性。
第四章统计员的考核和奖惩第二十条统计员的工作绩效将按照工作完成情况和数据准确性进行考核，成绩优秀者将获得相应奖励。
分销岗位职责
分销岗位职责分销岗位职责在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的分销岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1：对接分销公司及平台类公司责任人;2：开发分销渠道及中介渠道;3：签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;4：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;5：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的'汇总与提交;拟定项目信息，说辞百问，样板间图片，户型图等资料，保持项目群活跃，及时正确解答回复问题。
1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。
1、推进公司的电商渠道上的分销业务与其他新兴媒介的洽谈和合作；2、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息，寻找资源为公司提供业务来源；3、接受客户咨询，了解客户需求，寻求销售机会，完成销售业绩。
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、有电商渠道或新兴渠道的开拓经验，需要有开拓唯品会、蜜芽等有潜力的.生意拓展渠道的经验；6、理解和熟悉网络营销和电子商务，有媒介和第三方合作资源积累者优先。
1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的'衔接工作；4、公司及领导安排的其他工作事项。
1、负责公司旗下产品在天猫、京东等网络平台分销渠道体系的开发、维护；2、制定分销策略，对公司线上产品进行管理，负责产品线配置工作，确保分销流程的流畅和规范的'运作；3、管控维护好品牌在网上的价格体系，使品牌在网上健康发展。
统计员规章制度怎么写
统计员规章制度怎么写第一章总则第一条为规范统计员的行为，维护统计工作的正常秩序，提高统计工作的质量和效率，特制订本规章制度。
第二条统计员必须遵守国家有关法律法规和统计行为规范，恪守职业道德和保守国家机密。
第三条统计员在工作中要严格遵循数据的真实性、客观性、公正性原则，绝不得擅自伪造数据或篡改数据。
第四条统计员应当保护受访者的隐私权，不得泄露受访者的个人信息，不得用受访者的数据做其他用途。
第五条统计员应当努力提高自身的专业素养和业务水平，不得因私利而违反统计法规。
第六条统计员应当认真履行工作职责，按时完成统计任务，不得迟到早退，不得旷工旷课。
第七条统计员应当妥善保管统计相关资料和文件，不得擅自销毁或外传统计资料。
第八条统计员在离职时需如实向主管部门报告个人工作情况和所掌握的资料，不得以任何形式携带机密资料离开。
第二章统计员的权利和义务第九条统计员有权获取所需要的统计资料和相关文件，有权提出合理的工作要求和建议。
第十条统计员有权参加统计培训和学习，提高自身的综合素质和业务水平。
第十一条统计员有义务认真履行统计任务，保证数据的真实性和准确性，不得敷衍塞责。
第十二条统计员有义务对受访者进行友好的交流和做好解释工作，提高受访者对统计工作的信任度。
第十三条统计员有义务保守岗位秘密，不得向外界泄露岗位机密事务，不得利用职务便利谋取私利。
第十四条统计员有义务对统计资料和文件进行妥善保管，保护国家机密，严禁擅自篡改或销毁统计资料。
第三章统计员的管理与监督第十五条统计员应当服从上级领导的指挥，听从工作安排，不得擅自决定工作内容和工作方式。
第十六条统计员要严格按照规章制度开展工作，不得违反规定私自处理统计资料和文件。
第十七条主管部门对统计员的工作进行监督，发现问题及时进行纠正和处理，确保统计工作的正常秩序。
第十八条统计员如有违反规章制度和职业道德的行为，将受到相应的处罚，直至辞退。
第十九条统计员应当密切配合主管部门的工作，协助解决工作中的问题，提高统计工作的质量和效率。
第五事业部销售流向统计相关规范及要求
关于销售流向统计相关规范及要求为进一步加强销售流向统计工作管理，提高销售统计的效率，更好服务于市场，确保销售增产增效，结合目前流向统计工作现状，经部门审议，特对销售流向统计工作作如下规定:一、基本原则1.时效原则：在规定时间内未按要求提交终端档案表、销量统计表、原始流向单等原始资料的，销售额不纳入奖金核算内；2.责任划分原则:代表负责掌控终端销售统计\费用核算,主管负责审核本区域相关数据,省区经理负责审核省区内的数据；3.数据真实原则:各级人员确保提交数据真实\确切；二、操作方式方法及要求(一)终端档案规范及要求1.OTC部各区域代表必须每个月30号前，递交最新终端档案表（每月必须更新），由各地区经理收集，统一递交运营管理部备案。
终端档案没有按时递交的，数据采集按上月终端档案执行，由此产生的数据误差由各区域负责；2.每月终端档案以每月第一次递交的终端版本为准，之后补交，增加或删减视为无效档案；3.终端档案表，需认真填写，各品种铺货情况真实，终端名称完整规范，档案其他要求请参考（附件三），各区域需在数据组已备案的档案基础上更新终端档案内容，由于各区域填写数据不全等造成的分析数据误差由各区域负责；4.代表终端客户档案以120家为上限，特殊省区最多不得超过150家，如有突破需经销售总监审批。
于2012年5月OTC数据组回传为最终版本，凡后期新增或变更终端客户档案必须填写《目标终端客户档案申请备案表》，经省域经理和销售总监签字方可立档，月末由省区经理汇总发至OTC数据组以备查询核对。
5.对于未经立档备案的终端档案和销量以及客户名称填写不规范的数据一律视为无效数据，不予核算，由此产生的数据误差由各区域负责。
(二)数据流向规范及要求1.流向为可查询网站的流向和纸质盖鲜章流向，即为有效流向；2.网上可查询流向以数据专员自行下载为主，省区经理发送的电子版流向数据组不能自行使用，如有特殊情况需要使用省区经理所发送电子版流向，需向上级提交报告备案，经审批后方可使用；3.如无法提供盖有鲜章的纸质流向，需向上级OA审批备案此商业公司流向使用省区经理发送的电子版为准，并在上级审批后在数据组备案，之后才可按此流向核算；4.流向需具体到终端，方为有效；5.关于部分省区收单情况，数据组不能擅自认可，如有特殊情况，必须事先向上级申报并按照正常审批流程进行审核后在数据组备案，方可使用；6.如流向寄于数据组后，发现此流向存在问题（缺漏等）要进行更改，将先交由督导组审核确认后才可使用；7.如流向未能按时上交于数据组（包括此月不核算，放于下月一并核算），需向上级申请通过后在数据组备案，方可在下月一同核算，数据组无权擅自同意所有省区此月不核算销量；8.数据提交时间分区域做出如下规定：报表流向必须按规定时间提交到数据组相关责任人处，如遇特殊情况提前告知相关责任人；9.在规定时间内未按要求填报相关表格或提交流向，部门将对省区按100元/天进行处罚，办事处有权对具体相关人员50元/天进行处罚，报部门备案，部门费用组进行处理。
电商分销专员工作内容
电商分销专员工作内容电商分销专员是指在电子商务行业中负责产品分销的专业人员。
他们的工作内容包括但不限于以下几个方面。
一、市场调研与分析电商分销专员需要对市场进行调研与分析，了解产品所处的市场环境、竞争对手情况以及消费者需求和购买习惯等。
通过对市场的深入研究，他们能够为产品的分销策略制定提供有力的数据支持。
二、渠道拓展与合作电商分销专员需要不断拓展产品的销售渠道，与各类电商平台、线下渠道以及代理商进行合作，以实现产品的最大化分销。
他们需要与合作伙伴进行沟通，洽谈合作条件，达成共识并签署合作协议。
三、产品推广与宣传电商分销专员需要制定并执行产品的推广与宣传方案，通过各种渠道和媒体进行产品的宣传，提升产品的知名度和美誉度。
他们需要撰写产品的推广文案、设计宣传资料、组织线上线下活动等，以吸引潜在客户的注意。
四、订单管理与售后服务电商分销专员需要负责处理客户下单、发货、退换货等订单管理工作。
他们需要与仓库、物流以及客户服务团队进行紧密协作，确保订单的准确执行和及时配送。
同时，他们还需要提供优质的售后服务，解答客户疑问并处理投诉，以提升客户满意度。
五、销售数据分析与报告撰写电商分销专员需要监控和分析销售数据，通过对销售额、销售渠道、销售地区等数据的统计和分析，为公司制定销售策略提供决策参考。
他们还需要定期向上级汇报销售情况、市场趋势以及竞争对手动态等，为公司制定战略提供支持。
六、客户关系管理电商分销专员需要与客户进行良好的沟通和协调，建立并维护良好的客户关系。
他们需要及时回复客户的咨询和问题，解决客户的困扰，建立长期合作的信任关系。
同时，他们还需要开展客户关怀活动，提供个性化的服务，增强客户的忠诚度和满意度。
七、市场反馈与改进建议电商分销专员需要及时收集市场反馈和客户意见，了解产品的优点和不足之处，为产品的改进和升级提供参考。
他们需要与产品研发团队紧密合作，将市场需求传达给研发团队，推动产品的持续创新与改进。
统计员管理规章制度
统计员管理规章制度第一章总则第一条为规范统计员的工作行为，提高工作效率和质量，保障数据的真实性和准确性，制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事统计工作的统计员，包括全职和兼职统计员。
第三条统计员应当遵守国家法律法规、统计法规及相关规定，保守国家秘密和用户信息。
第四条统计员应当具备熟练的统计理论和技能，严谨的工作态度和丰富的实践经验。
第五条统计员应当服从统计机构的管理和领导，按照工作要求认真履行职责。
第六条统计员应当保护统计机构的利益，维护职业声誉，做到勤勉尽责，保持工作纪律和团队合作精神。
第七条统计员在工作过程中应当遵守保密规定，严禁泄露统计数据和用户信息。
第八条统计员工作中发现错误或问题应及时向领导汇报，不得隐瞒。
第二章统计员的权利和义务第九条统计员有权享受国家法律规定的工作待遇和福利。
第十条统计员有义务完成统计机构交办的工作任务，按时保质保量地提交统计数据。
第十一条统计员有义务加强学习，提高专业技能，不断提高工作水平。
第十二条统计员有义务保护工作中获取的数据和信息的安全，不得私自传播或利用。
第十三条统计员有义务维护统计机构的形象和声誉，做到言行得体，遵纪守法。
第十四条统计员有义务积极参加统计机构组织的各类培训和会议。
第十五条统计员有义务服从统计机构的管理和领导，听从工作安排，不得擅自决定事项。
第十六条统计员有义务维护统计机构内部的团结和协作，不得进行破坏性行为。
第三章统计员的工作内容第十七条统计员的主要工作内容包括但不限于：（一）收集统计数据；（二）整理和归档数据；（三）制作统计报表；（四）参与综合统计分析；（五）参与撰写统计报告；（六）协助进行调查和实地勘察。
第十八条统计员应当按照统计机构的工作要求，完成各项统计工作，并确保数据的准确性和及时性。
第十九条统计员应当遵守统计机构的数据录入标准和流程，确保数据的正确录入和输出。
第二十条统计员应当严格遵守统计机构的保密规定，不得泄露任何关于统计数据和用户信息的内容。
统计员数据规章制度范本
统计员数据规章制度范本第一章总则第一条为规范统计员的工作行为，确保数据的准确性和保密性，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司内所有从事统计工作的员工，包括全职统计员和兼职统计员。
第三条统计员应当严格遵守本规章制度的各项规定，按照公司的统计工作要求认真履行职责，保障数据的准确性和保密性。
第四条公司将建立健全的统计监督制度，对违反规章的统计员进行惩处，并保护遵守规章的统计员的合法权益。
第五条统计员应当注重个人素质的提升，不断学习和提高自身的统计技能，以适应公司业务发展的需要。
第六条公司将定期对统计员进行统计知识和保密意识培训，确保员工全面了解规章制度的内容和要求。
第二章统计数据处理规定第七条统计员在处理数据时，应遵守严格的操作流程和规范，确保数据的完整性和准确性。
第八条统计员应当遵守数据采集的时间和范围要求，不得恶意篡改和捏造数据。
第九条统计员不得私自修改、删除或泄露数据，要保障数据的完整性和机密性。
第十条统计员应当及时向上级汇报数据处理情况，并接受领导的监督和检查。
第十一条对于发现的数据异常情况，统计员应当及时向上级报告，协助解决问题。
第十二条统计员不得将工作中的数据用于违法乱纪或损害公司利益的行为。
第三章数据保密规定第十三条统计员在处理数据时，应当严格遵守公司的数据保密规定，不得泄露公司机密信息。
第十四条统计员不得私自将公司的数据转交给其他公司或个人，除非得到公司领导的明确授权。
第十五条统计员应当妥善保管工作中涉及的数据资料，不得向不相关人员透露。
第十六条统计员离职或调离岗位时，应当交还所有工作资料和数据资料，不得私自带走。
第四章违规处罚规定第十七条对于违反规章制度的统计员，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
第十八条轻微违规行为将给予口头警告或书面警告，要求改正错误。
第十九条严重违规行为将给予停职检查、降职或解聘等处罚，必要时将移交相关部门进行处理。
第二十条对于涉嫌犯罪的违规行为，公司将依法移交公安机关追究刑事责任。
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河南移动通信有限责任公司郑州分公司
分销统计员工作内容
统计报表
目标分解计划
A. 年度目标分解计划
2、网点与库存更新制度
B. 分销网点实时动态表
C. 分销商库存实时动态表
3、分销报告制度
D. 销售代表日报表
E. 分销日报表
F. 分销周报表
G. 分销月报表
补充说明：
A、年度目标分解计划：由分销工作组与分销商共同确认，分销商签字，作为考核依据
B、C、E、F、G可参见对应的Excel电子文档
D为分销商销售员填写的表格，可不做电子文档，但需要每日上交分销统计员
分销商年度计划分解表
分销商名称及代码__________________________ 分销区域_________________________
填写日期___________ 分销商签名__________________________________ 审批___________
分销网点实时动态表
* : A :移动代办点 B :联通新时空店 C :联通普通代办 D :小灵通专卖店 E :
无门头店
发展概况：
分销 区网点总数，
分销 区网点总数， 发展概况：
分销 区网点总数， 发展概况：
（说明：每日更新，每月底汇总上交主管部门）
分销商库存实时动态表
分销商名称及代码 _________________
1.销售代表销售日报表
日期_________ 分销商名称及代码_________________________________ 销售代
销售日报表日期
销售周报表第_________
销售月报表________ 月。