优秀党支部书记事迹材料
优秀党支部书记先进事迹材料
优秀党支部书记先进事迹材料近些年来，我们党支部的书记李华，以其卓越的领导能力、优秀的业务素养、务实的工作作风，以及与党员群众的高度亲和力和艰苦的奋斗精神，成为全社区茁壮发展的中流砥柱。
一、扎实推进脱贫攻坚李华担任党支部书记以来，是深扎基层、脚踏实地地推动脱贫攻坚工作的先锋。
她创新思维，制定科学的扶贫计划，重点关注环境差、经济困难的贫困户，精准施策，积极落实党中央的扶贫政策，推进全区脱贫攻坚工作，在短时间内带领全村从“贫困村”跨越到“小康村”。
二、组织党员群众积极参与环保工作李华十分重视环境保护工作。
她深知“生态兴则文明兴、生态衰则文明衰”的道理，因此积极组织党员群众参与环保活动。
例如，在这个阳光明媚的周末，她带领全村党员义务清理垃圾，使全村的环境焕然一新，村民们焕发出活力和自豪感。
三、建设和谐社区，促进民主自治李华充分发扬民主、授权居民委员会，注重听取居民的意见和建议，积极做好群众工作，通过社区村委会的调解，处理了许多矛盾纠纷，改善了社会环境，使村民的生活更加和谐。
四、爱岗敬业，为村民谋福利李华工作认真、责任心强，不断为全村人民谋福利。
在她的带领下，村集体经济不断发展，经济效益不断提高，村内困难家庭得到了群众的关爱。
她亲自组织并带领村民在乡政府以及相关部门接洽，争取到了更多为民谋福利的政策和资金，让老百姓得到了实惠。
五、自身学习不断提升李华不仅关心村里的繁琐杂事，同时也定期参加市县各类党组织管理和业务培训，增强了自身业务素养、提升了领导能力。
她也经常与其他乡、村干部交流学习，让自己的工作水平不断得到提高。
综上，李华做为一名党支部书记，以她的雷厉风行、勤勉敬业、与民同乐的值得推崇的风度，迅速拥有了全村广大群众的尊敬和信赖。
她的先进事迹，正是我们宣传党风廉政，营造社会主义精神文明建设的不断深入的生动实践。
作为一名优秀的党支部书记，李华一直以来关心群众的生活，自发地通过各种方式改善村民的生活水平。
她深入贯彻党的扶贫政策，实行科学的扶贫计划，并在短时间内带领全村从“贫困村”跨越到“小康村”，这得益于她勤勉创新的思想和务实的工作作风。
优秀党支部书记先进事迹
优秀党支部书记先进事迹情系民意勇挑重担无私奉献——记党支部书记郝喜元郝喜元，男，汉族，1969年1月出生，榆林市绥德人，大专文化程度，工程师技术职称，1989年7月加入中国共产党，1998年7月起任苏王村党支部书记，在他的带领下，苏王村发生了翻天覆地的变化，基础设施一应俱全，集体经济快速发展，群众生活水平稳步提高，先后被区委、区政府评为“三个代表”重要思想学习教育活动先进集体，精神文明建设先进村，村容村貌整治先进集体和先进村党支部，他本人在XX年7月被市委授予“党员致富带头人”称号。
一、勇挑重任，尽职尽责在苏王村，提起郝喜元来，村民们无不竖起大拇指说：“真是个好小伙，没有他，就没有苏王村的今天。
原来的苏王村路不平、灯不明、水不通、人心不振、经济拮据、生活困苦、步履艰难，是一个“村里干部想起发愁，包村干部提起摇头”的落后村。
一直以来，苏王村父老乡亲无时无刻不在期盼着过上富裕、幸福的生活。
郝喜元是苏王村的女婿，在太平洋供水设备公司销售公司任经理，年薪10万元，每次回到村中，他都在想：“咱村啥时候能改变落后面貌，有自来水吃，村内有一条像样的水泥路，群众都能过上好日子”。
XX年7月，在苏王村党员、群众的支持下被选为党支部书记，大家都希望这个经常在外、见过大世面的外乡人能带领他们走上富裕的道路。
有人劝他，说“咱村是个烂摊子，村干部很难干，好好当你的经理，别管村里的事”，面对组织的重托和群众的信任，郝喜元想到作为一个共产党员，自己富裕了，应该带领群众共同致富，正是这种朴实而又高尚的想法使他进一步坚定了信心，舍弃了在外发展的良好机遇，勇挑重担，挑起了苏王村这副“烂摊子”。
担任党支部书记后，面对重重困难，他与两委会班子精诚团结，上宝鸡下渭南，参观学习外地的先进经验，研究制定了切合村情的发展思路，开拓创新，拼搏奋进，谋求发展，通过广大党员群众的共同努力，苏王村经济建设发生了质的飞跃，正如群众所期望的那样：他带领群众走上了富裕的道路。
党支部书记先进事迹材料
党支部书记先进事迹材料党支部书记先进事迹材料“全心全意为人民服务，甘当人民的老黄牛”是这位普普通通党员的座佑铭，也是他做为一名村党支部书记的信念和追求。
他18岁从江苏海安支边进疆，自1968年开始36年来他先后担任过村委会主任、村党支部书记等职务长达29年，他深深地感觉到发挥基层党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用体现在一个党组织，而党组织的作用来源于一个好的领导人。
他时常对自己说：“当好一名村党支部书记，首先要做一名优秀的共产党员”，他是这样说的，也是这样做的。
一、一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。
1992年XXX做为一名普通农村党员，从事农业耕种，生活相当艰难，但他自己清楚的认识到做为一名党员现在这种状况是根本不行的，党员就是要发挥示范带头作用，发挥先锋模范作用，就是要勤劳致富。
只有这样才能去带动、帮助其他人致富，于是他到处借钱承包了村里的砖厂，由于他头脑灵活，善于经营在短短的几年里他便挣了100多万元，成为村里第一个百万富翁。
就在这个同时，由于村干部治村无方，全村经济发展缓慢，村民不断上访，怨声载道，一些村民纷纷去找他，请他回村当领头人。
这时正值砖厂生意蒸蒸日上时，自己生活过的幸福美满的时候，村民有这样的要求自己该怎么办呢？加之自己年近花甲，对这些问题他都有所考虑。
这其中家人、亲朋都多次劝说：“你刚挣了点钱，现日子过的又好，到村上一年能拿几个钱，还比这累，有一点不好还要受群众的责骂，而且在村上干你身体也受不了”。
听了这些话后他自己也思考过，但最后他做出的决定却不能让所有关心他的人满意。
1998年，他毅然地放弃了自己苦心经营多年的砖厂，回到村里，再次当起了村党支部书记。
他说：“人活在这个世上，做任何事都不能太自私，何况我还是一名党员，我一个人再有钱，日子过的再好大家还处在一个吃了没花的，花了没吃的这样一个境地，我怎么能安心呢？一个党员就是一面旗帜，我做为一名有着几十年党龄的老党员，不能为党旗抹黑。
优秀农村党支部书记事迹材料3篇
优秀农村党支部书记事迹材料3篇优秀农村党支部书记事迹材料第1篇男，汉族，1945年8月出生，乡村人，初中文化程度，1969年12月加入中国共产党，1976年1月至今任村党支部书记38年。
村在的带领下先后荣获省级荣誉3次、市级荣誉6次、县级荣誉8次，个人在1994年被评为市劳动模范，20xx年至20xx年连续三年被评为市农村＂双强＂党支部书记。
在农村长达三十八年的工作实践中，他积累了丰富的农村工作经验，获得了一个又一个的荣誉，他以自己的实际行动赢得了上级领导和基层广大群众的信任和拥护。
同志担任村党支部书记以来，认真宣传和贯彻执行党在农村的各项路线方针、和政策，以共产党员标准严格要求自己，团结带领该村党员干部和群众克服一切困难，自力更生，办电打井，修桥铺路，筹建市场，在全县率先调整农业结构，大力发展保护地无公害蔬菜生产，引导全村走上了依靠科技致富的道路。
截止目前，全村种植大棚蔬菜面积达到950亩，占全村耕地总面积的80%以上，村内拥有豫北地区规模最大的蔬菜批发交易市场，年交易额5000多万元，产品销往全国20多个大中城市，仅大棚蔬菜生产和市场交易一项，农民年人均收入达到11000元，成为远近闻名的富裕村，辐射带动原、延、封三县50多个行政村大棚蔬菜种植2万余亩，成为大棚蔬菜行业的＂引路人＂。
一、抓基础设施，创良好条件。
1976年，村还是一个不足500人的偏僻小村，一条二米宽的土路，高高低低，崎曲不平，人称＂三蹦村＂，晴天时车在路上蹦，人在车上蹦，心在肚里蹦，遇到了下雨天，寸步难行。
拉平车走，五个人拉不动千斤货物，推自行车没有步行快，大半截路还得扛着自行车。
村里没有电，每到晚上，群众都在煤油灯下苦熬黑夜，田地里没有一根线，没有一根电线杆。
浇麦靠人工水车，遇到了干旱年月，井水干枯，群众只有靠天吃饭，粮食亩产量只有200来斤。
在那个拿工分吃粮食的岁月，群众的物质生活、精神生活极度匮乏。
只是梦想着能用上电，家里的生活一切会改变，他暗下决心一定要在年底用上电，让家家户户的灯亮，让田地喝个饱。
某某公园党支部书记事迹材料
某某公园党支部书记事迹材料第一篇：**公园党支部书记事迹材料——滨湖公园党支部书记张纯旺事迹材料张纯旺，一名水利系统的普通党员，一个最基层单位的负责人，几年来，他从南站调到郑集，又从郑集调到滨湖公园，在这些平凡的工作岗位上，他用一腔热血和辛勤汗水干出了不平凡的业绩，树立了一个模范基层干部和优秀共产党员的光辉形象，深受广大干部和职工的爱戴和拥护。
张纯旺热心水利事业，组织把他放到哪里，他就在哪里扎根，没有任何选择和挑剔，多年来，他用自己的实际行动践行了“三个代表”的重要思想，实现了共产党人立党为公、执政为民的崇高追求。
在水利系统流传着这样一句话，“摊子难，摊子烂，老张一去就改变”。
在南站，他把一个地处偏僻、设备老化的旧站变成市水利系统的先进站。
到郑集，他用4年的时间把一个县级管理多年的水利单位一步步推向全省水利管理系统的先进行列。
2014年3月他又被调到了滨湖公园管理处，滨湖公园是一个新单位、穷单位，又是一个重要的窗口单位。
这样重要的窗口单位当时是什么情况呢？管理混乱，人心涣散，经济困难，上访不断，这给他带来了巨大的压力，然而强烈的使命感和责任感使他变压力为动力，他暗下决心：“我一定要把公园建设好、管理好，让职工富起来，让党委放心，让市民满意！”为尽早进入角色，他深入基层熟悉情况，1个月后，他摸清了公园的基本情况，滨湖公园是一个新建单位，各种管理制度不够健全，职工收入低，欠交各种保险；公园工种悬殊较大，一线工人工作辛苦，由于没有相应的激励措施，工作积极性不高；公园干线长，基础条件差，管理起来比较困难……针对这些情况和问题，他深入研究，并把在刘山、郑集的一些先进的管理经验带进公园，同时不断加强学习，不断摸索。
运用新思路面对新情况，运用新方法解决新问题。
在反复调研的基础上，采取了一系列措施：首先加强制度建设，研究制定了滨湖公园管理制度，从例会、考勤等日常工作，到绿化管理、多种经营、安全生产，都制订了科学的规章制度。
党支部书记主要事迹
党支部书记主要事迹身为一名党支部书记，要履行职责的要求，学习相关领域的知识，不断完善知识结构，提高业务素质，努力提高领导科学发展的能力。
那么党支部书记的主要事迹有哪些呢？下面是店铺整理党支部书记主要事迹的范文，欢迎阅读!党支部书记主要事迹篇一今年，区政府办党支部在区直机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕区委、区政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。
一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用区政府办公室党支部现有职工26名，其中处级干部8名，科级干部7名，党员12名。
这些同志身居重要岗位，担当着领导和服务全区各项事业发展的历史重任。
支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全区的贯彻落实，关系到全区改革、发展和稳定的大局，关系到党在全区人民群众中的形象和威信。
而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。
为此，党支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。
同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。
班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。
二、加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍邓小平同志指出，“党的事业成败，关键在人”。
建设一支高素质的党员干部队伍，为办公室工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。
“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。
优秀党支部书记推荐事迹材料
优秀党支部书记事迹材料葛文俊同志自2010年任宜兴煤业安监部党支部书记以来，作为一名党的基层组织领导干部，他始终心存一条信念，那就是对党的忠诚，心系一条宗旨，那就是全心全意为职工服务，心怀一条戒律，那就是处处以身作则，严于律己、廉洁自律、秉公办事、一身正气。
他在自己的岗位上矜矜业业、无私奉献，积极推动宜兴煤业安全生产管理工作。
葛文俊同志用自己的实际行动投身于宜兴煤业的安监事业中：一、认真抓好“手指口述”工作“手指口述”安全确认法是当前集团公司重点推行的一种新的安全管理方法，它是建设职业道德好、业务技术精执行能力强的高素质职工队伍的重要途径。
在以往的生产实践中已得到很好的证明，“手指口述”工作由我安监部一手抓起，从区队到班组，从岗位到个人，人人抓起，人人参与，让我公司职工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和岗位操作事事有标准，处处有规范，我部于2010年11月19日组织全矿职工参加了“手指口述”比赛，调度信息中心和下机电分别获得了一等奖和二等奖，之后又带领优秀职工参加了矿务局组织的“手指口述”比赛，并取得了较好的名次。
在平时的工作中，我部在每次周五例会检查中都要对各区队职工进行“手指口述”抽查，真正做到了人人都参加到“手指口述”工作中来。
通过“手指口述”使职工的操作行为进一步标准化、规范化、程序化，从源头上防止一些违章事故的发生，提升了公司的整体安全管理水平。
二、认真搞好政工团工作政工科工作是部门管理的一项重要内容，是职工当家作主民主监督的一个关键所在，作为部长，在努力搞好安全本职工作的同时，积极关心工会工作开展，并为工会工作开展创造宽松环境，在力所能及的情况下，给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会各项工作，我部职工队伍较为年轻，文化素质较高，思想相对比较活跃，针对这一特点，深入地同职工进行座谈会，队务公开方面，我部每月都将职工工资工分在任务室及办公室上墙公布，部委各项重大决定都会组织讨论会进行讨论决定，真正给职工一个明白。
支部书记先进事迹材料4篇_事迹材料_
支部书记先进事迹材料4篇在*社区有一位受人尊敬的社区书记，居民们一提起他，就有说不完的故事，他以高度负责的工作态度，认真工作，无私奉献，在平凡的岗位上兢兢业业;他尊重领导、团结同志、待人热情，在他的身上有着求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识;他待人和蔼，一心为居民服务，与居民打成一片，他就是*社区党支部书记。
生于年，党员，现任*社区党支部书记，自年任社区党支部书记以来，十年如一日，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，兢兢业业、无私奉献，积极带领社区广大党员和社区全体干部为居民办好事、做实事，始终以一名共产党员的崇高品格严格要求自己，默默地践行着全心全意为人民服务的宗旨。
工作以来，几乎年年被评为“优秀党员”、“先进个人”、“优秀社区干部”、“先进工作者”，所在社区还多次代表组织接受省、市的工作检查和指导，得到了上级的充分肯定和好评，被授予零上访先进社区、精神文明建设先进单位、人口和计划生育先进单位、安全生产先进社区、零失业社区、充分就业社区、信用社区等荣誉称号。
一、民情写出社区和谐在刚调入*社区工作时，分管的是党务工作和综治工作，面对新的社区，人员情况不熟是工作的一大阻力，等于工作从零开始。
只有岁的他，凭借在社区多年的工作经验，克服困难，在一年多的时间里，他将*社区的60名党员和112户低保户全部入户，并对下岗失业人员及商业网点进行全面统计，全部计入他的“民情日记”中，一本厚厚的民情日记中记载了社区中发生的点点滴滴的变化，从以前上访多发社区到现在“小矛盾不出院落，大纠纷不社区”的良好局面都归功余他常年来走家串户记录民情日记的结果。
在学习实践活动开展以来，白天他忙于入户摸底，没有时间学，就利用晚上学，抄写学习笔记，并针对*社区下岗职工多，低保户多的情况深入进行调研，对特别困难的家庭申请增加保障金额元。
他找来各种学习资料并带领班子成员和党员进行集中学习，对有病党员，外出党员、失业下岗党员及流动党员，分类指导，采取不同的送学方式，保证了党员全员参学。
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三一文库（）/总结报告/先进事迹
优秀党支部书记事迹材料
××，男，中共党员，从1987年7月开始担任双庙村党支部书记，由于工作认真负责，在第六届、第七届村民委员会换届中被村民选为双庙村党支部书记兼村委会主任。
任职以来，××带领支村委一班人以发展农村经济为中心，以创建优美和谐生态园林村为主线，以兴办各项惠民工程，开展各项益民活动为重点，大力发展现代农业，调整农业产业结构，落实“四化”、“四改”工程，使该村的经济得到了又快又好的发展，成为我县新农村建设的示范村，曾多次接受各地代表团和省、市、县各级领导的观摩学习和指导，得到一致好评，其本人也多次被省、市、县评为“优秀共产党员”、“模范个人”、“优秀党支部书记”等称号。
致富不忘老百姓
××上任之前，他凭着自己的一技之长搞个人运输，由于吃苦耐劳，头脑灵活，每年赚得万儿八千元是轻而易举的事。
当镇党委让他出任双庙村支部书记时，他义无反顾地挑起了率领全村走共同富裕的重担。
开始，有些人不理解，而××同志却认真地说：“如果是因为个人享受，哪还算什么共产党员！党培养我多年，理应将自己的聪明才智文秘杂烩网献给党，献给人民，献给
生我养我的这块土地。
”
由于他工作出色，XX年，又被广大村民选举为村委主任。
他两副重担一肩挑，竭尽全力为全村人开辟致富门路，兴办公益事业。
为的是尽共产党人应尽的责任，为的是让家家户户过上好日子。
潜心创建新班子
××上任以来，始终把班子建设放在首位。
按照上级有关精神，对支村委干部实行交叉任职。
把村组干部从原来的11人减少到现在的6人，从而减轻了农民负担，提高了工作效率；他带领全村6名干部每人创办一个经济实体，率先致富，为群众作表率。
针对本村经济发展的模式，他对村干部工作进行了分工，明确职责，各把一关，使村里的大小事情，随时有人管，事事有人抓；通过各种方式，全方位提高党员干部素质。
XX年8月，××同志筹措资金5万余元，建起了一个设备现代、功能齐全的党员活动室，健全了党员议事会、村民代表理事会、支村委干部责任制等各项规章制度。
细心发展新兴产业
双庙村，共有5个村民小组，256户，1068口人，1300亩耕地。
90年代初，双庙村仍是一个典型的农业村，全村人均纯收入只有500元左右。
一次偶然外出，××在省农科院搞到一批优质枣苗，经他示范种植，效益非常看好。
于是，他和支村委一班人根据本村实际，经过市场调查分析，敲定了以枣兴村，以枣
富民的经济发展思路。
在双庙村大面积推广枣树栽植的消息一传开，村民顿时议论纷纷，面对群众的种种疑虑，××带着支村委干部实施了“我是党员我先干，我是干部跟我干”的示范工程，32名党员率先栽植枣树210亩，影响和带动了全村群众，顿时，在双庙村掀起了栽植枣树热潮。
看到村民栽植枣树的热情如此高涨，他与各地苗圃负责人协商，拿出自己准备盖房的钱，一次购回成品苗8.6万余珠，解决了枣树苗木问题，为解决枣树管理技术中遇到的难题，××同志自己掏腰包高薪从省农科院、郑州果树研究所等部门聘请技术专家，传授农民枣树管理技术，在销售渠道上，他亲自出马，抽调部分精明能干的农民组建了一支红枣销售队伍，在浙江、上海等地设立网点，拓展了红枣销售渠道。
XX年，他又购回沾化冬枣等优质苗木，对枣树进行了更新换代。
为进一步增强枣农经济效益，他筹资在村里建起了红枣保鲜气调库，提高了红枣附加值。
他先后组织成立科技服务组和信息服务组，专门为枣农提供服务。
目前，全村红枣种植面积达到1100亩，实现了人均一亩枣，仅红枣一项，人均增收1000元。
红枣产业成了全村农民增收的主导产业和希望产业。
与此同时，××同志积极带领支村委一班人大抓招商引资，积极创办民营企业。
前年初，与“绍兴”制衣公司联营，在村里建立了缝合车间，安排富余劳动力200余人。
XX年，全村人均纯收入达到4300元。
打造新村庄，培养新农民
『1』『2』
为迅速改善村民居住环境，提高农民生活品位。
近几年来，××同志克服困难，排除干拢，对全村所有基建建行了“四化”改建。
一是投资110余万元，完成了“田”字型主要街道和巷道的硬化，全长10.7公里，彻底解决了村民行路难问题；二是投资70余万元，对全村进行了高标准绿化，同时兴建了一个占地13亩大的街心公园，安装了体育器材等配套设施，三是投资20余万元，在大街小巷安装了80余盏路灯，使村民结束了晚上行走靠月亮的时代；四是建立卫生长效机制，制定环境卫生公约，确保全村干净整洁。
园林村建起后，××同志又重点组织村民发展村里的公益事业。
一是建设了一个农民文体活动中心。
共投资35万余元，配套安装了各种体育健身器材，修建了高标准篮球场，添置了乒乓球、象棋等娱乐用具。
去年又投资20余万元，建起了一座高标准的人民舞台，丰富了群众的精神文化活动。
二是建设了一个标准化“希望小学”。
××同志托关系、找熟人四处借贷，动员全村在外干部职工和村民捐款，他本人率先捐款5000元，他在运城工作的弟弟刚购置了新房，经济十分拮据，也动员他捐款3000元，两个儿子结业刚上班，没有积蓄，也分别捐款100元。
在他的影响带动下，广大村民踊跃捐款，使希望工程小学如期竣工。
三是创建完善了村级卫生所，实行新型合作医疗，参合率达到
98%，解决了村民看病难、看病贵的问题。
建立了村级便民连锁店，极大地方便了群众的生产生活。
在迅速发展农村经济、改善农村居住环境，提升农民生活的同时，××同志带领支村委一班人把培养“懂技术会经营、懂政策守法规、讲文明会生活”的新型农民作为新农村建设的重中之重。
近几年来，他以党员活动室、现代远程教育网为平台，对村民讲党在农村的各项路线、方针和政策。
对外出务工农民进行技术、劳动技能培训，并对村民进行集中学习，从而使村民树立了正确的人生观、世界观和价值观，提高了广大村民的思想文化素质，使他们成为懂政策、明法律、有文化、懂技术、会经营的新型农民。
××同志一心扑在新农村建设上，而今，双庙村已成为一个环境美、生态优、村风正、民风淳的文明和谐新农村，受到各级领导的肯定和广大村民的赞扬。
他面对成绩不骄傲，全身心投入，按照新农村建设“二十字”方针，抓紧抓好各方面工作，务实创新，相信双庙村在他的带领下会再展更加迷人的风采。
〖1〗〖2〗。