软件开发团队绩效考核标准

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序号 1 2 3 4 5 6
名称 工作态度 软件质量 工作难易度 工作效率/能力 主动性 沟通能力
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权重
分值
7
程序规范程度
绩效考核标准 备注 bug的等级和个数,回归次数,重要模块系数 功能性,可靠性,易使用性,高效性,可维护性和可移植性,功能点数,复杂度 完成百分比,工作经验
1) 非常及时,随时都可以查阅任意相关文档; 2) 非常规范,较及时,随时可以查阅近期文档,文档编写滞后3天以内; 3) 较规范,较及时,一般可以查阅近期文档,文档编写滞后3~6天; 4) 较规范,但不及时,常常难以查阅,文档编写滞后6天以上; 5) 不规范,不及时,常常难以查阅,甚至没有编写相关文档。
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