海航面试技巧
海航人力资源面试经验
海航人力资源面试经验海南航空（以下简称海航）是中国的一家航空公司，成立于1993年，总部位于海南省省会海口市。
在中国国内航空市场上，海航一直是重要的竞争者。
随着海航的不断发展壮大，其对于人力资源的需求也越来越大。
因此，本文将分享一些海航人力资源面试经验，以供有需要的人参考。
一、准备工作在进行海航人力资源面试之前，需要学习一些相关的知识和技能。
以下是一些准备工作：1.了解海航的背景和特点。
在了解航空公司的运作方法，航班管理，飞行原理，航空安全和航空法规等方面，可以让面试者获得一些基础知识，让自己更加自信。
2.准备回答常见的面试问题。
无论是哪家公司，面试官都会询问应聘者的工作经验、个人优点、缺点以及应对压力等问题。
因此，应聘者准备一些实例和答案，以便自如回答。
3.复习个人简历。
应聘者应该准备好个人简历，并准备让面试官对简历中的内容进行详细的询问。
在准备面试前，应聘者要仔细检查简历中的任何不一致之处，并确保简历中提到的所有技能和经验都是与空乘职位相关的。
二、面试过程1.面试形式海航一般的面试形式是笔试+面试。
笔试考察的内容包括基础英语，逻辑思维能力和对服务行业的理解，面试过程主要考察的是个人的综合素质。
2.面试内容（1）个人自我介绍在海航的面试中，需要进行简短的自我介绍。
自我介绍时应该突出自己的教育背景和技能经验，同时强调面试者对航空公司的热情和热爱。
（2）语言能力作为一家国际化的航空公司，语言能力对于海航面试者至关重要。
面试官会根据面试者的听说读写四项能力，进行英语或其他语言的考核。
（3）形象外表对于面试者的形象外表要求，海航也是相当严格的。
海航面试的时候需要穿着正式的商务装，且不能携带大型随身行李。
此外，还需要关注脸部和手部的肌肤，以保持清爽和整洁的形象。
（4）个人能力面试官还会考察个人的沟通能力、专业技能、协作能力、服务态度，甚至是个人的兴趣爱好和搭配能力等。
三、结论海航是一家非常有竞争力的航空公司，其对招聘人才的要求非常的严格。
海南航空公司面试经验
海南航空公司面试经验初试首先大家根据序号依次进入房间，由一号带着大家绕着地上的序号牌走一圈，站定在自己的号码前。
然后考官就会说，欢迎大家参加面试，目视前方露齿微笑，考官很随和，大家就当是朋友一样跟他们笑就可以了。
（ps.因为在面试之前从很多面经里知道，海航喜欢笑容灿烂的，所以从初试到终审，每一次见考官，都要记得用自己最灿烂的笑去面对他们，而且大家一定不要把这个笑容看得特别难，不要担心自己脸笑僵，你就像见到爸爸妈妈或者久违的朋友一样，发自内心的笑就可以了，也不要一直刻意的露齿笑，因为脸真的会抽，抿嘴笑露齿笑换着来。
考官不会说什么的。
）最后考官会让过了四六级的同学举手，然后依次报等级，也会让一些看起来身高不够的同学去量身高，对了，我还被考官提醒要减肥哈哈哈哈哈哈哈哈哈。
然后初试差不多就是这样了，出门等结果，我们组好像过了5个左右。
过了的人就去扫二维码做英语测试，英语测试这里应该是不刷人的。
所以我觉得初试的重点就是妆容+笑容，妆容的话，虽然是要求的淡妆，但是红唇一定别少啊，之前看到好几篇面经里都说海航喜欢红唇,所以投其所好嘛哈哈哈,我是用的MAC的Russian red,很正的红色,英语能过四六级的大家都争取早点过了，但是不代表没过四六级就没有希望哈。
复试复试是在第二天下午，先是所有的男生面完了才是女生，因为他们还要去体能测试。
复试的话还是跟初试差不多，绕号码牌走一圈然后目视前方露齿微笑。
之后考官会挨个问问题，都是随机的，有可能是根据你的简历问，也有可能是问你一些情景题，比如考官就是问的我如果有乘客问我电话怎么办？网上的情景题大家可以看一下有一些思路，但不需要死记硬背，因为你不知道考官会问你简历问题还是情景题，到时候随机应变就好。
但是不管考官问到你什么，你回答不出来，或者情景题很为难，都不要忘记笑，神情一定要从容自如。
然后就出门等结果，我们组也差不多过了五个。
终审终审是在一周之后，去成都面的，我们这次是和上一批成都站没终审完的一起。
海航面试技巧
中国民航大学是海南航空股份有限公司校招的第一站。
官网上的计划是22号晚上宣讲会，23号初试，24号复试，25号小型答疑会。
我面的岗位是市场营销。
现在我把自己的面试经历写下来分享给大家，算是做个记录顺便攒个人品吧。
看到了消息之后就一直在犹豫要不要去。
在此感谢小胖，是他联系了他中国民航大学的同学帮我在22号晚上的宣讲会投了简历，说是如果简历通过筛选会在晚上十二点之前收到通知。
为此我买了一班晚上十一点半走早上九点多到天津的火车。
其实当时的心情很纠结。
因为如果简历没有通过就要白跑一趟了。
当时想着就是赌一把吧大不了兜一圈再回来。
那天晚上时间真是过的非常慢……一直在等短信。
短信一直没有来，直到十二点了我已经躺在硬卧上了也没有来。
由于前一天晚上失眠只睡了四个小时，我已经管不上伤心的心情了就想说无论如何先让我睡一觉吧……后来四点多被火车晃醒了一次，关了飞行模式之后就收到了短信。
当时我盯着短信看了好久……面试时间定在了23号早上十点。
可是我坐的火车晚点了，中国民航大学又非常远，我肯定没法准时到。
于是我先发了短信给小胖的同学让他帮我问一些面试的人能不能宽限点时间，得到了肯定的回答后我在火车上换好了正装化好了妆，一下车就提着行李直奔中国民航大学。
到中国民航大学的时间大概是10：30，这位友好的同学来校门口接了我并把我送到了面试等候教室还帮我带走了行李。
教室乌泱泱一大片全是人……中国民航大学的学生都穿着校服。
我坐在里面像个异类好紧张。
市场营销岗位的初面是十个人一组，每个人桌子上有一张材料，先看材料两分钟，然后是自我介绍不限时间，最后是七分钟的无领导小组讨论。
面我们的一个是胖胖的老一点的男hr和一个是年轻的男的。
自我介绍环节不用赘述……无领导小组讨论的题目是海航旗下有一家经营十年的it公司，有a b c三位副总经理，现要选一个人做总经理。
三个人各给了一段性格和优缺点描述。
自我感觉这真的是我经历过的最烂的一场无领导小组讨论……大家抢着说话，没有一个很好的讨论推进者，也没有一个leader。
海航面试题及答案
海航面试题及答案一、面试题：自我介绍请简要介绍自己，包括你的教育背景、工作经验和个人优势。
答案：在自我介绍时，应该简洁明了地概述自己的基本信息。
例如：“大家好，我叫张三，毕业于XX大学，专业是XX。
在校期间，我积极参与各类社团活动，锻炼了我的组织和沟通能力。
毕业后，我在XX公司担任XX职位，负责XX工作，积累了丰富的实践经验。
我认为我的个人优势是XX，这使我能够胜任这份工作。
”二、面试题：为什么选择海航？请谈谈你选择加入海航的原因。
答案：选择海航的原因可以包括公司的品牌影响力、企业文化、发展前景等。
例如：“选择海航，首先是因为我对航空行业充满热情，而海航作为国内知名的航空公司，有着良好的品牌形象和企业文化。
其次，海航的发展前景广阔，我相信在这里能够实现个人职业发展和价值提升。
”三、面试题：如何处理工作中的困难？在工作中遇到难题时，你会如何应对？答案：面对工作中的困难，应采取积极的态度和方法。
例如：“遇到工作中的困难，我会首先分析问题的原因，然后制定解决方案。
如果需要，我会主动寻求同事的帮助或建议。
同时，我也会不断学习，提升自己的专业技能，以更好地应对各种挑战。
”四、面试题：如何看待团队合作？请谈谈你对团队合作的看法。
答案：团队合作是完成工作的重要方式。
例如：“我认为团队合作至关重要。
一个成功的团队需要成员之间相互信任、支持和协作。
在团队中，我会积极贡献自己的力量，同时尊重和倾听他人的意见，共同推动团队目标的实现。
”五、面试题：你认为自己最大的优势是什么？请描述你认为自己最大的优势。
答案：个人优势应与应聘职位相关。
例如：“我认为我最大的优势是细心和责任感。
无论是在学习还是工作中，我总是注重细节，力求做到最好。
同时，我有很强的责任感，能够承担起自己的工作职责，确保任务的顺利完成。
”六、面试题：你如何看待加班？如果工作需要，你是否愿意加班？答案：对于加班的态度应表现出对工作的敬业和灵活性。
例如：“我认为加班是工作的一部分，特别是当项目紧急或工作量大时。
海航酒店招聘面试技巧知识
海航酒店招聘面试技巧知识引言面试是求职过程中至关重要的一环，它不仅是雇主了解应聘者能力和素质的方式，也是应聘者展示自己的机会。
对于海航酒店这样的知名企业，面试更是严格而具有挑战性。
本文将为您介绍海航酒店招聘面试的一些技巧和知识，帮助您在面试中取得更好的成绩。
了解海航酒店在参加面试之前，首先要对海航酒店有一定的了解。
可以通过以下方式获取相关信息： - 浏览海航酒店的官方网站，了解其发展历程、经营理念和服务特点； -阅读行业相关的报道和分析，了解海航酒店在行业中的地位和影响力； - 与曾在海航酒店工作过的人交流，了解他们的工作经验和感受。
面试前的准备在面试之前，充分的准备是非常重要的。
以下是一些面试前的准备工作： 1. 温习简历：面试官通常会根据简历提问，因此要对自己的简历非常熟悉，包括教育背景、工作经历和个人技能。
2. 研究职位要求：仔细阅读招聘职位的要求和描述，了解公司对应聘者的期望，以便能够在面试中展示自己的优势。
3. 准备面试问题：提前思考可能会被问到的问题，并准备相应的答案。
可以请朋友或家人帮助模拟面试，锻炼回答问题的能力。
4. 搜集面试资料：收集和整理与面试相关的资料，如面试地点、面试官姓名等。
提前了解面试流程，以免出现意外情况。
面试中的技巧面试是一场相互了解的过程，除了对自己进行充分准备外，还需要注意以下技巧： 1. 自信而不骄傲：自信是成功的关键，但要避免过分自负。
在回答问题时，要做到有理有据，不卑不亢。
2. 语言表达清晰：语言表达是面试中非常重要的一环，要注意用简洁明了的语言回答问题，避免用词过于复杂或含糊不清。
3. 注意非语言沟通：面试官在评估一个人时，不仅仅看他们说了什么，还会关注他们的非语言表达，如肢体语言和面部表情。
因此，要保持良好的姿态和面带微笑的表情。
4. 与面试官建立联系：在面试过程中，要积极与面试官建立联系，回答问题时可以适当提问或分享相关经验，展示自己的学习能力和团队合作能力。
海航人力资源面试经验
海航人力资源面试经验海航集团是一家全球领先的航空物流企业，在国内航空物流行业中占有重要地位。
作为海航集团的一份子，海航人力资源在招聘选拔过程中，不仅注重应聘人员的专业能力和经验，还十分重视个人素质和职业操守，因此经常吸引了许多优秀的求职者，那么在海航人力资源的面试中，应聘者需要注意哪些事项呢？下面笔者就介绍一下海航人力资源的面试经验。
一、提前准备在面试前，应聘者需要提前了解海航人力资源的基本情况，包括企业文化、价值观、业务范围和所招聘职位的职责和要求等。
并在此基础上，做好个人简历和自我介绍的准备。
二、注意形象面试时，应聘者的形象非常重要，这不仅体现了个人的专业素质，也体现了对招聘职位的重视。
应聘者需要穿着得体、整洁干净，并且注意细节和礼仪礼节等。
三、沟通表达能力面试过程中，沟通表达能力也是很重要的一个方面。
应聘者需要表现出积极、自信的态度，用清晰、流畅的语言表达自己的意见和观点，并与面试官进行良好的互动。
四、综合素质评估在面试过程中，海航人力资源重视综合素质评估。
除了专业素质和工作经验外，个人素养、道德品质和职业操守等方面也是考虑面试合格的重要因素。
所以应聘者需要表现出热情、诚信、责任心、团队合作精神等方面的综合素质，并准备好实例来说明这些素质。
五、问题回答技巧在面试过程中，面试官会涉及到一些具体问题，并希望应聘者合理、适时、清晰地回答。
因此，应聘者需要提前准备自己的简历和职业经历，并以此为基础，注重对工作经验、专业素质、职业规划等方面的回答。
同时还要注意态度和语言的得体，不要出现抱怨、批评、攻击等不良情绪和言辞。
以上就是笔者对海航人力资源面试经验的介绍，总的来说，应聘者需要将个人技能、能力、素质和经验综合起来表现出来，并通过积极的态度、良好的形象和清晰的表达获得面试官的认可和信任。
同时，海航人力资源也会根据实际情况对应聘者进行合理评估和选择，以确保最终招聘符合企业需求和人才潜力的优秀人员。
海航人力资源面试经验
海航人力资源面试经验海航作为中国知名的民营航空公司，其面试流程和标准自然也备受关注，尤其是在人力资源面试方面的经验更是值得一提。
一、准备阶段：1、了解公司及职位信息准备参加海航人力资源面试之前，应对公司及职位信息进行了解。
了解的内容包括：公司文化、发展阶段、业务范围、职位的招聘信息、职位的工作职责与要求等。
2、关注行业信息作为面试者，应了解相关行业的新闻信息和市场情况，利用自己的专业知识来和面试官进行交流，以何种方式公司可以进行更好的业务扩张等。
3、准备自我介绍自我介绍是人事面试中个人表现的第一关键点之一。
准备自我介绍时，介绍要准确、简明扼要、突出重点，同时还要注重声调、表情、面部动作等细节的处理。
二、面试阶段：1、认真准备面试材料在面试之前，应该准备好相关材料，比如个人简历、学位证明、工作证明、绩效评定等等，以备面试官需要审阅。
2、准备信息真实的答案在应对面试官的问题时，要准确、真实和有逻辑性，切忌编造答案，面试官往往能够轻易地判断出来。
尽量给出自己的各方面经验、做法和理解，展现自己职业素养和学习能力。
3、注意表现细节面试中还需要注意自己的表现细节，比如：坐姿要端庄，语调要清晰、自信，并注意适时点头、微笑等姿态。
这些都能给面试官留下一个深刻或好的印象，从而有助于成功进入下一个环节。
三、面试后：1、及时反思结束面试后及时反思，寻找自身优缺点，从面试中找到需要改进的地方。
例如，自己在面试过程中出现的不足之处、应对某些疑难问题时的表现等等。
2、发邮件感谢在面试结束后，一定要及时发邮件感谢面试官对自己的评审，并表达对公司的热爱和憧憬。
这样可以为面试者留下深刻的印象，并有助于下一步的选拔。
综上所述，海航人力资源面试经验不是简单的重视形式，关键是在考察人才团队的职业素养、判断力、应变能力等方面进行全方位的考察，因此，作为应聘者，我们不仅需要在形式上做足准备，更要将自己的能力进行提升，在实际操作中获得更好的表现，从而在海航人力资源面试的选拔中，获得成功。
面试海航的注意事项范文一份
面试海航的注意事项范文一份面试海航的注意事项 1一、东航:1、衣服不要太花哨太多装饰的。
可以穿__。
带美瞳都行。
不能穿学校制服，评委特别强调穿简单点的衬衣和职业裙。
东航面试清一色浓妆居多，借鉴给有需要的MM。
2、简单的英语口试，中文综合面谈，这些都是根据你资料上随口问问的小问题，小组讨论十人一组一个话题，大家团结点，讨论出一个观点就好。
3、制服拍照，一定选合身的衣服。
4、笔试，45道单选题，5道阅读题。
高中水平。
没有多少分过。
所以大家不用太紧张。
5、无领导小组讨论，这关评委看的是大家的团队合作精神，不要太初风头，一定要整组做到和谐。
二、海航：1、__，海航是不能穿的，美瞳，你不想当场扣下来就不要带了。
海航是喜欢皮肤好的。
妆容淡的，希望你是块璞玉，让海航来雕琢。
皮肤不好的打BB霜遮瑕。
2、就跟很多人问海航喜欢什么脸型，每种脸型都有啊，大饼脸，鹅蛋脸。
瓜子脸。
关键是眼缘。
3、关于身高，很多MM都关心的话题，因为海航旅业要的最低是163，在163左右徘徊的MM就揪心了。
其实海航不太压身高的，不像南航和深航压比较重。
4、口试，单词翻译，句子翻译，广播词朗读，英文短文朗读，会的就大胆读出来，主要就是看应聘者英语水平如何，发音是否标准等等，刷人很少。
5、笔试，这个环节是不刷人的。
但分数是纳入总评的。
6、终审，照片一定要好看好看再好看。
照之前能化多浓就化多浓的妆。
不要随随便便就拍一张交了~终审就是看这张照片的。
面试妙招1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。
即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。
“有信心不一定赢，没信心一定输。
”3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。
在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。
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中国民航大学是海南航空股份有限公司校招的第一站。
官网上的计划是22号晚上宣讲会，23号初试，24号复试，25号小型答疑会。
我面的岗位是市场营销。
现在我把自己的面试经历写下来分享给大家，算是做个记录顺便攒个人品吧。
看到了消息之后就一直在犹豫要不要去。
在此感谢小胖，是他联系了他中国民航大学的同学帮我在22号晚上的宣讲会投了简历，说是如果简历通过筛选会在晚上十二点之前收到通知。
为此我买了一班晚上十一点半走早上九点多到天津的火车。
其实当时的心情很纠结。
因为如果简历没有通过就要白跑一趟了。
当时想着就是赌一把吧大不了兜一圈再回来。
那天晚上时间真是过的非常慢……一直在等短信。
短信一直没有来，直到十二点了我已经躺在硬卧上了也没有来。
由于前一天晚上失眠只睡了四个小时，我已经管不上伤心的心情了就想说无论如何先让我睡一觉吧……后来四点多被火车晃醒了一次，关了飞行模式之后就收到了短信。
当时我盯着短信看了好久……面试时间定在了23号早上十点。
可是我坐的火车晚点了，中国民航大学又非常远，我肯定没法准时到。
于是我先发了短信给小胖的同学让他帮我问一些面试的人能不能宽限点时间，得到了肯定的回答后我在火车上换好了正装化好了妆，一下车就提着行李直奔中国民航大学。
到中国民航大学的时间大概是10：30，这位友好的同学来校门口接了我并把我送到了面试等候教室还帮我带走了行李。
教室乌泱泱一大片全是人……中国民航大学的学生都穿着校服。
我坐在里面像个异类好紧张。
市场营销岗位的初面是十个人一组，每个人桌子上有一张材料，先看材料两分钟，然后是自我介绍不限时间，最后是七分钟的无领导小组讨论。
面我们的一个是胖胖的老一点的男hr和一个是年轻的男的。
自我介绍环节不用赘述……无领导小组讨论的题目是海航旗下有一家经营十年的it公司，有a b c三位副总经理，现要选一个人做总经理。
三个人各给了一段性格和优缺点描述。
自我感觉这真的是我经历过的最烂的一场无领导小组讨论……大家抢着说话，没有一个很好的讨论推进者，也没有一个leader。
我几次想要发言都插不进去话。
当时我没带手机也没带手表，我环顾了一下周围九个人只有一个人戴着手表，我就说了一句“我看了一下周围只有这位同学戴了手表请你记一下时吧我们只有七分钟时间”。
可是他居然没有看着时间计时直到最后面试官提醒我们没时间了！真不想说内什么一样的队友！=_=所以当时的状态就是大家各说各的，已经有七个人讲完了我还没开口……这时候面试官说了一句“你们到底有没有认真看材料”，就是材料里有一句“请结合公司规模和发展阶段讨论”而大家都在重点讨论了他们的性格。
好吧反正我最后终于说上话了……最后时间到了，我们的意见没有统一。
忘了说我们这组有一个民航大的研究生，就是他没计时，也是他主动站起来要求代表我们汇报讨论结果。
总之我觉得这场讨论真是乱糟糟……= = 接下来两个面试官大概讲评了一下，然后开始提问。
十个人里他点了三个人提问。
第一个被提问的是一个男生，就让他重复了一下自我介绍时面试官没听清的话。
第二个被提问的是我，对话如下：“库欣怡？”“是。
”“你来自厦门？”“是。
”“厦门是个很漂亮的地方呀。
”“是。
”“你用一分钟介绍一下厦门吧，用英文。
”我愣住了，眼珠子都要掉下来了……因为下午才是英文面试嘛我没有想到会在群面里半路杀出来这种题……没办法，硬着头皮开讲吧……blablabla讲完后大家鼓了鼓掌他点了点头，问了第三个女生：“听你说你对收益管理这个概念很有研究，能解释一下吗？”这个女生是读工商管理的，然后她就回答了一下blablabla……群面到这就结束了。
我们从教室出来后被告知马上会出结果，进了的人下午就是英语面试。
五分钟后宣布了结果，第一个念到我的名字，十个人被刷了一半的人，我跟那个女生都留下来了。
时间到这已经是12：40了。
我从晚上十一点半上火车开始到群面完一点东西也没有吃一口水也没有喝。
我就去小卖部买了瓶水吃了点面包，很快就到要英文面试的时间了。
英文面试是坐在走廊里进行的因为没有教室了=_=三个人一组，是一个年轻的瘦瘦的姐姐面的，轮流提问回答问题。
第一个题目是英文自我介绍，我看没人回答我就开始说了blablabla……说完她问我是不是准备过。
这时候我脑子死机了。
因为我知道我说得听起来像准备过的但是实际上我没有准备因为是之前很早在学校练的。
我憋了半天吐了一句……“halfhalf…”说完我就给自己跪了这什么回答阿！后来问了第二个那个读工商管理的女生觉得我们面试环境怎么样，她答的“sometimes good sometimes bad”哈哈哈简直跟我的回答有的一拼……第三个也是这个问题，是那个不计时的研究生。
我根本就没有听懂他说的英语……=_=问完了研究生，她问我为什么要跑这么远来应聘海航。
我说因为听人说海航今年秋季不来南航。
她说听谁说的，我说听同学说的。
她问如果没有被录用怎么办，我说就当是一次很宝贵的经历因为这是我第一次真正意义上的面试。
她接下来问读工商管理的那个女生，愿不愿意去海口工作。
女生说愿意。
又问那个女生有没有男朋友，她说有。
然后问说你男朋友要去哪，女生说继续读研。
又问那你们怎么维持恋爱关系，女生回答说顺其自然。
英文面试到此结束了……当然上面说到的对话都是用英文进行的，面试官没有问那个研究生更多的问题。
第一天的初试告一段落。
海航还是一样告知我们如果进了复试晚上十二点之前会收到短信通知。
这一晚相当难熬……等到了十二点还是没有短信。
不过有了之前四点收到短信的经验我还是不断在安慰自己可能就是很晚才会收到……一点钟我起来了一次，没短信。
两点半起来了一次，看到了进入复试的短信。
第二天一大早起来往中国民航大学赶。
通知我的面试时间是十一点，可是我准时到达了之后却被告知下午两点再来。
我找了个阶梯教室坐下一直等到一点四十五，期间还趴着睡着了实在是太累了……两点到了面试的教室外，海航的人给我们进了复试的每个人一人发了一个海航的小便签本，算是个小礼物吧。
这次复试要求交简历，五人一组。
面我们的是初试时的那位hr和另一个看起来像是大boss的人。
进了教室之后还是轮流自我介绍。
在自我介绍的时候，大boss看简历，hr在旁边做记录。
一轮自我介绍完了之后，大boss开始根据你的简历提问。
因为我是第一个自我介绍的所以也是最后一个被提问的。
大boss非常精明，在提问前四个人的时候准确地针对住了他们简历中可能存在的漏洞。
举其中一个例子，有一个女生的简历里写她在机场做实习做调研报告递交给机场说反响强烈，然后大boss就追问机场有没有实际改进，作完报告她有没有思考过该怎么改进。
又问是以什么形式递交报告。
女生明显没有做那么多事也没想那么多，她的回答就单薄了点，然后大boss就说你只是给机场的公邮写了封建议哪来的反响强烈什么的……具体的我不是记得很清楚了，但是可以感觉到面试官非常精明，问题带着陷阱。
听完前面四个同学被提问的对话我冷汗都出了一身……到我的时候，面试官问我的第一个问题是，你为什么姓库？我说我跟我妈妈姓我妈妈姓库。
他说有什么特殊的吗？我说没有就是我姥爷姓库我妈姓库所以我姓库……= = 第二个问题是你们专业课有些什么？我就回答了我们学校英语专业分民航和国贸两个方向，前两年都是英语基础课程想听力口语语音基英什么的，后两年上专业方向的课像我是民航方向的就学了民航运输市场学等等。
第三个问题是，你托业考了这么高的分数有没有什么经验跟大家分享一下？我说其实我觉得托业就是考两个小时做两百道题的准确度，也就是在考察考生的做题效率，因为其实不是很难，考试之前那个晚上我睡得很好，所以第二天状态很好，考试时候注意力能够长时间高度集中也就考的好吧。
第四个问题是高口考试是什么样的题型？我说高级口译是在长江三角洲一带比较被认可的证书，它有自己的一套教材，跟别的英语证书考试不同的地方在于翻译类题目很多对中文英文两方面的运用能力要求更高，比如听力题里就是他念一句中文我要写下来英文或者反过来这样。
第五个问题是昨天无领导小组讨论做的什么题目，做的如何，结果如何。
我就说了题目说大家的讨论方向略有偏后来在面试官的提示下才重新调整了思考角度什么的……然后他就放下了我的简历没再提问。
接下来问大家有没有问题想要提问。
一个人问的是，听说海航要在武汉建基地，自己是武汉人，会不会回去的机会比较大。
大boss回答说会参考大家意愿但是机会是公平的。
另外两个人问的是职业生涯走向规划之类的问题，但是都被大boss拒绝回答了，说如果被录取会在稍后的答疑会上讲。
有一个人没提问。
最后我问的是如果进入贵公司有没有篇二：成功应聘海航实业集团的经历分享《预见未来的旅程》从11月13日给海航实业投递简历至今，已经一个多月了，这是一条比较曲折漫长但是又充满惊喜的旅程，现在坐下来慢慢记录一下这次经历，希望能给大家找工作带来一些启发和帮助。
应聘流程：1.简历筛选—— 2.网上测试—— 3.初次面试（群面）—— 4.单人面试—— 5.最终面试—— 6.体检—— 7.签订就业协议。
（这是海航实业的招聘流程，一些私企国企的招聘流程也大致相仿。
）< 简历筛选 >首先谈一下简历的书写。
因为我们前两个月在外实习，无法参加海口各个企业宣讲会，所以在各种招聘网站上投递简历就变得比较重要了（招聘网站有智联招聘、前程无忧、大街网、应届生招聘网、海南人才在线等等）。
简历模板网上有很多，我推荐大家用一些比较简约大方的模板，一些基本的信息一定要全面（要附一张证件照，要看起来干练有精神），可以把重点放在突出自己的能力以及性格优势方面。
每次应聘不同的职位，一定要看这个职位要求应聘者有什么样的能力和技巧，从而相应地修改自己简历的侧重点，做到有的放矢。
有了简历就可以定向投递了，接着一定要密切关注海师、海大或别的院校的就业招聘网，一些企业的校招是针对应届毕业生而来，应聘这些企业的话简历通过率较大，可以很容易进入面试阶段。
当时我看到李玲老师发在群里的海航实业的招聘，就果断发了简历，没想到我这辈子发的第一份简历就有了回应。
< 网上测评 >你好，海航集团有限公司邀请您参加在线测评……”后面还附有一个网址链接，规定在一个限定时间里参加测评，否则视作弃权。
我当时就懵了，完全不知道他要考的是什么，于是果断百度起来。
果然，网上有很多帖子揭开了迷雾，网上测评主要包括性格测试、行测题还有一些意向调查，题量较大，时间也比较紧张。
这下我就犯难了，公务员考试的行测我是完全没有做过练习的，很多题型还有考察点我都不了解，只好决定第二天随机应变了。
在这里强调一下，大家无论要不要考公务员，都要看一下行测或者申论方面的书籍，很多大型企业尤其是国企招聘时，笔试一关都会涉及到这些题目，包括语言理解归纳、数学图形推断、逻辑思维能力等方面的考察。