全国人力资源和社会保障法治知识试题简答题(社会保障)

全国人力资源和社会保障法治知识试题简答题（社会

保障）

全国人力资源和社会保障法治知识试题简答题（社会保障）

1. 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，如何确定其待遇领取地？

2.什幺情况下企业年金方案终止？

3.职工变动工作单位时，其企业年金账户权益如何保障？

4.符合什幺条件的企业可以申请稳岗补贴？

5.对于深度贫困地区，失业保险有哪些支持政策？

6.失业保险金的领金期限是如何规定的？

7.哪些情况下应停止支付失业人员的失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇？（答出三项即可）

8.试述失业保险金的领取条件。

9.《社会保险法》中规定，社会保险经办机构及其工作人员有哪些行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分？10.认定工伤有哪几种情形？11.视同工伤有哪几种情形？12.工伤保险待遇按照支付项目分类有哪些？13.非法用工单位所雇佣的人员发生事故伤害后享受什幺待遇？14.被派往国外、境外工作期间发生工伤的，如何支付相关待遇？15.工伤保险费率的确定原则有哪些？16.参加城乡居民养老保险，政府补贴主要有哪些？17.城乡居民养老保险扶贫政策的主要内容是什幺？18.城乡居民养老保险参保人员满足什幺条件可以领取城乡居民养老保险待遇？19.根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制