幼儿教师师德PPT课件

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幼儿园教师师德师风培训ppt课件完整版

幼儿园教师师德师风培训ppt课件完整版
14
04
幼儿园教师职业行为规范
Chapter
2024/1/30
15
遵守国家法律法规和幼儿园规章制度
严格遵守《中华人民共和国教育 法》、《中华人民共和国教师法
》等相关法律法规。
遵守幼儿园的各项规章制度,如 考勤制度、安全制度等。
依法执教,不参与任何违法、违 纪活动。
2024/1/30
16
树立正确的教育观、儿童观和质量观
2024/1/30
19
05
幼儿园教师心理健康与调适
Chapter
2024/1/30
20
幼儿园教师心理健康的重要性
影响教学质量
心理健康的教师更能提供 有质量的教学,更能关注 和理解学生的需求。
2024/1/30
塑造学生行为
教师的心理状态会直接影 响与学生的互动,从而对 学生的行为产生深远影响 。
维护教师职业健康
贯彻落实国家教育方针,促进幼儿教育事业健康发展。
适应新时代教育改革发展需要,提升教师队伍整体素质 。
2024/1/30
4
培训内容和目标
01
学习师德师风相关 理论和政策法规, 增强教师的法律意 识和职业道德观念 。
02
探讨幼儿园教师职 业道德规范,明确 教师应该具备的职 业操守和行为准则 。
03
分析幼儿园教育中 存在的师德师风问 题及其危害,引导 教师深刻反思自身 行为。
学习有效的情绪调节 技巧,如深呼吸、冥 想等。
合理安排工作和生活 ,避免过度劳累。
自我觉察
情绪管理
建立支持系统
时间管理
寻求专业帮助
了解自己的情绪和需 求,及时寻求帮助。
与同事、朋友、家人 保持联系,分享感受 和困惑。

幼儿园教师师德师风培训ppt课件

幼儿园教师师德师风培训ppt课件

推动教育事业发展
师德师风是教育事业健康发展的重要保障, 能够提高教育质量,促进教育公平。
幼儿园教师师德师风的特点
耐心
幼儿期是孩子成长的关键时期, 教师需要耐心倾听、细心观察, 理解幼儿的需求和感受,提供有 针对性的指导和帮助。
童心
保持一颗童心是与幼儿有效沟通 的前提,教师需要站在孩子的角 度思考问题,用孩子喜欢的方式 引导他们探索世界。
01
爱心
幼儿园教师需要具备高度的爱心 和责任心,关注每一个幼儿的成 长和发展,用心呵护每一个幼儿 的心灵。
02
03
细心
幼儿园教师需要关注幼儿的点滴 进步和变化,及时发现并解决问 题,确保幼儿在安全、健康的环 境中成长。
04
03
幼儿园教师师德规范
热爱幼儿教育事业
深刻理解幼儿教育的 意义和价值,认识到 自身肩负的重要责任 。
师风
指教师在教育教学中所表现出来的教育风格和教学作风,包括教师的教育理念、教学方法、教育态度、教育行 为等方面。
师德师风的重要性
塑造教师良好形象
高尚的师德和良好的师风能够赢得社会的尊 重和认可,提升教师的社会地位和形象。
促进幼儿健康成长
教师的言传身教对幼儿产生潜移默化的影响 ,良好的师德师风有利于幼儿形成健全的人 格和正确的价值观。
感谢您的观看
THANKS
积极参与孩子们的活动,与他们一起分享快乐、 分担困难,成为孩子们的良师益友。
案例四:不断学习,提高自身素质
持续学习幼儿教育理论知识和 教育技能,不断提高自己的教
育教学水平。
关注幼儿教育领域的最新动 态和研究成果,积极更新教
育观念和教育方法。
通过参加培训、研讨会等活动 ,与同行交流经验、分享智慧

幼儿园师德师风培训PPT课件

幼儿园师德师风培训PPT课件

问题一
问题二
“不道德行为”中体 罚及污辱、漫骂等变 相体罚幼儿 占了相 当比例。
“教师不宜有行为”中 穿着不宜,不注意自身 的言行举止。(包括说 粗话、脏话、大声喧哗、 不雅动作等)和当幼儿 面吃零食占了极大比例。
问题三
而教师“不宜有行 为”中最为突出的 是同服装、仪表与 不文明行为相关, 均有损教师形象。
师德缺失现象主展,掺杂不功利色彩
4.在教学中违背教育原则,不能 体现正面教育原则,有体罚行为
2.教师不能在各方面以身作则, 为幼儿做出榜样
3.在与家长的关系上不能把自己放 在合适的位置,自我贬低教师形象
幼儿教师不道德行为
01 体罚及污辱、漫骂等变相体罚 幼儿
幼儿教师不宜有行为
大声斥责、讥笑幼儿, 对幼儿采取爱理不理
的态度
擅自离开工作岗位,上 班工作期间拔打、接听
电话。
工作拖拉,无执行力 , 不服从领导分配
在幼儿面前争吵;穿 着不宜,不注意言行
举止
对“笨”的、脏的幼儿 明显不关心、冷漠、少
交流
向家长索要物品或对 家长不热情或爱理不

目前我们师德值得反思的问题
委屈 ……
社会、公众对教师的重新定义 但我们更需要做的是
反省
03 我 们 应 该 知 道
幼儿教师师德的含义
幼儿教师师德的含义
是指幼儿教师在从事幼教过 程中形成的比较稳定的道德 观念和行为规范的总和。
它在教育过程中不断地调节着 教师与幼教事业,教师与孩子、 与家长、与其他教师和工作人 员之间的关系,不断地推动着 教师提高自己的职业素质,完 善自己的道德品行,升华自己 的道德境界。
学会尊重
• 严而有理 • 严而有度 • 严而有方 • 严而有恒

幼儿园教师德育(师德)工作总结PPT模板课件

幼儿园教师德育(师德)工作总结PPT模板课件

植园现的各变种化植,物每都次在观发察生,不孩同子的们变总化会,惊在奇孩的子发们现精各心种管植理物下都,在小发小生种不植同园的里变的化植,物在长孩出子们精
了嫩芽。
心管理下,小小种植园里的植物长出了嫩芽。
4、爱的传递,孩子们在老师们的精心策划下,开展了“庆元旦,爱的传递”四、在一日生活
中潜4移、默爱化的地传对递幼,儿孩进子行们德在育老。师与们教的育精教心学策主划题下相,结开合展,了与“社庆区元携旦手,开爱展的有传针递对”性四的、德育活
联系栏要求家长树立正确的教育思想,多给孩子有利增强集体观念、劳动观念的
实践机会,培养幼儿团结互助、尊老爱幼、热爱集体、艰苦朴素的好思想,及初
步的劳动习惯。家长、教师必需行为正确,做幼儿的榜样。家长和老师要不断加
强自身修养,严格要求自己,以身作则,要求幼儿做到的事,自己要先做到,不
许孩子做的事,自己坚决不做,要用自己的言行为孩子创造一个文明健康的环境,
播种小。朋老友师忙指得导不孩也子乐们乎翻。土小、小挖种坑植、园下一种会、就浇洒水满等了劳各动种技蔬能菜,的小种朋子友。忙从得种不子也播乐种乎之。后小,小种
植园孩一子会们就总洒会满在了老各师种的蔬带菜领的下种去子观。察从种植子园播的种变之化后,每孩次子观们察总,会孩在子老们师总的会带惊领奇下的去发观察种
01
课间活动:在这时,我们教育孩子要相互关心、照顾 小一点的孩子,要学会谦让,好玩的玩具大家一起玩。
进餐:进餐时,我们培养幼儿良的进餐习惯,吃饭时
02
不掉米粒、不剩饭菜,吃完后自觉地将餐具收拾好,
让幼儿克服“饭来张口、衣来伸手”的不良习惯。
午睡:教育幼儿睡前将脱下的衣服叠整齐,并迅速入
03
睡。离园活动:要求幼儿不追逐、不吵闹,将自己的

幼儿教师职业道德规范ppt课件

幼儿教师职业道德规范ppt课件

倾听同事和家长的意见
02
积极倾听同事和家长的意见和建议,接受他们的监督和评价,
及时调整自己的教学行为。
参加教学研讨活动
03
参加幼儿园或相关机构组织的教学研讨活动,与同行交流教学
经验,分享教学心得。
树立良好榜样,发挥引领作用
以身作则,为人师表
作为幼儿教师,要以身作则,做到言行一致,为幼儿树立良好的 榜样。
3
敷衍塞责,不认真负责
对待工作敷衍了事,不关注幼儿成长,缺乏责任 心和敬业精神。
职业道德失范原因分析
教育理念偏差
部分幼儿教师缺乏正确的教育理 念,以成绩和听话为标准,忽视
幼儿个性和全面发展。
职业素养不高
部分幼儿教师缺乏必要的职业素养 和道德观念,容易受到社会不良风 气的影响。
管理监督不力
部分幼儿园管理不善,缺乏有效的 监督机制,导致职业道德失范现象 频发。
幼儿教师职业道德规范ppt 课件
目录
• 幼儿教师职业道德概述 • 幼儿教师基本职业道德规范 • 幼儿教师日常行为规范 • 幼儿教师职业道德修养提升途径 • 幼儿教师职业道德失范现象及防范策略 • 总结与展望
01
幼儿教师职业道德概述
职业道德定义与特点
定义
职业道德是指从事一定职业的人在职业生 活中应当遵循的具有职业特征的道德要求 和行为准则。
01
02
遵循教育规律和幼儿身心发展规 律,科学施教。
03
关注每个幼儿的成长进步和个性 发展,因材施教,激发幼儿的学 习兴趣和探究欲望。
04
03
幼儿教师日常行为规范
仪表整洁得体
01
02
03
穿着
衣着整洁、大方,符合教 师职业特点,不穿奇装异 服,不穿超短裙、吊带衫 等暴露服装。

幼儿园师德师风培训ppt课件(30P)

幼儿园师德师风培训ppt课件(30P)

02
幼儿园教师职业道德规范
热爱幼儿教育事业
深刻理解幼儿教育的意义和价值,将教育事业视 01 为生命的一部分。
积极投入工作,用热情和爱心关注每一个孩子的 02 成长。
不断学习和提升自己的教育水平,为孩子们提供 03 更优质的教育服务。
尊重幼儿人格尊严
01 尊重每个孩子的个性和差异,不偏爱、不歧视任 何一个孩子。
THANKS
感谢观看
教师的语言应该清晰准确, 表达流畅,避免使用模糊 或含糊不清的措辞。
健康向上
教师的语言应该健康向上, 传递积极、阳光的信息, 避免传播负面或消极的内 容。
团结协作,共同进步
尊重同事
教师应该尊重同事,理解 彼此的工作和困难,积极 协助和支持同事的工作。
沟通交流
教师应该保持积极的沟通 和交流,及时解决问题和 矛盾,促进团队协作和共 同进步。
寻求专业帮助
如果感到自己无法应对工作或生活中 的压力和挑战,可以寻求专业心理咨 询或辅导帮助,获得更全面和深入的 支持和指导。
05
幼儿园教师与家长沟通技巧
尊重家长,平等沟通
尊重家长的职业、文化背景和教育观 念
尊重家长的意见和建议,积极吸纳家 长的合理诉求
以平等、开放的态度与家长沟通,避 免居高临下的姿态
针对不同性格和需求的家长, 灵活运用不同的沟通策略和方 法,提高沟通效率
幼儿园教师职业发展规划与
06
成长路径
制定个人职业发展规划目标
确定短期和长期的职业发展目标 分析自身优势和不足,明确提升方向
制定实现目标的计划和时间表
提升自身专业素养和能力水平
持续学习,不断更新教育理念和 教学方法
提高教育教学能力,关注幼儿全 面发展

幼儿园教师师德师风课件ppt(ppt45张)

幼儿园教师师德师风课件ppt(ppt45张)
创新教育模式
该幼儿园不断探索和创新教育模式和教育方法,注重培养幼儿的创新精神和实践能力,促 进幼儿全面而有个性的发展。同时,也提高了教师的教育水平和职业素养,进一步推动了 师德建设的发展。
06
总结回顾与展望未来 发展趋势
本次课程重点内容回顾
师德师风的内涵与重要性
幼儿园教师职业道德规范
阐述师德师风的概念、特点及其对幼儿教 育的重要性。
提高教师待遇
适当提高幼儿园教师的待遇和 薪酬水平,增强教师的职业认 同感和归属感,激发其工作热
情和积极性。
03
优秀幼儿园教师职业 道德品质培养
热爱教育事业,具备奉献精神
深刻理解教育事业的重要性和使 命感,将教育视为自己人生的事
业追求。
积极投入工作,不怕困难,勇于 担当,为幼儿的成长和教育事业
贡献自己的力量。
加强家园合作,共同促进幼儿成长
定期沟通交流
教师应该定期与家长进行沟通交 流,了解幼儿在家庭中的表现和
需求,以便更好地指导他们。
家园共育活动
幼儿园可以组织家园共育活动, 如亲子游戏、家长会等,增强家 长对幼儿园教育的参与感和认同
感。
家园互动平台
幼儿园可以建立家园互动平台, 如微信群、QQ群等,方便家长 和教师随时交流幼儿的情况和问
题,共同促进幼儿成长。
05
案例分析:成功塑造 师德师风典范
案例一:某老师用爱心温暖每一个孩子
1 2 3
了解每个孩子
该老师注重了解每个孩子的家庭背景、性格特点 和兴趣爱好,以便更好地与孩子沟通和交流。
关爱每个孩子
该老师把每个孩子都当作自己的孩子一样关爱, 关注孩子的情感需求,积极倾听孩子的心声,给 予孩子足够的关爱和支持。

幼儿教师师德素养培训PPT课件

幼儿教师师德素养培训PPT课件
信息的畅通和有效。
鼓励家长提出意见和建议,认真 倾听并积极采纳家长的合理诉求
,不断改进和优化教育工作。
积极引导家长参与教育活动
邀请家长参加幼儿园的教育活 动,如家长会、亲子活动、家 长讲座等,增进家长对幼儿园 工作的了解和认同。
鼓励家长参与到孩子的教育中 来,提供家庭教育的指导和支 持,促进家园共育的实现。
鼓励幼儿教师持续学习,不断更新教育观 念,提高教育水平,以更好地适应教育发 展的需要。
引导幼儿教师在教育实践中不断反思自己 的行为,总结经验教训,不断改进自己的 教育实践。
加强合作
关注幼儿发展
加强幼儿教师之间的合作与交流,共同分 享教育经验和教育资源,相互促进,共同 提高。
幼儿教师应该更加关注幼儿的发展需要和 心理特点,以幼儿为中心,提供个性化的 教育服务,促进幼儿全面和谐发展。
遵循教育规律,实施素质教育 ,促进幼儿全面发展。
优秀幼儿教师品质与能力
优秀品质
具有爱心、耐心、细心 、责任心和进取心等良
好品质。
专业能力
具备扎实的幼儿教育专 业知识、技能和教育教
学能力。
沟通能力
善于与幼儿、家长和同 事沟通,能够有效地解
决各种问题。
创新能力
具备创新意识和创新能 力,能够不断探索和尝 试新的教育方法和手段
充分挖掘和利用家长资源,鼓 励家长分享自己的职业、文化 和经验,丰富幼儿园的教育内 容和形式。
05
同事间协作与团队建设中 的师德表现
尊重他人,真诚相待
尊重他人的人格和尊严
尊重同事的个人空间、隐私和权利,不干涉他人的工作和生活。
真诚相待,建立信任
与同事相处时,要真诚、友善,积极建立信任关系,形成良好的工 作氛围。
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11
▪ 具体表现
1、缺乏爱心,不尊重学生,甚至侮辱体罚学生 。
有的教师不尊重学生的人格,以各种方式
随意侮辱学生。比如有的教师说学生“比猪还笨
”,“榆木疙瘩不开窍”,“生来就不是读书的料”
;有的教师用大话威吓学生,说再犯错误就不
让上课,就开除出校门;还有教师因学生未能
完成家庭作业,未能取得好的考试成绩,就体
▪ 教师职业的本质要求:爱岗敬业
▪ 师
:教书育人
▪ 教师的职业内在要求:为人师表
▪ 教师职业发展不竭的动力:终身学习
.
5
▪ 案例:“劝退差生奖”
石家庄某中学为提高升学率,让初三班主任老
师们劝退班上学习成绩差、升学无望的学生,每劝 退一名奖励150元。结果一些老师为了得到奖励, 千方百计挑差生的毛病,还经常“好心”劝说他们: 反正考不上高中,不如早点回家找个出路。新闻报 道说,初三五班2月13日第四次月考成绩出来后, 班主任就把全班排名后15名的同学的座位安排在一 起,让他们坐在班里最后几排,和前面同学的座位 间留出一个过道。被这样歧视不说,老师还想方设 法把差生赶走:总是找各种借口挑差生的毛病,哪 怕你踩着上课铃声进教室,也会被罚站一天。结果, 一些不想退学的学生也不得不忍痛离开学校。请问: 老师这样做正确吗? 他错在哪里?
不会,当然不会!只能永远做等待下班、等 待工资、等待被淘汰的三等人!
我们左右不了变化无常的天气,却可以适时 调整我们的心态。因为人的主观感觉就像一面镜 子,你告诉自己:我很开心,便真的感觉到自己 很心。
那么,免除平凡工作中的劳碌辛苦的秘诀就 是用积极的心态让自己拥有舒畅的心情,用热情 去工作!
.
16
▲从根本上颠覆了教育理念。是教师职业道德的沦丧。教师不仅 要教书,还要育人。教师要“学为人师,行为世范”。但是,为“ 创造”高升学率不惜劝退学生的做法不仅侵害了学生的合法权益 ,也给学生一种误导:为达目的可以不择手段。如此焉能培养出 表里如一的栋梁之材?
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7
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8
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9
二、问题及原因
问题
▪ 1、缺乏爱心,不尊重学生甚至侮辱体罚学生。
▪ 2、缺乏耐心,不理解教育是慢的艺术,急于求 成,急于事功。
▪ 3、缺乏事业心和敬业精神,工作态度散漫,对 待工作马虎。
▪ 4、缺乏清净之心,追求物质利益,为教不廉, 对个人得失斤斤计较。
▪ 5、缺乏感恩之心,否认自己的职业价值,对社 会怀有抱怨之情。
▪ 总体上说来,教师职业道德认识不够,个人修养
.
14
4、缺乏清净之心,追求物质利益,为教不廉, 对个人得失斤斤计较。
▲有的教师不热心本职工作,把主要精力放在校外创
收上;
▲有的教师利用职业之便,向学生强行推销各种学习
、考试资料;
▲一些教师严重到开口向家长索要财物、要求家长为
自己办私事等,不送礼的孩子哪怕你是“品学兼优”也得 不到老师的重视,还要遭到老师 “小鞋”的惩罚。
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6
▪ 案例评析
▲义务教育法明确规定:“依法实施义务教育的学校应当按照规定 标准完成教育教学任务,保证教育教学质量。社会组织和个人应 当为适龄儿童、少年接受义务教育创造良好的环境。”未成年人 保护法也规定:学校应当尊重未成年学生的受教育权,应当关心 、爱护学生;对品行有缺点、学习有困难的学生,应当耐心教育 、帮助、不得歧视。而中考既是义务教育的重要组成部分,也是 检验义务教育成果的重要形式。学校单方面剥夺“差生”考试权的 做法显然是违法的。
▲有的教师工作中总把个人的利益放在第一位,毫无
集体观念,不体谅他人的利益和要求,嫉妒他人的进步
和表彰,对他人冷嘲热讽,拆台打击,造成人际关系紧
张,与他人不能很好地团结. 合作。
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5、缺乏感恩之心,否认自己的职业价值,对社 会怀有抱怨之情。
如果在平凡岗位上的我们,以敷衍的态度对 待工作,每天被动地、机械地工作,同时不停地 抱怨工作的劳碌辛苦,没有任何趣味,那我们的 环境会自己变好吗?收入会增加吗?会开心吗?
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2
师德是什么?
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3
师德是一种职业道德
师德是教师职业道德,是教师在从事教 育劳动时所应遵循的行为规范和必备的品德 的总和。它从道义上规定了教师在教育劳动 过程中以什么样的思想,感情,态度和作风 去接待人接物,处理问题,做好工作,为社 会尽职尽责。
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4
师德的体系结构
▪ 教师职业的基本要求:爱国守法
罚、变相体罚学生,罚站、罚晒、罚写、拧耳
朵、扇耳光、拳打脚踢,给学生的身心造成了
极大的伤害。
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12
▪ 2、缺乏耐心。
教育是慢的艺术,不能急于求成,急于事 功,教育工作者必须学会坚守。
.
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▪ 3、缺乏事业心和敬业精神,工作态度 散漫,对待工作马虎。
案例 一位中学语文教师对朋友说:“我从来
就没有搞清楚过主谓宾和定状补。”朋友问 :“那你怎么教学生?”他说:“我糊里糊涂 教,他们糊里糊涂学呗。”
幼儿教师应具有的 师德修养
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1
师德的重要性
国外:
▪ 凯洛夫:教师必须具有可作为学生模范的高尚的 个人道德意志品质。
▪ 威尔逊:教师是道德教育的中心人物。
我国古代:
▪ 孔子曰:“其身正,不令而从;其身不正,虽令 不从”。
我国现代:
▪ 百年大计,教育为本;百年教育,教师为本。
▪ “教师是人类灵魂的工程师。”
小结
以上种种,总体上说来,其根源在于 一些教师对于教师职业道德认识不够,个 人修养不高。
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17
面对上述难题,您会怎样做呢?
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18
三、现代教师基本师德
您心目中的 “好老师”是怎样的?
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19
1、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求
▪ 前提:正确认识自己的职业
平凡/伟大、渺小/崇高、奉献/收获、照亮别人/ 点亮自己、现在/未来
不高。
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10
案例
北大的一位教授的孙子上了小学,过了一两
个礼拜之后,小孙子回家就说了一件事:“我是 我们班的二号种子,第二聪明。”家长就问他: 一号种子是谁呀,三号种子是谁呀,他就说是谁 。“谁告诉你是二号种子呀”?他说是班主任老师 说的。过了一段时间,这个孩子回家来,又跟家 长说,“我告诉你们,我们班有8个笨蛋。”“你怎 么知道你们班有8个笨蛋?” 他说有一天考试数 学,考完了以后,班主任老师就说了,这么容易 的题,你们都不会做,80分以下的,都是笨蛋 ,现在请笨蛋站起来。我一数,正好8个。
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