☆破产预案范本☆
银行破产应急预案模板范文
一、预案概述为有效应对银行可能发生的破产风险，确保银行业务的正常进行，维护存款人合法权益，降低破产事件对金融市场和社会稳定的影响，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于本行在经营过程中可能出现的破产风险，包括但不限于资不抵债、流动性不足等情况。
三、组织架构1. 预案领导小组领导小组负责制定破产预案，协调各部门开展相关工作。
- 组长：行长- 副组长：副行长- 成员：各部门负责人2. 工作小组工作小组负责具体实施破产预案，包括信息收集、风险评估、应急措施等。
- 主任：风险管理部门负责人- 副主任：财务部门负责人- 成员：各部门相关人员四、应急措施1. 风险评估- 实时监测银行财务状况，评估破产风险。
- 分析市场环境，预测可能影响银行经营的因素。
- 及时向领导小组报告风险评估结果。
2. 信息披露- 按照监管要求，及时向监管部门报告破产风险。
- 通过公告、媒体等渠道，向公众披露破产风险信息。
3. 应急融资- 积极寻求外部融资，确保银行流动性。
- 与监管机构沟通，争取政策支持。
4. 存款人权益保护- 建立存款人权益保护机制，确保存款人利益。
- 优先保障存款人合法权益，依法清偿债务。
5. 业务持续- 制定业务持续计划，确保银行基本业务正常运行。
- 与监管机构、合作伙伴保持沟通，确保业务连续性。
6. 法律诉讼- 积极应对法律诉讼，维护银行合法权益。
- 与专业律师团队合作，制定诉讼策略。
五、预案实施1. 启动预案当银行出现破产风险时，领导小组应立即启动预案，并通知工作小组。
2. 应急响应工作小组按照预案要求，迅速采取应急措施，确保银行业务正常运行。
3. 预案评估预案实施过程中，领导小组应定期评估预案效果，根据实际情况调整预案内容。
六、预案总结预案实施结束后，领导小组应组织工作小组进行总结，分析预案实施过程中的问题和不足，为今后应对类似事件提供借鉴。
七、附则1. 本预案由领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
破产公司安置预案范文模板
一、预案概述为确保破产公司在破产过程中的职工安置工作顺利进行，保障职工合法权益，维护社会稳定，特制定本预案。
本预案适用于破产公司职工安置工作，包括但不限于职工工资、社会保险、经济补偿、转业培训、就业指导等方面。
二、预案目标1. 确保破产公司职工合法权益得到保障；2. 妥善安置破产公司职工，降低社会失业率；3. 维护社会稳定，促进和谐劳动关系。
三、预案内容（一）职工工资及社会保险1. 破产公司在破产过程中，应优先支付职工工资及社会保险费用；2. 职工工资支付标准按照国家规定执行，不得低于最低工资标准；3. 社会保险费用按国家规定缴纳，确保职工在失业期间享受失业保险待遇。
（二）经济补偿1. 破产公司应按照国家规定，向职工支付经济补偿金；2. 经济补偿金标准按照职工在本单位的工作年限和月工资计算；3. 职工经济补偿金一次性支付。
（三）转业培训1. 破产公司应积极组织职工参加转业培训，提高职工再就业能力；2. 转业培训内容应结合职工原岗位技能和市场需求，提高培训质量；3. 转业培训费用由破产公司承担。
（四）就业指导1. 破产公司应设立就业指导服务部门，为职工提供就业信息、职业规划、求职技巧等服务；2. 就业指导服务部门应与相关部门、企业建立合作关系，拓宽就业渠道；3. 职工在就业过程中遇到困难，可向就业指导服务部门寻求帮助。
（五）职工安置1. 破产公司应按照国家规定，妥善安置职工，优先考虑职工意愿；2. 职工安置方式包括内部转岗、外部就业、自谋职业等；3. 职工在安置过程中遇到困难，可向破产公司申请帮助。
四、预案实施1. 破产公司成立职工安置工作领导小组，负责职工安置工作的组织实施；2. 职工安置工作领导小组应定期召开会议，研究解决职工安置工作中遇到的问题；3. 职工安置工作应严格按照本预案执行，确保职工合法权益得到保障。
五、预案调整1. 如遇国家政策调整或破产公司实际情况发生变化，应及时调整本预案；2. 调整后的预案应经职工代表大会或相关管理部门批准后实施。
关于破产工作预案
一、预案背景随着市场经济的不断发展，企业面临的风险和挑战日益增多。
破产作为一种市场淘汰机制，对优化资源配置、促进产业结构调整具有重要意义。
为了确保破产工作的顺利进行，提高破产案件办理效率，维护债权人、债务人及破产财产的合法权益，特制定本预案。
二、预案目标1. 规范破产工作程序，确保破产案件办理的合法性、公正性和效率性。
2. 明确破产工作职责，强化各部门之间的协作配合。
3. 提高破产案件办理质量，降低破产风险。
4. 保护债权人、债务人及破产财产的合法权益。
三、预案内容（一）组织机构1. 成立破产工作领导小组，负责破产工作的总体部署和协调。
2. 设立破产办公室，负责破产工作的具体实施。
（二）职责分工1. 破产工作领导小组：（1）制定破产工作预案；（2）监督、检查破产工作的执行情况；（3）协调各部门之间的工作；（4）处理破产工作中的重大问题。
2. 破产办公室：（1）负责破产案件的受理、审查、裁定；（2）组织召开债权人会议，协调债权债务关系；（3）监督债务人财产的保全、管理和处分；（4）监督破产财产的分配；（5）负责破产案件的档案管理。
（三）破产案件办理程序1. 受理破产申请：（1）债务人申请破产的，应当向人民法院提交破产申请书及有关证据；（2）债权人申请破产的，应当向人民法院提交债权证明及有关证据。
2. 审查破产申请：（1）人民法院收到破产申请后，应当对申请进行审查，符合法定条件的，裁定受理；（2）不符合法定条件的，裁定不予受理。
3. 开庭审理：（1）人民法院裁定受理破产申请后，应当及时通知债权人；（2）人民法院应当自裁定受理破产申请之日起十五日内，召开债权人会议；（3）债权人会议对破产财产的分配方案、和解协议等事项进行表决。
4. 破产财产的保全、管理和处分：（1）人民法院应当及时指定破产管理人，负责破产财产的保全、管理和处分；（2）破产管理人应当依法履行职责，确保破产财产的安全。
5. 破产财产的分配：（1）破产财产的分配，按照债权比例进行；（2）破产财产分配完毕后，破产程序终止。
破产应急预案范本
一、编制依据1. 《中华人民共和国企业破产法》2. 《企业破产法实施条例》3. 相关行业管理规定和法律法规4. 企业实际情况二、预案目的为提高企业应对破产风险的能力，确保破产过程中各项工作有序进行，最大限度地保护债权人、债务人及其他相关方的合法权益，制定本预案。
三、预案适用范围本预案适用于企业因经营不善、债务负担过重等原因，依法进入破产程序的情况。
四、组织架构1. 成立破产应急指挥部，负责统筹协调破产应急工作。
2. 指挥部下设办公室，负责具体事务的处理。
3. 指挥部成员包括：（1）组长：由企业法定代表人担任，负责全面协调破产应急工作；（2）副组长：由企业财务负责人担任，负责财务、审计等工作；（3）成员：由企业相关部门负责人担任，负责各自领域的应急工作。
五、应急响应1. 发现破产风险时，立即启动本预案。
2. 指挥部组织召开紧急会议，分析破产原因，制定应对措施。
3. 停止一切非必要的经营活动，确保企业资产安全。
4. 通知债权人，明确债务偿还方案，争取债权人理解和支持。
5. 积极与政府部门沟通，争取政策支持。
六、债权债务处理1. 对债权人进行全面梳理，明确债权债务关系。
2. 制定债务偿还方案，确保债权人合法权益。
3. 对债务进行分类，优先偿还职工工资、社会保险等法定债务。
4. 对有争议的债务，通过协商、仲裁等方式解决。
七、资产处置1. 对企业资产进行全面盘点，确保资产真实、完整。
2. 制定资产处置方案，确保资产价值最大化。
3. 对资产进行公开拍卖，优先购买权归债权人。
4. 资产处置所得款项，按照债务偿还方案分配。
八、职工安置1. 对职工进行全面摸底，了解职工意愿和技能。
2. 制定职工安置方案，包括职工转岗、培训、补偿等。
3. 与职工协商，争取职工理解和支持。
4. 为职工提供必要的培训和就业指导。
九、应急结束1. 破产程序结束后，指挥部组织召开总结会议，评估预案实施效果。
2. 对预案进行修订和完善，提高应对破产风险的能力。
企业倒闭预案范文模板
一、预案背景随着市场环境的变化和经营风险的累积，企业可能面临倒闭的风险。
为保障企业利益，维护客户权益，降低倒闭带来的损失，特制定本预案。
二、预案目标1. 保障企业员工合法权益；2. 保障客户利益，妥善处理客户欠款；3. 保障企业资产安全，降低倒闭损失；4. 提高企业应对倒闭风险的能力。
三、预案组织架构1. 成立企业倒闭预案领导小组，负责统筹协调、决策指挥；2. 设立客户回款工作小组，负责与客户沟通、催收欠款；3. 设立员工安置工作小组，负责员工安置、薪酬发放等工作；4. 设立资产清算工作小组，负责企业资产盘点、清算等工作。
四、预案实施步骤1. 发现倒闭风险：企业倒闭预案领导小组密切关注企业经营状况，一旦发现倒闭风险，立即启动预案。
2. 通知客户：企业倒闭预案领导小组通过电话、邮件、短信等方式，通知客户企业即将倒闭，要求客户尽快回款。
通知内容范例：尊敬的客户：您好！由于公司经营状况恶化，经公司研究决定，将于近期进行破产清算。
为确保您的权益，请您在收到此通知后，尽快将尚未结清的款项结清。
如因特殊情况无法及时回款，请您及时与我们联系，我们将竭诚为您提供服务。
3. 催收欠款：客户回款工作小组根据客户回款情况，制定催收计划，采取多种方式催收欠款。
催收方式范例：尊敬的客户：您好！根据我国《合同法》及相关法律法规，贵公司尚欠我司款项未结清。
为确保您的权益，请您在收到此通知后，尽快将欠款结清。
如因特殊情况无法及时回款，请您及时与我们联系，我们将竭诚为您提供服务。
4. 安置员工：员工安置工作小组根据员工实际情况，制定员工安置方案，确保员工合法权益。
安置方案范例：尊敬的员工：您好！由于公司经营状况恶化，经公司研究决定，将于近期进行破产清算。
为确保您的合法权益，现将员工安置方案通知如下：（1）工资待遇：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规，您在公司工作期间的工资待遇将得到保障。
（2）社保待遇：公司将继续为您缴纳社保，确保您的社保待遇不受影响。
法院破产案件工作预案
一、前言为依法、高效、有序地审理破产案件，保护债权人、债务人及股东的合法权益，维护市场经济秩序，根据《中华人民共和国企业破产法》、《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本预案。
二、工作原则1. 公正、公平、公开原则：破产案件的审理应当坚持公正、公平、公开的原则，确保各方当事人合法权益得到充分保障。
2. 快速、高效原则：破产案件的审理应当遵循快速、高效的原则，缩短案件审理周期，提高审判效率。
3. 依法、依规原则：破产案件的审理应当严格依法、依规进行，确保案件审理的合法性和规范性。
4. 保障职工权益原则：破产案件的审理应当注重保障职工的合法权益，妥善解决职工工资、社会保险等问题。
三、组织机构及职责1. 成立破产案件工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。
2. 设立破产案件审判庭，负责破产案件的审理工作。
3. 设立破产案件管理办公室，负责破产案件的立案、审理、执行等工作。
四、工作流程1. 立案审查（1）债权人或债务人向法院提交破产申请，法院进行形式审查。
（2）对符合立案条件的案件，依法立案。
2. 指定管理人（1）法院在立案后5个工作日内，依法指定破产管理人。
（2）破产管理人应当自接受指定之日起10个工作日内，向法院提交管理人职责、工作计划等。
3. 债权申报（1）债权人自收到债权申报通知之日起30日内，向管理人申报债权。
（2）管理人应当对申报的债权进行审查，并在收到债权申报之日起15个工作日内，向法院提交债权审查报告。
4. 债权确认（1）法院依法召开债权人会议，对债权进行确认。
（2）债权人会议对债权确认结果有异议的，可以向法院提起诉讼。
5. 破产财产分配（1）管理人应当制定破产财产分配方案，提交债权人会议表决。
（2）债权人会议通过破产财产分配方案后，管理人按照方案执行。
6. 破产终结（1）破产财产分配完毕，管理人应当向法院提交破产终结报告。
破产清算应急预案模板
一、预案背景为有效应对企业破产清算过程中可能出现的各种风险和问题，保障债权人的合法权益，维护社会稳定，制定本预案。
二、预案目标1. 确保破产清算过程依法、有序、高效进行。
2. 最大程度保障债权人的合法权益。
3. 避免破产清算过程中产生新的债务。
4. 维护社会稳定，减少社会负面影响。
三、预案适用范围本预案适用于我国境内所有破产清算案件。
四、预案组织机构及职责1. 破产清算工作领导小组负责统筹协调破产清算工作，制定和实施破产清算方案，监督破产清算程序的执行。
2. 破产清算管理人负责破产清算的具体实施工作，包括债权调查、资产评估、财产变现、债务清偿等。
3. 债权人委员会负责监督破产清算工作的进行，代表债权人权益。
五、预案内容1. 破产清算申请与受理（1）破产申请人提交破产申请；（2）人民法院依法受理破产申请；（3）指定破产清算管理人。
2. 债权申报与确认（1）债权人依法申报债权；（2）破产清算管理人调查、核实债权；（3）债权人委员会对债权进行确认。
3. 财产调查与评估（1）破产清算管理人调查企业财产；（2）聘请专业机构对财产进行评估；（3）确定财产变现方案。
4. 财产变现与清偿（1）破产清算管理人实施财产变现；（2）根据债权确认结果，分阶段清偿债务；（3）清偿完毕后，剩余财产分配给债权人。
5. 风险防范与应对（1）预防新的债务产生；（2）妥善处理争议和纠纷；（3）加强对破产清算工作的监督。
六、预案实施与监督1. 破产清算工作领导小组负责监督破产清算工作的实施；2. 债权人委员会对破产清算工作进行监督；3. 破产清算管理人定期向破产清算工作领导小组和债权人委员会报告工作；4. 任何单位和个人发现破产清算工作中存在的问题，均可向破产清算工作领导小组或债权人委员会反映。
七、预案终止1. 破产清算工作完成后，预案自动终止；2. 破产清算工作领导小组根据实际情况，决定预案的终止。
八、预案修订本预案根据实际情况，可进行修订。
企业倒闭预案模板范文
一、预案概述为确保企业倒闭过程中各项工作的顺利进行，维护各方合法权益，降低企业倒闭带来的风险和损失，特制定本预案。
本预案适用于企业因经营不善、市场变化等原因导致倒闭的情形。
二、预案目标1. 维护企业员工合法权益，确保员工工资、福利待遇得到妥善安排。
2. 保护债权人利益，确保债权得到合理清偿。
3. 保证企业资产得到妥善处置，避免国有资产流失。
4. 维护企业声誉，减少倒闭对企业形象的影响。
三、预案组织架构1. 成立企业倒闭预案领导小组，负责统筹协调企业倒闭相关工作。
2. 设立企业倒闭工作小组，负责具体落实预案措施。
四、预案实施步骤1. 发现倒闭迹象（1）企业财务状况恶化，连续亏损，资产负债率过高。
（2）企业无法支付到期债务，出现资金链断裂。
（3）企业面临重大法律诉讼，可能导致企业破产。
2. 确认倒闭决定（1）企业倒闭预案领导小组根据实际情况，确认企业倒闭决定。
（2）企业法定代表人向相关部门报告企业倒闭情况。
3. 通知债权人（1）企业倒闭工作小组向所有债权人发出书面通知，告知企业倒闭情况。
（2）通知内容包括：企业倒闭原因、债务清偿方案、债权人联系方式等。
4. 安排员工安置（1）企业倒闭工作小组根据国家相关规定，为员工办理失业保险、医疗保险等相关手续。
（2）积极为员工提供再就业服务，协助员工寻找新的工作机会。
5. 债务清偿（1）企业倒闭工作小组制定债务清偿方案，确保债权人利益。
（2）优先清偿有财产担保的债权，然后按比例清偿其他债权人。
6. 资产处置（1）企业倒闭工作小组对企业资产进行评估，确保资产处置的公平、公正。
（2）根据评估结果，对企业资产进行拍卖、转让等处置方式。
7. 破产申请（1）企业倒闭工作小组向法院提出破产申请，启动破产程序。
（2）积极配合法院进行破产清算，确保破产程序的顺利进行。
8. 预案总结（1）企业倒闭预案领导小组对预案实施情况进行总结，查找不足，为今后类似事件提供借鉴。
（2）将预案实施情况报告上级部门，接受监督。
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破产预案
因资不抵债，且无法清偿到期债务，为维护职工和债权人的合法权益，依据《中华人民共和国企业破产法》，决定依法实施破产。
现根据蚌政办[2002]42号（、蚌政办[2003]20号）及相关文件精神，结合本企业实际情况，制订破产预案如下：
一、企业概况
1、（企业历史变革、演变过程）
2、企业全称：
3、企业性质：
4、注册资本：
5、法人代表：
6、企业地址：
7、经营范围（主要产品）：
二、资产及负债情况
截止年月，经会计师事务所审计，公司帐面资产总额万元，负债总额万元，资产负债率 %（详见资产负债表）。
其中：
1．主要金融负债情况：单位：万元
说明：（企业与银行协商意见）。
2、主要非金融负债情况：
3、（其它有关资产情况说明）
三、人员状况
截止年月，公司在职职工人（工伤人），离休人员人，退休人员人（含建国前老工人人，工伤人），另有退休人员遗属人。
在职职工中：男50周岁、女40周岁以下的职工人，男50周岁～55周岁以下、女40周岁～45周岁以下的职工人，距法定退休年龄不足5年(含5年)的职工人。
四、企业破产的必要性和可行性
（一）必要性（申请破产的理由）
（二）可行性
1、企业已严重资不抵债，且不能清偿到期债务，符合破产法定条件；
2、由于企业长期处于困境，经营者和职工对企业破产的阵痛具备了一定的承受能力；
3、破产费用如有缺口，政策性安置费用缺口部分由政府兜底解决；
4、我市社会保险体系基本完善，为企业破产后的离、退休职工养老，在职职工的分流和再就业提供了配套条件；
5、市政府和有关部门对企业破产工作的高度重视，对企业的破产工作具有很强的指导能力。
五、企业破产依据及遵循的原则
（一）依据：
1、《中华人民共和国企业破产法》；
2、市政府蚌政办[2002]42号、蚌政办[2003]20号文件；
3、国家及地方政府对破产企业职工的安置相关政策；
4、企业目前状况。
（二）指导原则
1、以现行法律、法规和相关政策为依据，依法破产；
2、依法处理债权和债务关系；
3、切实做好企业职工安置，全力维护社会稳定。
六、破产费用预算
（一）破产清算费用计万元。
1、诉讼费用万元；
2、审计、评估费用万元；
3、破产清算期间费用万元。
（二）职工安置费用（详见职工安置预案）计万元。
1、离休人员：万元；
2、退休人员：万元；
3、一次性安置人员：万元；
4、内养人员：万元；
5、协保人员：万元；
6、工伤人员：万元；
7、死亡职工遗属万元；
8、欠交的社会保险费用：万元；
9、公证及档案保管费：万元；
10、其它费用：万元。
（三）、清欠职工费用计万元。
1、
2、
3、
以上企业破产费用总计：万元。
七、职工安置资金筹措预案
1、破产资产变现资金。
企业资产在企业破产时，本着公开、公平、公正的则公开拍卖，以实际变现值扣除破产清算费用后，首先用于职工安置和职工清欠。
经政府协调，企业从城投公司借款预支职工安置经费的，资产变现收入首先予以偿还借款。
2、政府兜底资金。
若破产资产变现收入不足以安置和清欠，欠职工的费用，依法按比例清偿；政策性职工安置费用缺口部分由政府兜底解决（从依法收回的土地预变现收入中予以弥补）。
八、资产变现预案
1、企业占用国有划拨土地亩，在企业破产时由政府依法收回。
2、企业资产（资产名称、建筑面积、预计变现值，表格）
以上资产预计变现万元。
九、企业破产工作的组织领导和保证措施
1、企业破产工作在市经改领导小组及市商办和市粮食局的指导下进行。
2、企业成立企业破产工作领导小组，组长 ,成员
；领导小组下设办公室，主任，成员。
办公室具体负责企业破产前的各项准备工作，确保企业破产工作顺利进行。
十、企业破产存在的主要问题及建议（尽量不写，否则，无法破产）
本破产预案经企业职代会（职工大会）审议，报上级有关部门批准后实施。
年月日。